Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där långsiktighet, kvalitet och struktur är avgörande? Vi söker nu en Obsolescence Coordinator som vill ta en central roll i arbetet med att säkerställa tillgänglighet och livscykelhantering av komponenter och produkter över tid. I rollen som Obsolescence Coordinator ansvarar du för att driva och samordna arbetet kring utfasade och riskutsatta komponenter. Du arbetar nära inköp, teknik, logistik och andra intressenter för att identifiera risker, föreslå åtgärder och säkerställa hållbara lösningar i produktens hela livscykel. Vidare ansvarar du för att förbereda och på sikt leda beslutsforum samt koordinera åtgärder såsom sista inköp, kvalificering av alternativa komponenter eller omkonstruktion. Du stöttar klassificering av artiklar och följer upp status på kritiska komponenter, samtidigt som du genomför så kallade “where-used”-analyser och samlar in relevant information kopplat till artiklar och komponenter. Du registrerar och koordinerar även obsolescensärenden samt tar fram och presenterar sammanställningar och övergripande statusrapporter. Du bidrar även till kontinuerliga förbättringar inom Obsolescence Management och stödjer förändringsledning genom utbildning och kunskapsspridning till berörda intressenter och kollegor. Rollen är placerad i Lund. Att vara konsult på Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är specialister på att ge unga techtalanger den ultimata starten på arbetslivet. För denna roll kommer du att bli anställd av Nexer Tech Talent men arbeta hos vår kund.  Du kommer att coachas av en konsultchef på Nexer Tech Talent. Som konsult hos oss blir du väl omhändertagen och bjuds ofta in på gemensamma aktiviteter så som föreläsningar, afterwork och lunchträffar. Efter framgångsrikt genomförande av konsultuppdraget är intentionen att du erbjuds en anställning hos vår kund.  Vi söker dig som: Har något års relevant erfarenhet inom Obsolescence Management, inköp, teknik eller Integrated Logistics Support, gärna från branscher med hög tillförlitlighet och produkter med lång livslängd. Mycket god kommunikativ förmåga samt starka koordinations- och administrationsfärdigheter. Har erfarenhet av arbete i PLM- och/eller ERP-system samt förståelse för konfigurations- och ändringshanteringsprocesser. För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du trivs i en samordnande roll med många kontaktytor och har förmågan att skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du arbetar proaktivt och driver frågor framåt på ett självständigt sätt. Ansökan Låter detta som något för dig? Vi arbetar löpande med rekryteringen, så skicka in din ansökan snarast möjligt. Om du har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta Tech Recruiter Kristofer Hedlund på [email protected] Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är en del av Nexer Group med väletablerade ramavtal, långsiktiga samarbete och några av Sveriges mest välkända och betydelsefulla kunder. Tillsammans är vi över 2500 medarbetare i 16 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt. Läs mer om oss här.

Nu söker vi en Servicerådgivare till vår kunds verkstäder i Södra Stockholm. Ta chansen och sök idag! Detta är en direktrekrytering och du blir anställd direkt hos kund. Om tjänsten Som Servicerådgivare kommer du att spela en central roll i kundernas upplevelse av deras service. Du kommer att vara länken mellan kunden och verkstaden, och din uppgift blir att säkerställa att varje kund får en professionell och personlig service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att boka in service och reparationer, ta emot kunder, ge råd om serviceåtgärder samt hantera fakturering och uppföljning. Här erbjuds du en dynamisk arbetsmiljö där varje dag är unik. Du kommer att ingå i ett engagerat team där service och kundnöjdhet alltid står i fokus. Kvalifikationer Körkort B manuell Vana med telefon och dator som arbetsverktyg, MS Office Goda kunskaper i Kobra, Automaster, WinAssist, Elsa eller likvärdiga system. Erfarenhet från rollen som Servicerådgivare eller liknande arbete Kunskaper inom CABAS, reservdelar eller garantihandläggning är meriterande. Din profil För att trivas i rollen som Servicerådgivare bör du gilla att arbeta i en rådgivande roll ut mot kund, i ett stundvis högt och stressigt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga samt en förmåga att hantera ett arbete där mycket händer samtidigt. Du har ett tekniskt intresse samt en förmåga att lösa de problem som kan uppstå i ditt arbete. Ansökan Vid frågor om tjänsten kontakta Johanna på 078558647 eller via mail: [email protected] Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag..

