Administration, ekonomi, juridik

Bravida söker HR-Partner till Division Syd Vill du alltid bli lite, lite bättre? Får du energi av omväxling och snabbt tempo i en vänlig miljö? Hos oss får du frihet under ansvar att överträffa förväntningar genom din kunskap, ditt driv och ditt engagemang. Nu söker vi en HR-partner till Division Syd - med ansvar för Jönköpings län, Blekinge län, Kronobergs län och Kalmar län. Ditt nya jobb Som HR-Partner hos Bravida får du en affärsnära och strategiskt viktig roll där du ansvarar för HR-leveransen inom Division Syd. Regionen omfattar cirka 550 medarbetare och 25 chefer som är verksamma inom el, säkerhet, VS, ventilation och automation - områden där vi levererar högkvalitativa installationer och servicetjänster. Du blir en del av ett kompetent och sammansvetsat HR-team, bestående av fem HR-partners och en HR-chef. Teamet är geografiskt utspritt över hela divisionen men samarbetar tätt och effektivt i vardagen. Tillsammans arbetar ni nära verksamheten för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra chefer och medarbetare. I din roll fungerar du som ett kvalificerat affärsstöd till regionens chefer i alla typer av HR-frågor. Du driver aktivt vår People-agenda i nära samarbete med regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Arbetet är brett, med fokus på chefsstöd, implementering av regionens People Plan och att driva den övergripande HR-strategin framåt. Som HR-Partner har du en nyckelroll i att stödja, utveckla och driva verksamheten framåt - i linje med affärsplanen och Bravidas långsiktiga mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: * Delaktig i regionens affärsmässiga utveckling * Fungera som stöd i HR frågor för region- och avdelningschefer * Verka för att utveckla ledarskapet inom regionen * Uppföljning och utveckling av administrativa rutiner och processer * Hantera arbetsrättsliga och kollektivavtalsfrågor och förhandlingar * Driva HR relaterade utvecklingsprojekt utifrån regionens affärsplan * Driva People processer såsom Talent, medarbetarundersökningar mm * Rekrytering Din profil Vi söker dig som har utbildning från HR-/personalvetar-/PA-program och eller motsvarande och som har minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet med det breda HR-perspektivet samt arbetsrättsliga arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av större organisationer, gärna med fler kollektivavtal och både yrkesarbetare och tjänstemän inom organisationen. Som person har du ett positivt sätt, är engagerad, prestigelös och tycker om att ge service. Du trivs i en roll med många kontaktytor och en bred variation av arbetsuppgifter. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en förmåga att skapa och bevara förtroende i relationer både internt och externt. Du är öppen och har lätt för att kommunicera samtidigt som du har integritet. Du har en hög arbetskapacitet och agerar affärsmässigt och serviceinriktat. Placeringsort: Växjö Tjänsten innebär regelbundna resor inom området - körkort är ett krav. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida här. Hur söker jag jobbet? I denna rekrytering samarbetar Bravida med Jefferson Wells. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Sara Lejonblad 0470-745582 . Passar du in på profilen? Sista ansökningsdatum är den 8 agu. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök.

