Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Nordvästra Skåne är ett av polisområdena inom region Syd. Polisområdet har ca 800 medarbetare och omfattar elva kommuner. Polisområdet är organiserat i fyra lokalpolisområden, Helsingborg, Ängelholm, Landskrona och Klippan och två sektioner, Utredningssektionen och Utredningsjouren samt ett områdeskansli. Inom lokalpolisområde Landskrona finns flera olika verksamheter bland annat stöd/service-, utredning-, ingripande- samt områdespolisverksamhet. Lokalpolisområdet bjuder på varierade arbetsuppgifter både i stad och på landsbygd. I Landskrona kommun bor ca 47 000 invånare och här arbetar cirka 90 av våra kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som gruppchef för ingripandegrupp, BF/IGV 5 Som gruppchef för ingripandegrupp rapporterar du till lokalpolisområdeschef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för lokalpolisområdets ingripandeverksamhet som bedrivs dygnet runt och dess resultat. Uppdraget kan komma att innebära att du blir tillika yttrebefäl. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • polisexamen enligt polisförordning (2014:1105) om utbildning till polisman • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsgrupp • chefs- och ledarskapsprogram/utbildning • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • erfarenhet som yttre befäl • förundersökningsledarutbildning - grund När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: PP 5:3 Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Landskrona Arbetstid: PP 5:3 Funktion: chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Till vårt team söker vi nu fordonselektriker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Beskrivning av arbetsplats Fordonsenheten ingår i Polismyndighetens ekonomiavdelning som har i uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt. Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler, fordon, material och utrustning. Fordonsenheten har nationellt ansvar för Polismyndighetens Fordonsförsörjning, interna trafiksäkerheten och Fordonsservice. Arbetsbeskrivning I rollen som fordonselektriker arbetar du i första hand med avancerad felsökning och reparationer samt ombyggnation/anpassning av Polismyndighetens fordon. Det avser grundfordonet och det polisiära systemet som t.ex. blåljus, styrenheter och bilelektronik. Vi utför även service på polismyndighetens fordon i mån av tid. Arbete på annan ort kan förekomma. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasial-, och/eller eftergymnasial utbildning inom fordonsområdet, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten Aktuell erfarenhet av att arbeta med diagnosinstrument och/eller bilelektronik Minst 2 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från påbyggare/verkstad Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt utfärdat körkort B för manuellt fordon Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Utbildning inom bilelektronik Aktuell erfarenhet av påbyggnad på utryckningsfordon Erfarenhet av arbete med annan påbyggnadsutrustning Erfarenhet av administrativt arbete (Office/verkstadssystem motsvarande) Erfarenhet av arbete med däckmaskiner BE alt. C / CE-körkort I rollen som fordonstekniker förutsätts det att du är noggrann, ansvarstagande och självständig. Du behöver även kunna vara flexibel, med en god servicekänsla samt har en god samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktperson Gabriela Gvidi, [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information: För fullständig annons och urvalsfrågor följ länken: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/fordonstekniker--fordonselektriker/

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Till vårt team söker vi fordonselektriker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Beskrivning av arbetsplats Fordonsenheten ingår i Polismyndighetens ekonomiavdelning som har i uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt. Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler, fordon, material och utrustning. Fordonsenheten har nationellt ansvar för Polismyndighetens Fordonsförsörjning, interna trafiksäkerheten och Fordonsservice. Arbetsbeskrivning I rollen som fordonstekniker på fordonsservice tillhandahåller du service, reparation och utveckling av Polismyndighetens fordon. Denna tjänst kommer vara riktad främst mot MC-tekniker, men arbete på andra fordon kommer förekomma. Arbete på annan ort förekommer. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasial-, och/eller eftergymnasial utbildning inom fordonsområdet, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten Aktuell erfarenhet av att arbeta med diagnosinstrument och/eller fordonselektronik Minst 2 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från verkstad Erfarenhet av service, felsökning och reparationer på MC som arbetsgivaren bedömer som relevant Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt utfärdat körkort A + B för manuellt fordon Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Utbildning till MC-tekniker Erfarenhet av att arbete som MC-tekniker på auktoriserad verkstad Erfarenhet av arbete (Office/verkstadssystem motsvarande) Erfarenhet av arbete med däcksmaskiner BE och/eller högre behörighet (C-CE) I rollen som fordonstekniker förutsätts det att du är noggrann, ansvarstagande och självständig. Du behöver även kunna vara flexibel, med en god servicekänsla samt har en god samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktperson Ansvarig HR-konsult: Gabriela Gvidi, [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information: För fullständig annons och urvalsfrågor följ länken: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/motorcykeltekniker-nationellt-med-utangspunkt-stockholm/