Vill du växa snabbt i din säljkarriär och vara med och bygga upp ett säljteam från grunden? Nu söker vi 2–3 juniora B2B-säljare till ett snabbväxande bolag inom digitala marknadsföringslösningar och DOOH. Du arbetar med nykundsförsäljning av abonnemangsbaserade lösningar mot företag i Sverige. Rollen innebär proaktiv bearbetning, mötesbokning, genomförande av säljmöten samt att driva affären hela vägen till signerat avtal. Ansvarsområden Driva nykundsförsäljning genom outbound Boka och genomföra möten med beslutsfattare Presentera lösningar, hantera invändningar och stänga affärer Bygga långsiktiga kundrelationer Krav Minst 1 års erfarenhet av försäljning B2B-erfarenhet är meriterande Erfarenhet av medieförsäljning är meriterande Flytande svenska Bekväm i högt tempo på kontor i Stockholm Vi söker dig som är tävlingsinriktad, driven och uthållig 🎯 Du trivs i en kultur med tydliga mål och vill ha en roll där insats påverkar din lön. Erbjudande Grundlön + provision Tydlig utvecklingsresa Möjlighet att vara med och bygga något från start 💼 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Visste du att varannan svensk kan tänka sig att semestra med husbil eller husvagn? Vår marknad har inte bara växt de senaste åren, vår kundgrupp har också breddats - och idag ser vi likväl pensionärer, småbarnsfamiljer eller inbitna golfare som våra kunder och under alla årstider. Vår bransch är i förändring och vi på Forsbergs Fritidscenter vill leda den utvecklingen. Är du redo att vara med? Är du en ledare som brinner för utveckling, människor och kundupplevelse? Då kan det vara dig vi söker! Servicechef till Forsbergs i Karlstad Nu söker vi vår nästa Servicechef som vill vara med och forma framtiden på vårt center i Karlstad. Som Servicechef hos oss får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa som i Karlstad bland annat innebär att vi inom kort kommer att utöka befintlig bodelsverkstad med en ny motorverkstad. Rollen innebär ett helhetsansvar för det dagliga arbetet i verkstaden och kundmottagningen, samt för vår tillbehörs- och reservdelsavdelning. Med ett coachande ledarskap skapar du engagemang, struktur och arbetsglädje i teamet – samtidigt som du säkerställer att våra kunder får service i toppklass. Du har i nuläget personalansvar över 3 tekniker och 1 Servicerådgivare. Vi tror att du är en närvarande, erfaren och trygg ledare som stöttar i tekniska frågor, driver förbättringsarbete och följer upp resultat. Du har ett öga för både detaljer och helhet, och trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Du arbetar nära ditt team och är en del av planeringen och den operativa dagliga driften. Tillsammans med försäljningschefen, som ansvarar för försäljningsavdelningen och dess personal, arbetar ni för att era avdelningar i Karlstad ska leverera starka resultat, ha välmående medarbetare och nöjda kunder. Vi erbjuder dig En central roll i ett växande företag med starkt varumärke Möjlighet att påverka och utveckla både verksamhet och medarbetare Ett engagerat team och en kultur där vi stöttar varandra En arbetsplats där frihet, ansvar och kundfokus går hand i hand Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och trivs med att motivera andra Är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt Ser möjligheter i förändring och vågar fatta beslut samt stå upp för dem Att du är prestigelös, positiv och gillar att arbeta nära både kunder och kollegor ser vi som en självklarhet. Meriterande Erfarenhet från liknande roll inom verkstad, service eller detaljhandel Teknisk förståelse – gärna inom elektronik eller fordon Kunskaper i tyska är ett plus 🔧 Redo att ta nästa steg i din ledarskapsresa? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande! För frågor gällande tjänsten, kontakta Eftermarknadschef: Veronica Antonsson, [email protected] Varför Forsbergs Fritidscenter? På Forsbergs lever vi våra gemensamma värderingar; Nytänkande, Omtänksamma, Drivande och Enkla. Vi hjälper varandra och våra kunder, och vi ser att det är tillsammans som vi kan bli snabbare, starkare och bättre. Vi strävar efter att vara lite bättre idag än vad vi var igår och vet att en god idé är en god idé oavsett vem som levererar den. Vi har ett bra kollektivavtal, ett schysst förmånspaket och titt som tätt bjuds det på olika personalevenemang. Forsbergs Fritidscenter är Sveriges största importör och återförsäljare av husbilar och husvagnar. Vi har en bred produktportfölj med starka varumärken som Hobby, Frankia, Niesmann Bischoff, Polar, Pilote, Sunlight och Concorde. Vi har funnits i 30 år och finns idag på sju orter i landet. Totalt är vi strax under 100 anställda och stolt del av KVD-koncernen. Läs gärna mer om oss på www.forsbergsfritidscenter.se Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester.  Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll samt ett drogtest innan eventuellt avtal om anställning träffas, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare, trygga arbetsmiljön för våra medarbetare och möta regelkrav.