Scenkonstmuseet är ett statligt museum för teater, musik och dans, beläget i centrala Stockholm. Här varvas fascinerande föremål med interaktiva stationer där besökaren kan testa allt från digitalt teatersmink till att dansa fram musik. Verksamheten riktar sig till alla åldrar. Scenkonstmuseet ingår i myndigheten Statens musikverk. Myndighetens uppdrag är att bevara, främja och tillgängliggöra teaterns, dansens och musikens kulturarv samt att främja ett varierat musikaliskt utbud präglat av konstnärlig förnyelse och hög kvalitet. Verksamheten bedrivs med medborgarperspektiv i fokus. Statens musikverket lyder under kulturdepartementet och innefattar Musik- och teaterbiblioteket, Svenskt visarkiv, Caprice Music, Scenkonstmuseet, Elektronmusikstudion. Läs gärna mer på musikverket.se.   BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Du kommer att arbeta på Scenkonstmuseets samlingsenhet.  Samlingarna har byggts upp under mer än 100 år och innehåller nära 50 000 objekt med anknytning till scenkonst i Sverige. Här finns bland annat instrument från tidigt 1600-tal till nutid, scenografimodeller, kostymer, bildkonst och teaterdockor. Samlingen förvaras i särskilda magasin där föremålen bevaras, vårdas och finns tillgängliga för forskning. Samlingen tillgängliggörs också i museets egna utställningar och genom utlån till andra institutioner. Scenkonstmuseets samlingsenhet uppdrag, med bas i samlingen, är att arbeta med kunskapsutveckling, utlån, bildförmedling, digitalisering, forskarservice, förvärv till samlingen samt utgöra en del av Scenkonstmuseets utställningsverksamhet.   Arbetsuppgifterna kommer i första hand vara: • Registrering av föremål tex. kostym- och scenografiskisser, i museets samlingsförvaltningssystemet Primus • Registervård i Primus inför publicering på DigitaltMuseum Arbetet kan även omfatta vård och förvaring av museets föremål, bland annat samling av konst på papper, samt andra inom avdelningen förekommande arbetsuppgifter. Du kommer att tillhöra samlingsenheten som består av samlingsansvarig, två intendenter och en fotograf. Din närmaste chef är museichefen, men den dagliga arbetsledningen ansvarar samlingsansvarig för.  Arbetet kommer främst att ske i våra magasin i Tumba samt viss tid på Sibyllegatan 2, på Scenkonstmuseet. Distansarbete kommer inte vara möjligt.   KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning, ex. föremålsantikvarie, teatervetenskap, konstvetenskap eller motsvarande, alternativt motsvarande kunskaper genom relevant arbetserfarenhet. • Erfarenhet av museiarbete med föremålssamlingar • Kunskaper om digitalisering • God datavana • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av arbete med samlingsförvaltningssystem är meriterande. Ensamarbete är vanligt förekommande, det krävs därför att du är bekväm med att arbeta självständigt, att du kan prioritera utifrån givna ramar och är bekväm att arbeta med enformiga arbetsuppgifter. Som person är det viktigt att du är noggrann, flexibel och har lätt för att samarbeta. Del av arbetet innefattar fysiska moment, som lyft av föremål. Myndigheten arbetar med ett medborgarperspektiv, därför vill vi ha medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi söker dig som värdesätter olikheter och förstår hur dessa påverkar dig själv och andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   ANSTÄLLNINGEN Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i sex månader. Tillträde 15 september 2025, eller enligt överenskommelse. Anställningen är en del av ett större digitaliseringsprojekt inom myndigheten.     ANSÖKAN Välkommen med din ansökan till oss senast den 10 augusti 2025. Du ansöker via https://statensmusikverk.se/om-statens-musikverk/jobb-och-praktik/ via knappen ansök under annonsen.   KONTAKT Har du frågor är du välkommen att kontakta museichef Nadia Izzat, e-post [email protected] Fackliga företrädare: Malin Karlsson (SACO-S), epost [email protected]