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 40 700 medarbetare. Hos oss får du möjlighet att göra verklig samhällsnytta genom att bidra till vårt uppdrag: att öka tryggheten och minska brottsligheten. IT är ett avgörande verktyg i detta arbete, och vår IT-avdelning med drygt 1 400 medarbetare spelar en central roll i det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet genom att tillhandahålla effektiva och säkra IT-tjänster till hela organisationen. Inom IT-avdelningen finns AI-plattform, en nyetablerad och expansiv grupp som ansvarar för myndighetens generella AI-förmåga och centrala lösningar. Teamet är placerat i Stockholm och består idag av sex medarbetare, där samtliga är erfarna Data Scientists som arbetat tillsammans i flera år. Nu växer vi och söker två plattformsingenjörer för att komplettera teamet. Eftersom detta är en nyuppbyggd verksamhet utan tidigare Plattformsingenjörer, får du en unik möjlighet att vara med från början och driva arbetet med plattformen framåt. Vi söker dig som är en skicklig plattformsingenjör, redo att ta eget ansvar och leverera en säker och skalbar miljö. Vi erbjuder: •Roliga och utvecklande arbetsuppgifter med högt i tak. •Ett team där kompetens och ödmjukhet går hand i hand. •Möjligheten att påverka och bygga system från grunden i en ständig förbättringsprocess. •Generösa förmåner inom bland annat semester, friskvård och pension. Vill du vara med och bygga Polismyndighetens nya AI-förmågor från grunden? Som Plattformsingenjör får du ett stort operativt ansvar för nyutveckling och förvaltning av våra AI-system. Du arbetar hands-on med att bygga robusta lösningar, sätter ribban för kodkvalitet och stöttar teamets kompetensutveckling. I rollen ansvarar du för att säkerställa hög teknisk standard och leverera verklig samhällsnytta på riktigt! Som Plattformsingenjör kommer du att arbeta i en stimulerande miljö med stor teknisk bredd. Du förväntas vara självgående, ta eget ansvar för arkitekturen och agera bollplank för teamet. En stor del av uppdraget kommer också vara att koordinera och kommunicera med andra grupper inom domänen för plattform. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: •Design och implementation: Skapa nya, robusta containerlösningar från grunden. •Drift och underhåll: Konfigurera, felsöka och förbättra befintliga miljöer. •Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med utvecklings- och andra plattformsteam för att möjliggöra modern plattformsutveckling. •Automatisering & Omvärldsbevakning: Driva arbetet med automatisering och hålla dig uppdaterad på senaste teknik inom open source-världen. Rollen innebär en stor variation av uppgifter och du kommer att ha en central roll i att forma hur vi arbetar med AI-utveckling inom myndigheten. För att lyckas i denna roll ser vi att du har: •Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet inom området. •Praktisk erfarenhet av Kubernetes. •God erfarenhet av Linux-systemadministration. •Praktisk erfarenhet av verktyg som Ansible, ArgoCD, Helm, Kustomize, Terraform eller liknande. •Erfarenhet av att konfigurera CI/CD-flöden och arbeta enligt GitOps-principer. •Grundläggande förståelse för säkerhet i container- och nätverksmiljöer. Då arbetet innebär hantering av känslig information och säkerhetsskyddsklassade uppgifter ställer vi följande krav: •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. •Svenskt medborgarskap. Ansök genom att klicka på länken nedan (eller gå in på Polisen.se), där det också finns mer information om vad ansökan skall innehålla och annan info.