Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Skänninges verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skanninge/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som en viktig del av arbetet med att förebygga återfall i brott och arbeta efter Kriminalvårdens vision "Bättre ut" bedrivs omfattande programverksamhet för klienter både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen är manualstyrda och bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori. Vid anstalten Skänninge bedrivs program riktade mot kriminalitet och missbruk. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på anstalten. Tillsammans med övrig personal svarar du för säkerhets och ordningsfrågor under behandlingsarbetet. Viktigt är ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalten. I tjänsten ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet med klienterna sker utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Som programledare arbetar du med behandling i grupp för ett antal intagna med betoning på grupprocess. Du har även enskilda samtal som en del i behandlingen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • Kriminalvårdens Programledarutbildning • Kriminalvårdens certifiering i Krimfokus Det är meriterande om du har: • Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården • Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap • Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta • Klientnära kriminalvårdserfarenhet • Övrig klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och behandling eller inom socialt arbete • Relevanta språkkunskaper • B-körkort ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Den här annonsen är för dig som vill arbeta som kriminalvårdare men som inte har gått kriminalvårdsutbildning. Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du grunden i säkerhetsarbetet. Du jobbar i team tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg och säker verksamhet och för att motivera klienter till ett liv utan kriminalitet. Det dagliga arbetet innebär dels in- och upplåsning av bostadsrum, visitation av lokaler och övervakning men även samtalskontakt och frigivningsförberedelser med mera. Rollen som kriminalvårdare innebär ett strukturerat och rutinbaserat arbetssätt med riskbedömning och säkerhetsmedvetenhet i fokus. Arbetet är omväxlande och det finns många utvecklingsmöjligheter för den som söker fortsatt anställning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Kumla. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som KV bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering • Relevanta språkkunskaper • B-körkort ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Löpande urval tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Borås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/frivardskontor/boras/#verksamhet Frivården ansvarar för personutredningar och verkställer olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, intensivövervakning, samhällstjänst. Frivården Borås ingår i verksamhetsområdet Halland och Västra Götaland där Frivården Vänersborg, Halmstad och Skövde också ingår. På Frivården Borås har ett upptagningsområde innefattande kommunerna Alingsås, Bollebygd, Borås, Herrljunga, Mark, Svenljunga, Tranemo, Ulricehamn och Vårgårda. ARBETSUPPGIFTER I rollen som kriminalvårdare på frivården kan du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle. Du arbetar i ett team tillsammans med kriminalvårdare och har ett nära samarbete med frivårdsinspektörer och administratörer. Arbetsuppgifterna innebär uppföljning av verkställigheter med elektronisk kontroll genom hembesök och arbetsplatsbesök, beredskap för verkställigheter med elektronisk kontroll, samhällstjänstkontroller samt kontroll för säker inpassering på frivårdskontoret och bemanning av reception. Även andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter förkommer också. I arbetet ingår dessutom ett visst mått av utredningsarbete kopplat till samhällstjänst. KVALIFIKATIONER Rollen ställer höga krav på personlig lämplighet. Som kriminalvårdare i frivården behöver du vara trygg, stabil, ha ett gott omdöme samt integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra samt anstränger dig för att leverera lösningar. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana • B-körkort (manuellt växlad) Det är meriterande om du har: • Relevant arbetslivserfarenhet inom något eller flera av områdena kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete • Godkänd kriminalvårdsutbildning • Erfarenhet av säkerhetskontroll/inpassering • Relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. För denna befattning kommer en säkerhetsprövningsintervju att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/hakte/goteborg/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna handlar i huvudsak om att insamla, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att förbättra bedömningen av intagna ur risk- och säkerhetsperspektiv. Du kommer att arbeta tillsammans med den lokala säkerhetsfunktionen med såväl lokalt, regionalt och centralt formulerade uppdrag. I arbetsuppgifterna ingår även samarbete med externa myndigheter. Underrättelseoperatören ska på ett aktivt och självständigt sätt producera underrättelseprodukter inom ansvarsområdet, tillgodose det lokala behovet av operativ underrättelseverksamhet samt stödja den centrala underrättelsefunktionen. Beredskapstjänstgöring ingår i rollen som underrättelseoperatör. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har intresse och engagemang för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du har god analytisk förmåga och tar ansvar för din uppgift för att uppnå önskat resultat. Dina beslut grundas på korrekta avvägningar och du agerar alltid med verksamhetens bästa i fokus. Då du kommer att ha mycket kontakter, såväl internt som externt, är det av stor vikt att du har god samarbetsförmåga och förstår vikten av goda yrkesmässiga relationer i alla sammanhang. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I din ansökan önskar vi att du förtydligar din relevanta arbetslivserfarenhet och kunskap, eftersom att det är ett krav för tjänsten. Krav: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis underrättelse eller annan arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God IT-kunskap Det är meriterande om du har: • Välmeriterad tjänstgöring inom en underrättelsefunktion som motsvarar de behov vi har för denna tjänst. • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet eller från annan del av rättsväsendet • Relevant högskoleutbildning företrädesvis inom statskunskap, beteendevetenskap, teknik, juridik eller pedagogik • Utbildning inom underrättelseverksamhet • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag • Särskilt meriterande är erfarenhet av arbete i relationsdatabaser • Övriga relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Arbetsprov och intervjuer kommer att hållas 31 maj 2024 För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. 350 medarbetare och 18 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot 350 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä- och mekanisk industri. Till anstalten resp. häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss och bil och parkerar gratis på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också gratis personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser. ARBETSUPPGIFTER Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I vårt uppdrag att förbereda intagna för ett liv utan kriminalitet är kriminalvårdarna en viktig kugge. Som chef för anstaltens kriminalvårdare är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, allt från vad som är tillåtet för intagna att ha i sitt bostadsrum, vad de får och inte får göra till hur ett besvärligt samtal ska hanteras, eller så behöver du bara vara lyhörd och lyssna på en medarbetare som haft en jobbig upplevelse under dagen. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med anstaltschefen och dina 17 chefskollegor. Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Vi söker dig som har: -Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination i kombination med arbetslivserfarenhet -Erfarenhet av personalledning -Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift -Körkort för personbil Det är meriterande med: -Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram -Erfarenhet inom Kriminalvården, övriga rättskedjan eller verksamhet som bedriver socialt arbete, gärna i ledande roll -Erfarenhet som chef (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Härnösand den 3 resp 5 juni. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Borås har 136 platser, på området finns också ett gemensamhetshäkte som har 70 platser och 11 avskildhetsplatser. Häktet Borås har 48 platser. Nytt häkte byggs i centrala Borås med 112 platser. Läs mer om häktet Borås verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/boras/#om ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Som klienthandläggare på häkte/anstalten Borås ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt delegation. Arbetet innebär handläggning och bevakning av den juridiska klientprocessen, verkställbarhetskontroller, klientärenden såsom bland annat planering av intagnas verkställighet, upptagande av nöjdförklaring, beräkning av strafftid. Dina uppgifter som klienthandläggare är också att sprida information och metodhandleda personal i det dagliga arbetet. I uppdraget ingår även att, i dialog med kriminalvårdsinspektören och de andra klienthandläggarna utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Extern samverkan med andra myndigheter förekommer frekvent. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Du ska ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett lyhört, smidigt och tydligt sätt och även vara lyhörd för verksamhetens behov. Du ska kunna planera och genomföra ditt arbete effektivt, även under hög arbetsbelastning och du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Du ska ha förmåga att hantera stor mängd information och agera med gott omdöme i alla lägen. Vidare är du tillmötesgående i ditt bemötande och har både intresse, vilja samt förmåga att hjälpa andra. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk examen (tex jurist- socionom- samhällsvetenskap-) eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som kriminalvården finner lämplig • Erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Meriterande: • Erfarenhet av handläggning inom kriminalvården • Erfarenhet av arbete på Häkte • Relevanta språkkunskaper • Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med kriminalvårdens klientadministrativa system • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper • Genomfört kriminalvårdens grundutbildning med godkänt resultat ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Saltvik omfattar anstalterna Saltvik, Härnösand och Ljustadalen samt häktet Saltvik. Inom verksamhetsområdet finns en stor bredd från den öppna kvinnoanstalten Ljustadalen till den slutna anstalten Saltvik som utöver normalavdelningar också har en av landets tre säkerhetsenheter. Även anstalten Härnösand är en sluten anstalt. 350 medarbetare och 18 chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot 350 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar inom anstalternas förpackning/montering, tvätteri eller trä- och mekanisk industri. Till anstalten resp. häktet Saltvik tar du dig enkelt med buss och bil och parkerar gratis på vår personalparkering. Anstalten Härnösand ligger mitt i tätorten med goda bussförbindelser. Anstalten Ljustadalen ligger strax utanför Birsta och erbjuder också gratis personalparkering och möjlighet till goda bussförbindelser. ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområde Saltvik växer och våra medarbetare blir fler. För att lösa in kriminalvårdens komplexa och utmanande uppdrag behöver alla medarbetare känna sig sedda och hörda. Som nyanställd medarbetare genomgår man Kriminalvårdens grundutbildning, därefter arbetar man i verksamheten ett antal månader för att sedan gå vidareutbildning innan man får sin slutliga placering i verksamheten. Det blir din viktiga uppgift att vara en stabil och tydlig ledare för våra medarbetare under utbildningsperioden. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar tillsammans med dina chefskollegor i verksamhetsområdet för en god arbetsplatskultur där säkerhet och trygghet står i fokus genom att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. I samarbete med en kollega kommer du att arbeta med planering av nya medarbetares deltagande i introduktion, utbildning och handledning samt ansvara för deras placering efter genomförd grundutbildning. Utöver personal under utbildning kommer du också vara personalansvarig för viss annan personal i verksamhetsområdet. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med anstaltschefen och dina 17 chefskollegor. Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell. Vi söker dig som har: -Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination i kombination med arbetslivserfarenhet -Erfarenhet som chef (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) -Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift -Körkort för personbil Det är meriterande med: -Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram -Erfarenhet inom Kriminalvården, övriga rättskedjan eller verksamhet som bedriver socialt arbete, gärna i ledande roll -Erfarenhet av chefsroll med stort fokus på ett nära ledarskap För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Intervjuer kommer att genomföras på plats i Härnösand den 3 resp 5 juni. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Med Region Väst som huvudsaklig uppdragsgivare kommer du som rekryterare både självständigt och i team driva rekryteringsprocesser från start till mål. En viktig del av rollen innebär därför att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot våra uppdragsgivare - Kriminalvårdens kärnverksamhet - vilket innebär att du främst kommer att arbeta med volymrekrytering av Kriminalvårdare. Du kommer att publicera annonser, göra urval, planera och hålla intervjuer, hantera administration och allt som hör en rekryteringsprocess till. Kriminalvården arbetar med kompetensbaserad rekrytering och som statlig myndighet utgår vi från förtjänst och skicklighet när vi rekryterar medarbetare. Inom rekryteringsteamet genomför vi också säkerhetsintervjuer och säkerhetsprövningar då flera av våra befattningar är placerade i säkerhetsklasser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och är utåtriktad, samt trivs med en varierad arbetsmiljö där du också intervjuar kandidater ute på våra olika verksamhetsställen. I ditt arbete tar du stort ansvar för dina uppgifter genom att själv planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. I din roll som rekryterare är du noggrann och väl medveten om mål och att bibehålla en hög kvalitet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/högskoleexamen inom HR/PA om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering • Erfarenhet av rekryteringsprocessens samtliga delar • Erfarenhet av att arbeta i en konsultativt stödjande roll • Erfarenhet av att arbeta i rekryteringssystem • Datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av rekryteringsarbete inom Kriminalvården • Erfarenhet av volymrekryteringar • Erfarenhet av att rekrytera säkerhetsklassade tjänster • Erfarenhet av Visma Recruit ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om anstalten Kumlas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/kumla/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Den här tjänsten innefattar strategiskt och operativt arbete för att stötta verksamhetens chefer. Arbetet utgår ifrån gällande lagstiftning och är viktigt för att våra medarbetare ska ges goda förutsättningar att både utvecklas och trivas på arbetsplatsen. Du kommer att arbeta både