Vill du vara med och bygga framtidens bemanningsverksamhet inom logistik? Pokayoke växer snabbt och vi söker nu en Talent Sourcer som vill ta en central roll i att identifiera, attrahera och matcha rätt kandidater till våra kunduppdrag. Hos oss får du arbeta affärsnära i ett högt tempo, med stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas långsiktigt inom rekrytering och bemanning. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Vi arbetar nära våra kunder och kandidater och lägger stor vikt vid professionalism, tempo och långsiktiga relationer. Om rollen Som Talent Sourcer ansvarar du för att driva och stötta rekryteringsprocesser inom vår bemanningsverksamhet. Du arbetar nära Operations Manager och Operations Support och är en viktig del i att säkerställa att vi identifierar och engagerar rätt kandidater till våra uppdrag. Rollen är operativ och kräver både struktur och driv. Du arbetar proaktivt med kandidatdialog, urval och koordinering, och bidrar till att säkerställa en effektiv och kvalitetssäkrad process från första kontakt till tillsättning. Du utgår från vårt kontor i Norrköping och arbetar i nära samarbete med övriga delar av organisationen. Arbetsuppgifter I rollen som Talent Sourcer kommer du bland annat att: Skriva och publicera annonser Söka, identifiera och kontakta kandidater Genomföra första intervjuer och kandidatdialoger Göra urval och presentera kandidater internt Boka intervjuer och koordinera rekryteringsprocesser Säkerställa struktur, dokumentation och uppföljning i våra processer Bidra till en professionell och positiv kandidatupplevelse genom hela processen Vem är du Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du trivs i ett högt tempo och har förmågan att arbeta strukturerat samtidigt som du bygger förtroende i dialog med kandidater. Du är trygg i att ta kontakt, följa upp och driva processer framåt, och motiveras av att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du: Har erfarenhet från en administrativ roll med krav på struktur Har god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har förmåga att arbeta självständigt Trivs i en dynamisk och komplex arbetsmiljö Har ett professionellt och förtroendeingivande sätt Erfarenhet av bemanning eller av operativa lagerroller är meriterande, men inte ett krav. Varför Pokayoke Hos Pokayoke blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark tillväxt. Vi arbetar nära våra kunder och bygger verksamheter genom rätt människor, struktur och utveckling. Du får en ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där engagemang, kvalitet och laganda står i centrum, och där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Ansökan Detta är en heltidstjänst med inledande provanställning, placerad i Norrköping. Start enligt överenskommelse. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på [email protected] eller Researcher Amanda Jansson på [email protected]. Välkommen med din ansökan. https://www.pokayoke.se

Vi söker en erfaren Program Controller till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Du får en central roll i ett större fordonsprogram och arbetar nära programledning och flera tvärfunktionella verksamheter för att styra investeringar, kostnader och lönsamhet. Om uppdraget Som Program Controller ansvarar du för att ta fram kvalitetssäkrade finansiella underlag och bidra aktivt i programmets beslut. Du följer programmets ekonomiska utveckling och hjälper verksamheten att styra mot uppsatta mål. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Följa upp programkostnader, investeringar och lönsamhet Säkerställa korrekta ekonomiska underlag inför programmets beslutspunkter Analysera och förklara avvikelser samt identifiera kostnadsdrivande aktiviteter Ansvara för kostnadstracker och finansiella prognoser Ta fram analyser, utredningar och business case som stöd för beslut Samordna ekonomiska indata från bland annat programledning, utveckling, produktion och inköp Presentera den finansiella utvecklingen tydligt för olika intressenter Vi söker dig som har 7–10 års erfarenhet av controlling eller kvalificerade analytikerroller Mycket god analytisk förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning Mycket starka kunskaper i Excel och datahantering Erfarenhet av att sätta, följa upp och styra mot ekonomiska mål Stark projektlednings- och samordningsförmåga Förståelse för kostnads- och intäktsdrivare inom fordonsindustrin Förmåga att kommunicera tydligt och samarbeta med många olika intressenter Som person är du självgående, driven och lösningsorienterad. Du trivs i en miljö med högt tempo och tar gärna initiativ till förbättringar. Praktisk information Uppdragsform: Konsultuppdrag Omfattning: Heltid, cirka 40 timmar per vecka Plats: Göteborg, arbete på plats Start: 1 september 2026, eller enligt överenskommelse Period: Cirka sex månader OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt. Kontakt Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på [email protected] eller 0730-463 121.

