Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Du blir en del av polisen digitala spaning på internet och kommer tillsammans med din kontrollant säkra bevis på internet i åklagarledda utredningar. Du kommer biträda region Östs utredningsgrupper, främst i grova brott och vara en viktig pusselbit för utredningarna gällande insamling av digital information. Du kommer verka utan att synas och bidra med viktig information till polismyndighetens uppdrag gällande kriminella miljöer. Som särskild internetinhämtare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att bevissäkra, bearbeta, analysera och protokollera inhämtat material från internet inom ramen för pågående förundersökning. Arbetet kan ske individuellt eller i utredningsteam. Du kommer att få medverka vid teknik- och metodutveckling inom området i region Öst, men också nationellt. Samverkan med andra polisregioner, avdelningar, myndigheter och externa organisationer både nationellt och internationellt förekommer. Resor i tjänsten inom och utanför Sverige kan förekomma. På sikt kan det förekomma jourtjänstgöring och insatsberedskap. Det är under utveckling på gruppen. Verksamheten ska präglas av högt säkerhetsmedvetande och med hög rättssäkerhet. It-brottscentrum är en självförsörjande sektion med olika kompetenser som hanterar allt ifrån inkomna tips, husrannsakan, förhör, internetinhämtning och analys till redovisning i rätten. Vi arbetar i team för att dra nytta av sektionens olika kunskap när vi lägger alla pusselbitar på plats. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen inom Media/Kommunikation/Marknadsföring/Journalistik eller liknande akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig • arbetslivserfarenhet i närtid inom området där kommunikation har varit central och väsentlig del av arbetsuppgifterna, exempelvis inom media • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har/är: • kunskap inom informationsteknik och/eller cybersäkerhet • van användare av internet och sociala medier samt har god kunskap om internets uppbyggnad och funktion • utredningsvana eller erfarenhet av underrättelsearbete • erfarenhet av att arbeta med analyseringsverktyg och visualiseringsverktyg • programmeringskunskaper, gärna Python eller Javascript Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på hög integritet, det är därför viktigt med ett högt sekretessmedvetande. Som person har du fallenhet för att fånga upp detaljer och se samband. Du är flexibel och har lätt för att arbeta både enskilt och i grupp och bidrar till gruppens utveckling genom engagemang och prestigelöshet. Du är noggrann, självgående och initiativrik. Vi ser gärna att du har ett utvecklande och nyfiket angreppssätt på dina arbetsuppgifter. Då en stor del av arbetet präglas av samarbete och kontakter både internt och externt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. I samband med rekryteringen kommer teoretiskt och praktiskt test att användas. ÖVRIGT Placeringsort: Östergötland Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 19 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker till vårt team som är självgående, strukturerad och har god kommunikationsförmåga. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Regionalt it-brottscentrum Nord har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med IT-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen. Polismyndigheten söker nu dig som vill arbeta som IT-Forensiker med placering i Luleå. Arbetsbeskrivning Som IT-forensiker är din arbetsuppgift att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor. Du kommer att biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. Det förekommer även att du får vittna i samband med rättegång samt biträda vid förhör. Genom ditt arbete kommer du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål. Den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna. Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. Kvalifikationer Dokumenterad relevant utbildning inom företrädelsevis IT-forensik/informationssäkerhet eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant Mycket goda IT-kunskaper och en förmåga att pedagogiskt kunna förklara komplexa IT-relaterade frågor Mycket goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk Goda kunskaper i svenska och engelska Körkort med B-behörighet. Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av att arbeta inom IT-branschen Bred erfarenhet av vanligt förekommande hårdvara Erfarenhet av operativsystemen Linux och/eller OSX. Erfarenhet av programmeringsspråk, t.ex. Python Erfarenhet av sk. ”live forensics” och/eller undersökningar av minnesdumpar Personliga egenskaper Vi söker dig som har en fallenhet för problemlösning och är analytiskt lagd. Du är noggrann, har ett gott ordningssinne samt är strukturerad och kvalitetsmedveten. Du uppskattar eget ansvar där du självständigt driver ditt arbete framåt och med din kreativitet löser du tilldelad uppgift utifrån givna ramar och regler. Du har en god samarbetsförmåga och kan snabbt växla mellan självständigt arbete och arbete i grupp. Du har förmåga att arbeta med långsiktiga uppdrag såväl som uppgifter under tidspress och kan snabbt ställa om när hastigt uppkomna situationer uppstår. Du har viljan och förmågan att självständigt kunna fatta beslut, inom ramen för delegationen. Då arbetet innebär många kontaktytor såväl internt som externt, förväntar vi oss att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa kontakt och dialog. Det ställs stora krav på personlig mognad, integritet och ett högt säkerhetsmedvetande samt ett professionellt förhållningssätt till det material du kommer att arbeta med. Du är utvecklingsorienterad