Vilka är Airmee? Airmee är ett snabbt växande logistikföretag som använder smart teknik för att göra leveranser både snabbare och mer hållbara. Tillsammans med våra e-handelspartners erbjuder vi flexibla leveranslösningar som gör livet enklare för kunderna – och bättre för miljön. Arbetsuppgifter och mer om rollen: Som Dispatcher ansvarar du för att planera och samordna dagliga leveranser inom olika regioner, med fokus på effektiva och kvalitativa leveranser. Rollen innebär att planera rutter, följa upp leveranser och använda olika system och dashboards för att säkerställa att arbetet flyter på smidigt. Du är den huvudsakliga kontaktpersonen för transportörer och stöttar dem löpande, hanterar avvikelser och säkerställer tydlig kommunikation kring leveranser och eventuella problem. Rollen innebär också att bidra till förbättringar inom ruttplanering och att bygga förståelse för logistikflöden, kostnader och uppföljning av resultat. Vid behov stöttar du även i mer komplexa transportuppdrag och linehaul-planering. Vad erbjuder vi dig? Vi på Workz är experter på service och ger dig tillsammans med Airmee en ordentlig introduktion, med både utbildning och praktisk träning inom kommunikation och kundbemötande. Du får också: 1. Certifiering inom kundservice via Workz Academy 2. Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor 3. Friskvårdsbidrag 4. En engagerad operativ chef som coachar och stöttar dig Vi tror på att bygga starka team där man får chans att växa, och vi är med dig hela vägen, oavsett om det här är ditt andra jobb eller starten på något nytt. Vi söker därför dig som: Trivs med högt tempo och snabba förändringar Är positiv, lösningsorienterad och gillar att hjälpa andra Är en lagspelare som gärna stöttar kollegor Vill utvecklas inom kommunikation och problemlösning Vi fokuserar mycket på personliga egenskaper, men vi ser gärna att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande samt kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är ett stort plus i kanten om du har erfarenhet av IT-intresse och/eller har kunskap i systemet Intercom. Praktisk information: Uppdragsgivare: Airmee Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Möjlighet att utgå hemifrån, men kontret är centralt i Stockholm Arbetstider: Inom ramarna för 07:00-16:00 Lördag & söndag, Hybrid arbete Kontakt: [email protected] Ansökan och process: Vi tittar inte på CV, istället fokuserar vi på vilka kompetenser som är viktiga för rollen. När du skickat in din ansökan får du ett kort matchningstest via mejl. Det tar max 12 minuter att genomföra, och är ett viktigt steg för att kunna gå vidare till nästa steg i processen. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om tjänsten Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation. Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt. Vi söker nu en motiverad student som vill vara med på Tele2's tillväxtresa. Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät. Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året, vilket innebär att du kommer jobba både dag, kväll och nattpass. NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt. Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät. Du erbjuds En unik möjlighet att få en fot in och utvecklas hos en av Sveriges ledande aktörer inom nätverk! Flera av Academic Works studenter har på sikt blivit erbjudna en anställning hos Tele2. Arbeta på ett bolag som lägger ett stort ansvar på sina medarbetare och värnar om sin unika kultur och mångfald! En lärorik och varierande roll, med goda möjligheter till utveckling och långsiktighet hos Tele2! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera incidenter genom att analysera inkommande larm från olika övervakningssystem Analysarbete med syfte att förhindra potentiella tjänstestörande problem och finna lämpliga lösningar Eskalera till intern och/eller extern part då incident ej kan avhjälpas med hjälp av NOC:s tillgängliga system och felavhjälpningsprocesser Informera Tele2:s kunder och övriga intressenter om aktuell nätstatus Supportera fälttekniker under pågående felavhjälpning och vid planerade arbeten i nätet Bidra till förbättrade arbetsprocesser och rutiner för att ytterligare öka kundnöjdheten Assistera supportgrupper och utföra planerade åtgärder i produktionssatt nät eller tjänst i servicefönster under NOCs nattskift Vi söker dig som Är tillgänglig att jobba natt 7e-10e