Är du byggd för att prestera? Du nöjer dig inte med att dyka upp. Du vill utvecklas, vinna och se resultat av det arbete du lägger ner. Vi söker nu nästa stjärna till vårt säljteam i Stockholm. Här blir du en del av ett bolag med höga ambitioner, ett starkt driv och en kultur där prestation, utveckling och laganda står i centrum. Hos oss får du rätt förutsättningar att lyckas – moderna verktyg, kvalificerade affärsmöjligheter och ett team som utmanar varandra att bli bättre varje dag. Vem är du? Du har erfarenhet av försäljning, gärna via telefon, och motiveras av att nå högt uppsatta mål. Du trivs i ett högt tempo, tar ansvar för dina resultat och ser motgångar som en del av vägen mot nästa affär. Vi tror att du: Har minst ett års erfarenhet av försäljning. Har en naturlig tävlingsinstinkt och gillar att prestera. Har en bakgrund inom idrott eller annan miljö där disciplin och målmedvetenhet varit en självklar del av vardagen. Är kreativ i ditt sätt att skapa affärer. Vill utvecklas både professionellt och ekonomiskt. Vad du får hos oss Grundlön kombinerat med en attraktiv provisionsmodell utan övre lönetak. Gedigen onboarding med bra uppföljning Möjlighet att bygga en lön långt över branschsnittet genom dina prestationer. Tillgång till välkända varumärken och högkvalitativa affärsmöjligheter. Moderna säljverktyg, AI-stöd och datadriven coaching som hjälper dig att prestera på topp. En tydlig utvecklingsplan där din prestation avgör hur snabbt du tar nästa steg. Ett engagerat team med hög energi, stark sammanhållning och en kultur där framgång uppmärksammas. För dig som vill mer Det här är inte rätt plats för dig som söker ett bekvämt 8–17-jobb. Det här är för dig som vill utvecklas snabbt, påverka din egen lön och arbeta tillsammans med människor som drivs av höga ambitioner. Vi tror på hårt arbete, kontinuerlig utveckling och att de bästa resultaten skapas av människor som vill vinna – tillsammans. Placering: Stockholm (heltid, arbete på kontoret) Känner du igen dig? Skicka in din ansökan och visa varför du är rätt person att bli en del av vårt nästa framgångsteam. Vilka är vi gör rekryteringen Vi på Athletic Work har som ambition att förbereda våra konsulter för arbetsdagen som om det vore före match, cup eller annat tävlingstillfälle. Vi tror på att den tysta skolan som idrotten bidrar med är en stor tillgång i arbetslivet. Mer info hittar du på www.athletiwork.se eller www.athleticwork.se/lediga-jobb för att andra tjänster som teamet på Athletic Work tillsätter just nu Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gillar du att göra varje kundmöte till något extra? På Glitter är varje besök en chans att skapa en riktigt bra kundupplevelse och det börjar med dig. Vi söker dig som älskar försäljning, drivs av att nå mål och brinner för att ge personlig service med känsla och energi. Du gillar att styla, tipsa och hjälpa kunden hitta sina nya favoriter bland våra produkter. Hos oss är arbetsglädje en självklarhet – när vi har kul tillsammans märks det i butiken och smittar av sig på våra kunder. Självklart arbetar du också efter våra kärnvärden: Vi tar eget ansvar, vi är engagerade, vi bryr oss och allt är möjligt! Vad kommer du att göra hos oss? Som butikssäljare på Glitter är du en viktig del av teamet och en avgörande del i att skapa en härlig upplevelse för våra kunder. Dina dagar kommer vara varierade, energifyllda och fulla av möten med människor. Du kommer bland annat att: Jobba aktivt med försäljning genom att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse Se till att butiken är inspirerande, välfylld och snygg – hela dagen Hjälpa kunder att hitta rätt produkter Arbeta med dagliga arbetsuppgifter kopplade till butikens drift Är det här du? 🙋 Du är en engagerad säljare som älskar kundmötet och drivs av att uppnå resultat Du har ett brinnande engagemang och ett starkt intresse för mode och trender Du bidrar till en god atmosfär och teamkänlsa med kollegorna Du trivs med att jobba i högt tempo och med varierande arbetsuppgifter Som person är du ansvarstagande, flexibel och har en positiv inställning Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom handel, sälj eller service Vi utgår från att du är över 18 år. Vi erbjuder dig 💚 En inspirerande och kul arbetsplats med trevliga kollegor God introduktion, utmaningar och fina möjligheter till utveckling Goda arbetsförhållanden och bra personalrabatt Vi söker dig som vill jobba ca 15 tim/vecka med tillträde omgående. