Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs och häktet Norrköping. Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Anstalten är belägen på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och har ingen förbindelse med kollektivtrafik. Häktet ligger i centrala Norrköping. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en legitimerad psykolog som vill vara en del av vårt team på anstalt och häkte Norrköping. Detta är en utökad tjänst, där du kommer att arbeta tillsammans med en redan anställd psykolog för att bedriva utrednings- och behandlingsarbete. Tillsammans kommer ni att vara ett professionellt team som ger stöd och vägledning till våra klienter. Vanlig problematik bland våra klienter inkluderar depression, ångest, PTSD, missbruk och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. I din roll kommer du att genomföra neuropsykiatriska utredningar, kartlägga klienternas behov, genomföra kliniska bedömningar och erbjuda individuellt anpassade behandlingsinsatser, exempelvis med hjälp av KBT-metodik eller kortare samtalsstöd. En viktig del av arbetet innebär att genomföra NPF-utredningar. Som en del av Kriminalvårdens team kommer du att arbeta för att minska risken för återfall i brott genom att planera och prioritera insatser utifrån RBM-principerna (Risk, Behov, Mottaglighet). Du kommer även att erbjuda handledning till personalen för att stärka ett professionellt förhållningssätt och ge dina kollegor verktyg och kunskap om klienternas problematik och behov. Vi erbjuder goda möjligheter till fortbildning, både genom interna och externa kurser och utbildningar. Arbetet med en spännande patientgrupp ger dig möjlighet att både fördjupa din teoretiska kunskap och tillämpa den i praktiken. Som psykolog på anstalt och häkte Norrköping får du självständiga och varierande arbetsuppgifter, främst på individnivå. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog och som trivs i en arbetsmiljö där samarbete och ett helhetsperspektiv är centrala. Du har en god förmåga att samarbeta både inom ditt team och med övrig personal samt externa aktörer. Du är självgående och kan planera, organisera och genomföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel, lyhörd och nyfiken. Det är också viktigt för oss att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar, där respekt för individen, en human människosyn och tron på människans förmåga att utvecklas är centrala. Vi söker en person som är medveten om hur bakgrund, kultur och gruppidentitet påverkar både en själv och andra, och som aktivt arbetar för att säkerställa att alla bemöts med lika respekt och värdighet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: Legitimation som psykolog. Utbildning i KBT-metodik. Utbildning i neuropsykiatri, diagnostik samt test- och utredningsmetodik för neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Erfarenhet av utredningsarbete och diagnostik inom NPF. Erfarenhet av strukturerat bedömnings- och behandlingsarbete. Erfarenhet av att arbeta med KBT-metodik. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God administrativ förmåga och förmåga att hantera planering och prioritering. B-körkort och tillgång till bil. Det är även meriterande med: Specialistutbildning eller påbörjad specialistutbildning i klinisk vuxenpsykologi eller neuropsykologi. Specialistutbildning eller påbörjad specialistutbildning i psykologisk behandling och/eller psykoterapiutbildning (steg 2). Erfarenhet av psykologisk testning och diagnostik. Erfarenhet från arbete inom psykiatri eller habilitering. Erfarenhet från Kriminalvården eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården är en statlig myndighet som tillsammans med polis, åklagare och domstolar ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Merparten av de som döms till kriminalvård finns i frivården. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där ett straff i frivård innebär både kontroll och stöd för de dömda. Frivården växer, vi får nya och mer omfattande uppdrag och söker nu nya medarbetare för att klara olika roller i vårt samhällsuppdrag. Frivården arbetar enligt Kriminalvårdens vision Bättre ut. Vi söker nu fler programledare till Frivården i Region Stockholm. Kontoren ligger i närheten av kommunala medel och är lätt att ta sig till med både buss och pendeltåg. Arbetsbeskrivning För att främja klientens återanpassning i samhället efter strafftiden, upprättas en individuell verkställighetsplan för varje klient. En del av innehållet i planen utgörs av behandlingsprogram. Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi (KBT) samt social inlärningsteori. Programmen riktar sig främst mot våld, relationsvåld, kriminalitet och missbruk. I programledarens uppdrag ingår också att tillsammans med bland annat kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektörer planera, utveckla, dokumentera och följa upp det behandlingsinriktade arbetet. All verksamhet bedrivs utan att göra avkall på säkerheten.  