Augusit Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och i skrift - då båda språken används i det dagliga arbetet Du har minst 1,5 år kvar av din eftergymnasiala utbildning, detta då tjänsten är långsiktig Du studerar en teknisk utbildning Du har arbetat med någon typ av service sedan innan Du har god datavana och ett stort teknikintresse Är serviceinriktad, självgående, strukturerad och duktig på att samarbeta Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en liknande roll Studerat en nätverksutbildning och har certifikat CCNA, Cisco eller liknande Övrigt Start: omgående Omfattning: Deltid, 2 passkrav/vecka. Period: Långsiktigt vid sidan av studier. Plats: Kista. Passtider: Dagpass, nattpass och helgpass. Man behöver vara öppen för att kunna jobba samtliga tider. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Just nu söker Aleris Basal hemsjukvård sjuksköterskor till våra verksamheter i Söderort, Innerstaden, Västerort, Nordväst och Nordost. Kanske är du nyfiken på nästa steg i arbetslivet? Vi tror på nära vård, starka team och att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare att göra skillnad varje dag. Därför tar vi gärna ett första, förutsättningslöst samtal med dig om hur din framtid hos Aleris skulle kunna se ut. Skicka gärna in din ansökan, så hör vi av oss så snart vi kan. Varmt välkommen till Aleris! Linda Edvardsen Rekryterare Var med och skapa trygg vård där patienten är som mest hemma Hos oss på Aleris får du möjlighet att göra verklig skillnad – varje dag. Vi möter människor i deras egen hemmiljö, när behovet av vård är som störst. Här blir det mänskliga mötet lika viktigt som den medicinska kompetensen. Aleris är en av Skandinaviens ledande aktörer inom specialistvård och varje år hjälper vi över 3,5 miljoner människor – på våra mottagningar, digitalt och hemma hos patienten. Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård och arbetar på uppdrag av vårdcentraler när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Våra team utgår från fem geografiska områden i Stockholms län och tillsammans skapar vi trygg, tillgänglig och personcentrerad vård i hemmet. Därför väljer många att arbeta på Aleris Vi vet att god vård börjar med trygga och engagerade medarbetare. Därför vill vi skapa en arbetsplats där du får utvecklas, påverka och känna stolthet över det du gör. Hos oss får du: Arbeta nära patienten och göra skillnad på riktigt Vara en viktig del av ett team där vi hjälper och lär av varandra Ett nära och närvarande ledarskap med korta beslutsvägar Möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten Moderna digitala verktyg som förenklar vardagen En individuellt anpassad introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll Vi tror på kraften i samarbete, nyfikenhet och omtanke. Här får du arbeta i en verksamhet som vill framåt – utan att tappa det mänskliga perspektivet. Om rollen Som sjuksköterska hos oss har du en central och viktig roll i teamet. Du leder och planerar det dagliga arbetet tillsammans med kollegor, vårdcentraler och vårt callcenter. Arbetet är varierat och kombinerar kliniska bedömningar med samordning, patientkontakt och utvecklingsarbete. Du möter patienter med olika behov och får möjlighet att använda hela din kompetens. Exempel på arbetsuppgifterDagtid – vardagar Bedöma remisser och säkerställa ett tryggt medicinskt omhändertagande Samverka med vårdcentraler tillsammans med enhetschef och biträdande enhetschef Ansvara för telefonkontakt med patienter och callcenter Kvällar och helger Leda och fördela arbetet i det kliniska teamet Utföra planerade och akuta hembesök Bidra till trygg och säker vård i patientens hem Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som tycker om att arbeta nära både patienter och kollegor. Du har ett varmt bemötande, är ansvarstagande och ser värdet i att skapa goda relationer – både i teamet och med patienterna. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, tänker nytt och tillsammans utvecklar vården framåt. KvalifikationerKrav Legitimerad sjuksköterska B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av basal hemsjukvård Erfarenhet från arbete på vårdcentral Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning eller tillsvidareanställning Omfattning: Vid behov eller deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi ser fram emot att höra från dig. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Kanske blir du snart en del av Aleris – där vi tillsammans gör vården mer tillgänglig, trygg och mänsklig. Har du frågor om att arbeta på Aleris är du varmt välkommen att kontakta, Linda Edvardsen Rekryterare [email protected] VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Om rollen Vi söker nu en tekniskt skicklig och serviceinriktad person till en kreativ och snabbt växande prototypverkstad i Stockholm. Rollen är praktisk, varierad och självständig – perfekt för dig som gillar teknik, problemlösning och att hjälpa andra att lyckas med sina idéer. Du blir en nyckelperson i den dagliga verkstadsdriften och fungerar som första kontakt för kunder som bygger, testar och utvecklar fysiska produkter. Samtidigt är du med och skapar en trygg, professionell och inspirerande miljö för startups, produktägare och utvecklingsteam. Om verksamheten Verksamheten kombinerar fysiska prototypverktyg och maskiner med digitala lösningar för att påskynda hållbar produktutveckling. Kunderna består främst av startups, produktägare och innovativa team som vill ta sina idéer från koncept till verklighet – snabbare och mer effektivt. Bolaget befinner sig i en tillväxtfas, med flera verkstäder idag och med planer på expansion. Dina arbetsuppgifter Daglig drift av verkstad och utrustning Teknisk support och praktisk hjälp till kunder i deras utvecklingsarbete Felsökning, reparation och underhåll av maskiner och verktyg Stöd inom t.ex. 3D‑print, elektronik och prototypbyggande Säkerställa ordning, säkerhet och god användarupplevelse i verkstaden Vara en trygg, kunnig och serviceinriktad kontaktperson för både nya och återkommande kunder Vi söker dig som Har praktisk teknisk erfarenhet, exempelvis från verkstad, elektronik, maskiner, service eller liknande Är van att felsöka och lösa problem hands‑on Har ett serviceinriktat, lugnt och pedagogiskt bemötande Är självgående, ansvarstagande och pålitlig Trivs i en liten organisation där man ofta arbetar brett och tar eget ansvar Formell utbildning är mindre viktig – vi värdesätter praktisk kompetens, mognad och rätt inställning. Vad erbjuds En central roll i en växande verksamhet med starkt framtidsfokus Stor frihet och möjlighet att påverka både roll och arbetssätt Flexibel anställningsform: heltid, deltid eller projektbaserat Kreativ miljö med entreprenörer, designers och innovativa bolag Möjlighet att växa med verksamheten över tid Lön: Lön enligt överenskommelse

Fönsterputsare i Stockholm Stockholm Vi växer snabbt just nu och söker en noggrann & serviceinriktad fönsterputsare till vårt team i Stockholm! Om tjänsten Som fönsterputsare hos oss arbetar du med rengöring av fönster hos både privatpersoner och företag. Arbetet sker främst i södra Stockholm och du utgår hemifrån eller från vår lokal beroende på uppdrag. Start: Enligt överenskommelse Vi söker dig som: Har jobbat med specifikt fönsterputs minst 1-2 år Har B-körkort (meriterande) Är noggrann och har öga för detaljer Trivs med fysiskt arbete och att arbeta utomhus Är serviceinriktad och tycker om kundkontakt Kan arbeta självständigt och ta ansvar Det är meriterande om du: Har egen bil att använda i tjänst (Du ersätts för det) Vi erbjuder: Ett varierande och fritt arbete Trevliga kollegor och bra arbetsmiljö Möjlighet till utveckling inom företaget Kollektivavtal, Timlön från 161 kr/h

Rollen som projektledare för externa relationer innebär ett strategiskt ansvar i ett av Stockholmsregionens mest omfattande stadsutvecklingsprojekt. Du blir en central person i projektet med ansvar för att skapa tydlighet, förtroende och samverkan mellan projektet och dess många intressenter. Du arbetar i gränslandet mellan stadsplanering, produktion och framtida stadsliv, där du säkerställer att verksamheter, näringsliv, fastighetsägare, samarbetspartners och invånare får rätt information, förståelse och möjlighet till delaktighet under projektets utveckling. Rollen handlar inte enbart om kommunikation, utan om att bygga långsiktiga relationer, skapa engagemang och överbrygga perspektiv i en komplex och föränderlig miljö. I rollen ingår bland annat att: Koordinera och utveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete Driva och projektleda kommunikationsinsatser i viktiga skeden under planering och genomförande Samordna dialog och kommunikation med olika intressenter och externa aktörer Delta aktivt i samverkansforum tillsammans med myndigheter och andra samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling Bidra till att skapa förståelse