Nu söker vi dig som vill arbeta i vårt Collections-team och hjälpa kunder att komma på rätt spår igen! 🤝🏽 Om rollen: I rollen som Collections-medarbetare arbetar du med att kontakta kunder som av olika anledningar ligger efter med sina betalningar. Majoriteten av samtalen är utgående, men du kommer även att hantera inkommande samtal från kunder som själva söker kontakt. I vissa fall finns enkla lösningar, medan andra situationer kräver en långsiktig betalningsplan i samarbete med kunden. Utöver samtalen ingår viss administration, men eftersom rollen är telefonbaserad söker vi dig som trivs med att kommunicera och ser varje samtal som en möjlighet att hjälpa! För att lyckas i rollen är det viktigt att du är engagerad och drivande – både i mötet med kunder och i din egen utveckling. Vi värdesätter att du aktivt deltar i teamdiskussioner och möten, även i situationer där du inte har all kunskap från början. Eftersom vi arbetar inom en regelstyrd verksamhet är det avgörande att du har förståelse för det ansvar som följer med att arbeta på bank. Du kommer att hantera regelverk såsom GDPR, banksekretess, AML samt identifieringskontroller, och det är viktigt att du kommunicerar korrekt både muntligt och skriftligt 📓✔️🖊️ Vi söker dig som: Har minst 5 års arbetslivserfarenhet av heltidsarbete.  Har erfarenhet av service och kundkontakt, gärna via telefon. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet av kundtjänst, bank, inkasso, administrativt arbete eller arbete med människor i utmanande situationer är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad & kommunikativ – Du lyssnar in kundens behov och kan samtidigt ställa krav när det behövs 🌱 Ansvarstagande – Du tar ansvar för både ditt eget och teamets arbete, har hög arbetsmoral och visar förståelse för verksamhetens behov och affärsmässiga förutsättningar. 💪 Resultatorienterad – Du motiveras av att nå mål, exempelvis inom kundnöjdhet och effektivitet 🏆 Flexibel – Du anpassar dig till olika situationer, är duktig på att prioritera och ser möjligheter även i förändringar 🤸‍♀️ Vi värdesätter att du känner igen dig i våra värderingar: Vi är helhjärtade, vi samarbetar och vi tar ledningen. Praktisk information: Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetstider: 8.30-17 Fast lön 💰Lönen för denna tjänst ligger i spannet 28 000-33 000 per månad och fastställs individuellt utifrån relevant kunskap, erfarenhet och utbildning.  Har du hört om NOBAVERSE? I vårt NOBAVERSE värdesätter vi öppenhet, tillit och mångfald. Hos oss får du påverka din utveckling och ha roligt på vägen mot våra mål – allt i en lite extra bubbly miljö! ✨ Läs mer om vårt medarbetarlöfte på vår karriärsida. Vad händer när du har skickat in din ansökan? I denna rekryteringsprocess kan du förvänta dig psykometriska tester, telefonintervju samt en fysisk intervju där vi både fokuserar på personliga kompetenser och går igenom ett case som du får förbereda innan intervjun. Efter det tar vi referenser och gör en bakgrundskontroll. Vi försöker alltid att hålla processen så kort och koncis som möjligt, för att värna om din ansökningsupplevelse. Du kan läsa mer om hur vår rekryteringsprocess går till under FAQ. Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten så kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot din ansökan! 🙏✨ NOBA bank värnar om din integritet och vill, med hänvisning till GDPR, be dig att inte inkludera några känsliga personuppgifter i din ansökan. Exempel på känsliga personuppgifter kan vara information om etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös övertygelse eller information om din hälsa, till exempel sjukskrivning.

