A Snapshot of Your Day As our installed fleet continues to grow, the need for data-driven decision making becomes increasingly important. We are therefore expanding our Service R&D team with a Data Analyst for our installed fleet of medium gas turbines. You will help us transform operational data into better decisions. Working closely with engineering, overhaul, parts, and IT teams, you will identify patterns, predict fleet behaviour, and create insights that improve reliability and customer value. You will join an open and supportive team where knowledge sharing and collaboration are central to how we work. You will work closely with colleagues across both service and new development organizations, connecting operational data with practical engineering and business decisions. The role will give you an understanding of how operational behaviour, technical design, and lifecycle considerations interact to influence fleet performance and customer value. How You’ll Make an Impact Analyze operational and maintenance data from our installed fleet. Develop models and methods that support maintenance planning and lifecycle management. Identify trends, risks, and opportunities that can improve fleet performance and availability. Build and maintain data structures and analytical tools that enable efficient decision-making. Create clear visualizations and reports that turn complex data into actionable insights. Contribute to the development of future service offerings and digital solutions. What You Bring Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Data Science, Computer Science, Statistics, or a related quantitative discipline First experience in data analytics or data science, preferably within an industrial, engineering, or asset-intensive environment, including analysis of mechanical systems or rotating equipment Expertise in data management, statistical analysis, forecasting, simulations, troubleshooting, and investigation methodologies Programming skills in Python and/or R, as well as experience with MATLAB, data analysis frameworks, and visualization tools Sound understanding of mechanical and systems engineering principles, with the ability to translate complex technical data into strategic business insights Influencing, communication, combined with the ability to collaborate effectively across technical, commercial, and management stakeholder groups About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 301935 not later than 2026-09-13. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-HL1

1 plats(er). Älskar du att skriva och vill utveckla kommunikation som gör skillnad? Vi söker en nyfiken, idérik och resultatinriktad kommunikatör till vårt kommunikationsteam på Lärande. Tillsammans med kollegor inom kommunikation, elevrekrytering och employer branding är du med och utvecklar hur vi berättar vår historia för elever, vårdnadshavare, medarbetare och samhället. Du spelar en viktig roll i att ta vår kommunikation till nästa nivå. Du har förmågan att snabbt gå från idé till färdig copy och kan enkelt sätta dig in i nya ämnen. På huvudkontoret arbetar olika stödfunktioner tillsammans för att stötta våra verksamheter. Vi ser till att de har de bästa förutsättningarna för att fokusera på det allra viktigaste – att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärandemiljö.  Som kommunikatör hos oss kommer du att: Skriva kort och engagerande copy till bl.a. webben, sociala medier och interna kanaler. Sätta ord på vår vision, våra utbildningserbjudanden och vår kultur i både korta, säljande texter och längre artiklar eller pressunderlag. Bidra till kampanjer och employer branding-initiativ genom idéarbete och målgruppsanpassad copy. Säkerställa att tonalitet och varumärkesprofil följs och utvecklas i allt vårt material. Arbeta nära kollegor inom elevrekrytering, HR och verksamheten. Arbeta med både strategisk och taktisk kommunikation Korrekturläsa och kvalitetssäkra texter, både dina egna och andras för att säkerställa kvalitet i all vår kommunikation. Stötta strategiskt och operativt på varierande sätt i olika kommunikationsprojekt Kvalifikationer Exceptionellt goda kunskaper i svenska i tal och skrift 3–5 års erfarenhet av copywriting, kommunikation eller content-produktion, gärna från byrå eller inhouse. Kunskap inom SEO