Vill du ta en ledande roll i att bygga upp testinfrastruktur inom Android till nästa generations kommunikationssystem? Om Arbetsplatsen Polisen står nu inför ett av sina största teknikskiften på många år när det gäller kommunikation, där vi går från Rakel till Rakel generation 2. Detta kommer att ge helt nya möjligheter för mobil kommunikation, datadelning och verksamhetskritiska tjänster för tusentals användare över hela Sverige. Som en del av det här arbetet behöver applikationer i den nya mobila miljön utvecklas. Vi söker nu en Androidutvecklare med intresse för test som vill ta en ledande roll i att ta fram testautomatisering och utveckla mobil appinfrastruktur med fokus på Android. Du kommer att arbeta inom sektionen Mobil systemutveckling på IT-avdelningen, sektionen består idag av tre grupper som har helhetsansvar för att designa, bygga och förvalta mobilappar, samt anknytande backendtjänster och applikationer. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/vara-formaner/ Arbetsbeskrivning Vi söker en Androidutvecklare som vill ta en ledande roll i att forma framtidens mobila plattformar inom Polisen. Hos oss får du inte enbart utveckla appar, du får vara med och bygga den tekniska grund som framtida mobila lösningar kommer att stå på. Du kommer att påverka arkitektur, teststrategi, automatisering och utvecklingsprocesser i en miljö där kvalitet, säkerhet och robusthet är avgörande. Du kommer inte in i ett färdigt testlandskap. Du kommer vara med och definiera hur kvalitetssäkring ska fungera för Polismyndighetens Androidplattform. För att förstå användarnas behov arbetar vi nära verksamheten. Du kommer bland annat få möjlighet att följa poliser i deras vardag och omsätta verkliga behov till tekniska lösningar. Det ger en direkt koppling mellan din kod och den samhällsnytta den skapar.Om du drivs av tekniska utmaningar, vill arbeta med moderna Android-lösningar och brinner för att bygga kvalitet från grunden kan detta vara en av de mest spännande Androidrollerna i Sverige just nu. Du kommer bland annat att: Kontinuerligt designa och vidareutveckla automatiserade tester för Android. Sätta tekniska riktlinjer för kvalitet och testbarhet. Bidra till arkitekturval som möjliggör robust och effektiv testning. Tillsammans med andra utvecklare regelbundet säkerhetsställa kvaliteten i utvecklingsprocessen. Utveckla CI/CD-flöden som ger snabba och säkra leveranser. Hjälpa teamet att hitta rätt balans mellan unit-, integration-, UI- och end-to-end-tester. Vill du veta mer om vår grupp och arbetet, läs gärna mer via följande länk där Samuel berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/sagt-om-jobbet/samuel-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis inom webb/systemutveckling, inbyggda system eller liknande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer likvärdig Flerårig aktuell och relevant yrkeserfarenhet av Android-utveckling, företrädesvis från en stor organisation Flerårig aktuell och relevant yrkeserfarenhet av test inom Android Goda kunskaper om Android OS Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift och engelska väl i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Nedanstående kompetenser/teknikområden är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats: God kompetens kring att ta fram lösningsarkitektur Erfarenhet av att designa hållbara arkitekturer för testautomatisering Arbetslivserfarenhet av byggautomation samt av att sätta upp CI/CD-flöden för Androidutveckling Utveckling med hårda krav på kvalitet, säkerhet och av prestandakritiska IT-system Erfarenhet av hårdvarunära utveckling knutet till Android-enheter Erfarenhet av olika Androidspecifika testramverk som: JUnit, UI Automator, Android-emulatorer och/eller fysiska testenheter. Erfarenhet av testrapportering och synlighet, spårbarhet (observability). Personliga egenskaper Vi ser att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som en viktig del för att trivas hos oss. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga mycket stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, [email protected] Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl [email protected] ST nås via mejl, [email protected] Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Systemutvecklare Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar sju kommuner. Polisområde Västernorrland är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Medelpad ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu en arrestantvakt med placeringsort i Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service. Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa. Arbetstiden är periodplanerad, 3 skift, vilket kan innebära arbete både dag, kväll och natt. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort (För manuellt växlat fordon). • goda datakunskaper • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis ordningsvakt eller väktare • minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant • grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet • andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning Personliga egenskaper I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser även att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående som person. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Periodplanerad arbetstid i 3 skift, vilket kan innebära arbete både dag, kväll och natt. Fackliga kontakter: SEKO polisen Nord, ST inom polisen region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Periodplanerad i 3 skift (arbete under dag, kväll och natt). Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. PO Storgöteborg I polisområde Storgöteborg bor närmare en miljon invånare. Vårt geografiska område spänner över sju kommuner. Polisområde Storgöteborg är indelat i fem lokalpolisområden: Göteborg city, Kungälv/Ale, Storgöteborg Hisingen, Storgöteborg nordost och Storgöteborg syd. På polisområdesnivå organiseras även personintaget, stöd- och utredningsverksamhet samt polisområdets kansli. Utredningsjoursektion 2 Sektionen ansvarar för förvaring och tillsyn av frihetsberövade personer såsom gripna, hämtade till förhör och personer som blivit omhändertagna med stöd av lagen om berusade personer. Sektionen hanterar anhållna och häktade som ska förhöras och gör vissa utredningsåtgärder som spårsäkring och biometri. Arbetet innebär ett nära samarbete med andra enheter inom polisen och andra aktörer exempelvis kriminalvården. Arbetsuppgifter Som arrestantvakt arbetar du i händelsernas centrum och agerar utifrån likabehandling och polisens värdegrund. Du ingår i en mindre grupp av arrestantvakter som leds av en gruppchef. Arbetet i arresten bedrivs under ledning av ett stationsbefäl och i nära i samarbete med lokalpolisområdets övriga verksamheter så som ingripande och utredningsverksamhet. Som arrestantvakt hanterar och möter du personer som av olika anledningar berövas friheten. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott men det kan även handla om omhändertaganden på grund av berusning, eller störande av den allmänna ordningen. Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många människor som av olika skäl är frihetsberövade. Som arrestantvakt är du den person som den intagne har närmast kontakt med under sin tid som frihetsberövad i arrestlokalen. Som arrestantvakt kommer du genomgå en arrestantvaktsutbildning med examinerande moment. Utbildningen kommer vara förlagd till Q1 2027. Denna tjänst innebär att du, vid behov, ianspråktas för att bemanna arresten i LPO Kungsbacka med säker förvaring av barn. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: • Du bistår ingripandeverksamheten vid mottagning och visitering • Du bevakar och ser med jämna mellanrum till de som befinner sig i arrestlokalen och säkerställer att hanteringen av de frihetsberövade sker på ett rättssäkert och korrekt vis • Du medverkar vid provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring och fingeravtrycksundersökning (daktning) • Du bevakar och förflyttar personer som skall förhöras eller transporteras • Du genomför administrativa arbetsuppgifter, till exempel använder du polisens datasystem för att dokumentera omhändertagandet och genomför registerslagningar. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Godkänd och slutförd gymnasieutbildning med fullständiga betyg eller motsvarande utbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Minst ett års i närtid sammanhängande dokumenterad arbetslivserfarenhet • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • Innehar B-körkort • Arbetet i arresten kan vara både mentalt och fysiskt utmanande, det är därför viktigt att du är vid god fysisk och psykisk hälsa. Det är meriterande om du även har: • Yrkeserfarenhet av arbete med fokus på personlig kontakt med människor som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten (endast kontakt via telefon eller dator är ej relevant) • Yrkeserfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta situationer Personliga egenskaper Vi söker dig som uppträder med mognad, integritet och kan agera på ett lugnt och professionellt sätt även i stressiga situationer. Du har god självkännedom, empatisk förmåga och du kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du möter människor som mår både fysiskt och psykiskt dåligt varpå arbetet förutsätter att du har ett professionellt bemötande och ett förhållningssätt som präglas av empati och allas lika värde oavsett anledning till frihetsberövandet. Som