Om företaget MedHelp Care utvecklar en AI-driven hälsoplattform som hjälper arbetsgivare att arbeta förebyggande med sjukfrånvaro, rehabilitering och medarbetarhälsa. Genom att samla sjukanmälan, chefsstöd, frånvaroinsikter och rehabiliteringsstöd på ett ställe får organisationer bättre förutsättningar att upptäcka tidiga signaler på ohälsa och agera i tid. Företaget kombinerar teknik, data och hälsa för att bidra till ett mer hållbart arbetsliv och lägre sjukfrånvarokostnader. MedHelp är ett ungt och framåtlutat bolag med korta beslutsvägar, hög kompetens och en prestigelös kultur. Här arbetar medarbetare nära varandra i en miljö där idéer välkomnas, samarbete är centralt och teknik används för att skapa konkret nytta för kunder och samhälle. Vi på Asta Agency samarbetar med Medhelp i den här rekryteringsprocessen. Vi söker en Business Controller till huvudkontoret i Stockholm. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Medhelp. Om tjänsten Som Business Controller får du en central roll i MedHelps fortsatta utveckling och blir en nära samarbetspartner till CFO. Du kommer initialt att ta ett stort ansvar för redovisning, koncernredovisning och rapportering, samtidigt som du successivt får en djupare förståelse för verksamheten och interna stakeholders. Rollen är bred och kombinerar operativt ekonomiarbete med analys, utveckling och affärsstöd. Du arbetar med löpande redovisning, månadsbokslut, koncernkonsolidering och rapportering till ledning och styrelse. Du får även bidra i budget-, prognos- och bonusuppföljning samt stötta organisationen med relevanta beslutsunderlag. MedHelp befinner sig i en fas där ekonomifunktionen ska fortsätta moderniseras och effektiviseras. Därför finns ett tydligt utrymme för dig som vill utveckla arbetssätt, systemstöd och rapportering med hjälp av AI och digitala verktyg. På sikt är ambitionen att du ska kunna växa in i ett bredare CFO-ansvar i samband med en planerad generationsväxling. Rollen passar därför dig som vill ta nästa steg i karriären, utvecklas samt få en bred roll med foten i både de operativa och strategiska arbetet och på sikt ta ett helhetsansvar över funktionen ekonomi. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas i rollen är du strukturerad, analytisk och trygg i att ta ansvar för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Du har ett databaserat och noggrant arbetssätt, samtidigt som du är kommunikativ och trivs i nära samarbete med kollegor från olika delar av verksamheten. Du är prestigelös, nyfiken och vill förstå affären bakom siffrorna för att kunna bidra med relevanta insikter och stöd. Därtill har du: 3–5 års erfarenhet av arbete inom redovisning, med förståelse för månadsbokslut, avstämningar och rapportering. Gärna med bakgrund från byrå, koncernmiljö eller en bred ekonomiroll i ett tillväxtbolag. Erfarenhet av koncernredovisning och koncernkonsolidering. Goda kunskaper i Excel och vana att sammanställa beslutsunderlag. God systemvana och intresse för att utveckla och effektivisera arbetssätt. Intresse för AI och hur digitala verktyg kan användas inom ekonomifunktionen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Övrig information Start: Enligt överenskommelse. Plats: Stockholm. Omfattning: Heltid. Lön: Enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vår kund befinner sig i en expansiv fas där snabba beslut och entreprenörsanda präglar vardagen. Här får du ett brett ansvar inom HR och möjlighet att utveckla processer i en hjälpsam och familjär organisation. Om tjänsten Som HR-generalist får du en bred och varierad roll där du arbetar nära både medarbetare, chefer och HR-teamet. Du blir en viktig del av det dagliga HR-arbetet och får möjlighet att bidra till att utveckla och effektivisera HR-processer i takt med att organisationen växer. Rollen passar dig som trivs i en miljö med högt tempo, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. Du får ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett stöd i olika HR-relaterade frågor. Du erbjuds Du erbjuds en bred HR-roll med stor möjlighet att påverka och utvecklas i en organisation på en spännande tillväxtresa. Här får du vara med och forma arbetssätt och processer samtidigt som du blir en del av en hjälpsam och familjär kultur med nära samarbeten och korta beslutsvägar. Arbetsuppgifter Hantera och administrera löpande HR-ärenden och personalfrågor Vara ett stöd till chefer i olika HR-relaterade frågor Arbeta med medarbetarfrågor genom hela anställningens livscykel Hantera och utveckla HR-administration och personaldata Stötta i frågor kopplade till arbetsrätt, avtal och HR-processer Vara delaktig i onboarding och offboarding av medarbetare Bidra till att utveckla och effektivisera HR-processer och arbetssätt Samarbeta nära övriga HR-funktioner och verksamhetens chefer Vi söker dig som Har en akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande Har erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete Har god förståelse för HR-processer och arbetsrätt Har erfarenhet av att arbeta administrativt inom HR Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från en organisation i tillväxt eller förändring Erfarenhet av att arbeta nära chefer i HR-relaterade frågor