och erfarenhet av att skriva för digitala kanaler. Förmåga att skriva kreativt, för att göra information till inspirerande innehåll Erfarenhet av att skriva för många olika kanaler/format Förmåga att prioritera, hantera och slutföra parallella projekt Vi söker dig som är initiativtagande och självgående, men som också trivs i nära samarbete med andra. Du är kreativ och idérik, hittar nya sätt att förmedla budskap och bygger starka relationer i organisationen. Med din struktur och känsla för kvalitet ser du till att helheten håller ihop och att vi alltid levererar i tid. Du delar självklart våra kärnvärden: trygghet, utveckling, team och framgång. Du är mål- och resultatinriktad och förstår att vägen mot resultat måste vara flexibel och förändringsorienterad. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Genom nära samarbeten med näringslivet, branscher och andra aktörer så lär vi för morgondagen.  Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på:  https://www.larande.se/  Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard.  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du i början av din säljkarriär och vill utvecklas inom B2B-försäljning? Vi söker nu en driven och målmedveten junior säljare som vill lära sig försäljning från grunden och hjälpa arbetsgivare att hitta rätt kandidater genom våra jobbsajter och rekryteringsmässor. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara försäljning av jobbannonsering på våra jobbsajter, men du kan även få möjlighet att arbeta med våra rekryteringsmässor Techjobsmässan och Medrekmässan. Om rollen Som junior säljare kontaktar du både privata och offentliga arbetsgivare och presenterar lösningar som hjälper dem att nå och rekrytera rätt kandidater. Tyngdpunkten ligger på våra jobbsajter, där du säljer jobbannonser, employer branding och andra lösningar för digital rekrytering. Beroende på din profil, ditt intresse och verksamhetens behov kan du även arbeta med försäljning till våra rekryteringsmässor inom tech samt vård och omsorg. Du får en grundlig introduktion samt löpande stöd och coaching från erfarna kollegor. Samtidigt får du tidigt ta ansvar för dina egna kundkontakter och affärer - en bra kombination för dig som vill bygga en stark grund inom B2B-försäljning. Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg, kompletterat med mejl och digitala möten. Du lär dig att driva hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, uppföljning och avslut. Rollen passar dig som gillar högt tempo, tydliga mål och möjligheten att själv påverka dina resultat. Dina arbetsuppgifter Kontakta beslutsfattare hos privata och offentliga arbetsgivare via telefon Presentera och sälja jobbannonser och andra rekryteringslösningar på våra jobbsajter Skapa och följa upp offerter via mejl Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär Arbeta strukturerat mot individuella försäljningsmål Bygga relationer med nya och återkommande kunder Vi söker dig som Är i början av din säljkarriär eller har viss erfarenhet av försäljning, service, telemarketing eller kundtjänst Är trygg med, eller vill utvecklas inom att kontakta nya kunder via telefon Uttrycker dig professionellt på svenska i tal och skrift Är målmedveten, uthållig och resultatorienterad Trivs med ett högt arbetstempo och många kundkontakter Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina resultat Har lätt för att skapa kontakt och bygga kundrelationer Motiveras av försäljning, utveckling och en prestationsbaserad lön Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning, B2B-försäljning, rekrytering, medieförsäljning eller event är meriterande, men det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas. Vi erbjuder Garantilön på 17 000 kr Mållön på cirka 40 000 kr Provision utan lönetak Grundlig introduktion och löpande coaching för att utveckla din säljteknik Möjlighet att påverka din egen inkomst Tydliga mål och stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med både digital rekrytering och rekryteringsmässor Ett stöttande och prestigelöst team med korta beslutsvägar Goda möjligheter att utvecklas inom försäljning och över tid ta större ansvar inom bolaget Ansökan Vill du få en bra start på din säljkarriär och utvecklas inom B2B-försäljning? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka!