Är du en person som: - Vill ha korta beslutsvägar och vill arbeta nära ledningen? - Är nyfiken, ställer frågor och vill förstå varför? - Trivs i händelsernas centrum och vill leverera tydliga analyser och rekommendationer? - Ser värdet i att bygga relationer för att skapa tillit och förståelse? - Håller med om att hur siffror presenteras är avgörande för hur budskapet tas emot? Känner du igen dig? Då kan det här vara din nästa utmaning. Hos oss på MAX får du använda din analytiska förmåga där den verkligen gör skillnad. Vi söker dig som vill ha en roll med variation, tempo och möjlighet att påverka – där det inte bara handlar om att leverera siffror, utan om att bidra med insikter som ligger till grund för strategiska beslut.   Dina viktigaste ansvarsområden är Vi ser framför oss att din roll formas tillsammans med dig, men här är några exempel på vad du kan komma att arbeta med: - Ta fram och utvärdera business case (Go/No Go-beslut) - Leverera beslutsunderlag och affärsinsikter till interna avdelningar - Analysera och presentera data om till exempel försäljning och produktlönsamhet - Identifiera avvikelser i bokslut jämfört med budget och tidigare perioder, sammanställa och informera organisationen   Så här tror vi du är som person för att trivas på MAX - Självgående, trygg i dig själv och prestigelös i ditt arbetssätt - Har stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för att förstå samband - Har erfarenhet av att driva processer och är både nyfiken och lösningsorienterad - Du skapar förtroende genom ett professionellt, transparent och lyhört arbetssätt - Är duktig på att kommunicerar och har lätt för att samarbeta med andra människor - Vågar ifrågasätta gamla sanningar och tänker gärna i nya banor - Värdesätter gott samarbete – oavsett om det sker på distans eller på plats - Har erfarenhet av verktyg som SQL, Python, VBA eller liknande   Det här är viktigt att kunna för att lyckas på MAX En viktig del av din roll är att förstå och sätta dig in i olika funktioners perspektiv, behov och drivkrafter. Genom att identifiera vad som motiverar olika roller kan du ta fram relevanta och träffsäkra analyser som fungerar som starkt beslutsstöd och hjälper MAX fatta långsiktigt hållbara beslut som skapar värde för hela verksamheten. För att lyckas tror vi du har kan och har erfarenhet av: - Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift - Har relevant utbildning, exempelvis civilekonom eller industriell ekonomi, och/eller arbetslivserfarenhet inom controlling, affärsutveckling eller liknande område - Mycket goda kunskaper i Excel - Erfarenhet av Power BI eller andra BI-verktyg Hoppas du tycker det låter spännande och att du vill söka dig till MAX! Har du frågor? Tveka inte att höra av dig om du vill veta mer!     Om processen  Den här tjänsten är sökbar mellan 10/7-25 och 15/8-25 och avser en fast heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering på MAX kontor i Stockholm eller Luleå. Efter du sökt skickar vi ut några urvalsfrågor som bland annat handlar om vilken av orterna du önskar vara placerad på. I den här rekryteringsprocessen tillämpas psykometriska tester och arbetsprov, kandidater som går vidare kan komma att få genomföra dessa. Ansökningar gås igenom löpande och vi återkopplar till dig efter att sista ansökningsdag passerat, på grund av semestertider kan det dröja något. Men vi gör vårt bästa för att hålla dig uppdaterad om hur du ligger till i processen så snart som möjligt. Om du inte går vidare får du återkoppling via mail. Rekryteringsprocessen för den här tjänsten består av: - 2 intervjuer - Psykometriska tester - Arbetsprov Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Olov Stigsäter, Head of Business Control: [email protected]     Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Erik Filén, Employer Branding & Talent Acquisition Manager: [email protected].     Om MAX Burgers  MAX har cirka 7000 anställda och är Sveriges näst största burgarkedja. Vi befinner oss i en spännande expansion både i Sverige såväl som internationellt och vill ha med dig på resan. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Och med hjälp av våra värderingar MOD, PASSION OCH GEMENSKAP lägger vi mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.   Vi har kontor i Stockholm och Luleå; båda i moderna kontorslandskap med mycket liv och rörelse och härlig laganda. Som anställd på MAX kan du ta del av uppskattade personalförmåner som friskvårdsbidrag, rabatt på burgare, rabatt på flertalet gymkedjor, frukostar, after works och kanske det bästa av allt: ibland få provsmaka en nylanserad variant av Sveriges godaste burgare!  Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vi söker nu digitaliseringsassistenter till Musik- och teaterbiblioteket och Svenskt visarkiv Musik- och teaterbiblioteket ger service till studenter, forskare, yrkesverksamma inom musik, teater och dans samt till allmänheten. Biblioteket har en stor samling noter inom alla genrer och besättningar, pjäsmanus, böcker inom musik och teater, tidskrifter. Vid biblioteket finns också en stor raritetssamling samt mycket arkivmaterial och även digitala samlingar och material. Svenskt visarkiv är ett forskningsarkiv som bevarar, samlar in, forskar och berättar om kulturarv i Sverige inom områdena folkmusik, visor, äldre populärmusik, jazz och folklig dans. I Visarkivets samlingar finns ljud- och videoinspelningar, handskrivna och tryckta noter, fotografier, böcker samt person- och föreningsarkiv. Svenskt visarkiv är öppet för alla som vill ta del av samlingarna. Svenskt visarkiv och Musik- och teaterbiblioteket ingår i myndigheten Statens musikverk. Myndighetens uppdrag är att bevara, främja och tillgängliggöra teaterns, dansens och musikens kulturarv samt att främja ett varierat musikaliskt utbud präglat av konstnärlig förnyelse och hög kvalitet. Verksamheten bedrivs med medborgarperspektiv i fokus. Statens musikverket lyder under kulturdepartementet och innefattar Musik- och teaterbiblioteket, Svenskt visarkiv, Caprice Music, Scenkonstmuseet, Elektronmusikstudion. Läs gärna mer på musikverket.se.   BESKRIVNING AV TJÄNSTEN Du kommer främst att arbeta med att registrera/katalogisera digitiserat (skannat) arkivmaterial, såsom noter (även handskrivna och i autograf), pjäsmanus, vistexter och äldre tryck. I arbetet ingår även att påföra relevant metadata samt att redigera och länka pdf-filer. Arbetet sker i Excel samt i databaser som X-ref, Atom och Libris. Arbetet kommer att i våra lokaler på Tegeluddsvägen 100. Distansarbete kommer inte vara möjligt.   KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har dokumenterad erfarenhet av databasregistrering/katalogisering och arbete i Excel • har viss erfarenhet att jobba i Adobe Acrobat eller annat Pdf-redigeringsprogram • behärska svenska väl i tal och skrift   Det är meriterande om du har: • notkunskap • vana att läsa äldre handskrift och äldre tryckstilar såsom frakturstil • kunskap om något eller flera områden i våra samlingar som exempelvis svensk folkmusik, västerländsk konstmusik, dramatik och teaterhistoria. Som person är du noggrann och kan hålla fokus även i monotona arbetsmoment. Du behöver kunna arbeta självständigt, prioritera utifrån givna ramar och kunna samarbeta med andra. Du är intresserad av musikens, teaterns och dansens historia och vill bidra till att göra det digitala kulturarvet tillgängligt. Myndigheten arbetar med ett medborgarperspektiv, därför vill vi ha medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi söker dig som värdesätter olikheter och förstår hur dessa påverkar dig själv och andra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.   ANSTÄLLNINGEN Anställningen är tidsbegränsad under åtta månader. I grunden är det två 50 % tjänster (en på varje avdelning) men det finns möjlighet att slå ihop till en 100 % tjänst. Det finns visst utrymme för dialog om annan viktning av omfattning och tid finns. Tillträde 15 september 2025, eller enligt överenskommelse. Anställningen är en del av ett större digitaliseringsprojekt inom myndigheten.     ANSÖKAN Välkommen med din ansökan till oss senast den 10 augusti 2025. Du ansöker via https://statensmusikverk.se/om-statens-musikverk/jobb-och-praktik/ via knappen ansök under annonsen.   KONTAKT Har du frågor är du välkommen att kontakta chef svenskt visarkiv Karin Strand, e-post [email protected] eller chef Musik- och teaterbiblioteket Kerstin Carpvik, e-post [email protected] Fackliga företrädare: Malin Karlsson (SACO-S), epost [email protected]

Är du en person som: - Vill ha korta beslutsvägar och vill arbeta nära ledningen? - Är nyfiken, ställer frågor och vill förstå varför? - Trivs i händelsernas centrum och vill leverera tydliga analyser och rekommendationer? - Ser värdet i att bygga relationer för att skapa tillit och förståelse? - Håller med om att hur siffror presenteras är avgörande för hur budskapet tas emot? Känner du igen dig? Då kan det här vara din nästa utmaning. Hos oss på MAX får du använda din analytiska förmåga där den verkligen gör skillnad. Vi söker dig som vill ha en roll med variation, tempo och möjlighet att påverka – där det inte bara handlar om att leverera siffror, utan om att bidra med insikter som ligger till grund för strategiska beslut.   