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län och består av polisområdena Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter: Operativa enheten, Utredningsenheten, Underrättelseenheten samt Regionkansliet, som lyder direkt under regionpolischefen. Regionalt bedrägericenter är placerat i Sundsvall och tillhör sektionen Regionalt IT-brottscentrum vid den regionala utredningsenheten. Vi ansvarar för inflödet av brott inom bedrägeri, bidragsbrott, brott mot penningtvättslagen, IT-brott och andra ekonomiska brott i hela Polisregion Nord. Verksamheten sker i nära samverkan med regionens fyra polisområden och deras bedrägerigrupper. Som förundersökningsledare blir du en viktig del av den fortsatta utvecklingen av IT-brottscentrum. Tillsammans med övriga medarbetare förväntas du ha ett brett perspektiv och bidra till att vi på bästa sätt hanterar och utvecklar arbetet inom brottsområdet. Nu söker vi dig som vill arbeta som förundersökningsledare vid Bedrägericenter inom IT-brottscentrum, med placering i Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förundersökningsledare kommer du bland annat att: • leda förundersökningar inom de aktuella brottsområdena • utöva arbetsledning inom utredningsprocessen • strukturera, samordna och prioritera ärenden som kommer in till Polisregion Nord • samordna ärenden med andra polisregioner • samverka med nationella och internationella enheter • bidra till brottsförebyggande arbete inom brottsområdet KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant • God förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift • Goda IT kunskaper • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Kunskap och erfarenhet av utredningsarbete • Erfarenhet av polisiärt utredningsarbete • Erfarenhet av arbetsledning där du har lett och motiverat andra mot uppsatta mål, gärna i större utredningar • Goda juridiska kunskaper genom utbildning och/eller erfarenhet • Utbildning med ekonomisk och/eller IT-relaterad inriktning • Utbildning inom ekonomisk brottslighet eller bedrägeribrott, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • God kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som ser din egen insats som en viktig del av gruppens utveckling och resultat. Eftersom rollen innebär arbetsledning behöver du ha goda ledaregenskaper. Det förutsätter att du är trygg i att fatta beslut och har förmåga att skapa engagemang och riktning. Du är initiativtagande, självgående och flexibel. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt. Eftersom brottsområdet utvecklas snabbt är en vilja att lära, utvecklas och kontinuerligt fördjupa din kompetens en viktig del av rollen. Som förundersökningsledare har du många kontaktytor både internt och externt, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och dina arbetsledande förmågor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Anställningsbenämning: Handläggare/polisinspektör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Förundersökningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Polismyndigheten är inne i en expansiv fas, därför behöver nya polisstationer byggas och standarden på flera lokaler höjas. Myndigheten äger inte några lokaler utan hyr istället cirka 1,8 miljoner kvadratmeter. Lokalförsörjningsenhetens uppdrag är att säkerställa att myndigheten har ändamålsenliga lokaler på kort och lång sikt. Lokalförsörjningsenheten finns i hela landet och består av drygt 130 medarbetare uppdelade inom förvaltning, projekt och utveckling. Lokalförsörjningsenheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Fastighetsförvaltningen Fastighetsförvaltningen ansvarar för drift och underhåll i befintligt lokalbestånd och har kontinuerlig dialog med hyresvärdar och polisens verksamheter som använder lokalerna. Vi är organiserade i åtta sektioner: Syd, Väst, Öst, Stockholm, Bergslagen, Nord, Mitt samt Utveckling. Sektionerna ansvarar för respektive geografiskt område och är uppdelade i förvaltning och projekt. Du kommer tillhöra gruppen för Fastighetsförvaltning Region Syd tillsammans med 12 st kollegor. Ditt bestånd finns i framförallt i Kronobergslän och består av både nya och moderna Polishus samt äldre 70-tals bestånd. Detta innebär att du i din roll både kommer jobba med ombyggnation, lokalanpassningar samt nyproduktion. Vidare är vårt bestånd unikt med teknikintensiva lokaler med höga säkerhetskrav. Arbetsbeskrivning Som lokalförvaltare säkerställer du att lokalerna är verksamhetsanpassade och kostnadseffektiva avseende ditt lokalbestånd. Du ansvarar för att förvalta, samordna och utveckla befintligt lokalbestånd. Beståndet är omfattande till sin storlek och innefattar teknikintensiva verksamheter som ställer höga tekniska krav på lokalerna, inte minst vad gäller säkerhet och strömförsörjning. Du samarbetar tillsammans med såväl andra lokalförvaltare, fastighetsstrateger, projektledare som jurister och ramavtalsleverantörer. Du samarbetar vidare med inköps- och serviceenheten, IT-avdelningen och säkerhetsavdelningen. Som lokalförvaltare agerar du som kravställare gentemot hyresvärdar och leverantörer och du har en god dialog och bygger interna relationer med övriga interna verksamheter. Arbetsuppgifter är i huvudsak följande, men andra uppgifter kan också förekomma: Utifrån hyresgästperspektiv säkerställa lokalerna är verksamhetsanpassade Delta i budget- och uppföljningsarbetet avseende ditt lokalbestånd Driva investeringsinitiativ samt delta i projektgrupper vid större ombyggnationer/ lokalanpassningar Offertframtagning, kostnadsuppskattningar och avrop från ramavtalsleverantörer Medverka i framtagandet av hyresavtal Besvara lokalförsörjningsfrågor samt agera rådgivande gentemot verksamheten Arbeta för att lagstiftning och arbetsmiljökrav uppfylls i lokalbeståndet, i samråd och med stöd från verksamheten Arbete kan komma att ske på andra platser i Sverige. Resor ingår i arbetet, främst inom region Syd, men även nationellt. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. teknisk förvaltare, fastighetsingenjör) alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell relevant erfarenhet från en liknande roll god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift B-körkort, då resor ingår i tjänsten Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: erfarenhet av projektledning, framförallt ombyggnation/ lokalanpassningar erfarenhet av arbete med teknikintensiva verksamheter och lokaler erfarenhet av att arbete med större fastighetsobjekt erfarenhet av linkande tjänst inom offentlig sektor kunskap och/ eller erfarenhet av hyres- och serviceavtal goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du tycker om att ge god service, är relationsskapande och självständigt driver arbetet framåt med fokus på att lösa problem. Du är flexibel, har förmåga att omprioritera i arbetet vid behov och trivs i en miljö med högt tempo där den ena dagen inte är den andra lik. Vidare är du en god kommunikatör och trivs med att samarbeta samt har en solidarisk inställning till de beslut som fattas. Utöver det ställer rollen krav på att du är strukturerad och noggrann. Du agerar i enlighet med polisens medarbetarpolicy där du företräder Polismyndigheten och stärker förtroendet hos allmänheten. Du har förmåga att kombinera effektivitet, engagemang och tillgänglighet i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Arbetsort: Kalmar eller Växjö Arbetstid: Dagtid med flex Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du relevant eftergymnasial utbildning (t.ex. teknisk förvaltare, fastighetsingenjör) alternativt annan utbildning kombinerad med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du aktuell relevant erfarenhet från en liknande roll? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska, såväl i tal som i skrift? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du B-körkort? Har du svenskt medborgarskap? Har du erfarenhet av projektledning, framförallt ombyggnation/ lokalanpassningar? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av arbete med teknikintensiva verksamheter och lokaler? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av att arbete med större fastighetsobjekt? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av linkande tjänst inom offentlig sektor? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du kunskap och/ eller erfarenhet av hyres- och serviceavtal? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du goda kunskaper i Officepaketet? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Ansökningar till befattningen kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A150.579/2026 i mailets ärendemening.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå inom regionen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter. Regionkansliet i Polisregion Syd består av två sektioner; Sektionen för verksamhetsstöd och förvaltningsärenden, samt Sektionen för verksamhetsstyrning och utveckling. Till den senare sektionen finns en fristående grupp för skiljande och disciplin, vars ledning utgörs av sektionschefen. Vid regionkansliet finns dessutom en kansligrupp placerad direkt under regionkanslichefen. Till Sektionen för verksamhetsstöd och förvaltningsärenden som främst hanterar tillstånd enligt ordningslagen men också tillstånd och förordnande för ordningsvakter, söker vi nu en modig och handlingskraftig gruppchef i Malmö som vill vara med och bidra i verksamhetens fortsatta arbete. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för Förvaltningsgrupp 10 Som chef för Förvaltningsgrupp 10 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området förvaltningsärenden och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105) eller relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av liknande verksamhetsområde där stora ärendeflöden ingår Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • erfarenhet av produktionsstyrning inom ärendehandläggning När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Regionkansliets huvudsakliga uppgift är att ge stöd till regionpolischefen samt planera och följa upp verksamheten på övergripande nivå inom regionen. Regionkansliet bedriver verksamhet i hela regionen där majoriteten av frågorna är av strategisk karaktär. Arbetet sker i nära samarbete med regionledningen, polisområden och enheter. Regionkansliet i Polisregion Syd består av två sektioner; Sektionen för verksamhetsstöd och förvaltningsärenden, samt Sektionen för verksamhetsstyrning och utveckling. Till den senare sektionen finns en fristående grupp för skiljande och disciplin, vars ledning utgörs av sektionschefen. Vid regionkansliet finns dessutom en kansligrupp placerad direkt under regionkanslichefen. Till Sektionen för verksamhetsstöd och förvaltningsärenden som främst hanterar tillstånd