Vi söker fält representanter till vårt Swedish Match fältteam i Malmö Swedish Match har tagit ett banbrytande beslut som kommer att förändra tobaksindustrin och revolutionera hur vi använder tobak i framtiden. Företaget introducerar en banbrytande rökfri produkt som värmer tobak i stället för att förbränna den. Nu söker vi dig som vill vara en del av denna spännande resa. Har du en stark drivkraft att nå enastående resultat och bygga långsiktiga kundrelationer inom detaljhandeln? Då kan du vara den vi söker! Din roll Som expert på våra produkter representerar du Swedish Match gentemot konsumenter i utvalda butiker i ditt område. Rollen innebär ett helhjärtat ansvar där du dagligen är butikens kontaktperson för kunder som vill köpa eller veta mer om våra produkter inom kategorin Reducerad Risk Produkter (RRPs). Du är på plats för att leverera enastående kundservice genom rådgivning, vägledning och försäljning till både nya och befintliga användare. Arbetet är självständigt och kräver att du planerar och driver dina aktiviteter för att nå tydliga mål. Ditt geografiska arbetsområde innefattar Malmö med omnejd. Dina huvudsakliga ansvarsområden Vara expert på plats inom en produktkategori som växer snabbt Ha direkt kontakt med potentiella konsumenter som vill ha ett rökfritt alternativ, i enlighet med gällande lagstiftning Bidra till god planering och prioritering för att nå uppsatta försäljningsmål Följa upp och utvärdera dina resultat dagligen Samarbeta med kollegor och resten av säljteamet på Swedish Match Ha regelbunden kommunikation med dina kundkontakter Uppdatera vårt CRM-system med relevant information Kvalifikationer och egenskaper Gymnasieutbildning och/eller minst 2 års erfarenhet av försäljning Mycket god kommunikationsförmåga och en naturlig förmåga att bygga relationer Förmåga att sätta dig in i kundens behov och skapa värde Bekväm med att presentera produkter både till detaljhandeln och till vuxna rökare som söker ett alternativ till traditionella cigaretter Förmåga att kombinera arbete i team med självständigt ansvar Pålitlig och bra på att organisera din arbetstid Vana vid att arbeta i Word, Excel och PowerPoint Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Körkort är ett krav och egen bil är en fördel Vi erbjuder dig Möjligheten att vara en del av en spännande, utmanande och banbrytande resa tillsammans med våra kunder Ett fantastiskt samarbetsklimat och arbetsmiljö En flexibel och varierad arbetsdag Konkurrenskraftig lön Tillsvidareanställning med en inledande provanställning om sex (6) månader Företagsbil Om oss WaveCrest är ett nordiskt företag med huvudkontor i Stockholm och över 20 års erfarenhet av att leverera fältmarknadsföring av högsta kvalitet för några av världens största varumärken. Vi är verksamma i hela Norden och är stolta över att alltid leverera bästa möjliga resultat för våra kunder samtidigt som vi ständigt utvecklar våra medarbetare och deras kompetenser. Låter det som jobbet för dig? Var med på denna spännande resa och bidra till att förändra tobaksindustrin. Skicka in din ansökan redan idag, vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig!

Tjänstebeskrivning & erbjudande Vi växer – vill du växa med oss? Nu söker vi en Account Manager som vill bli en del av vårt team i Stockholm och vara med på vår fortsatta resa. Det är inte varje dag vi rekryterar till vårt eget lag. Oftast är det vi som handplockar talanger till våra kunder men den här gången letar vi efter en ny kollega till oss själva. På PerformIQ arbetar vi med människor och organisationer inom en mängd olika branscher, med en särskilt stark närvaro inom idrottsrörelsen men självklart även inom näringslivet. Ena dagen kan du diskutera ett kompetensbehov med en kommersiell chef, nästa dag med en generalsekreterare, vd eller verksamhetschef. Vi är generalister och det är precis så vi vill ha det. Det gör att vi hela tiden får sätta oss in i nya verksamheter, förstå nya utmaningar och lära oss nya saker. Här blir du aldrig fullärd. Du kommer att utmanas av våra kunder, av marknaden och inte minst av dina kollegor. För vi gillar människor som vill vinna. Men ännu mer gillar vi människor som vill vinna tillsammans. Hos oss arbetar du med likasinnade, vinnarskallar som sätter höga mål, går den extra milen för våra kunder och hjälper varandra när det behövs. Vi tror på höga ambitioner, högt tempo och på att hela tiden försöka bli lite bättre än vi var igår och framförallt bättre än våra konkurrenter. Och när vi lyckas? Då firar vi. Ibland är det en AW på fredagen där vi summerar veckan tillsammans. Ibland är det Midnattsloppet som sätter pannbenet