Erfarenhet av HR-system och personaladministrativa system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Du trivs med att ha många kontaktytor och är trygg i att självständigt driva dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att samarbeta och bidra där det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hyllie Service AB är ett städföretag i Malmö som erbjuder bland annat hemstädning, kontorsstädning, flyttstädning, storstädning och fönsterputs. Vi söker nu en social, driven och serviceinriktad person som vill arbeta med försäljning, kundservice och hjälpa oss att få in nya kunder. Arbetet kommer huvudsakligen att utföras från vårt kontor i Hyllie. Arbetsuppgifter Hantera och uppdatera våra sociala medier. Kontakta och följa upp potentiella kunder via bland annat Servicefinder och Leadhive. Kontakta företag och kontor för att presentera våra städtjänster. Följa upp leads och arbeta aktivt med att få in nya återkommande kunder. Ha kontakt med befintliga och potentiella kunder. Utföra sedvanliga kundtjänstuppgifter. Boka och följa upp kundbesök. Åka ut till potentiella kunder för att titta på bostäder och lokaler samt uppskatta tidsåtgång inför offert. Vid behov kunna hjälpa till med städning, exempelvis vid personalbrist. Vi söker dig som Talar och skriver svenska flytande. Kan kommunicera på engelska. Är social, självgående och bekväm med att prata med nya människor. Kan arbeta självständigt och ta eget ansvar. Har ett intresse för försäljning och kundservice. Är strukturerad och bra på att följa upp kunder. Gärna har tidigare erfarenhet från städbranschen. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande. Körkort är inget krav. Vi kan tillhandahålla bil för kundbesök, alternativt kan du få skjuts vid behov. Vi ser gärna sökande som har möjlighet till någon form av anställningsstöd via Arbetsförmedlingen, exempelvis nystartsjobb eller introduktionsjobb. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning på 8 timmar per dag, måndag till fredag, med arbetsplats på vårt kontor i Hyllie. Planerad start är någon gång under oktober, november eller december 2026, enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Skicka gärna en kort presentation av dig själv och ditt CV. Hyllie Service AB Hyllie, Malmö

Är du i början av din karriär och vill utvecklas inom inköp och administration? Nu söker vi en administrativ assistent till operativt inköp med fokus på att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Academic Work söker nu åt kunds räkning en administratör mot inköp i Örnsköldsvik. I denna roll kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att inköpsprocesserna fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta nära inköpsteamet och bidra med administrativt stöd för att optimera flöden och relationer med leverantörer. Rollen passar dig som trivs i en strukturerad och serviceinriktad funktion där noggrannhet och samarbete står i fokus. Vi ser gärna att du har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika system. Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller viss förståelse för inköpsarbete är meriterande – men viktigast är att du har rätt driv, nyfikenhet och vilja att lära. Är du i början av din karriär, kanske nyexaminerad eller junior, men med stort engagemang och en stark vilja att växa inom inköp? Då vill vi gärna höra från dig! För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du trivs i samarbetet med olika delar av verksamheten och arbetar proaktivt för att säkerställa kvalitet och effektivitet i processer och administration. Du erbjuds en roll i ett team med nära samarbete och god stöttning från både kollegor och ledare. Du erbjuds: En möjlighet att utvecklas och vara en del inom ett expanderande och spännande bolag Avancera dig i karriären och rollen som administratör En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Vi söker dig som Har en avslutad högskole/universitets utbildning inom inköp, ekonomi eller annan inrikning som bedöms relevant för tjänsten Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har erfarenhet av administrativt arbete Har god datorvana och kunskap i MS Office-paketet Det är meriterande om du har Bor/har anknytning till Örnsköldsvik, alternativt ser veckopendling som ett möjligt upplägg Erfarenhet av inköpssystem (t.ex. SAP, Visma) Erfarenhet av att arbeta mot en inköpsavdelning För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We’re looking for a Finance Business Partner for a global company in Gothenburg. Start is September 1st, 1 year limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment Description We are seeking a highly driven Finance Business Partner to join the Finance team, supporting an Intelligent Software Center with responsibility for both Operational Controlling and Program Controlling. The role will report directly to the Head of Finance. The Intelligent Software Center brings together digital development organizations responsible for software that powers the customer experience in modern vehicles. The organization includes teams developing digital services, infotainment systems, and Advanced Driver Assistance Systems (ADAS), playing a central role in delivering connected, intelligent, and safe vehicles. In this role, you will partner closely with senior leadership within the Intelligent Software Center, providing financial insights, driving decision-making, and ensuring strong governance over program spend and operational activities. You will play a key role in planning and forecasting processes, perform proactive financial analyses, and ensure that purchase requests and supplier invoices comply with internal guidelines and approved budgets. This is an excellent opportunity for a finance professional who thrives in a dynamic environment and wants to work closely with software development teams, vehicle programs, and cross-functional leadership stakeholders.  