Dina viktigaste ansvarsområden är Vi ser framför oss att din roll formas tillsammans med dig, men här är några exempel på vad du kan komma att arbeta med: - Ta fram och utvärdera business case (Go/No Go-beslut) - Leverera beslutsunderlag och affärsinsikter till interna avdelningar - Analysera och presentera data om till exempel försäljning och produktlönsamhet - Identifiera avvikelser i bokslut jämfört med budget och tidigare perioder, sammanställa och informera organisationen   Så här tror vi du är som person för att trivas på MAX - Självgående, trygg i dig själv och prestigelös i ditt arbetssätt - Har stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för att förstå samband - Har erfarenhet av att driva processer och är både nyfiken och lösningsorienterad - Du skapar förtroende genom ett professionellt, transparent och lyhört arbetssätt - Är duktig på att kommunicerar och har lätt för att samarbeta med andra människor - Vågar ifrågasätta gamla sanningar och tänker gärna i nya banor - Värdesätter gott samarbete – oavsett om det sker på distans eller på plats - Har erfarenhet av verktyg som SQL, Python, VBA eller liknande   Det här är viktigt att kunna för att lyckas på MAX En viktig del av din roll är att förstå och sätta dig in i olika funktioners perspektiv, behov och drivkrafter. Genom att identifiera vad som motiverar olika roller kan du ta fram relevanta och träffsäkra analyser som fungerar som starkt beslutsstöd och hjälper MAX fatta långsiktigt hållbara beslut som skapar värde för hela verksamheten. För att lyckas tror vi du har kan och har erfarenhet av: - Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift - Har relevant utbildning, exempelvis civilekonom eller industriell ekonomi, och/eller arbetslivserfarenhet inom controlling, affärsutveckling eller liknande område - Mycket goda kunskaper i Excel - Erfarenhet av Power BI eller andra BI-verktyg Hoppas du tycker det låter spännande och att du vill söka dig till MAX! Har du frågor? Tveka inte att höra av dig om du vill veta mer!     Om processen  Den här tjänsten är sökbar mellan 10/7-25 och 15/8-25 och avser en fast heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering på MAX kontor i Stockholm eller Luleå. Efter du sökt skickar vi ut några urvalsfrågor som bland annat handlar om vilken av orterna du önskar vara placerad på. I den här rekryteringsprocessen tillämpas psykometriska tester och arbetsprov, kandidater som går vidare kan komma att få genomföra dessa. Ansökningar gås igenom löpande och vi återkopplar till dig efter att sista ansökningsdag passerat, på grund av semestertider kan det dröja något. Men vi gör vårt bästa för att hålla dig uppdaterad om hur du ligger till i processen så snart som möjligt. Om du inte går vidare får du återkoppling via mail. Rekryteringsprocessen för den här tjänsten består av: - 2 intervjuer - Psykometriska tester - Arbetsprov Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Olov Stigsäter, Head of Business Control: [email protected]     Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Erik Filén, Employer Branding & Talent Acquisition Manager: [email protected].     Om MAX Burgers  MAX har cirka 7000 anställda och är Sveriges näst största burgarkedja. Vi befinner oss i en spännande expansion både i Sverige såväl som internationellt och vill ha med dig på resan. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Och med hjälp av våra värderingar MOD, PASSION OCH GEMENSKAP lägger vi mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.   Vi har kontor i Stockholm och Luleå; båda i moderna kontorslandskap med mycket liv och rörelse och härlig laganda. Som anställd på MAX kan du ta del av uppskattade personalförmåner som friskvårdsbidrag, rabatt på burgare, rabatt på flertalet gymkedjor, frukostar, after works och kanske det bästa av allt: ibland få provsmaka en nylanserad variant av Sveriges godaste burgare!  Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Hej! Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning På avdelning fastigheter finns lokalförsörjningssektionen som arbetar med in- och uthyrning av bostäder och lokaler, kontraktsskrivning för bostäder och lokaler främst interna kontrakt, lokalvisningar, lokalförsörjningsplaner samt större och mindre projekt i olika skeden. Nu finns behovet att rekrytera en ny medarbetare, fasighetssamordnare/hyresadministratör då nuvarande kommer att börja på en annan tjänst. Lokal- och bostadsytan som hela avdelningen ansvarar för är på ca 655 000 kvm totalt varav egna ca 530 000 kvm, inhyrd lokal- och bostadsyta är på ca 125 000 kvm samt därutöver tillkommer ett stort antal inhyrda bostadslägenheter som ägs av externa fastighetsägare/hyresvärdar. ARBETSUPPGIFTER Som fastighetssamordnare kommer du att spela en avgörande roll i hanteringen av hyresfrågor och bidra till vår fortsatta framgång. Om du är en person som gillar ordning, reda och ser möjligheter i ditt arbete. Du har utbildning och erfarenhet inom området, då kan detta vara något för dig. Som fastighetssamordnare kommer du bland annat att arbeta med kontraktsskrivning och hyresavisering, hyresofferter, inhyrning av bostäder och lokaler, nyttjanderättsavtal, lokalutredningar och vara ett stöd till våra förvaltningar i deras lokalplaneringsarbete. Du ansvarar för avstämning i ekonomisystemet för att säkerställa att debiteringarna blivit rätt. Du kommer att visa vakanta lokaler för potentiella hyresgäster, vara aktiv i processarbete och arbeta strukturerat med avvikelser. Du hanterar frågor från våra kunder via telefon, e-post och e-tjänster. Du jobbar med fakturakontroller och kontering av fakturor. Arbetet är fritt och innebär att du har ett stort eget ansvar för att självständigt utföra dina arbetsuppgifter och leverera efterfrågad information. Uppdragets höga krav på kvalitet och leveranstid kräver att du är både noggrann och effektiv. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som fastighetssamordnare tror vi att du har minst gymnasieutbildning, samt att du bör har arbetslivserfarenhet från någon eller flera av dessa arbetsuppgifter, kontraktsskrivning, hyresaviseringar, fakturering och administration i fastighetssystem. Du är duktig i Officesystem och digital kommunikation. Du har en pedagogisk förmåga att föra ut budskap och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har god förståelse för hyreslagstiftning och avtalsvillkor. Det är meriterande om du som fastighetssamordnare också har arbetat i hyresmodulen i Pondus PRO. För att trivas i rollen som fastighetssamordnare ser vi att du som person är ansvarstagande, noggrann, intresserad av att lära dig nya saker och kan hantera många och komplexa frågor. Har kommunikationsfärdigheter och är duktig på att samarbeta med andra i team men samtidigt kunna jobba självständigt. Du levererar kvalitetssäkrat, strukturerat och kan se möjligheter. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. För rollen är det bra om du har körkort min B. ÖVRIGT Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vi är Fabo Falkenbergs Bostads AB, Fabo, är ett kommunalt och allmännyttigt bostadsbolag med över 100 medarbetare, som erbjuder ett brett utbud av både lägenheter, lokaler och parkering/garage. Med över 2600 lägenheter, från fastigheter byggda på 30-talet till moderna bostäder, har vi varit en del av Falkenbergs kommun i många år. Vi äger, bygger och förvaltar fastigheter i hela kommunen och spelar en aktiv roll i utvecklingen av bostadsområden för att skapa alla tiders boende. Vi erbjuder boende för livets alla faser. Läs mer på  https://fabo.se/   Bolagscontroller till Fabo  Är du en noggrann och strukturerad person med ett skarpt öga för regler och lagar? Trivs du med att ta ansvar och vill bygga upp något från grunden? Då kan detta vara jobbet för dig. Om rollen. Som bolagscontroller hos oss blir du den som säkerställer att alla handlingar hanteras enligt gällande lagar och regler. Rollen är ny hos oss och du kommer spela en avgörande roll i att bygga och utveckla Fabos information- och arkivhantering. Du blir ett viktigt stöd till våra avdelningar, medarbetare och chefer och får möjligheten att forma arbetet utifrån din expertis. Arbetsuppgifter: - Utveckla och uppdatera arkivförfattningar, informationsplan och arkivbeskrivningar. - Ansvara för styrelseadministration, inklusive protokoll, kallelser och mötesadministration. - Skapa effektiva rutiner för bland annat diarieföring, utlämning av allmän handling och sekretessprövning. - Hantering av bolagets dokument genom registrering, arkivering, gallring och kvalitetssäkring. - Uppbyggnaden av arkiv och implementeringen av e-arkiv. - Stödja VD, styrelse och ledningsgrupp i strategiska och operativa frågor genom att bidra med din expertis. - Systemansvarig för de IT-system som är kopplade till informationshantering.  Varför Fabo? Hos oss får du vara en del av en organisation som värdesätter nytänkande och utveckling. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får möjlighet att växa i din roll.  