I nästan 30 år har ROVAB arbetat nära samtliga ledande aktörer inom järnvägsindustrin, med fokus på rälsunderhåll och tribologi. Vi hjälper våra kunder att förlänga rälernas livslängd, och minska oljud inom tätbebyggda områden, genom att leverera marknadens bästa smörjsystem och förebyggande underhållslösningar. Läs mer på: https://rovab.com/ Företaget expanderar och vi söker nu en: Teknisk Säljare Vi söker i första hand dig med säljaregenskaper och erfarenhet inom järnväg på service sidan, och gärna med mekanisk erfarenhet som servicetekniker eller beräkning av underhållskostnader. Du är en aktiv och mekaniskt intresserad person som trivs med att boka kundbesök och bygga relationer.  Tjänsten Kundbesöken görs oftast som inspektioner ute på plats på järnvägssträckor eller industrier, där du tillsammans med kunderna hjälper till att lösa deras problem.   Distriktet är inom Sverige, där du själv tar initiativ till att skapa nya kontakter och boka givande kundbesök eller inspektioner hos både nya och redan etablerade kunder. Det ingår även att du skriver egna offerter efter kundbesök eller kundförfrågningar. ROVAB är en välkänd och stark spelare inom branschen med över 30 års erfarenhet, godkända kvalitetsstandarder och kvalitetssystem. Du har en mycket stark uppbackning med kompetens inom företaget och ett bra renommé hos kunderna. Detta gör att försäljningsarbetet går lättare. Tillsammans jobbar vi som ett sammansvetsat team, där alla medarbetare bidrar med sina kompetenser får att åstadkomma ett maximalt resultat för hela gruppen. Din placeringsort kan vara från hemmakontor någonstans inom området Sundsvall, Mälardalen och Norrköping. Men för rätt person kan även andra orter vara möjliga. Kvalifikationer Vi söker helt enkelt dig med säljegenskaper och praktisk erfarenhet av mekanik, underhållsplanering eller beräkning och besparingar av underhålls- och slitagekostnader. Det är även viktigt att du har intresset och villigheten att lära dig nya saker. Att du har någon form av tidigare erfarenhet inom B2B försäljning, men det behöver inte vara ett absolut krav om du har en stark profil för övrigt. Det är meriterande om du har kontakter inom järnvägsbranschen och gärna om du har intresse och kunskap om smörjfett, oljor eller oljefiltrering. Positivt om känner dig som en ”problemlösare” och trivs med att resa och göra dina egna mätningar och bedömningar.  Du behöver vara lite grand som en, ”egen företagare inom företaget” med egen säljplanering, ”näsa för affärer” och ”ett bra fotarbete” som ser till att hjälpa dina kunder och prospekts att spara pengar där det som mest behövs. Även om du är ute själv, så är du en del av och bidrar till vår starka teamverksamhet. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift och kunna göra sig förstådd på engelska. Du har givetvis B-körkort för bil. Kollektivavtal finns och provanställning kan tillämpas. För rätt person finns goda möjligheter till att utvecklas inom företaget. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Teknisk Säljkraft. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på telefon: 0739-465 805. Vi kommer att göra intervjuer löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Ansök enkelt på separat på: www.teknisksaljkraft.se dock senast den 15 mars. Välkommen med din ansökan!