arrestantvakt tillämpar du ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och du är duktig på att samarbeta och lösa problem. Rollen kräver att du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo samt ta egna initiativ i arbetet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Enheten för verksamhetsstyrning och analys har i uppdrag att utforma och driva Polismyndighetens strategiska styrning och uppföljning. I vårt uppdrag ingår bland annat att leda och samordna arbetet med myndighetens verksamhetsplanering, interna uppföljning och årsredovisning. Vi ansvarar även för myndighetens arbete med intern styrning och kontroll och hållbarhet. Vi är cirka 14 verksamhetscontrollers och hållbarhetsstrateger/samordnare med bred bakgrund inom bland annat statistik, statsvetenskap, juridik, naturvetenskap och kommunikation. Vi arbetar i självplanerande team och är placerade i Stockholm. Enheten är en del av Polismyndighetens ekonomiavdelning. Läs mer om ekonomiavdelningen på vår hemsida. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två verksamhetscontrollers. I rollen som verksamhetscontroller kommer du att få möjlighet att arbeta brett med strategisk styrning och verksamhetsuppföljning på myndighetsövergripande nationell nivå där hållbarhet ingår som en del i det strategiska arbetet. Exempelvis ansvarar vi för myndighetens strategiska verksamhetsplan, månadsuppföljning, årsredovisning och hållbarhetsredovisning. Du kommer att arbeta med verksamhetsplanering, följa upp verksamhetsresultat och effekterna av myndighetens arbete och visualisera och kommunicera resultatet i olika sammanhang. En av tjänsterna kommer att bidra till att utveckla arbetet med insamling och strukturering av myndighetens hållbarhetsdata samt analys och uppföljning av det samlade hållbarhetsarbetet. I arbetet ingår att utarbeta och kommunicera beslutsunderlag och arbeta behovsstyrt utifrån olika ledningsnivåers behov av ledningsstöd. Arbetet kräver arbete i olika tidsskalor, att med kort varsel kunna sammanställa och presentera kvalificerade underlag, samtidigt som vi arbetar långsiktigt ur en strategisk planeringshorisont. Du behöver ha en vilja och förmåga att driva utvecklingsarbete. Arbetet som verksamhetscontroller sker i nära samarbete såväl inom ekonomiavdelningen som med chefer och medarbetare i stora delar av myndigheten på olika nivåer. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant • Minst två års aktuell erfarenhet av arbete med verksamhetsstyrning och uppföljning på strategisk nivå inom staten eller annan offentlig verksamhet • Aktuell arbetslivserfarenhet av att analysera och visualisera kvantitativ och kvalitativ information • Aktuell erfarenhet av att ansvara för och självständigt driva delprojekt eller större arbetsområden • Goda kunskaper i Microsoft Office produkter • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledningsgrupper och chefsforum • Erfarenhet av liknande arbete inom statlig verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha en problemlösande förmåga samt en god pedagogisk förmåga för att kunna förklara verksamhetsresultat och slutsatser. Du kommer att arbeta tillsammans med andra vilket ställer krav på att du är konstruktiv, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Rollen kräver att du är självgående och initiativtagande och kan ta ansvar för att själv samordna och driva arbetet framåt. Eftersom verksamhetsbehoven kan förändras snabbt behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till nya förutsättningar samt se möjligheter i förändringar. Du är öppen för nya utmaningar och du har ett strategiskt helhetsperspektiv och kan se din del i helheten. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Flextid Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Controller verksamhet Urvalsarbetet påbörjas efter annonseringstiden löpt ut. Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen ansvarar för att stärka polisens möte med allmänheten och organisationer och deras behov av service. Avdelningen har tjänsteleveranser till allmänhet och organisationer inom vapenärenden, parkeringsbestridanden, registerutdrag och tillsammans med polisregionerna pass, nationella id-kort och utlämnandeärenden. Avdelningen har ansvar för kanalerna digital service, telefoni och fysiska möten samt metoder för Polismyndighetens tillgänglighet mot allmänhet och organisationer i nära samarbete med polisregioner och avdelningar. Vidare bistår avdelningen den brottsbekämpande verksamheten med informationsförsörjning från bland annat misstanke- och belastningsregister, arkiv och diarier En central uppgift framåt är att axla omfattande nya uppdrag inom identitetsområdet så som statlig e-legitimation, statligt id-kort och upprättande av ett id-center i