på prov. Och ibland packar vi väskorna för våra årliga utlandsresor där jobb, gemenskap och ordentligt med tid tillsammans står på agendan. Vi är heller inte sämre än vad vi lär utan håller oss friska tillsammans med konsekvent lunchträning på schemat i byggnadens privata gym. Vi arbetar hårt. Vi har höga förväntningar på varandra. Och vi har väldigt roligt längs vägen. Vad kommer du att göra? Din uppgift är egentligen ganska enkel att beskriva: skapa nya affärer och se till att de växer. Hur du gör det kommer däremot att kräva både nyfikenhet, uthållighet och ett rejält affärsdriv. Som Account Manager äger du hela kundresan. Du identifierar företag och organisationer som vi borde arbeta med, tar den första kontakten, bokar mötet och sätter dig in i kundens verksamhet. Därefter handlar det om att förstå vad kunden faktiskt behöver och visa hur PerformIQ kan hjälpa dem genom rekrytering och bemanning. Du kommer att prospektera, ringa, mejla, boka och genomföra möten, förhandla, göra avslut och skriva avtal. Men affären slutar inte när avtalet är signerat. Du fortsätter att äga relationen, utvecklar samarbetet och hittar nya möjligheter tillsammans med kunden. Och du gör det inte ensam. Bakom dig har du rekryteringskonsulter och konsultchefer som varje dag arbetar med att hitta, bedöma och handplocka rätt människor. När du skapar affären ser vi tillsammans till att leveransen blir så bra att kunden vill arbeta med oss igen. Och igen. Personprofil Vi bryr oss mindre om vilken bransch som står högst upp på ditt CV och mer om vad du faktiskt har åstadkommit inom försäljning. Du har erfarenhet av B2B-försäljning och vet vad det innebär att skapa en affär från grunden. Du är inte beroende av att någon annan fyller din kalender, utan är bekväm med att själv identifiera potentiella kunder, lyfta telefonen och skapa dina egna möjligheter. Du kan ta ett första samtal med någon du aldrig tidigare träffat och några veckor senare sitta i en förhandling om ett långsiktigt samarbete. För att lyckas hos oss behöver du därför ha erfarenhet av att: • arbeta med B2B-försäljning • själv boka möten med nya kunder via telefon och mejl • genomföra både digitala och fysiska säljmöten • driva en försäljningsprocess från första kontakt till avslut • förhandla, göra avslut och skriva avtal • följa upp och utveckla kunden efter den första affären Du behöver däremot inte kunna rekrytering och bemanning när du börjar. Det lär vi dig. B-körkort är ett krav. Personliga egenskaper Vi skulle kunna skriva att du ska vara driven, social, engagerad och resultatorienterad. Men det står i ungefär varenda jobbannons. Så vi säger så här i stället: Du behöver vilja något. Du gillar att prestera och triggas av att sätta upp ett mål som inte är helt självklart att nå. Du har pannben nog att fortsätta när du får ett nej och självförtroende nog att fråga efter affären när du känner att läget är rätt. Samtidigt kommer den största individualisten i världen inte att trivas hos oss. På PerformIQ bryr vi oss om våra egna resultat, men också om hur det går för personen bredvid. Vi delar idéer, hjälper varandra, firar varandras affärer och kliver in när någon behöver en extra hand. Därför behöver du vara en genuin lagspelare som både vill utvecklas själv och bidra till att laget blir bättre. Vi gillar människor med tävlingsinstinkt, energi, nyfikenhet och självdistans. Har du själv en bakgrund inom idrotten kommer du förmodligen att känna igen mycket av vår kultur, men det är inget krav. Det viktiga är att du förstår känslan av att vilja bli lite bättre i dag än du var i går. Företagspresentation PerformIQ är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med rötterna i idrotten och en övertygelse om att egenskaper som driv, laganda, uthållighet och ansvarstagande gör skillnad även utanför planen. Varje dag får vi förtroendet att hitta människor som ska göra våra kunders organisationer bättre. Det är ett ansvar vi tar på stort allvar men vi tror inte att professionalism behöver innebära kostym, armbågar och stela korridorer. Hos oss får du höga ambitioner utan prestige. Konkurrens utan vassa armbågar. Frihet med ansvar. Kollegor som utmanar dig när det behövs och backar dig när det gäller. Vi söker inte bara någon som vill ha ett nytt säljjobb. Vi söker en ny lagkamrat. Omfattning: Heltid Plats: Hammarby Sjöstad, Stockholm Start: Enligt överenskommelse