enligt ordningslagen, söker vi nu en modig och handlingskraftig gruppchef i Kalmar som vill vara med och bidra i verksamhetens fortsatta arbete. Arbetsuppgifter Uppdraget som gruppchef för Förvaltningsgrupp 11 Som chef för Förvaltningsgrupp 11 rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området förvaltningsärenden och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1105) eller relevant akademisk utbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av liknande verksamhetsområde där stora ärendeflöden ingår Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • erfarenhet av produktionsstyrning inom ärendehandläggning När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vill du bidra till ett tryggare samhälle genom att leda och utveckla Polismyndighetens lokalförsörjning i Region Stockholm? Polisens lokalförsörjningsenhet söker dig som är en erfaren ledare med bred kompetens inom fastighets- och lokalförsörjningsområdet och som vill ta ansvar för en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling. Lokalförsörjningsenheten ingår i Polismyndighetens ekonomiavdelning som är en ekonomiavdelning utöver det vanliga med en fantastisk bredd i roller och kompetenser. Förutom att vi utformar och driver den finansiella och strategiska styrningen av polisen ansvarar vi också för en kedja av förutsättningar som polisverksamheten behöver i sitt arbete - exempelvis lokalförsörjning, inköp av materiel och utrustning, fordonsförsörjning, fordonsservice samt internt trafiksäkerhetsarbete. Tillsammans bidrar vi till att polisen ska kunna fullfölja sitt kärnuppdrag - att göra hela Sverige tryggt och säkert. Lokalförsörjningsenheten ansvarar för myndighetens lokalförsörjning och verkar för att polisens lokaler ska stödja verksamheten och bidra till att polisen kan finnas där medborgarna behöver oss – idag och i framtiden. Inom region Stockholm förvaltas ca 550 000 kvadratmeter lokaler till ett inhyrt värde av drygt 1 600 000 000 kr. Enheten har ny organisation från 1/11 2025 med i huvudsak 7 regionala sektioner samt en sektion för utveckling och en grupp för nationella projekt. Vi söker nu en sektionschef för region Stockholm med placering på vårt kontor i Kungsholmen. Enheten är under uppbyggnad så du kommer in i en spännande och utvecklande period. Arbetsbeskrivning Som Sektionschef för Lokalförsörjningen i Region Stockholm har du det övergripande ansvaret för myndighetens inhyrda lokaler inom regionen. Du leder och utvecklar verksamheten inom både förvaltning och projekt, tillsammans med din ledningsgrupp, och har det övergripande ansvaret för budget, uppföljning och resultat. Du leder genom dina gruppchefer för förvaltning respektive projekt, och driver verksamheten genom ett tillitsbaserat och uppdragsstyrt ledarskap. Sektionen har idag drygt 20 medarbetare, men kan komma att växa. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl regionala som nationella funktioner och externa hyresvärdar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, planera och följa upp lokalförsörjningen i Region Stockholm. Säkerställa att myndighetens lokaler stödjer verksamhetens behov på ett effektivt, säkert och hållbart sätt. Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom ansvarsområdet. Leda, delegera och följa upp förhandlingar, avtal och samarbeten med externa hyresvärdar och leverantörer. Driva utvecklingen inom regionens fastighets- och projektportfölj i nära dialog med Bidra till det strategiska arbetet inom lokalförsörjning Tjänsten kommer att innebära resor inom regionen och till nationella möten inom andra regioner. Som chef för lokalförsörjningssektionen i region Stockholm rapporterar du till chefen för lokalförsörjningsenheten samt ingår i enhetens nationella ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din sektions verksamhet och resultat. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Du företräder hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom fastighetsekonomi, bygg, teknik eller juridik, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig Flera års erfarenhet från en kvalificerad befattning inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning eller motsvarande område Minst tre års erfarenhet av att driva och leda i en komplex verksamhet tillsammans med andra chefer (formellt chefskap) Flera års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål-och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet Erfarenhet av budget- och resultatansvar i större organisation God kunskap om hyresjuridik, avtalshantering och ekonomisk styrning Erfarenhet av arbete i, eller nära, offentlig sektor, inklusive tillämpning av LOU Erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa förändrings- och utvecklingsarbeten Ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum Körkort B Svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Minst två års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer (chef över chefer) Erfarenhet av att leda komplexa fastighetsprojekt eller större ombyggnationer i hyreslokaler Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: Analys och helhetssyn Mål och resultat Utveckling och förändring Social säkerhet Muntlig och skriftlig kommunikation Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna: https://polisen.se/ledarkriterier Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Övrig information Anställning Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning Anställningen kan komma att inledas med en provanställning på 6 månader Placeringsort: Stockholm Ansökan För fullständig annons och ansökan: vänligen se vår annons på polisens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/sektionschef-till-lokalforsorjningsenheten-region-stockholm/