och förankring kring projektets påverkan och utveckling Detta är en nyckelroll för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av framtidens stadsmiljö och som trivs i sammanhang där många perspektiv, aktörer och processer behöver hållas ihop. Uppdraget omfattar cirka 60 % av heltid och utförs av en namngiven konsult. Omfattningen kan komma att justeras under uppdragets gång. Distansarbete Det finns möjlighet till hybridarbete i dialog med kunden och utifrån verksamhetens behov. Möjlighet till förlängning Uppdraget kan vid behov komma att utökas och även omfatta stöd i ytterligare utvecklingsprojekt inom organisationen och andra geografiska områden. Om rollen Rollen innebär ansvar för att samordna och vidareutveckla projektets interna och externa kommunikationsarbete. Du driver kommunikationsinsatser kopplade till viktiga milstolpar inom både planerings- och genomförandefas samt deltar aktivt i samverkansforum tillsammans med externa myndigheter och samarbetspartners inom infrastruktur och stadsutveckling. Projektorganisation Konsulten kommer att ingå i projektets stabsfunktion och rapportera till projektchef. Rollen innebär nära samarbete med övriga stödfunktioner, delprojekt och andra delar av den kommunala organisationen. Kravprofil Flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation inom komplexa samhällsbyggnadsprojekt i offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet av att leda större kommunikationsuppdrag, både internt och externt Erfarenhet av att arbeta i miljöer med många aktörer och intressenter, såsom myndigheter, kommunala verksamheter, externa konsulter och byggherrar Förmåga att leda och samordna processer med olika perspektiv och drivkrafter Mycket god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt gentemot invånare och näringsliv Övrigt Erfarenheten ska styrkas genom ett eller två relevanta referensuppdrag som beskriver: Uppdragets innehåll, omfattning och värde Vilken roll konsulten haft i uppdraget Planering, genomförande, resultat och uppföljning Uppdragets tidsperiod inklusive start- och slutdatum Tillträde och ansökan: Startdatum:2026-06-01 Slutdatum:2027-05-31 Option till förlängning:2029-12-31 Sista ansökningsdagen: 2026-06-03 Omfattning: 60% Ort: Sundbyberg (hybrid) Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Studerar du juridik, kommunikation eller liknande och vill få erfarenhet från en samhällsviktig organisation? Nu söker vi en strukturerad student till ett meriterande deltidsuppdrag inom mötesadministration och styrelsearbete hos ett fackförbund. Om tjänsten Här får du en central roll i arbetet kring styrelse- och utskottsmöten där du ansvarar för att koordinera underlag, säkerställa att processer fungerar smidigt och bidra till att utveckla effektiva arbetssätt. Rollen passar dig som trivs i en administrativ och koordinerande funktion där noggrannhet, struktur och kommunikation står i fokus. Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare kommer du att arbeta nära verksamheten och stötta i administration kopplad till styrelse- och utskottsarbete. Du blir en viktig del i att hålla ihop processerna inför, under och efter möten. Samordna och administrera material inför styrelse- och utskottsmöten Säkerställa att underlag samlas in och skickas ut i tid Redigera och kvalitetssäkra dokument och presentationer i Adobe Bidra till att utveckla rutiner, strukturer och arbetssätt Stötta i uppföljning av beslut och administrativa processer efter möten Vi söker dig som Studerar juridik, kommunikation eller annan relevant utbildning Har mycket god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Är trygg i att följa upp andra och driva processer framåt Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya verktyg Kännedom och förståelse för juridiska begrepp som används i sammanhangen Det är meriterande om du har Har förståelse för föreningsdemokrati eller erfarenhet från studentkår, förening eller ideell organisation Har erfarenhet av CRM-system eller administrativt arbete i olika systemmiljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Initiativtagande och ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Serviceinriktad och prestigelös Kommunikativ och professionell Trygg i att ta kontakt med olika stakeholders och följa upp deadlines Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

​​​​​Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en serviceinriktad och pålitlig person som söker sommarjobb inom reception? Vår kund, ett välkänt finansbolag, söker dig som är tillgänglig i juli och vill bidra till att säkerställa en god service till företagets medarbetare och besökare. Om tjänsten Som Facility Assistant hos oss kommer du att vara företagets ansikte utåt i receptionen. Dina huvudsakliga uppgifter blir att välkomna besökare, hantera växeln, sköta in- och utgående post samt se till att gemensamma ytor är i ordning. Du kommer utföra ett viktigt jobb under sommaren, och se till att den dagliga verksamheten flyter på smidigt. Detta är ett sommaruppdrag som gäller nedan datum. Samtliga pass kommer vara förlagda mellan 08:30 to 13:30. 29 June 1 July 2 July 6 July 8 July 9 July 13 July 15 July 16 July 20 July 22 July 23 July Veckan innan start kommer du att ha ett ca 1 timme långt uppstarts/onboardingmöte. Arbetsuppgifter Ge professionell service i receptionen och hantera växeln. Välkomna besökare och assistera medarbetare med frågor. Ansvara för inkommande och utgående post. Se till att kök, gemensamma ytor och receptionen är rena och presentabla. Hantera enklare administrativa uppgifter vid behov. Vi söker dig som Vi söker dig som har en gymnasieutbildning och erfarenhet av service eller administrativa uppgifter. Du har god datorvana och är bekväm med att hantera en växel. Vi söker dig som: Är serviceinriktad , strukturerad och kan arbeta självständigt. Är pålitlig och ansvarsfull. Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Är tillgänglig samtliga datum ovan. Övrigt · Plats: Stockholm City. · Övrigt: Bakgrundskontroll genomförs för detta uppdrag. · Lön: 150 kr/timmen + 12.5 % semesterersättning. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du vara med och skapa möjligheter för personer att få en större hanterbarhet, självständighet och trygghet i vardagen? Tycker du om och är bra på att skapa möten med andra människor, delar vår värdegrund och VILL skapa möjligheter för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser? Då vill vi lära känna just Dig lite bättre! Mer om oss Arena för Utveckling är ett privat företag inom vård och omsorg som idag erbjuder insatserna boendestöd (SoL) och daglig verksamhet (LSS). Vi finns idag på flera platser runt om i Stockholm med omnejd. Hos oss möter vi dagligen personer med olika psykiatriska, neuropsykiatriska och intellektuella funktionsvariationer samt personer som har förvärvat en hjärnskada i vuxen ålder. Vi arbetar för att tillsammans skapa glädje, trygga relationer, engagemang och möjligheter. Vi bryr oss på riktigt, lär oss tillsammans och möter varje människa här och nu. Vårt arbete drivs av visionen att skapa möjlighet för alla personer vi möter att utvecklas bortom dagens gränser och tillsammans bygga en Arena för Utveckling där Du är Viktig på Riktigt! Om tjänsten För flera av de människor vi möter kan hemmet och vardagen utanför eventuella studier, arbeten eller sysselsättningar innebära den största utmaningen i livet. Som boendestödscoach hos oss arbetar du tillsammans med våra boendestödsklienter för att skapa en större hanterbarhet, självständighet och trygghet i vardagen. Det kan handla om allt ifrån att vara ett stöd i samverkan med nätverk eller skapa rutiner för hur och när man tar hand om hemmets skötsel till att skapa förutsättningar för personen att våga ta steget från hemmet till en annan plats i samhället. Vi söker dig som kan tänka dig att jobba deltid upp till 80%. som har en gymnasial utbildning inom vård- och omsorg eller pedagogiskt och socialt arbete ex gymnasial inriktning vård och omsorg, barn och fritid samt undersköterska. som har erfarenhet av att jobba som boendestödjare inom SoL och/eller LSS. Upp till 5 års erfarenhet är meriterande. som är bra på och tycker om att skapa möten med andra människor, har ett pedagogiskt förhållningssätt och tror på att TILLSAMMANS är nyckeln till utveckling. Det är i mötet mellan dig och boendestödsklienten som möjligheter skapas och utveckling kan ske. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga kompetenser. Att vara trygg i sig själv, relationsskapande, samarbets- och lösningsorienterad, strukturerad och ansvarstagande är viktiga personliga verktyg att använda sig av i vårt arbete. Är du intresserad? Kul! Skicka in ett CV och svara på våra urvalsfrågor. Vi rekryterar löpande. De som bäst matchar rollen kontaktar vi för en kort telefonavstämning, därefter är nästa steg intervju och referenstagning.