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara den vi söker till vårt team! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utvecklande och omväxlande. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman.. Här möter du engagerade människor med en genuin vilja att hjälpa kunder som kollegor. Din roll som Sales Advisor Som Sales Advisor hjälper du kunder att hitta rätt produkter och tjänster genom att lyssna, ställa frågor och vägleda kund till bästa köp. Du trivs med försäljning, tycker om att arbeta mot mål och motiveras av att hjälpa kunder hitta rätt lösningar. Genom att skapa goda kundupplevelser bidrar du till både teamets och varuhusets resultat. I rollen får du löpande möjlighet att utvecklas genom utbildning, träning och erfarenhetsutbyte. Att hålla dig uppdaterad inom teknik och våra erbjudanden är en naturlig del av arbetet. Vem är du? Som Sales advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och din motivation är viktigare än att du kan allt från start. Vi tror att nyfikenhet, vilja att lära och engagemang är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du tycker om att möta människor, skapa förtroende och hjälpa kunder att fatta bra beslut. Du motiveras av att utvecklas, samarbeta med andra och bidra till att du och teamet når sina mål. Vi ser gärna att du Har kunden i fokus och vill ge varje besökare en personlig service Har en genuin känsla för service och trivs med att arbeta med människor Trivs med försäljning och motiveras av att hjälpa kunder hitta rätt lösningar Har lätt för att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och bidrar med en positiv inställning i vardagen Ett intresse för de produkter och tjänster vi erbjuder är en fördel, men det är inget krav. Under din introduktion får du den utbildning och de verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare. Här arbetar människor som bryr sig om både våra kunder och varandra. Vi är engagerade, hjälpsamma och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och goda resultat. Hos oss finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer. Utveckling hos oss Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att vi lyckas genom ett gott ledarskap som skapar engagemang, arbetsglädje och möjligheter för våra medarbetare att växa. Vi investerar i utveckling genom interna utbildningar inom bland annat produktkunskap, kundmöte och ledarskap. Oavsett var du befinner dig i din karriär finns det möjlighet att utvecklas hos oss. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: 50% (arbetstiderna innefattar även kvällar och helger) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Är du morgonpigg, social och ansvarstagande? Trivs du med kundservice, försäljning och en vardag där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara vår nästa butikssäljare i Västberga! Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan.   FÖRETAGSPRESENTATION SGD - Sveriges Golvdistributörer AB utgör ett nätverk på 16 enheter över hela landet från Luleå i norr till Malmö i söder. SGD's breda kunderbjudande förenklar professionella hantverkares tillgång till ett omfattande utbud av produkter direkt riktade mot eller relaterade till hantverkstjänster inom golv, vägg, bygg och plattsättning. Vi står för lokalt sortiment, hög servicenivå, stark lokal närvaro och snabba leveranser – detta är något vi är stolta över. Våra värdeord inom Team SGD är Skärpta, Genuina och Drivna.   ARBETSUPPGIFTER Ansvara för den dagliga driften av butiken tillsammans med dina kollegor. Ge professionell service och rådgivning till kunder i butik och via telefon. Hantera försäljning, ordermottagning och kundärenden. Säkerställa att butiken är välfylld, välorganiserad och attraktiv för kunderna. Packa upp, fylla på och exponera varor i butik. Bidra till god ordning och en välfungerande butiksmiljö.   KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Relevant arbetslivserfarenhet inom butik och försäljning Erfarenhet av försäljning, gärna i yrkesbutik. B-körkort Goda IT-kunskaper Förmåga att obehindrat uttrycka dig på svenska i tal/skrift   VEM ÄR DU? Du är en serviceinriktad, driven och ansvarstagande person som trivs med både försäljning och praktiskt butiksarbete. Du har ett starkt kundfokus och motiveras av att ge bästa möjliga service till professionella kunder inom golvbranschen. Erfarenhet från golvhantverk eller närliggande verksamhet är meriterande. Som person är du pålitlig, engagerad och initiativrik, och du tar gärna ansvar för att bidra till verksamhetens utveckling. Du är strukturerad, ordningsam och nyfiken på att lära dig nya saker. Samarbete är naturligt för dig och du ställer gärna upp för dina kollegor samtidigt som du inte tvekar att kavla upp ärmarna och hjälpa till där det behövs.   