syfte att sprida kompetens inom området och motverka identitetsrelaterad brottslighet i samverkan med andra myndigheter. Avdelningen leds av en avdelningschef och består organisatoriskt av tre enheter och ett avdelningskansli. Avdelningskansliet har i uppdrag att stödja avdelningsledningen i strategiska och operativa lednings- och styrningsfrågor. Här ingår ansvar för avdelningens verksamhetsplanering och uppföljning samt samordning av övergripande frågor inom bland annat ekonomi, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, kommunikation, beredskap och säkerhetsfrågor. Kansliet samordnar avdelningens beredningsprocess och hanterar inkomna ärenden, remisser och delningar. Kansliet har även ansvar för avdelningens övergripande verksamhets- och förmågeutveckling. I uppdraget ingår bl.a. samordning av avdelningens utvecklingsportfölj, ansvar för avdelningens övergripande omvärldsbevakning samt att bistå med seniora projektledare som kan stötta enheterna med resurs/metod Arbetsbeskrivning Vi söker en analytiker med god kunskap inom kvantitativa metoder och som har förmågan att omsätta dataanalyser och uppföljning av verksamheten till besluts- och informationsunderlag för serviceverksamheten. Som analytiker hos oss kommer du vara en drivande kraft bland annat i utvecklingen av prognosmodellen för resehandlingar och andra id-handlingar inklusive påverkan på budget. Prognosen är en viktig förutsättning för planering, uppföljning och utveckling av den regionala passverksamheten. Tjänsten är placerad på Serviceavdelningens kansli som ansvar för övergripande frågor och är navet för utvecklingsfrågor och är en förstärkning av den kvantitativa analysförmågan. Du samarbetar med chefer och verksamhetsutvecklare på Serviceavdelningen och representanter från övriga myndigheten. Som analytiker kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att: Uppdatera och utveckla prognosmodell för pass- och identitetshandlingar, statistik och verksamhetsuppföljning Ta fram, sammanställa, analysera och presentera uppföljning och statistiska underlag Ge stöd i dataanalysfrågor utifrån de behov som finns inom Serviceavdelningens olika ansvarsområden Vara rådgivande i att bygga upp funktion för analysverksamhet inom avdelningen Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom statistik, ekonomi, finans, matematik, datavetenskap eller annan relevant utbildning Flerårig aktuell erfarenhet av att utveckla och förvalta prognosmodeller för större myndigheter eller publika verksamheter Erfarenhet av att genomföra känslighetsanalyser och scenarioplanering Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära dataanalyser som underlag för utveckling, planering och/eller resultatredovisning Avancerade Excel-kunskaper: komplexa formler, datamodellering, makron, etc Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning God pedagogisk och kommunikativ förmåga och van att presentera underlag för beslutsfattare Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Intäktssimulering: Förståelse för strategisk ekonomistyrning och förmåga att omsätta volymprognoser till finansiella intäktsmodeller Flerårig arbetslivserfarenhet från offentlig sektor av att ta fram, sammanställa, analysera och presentera statistiska analyser och underlag Personliga egenskaper För att trivas hos oss behöver du vara utvecklingsinriktad, kunna strukturera ditt arbete och ha lätt för att samarbeta över såväl organisatoriska gränser som med olika professioner. Du behöver besitta en god analytisk förmåga och en stark pedagogisk ådra. Du har god förståelse för offentlig förvaltning och samhälle med särskilt god förmåga att snabbt sätta sig in i sakfrågor och omvärldskontext. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Adriana Talaba [email protected] Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mirjana Daneskär [email protected] Fackliga företrädare Saco-S, [email protected] Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, [email protected] Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flexibel Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Analytiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Lediga jobb | Polisen Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Till vårt team söker vi nu en Servicerådgivare för Fordonstekniker. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Beskrivning av arbetsplats Fordonsenheten ingår i Polismyndighetens ekonomiavdelning som har i uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt. Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler, fordon, material och utrustning. Fordonsenheten har nationellt ansvar för Polismyndighetens Fordonsförsörjning, interna trafiksäkerheten och Fordonsservice. Arbetsuppgifter Vill du vara med och bidra till en samhällsviktig funktion samtidigt som du får en ledarroll inom fordonshantering? Vi söker nu en servicerådgivare som tar ett administrativt och operativt ansvar för vår fordonsverksamhet. I rollen kommer du bistå de egna internverkstäderna samt i vissa fall regionernas interna servicepersonal med arbetsfördelning. Du är spindeln i nätet med många kontaktytor, där du leder och fördelar arbetet för våra fordonstekniker. Du har ansvar för den dagliga driften och planeringen och ser till att arbetet flyter på smidigt, ofta i högt tempo med flera parallella uppgifter igång samtidigt. Rollen har ett nationellt fokus vilket innebär att du kommer att arbeta nära våra verkstäder runt om i landet och ibland även resa till andra orter. Du har en nyckelroll i att samordna och driva det dagliga arbetet framåt men också i att utveckla strukturer och rutiner tillsammans med andra funktioner inom myndigheten. I rollen ingår bland annat att: · Leda, fördela och planera arbete för fordonstekniker · Hålla i dagliga möten och se till att arbetet flyter på · Besvara frågor i den dagliga driften · Samverka med andra avdelningar inom Polismyndigheten · Offert- och fakturagranska externa leverantörer Kvalifikationer · Gymnasial-, och/eller eftergymnasial utbildning inom fordonsområdet, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten · Minst 2 års aktuell erfarenhet som servicerådgivare eller motsvarande roll på auktoriserad verkstad · Erfarenhet av att arbetsleda andra fordonstekniker · Mycket god vana av arbete i MS Office; Excel, Word och Outlook · Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift · B-körkort · Svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: · Relevant erfarenhet av arbete som fordonstekniker · Utbildning servicerådgivning innehållande verkstadsjuridik · Erfarenhet av att hantera garantiärenden mot generalagent och skadeärenden mot försäkringsbolag · Erfarenhet av arbete med däckmaskiner · Erfarenhet av att ta fram och beställa reservdelar samt inleverera och fördela dessa · Körkort BE · Erfarenhet av faktura- och offerthantering Personliga egenskaper: I rollen som servicerådgivare förutsätts det att du är noggrann, ansvarstagande och självständig. Du bör även kunna vara flexibel, med en mycket god servicekänsla och samarbetsförmåga. Då rollen innebär flera kontaktytor är det av stor viktigt att du är tydlig i din kommunikation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Mikaela Andersson, [email protected], telefon: 010-5641689 Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Annika Chitaar, [email protected] Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 Saco-S, nås via mejl [email protected] SEKO Polisen, Jonas Ekeblad, tfn 0768693987 ST, nås via mejl [email protected] Ansökan: Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 19 oktober 2026 (vi vill inte ha något personligt brev). Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågor finner du i annonsen på vår hemsida. https://intrapolis.polisen.se/aktuellt/lediga-jobb/serviceradgivare/ Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Märk din ansökan med referensnummer A603.047/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Rättsavdelningen ansvarar för myndighetens rättsliga styrning och stöd. Avdelningen finns representerad i hela landet och består idag av ca 250 medarbetare. Vårt mångsidiga och breda uppdrag gör rättsavdelningen till en spännande och utvecklande arbetsplats med möjlighet till stor variation i rollen. Rättsavdelningen Stockholms huvudsakliga verksamhet består av att vara ett juridiskt stöd till polisens kärnverksamhet. Juristerna står för myndighetens juridiska kompetens och kan även vara beslutsfattare och processförare i domstol. Vi söker nu jurister till Polismyndighetens rättsavdelning där din expertis kommer få spela en central roll i att säkerställa att våra rättsliga processer är både effektiva och transparenta. Tillsammans med ett kompetent team av jurister kommer du att arbeta med strategiska frågor, vilket är avgörande för att stödja Polismyndighetens uppdrag i att skapa trygghet och säkerhet i samhället. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsuppgifter Som jurist på rättsavdelningen Stockholm arbetar du med att förmedla gällande rätt och interna rättsliga ställningstaganden till Polisregion Stockholm. Du ger självständig juridisk rådgivning inom rättsområden som polislagen, ordningslagen och offentlighets- och sekretesslagen, till dina kollegor både i den polisiära och civila verksamheten. Den rättsliga rådgivningen kan utföras exempelvis genom att besvara frågor från verksamheten, att delta i projektgrupper eller att vara utsedd kontaktjurist för en organisatorisk enhet. Arbetet är till stor del teambaserat utifrån rättsområden som exempelvis ordningslag, kamerabevakning, utlänningsrätt, dataskydd, bestämmelser kopplade till utredning och lagföring samt vapenlagstiftningen. Du behöver därför kunna samarbeta både med dina juristkollegor och kollegor inom den operativa verksamheten. Utöver det rättsliga stödet till verksamheten arbetar du även med de uppgifter inom Polismyndigheten som ligger på rättsavdelningen att hantera. Detta innefattar att fatta myndighetsbeslut i sekretessärenden samt att handlägga överklaganden till förvaltningsdomstolarna, där muntlig förhandling kan ingå. I arbetet kan också ingå att handlägga yttranden till JK samt handlägga och besluta i ersättningsärenden. Det finns även goda möjligheter att utbilda internt inom juridik. Du kan därutöver få möjlighet att arbeta i stab, vilket innebär att vid större händelser som kräver en polisiär stab få biträda med din juridiska kompetens. Tjänsten som jurist hos oss är en möjlighet för dig som vill arbeta i nära samarbete med den polisoperativa verksamheten, i ett arbete där du kan göra skillnad. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • Juris kandidatexamen eller juristexamen • Minst 3 års erfarenhet under de senaste 5 åren av självständigt juridiskt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även: • Har relevant erfarenhet av Polismyndighetens verksamhet • Är notariemeriterad • Har god kunskap och erfarenhet av förvaltningsrätt • Har god kunskap och erfarenhet av sekretesslagstiftning • Har juridisk erfarenhet från privat sektor som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som jurist inom polisen ska du vara lösningsfokuserad och serviceinriktad med en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har hög integritet, är flexibel och uppskattar att arbeta i ett varierat och högt tempo. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Arbetsprov kan förekomma inom ramen för rekryteringen. Övrigt Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-konsult Jaana Shalabi, [email protected]. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: Tf gruppchef Mia Tyni Öberg, telefon: 010-563 22 41 Tf gruppchef Rebecka Vingstedt Edh, telefon: 010-563 82 69 Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Solna Strand Arbetstid: Dagtid flex Tillträde: Enligt överenskommelse våren 2027 Funktion: Jurist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu en beslagsadministratör till gruppen Stöd/Service i Örnsköldsvik. Som beslagsadministratör inom stöd/service arbetar du primärt inom beslagsverksamheten där du hanterar och administrerar beslagtaget gods. Arbetet är varierat och innefattar bland annat att självständigt och i team arbeta med handläggning av beslagsärenden. Du kommer ge service till allmänheten när de besöker receptionen eller kontaktar oss via telefon och mail. Bilresor förekommer då det ingår i arbetet att åka ut i lokalpolisområdet för att inhämta gods och hantera sjöfynd. Detta kan även innebära arbete i svårtillgänglig terräng. Arbetet innefattar lagerhållning och tunga lyft är vanligt förekommande, detta ställer därför krav på en god fysisk förmåga. Du bör heller inte vara rädd för att hantera smutsiga föremål som exempelvis legat utomhus länge. De gods du kommer att hantera innefattar inte enbart materiella ting utan även levande och avlidna djur. Du kommer ha ett helhetsansvar för handläggning av beslag vilket innefattar bland annat mottagning och fysisk hantering av gods, inskrivning av gods, dokumentation, efterforskning och godssökning, utredning av äganderätt till gods samt arkivering. Du kommer även vara behjälplig med viss godsspaning. Du kommer dessutom att utbildas till passhandläggare för att vara behjälplig i vår reception. Centralt i rollen är mötet med allmänheten oavsett om det är i beslagsverksamheten, receptionen eller i något av våra andra områden. Du är Polismyndighetens ansikte utåt och ofta den första kontakten för allmänheten vilket ställer krav på att du trivs i mötet med människor. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som administratör i beslagsverksamheten och receptionen är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet. Läs mer och ansök på polisens hemsida. Länk ser du nedan!