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Glitter tillämpar 6 månader provanställning. Lön enligt kollektivavtal. Ingångslön baseras på branschvana och erfarenhet. Ansökningarna behandlas fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.glitter.se, ansökan görs via länken nedan senast 260712. Vi kan tyvärr inte ta emot förfrågningar på telefon. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du utvecklas inom B2B-försäljning och skapa affärer för svenska varumärken ute i världen? På Infuse Communication i Linköping får du chansen att arbeta i en kreativ och internationell miljö där affär, design och teknik möts. Infuse hjälper svenska företag att synas och göra affärer på mässor och event runt om i världen genom skräddarsydda monterlösningar. Nu söker Infuse Communication en B2B-säljare som vill bidra till nya affärer och bygga långsiktiga kundrelationer. Om Infuse Communication Infuse Communication är en ledande aktör inom fysisk gestaltning såsom mässmontrar, inredningar och events med uppdrag för svenska företag som ställer ut internationellt. Affärsidén är att skapa skräddarsydda, visuellt starka och funktionella montermiljöer som hjälper kunderna att sticka ut, alltid med fokus på kvalitet, helhetslösning och genomförbarhet. Här möts affärsmässighet, form och teknik i kreativa processer som spänner från skiss och ritning till färdig byggnation. Kunderna finns inom flera branscher och har ofta höga krav på designnivå, precision och innovation – något som driver teamet att hela tiden utvecklas. Infuse Communication består av ett familjärt team på 15 personer, med en öppen, hjälpsam och prestigelös kultur. Kreativitet, design och teknik kombineras i nära samarbete, där arbetsglädje, yrkesstolthet och kvalitet genomsyrar arbetet i varje projekt. Läs mer på www.infuse.se Om rollen Som B2B-säljare på Infuse Communication ansvarar du för att skapa nya affärer och bygga relationer med företag som ställer ut på internationella mässor. Du driver affären från första kontakt till avslut och arbetar nära projektledare och designers för att ta fram monterlösningar som kombinerar design, funktion och affärsnytta. Du får tidigt eget ansvar och arbetar i nära samarbete med ett erfaret team som stöttar i affärerna. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta nya potentiella kunder Boka och genomföra kundmöten Analysera kundens behov och ta fram affärsförslag tillsammans med teamet Följa upp offerter och driva affärer framåt Bygga långsiktiga kundrelationer Säkerställa en tydlig överlämning till projektledarna när affären är klar Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av försäljning eller kunddialog och som vill fortsätta utvecklas inom B2B-affärer. Kanske arbetar du idag som säljare, mötesbokare, Account manager eller i en annan roll med mycket kundkontakt – och känner att du vill ta nästa steg. Du är en person som trivs med att skapa nya kontakter, bygga långsiktiga relationer och driva affärer. Samtidigt är du nyfiken på att förstå kundens verksamhet och behov. Du trivs i en miljö med högt tempo där samarbete och affärsdriv är en naturlig del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Trivs med uppsökande arbete och att ta kontakt med nya kunder Är strukturerad och ansvarstagande Talar flytande svenska och har god engelska Att arbeta på Infuse Communication Infuse erbjuder en affärsdriven och varierad vardag i en internationell kontext, där du får arbeta med projekt för välkända varumärken och vara med och skapa lösningar som syns på mässor och event runt om i världen. Du blir en del av ett mindre team där samarbetet är nära och där både kreativitet, affärsfokus och arbetsglädje får ta plats. Låter det som du? Då ser vi fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag är den 12 augusti. När ansökningstiden har gått ut kommer vi att påbörja urvalet och återkoppla till samtliga kandidater. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Sara Lidmer på [email protected]. Vi önskar dig en riktigt fin sommar och ser fram emot din ansökan!