I nästan 30 år har ROVAB arbetat nära samtliga ledande aktörer inom järnvägsindustrin, med fokus på rälsunderhåll och tribologi. Vi hjälper våra kunder att förlänga rälernas livslängd, och minska oljud inom tätbebyggda områden, genom att leverera marknadens bästa smörjsystem och förebyggande underhållslösningar. Läs mer på: https://rovab.com/ Företaget expanderar och vi söker nu en: Teknisk Säljare Vi söker i första hand dig med säljaregenskaper och erfarenhet inom järnväg på service sidan, och gärna med mekanisk erfarenhet som servicetekniker eller beräkning av underhållskostnader. Du är en aktiv och mekaniskt intresserad person som trivs med att boka kundbesök och bygga relationer.  Tjänsten Kundbesöken görs oftast som inspektioner ute på plats på järnvägssträckor eller industrier, där du tillsammans med kunderna hjälper till att lösa deras problem.   Distriktet är inom Sverige, där du själv tar initiativ till att skapa nya kontakter och boka givande kundbesök eller inspektioner hos både nya och redan etablerade kunder. Det ingår även att du skriver egna offerter efter kundbesök eller kundförfrågningar. ROVAB är en välkänd och stark spelare inom branschen med över 30 års erfarenhet, godkända kvalitetsstandarder och kvalitetssystem. Du har en mycket stark uppbackning med kompetens inom företaget och ett bra renommé hos kunderna. Detta gör att försäljningsarbetet går lättare. Tillsammans jobbar vi som ett sammansvetsat team, där alla medarbetare bidrar med sina kompetenser får att åstadkomma ett maximalt resultat för hela gruppen. Din placeringsort kan vara från hemmakontor någonstans inom området Sundsvall, Mälardalen och Norrköping. Men för rätt person kan även andra orter vara möjliga. Kvalifikationer Vi söker helt enkelt dig med säljegenskaper och praktisk erfarenhet av mekanik, underhållsplanering eller beräkning och besparingar av underhålls- och slitagekostnader. Det är även viktigt att du har intresset och villigheten att lära dig nya saker. Att du har någon form av tidigare erfarenhet inom B2B försäljning, men det behöver inte vara ett absolut krav om du har en stark profil för övrigt. Det är meriterande om du har kontakter inom järnvägsbranschen och gärna om du har intresse och kunskap om smörjfett, oljor eller oljefiltrering. Positivt om känner dig som en ”problemlösare” och trivs med att resa och göra dina egna mätningar och bedömningar.  Du behöver vara lite grand som en, ”egen företagare inom företaget” med egen säljplanering, ”näsa för affärer” och ”ett bra fotarbete” som ser till att hjälpa dina kunder och prospekts att spara pengar där det som mest behövs. Även om du är ute själv, så är du en del av och bidrar till vår starka teamverksamhet. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift och kunna göra sig förstådd på engelska. Du har givetvis B-körkort för bil. Kollektivavtal finns och provanställning kan tillämpas. För rätt person finns goda möjligheter till att utvecklas inom företaget. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Teknisk Säljkraft. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på telefon: 0739-465 805. Vi kommer att göra intervjuer löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Ansök enkelt på separat på: www.teknisksaljkraft.se dock senast den 15 mars. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven och tävlingsinriktad säljare med idrottsbakgrund för försäljning av IT‑nätverksprodukter. Vår kund är ett internationellt företag placerat i hjärtat av Stockholm city i mycket fina lokaler. Rollen är kombinerad inne‑ och fältsälj med ansvar för både befintliga kunder och nykundsbearbetning riktat mot små och medelstora företag. Tjänsten är målorienterad och passar dig som trivs med högt tempo, tävlingsanda och tydliga mål. Om rollen Du kommer att arbeta 50/50 med befintliga kunder och nykundsbearbetning. Arbetet sker både från kontoret och ute hos kunder, vilket kräver flexibilitet och förmåga att planera egna kundbesök. Fokus ligger på att driva affärer inom Zyxel‑sortimentet, skapa långsiktiga kundrelationer och nå uppsatta försäljningsmål. Anställningen har fast lön samt kvartalsbonus kopplad till uppnådda mål. Arbetsuppgifter Bearbeta och utveckla befintlig kundportfölj för att öka merförsäljning och retention Identifiera, prospektera och konvertera nya affärsmöjligheter inom små och medelstora företag Genomföra kundmöten både på plats och digitalt Samarbeta med teknisk support och leveransteam för att säkerställa kvaltet och kundnöjdhet Upprätta och följa upp offerter, avtal och affärsplaner Arbeta målinriktat och rapportera mot uppsatta KPI:er i CRM‑system Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet av B2B‑försäljning Förståelse för liknande nätverkslösningar är meriterande Idrottsbakgrund eller dokumenterad tävlingsinriktning som visar driv, laganda och målfokus Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B‑körkort är ett krav Personliga egenskaper Resultatorienterad, målinriktad och tävlingsinriktad Kommunikativ och relationsskapande med hög social kompetens Självgående, strukturerad och handlingskraftig Flexibel och anpassningsbar i mötet med skiftande kundbehov Positiv inställning och förmåga att inspirera kollegor och kunder Vi erbjuder En bra fast månadslön kombinerat med kvartalsbonus baserad på uppnådda gemensamma mål En dynamisk roll med stor frihet och tydliga utvecklingsmöjligheter En stark introduktion för att trivas. Stöd från tekniskt team och säljledare samt relevant produktutbildning En inkluderande arbetsmiljö där prestation och laganda värderas högt Ansökan Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din säljbakgrund, idrottserfarenhet och varför du passar för rollen. Urval och intervjuer sker löpande — vänta inte med din ansökan. Vi välkomnar sökande från alla bakgrunder och värnar om mångfald och jämställdhet.