Key Responsibilities Business Partnering Act as the primary financial partner to the SVP Intelligent Software Center and the leadership team. Provide clear, actionable financial insights to support strategic and operational decisions. Challenge assumptions, identify risks and opportunities, and proactively drive financial performance.  Operational Controlling Lead the monthly financial closing process for the Intelligent Software Center, including variance analysis and performance reviews. Support OPEX tracking and cost control. Monitor operational KPIs and drive actions to meet financial targets. Ensure compliance with financial policies and internal controls.  Program Controlling Manage program budgets, forecasts, and long-term financial plans for line-specific vehicle projects. Monitor projects spend, burn rate, and forecast accuracy; highlight deviations and recommend corrective actions. Ensure financial alignment between engineering functions, procurement, and program management.  Governance & Approval Responsibilities Review and approve purchase requests (PRs) and supplier invoices, ensuring alignment with program budgets, contracts, and internal guidelines. Maintain financial transparency throughout the program lifecycle.  Planning & Forecasting Lead annual budget processes and recurring forecast cycles for both operational and program areas. Consolidate financial plans, evaluate assumptions, and prepare presentations for senior management. Ensure accuracy and reliability of financial outlooks.  Qualifications and skills required for the role University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or equivalent. 3–5+ years of experience in financial controlling, business partnering, or program controlling, ideally within the automotive, technology, or engineering sectors. Strong analytical skills and experience with budgeting, forecasting, and financial modelling. Ability to work cross-functionally and communicate effectively with senior stakeholders. Experience with project controlling or vehicle development programs is considered an advantage.  Must Have Advanced Microsoft Excel skills. Professional proficiency in English (written and spoken).  Meritorious Experience with Excel Query/Power Query and Macros. Experience with Power BI. Experience with SAP S/4HANA. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is September 1st, 1 year contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Vill du ta ett tydligt finansiellt ansvar i komplexa fordonsprojekt och arbeta nära både projektledning och verksamhet? 🚗📊 Vi söker en Senior Project Controller till ett konsultuppdrag i Göteborg. Du får en central roll i uppföljning och styrning av fordonsprogram, med fokus på kostnader, investeringar, lönsamhet och finansiell planering. Det här passar dig som har gedigen erfarenhet av controlling och trivs i en roll där du inte bara rapporterar siffror – utan analyserar vad som driver dem och använder insikterna för att påverka beslut. Om rollen Som Senior Project Controller arbetar du nära Program Manager och stöttar i samtliga finansiella frågor genom projektens olika faser och milstolpar. Du ansvarar för att skapa transparens kring den finansiella utvecklingen och säkerställa att beslutsfattare har tillförlitliga underlag. Rollen omfattar både investeringsuppföljning och lönsamhetsstyrning genom hela programmets livscykel. Du får många kontaktytor och samarbetar med bland annat Program Management, R&D, Manufacturing, Design, Procurement, Business Planning och Volume Planning samt externa utvecklingspartners. Du kommer bland annat att: Aktivt styra projekt och program mot uppsatta finansiella mål. Ansvara för cost tracking och löpande kostnadsuppföljning. Säkerställa kvalitetssäkrad kostnads- och investeringsdata inför viktiga projektmilstolpar. Analysera avvikelser och tydliggöra vilka aktiviteter och faktorer som driver kostnadsutvecklingen. Följa investeringar, kostnader och lönsamhet genom programmets livscykel. Säkerställa korrekta och transparenta underlag till lönsamhetsmodeller. Delta aktivt i forecasting, budgeting och business planning. Ta fram analyser, utredningar och business cases inför finansiella och kommersiella beslut. Samordna och kvalitetssäkra finansiell input från ett stort antal interna stakeholders. Samarbeta med externa utvecklingspartners kring kostnadsestimat och utvecklingsförslag. Presentera den finansiella utvecklingen för relevanta beslutsfattare med tydliga slutsatser och rekommendationer. 