För vår kunds räkning söker vi nu en driven och internationellt inriktad International Sales Executive till deras kontor i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera proaktiv, komplex B2B-försäljning med att skapa verklig samhällsnytta inom den globala utbildningssektorn. Om tjänsten Vår kund är ett svenskt EdTech-bolag som brinner för att göra faktisk samhällsnytta. De har utvecklat en digital plattform som gör vardagen enklare och bättre inom utbildningssektorn, och plattformen växer snabbt utomlands. Som International Sales Executive kommer du in i ett läge där du får driva processer hela vägen från start till mål – från första kontakten och relationsbygget, till att navigera genom komplexa upphandlingar mot kommuner och offentlig sektor i Europa, och slutligen stänga affären. Du får ett stort ägarskap över din pipeline och blir en nyckelperson i att rulla ut en produkt som gör skillnad i skolvärlden på riktigt. Du erbjuds En internationell tillväxtresa: Möjligheten att kliva in i ett expansivt skede och direkt påverka bolagets kommersiella framgång i Europa. Meningsfullhet och stark företagskultur: Att sälja en produkt som gör skillnad i skolvärlden, i en kultur som är djupt produkt- och teamdriven snarare än styrd av individuell kortsiktig vinning. Arbetsuppgifter I rollen som International Sales Executive ansvarar du för att stänga nya affärer och utveckla bolagets marknadsandelar på den europeiska marknaden genom en balanserad mix av proaktivt och reaktivt säljarbete. Pipeline- och affärsutveckling: Identifiera, bearbeta och driva säljprocesser mot beslutsfattare inom offentlig sektor (kommuner, kantoner och councils) i Europa. Volym- och kontohantering: Parallellt hantera, kvalificera och stänga en hög volym av inkommande affärsmöjligheter från individuella skolor och utbildningsaktörer. Anbud- och upphandlingsarbete: Navigera i komplexa upphandlingsprocesser, inklusive att sätta dig in i regulatoriska krav, dataskydd (GDPR) och tekniska specifikationer för att säkra nya avtal. Samarbete: Arbeta tätt tillsammans med det befintliga sälj- och produktteamet för och dela marknadsinsikter för att kontinuerligt vässa bolagets säljerbjudande. Vi söker dig som Har en dokumenterad erfarenhet som Sales Executive, Account Manager eller motsvarande B2B-säljroll med vana av att driva komplexa affärsprocesser. Har erfarenhet av eller en mycket god förståelse för försäljning mot offentlig sektor eller liknande beslutstunga, upphandlande miljöer. Besitter förmågan att strukturera ditt arbete och trivs med att hantera en hög volym av parallella processer i ett högt arbetstempo. Talar och skriver engelska på professionell nivå (flytande). Det är meriterande om du har Erfarenhet inom EdTech, akademisk förlagsverksamhet eller försäljning mot skolor, universitet och bibliotek. Goda kunskaper i tyska. Svenska är en fördel men inget krav för rollen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi söker en energifull, positiv och orädd Sales Executive som drivs av att skapa samhällsnytta. Du är strukturerad och har en stark inre motor, men i mötet med kunden är du ödmjuk, lyhörd och nyfiken med en god förmåga att anpassa din affärsmässiga kommunikation efter mottagarens kontext. Då bolagets kultur är djupt team- och produktfokuserad söker vi dig som motiveras av gemensamma mål framför individuell provisionsjakt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare hos vår kund och forma framtidens försäkringslösningar. I denna roll får du driva värdeskapande utveckling i en agil miljö, där din insats gör verklig skillnad för kundernas trygghet. Om tjänsten Som Product Owner bryggar du gapet mellan affärsbehov och IT-leverans för produkter inom boende och person. Du arbetar i ett tätt samarbete med en IT-chef för att säkerställa att lösningarna håller högsta kvalitet och möter verksamhetens mål.Uppdraget har start i augusti och sträcker sig intalat till slutet av februari 2027. Du erbjuds En central roll i en värdedriven organisation. Du får arbeta i moderna lokaler och vara en del av en kultur som prioriterar samarbete, personlig utveckling och balansen mellan affärsnytta och teknik. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att driva den strategiska och operativa utvecklingen av försäkringsprodukter i en agil miljö. Definiera och kommunicera produktens vision och mål för att säkerställa kundvärde Prioritera produktbackloggen baserat på affärsnytta och verksamhetsmål Underhålla och utveckla produktens roadmap på både kort och lång sikt Samarbeta tätt med intressenter och utvecklingsteam för att förfina krav Bevaka marknadstrender och interna förändringar som påverkar produktområdet Delta i och godkänna acceptanstester för att säkerställa leveranskvalitet Facilitera workshops och möten för effektiv och värdeskapande leverans Vi söker dig som Erfarenhet eller kunskap inom agil produktutveckling Erfarenhet av backlogg-prioritering och roadmap-planering God förmåga att hantera intressenter och behovsägare Flytande kunskaper i svenska Det är meriterande om du har Erfarenhet från försäkringsbranschen Vana av workshop-facilitering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Som Acquisition Executive har du en mångfacetterad och viktig roll. Du kommer spendera mycket tid på att förvärva kundrelationer och är delaktig i hela säljprocessen. Vi tror den här rollen passar dig som har ett sinne för sälj, har stark ambition att lära samt tycker det är roligt att göra affärer. Här blir du en del av en driven säljorganisation med många utvecklingsmöjligheter! Om tjänsten Du kommer vara en del av säljorganisationen och tillhöra Acquisition Executive-teamet. Som Acquisition Executive har du ansvar för bearbetning av främst nya och till viss del även befintliga kunder. Rollen innebär att beskriva för kunder hur outsourcing kan förbättra hanteringen av en fordonsflotta. Du kommer vara med i hela kedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder till implementeringsfasen. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara allt från att prospektera, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och delta i internationella upphandlingar. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt och har ett stort kundnätverk. Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter, Arval belönar prestation En gedigen och strukturerad onboarding Frihet under ansvar Arbetsuppgifter Arbeta med nykundsbearbetning Prospektering och mötesbokning via telefon Förbereda och sedan följa upp förslag till kunder Agera stöd till Business Managers i exempelvis upphandlingar Personliga kontakter med fokus på behovsanalys och kundnöjdhet Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom ett relevant område Har erfarenhet eller ett stort intresse för försäljning och kundservice Har erfarenhet inom Office-paketet och har god vana att arbeta i Excel Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Resultatinriktad Samarbetsförmåga Affärsmässighet Relationsskapande Utöver ovan nämnda personliga egenskaper tror vi att du som söker är nyfiken och samarbetar bra med andra människor, du anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart så har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, och en övertygande säljförmåga. Du är lyhörd för din omgivning, har god social förmåga och säkerställer att information når kunder på ett tydligt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Denna rekryteringsprocess kommer att ske på engelska då rekryterande chef hos Arval är engelsktalande, och vi ber dig därför att skicka in ditt CV på engelska.

Nu söker vi dig som letar efter en bred, social och varierande roll. Är du som person lösningsorienterad, serviceinriktad, snabb och trivs med att ha många bollar i luften kan rollen som Projektadministratör vara något för. Sök rollen idag - urval sker löpande! Om tjänsten Vi söker just för vår kunds räkning en Projektadministratör. Bolaget har flera kontor i Sverige med verksamhet från norr till söder och ett drygt hundratal anställda. På kontoret i Stockholmsområdet blir du en del av ett gäng engagerade kollegor och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader. Du erbjuds Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan Ett givande och socialt arbete Ett arbete med en familjär entreprenörskultur Arbetsuppgifter Som Projektadministratör kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att skapa rutiner och sköta den dagliga administrationen för projektledare. Du kommer att administrera informationsflödet, organisera och följa upp arbetet. Rollen är mycket varierad och dina arbetsuppgifter kommer innefatta men inte vara begränsade till att: Boka resor, hotell, möten och konferenser Administrera projekt Inköp av kontorsmaterial, arbetskläder och skyddsutrustning Tillsammans med HR boka utbildning för personal Skapa strukturer och sitta mycket i excel Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av administration gärna i större projekt Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel Har B-körkort För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper: Flexibel Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Dags för nästa steg i karriären? Är du en erfaren administratör som söker nya utmaningar och vill fortsätta utvecklas? Vi letar efter dig som vill ta nästa kliv i arbetslivet. Hos oss får du inte bara spännande uppdrag, utan även skräddarsydd vägledning och coachning för att du ska nå dina professionella mål. Välkommen att skicka in din ansökan för möjlighet att prata vidare med oss om vilken väg som passar bäst för just dig! Om tjänsten Du som redan har jobbat med administration eller kundtjänst vet hur bred branschen är – och att arbetsmiljön kan se helt olika ut beroende på företag.Kanske vill du fortsätta i en renodlad kundtjänstroll, gå över till mer självständigt back-office-arbete, eller fördjupa dig i administrationen kring ett specifikt affärssystem? Eller så vet du exakt vad du letar efter, men har bara inte hittat rätt arbetsplats än. På Academic Work är vi ledande inom bemanning och rekrytering av nyexaminerade talanger i början av sin karriär. Vår expertis ligger i att matcha rätt ingenjör med rätt roll. Genom vårt breda samarbete med företag i olika branscher har vi lärt känna både de vanliga och de mer oväntade tekniska avdelningarna – kanske finns din drömroll där du minst anar det? Låt oss vara ditt bollplank och hjälpa dig hitta rätt! Syftet med denna annons är att ge dig möjlighet att lämna en intresseanmälan för ett karriärsamtal med oss. Vi vill skapa långsiktiga kontakter och vara din karriärspartner när du tar de första stegen i din yrkesbana. Vi söker dig som Har erfarenhet av att arbeta som administratör Observera att detta endast är en intresseanmälan och att vi kommer att spara ner ditt CV för framtida öppningar. Vi kan komma att höra av oss för att boka in karriärsamtal med dig under våren.