Om rollen Vi söker en affärsdriven Sales Manager som vill ta fullt ansvar för hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till förhandling, avtal och överlämning till leverans. Rollen passar dig som trivs med nykundsbearbetning, har ett starkt eget driv och motiveras av att skapa affärer. Du kommer att sälja digitala tjänster och lösningar till företagskunder och arbeta nära beslutsfattare i både privat och offentlig sektor. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du planerar ditt arbete, driver din pipeline och bygger långsiktiga kundrelationer. Inledningsvis arbetar du huvudsakligen från kontoret för att komma in i verksamheten, därefter finns möjlighet till hybridarbete. Placering: Stockholm (Hybrid) Start: Omgående eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Möjlighet till förlängning finns. Arbetsuppgifter Driva hela säljprocessen från prospektering till signerade affärer. Identifiera och kontakta nya företagskunder genom outbound-försäljning. Boka och genomföra kundmöten samt behovsanalyser. Presentera, offerera och förhandla affärslösningar. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Samarbeta med interna team för en smidig överlämning efter avslutad affär. Arbeta strukturerat i CRM och följa upp försäljningsaktiviteter och KPI:er. Delta i nätverk, event och andra aktiviteter som stärker affären och skapar nya affärsmöjligheter. Din profil Vi tror att du är en självgående och målinriktad säljare som trivs i en hunter-roll där du själv skapar dina affärer. Du motiveras av högt tempo, tydliga mål och möjligheten att påverka både din egen och företagets utveckling. Obligatoriska kompetenser Minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning. Dokumenterad erfarenhet av nykundsbearbetning och egen prospektering. Erfarenhet av att driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär. God vana att arbeta mot budget, KPI:er och försäljningsmål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och goda kunskaper i engelska. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av försäljning mot större företag eller offentlig sektor. Erfarenhet av SaaS, digitala tjänster eller andra komplexa lösningsförsäljningar. Erfarenhet av CRM-system, exempelvis HubSpot. Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller liknande. Vi erbjuder En renodlad hunter-roll med stort eget ansvar. Möjlighet att påverka och utveckla affären. Hybridarbete efter introduktionsperiod. Grundlön kombinerad med attraktiv provisionsmodell. En entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi tror att världen blir en bättre plats när människor får göra det de verkligen brinner för. På Oddwork arbetar vi med några av Nordens mest välkända arbetsgivare och varumärken. Vi producerar inte bara employer branding-kampanjer, vi bygger strategier, utmanar invanda arbetssätt och testar ständigt nya idéer. Nu vill vi stärka upp vårt team med ytterligare specialister på konsultbasis. Om rollen Du blir personen som ser till att våra Paid Media kampanjer inte bara når ut, utan också träffar rätt. Du planerar, publicerar, analyserar och optimerar kampanjer i kanaler som Meta, LinkedIn, YouTube, Reddit, TikTok och Snapchat. Samtidigt ansvarar du för annonsbudgetar på några hundra tusen kronor i månaden. Kampanjerna handlar om komplexa kandidatresor inom employer branding och rekrytering, där olika målgrupper, budskap och kanaler behöver samspela för att skapa effekt. Du är lika trygg i analysen som i dialogen med kunden och trivs med att presentera resultat, diskutera strategiska vägval och vara en rådgivare snarare än bara den som trycker på publiceringsknappen. Eftersom vi arbetar med stora och välkända organisationer behöver du känna dig bekväm med att möta beslutsfattare och skapa förtroende på alla nivåer. Hos oss är AI inte ett sidospår, det är en självklar del av vårt sätt att arbeta. Vi bygger arbetsflöden, automatiserar processer och utforskar ständigt nya möjligheter med verktyg som Claude och andra AI-lösningar. Därför tror vi att du har kommit förbi promptandet och ser AI som ett verktyg för att bygga, effektivisera och utveckla, snarare än bara generera innehåll. Om dig Du trivs med att kombinera det operativa med ett strategiskt perspektiv. Du uppskattar dialogen med kunder, känner dig trygg i att utmana med nya idéer och har lätt för att skapa förtroende. Du tar egna initiativ, är analytisk och trivs i en roll där du får kliva in, skapa värde och driva arbetet framåt. Du uppskattar friheten och variationen i konsultlivet och ser fram emot att bli en del av ett team som gärna testar nytt, delar kunskap och levererar riktigt bra resultat. Driver eget bolag och vill arbeta som konsult Har flera års erfarenhet av digital annonsering och kampanjoptimering Är van att arbeta med plattformar som Meta, LinkedIn, YouTube, Reddit, TikTok och Snapchat Har erfarenhet av verktyg som Sprinklr, Supermetrics och Hootsuite, eller motsvarande plattformar för publicering, rapportering och analys Har erfarenhet av att ta fram kampanjstrategier, analysera resultat och presentera rekommendationer för kunder och beslutsfattare AI-verktyg är en naturlig del av din roll för