10% of Europe’s CO₂ emissions are caused by residential heating and energy bills are out of control. Aira is here to change that. With our intelligent Aira Heat Pump at the heart, we’re making the switch to clean energy-tech easier and more affordable. Helping Europe turn off gas and slashing energy costs one home at a time. Founded in 2022, and with 1000+ employees and counting, Aira is driving the clean energy revolution by providing homes with modern clean energy-tech solutions such as solar power, battery storage solutions and heat pumps. With a state-of-the-art production facility in Poland, a development center in Helsingborg and an HQ in Stockholm, Sweden, and hubs across the UK, Germany and Italy, Aira is well on track to install clean energy-tech into 5 million homes by 2034. About the role Our Procurement team is now well-established and continuously evolving to meet new challenges. We are looking for a Sourcing Manager with expertise in electronics to strengthen our capabilities and drive strategic sourcing to the next level. We have the ambition to be a world-class team, and we are looking for highly motivated individuals who want to make a change. Our team will secure our needs of products and services, both for direct materials and other supplies, to our customers. As a Sourcing Manager, you take ownership of the categories within the area of electronics – consisting of both direct material and in other sourced applications. As a Sourcing Manager, you will be responsible for assigned categories from cradle to grave, working closely with our product management, development units, quality, as well as other functions. It is your responsibility to ensure that we have the right category and sourcing strategies in place, and that we choose the right suppliers and commercial solutions for the products we develop. Ultimately, you take complete responsibility for all the sourcing activities within your category and manage supplier performance. Your role will play a key part in developing our sourcing strategies and ways of working, helping us refine how we collaborate internally and with our suppliers. You’ll have both the freedom and responsibility to influence our continued growth and contribute to the evolution of our culture and performance as a team. Your responsibilities include Defining the category and subsequent sourcing strategies Analysing the supplier market to define an optimal supply base Collaborating closely with stakeholders in different functions Securing supply through tendering and contracting Managing new and existing supplier relationships and related supplier performance Who are you  Besides an entrepreneurial mindset and the ability to deal with constant change, we are looking for someone with: Academic degree in Engineering, Economics, Law or other relevant education Extensive experience in strategic sourcing in an international setting Extensive experience in electronics sourcing Experience from a multi-country organization and cross-functional collaboration Experience from working with an international supply base Your working language will be English. Swedish and/or other European languages are an advantage. As a person, we would like you to have: Strong negotiation skills Excellent communication and decision-making abilities The ability to work well under pressure and meet tight deadlines A positive attitude towards supporting the team in other categories, development tasks etc. Curious and action oriented, with a can-do attitude Analytical mindset and problem-solving abilities What is in it for you? Gain hands-on experience in a fast-growing scale-up, with a supportive and inclusive culture, and career advancement opportunities. Collaborate with diverse teams across international markets and launch products globally. Develop and grow personally and professionally in an entrepreneurial-minded environment. Thrive in a dynamic, solution-oriented culture, tackling challenges and driving meaningful solutions that make a positive impact on the world. Influence the company's success, with a visible impact on product development and market growth. At Aira, we champion next-generation energy as well as diversity and inclusion. We firmly believe that a diverse workforce fosters innovation and creativity, enhancing our ability to serve customers and communities effectively. We welcome individuals from all backgrounds, cultures and perspectives to join our team. Our commitment is to uphold equality and inclusivity, fostering a collaborative environment where everyone can thrive and contribute to a better future for our people and the planet.