Bli en nyckelspelare i en expansiv driftorganisation i Stockholm där du stöttar gruppchefen i att optimera förvaltningen av 44 hyresfastigheter under en intensiv och spännande period. Om tjänsten Som arbetsledare avlastar du den befintliga gruppchefen genom att koordinera det dagliga arbetet inom skötsel och drift. Du arbetar operativt för att säkerställa hög kvalitet i leveransen och fungerar som en stöttande länk i organisationen utan att ha formellt personalansvar. Du kommer ha ett tätt samarbete med Gruppchefen. Utgångspunkt är främst Hammarbybacken, men kontor finns även i spånga och skarpnäck. I rollen kommer du även åka ut till hyresfastigheterna för arbetsledning och uppföljning. Du erbjuds Du erbjuds ett betydelsefullt arbete där din erfarenhet gör direkt skillnad i en nystartat uppdrag. Detta är en möjlighet att snabbt kliva in i en ansvarsfull roll och bidra till en stabil förvaltning i ett högt tempo. Arbetsuppgifter Rollen fokuserar på att operativt leda och strukturera det dagliga arbetet för att avlasta gruppchefen och organisationen under en intensiv uppstartsfas. Leda och fördela det dagliga arbetet inom driftorganisationen med stort fokus på skötsel. Stötta gruppchefen i operativ planering och uppföljning. Säkerställa effektiv skötsel av ca 44 hyresfastigheter. Koordinera insatser mellan olika yrkeskategorier i fält. Följa upp att utförda arbeten håller uppsatt kvalitetsstandard. Hantera dagliga operativa utmaningar i fastighetsbeståndet. Vi söker dig som Minst 3-5 års erfarenhet av arbetsledning/ledarskap inom driftorganisation, kopplat till skötsel. Förmåga att leda och fördela arbete operativt, där uppföljning ingår. Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift. Möjlighet att påbörja uppdraget med kort varsel. B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet om förvaltning av hyresfastigheter i Stockholmsområdet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Drivs du av komplexa tekniska system, avancerad problemlösning och att gå till botten med tekniska utmaningar? Vill du ha ett arbete där din analytiska förmåga bidrar till en av Sveriges mest kritiska verksamheter? Forsmark söker nu dig med en stark ingenjörshjärna som vill ta ett helhetsansvar för anläggningens tekniska status, säkerhet och långsiktiga utveckling. Om tjänsten Som Systemingenjör hos Forsmark får du ett strategiskt och tekniskt spännande uppdrag. Du blir "ägare" av specifika system på anläggningen och ansvarar för deras funktion, tillgänglighet och livslängd. Att kliva in i kärnkraftsvärlden kräver tålamod och ett gediget utvecklingsår där du sätter dig in i komplexa regelverk och system. Därför inleds din resa med en skräddarsydd utvecklingsplan och en rotation där du stöttas av seniora mentorer för att steg för steg växa in i rollen. För rätt person finns här en fantastisk karriärtrappa där du snabbt bygger upp en unik kompetens inom spetsteknik och säkerhetskultur. Du erbjuds: Ett gediget introduktionspaket med utbildningar och kompetensutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp En perfekt instegsroll där du får utveckling och förmånen att kombinera både praktiskt och strategiskt arbete Arbetsuppgifter Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mät-, kontroll- och skyddssystem Kalibrera, kontrollera och verifiera instrument (t.ex. tryck, temperatur, flöde och nivå) Felsöka och åtgärda störningar i instrument- och automationssystem Delta i revisioner, avställningar och projekt inom instrument- och kontrollsystem Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och regulatoriska krav Delta i analyser av driftstörningar och bidra till förbättringsåtgärder Säkerställa att arbete utförs enligt säkerhetsföreskrifter och kvalitetskrav Samverka med driftpersonal, ingenjörer och andra tekniska funktioner Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial ingenjörsutbildning (högskole- eller civilingenjör, t.ex. inom maskinteknik, elektroteknik, teknisk fysik, energiteknik eller automation) eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God systemförståelse inom mekanik, el eller instrumentering och styrning. Erfarenhet av teknisk analys, utredningar eller dokumentation. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då rollen innebär mycket dokumentation och myndighetskrav. Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustri, kraftproduktion eller annan säkerhetskritisk verksamhet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du sätter upp och strävar mot ambitiösa mål och resultat. Att du arbetar ihärdigt med svåra, tråkiga eller mindre prestigefyllda arbetsuppgifter tills de är slutförda. Stabil: Har ett stabilt humör och har förmågan att motstå impulser. Hjälpsam: Hjälper och stöttar andra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du din bakgrund inom el, automation eller processindustri och letar efter nästa stora utmaning? Vill du jobba på en arbetsplats där säkerhet, noggrannhet och teknisk spetskompetens faktiskt betyder allt? Forsmark söker nu dig som vill kliva in i en unik och samhällsviktig miljö för att säkra driften av vår tids mest kritiska energiproduktion. Om tjänsten Som Instrumenttekniker blir du en del av Forsmarks operativa hjärta. Ditt uppdrag är att se till att anläggningens instrument-, styr- och reglersystem fungerar med absolut högsta tillförlitlighet. Kärnkraft är en komplex värld, och för att bli riktigt vass på anläggningen krävs ett gediget och lärorikt introduktionsår där du sätter dig in i systemen. Du kommer att gå bredvid seniora mentorer, få en skräddarsydd utvecklingsplan och göra en rotation för att bygga en stabil grund. För rätt person finns här en tydlig karriärtrappa – målet på sikt är att du växer in i rollen och blir en av de seniora nyckelpersonerna i Forsmarks tekniska stödgrupper. Detta är ett konsultuppdrag där ambitionen är att du efter din konsultperiod blir anställd hos Forsmark. Du erbjuds: Ett gediget introduktionspaket med utbildningar och kompetensutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp En perfekt instegsroll där du får utveckling och förmånen att kombinera både praktiskt och strategiskt arbete Arbetsuppgifter Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på mät-, kontroll- och skyddssystem Kalibrera, kontrollera och verifiera instrument (t.ex. tryck, temperatur, flöde och nivå) Felsöka och åtgärda störningar i instrument- och automationssystem Delta i revisioner, avställningar och projekt inom instrument- och kontrollsystem Dokumentera utfört arbete enligt gällande rutiner och regulatoriska krav Delta i analyser av driftstörningar och bidra till förbättringsåtgärder Säkerställa att arbete utförs enligt säkerhetsföreskrifter och kvalitetskrav Samverka med driftpersonal, ingenjörer och andra tekniska funktioner Vi söker dig som Har en utbildning på eftergymnasial nivå inom el, automation, instrumentteknik eller motsvarande praktisk erfarenhet Har grundläggande förståelse för mätteknik, styr- och reglerteknik, el- och automationssystem samt ritningsläsning, som du har fått med dig antingen från din utbildning eller från arbetslivet. Goda kunskaper i svenska och engelska, då rollen kräver noggrann dokumentation och strikt efterlevnad av säkerhetsföreskrifter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten: Vi ser att du sätter upp och strävar mot ambitiösa mål och resultat. Att du arbetar ihärdigt med svåra, tråkiga eller mindre prestigefyllda arbetsuppgifter tills de är slutförda. Energisk: Vi ser att du utstrålar och delar med dig av en upplyftande positiv energi och föredrar en hektisk vardag. Förändringsbenägen: Vi ser att du strävar efter att ta dig an nya uppgifter och är öppen för olika synpunkter och värderingar. Välkomnar nya perspektiv och ideér. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av ett dedikerat team hos vår kund där du arbetar med säkerhetsövervakning för medicintekniska produkter och kosmetika i en roll som kombinerar noggrannhet med regulatorisk expertis. Om tjänsten Som Safety Surveillance ansvarar du för att hantera och utreda säkerhetsärenden för icke-farmaceutiska produkter såsom kosmetika och kosttillskott. Du arbetar självständigt med att säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav och samarbetar nära QA-avdelningen för att utvärdera reklamationer. Du erbjuds Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Uppdraget är på heltid fram till oktober, med goda chanser till förlängning eller extraarbete på deltid efteråt. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt ansvar för att upprätthålla och hantera system för säkerhetsövervakning av icke-farmaceutiska produkter för att skydda konsumenters välmående. Hantera och utreda säkerhetsärenden inklusive bedömning och dokumentation Genomföra regulatorisk rapportering för medicintekniska incidenter och kosmetovigilans Samla in säkerhetsdata från tvärfunktionella team för att uppfylla rapporteringskrav Ge stöd och konsultation vid reklamationshantering enligt gällande regelverk Utvärdera inkomna reklamationer för att säkerställa korrekt post-market surveillance Dokumentera och administrera ärenden i interna databaser Samarbeta med QA-avdelningen kring kvalitetsavvikelser och reklamationsprocessen Vi söker dig som Har studerat/studerar farmaci, naturvetenskap, medicin eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift God vana av MS Office och arbete i databaser Kunskap om ärendehantering och reklamationsprocesser Det är meriterande om du har Erfarenhet av regulatorisk rapportering (vigilance reporting) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund är en större telekomkoncern och en ledande leverantör på den globala marknaden. Här får du bygga upp en modern, datadriven marknadsfunktion från grunden för ett nytt produktområde och se direkta resultat av ditt arbete i en snabbväxande internationell miljö. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Om tjänsten Vår kund är en del av en större nordisk telekomkoncern och där verksamheten präglas av innovation, internationellt samarbete och hög teknisk kompetens. För deras räkning söker vi ni en erfaren, affärsdriven och operativ konsult som kan bygga upp och driva marknadsföringen för en relativt nytt produktområde. Rollen är placerad på marknadsavdelningen och innebär ett stort eget ansvar för att etablera en modern, datadriven och försäljningsorienterad marknadsfunktion med fokus på digital efterfrågegenerering, leadsgenerering och konvertering. Det här är en kommersiell marknadsroll. Vi söker inte enbart en strateg eller projektledare utan en person som både kan definiera strategin och själv genomföra den, även om du har ett marknadsteam med specialistroller till hjälp. Du behöver vara bekväm med att kavla upp ärmarna, skapa innehåll, bygga kampanjer, utveckla landningssidor och snabbt omsätta idéer till aktiviteter som genererar affärer. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja i början på september där uppdraget initialt sträcker sig sex månader men med goda chanser till förlängning. Kontoret ligger i Solna och du erbjuds möjlighet att arbeta hemifrån cirka 50%. I slutet av processen kommer vår kund att genomföra en bakgrundskontroll av den kandidat som erbjuds uppdraget. Arbetsuppgifter Som Digital Demand Generation lead kommer du att ansvara för att utveckla och implementera en marknadsstrategi som driver kvalificerad webtrafik, genererar leads och ökar konverteringen genom hela kundresan – från första kontakt till försäljning. Du ska fungera både som strategisk rådgivare och operativ drivkraft samt hjälpa organisationen att prioritera rätt aktiviteter för att snabbt skapa affärsresultat. Utforma och implementera marknadsstrategier för ett nytt affärsområde Bygga och optimera skalbara digitala sälj- och marknadsföringsmotorer Skapa och kravställa innehåll för olika steg i kundresan Driva arbetet med konverteringsoptimering (CRO) på webb och landningssidor Ansvara för leadsgenerering via Pardot och Salesforce Analysera KPI:er och optimera marknadsinsatser baserat på data Producera operativt material såsom webbcopy, e-post och kampanjer Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av digital och resultatorienterad marknadsföring (B2B) Har erfarenhet av att bygga upp och driva demand generation, digital sales eller growth marketing Har erfarenhet från SaaS-, mjukvaru-, tech- eller andra digitalt mogna verksamheter Har avancerad kunskap inom Salesforce och Pardot Har erfarenhet av att arbeta nära säljorganisationer och förstå hur marknadsföring bidrar till försäljning Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Personliga egenskaper Är mycket affärs- och resultatorienterad.  Har ett starkt eget driv och hög genomförandeförmåga.  Är analytisk, strukturerad och datadriven.  Vågar utmana etablerade arbetssätt och rekommendera nya vägar framåt.  Är en "doer" som trivs med att arbeta hands-on och själv tar fram material, testar idéer och driver aktiviteter framåt.  Kan växla mellan strategiska diskussioner med ledning och operativ produktion i det dagliga arbetet.  Trivs med att bygga upp nya arbetssätt, processer och aktiviteter från grunden. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.