och har intresse för den snabba teknikutvecklingen och förmåga att omsätta det i möjligheter som förbättrar IT-forensikens arbetsmetoder och verktyg. Det ställs även särskilda krav på förmåga att professionellt kunna hantera material som kan vara stötande och obehagligt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att arbeta i grupp. Fackliga företrädare SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Vi vill även informera dig om att Polismyndigheten använder sig av urvalsfrågor som ett första led i urvalsarbetet. Du kommer därför behöva svara på ett antal urvalsfrågor utifrån aktuell kravprofil för den roll du har sökt. Gå in på polisen.se och sök upp aktuell annons för att hitta enkäten för urvalsfrågor (klicka på länken som finns i samma stycke som detta). Spara ner enkäten och bifoga som en fil i din ansökan. Vi uppmanar till sanningsenliga svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev och ifylld enkät via e-post till [email protected] senast den 24 april 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A243.163/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer på polisen.se. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Om Arbetsplatsen Region väst Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Operativa enheten Operativa enheten består av regionledningscentralen, polisens kontaktcenter, gränspolisen, trafikpolisen, operativa sektionen, insatsstyrkan och ett enhetskansli. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta gör gränspolissektionen genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den gränspolisära kompetens och operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Gränspolissektionen Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten vid region Väst som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i Region Väst utgår från Skår, Göteborg Landvetter Airport, Amerikaskjulet och Halmstad. Gränspolissektionen är en expanderande sektion som genomgår ett spännande och utvecklande förändringsarbete där du är en viktig del av pusslet. Arbetsuppgifter I rollen som gruppchef för Stöd och service 1 har du en bred och varierande roll. Dels arbetsleder du ditt team bestående av kanslisekreterare, gränssamordnare och handläggare dels är du ett nära stöd till sektionsledningen. Gruppen är under uppbyggnad och förändring varför du kommer få det viktiga uppdraget att driva utvecklingen. Stöd och Service gruppen fungerar som en stödjande, beredande och samordnande resurs kopplade till sektionens gränspolisiära uppdrag. När det gäller beredning av ärenden så innebär det att du som gruppchef dels har ansvar för att kvalitetssäkra underlag dels att föredra ärenden för exempelvis Regionkansliet. Gruppen ansvarar även för sektionens administration samt genomför analyser och uppföljning av verksamheten. Vidare ingår beredskapsplanering i ansvarsområdet. I uppdraget är det viktigt att kunna se och behålla ett helhetsperspektiv på verksamheten, att kunna hantera och prioritera bland flera och många pågående processer samtidigt samt utveckla hållbara strukturer för effektivitet och spårbarhet inom arbetet. Uppdraget som gruppchef för Stöd och Service Som gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar för din medarbetargrupp. Du rapporterar till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd och service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst ett års sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef alternativt haft en arbetsledande funktion erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs arbete inom Stöd/ Service- alternativt kansliverksamhet eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant akademisk examen, polisexamen och/eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer relevant för tjänsten Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat ingått i ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen erfarenhet från gränsförvaltande myndighet Läs mer och sök jobbet via denna länk: https://recruit.visma.com/spa/sv/public/apply?guidAssignment=4498b52e-546d-4a0e-b6a0-2389699d2bcc&forcelocale=true

Arbetsplatsbeskrivning Gruppen identitetshandlingar är ett nytt utvecklingsteam som är under uppbyggnad där vi bygger för framtiden inom ID-handlingsområdet, och naturligtvis tar vi även höjd för den digitala utvecklingen inom området. Gruppen kommer att ansvara för utveckling och förvaltning av de IT-system som bland annat behövs för ansökan och utfärdande av identitetshandlingar samt bidra med sin spetskompetens inom området i olika sammanhang. Gruppen kommer att bestå av ca 10 personer som sitter i kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen. Dina kolleger kommer att bestå av uppdragsledare, kravanalytiker, lösningsarkitekt, UX-designer, systemutvecklare, testledare och teknikspecialist. Arbetsbeskrivning Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling framför oss. Hos oss på Identitetshandling arbetar du i en agil miljö där arbetsklimatet genomsyras av högt engagemang och driv där vi hjälper varandra och tar ett gemensamt ansvar för att lyckas med våra leveranser. Detta innebär att ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma eller förändras i takt med att verksamhetsområdet utvecklas. Som senior systemutvecklare på Identitetshandlingar kommer ditt arbete främst att vara inriktat på apputveckling, men arbetsuppgifterna innebär även arbete med nyutveckling av tjänster/funktioner inom gruppens ansvarsområde. Kvalifikationer · Relevant utbildning inom IT, högskoleutbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig. · Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling. · Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare med inriktning på apputveckling. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. · Aktuell arbetslivserfarenhet av iOS-baserad utveckling, med exempelvis Swift UI/Swift/Objective C, Xcode, Apple API:er. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift. Anställningen kräver svenskt medborgarskap Meriterande: · Erfarenhet av utveckling av native appar. · Erfarenhet av implementation av UX-design. · Erfarenhet av att jobba med IT-arkitektur. · Erfarenhet av att jobba med Linux. · Erfarenhet av att jobba med Agil utvecklingsmetodik · Erfarenhet av att jobba med relationsdatabaser. · Erfarenhet av att jobba med olika tekniker, verktyg och ramverk inom Java och DevOps. · Continuous Integration/Continuous Deployment och Test Driven Development. · Erfarenhet av Backendutveckling. Personliga egenskaper Vi ser att vår nya systemutvecklare är en person som har ett stort driv och engagemang för uppgiften och vill bidra till verksamheten. Du har förmåga att anpassa din kommunikation beroende på vem som är mottagare, har lätt att förmedla uppdragets budskap och är en god lyssnare. Du drivs av att arbeta mot målet, tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Utöver detta trivs du att arbeta i team och har en mycket god förmåga till samarbete, delar gärna med dig av dina kunskaper och har ett prestigelöst förhållningssätt. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som en del i urvalsprocessen kan även kunskapstest komma att användas. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-563 48 67 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Elinore Saliba Stark, [email protected] Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14 SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14 Övrig information Arbetstid: Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Systemutvecklare Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 29/5 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A234.108/2024 i mailets ärendemening. I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Varmt välkommen med din ansökan! #LI-Hybrid

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu Gränskontrollanter till Gränspolisenheten i region Stockholm med placering på Lokalpolisområde Arlanda. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. På gränspolisen är du Sveriges ansikte utåt: Du är den första person som resenärer träffar vid ankomsten till Sverige. Du jobbar med att skydda Sveriges och Schengenstaternas gränser. Du jobbar med att förhindra människohandel, smuggling och illegal arbetskraft i samverkan med andra myndigheter. Arbetsbeskrivning Lokalpolisområde Arlanda ansvarar för gränskontroller, utlänningskontroller samt ordning och säkerhet på flygplatsen. Som gränskontrollant arbetar du underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av resehandlingar för in- och utresande till och från Schengenområdet. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för Gränspolisenhetens arbete. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Svensk gymnasieexamen (alternativt utländsk gymnasieexamen där betygen är översatta och validerade av UHR). Minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av heltidsarbete under den senaste femårsperioden. God erfarenhet av dator som arbetsredskap i ditt dagliga arbete. Mycket goda språkkunskaper, både i tal och skrift, i svenska och engelska. Fullgott färgseende (intyg krävs) Förmåga att röra dig obehindrat, då det dagliga arbetet kan vara fysiskt krävande. B-körkort Simkunnig, 200 meter bröstsim (intyg krävs) Svenskt medborgarskap. Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade kvalifikationer. Sökande genomgår tester i svenska, engelska samt geografiskkännedom som är relaterat till Gränspolisenheten verksamhet. Drogtester kan komma att genomföras under processen. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av gränskontrollarbete inom EU/Schengen samt genomgått utbildning i gränskontroll vid yttre gräns. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant. God geografisk kännedom (kommer testas) C & C1 Körkort. Genomfört svensk Värnplikt eller GMU Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller ovan efterfrågade meriter. Sim- & färgseendeintyg samt Gymnasiebetyg Skicka gärna med dessa intyg i samband med din ansökan alternativt lämna in dem under rekryteringsprocessens kommande steg. Dessa intyg är obligatoriska för att gå vidare i processen. OBS! Endast polisens blanketter gällande Sim- & färgseendeintyg är giltiga i rekryteringsprocessen. Dessa finner ni via annonsen på polisen.se Personliga egenskaper Vi söker dig som tar du ansvar för din uppgift och är strukturerad. Du har lätt för att själv driva dina processer vidare samt kontrollera att inget har lämnats åt slumpen eller missats. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du fokuserar på rätt saker samt behåller ett realistiskt perspektiv. Du har lätt för att arbeta med andra människor, du är delaktig och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Avslutningsvis värdesätter du människors olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Arbetstid: Skiftarbete, arbetstiden är förlagd till dygnets alla timmar och året runt Tillträde: Tidigast hösten 2024 Funktion: Gränskontrollant Är du en av dem som går vidare blir du via mail kallad till en informationsträff som hålls på lördag vecka 17 eller 20, där man får information om rollen som gränskontrollant och kommer få delta på gruppintervjuer och kunskapstest. I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 15 maj 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A100.378/2024 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!