Om arbetsplatsen Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområde Luleå/Boden, stöd och service, söker nu två handläggare till polisens servicekontor i Boden. Arbetsuppgifter Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som handläggare service inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande. Som handläggare inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort • Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten • Ta emot vapen- och tillståndshandlingar, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling, utdrag ur belastningsregistret, hantering av beslag, - hittegods- och delgivningsärenden • Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier • Samverkan både internt inom polismyndigheten och externt med andra myndigheter och samhällsaktörer • Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad Du kommer huvudsakligen utgå från Boden. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring. Arbetstiden på polisens servicekontor är framförallt förlagd under dagtid, däremot kan det förekomma kvällsarbete samt arbete på veckoslut. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt • Aktuell arbetslivserfarenhet inom service med många externa direktkontakter i form av personliga möten, exempelvis inom frontdeskverksamhet, kundtjänst, butik eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift • B- körkort • God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system Meriterande: • Har aktuell och relevant erfarenhet av anmälningsupptagning inom rättsväsendet eller annan myndighet • Har aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl • Arbetslivserfarenhet från myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant • Kunskap inom juridik eller rättsvetenskap förvärvad genom utbildning eller arbete • Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning Personliga egenskaper Som handläggare inom polisens servicekontor ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrigt Fackliga företrädare: Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST inom polisen region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Boden Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 Funktion: Handläggare service Tester kan förekomma i denna rekrytering. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer på polisen.se

Här får du använda din teknikkompetens för att skydda samhället Arbetsplatsbeskrivning Vill du att ditt arbete ska betyda något? Som IT-tekniker på Leverans & Support får du en central roll i att säkerställa att polisanställda över hela landet har den teknik de behöver – varje dag, i alla lägen. Vi är en del av Polismyndighetens IT-avdelning med 1 500 medarbetare – och vi utvecklar hela tiden nya sätt att leverera teknik snabbt, säkert och användarvänligt. Vi värdesätter nyfikenhet och gemenskap i vår grupp och det finns stora möjligheter till att vidareutvecklas. Du kan läsa mer om våra förmåner på Polismyndigheten här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Som IT-tekniker inom Leverans och Support får du chansen att arbeta med den senaste tekniken. En förutsättning för att trivas i denna roll är att du gillar att vara ute på fält där dina användare finns och snabbt kan anpassa dig till olika situationer och miljöer och installera, underhålla och supporta allt från datorer och mobiltelefoni till it-fordonsutrustning. Ditt arbete gör att polisen kan fokusera på det viktigaste: att lösa brott och skapa trygghet. Vad du gör i rollen Ger teknisk andra linjen support direkt till polisens alla medarbetare –ute på plats hos dom och i våran IT Frontdesk Installerar och konfigurerar användarutrustning, datorer, mobiltelefoni, radioutrustning, konferensutrustning och skrivare Deltar i uppdrag där snabb och pålitlig teknik är avgörande Arbetar med uppstart av nya arbetsplatser och omlokaliseringar Beredskap och bemanning av IT-kunddesk kommer att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Har gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet Minst 1 års erfarenhet av IT-support på plats i närtid (t.ex. från arbete med datorer, skrivare, nätverk) Relevant erfarenhet av att arbeta serviceinriktat mot användaren, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Manuellt B-körkort och kan röra dig i Stockholm och omnejd Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift OBS: Rollen kräver svenskt medborgarskap på grund av säkerhetsklassning. Det är ett plus om du har Meriterande Erfarenhet av att sätta upp arbetsplatser i större organisationer Erfarenhet av att jobba som on-site tekniker i en stor organisation Personliga egenskaper Vi söker dig som ser det som en självklarhet att ge den bästa möjliga servicen – någon som gärna hjälper andra och löser IT-problem med både kompetens och vänlighet. Du värdesätter samarbete och trivs i ett team där kunskap delas och resultat byggs tillsammans. Du är självgående – kan arbeta självständigt, hålla koll på detaljer och hitta lösningar även i komplexa situationer. Arbetet kräver stor flexibilitet – du anpassar dig lätt till olika miljöer, tider och behov, och hanterar förändring med lugn och proaktivitet. Och du är nyfiken – alltid redo att lära dig något nytt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan) Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.