ARBETA PÅ GINA TRICOT Nu söker vi en entusiastisk och engagerad person som vill vara en del av vårt Gina Tricot-team. Om du älskar mode och brinner för att skapa en bra kundupplevelse kan du vara precis den person vi letar efter! OM ROLLEN Som butikssäljare på Gina Tricot kommer du att spela en viktig roll i att skapa en positiv atmosfär för våra kunder. I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med ditt team ständigt driva försäljningen och att se till att vi alltid levererar en bra upplevelse för våra kunder.   VEM ÄR DU? Vi söker dig som är en utåtriktad, initiativrik och positiv person som brinner för mode och försäljning. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo där du alltid sätter kunden i fokus. Förutom det är du en teamplayer som är flexibel med arbetstider och kan arbeta under kvällar, helger och intensiva perioder som jul.  Kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av detaljhandeln eller sälj Passion för mode och trender Goda kommunikationsfärdigheter Flexibel gällande arbetstider VAD ERBJUDER VI? När du börjar din karriär hos oss välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget.   Tjänsten är på 19 timmar/vecka. Vi tillämpar provanställning.   Är du rätt person för utmaningen?  Intervjuer och tillsättning sker löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren.

Polfärskt Bröd söker säljare till Jönköping sommaren 2026! Aktuella veckor är v25-v32. Om rollen Vi säljer bröd och kakor till livsmedelsbutiker i Jönköping med omnejd. Som säljare sköter du ditt eget distrikt. Du lastar din lastbil/bil på morgonen och levererar sedan bröd och kakor till butikernas hyllor och gavlar i ett tiotal butiker. Du går in i butikerna då du ansvarar för ordning och reda i hyllan, försäljning av kampanjer och aktiviteter till butik samt för att ge bästa möjliga service.   Vi söker Detta är ett jobb för dig som är ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad och morgonpigg! Hos oss börjar vi kl 05.00 varje vardag. B-körkort är ett krav medan C-körkort är meriterande men inte nödvändigt då vi kör de flesta distrikten med lastbil som kräver B-körkort.   Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig en fritt och omväxlande sommarjobb där du får ta eget ansvar och sköta dig själv på dagarna. Hos oss får du jobba med kända varumärken, kvalitetsprodukter och med kollegor som brinner för det de gör! Låter detta som din nästa utmaning? Då är du varmt välkommen med din ansökan via www.recruitpartner.se . Skicka gärna in din ansökan snarast då urval görs löpande, dock senast 2025-03-15 Vid eventuella frågor kontakta ansvarig chef på Polfärskt Bröd, Daniel Carlström på 073-4162408.   Om Polfärskt Polfärskt är en rikstäckande distributör av bageriprodukter till dagligvaruhandeln. Företaget omsätter drygt 3 miljarder kronor och säljer och levererar några av marknadens starkaste varumärken inom matbröd, såsom t ex Polarbröd, Korvbrödsbagarn, och Fazer. Tillsammans med våra kunder och partners skapar vi attraktiva, lönsamma och säljande brödavdelningar i Sveriges alla dagligvarubutiker. Detta gör vi genom lokalt ägandeskap och central gemenskap i en unik kombination. Totalt har Polfärskt över ca 1100 anställda varav 600 säljande distributörer som utgår från 31 strategiskt utplacerade brödterminaler över hela Sverige. Läs mer på www.polfarskt.se.