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker dig som är nytänkande, tekniskt kompetent som vill bidra till att bekämpa organiserad brottslighet. Underrättelseenheten i Polisregion Nord ansvarar för underrättelseverksamheten i regionen. Uppdraget innefattar i huvudsak att inhämta, bearbeta, analysera samt delge information som ska utgöra underlag för beslut om operativa åtgärder. Arbetsbeskrivning Som internetinhämtare arbetar du primärt med att inhämta information som bidrar till att upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Underrättelseinformationen inhämtas i huvudsak från elektroniska källor. Du förväntas bidra till metodutveckling samt i arbetet med att ta fram nya tekniska lösningar och implementera dessa i verksamheten. Arbetet sker utspritt på dygnets alla timmar och därför kräver tjänsten en hög tillgänglighet och flexibilitet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: högskoleutbildning, alt. annan erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten goda kunskaper i svenska svenskt medborgarskap mycket god datavana och erfarenhet av arbete i IT-system Det är meriterande om du även har: arbetat som Penetrationstestare arbetat med systemutveckling eller liknande inom offentlig sektor ( erfarenhet av programmering, företrädesvis inom Python goda kunskaper inom Linux erfarenhet av informationsinhämtning på internet och sociala medier tex. OSINT (Open source intelligence) erfarenhet av kryptovaluta Personliga egenskaper Som person har du ett stort intresse för teknik och vilja att lära dig. Du är trygg i din roll och är van vid att arbeta med och hantera känsliga uppgifter. Du har en mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en förmåga samt vilja att utveckla både ditt eget och gruppens arbetssätt. Du är skicklig på att analysera, prioritera och se det väsentliga. Du är prestigelös, pedagogisk och uthållig i ditt arbete och har en förmåga att fullfölja uppsatta mål. Det är även viktigt att du har ett eget driv och är självgående i ditt arbete. Du tar ansvar för din uppgift och fullföljer den till mål. Du kan strukturera upp ditt arbete och göra en plan för dina uppdrag samtidigt som du har en förmåga att snabbt ställa om till förändrade omständigheter. Du är flexibel som person och kan anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Slutligen är det viktigt att du är rätts- och säkerhetsmedveten och har en tydlig moralisk kompass. Hos oss kommer du att ställas inför utmanande situationer, din grundtrygghet är därför avgörande för att du ska trivas och må bra i rollen som internetinhämtare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetsort: Umeå, Luleå eller Östersund Arbetstid: Förtroendearbetstid - arbetet sker utspritt på dygnets alla timmar och därför kräver tjänsten en hög tillgänglighet och flexibilitet. Tillträde: Enligt ök Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du en högskoleutbildning, alt. annan erfarenhet, som är relevant för tjänsten? Om ja, beskriv vilken utbildning och/eller dina erfarenheter. 2. Har du goda kunskaper i svenska? 3. Har du svenskt medborgarskap 4. Har du mycket god datavana och erfarenhet av arbete i IT-system? 5. Har du arbetat som Penetrationstestare? Om ja, beskriv din erfarenhet, vart du jobbade och när i tid. 6. Har du arbetat med systemutveckling eller liknande inom offentlig sektor? Om ja, beskriv vad du arbetat med, vart du jobbade och när i tid. 7. Har du erfarenhet av programmering, företrädesvis inom Python? Om ja, beskriv din erfarenhet av programmering och hur du har förvärvat den kunskapen. 8. Har du goda kunskaper inom Linux? Om ja, beskriv hur du har kommit i kontakt med Linux, hur du har arbetat med det och din kunskapsnivå. 9. Har du erfarenhet av informationsinhämtning på internet och sociala medier tex. OSINT (Open source intelligence)? Om ja, beskriv din erfarenhet inom det. 10. Har du erfarenhet av kryptovaluta? Om ja, beskriv på vilket sätt du har erfarenhet av det som din kunskapsnivå. 11. Vilken ort vill du arbeta på (Umeå, Luleå eller Östersund?) Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Tester samt arbetsprover kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 19/10 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A603.399/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.