📈 Vem söker vi? Vi söker dig som är en senior controller med stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta nära komplexa projekt eller program. Du är van vid att ta ett stort eget ansvar och fungerar väl som länken mellan ekonomi, projektledning och andra delar av verksamheten. Du kan hantera stora mängder information, identifiera vad som är affärskritiskt och kommunicera dina slutsatser på ett tydligt sätt. För rollen ser vi att du har: 7–10 års erfarenhet av controlling, project/program controlling eller kvalificerade analystjänster. Mycket stark analytisk förmåga. Avancerade kunskaper i Excel och datahantering. Gedigen erfarenhet av controlling, inklusive att sätta mål och följa upp utfall. Erfarenhet av cost management, variance analysis och financial planning. Stark projektledningsförmåga och vana av att koordinera input från många olika stakeholders. God förståelse för kostnads- och intäktsdrivare inom automotive. Förmåga att presentera komplex finansiell information på ett tydligt och beslutsorienterat sätt. Som person är du självgående, driven och proaktiv. Du trivs i en miljö med högt tempo och många kontaktytor och har ett lösningsorienterat arbetssätt där du gärna identifierar förbättringsmöjligheter och driver frågor framåt. Om uppdraget 📍 Plats: Göteborg – 100 % på plats 📅 Start: 1 september 2026 ⏳ Uppdragsperiod: Till 28 februari 2027 🕒 Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet inom project controlling och automotive i en senior och verksamhetsnära roll där dina analyser blir en viktig del av projektens beslut och finansiella styrning. Skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera din HR-kompetens med system, data och förändringsarbete? Är du en erfaren HR-konsult som trivs i gränslandet mellan HR, system och IT? Har du arbetat med HR-systemimplementationer och gillar att skapa struktur, kvalitetssäkra data och stötta kollegor genom förändring? Då kan detta vara ditt nästa konsultuppdrag. 🚀 Vi söker en senior HR-konsult med systemfokus till ett heltidsuppdrag i Stockholm. Du får en central roll i övergången till ett nytt HR- och lönesystem och blir en viktig länk mellan HR, Lön, IT, projektorganisation och externa leverantörer. Uppdraget passar dig som kombinerar gedigen HR-erfarenhet med ett starkt systemintresse och som vill bidra till en lyckad implementation med påverkan på HR-stödet för 1750 medarbetare. Om rollen 💻 Som HR-konsult får du en nyckelroll under implementationen av Heartpace och dess kopplingar mot SD Worx och andra system. Du ansvarar bland annat för dubbelregistrering mellan befintligt och nytt HR-system under övergångsperioden samt för testning, kvalitetssäkring och uppföljning. Du fungerar även som superuser och stöttar kollegor i systemanvändning, felsökning och utbildning. Parallellt arbetar du med operativa och administrativa HR-frågor för att säkerställa hög datakvalitet och korrekta löneunderlag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 🔄 Ansvara för dubbelregistrering mellan befintligt HR-system och Heartpace 🧪 Testa Heartpace och integrationer mot SD Worx och övriga system 💡 Agera superuser och stötta kollegor i systemanvändning och problemlösning 🎓 Bidra till utbildning och kunskapsöverföring kring det nya systemet 📊 Hantera större datamängder samt kvalitetssäkra HR- och lönedata 📝 Dokumentera och rapportera fel och avvikelser samt följa upp korrigerande åtgärder 🤝 Koordinera tester, konfigurationer och releaseaktiviteter tillsammans med HR, IT, lön, projektorganisation och leverantörer 👥 Utföra administrativa HR-uppgifter under implementationsperioden ⚙️ Bidra till utveckling och implementering av HR-processer i Heartpace 🚀 Vara en drivande kraft i förändrings- och förbättringsarbetet Vem söker vi?🎯 Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av HR-arbete i en större organisation och känner dig trygg inom klassiska HR-processer såsom rekrytering, onboarding, avveckling, utveckling och lön. Du har dokumenterad erfarenhet av systemimplementationer eller större systemförändringar inom HR och/eller lön. Du är van att arbeta strukturerat med testning, stora datamängder och kvalitetssäkring samt att dokumentera och följa upp fel och avvikelser. Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du lär dig nya system snabbt, tycker om att hjälpa andra och känner dig bekväm med att ta en drivande roll som superuser. Rollen kräver både självständighet och förmåga att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner. Du kommunicerar flytande på svenska både i tal och skrift. Extra plus om du har⭐ Erfarenhet av Heartpace är särskilt meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet från större verksamheter inom järnväg, transport eller logistik, liksom kunskaper inom projektmetodik, testledning eller förändringsledning. Erfarenhet av testverktyg, ärendehanteringssystem och dokumentationsplattformar är också värdefullt. Praktiska detaljer: 📍 Plats: Stockholm ⏱️ Omfattning: Heltid 100 % 📅 Start: 1 september 2026 📅 Slut: 26 februari 2027 ⏳ Ansök senast: 21 augusti 2026 Är du redo för nästa steg och vill vara med och driva en viktig HR-systemimplementation från insidan? Skicka in din ansökan redan idag!💻 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #boost