Du kommer att ha din grundplacering vid något av våra kontor i region Stockholm, men förväntas utifrån behov att även vara tillgänglig för tjänstgöring på anstalterna i regionen. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta, agerar med gott omdöme och har förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Rollen kräver god förståelse för hur människan tar till sig kunskap. Du kan anpassa din kommunikation till mottagarens förutsättningar och kommunicera på ett tydligt sätt. Som person är du trygg och stabil, har god självkännedom och förmåga att vara lugn och kontrollerad även i krävande situationer. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av behandlings- och utredningsarbete. Du trivs med att arbeta strukturerat utifrån lagstiftning, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och är bekväm med klientnära arbete som innebär många samtalskontakter och användning av evidensbaserade metoder för att förebygga återfall i kriminalitet. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen på lägst kandidatnivå inom samhällsvetenskap företrädesvis inom beteendevetenskap, kriminologi, juridik eller socionomprogrammet Erfarenhet av behandlande samtal med klienter t ex inom psykiatri, beroendeproblematik eller kriminalitet Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Godkänd kriminalvårdsutbildning Erfarenhet av arbete inom frivården eller annan handläggande klientnära roll inom kriminalvården Arbetslivserfarenhet av KBT-baserade samtal Genomförd utbildning och/eller dokumenterad erfarenhet av kriminalvårdens behandlingsprogram Erfarenhet av myndighetsutövning Språkkunskaper utöver svenska och engelska B-körkort Erfarenhet av säkerhetsarbete Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) är en del av huvudkontoret och stödjer myndigheten inom personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion, resebokning, administrativ effektivitet samt myndighetens växelfunktion. KSC fungerar som en väg in och har som mål att lösa alla inkomna frågor på ett vänligt och professionellt sätt. Tjänsten är placerad på sektionen för kundcenter i gruppen för stöd och utveckling. Vi arbetar i team för att ge god kvalitet och arbetar aktivt för att utveckla sektionens tjänster och för att kunna stötta kärnverksamheten på ett effektivt sätt. Arbetsbeskrivning Vi söker en driven och kreativ handläggare som trivs i en roll där service är ett av våra starkaste ledord. I rollen som handläggare medverkar du i uppdrag och mindre projekt på sektionen samt stöttar våra specialister och experter i olika aktiviteter. Arbetsuppgifterna är varierande och du samarbetar tätt med övriga handläggare, specialister och experter i gruppen. Du arbetar i ärendehanteringssystem som ett stöd för chefer och medarbetare i verksamheten. Gruppen för stöd och utveckling hanterar en stor bredd av ärenden, allt från formgivning av produktionsmaterial, webbadministration på både intern och extern webb till omarbetning av myndighetens dokument. Textbearbetning och redaktionellt arbete förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat, noggrant och kvalitetsmedvetet samt tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller examen Utbildning på högskola/universitet inom webb, kommunikation eller annan utbildning som Kriminalvården finner relevant för tjänsten Erfarenhet av att arbeta serviceinriktat och i en stödfunktion Erfarenhet av uppdateringar på intranät och/eller externwebb Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Mycket goda kunskaper i Officepaketet Goda kunskaper i att bearbeta texter Det är även meriterande med: Utbildning inom textbearbetning Utbildning inom tillgänglighetsanpassning Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem Erfarenhet av redaktionellt arbete Erfarenhet av framtagande av grafiskt material Kunskap i Sharepoint Kunskap i Episerver/Optimizely CMS Kunskap inom design och produktion av trycksaker Kunskap i Adobe CC Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Kriminalvården förstärker nu sitt kommunikationsstöd på regional nivå och utökar med en kommunikatör i myndighetens sex regioner. Kommunikationsavdelningen söker därför en kommunikatör som ska stötta kriminalvårdsregion Öst. Din uppgift blir att stötta regionledning och kriminalvårdschefer att skapa konkret, välformulerad och stöttande kommunikation kring de förändringar som sker regionalt och lokalt. Du är med och utvecklar de regionala och lokala kommunikationsvägarna och forumen, tar fram kommunikationsplaner och annat kommunikationsstöd. Du ger stöd i form av utbildning för att stärka chefers och medarbetares