Kvalifikationer. Vi söker dig som har god administrativ erfarenhet av arbete med dokument, information och arkivhantering, gärna inom offentlig sektor och tidigare erfarenhet inom styrelse- eller bolagsadministration. Utbildning inom arkiv och informationsvetenskap är meriterande. Du ska ha god kunskap om relevanta lagar och regelverk så som Arkivlagen, ABL, GDPR, OSL, KL, mfl. Även erfarenhet av digitala dokumenthanteringssystem och e-arkiv. System vi jobbar i idag i bland annat Evolution och Netpublicator. Om dig. Vi tror att du är strukturerad, noggrann och har ett genuint intresse för att utveckla och förbättra processer. Du arbetar självständigt och har en hög grad av ansvarskänsla. Kommunikation och samarbete är viktiga egenskaper för att lyckas i rollen, och vi lägger stor vikt vid personlighet i denna rekrytering.  Om tjänsten. Tjänsten är tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning, start enligt överenskommelse. Vi kommer att genomföra urval och intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är den 3 augusti. Övrigt Fabos kärnvärden är Nära, Drivande, Ansvarstagande och Inspirerande. Vi värdesätter olikheter och har nolltolerans till kränkande särbehandling. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi bidrar till att skapa en hållbar stad för nuvarande och kommande generationer. Inom vårt uppdrag ryms ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering och tillhandahållande av geografiska data. På förvaltningen arbetar cirka 450 personer. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborgs Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. ARBETSUPPGIFTER Studerar du på ett administrativt program med inriktning mot ABM (arkiv, bibliotek och museer) offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller liknande och söker ett extrajobb? Vi söker nu en arkivassistenter som kan stärka upp vår arbetsgrupp till och med 30 april 2026 med eventuell möjlighet till förlängning. Anställningen är en timanställning med en förväntan på att du arbetar i snitt 20 timmar per vecka, med viss flexibilitet. Tjänsten är placerad inom enheten ärendehantering, som är en del av avdelningen utveckling och styrning. På enheten arbetar utöver arkivarier även nämndsekreterare och ärendecontrollers. Enhetens uppdrag är att styra, stödja och utveckla stadsbyggnadsförvaltningens ärendehantering och informationsförvaltning. Vi arbetar med att styra förvaltningens informationsflöde för att säkerställa en trygg och långsiktig informationsförsörjning där information framställs, hanteras, förvaras, överförs, skyddas och vårdas på ett sådant sätt att den kan tillgängliggöras, användas och återanvändas under hela den tid den ska bevaras. Som arkivassistent på stadsbyggnadsförvaltningen kommer ditt arbete till största delen utgöras av expediering av allmänna handlingar samt kvalitetssäkring av data. Arbetet utförs på plats i stadsbyggnadsförvaltningens lokaler på Postgatan i centrala Göteborg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som studerar på en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot ABM, offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller liknande. För oss är det en självklarhet att arbeta serviceinriktat. Därför har du som söker lätt för att samarbeta med andra och ser det som en självklarhet att hjälpa till där det behövs. Som person är du noggrann och ansvarstagande och sköter ditt arbete på ett strukturerat och organiserat sätt. Som arkivassistent hos oss är det viktigt att du är lösningsfokuserad och att du arbetar effektivt och resultatinriktat. Vi kommer göra löpande urval samt påbörja intervjuer under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan! ÖVRIGT Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.    Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och vi har lokalkontor i Sundsvall, Stockholm och Hässleholm. Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.     Vill du vara med och skapa tillväxt som gör verklig skillnad för människor? På Kompis söker vi nu en erfaren och engagerad Tillväxtansvarig som vill bidra till en hållbar utveckling av vår verksamhet inom personlig assistans.   Din roll Som Tillväxtansvarig får du ett övergripande ansvar för att driva Kompis tillväxtresa i Sverige både strategiskt och operativt. Det innebär att du ansvarar för nya kundförfrågningar och allt som härrör det. Du kombinerar affärsutveckling och analys med djup förståelse för den reglerade LSS-branschen. Det är en roll där du arbetar både med hjärta och hjärna, alltid med målet att skapa verkligt värde för våra kunder.   