att effektivisera och höja kvaliteten i ditt arbete Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Varför Oddwork? Som Nordens ledande fullservicebyrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att utmana vår bransch och hjälpa organisationer att attrahera, rekrytera och behålla rätt människor. Vi tror på kraften i specialistkompetens och har byggt ett team där expertis, nyfikenhet och hjärta går hand i hand. Vår kultur präglas av gemenskap, positivitet och en stark förändringsvilja. Vi gillar att testa nytt, omsätta i praktiken och utvecklas längs vägen, utan långa beslutsvägar eller onödig prestige. Tillsammans med några av Nordens mest välkända arbetsgivare, som Saab, SEB och Alfa Laval, bygger vi starkare arbetsgivarvarumärken och driver utvecklingen inom employer branding och rekrytering. START: Enligt överenskommelse PLATS: Flexibelt, vårt huvudkontor finns i Göteborg OMFATTNING: Konsultuppdrag med varierande omfattning LÖN: Timarvode enligt överenskommelse KONTAKT: Recruiter, Mattias Marberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande

At Bim.com, we connect the people who build with the products they build with. Are you ready to join us as our newest Growth and Activation Marketer? As a Growth and Activation Marketer, you will work across the funnel, from visibility to conversion – ensuring the right audiences find us, engage with our story, and take the next step toward becoming customers. This role will be part of a new business unit specialising in solving the data challenges of the building industry. A bold mission? Absolutely. Will it be easily done? Not at all. That's why we are on the hunt for excellent people, like you. We are currently preparing to go to market with our new product, a journey that will set the scene for our daily work for the coming year and beyond. Within the team, we share great laughs, high ambitions, creative discussions and a get-things-done attitude. As our new Growth and Activation Marketer, you will… Own visibility: Put our message in front of the right people, in the right places, at the right time. You drive growth across paid and organic channels – tracking keyword rankings, social audience growth, and share of traffic from our priority topics. Build campaigns that convert: Turn product messaging into ads, landing pages, and experiences that drive action. Through continuous testing, you sharpen what resonates and help our story evolve – success looks like more people taking the next step after discovering us. Fill the funnel: Remove friction between interest and action – demo requests, product sign-ups, webinar registrations. You focus on generating qualified demand efficiently and at scale, keeping an eye on cost per qualified lead and pipeline contribution. Collaborate: Work closely with Sales and Product to align on ICP targeting, lead quality, and funnel performance. Grow: Stay ahead of industry trends in performance marketing and growth tactics, and share your knowledge with the team. We believe that you … Have 3+ years of experience in performance and growth marketing, with a minimum of 2 years in a B2B tech, product organisation or e-commerce Know paid and organic growth strategies inside out – cost per click, keyword ranking, channel dominance, and CTAs that convert Have solid experience in lead generation and marketing funnel optimization, and know your dashboards and KPIs Are hands-on with web publishing and advertising tools, and run A/B tests as a matter of course Have a secondary degree in marketing, communications, business, or equivalent Communicate fluently in English Extra awesome (or for you to learn) Familiar with automation tools like n8n, Zapier, or similar Experience with AI-supported advertising and insights Knowledge of SEO / AEO Background in industries close to ours – PIM, manufacturing, construction, data, or digital transactions – and experience launching and growing new products ✨ Don’t fit every single box? We know that applying for a job can be intimidating and that experience comes in many forms. If this role looks like a great next step for you, please apply! We’d love to hear your story, even if you don’t meet 100% of the criteria. What we offer our employees The core: A startup mentality within a stable global company, but small enough for everyone to have a voice in shaping our company’s future (140+ employees). We live by our values: Raise it, Do it, Together. Flexibility: A genuine hybrid model. This role is stationed in Malmö, and we love the office energy, but sometimes the home office fits better. Growth: We invest in your development and encourage experimentation. Inclusion: A diverse workplace where different perspectives drive innovation. Why Bim.com? The building industry is a vital part of our society, but it needs to become smarter and greener. That’s where we come in. Connecting the people who build and the products they build with. Enabling Property Owners, Designers, Contractors, Distributors, and Manufacturers to meet the industry’s challenges. Together with us, you will make a difference – both for our customers and the planet. Ready to join? We can’t wait to meet you!