kommunikativa förmåga. Du arbetar både strategiskt och operativt och med flera uppdrag parallellt. Vid behov stöttar du också kommunikationsavdelningens övriga uppdrag på regional och lokal nivå. Tjänsten hör till kommunikationsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping och du arbetsleds därifrån, men har placering på regionkontoret. Placeringen ställer krav på att du till stora delar kan arbeta självständigt. Resor, både till huvudkontoret och till de olika verksamhetsställena i regionen, ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt engagerad i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är initiativtagande och tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att självständigt strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har akademisk examen inom kommunikation, alternativt annan utbildning i kombination erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete inom en stor organisation erfarenhet av att självständigt ta fram kommunikationsplaner och material till större kommunikationsuppdrag erfarenhet av arbete mot interna såväl som externa målgrupper flerårig erfarenhet av arbete med förändringskommunikation erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom kommunikationsområdet. erfarenhet av att producera nyheter och material till intranät och externwebb mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska god förmåga att målgrupps- och kanalanpassa texter B-körkort. Det är även meriterande med erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig sektor erfarenhet av fotografering och arbete med rörlig bild erfarenhet av arbete med sociala medier. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen om och förtroendet för Kriminalvården. Arbetsbeskrivning Kriminalvården förstärker nu sitt kommunikationsstöd på regional nivå och utökar med en kommunikatör i myndighetens sex regioner. Kommunikationsavdelningen söker därför en kommunikatör som ska stötta kriminalvårdsregion Nord. Din uppgift blir att stötta regionledning och kriminalvårdschefer att skapa konkret, välformulerad och stöttande kommunikation kring de förändringar som sker regionalt och lokalt. Du är med och utvecklar de regionala och lokala kommunikationsvägarna och forumen, tar fram kommunikationsplaner och annat kommunikationsstöd. Du ger stöd i form av utbildning för att stärka chefers och medarbetares kommunikativa förmåga. Du arbetar både strategiskt och operativt och med flera uppdrag parallellt. Vid behov stöttar du också kommunikationsavdelningens övriga uppdrag på regional och lokal nivå. Tjänsten hör till kommunikationsavdelningen vid huvudkontoret i Norrköping och du arbetsleds därifrån, men har placering på regionkontoret. Placeringen ställer krav på att du till stora delar kan arbeta självständigt. Resor, både till huvudkontoret och till de olika verksamhetsställena i regionen, ingår i arbetet. Vi söker dig som har akademisk examen inom kommunikation, alternativt annan utbildning i kombination erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant flerårig erfarenhet av kommunikationsarbete inom en stor organisation erfarenhet av att självständigt ta fram kommunikationsplaner och material till större kommunikationsuppdrag erfarenhet av arbete mot interna såväl som externa målgrupper flerårig erfarenhet av arbete med förändringskommunikation erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar inom kommunikationsområdet erfarenhet av att producera nyheter och material till intranät och externwebb mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god förmåga att målgrupps- och kanalanpassa texter B-körkort. Det är även meriterande med erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig sektor erfarenhet av fotografering och arbete med rörlig bild erfarenhet av arbete med sociala medier. Kvalifikationer Vi söker dig som samarbetar väl med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Du är utåtriktad och socialt engagerad i yrkesmässiga sammanhang och har lätt för att skapa nya kontakter. Du är initiativtagande och tar ansvar för dina uppgifter och har förmågan att självständigt strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens nationella HR-avdelning omfattar ca 400 medarbetare fördelade på enheterna Verksamhetsnära HR-stöd (VNHR), utbildning, planering- och arbetsgivarutveckling samt ledar- och medarbetarskap. Med placering på Liljeholmens regionkontor i Stockholm kommer du att ingå i ett team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans. Vi har många framgångsfaktorer, vi är kommunikativa, professionella, prestigelösa samt bryr oss om varandra och givetvis att har roligt på jobbet. Vi stärks och utvecklas, både individuellt och som grupp genom vårt gemensamma arbete samt samarbetar över våra kompetensområden. Våra fokusområden inom VNHR är arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning.  