Ditt uppdrag   • Identifiera nya marknader, kundsegment och samarbetspartners • Utveckla och driva strategier för att öka kundbasen och stärka lojaliteten • Hålla dig uppdaterad på lagstiftning inom LSS och analysera dess påverkan på verksamheten • Bygga förtroendefulla relationer med kunder, anhöriga och myndigheter • Följa upp, analysera och rapportera statistik kring tillväxt och retention • Leda projekt som förbättrar kundresan och samordnar verksamheten internt   Vi söker dig som har   • Minst 10 års erfarenhet av arbete inom personlig assistans • Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling och kundtillväxt • Mycket god förståelse för LSS och dess ekonomiska modell • Hög kommunikativ förmåga, både strategiskt och i dialog med individ och myndighet • God digital kompetens, inklusive CRM och digital marknadsföring • Ett lösningsorienterat och empatiskt förhållningssätt • Förmåga att projektleda och koordinera mellan olika aktörer • Körkort för bil   Placering och rapportering Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Borlänge och du rapporterar direkt till VD. Resor i tjänsten förekommer.   Anställningsvillkor: Tillsvidare på 50 %, provanställning kan komma att tillämpas. Utdrag ur belastningsregister ska kunna uppvisas innan anställning med giltig ID-handling.   Arbetstider: Måndag-fredag, arbetsgivaren tillämpar förtroendearbetstid.   Tillträde: 1 Oktober eller efter överenskommelse   Besök gärna vår hemsida: www.kompisassistans.se   Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.     För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post.   Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss!   * Marknadsmässiga löner * Möjlighet att arbeta hemifrån * Kompetens- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Handikappanpassade semesterhus i Sälen och Spanien att semestra i * Profilkläder från vår egen webbshop

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, IT-frågor, internservice, upphandling och lokalförsörjning finns i verksamhetsområdet. Rättsenheten ansvarar bland annat för juridiska frågor, myndighetens arkiv- och registraturverksamhet samt samordnar arbetet för myndighetens remissvar. ARBETSUPPGIFTER I rollen som jurist ska du: • Ge stöd till chefsjuristen och ge kvalificerad rådgivning åt verksamheten i ett brett spektrum av frågor med tyngdpunkt på allmän förvaltningsrätt och skoljuridik. Andra frågor som kan förekomma är inom områden som avtalsrätt, dataskydd, upphovsrätt, hyresrätt, offentlig upphandling och offentlighet och sekretess. Eftersom frågeställningarna har en stor juridisk bredd kommer du också att komma i kontakt med andra juridiska områden. • Delta i projekt och uppdrag. • Hålla i utbildningar eller föredra utredningar och uppdrag. SPSM:s medarbetare finns över hela landet och digitala möten är en del av vår vardag, resor kan förekomma. Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del på distans, om verksamheten tillåter det och i samråd med din chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En jur kand eller juristexamen • Aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete från offentlig sektor som innefattar förvaltningsrätt, skolrätt, GDPR och av frågor kring offentlighet och sekretess • Erfarenhet av att ge juridiskt stöd • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal på svenska alternativt svenskt teckenspråk samt skrift på svenska. Det är meriterande om du har särskilda kunskaper inom: • Dataskyddslagstiftning • Avtalsrätt • Upphandlingsrätt • Upphovsrätt • Hälso- och sjukvårdsrätt. Med särskilda kunskaper avses att man vid mer än enstaka tillfällen jobbat med frågor som rör ovanstående områden. Den som har mer omfattande kunskap inom områdena är mer meriterad för tjänsten än sökande med mer begränsad kunskap. Personliga egenskaper: • Du har god förmåga att kommunicera med personer som inte är jurister • Du har hög arbetskapacitet • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt • Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag • Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Det förutsätts att du har goda kunskaper om Office-paketet och att du har god förmåga att använda olika IT-verktyg. ÖVRIGT Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.