Mann & Co är specialister på säker vätskehantering och levererar produkter och lösningar till petroleum- och kemimarknaden, inklusive slangar, kopplingar, ventiler och tillhörande service. Bolaget har sitt säte i Töreboda och ingår i Bergman & Beving-koncernen. Nu genomför vi en strategisk satsning med etablering i Göteborg – där du får en central roll i vår fortsatta tillväxt. Vill du arbeta som senior säljare inom B2B i en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka? Mann & Co söker nu en erfaren säljare till en nyetablering i Göteborg. Detta är en nyckelroll där du ansvarar för att utveckla försäljningen, bygga kundrelationer och etablera Mann & Co på marknaden i Västsverige. Du driver hela säljprocessen – från prospektering och kundmöten till affärsavslut och uppföljning. Arbetsuppgifter Som senior B2B-säljare kommer du att: Driva nykundsbearbetning och affärsutveckling i Göteborgsregionen Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer inom industri och teknik Ansvara för hela försäljningsprocessen (prospektering, offert, avslut) Identifiera affärsmöjligheter och bidra till marknadsstrategi Arbeta nära interna funktioner för att säkerställa rätt lösningar Representera Mann & Co och stärka vårt varumärke lokalt Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet av teknisk försäljning eller kvalificerad B2B-försäljning. Krav: Flera års erfarenhet som säljare inom B2B Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärer och nå resultat God förmåga att arbeta självständigt och driva egna processer Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av industri, vätskehantering, teknik eller närliggande bransch Etablerat kontaktnät i Göteborg/Västsverige Teknisk förståelse Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som senior säljare ser vi att du är: Affärsdriven och resultatorienterad Självgående och initiativtagande Relationsskapande med stark kommunikativ förmåga Entreprenöriell och motiverad av att bygga upp något nytt Vi erbjuder En senior säljroll med stort eget ansvar Möjlighet att vara med i en nyetablering i Göteborg Arbete i ett växande bolag inom teknik och industri Stöd från en etablerad koncern (Bergman & Beving) Goda utvecklingsmöjligheter Ansökan Vill du arbeta som senior säljare i Göteborg i en expansiv och affärsdriven miljö? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Peter Nordkvist, affärsansvarig, på [email protected] eller Markus Olofsson, VD, på [email protected] https://www.mannco.se/ Välkommen med din ansökan - vi arbetar med löpande urval. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler, företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig. Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta potentiella samarbetspartners – vårdcentraler, företagshälsovård, arbetsgivare Presentera Nova Psykiatris erbjudande på ett trovärdigt och anpassat sätt utifrån motpartens behov Boka möten med potentiella partners och lämna över till Partnership Manager som håller i dem Följa upp kontakter och bygga långsiktiga relationer Vem du är Erfarenhet av B2B-kontakt, uppsökande försäljning eller relationsskapande arbete (t.ex. proaktiv kontakt via telefon, mötesbookning, kundkontakt) Studerar eller har en annan huvudsysselsättning – detta är ett flexibelt extrauppdrag God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Bekväm med att ta första kontakten med okända motparter Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande. Som person är du Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den. Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder. Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad av människorna du pratar med. Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det inte är det. Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad. Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld till. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra patienter på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande. Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Vi söker en Head of Customer Success till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med nytänkande metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Här får du möjligheten att leda en av Lingios viktigaste funktioner. Grunden finns, men vi är långt ifrån färdiga, målet är att bygga en Customer Success-funktion i världsklass som driver kundvärde, retention och långsiktig tillväxt. Du har personalansvar för ett team på tre personer, med planer på att växa under året. Rollen handlar om smart segmentering, effektiva arbetssätt, tydliga KPI:er och en kundresa som levererar resultat. Våra kunder finns inom såväl kommuner och regioner som privata bolag i olika storlekar, vilket innebär att beslutsvägar, avtalsstrukturer och framgångsfaktorer ser olika ut. Även om ditt huvudsakliga fokus ligger på att utveckla teamet och funktionen, trivs du med att vara nära kunderna och hugger gärna i där din erfarenhet och kompetens gör störst skillnad för både teamet och kunderna. Du arbetar nära Sales, Product och Marketing för att utveckla kundresan, öka användandet och omsätta kundinsikter till verkligt värde. Customer Success teamets fokus ligger i leveransen, medan expansion och avtalsförnyelser drivs i nära samarbete med vår Strategic Account Manager som har kommersiellt ansvar. Vi söker dig som... ...har byggt upp en gedigen erfarenhet inom Customer Success och idag känner dig trygg i att leda både människor och verksamhet. Du är nyfiken av naturen och drivs av att förstå kundernas verksamhet, mål och utmaningar på djupet. Genom att kombinera affärsförståelse med ett starkt kundfokus identifierar du möjligheter som skapar värde för både kunden och Lingio över tid. Med ett datadrivet arbetssätt fattar du beslut utifrån insikter snarare än magkänsla. Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och operativt engagemang passar dig väl, och du ser värdet i att vara nära verksamheten samtidigt som du driver den framåt. Att utveckla människor och skapa förutsättningar för teamets framgång är en naturlig del av ditt ledarskap. Du är tydlig, coachande och prestigelös, och har förmågan att få andra att växa genom förtroende, förväntningar och stöd. 7+ års erfarenhet inom Customer Success eller liknande inom B2B i tillväxtbolag Minst 2–3 års erfarenhet i en ledande roll med personal- och lönesättningsansvar Erfarenhet av att arbeta mot företag och kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter Vana att arbeta datadrivet och följa upp KPI:er som exempelvis GRR, NRR och kundengagemang Intresse för AI och hur ny teknik kan användas för att utveckla arbetssätt, kundupplevelse och teamets effektivitet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Nobina, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Voyado is looking for a Senior Product Marketing Manager who can turn complex product capabilities into clear market value for e-commerce and IT audiences. This role is for someone who understands how modern e-commerce organizations operate and enjoys working closely with Product, Sales, Customer Success, and Marketing. You’ll play a key role in how we position Voyado’s offering, launch new capabilities, enable commercial teams, and communicate why our products matter. You’ll join a growing team where product innovation, commercial ambition, and market storytelling come together. Your work will directly influence how Voyado grows in existing and new markets. About the role As Senior Product Marketing Manager, you’ll act as the bridge between Product, Sales, and Marketing for the e-commerce and IT domain. Your mission is to make our messaging, positioning, and go-to-market activities clear, relevant, and commercially effective. A big part of the role is translating product capabilities, roadmap priorities, technical differentiators, and customer value into messaging that resonates with e-commerce leaders, digital teams, and technical stakeholders. In this role, you will: Develop buyer-led propositions and messaging for IT and e-commerce personas. Lead product launches and go-to-market initiatives. Create messaging frameworks, proof points, pitch narratives, and sales enablement materials. Collaborate on campaigns, customer stories, webinars, thought leadership, and launch content. Monitor market trends, competitors, and customer feedback to refine positioning. Support expansion and adoption initiatives together with Customer Marketing. Help teams across Product, Sales, and Marketing tell a consistent and compelling story. Who you are You have a strong understanding of both technology and business value. You’re curious, commercially minded, and comfortable operating in a cross-functional environment where priorities can shift quickly. You know how to simplify complexity into communication that is credible, relevant, and easy to understand for different audiences. You enjoy creating clarity, structure, and momentum. We believe you have Has 7+ years of experience in B2B product marketing within SaaS or technology. Experience working with e-commerce, martech, CRM/CX, or similar domains. Experience translating product capabilities into clear and compelling messaging. Understanding of sales-led mid-market or enterprise organizations. Experience leading go-to-market initiatives, launches, and sales enablement. Experience collaborating with Product, Sales, and Marketing leaders. A structured way of working and the ability to create clarity in complex environments. Professional fluency in English. A relevant academic background in Marketing, Business Administration, or equivalent experience. What's in it for you? You’ll join a company with strong momentum, modern technology, and a collaborative culture where ideas and initiatives are encouraged. At Voyado, we care about creating an environment where people can grow, collaborate, and enjoy the journey together. We move quickly, challenge ideas, and work closely across teams to deliver meaningful impact. Some of our benefits: 30 days of vacation Wellness allowance Personal development opportunities Summits and team activities Four days from the office and one day from home About Voyado Voyado is the Agentic Customer Experience Suite for retail. More than 500 retail brands across 100 markets use Voyado to unite CRM, loyalty, product discovery, e-commerce personalization, and retail media with retail-trained AI that acts on real-time shopper intent. By combining customer data with product intelligence, Voyado helps retailers deliver more relevant experiences across every channel — online and in-store. The result is more traffic, higher conversions, stronger customer relationships, and measurable business impact. We’re growing across Europe and are looking for people who want to help shape the future of retail technology. Ready to make an impact? Fantastic! 🎉 Applying is easy — submit your LinkedIn profile or upload your resume. We’d love to hear what excites you about this role and what challenges you’re eager to take on. Be yourself, and let your passion shine through. Additional information As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate. Making it personal with AI We believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself, with support from AI where it makes sense. Later in the process, you may even be expected to use AI. At the end of the day, what matters is meeting you — the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human, so please bring your authentic self. Don’t let AI over-polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice, because that’s what we care about most.