Arbetsbeskrivning Vi ska blir fler! I rollen som regional HR-expert får du möjlighet att arbeta både strategiskt med övergripande frågor på regional och nationell nivå, samt att hantera praktiska och operativa ärenden i nära samarbete med chefer och medarbetare. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att vara en proaktiv och lösningsorienterad HR-expert för chefer i deras dagliga arbete, genom att ge stöd i individärenden, misskötsamhet, omplacering/arbetsledning, lönesättning och rehabiliteringsprocesser. Du är även involverad i att driva och hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och chefsintroduktion, för att stärka chefernas kompetens och självsäkerhet. Du är med och arbetar för en utvecklande och inkluderande arbetsplatskultur där vi tillsammans främjar ett positivt och effektivt arbetsklimat. Dessutom innebär rollen att säkerställa att Kriminalvårdens strategier och policys efterlevs och utvecklas, samt att gällande avtal och lagstiftning tillämpas korrekt och tydligt. Kvalifikationer Som HR-expert är du kommunikativ, relationsskapande och samarbetsorienterad. Du lyssnar aktivt, hanterar konflikter konstruktivt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du är trygg, stabil och lösningsorienterad, även i stressiga situationer. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och driver självständigt dina processer framåt. Vidare är du initiativtagande, socialt aktiv och skapar samt underhåller goda professionella relationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant Flera års erfarenhet av att självständigt och brett ge kvalificerat konsultativt HR-stöd till chefer, i rollen som HR-specialist eller HR-expert Erfarenhet av att ha arbetat med lönebildningens alla delar Erfarenhet av att ha arbetat med rehabilitering – hela processen Erfarenhet av att utbilda inom HR-området Erfarenhet av att ta fram stödmaterial inom HR-området Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är även meriterande med: Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsplatskultur i en större verksamhet Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig Erfarenhet av att ha arbetat med ett proaktivt arbetsmiljöarbete i en större organisation, 24/7-verksamhet Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande Erfarenhet av kompetensförsörjning inom en större verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens hundekipage, hundförare och narkotikasökhund, är en myndighetsgemensam resurs och har som främsta uppgift att komplettera det övriga säkerhets- och kontrollarbetet i syfte att förhindra införandet av droger samt omhänderta droger som förts in. Detta innebär bland annat i praktiken visitation av lokaler, fordon, post, perimetrar samt även preventivt arbete i samband med besök och utevistelser. Tjänsten innebär även att bistå i utbildningar av personal i drog- och säkerhetsfrågor. Att vara hundförare är ett funktionsuppdrag som du har i din roll som kriminalvårdare. Hundförare är en nationell resurs och får sitt uppdrag både från huvudkontoret och regionalt. Som hundförare är du direkt underställd kriminalvårdsinspektören på anstalten Skänninge och har i funktionsuppdraget placering på Anstalten Västervik. Arbetsuppgifterna i funktionsuppdraget innebär att vara hundförare och fodervärd åt en av Kriminalvårdens narkotikasökhundar. De främsta arbetsuppgifterna för hundekipaget är att genomsöka lokaler efter narkotika och arbeta mot de olika införselvägarna inom hela regionen, i samarbete med regionens övriga hundförare. Arbetet innebär även att träna och vidmakthålla hundens sök samt lydnad. I rollen som hundförare är ansvaret ditt att hålla hunden i form, även utanför arbetstid. Det är också krav på att uppförda handlingsplaner och Kriminalvårdens riktlinjer följs. I arbetet kan även andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter komma att ingå. Du blir hundförare efter godkänd certifiering som man gör efter godkänd utbildning. Funktionsuppdraget är tillsvidare, men kan avslutas om man inte följer sina åtaganden mot fodervärdsavtalet, inte klarar att hålla hunden tjänstbar (vilket kontrolleras genom årlig certifiering) eller av andra skäl som arbetsgivaren beslutar om. Väljer du senare att avbryta funktionsuppdraget eller när beslut om det fattas, har du en grundanställning som kriminalvårdare vid anstalten du placeras vid. Har du inte genomgått Kriminalvårdens grundutbildning för kriminalvårdare kommer det vara obligatoriskt att genomgå den vid avslutat funktionsuppdrag. I rollen ingår tjänstebil som tilldelas av Kriminalvården. Bilen hämtas varje arbetsdag på verksamhetsstället man har som placeringsort samt ställer bilen på samma plats efter arbetsdagens slut.   Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. I ditt arbete behöver du vara självgående för att driva processer vidare. Då det i rollen ingår utbildning av personal inom Kriminalvården i drog- och säkerhetsfrågor krävs god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare är du tydlig i din kommunikation. Du behöver ha rätt förutsättningar för att inneha Kriminalvårdens tjänstehund i form av engagemang, tid och boende/familjeförhållanden. Vi lägger stor vikt vid att du har god kunskap i hunddressyr, vilket kommer att bedömas utifrån genomfört arbetsprov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • God kunskap i hunddressyr • Rätt förutsättningar för att ha hand om Kriminalvårdens tjänstehund • B-körkort manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: • Genomförd grundutbildning för kriminalvårdare • Pågående eller tidigare tillsvidareanställning som kriminalvårdare • Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av Kriminalvårdens administrativa system, ex ISAP • Erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis visitationsgrupp, inom Kriminalvården • Kunskap om hur droger och narkotika kan missbrukas samt hur beslag och insmuggling ser ut, gärna inom Kriminalvården • Dokumenterad erfarenhet av tjänstehundar Utvalda kandidater blir kallade till en informationsträff om tjänsten och ett första arbetsprov, som kommer att genomföras den 19 november på anstalten Skänninge. Därefter sker ytterligare ett urval inför ytterligare arbetsprov samt intervju. Intervju hålls den 23 november och arbetsprov nummer två hålls  24 november på anstalten Skänninge.  Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen är placerade i säkerhetsklass och  en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla.  Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens hundekipage, hundförare och narkotikasökhund, är en myndighetsgemensam resurs och har som främsta uppgift att komplettera det övriga säkerhets- och kontrollarbetet i syfte att förhindra införandet av droger samt omhänderta droger som förts in. Detta innebär bland annat i praktiken visitation av lokaler, fordon, post, perimetrar samt även preventivt arbete i samband med besök och utevistelser. Tjänsten innebär även att bistå i utbildningar av personal i drog- och säkerhetsfrågor. Att vara hundförare är ett funktionsuppdrag som du har i din roll som kriminalvårdare. Hundförare är en nationell resurs och får sitt uppdrag både från huvudkontoret och regionalt. Som hundförare är du direkt underställd kriminalvårdsinspektören på anstalten Skänninge och har i funktionsuppdraget placering på Anstalten Skänninge. Arbetsuppgifterna i funktionsuppdraget innebär att vara hundförare och fodervärd åt en av Kriminalvårdens narkotikasökhundar. De främsta arbetsuppgifterna för hundekipaget är att genomsöka lokaler efter narkotika och arbeta mot de olika införselvägarna inom hela regionen, i samarbete med regionens övriga hundförare. Arbetet innebär även att träna och vidmakthålla hundens sök samt lydnad. I rollen som hundförare är ansvaret ditt att hålla hunden i form, även utanför arbetstid. Det är också krav på att uppförda handlingsplaner och Kriminalvårdens riktlinjer följs. I arbetet kan även andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter komma att ingå. Du blir hundförare efter godkänd certifiering som man gör efter godkänd utbildning. Funktionsuppdraget är tillsvidare, men kan avslutas om man inte följer sina åtaganden mot fodervärdsavtalet, inte klarar att hålla hunden tjänstbar (vilket kontrolleras genom årlig certifiering) eller av andra skäl som arbetsgivaren beslutar om. Väljer du senare att avbryta funktionsuppdraget eller när beslut om det fattas, har du en grundanställning som kriminalvårdare vid anstalten du placeras vid. Har du inte genomgått Kriminalvårdens grundutbildning för kriminalvårdare kommer det vara obligatoriskt att genomgå den vid avslutat funktionsuppdrag. I rollen ingår tjänstebil som tilldelas av Kriminalvården. Bilen hämtas varje arbetsdag på verksamhetsstället man har som placeringsort samt ställer bilen på samma plats efter arbetsdagens slut.   Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig efter förändrade omständigheter. I ditt arbete behöver du vara självgående för att driva processer vidare. Då det i rollen ingår utbildning av personal inom Kriminalvården i drog- och säkerhetsfrågor krävs god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Vidare är du tydlig i din kommunikation. Du behöver ha rätt förutsättningar för att inneha Kriminalvårdens tjänstehund i form av engagemang, tid och boende/familjeförhållanden. Vi lägger stor vikt vid att du har god kunskap i hunddressyr, vilket kommer att bedömas utifrån genomfört arbetsprov. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • God kunskap i hunddressyr • Rätt förutsättningar för att ha hand om Kriminalvårdens tjänstehund • B-körkort manuellt växlad bil • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska   Det är även meriterande med: • Genomförd grundutbildning för kriminalvårdare • Pågående eller tidigare tillsvidareanställning som kriminalvårdare • Väl vitsordad erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av Kriminalvårdens administrativa system, ex ISAP • Erfarenhet av säkerhetsarbete, exempelvis visitationsgrupp, inom Kriminalvården • Kunskap om hur droger och narkotika kan missbrukas samt hur beslag och insmuggling ser ut, gärna inom Kriminalvården • Dokumenterad erfarenhet av tjänstehundar Utvalda kandidater blir kallade till en informationsträff om tjänsten och ett första arbetsprov, som kommer att genomföras den 19 november på anstalten Skänninge. Därefter sker ytterligare ett urval inför ytterligare arbetsprov samt intervju. Intervju hålls den 23 november och arbetsprov nummer två hålls  24 november på anstalten Skänninge.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Befattningen är placerade i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningen är en nationell avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor med uppgift att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart som gör skillnad i samhället. HR-avdelningen är inne i en spännande utvecklings- och förändringsresa. HR-avdelningen består av fyra enheter och har ca 400 anställda, fördelat på enheterna för utbildning, planering och arbetsgivarutveckling, verksamhetsnära HR-stöd samt ledar- och medarbetarskap. Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bidra till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. Vidare ingår administration, schemaläggning, pedagogisk ledning samt lokalansvar för utbildningscenter i Malmö och Norrköping. Sektionen ska i samplanering med övriga sektioner se till lokaler tillgängliggörs i sådan utsträckning att hela enhetens uppdrag omhändertas Till sektionen för utbildningsområde 2 söker vi nu en handläggare till utbildningsområdet som innefattar Utbildningscenter Malmö och Norrköping. Sektionens uppgift är att förbereda, resursplanera, genomföra, följa upp och bidra till utveckling av utbildningsverksamhet, metoder för utbildning och innehåll i de utbildningar som ligger inom utbildningsområdets ansvar. Din arbetsplats är antingen i Malmö eller Norrköping. Arbetsbeskrivning I rollen som handläggare kommer du att arbeta med att bereda och handlägga ärenden samt ta fram underlag för beslut. Du kommer att ha nära kontakt med andra interna enheter och göra bedömningar utifrån fastställda rutiner och instruktioner. Arbetet kan även innefatta att ansvara för att planera, normera och handlägga särskilda ärenden samt att fatta beslut baserat på uppsatta mål och budget. Du kommer att samarbeta nära tre gruppchefer och sektionschefen som även kommer att ge dig olika uppdrag. Ditt arbete kommer att omfatta personalplanering och viss schemaläggning inom utbildningsområdet. Du kommer att driva och samordna utbildningsområdets årshjul, vilket inkluderar att planera och följa upp aktiviteter enligt en fastställd aktivitetsplan. Dessutom kommer du att bereda och upprätta ärenden för analys samt genomföra analyser utifrån de mål som är uppsatta för utbildningsområdet. Resor kommer att ingå i tjänsten. Kvalifikationer I rollen som handläggare arbetar du bra med andra människor. Du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter. Du arbetar bra med komplexa frågor och styrs av mål- och resultatänkande samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp inom område som bedöms relevant Erfarenhet av arbete i statlig verksamhet Erfarenhet av att strukturera och skriva rapporter, utredningar och material Erfarenhet av att arbeta med budget och budgetprocess God förmåga att effektivt och sakligt sammanfatta och sammanställa data och skriftligt material Hög digital mognad och vana att använda IT som stöd i arbetet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Utbildning inom ekonomi, statistik, samhällsvetenskap, statsvetenskap eller samhälls- och kulturanalys Erfarenhet av beredningsprocesser för ärendehantering i statlig verksamhet Förmåga att ta fram kvalificerat informations-, kommunikations- och presentationsmaterial God förmåga att analysera och sammanställa rapporter och data i digitala stödsystem Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Under Verksamhetsområde Tidaholm kommer även Häktet Skövde att ingå. Häktet byggs nu och beräknas öppna under 2028. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Du kan välja att arbeta på häkte, anstalt eller transportavdelning. Anstalt: Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.