VI ERBJUDER En tjänst hos ett växande grossistföretag inom golvbranschen i Sverige. Vi är enda fullsortimentsgrossisten i Sverige som samverkar med alla marknadsledande leverantörer i branschen. Vår breda kompetens, vår servicenivå och våra snabba leveranser är något som vi är extra stolta över. Hos oss blir du en i gänget, får var med på vår utvecklingsresa. Anställningen är tillsvidare med inledande provanställning på sex månader. Vi har kollektivavtal. Arbetsorten är Västberga, tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Om du har frågor eller funderingar om tjänsten är du välkommen att kontakta: Nico Signorelli Butikschef SGD Västberga mailto:[email protected]   Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Varmt välkommen att söka tjänsten!   I denna rekrytering tillhandahåller Human Solutions endast systemstöd. Återkoppling i rekryteringsprocessen ges av det rekryterande företaget. Vi hänvisar vänligen eventuella frågor till angiven kontaktperson.

Inom försäljning är ett nej aldrig ett misslyckande – det är en del av vägen till nästa affär. Vi söker dig som kan ta motgångar med rätt inställning, behålla energin uppe och se varje samtal som en ny möjlighet att lyckas. Din uthållighet och positiva attityd är det som kommer göra dig framgångsrik hos oss. Om tjänsten Som telefonsäljare kommer du att kontakta nya kunder för att erbjuda produkter och tjänster från 3. Du arbetar mot tydliga mål och blir en del av ett engagerat team med fokus på försäljning, service och personlig utveckling. Vi söker dig som: Är social, driven och målmedveten Har god kommunikativ förmåga på svenska Är bekväm med att arbeta mot uppsatta säljmål Har ett professionellt bemötande Är stresstålig och gillar utmaningar Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav Vi erbjuder: Utbildning av toppsäljare från braschen Marknadens mest attraktiva provisioner Garanti provision enligt överenskommelse Kontinuerlig säljutbildning och coaching Karriärmöjligheter inom företaget Moderna lokaler och härlig teamkänsla Tävlingar, bonusar och aktiviteter Varmt välkommen med din ansökan, start omgående eller enligt överenskommelse

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs.På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt "den bästa tiden i ditt arbetsliv" – vårt medarbetarlöfte till dig! Om jobbet som Butiksäljare Vill du vara en viktig del av teamet i en framgångsrik butik där service, relationer och försäljning står i fokus? Vi söker dig som vill vara med och ge våra kunder i Skövde bästa tänkbara service och stödja dem med rådgivning i butiken. Våra kunder är proffs som bygger, installerar och underhåller. Som butikssäljare har du en nyckelroll i att skapa en positiv kundupplevelse och bidra till butikens försäljning och utveckling. Du kommer att arbeta med alla de uppgifter som förekommer i en butik och det förväntas att du tar eget ansvar och initiativ och vill vara med på vår resa att utveckla butiken mot nya framgångar. Som butikssäljare kommer du vara den första kontakten för våra kunder och ansvara för att ge kunden råd, genomföra försäljningen och säkerställa att de lämnar butiken med ett fantastiskt bemötande, service och de bästa produkterna för deras behov. I vår butik i Skövde kommer du att få ingå i ett engagerat team med totalt 7 butiksäljare där samarbete, affärsmannaskap och kundfokus är nyckeln till framgång. Är du den vi söker? Vi söker dig som är öppen, ansvarfull och serviceinriktad. För att ge våra kunder bra service är det viktigt att du gillar att samarbeta, har en god kommunikativ förmåga och har en positiv attityd. Vi arbetar tillsammans på Ahlsell för att göra det enkelt för våra kunder - vi kallar det One Ahlsell. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara en viktig del av butikens fortsatta framgång. Din bakgrund kan variera men det är meriterande om du har erfarenhet av en liknande roll tidigare. Du kommer att ansvara för vår avdelning med VS, kyla och ventilationsprodukter och därför ser vi gärna att du har tekniskt kunnande inom VVS. Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvarata på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell - https://cms-ahlsell-se.test.azure.ahlsell.com/om-ahlsell/jobba-hos-oss/ Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhälle. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenhet. Tester kan förekomma som en del i vår kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 261015 För frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Janne Andersson, tel: 0500-464311 email: [email protected] Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31. Varmt välkommen med din ansökan! Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.