brett och fördjupat i den lokala ledningens styr- och uppföljningsprocesser. Dina olika uppdrag består bland annat av att utveckla processer, metoder och verktyg samt på uppdrag av chef skapa tydliga och överskådliga rapporter och prognoser. Du bistår ledningen vid förhandlingar kring grundschema, RALS, semesterplanering med mera. KVALIFIKATIONER Du är van vid att arbeta strukturerat och systematisk då rollen innebär att hålla samman och driva flera olika processer med flera aktörer samtidigt. Du lägger också vikt vid att kvalitetssäkra ditt arbete. Då rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen ställs det höga krav på god kommunikations- och samarbetsförmåga i dialog med de chefer, fackliga företrädare och externa aktörer som du samverkar med. Vi söker dig som är driven, initiativtagande och har vilja och förmåga att hjälpa andra för att hitta lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom HR alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som kriminalvården bedömer som relevant • Aktuell arbetslivserfarenhet inom HR eller annan inriktning som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten • Erfarenhet av analysarbete och strategisk planering • Kunskaper inom lag & avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc) • Goda kunskaper i Excel • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor företrädelsevis inom rättsväsendet • Aktuell erfarenhet av arbete inom kriminalvården • Erfarenhet av arbete med personalplanering • Erfarenhet av samverkan med personalorganisationer och samarbete med externa aktörer ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning och eventuella blanketter att skriva under. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Inom avdelningen för anstalt, häkte och frivård ingår Kriminalvårdens sex geografiska regioner, Kriminalvårdens servicecenter, enheten för operativ samordning samt planeringsenheten. Inom planeringsenheten ingår två sektioner, dels planeringssektionen för frivård, dels planeringssektionen för anstalt och häkte. Vi söker nu en sektionschef för planeringssektionen för anstalt och häkte vid huvudkontoret i Norrköping. ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården har ett komplext och intressant samhällsuppdrag, myndigheten växer nu kraftigt och allt arbete präglas av detta. Som chef för planeringssektionen för anstalt och häkte har du ett verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionens elva medarbetare. Sektionen ansvarar för olika arbetsuppgifter som har att göra med verksamhetsplanering och styrning, budget och ekonomi, uppföljning, riskanalyser, dialog och samordning, utredning och omvärldsbevakning, kvalitetsarbete samt administrativt stöd, i form av framtagande av beredningsunderlag och intern samordning. Vidare ingår ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av uppdraget till anstalter och häkten. Sektionen driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt. Uppdraget omfattar även ansvar för att samordna arbetssätt i verksamheten samt att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Sektionen ansvarar för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret vilket innebär remiss-, berednings- och föredragningsprocesser samt övrigt administrativt stöd till chefer och medarbetare. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp som en av två sektionschefer. I ledningsgruppen bidrar ni tillsammans till att utveckla verksamheten och omsätta Kriminalvårdens övergripande mål. Du samverkar med såväl andra delar av huvudkontoret som med regional och lokal nivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, problemlösningsförmåga och resultatorientering. Du har mycket god planerings- och samordningsförmåga. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (minst kandidatnivå) med en inriktning Kriminalvården finner relevant för enhetens uppdrag (avses exvis samhällsvetenskap, ekonomi, juridik) alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Väl vitsordad chefserfarenhet • Kunskap om och väl vitsordad erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning • Erfarenhet av processtyrning och samordning • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och att driva förändringsprocesser inom organisation med stor geografisk och funktionell spridning • Relevant kriminalvårdserfarenhet • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: • Dokumenterad ledarskapsutbildning inom Kriminalvården eller annan ledarskapsutbildning, gärna inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av intern styrning och kontroll samt riskhantering • Erfarenhet att som chef leda experter • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Erfarenhet från arbete i myndighet i rättskedjan och/eller flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • God kunskap om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, särskilt statlig ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. För att arbeta hos oss behöver du genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vid säkerhetsprövningen utreds du som person, din bakgrund och dina relationer ur ett säkerhetsperspektiv. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. I samband med din anställningsintervju får du mer information om säkerhetsprövning. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.