Vill du vara med och forma framtidens inköpsorganisation? Vi erbjuder dig ett flexibelt och självstyrande arbete där du bidrar till att Örebroarnas skattepengar ger mesta möjliga nytta. Bli vår nya upphandlare. Om tjänsten Som upphandlare hos oss får du många kollegor. Vi är organiserade i två huvudsakliga inriktningar där du främst kommer att arbeta med upphandling inom området varor eller tjänster (allmänna, IT och entreprenad). Du har en projektledande och konsultativ roll i de upphandlingar som du ansvarar för. Du arbetar i hela upphandlingsprocessen från behovs- och marknadsundersökning till utformning av avtal och dokumenthantering. I arbetsuppgifterna ingår också att förvalta ramavtal som avtalsansvarig och att tillsammans med enhetens strategiska funktioner medverka i de uppföljningar som sker under den tid som avtalen gäller. Vi genomgår för tillfället ett stort utvecklingsarbete där vi satt målen högt. Vi ska bli en upphandlingsenhet i nationell framkant! Vi vet att medarbetare som mår bra även kan leverera och därför sätter vi arbetsmiljön i fokus. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, självstyre i dina processer och möjlighet att utföra del av arbetet på distans. Låter det som en spännande utmaning? Följ med oss på resan! Exempel på arbetsuppgifter: självständigt ansvara för stora och komplexa upphandlingar av varor, tjänster och entreprenader driva, leda, planera och styra upphandlingar genom hela upphandlingsprocessen arbeta med behovsanalys, marknadsanalys, upphandlingsstrategi, kravspecifikationer, upprätta förfrågningsunderlag mm., i nära samarbete med berörda intressenter stödja och vägleda våra beställare i upphandlings- och avtalsfrågor driver avtalsförhandlingar med leverantörer medverka i informations- och utbildningsinsatser till verksamheterna upphandla avtal, ramavtal och hantera avrop (förnyad konkurrensutsättning) skapa strategier för upphandlingar, utveckla och förbättra arbetssätt Om arbetsplatsen Inköpsenheten består av 24 personer varav vi är 15 upphandlare och resterande utgörs av olika strategiska tjänster. Vi ingår i Avdelningen för strategisk försörjning och utveckling som även har ett utökat ansvar för strategiska beredskapsfrågor. Vår enhet ansvarar för att styra och leda inköpsorganisationen inom hela kommunen. I ansvaret ingår att möjliggöra för kommunens verksamheter att genomföra inköp i rätt tid, till rätt kostnad och kvalitet. Det finns kraft i storlek och därför samverkar vi med övriga kommuner och kommunala bolag i Örebro län genom att genomföra samordnade upphandlingar under ledning av vår upphandlingsenhet. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer I rollen som upphandlare ser vi att du är affärsmässig, sätter höga mål och jobbar för att nå dem. Du har du en god analytisk förmåga och arbetar bra med komplexa frågor och problemlösning. Du planerar och organiserar dina arbetsuppgifter på ett realistiskt sätt samt förändrar snabbt ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Arbetet ställer krav på att du har goda kunskaper i svenska och att du uttrycker dig väl både skriftligt och muntligt samt förstår komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalité. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig Meriterande: erfarenhet som upphandlare inom offentlig verksamhet erfarenhet av självständigt arbete som inköpare erfarenhet av offentlig upphandling erfarenhet av att arbeta med e-handelssystem erfarenhet av att arbeta i en kategoribaserad inköpsorganisation Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 4 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter