Vår kund söker nu en driven Junior Quant Developer till ett innovativt team som kombinerar kvantfysik med avancerad datahantering. Här får du möjlighet att växa och utvecklas inom en spännande bransch i en dynamisk miljö. Om tjänsten I denna roll som Junior Quant Developer kommer du att arbeta nära kunds kvanteam och ett dedikerat Data & Analytics-team. Ditt fokus ligger på datahantering, modellering och automatisering för att stödja avancerade analyser inom en spännande framtidsbransch. Du erbjuds Bli en del av ett högt kvalificerat team med expertis inom kvantfysik. En miljö där du som junior får möjligheten att utvecklas både yrkesmässigt som personligt! Arbeta inom en framtidsbransch med ett väldigt stort fokus på digitalisering och innovation Arbetsuppgifter Som Junior Quant Developer kommer du att spela en central roll i att hantera, modellera och automatisera dataflöden. Du kommer att arbeta med databaslösningar och programmeringsverktyg för att säkerställa att teamet har tillgång till korrekt och tillgänglig data för sina analyser, samt bidra till att utveckla produktionsfärdiga datalösningar. Utföra dataextraktion, transformation och laddning med SQL. Genomföra datamodellering i SQL, primärt via vyer. Automatisera dataflöden med Azure Data Factory eller Databricks. Använda Python och Pandas för datamanipulation och analys. Arbeta med Snowflake-databas i Microsoft Azure-miljö. Modellera Azure ML-pipelines med Python. Utveckla produktionsfärdiga datalösningar från affärsidé till drift. Vi söker dig som Har en/eller kommer ta examen från en Master- eller PhD, inom exempelvis Teknisk fysik, Matematik, Statistik eller liknande. Goda kunskap i SQL för datahantering (extraktion, transformation, laddning) från arbete eller studier Erfarenhet av datamodellering i SQL från arbete eller studier Grundläggande kunskap om Python och Pandas för datamanipulation och analys. Förmåga att automatisera dataflöden med verktyg som Azure Data Factory eller Databricks. Det är meriterande om du har Kunskap om GitLab-arbetsflöden eller Azure DevOps för CI/CD. Erfarenhet av att designa och implementera API-anrop för datahämtning. Förmåga att extrahera och rekonstruera affärsregler från befintliga system. Erfarenhet av datamodellering i Snowflake. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INR befinner sig i en tillväxtfas där kvalitet är en av bolagets viktigaste strategiska prioriteringar. Vi söker nu en Kvalitetschef som motiveras av att få kliva in i en roll med ett reellt helhetsansvar, en position för dig som föredrar att forma och etablera nya strukturer snarare än att förvalta ett färdigt ramverk. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Om tjänsten INR grundades 1988 med visionen att duschen ska anpassas efter badrummet, inte tvärtom. Idag är de en del av den dansk-svenska koncernen Dansani och tillverkar högkvalitativa badrumslösningar. Hos INR går ett genuint hållbarhetstänk hand i hand med en vilja att alltid leverera produkter med lång livslängd och högsta premiumkänsla. Det som utmärker INR är den familjära stämningen och den prestigelösa kulturen. Här är det ”vi-känslan” som styr och trösklarna mellan avdelningarna är låga. Kvalitetsansvaret är tätt integrerat med hela verksamheten, från produktionen av duschlösningar i Malmö till möbelproduktionen i Jönköping. Som Kvalitetschef utgår du från INRs ljusa lokaler i Malmö, men rollen innebär ett nära samarbete med båda produktionsenheterna, vilket skapar korta beslutsvägar och ett genuint driv framåt. Rollen och ditt ansvar Rollen som Kvalitetschef är bred och tvärfunktionell. Du rapporterar till strategisk inköpschef och samarbetar nära kundservice, produktion, produktutveckling och inköp. Det finns inga direktrapporterande under dig, däremot får du ett stort eget mandat och betydande möjligheter att forma ditt arbete. Du får ett totalansvar för att säkra kvaliteten genom hela värdekedjan, från internationella leverantörer till den färdiga produkten. Det är en spännande utvecklingsroll där du förväntas sätta ramverket, dokumentera processer och ytterligare stärka INR:s förebyggande arbete. Ditt arbete kommer att sätta en tydlig prägel på hur INR:s kvalitetsarbete ser ut i framtiden. Du erbjuds Möjlighet att påverka: Du får en central roll där du får mandat att utforma kvalitetsarbetet och sätta din egen prägel på arbetssätten. Arbeta med produkter i absolut framkant: Du får ansvara för kvaliteten på ett av marknadens starkaste premiumvarumärken. Familjär och inkluderande arbetsmiljö: INR värdesätter en öppen kultur där man stöttar varandra, kombinerat med ett stort eget ansvar och möjligheten att växa i takt med bolaget. Arbetsuppgifter Som Kvalitetschef får du en varierad vardag där din förmåga att se mönster i data och din praktiska handlingskraft blir avgörande. Du agerar bryggan mellan leverantörer, inköp och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Driva kvalitetskrav i leverantörsleden: Genomföra leverantörsrevisioner, äga kvalitets-KPI:er och leda leverantörsutveckling tillsammans med taktiskt inköp. Utveckla interna processer: Etablera strukturer för ankomstkontroller och agera expertstöd för produktionsledningen vid rotorsaksanalyser. Du äger INR:s kvalitetsforum och är en naturlig samtalspartner vid problemlösning. Säkra Compliance & Omvärldsbevakning: Förvalta och utveckla kvalitetsledningssystemet samt säkerställa att produkter följer lagkrav som CE-märkning, RoHS, DoC och DoP. Kvalitetssäkra vid produktutveckling: Delta tidigt i processen vid lanseringar för att säkerställa att kvalitetsperspektivet är inbyggt från start. Analysera reklamationsstatistik: Identifiera mönster i kundreklamationer och återkoppla till relevant funktion beroende på var problemet har sin rot. Vi söker dig som Har erfarenhet av en liknande roll där du framgångsrikt har utvecklat och strukturerat kvalitetsarbete, gärna inom tillverkande industri eller en importintensiv verksamhet. Har erfarenhet av att arbeta med hela kedjan – från leverantörsled till slutkund. Har mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är van vid att hantera stora datamängder för analys och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Jeeves. Kunskap om material som glas, aluminium, trä eller elektronik. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Praktisk information Placering: Malmö (Östra Hamnen). Distansarbete är delvis möjligt. Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning). Resor: Förekommer några gånger per år till internationella leverantörer (i stor utsträckning styrda av dig själv). Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du erfarenhet av fordonsbranschen och vill komma in på ett växande bolag där du får ta stort eget ansvar, vara nära verksamheten och göra verklig skillnad för både kunder och kollegor? Carsmart söker nu en självgående och driven medarbetare till deras Fleet Support-team! Om tjänsten Carsmart är ett SaaS-bolag och ett helägt dotterbolag till KGK I Autoexperten vars affärsidé innebär att erbjuda ett modernt webbaserat verktyg för att förenkla fordonsadministrationen för vagnparksägare. Det som genomsyrar Carsmart är en stark teamkänsla med olika personligheter där alla får komma till tals, med högt i tak och en låg hierarki. Vidare är det korta beslutsvägar och ett ständigt fokus på att utveckla plattformen för att vara bäst i branschen. I rollen kommer du arbeta i hjärtat av Carsmarts verksamhet och tillhöra ett team som idag består av sex personer. Teamet har en central roll i kontakten med både företagskunder och förare/slutkunder och hanterar dagligen ett stort antal ärenden. "Att arbeta som Fleet Support administratör på Carsmart innebär att vara en del av ett dynamiskt team där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter. Vi värdesätter engagemang och noggrannhet, och ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår passion för att leverera högkvalitativ service och stöd till våra kunder och förare. – Carin Frånberg, Chef Fleet Support Du kommer att arbeta kontorstider på Carsmarts luftiga kontor i Sollentuna och du som söker trivs med att arbeta på plats, då tjänsten inte innebär något distansarbete. Du erbjuds En engagerande och stödjande arbetsmiljö där din insats gör skillnad Slutar kl. 16:00 på fredagar Sommartid juni–augusti (slutar 16:00) Gym i huset Friskvårdsbidrag och hälsoundersökningar Tillgång till gratis parkering vid arbetsplatsen Arbetsuppgifter Carsmart växer kraftigt och tar löpande in nya kunder, vilket ger dig möjlighet att vara med på en spännande tillväxtresa där man successivt arbetar för att minska manuella moment och utveckla arbetssätt och processer. I dina arbetsuppgifter ingår: Hantering av ärenden i bolagets ärendesystem Hantering av bilbeställningar Hantering och granskning av fakturor Administration av förmånsbilar och drivmedelskort På daglig basis ha kontakt med kunder och förare via mejl och telefon Vägledning och support i hur Carsmarts system och funktioner används Delta aktivt i utvecklingen av Carsmarts system samt effektivisering av administrativa processer och rutiner Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet från en administrativ roll samt erfarenhet av kundservice över mejl och telefon, gärna i roller som backoffice, kundtjänst eller administratör. Har mycket god systemvana och kunskaper i Excel Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Trivs i en vägledande roll med högt arbetstempo Har möjlighet att närvara 100% på plats under kontorstider på Carsmarts kontor i Sollentuna Det är meriterande om du har Kunskaper i norska Erfarenhet från Bank Har god förståelse för biladministration och kunskap om olika lösningar till förmånsbilar och personalbilar Erfarenhet från leasing- eller fordonsbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande Strukturerad och noggrann Driven med en stark vilja att utvecklas Kommunikativ och trivs i en social arbetsmiljö med många kontaktytor Rollen passar dig som inte är rädd för att ”kavla upp ärmarna” där det behövs. Arbetsuppgifterna är varierande och det finns inte alltid en färdig arbetsbeskrivning utan du behöver kunna se vad som behöver göras och ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med vår kund på en spännande resa i en växande industri där man vågar satsa på sin personal och dess utveckling. Här får du möjlighet att utvecklas i ett glatt och engagerat team, där ditt arbete bidrar direkt till en viktig process i samhället. Om tjänsten Som produktionsmedarbetare kommer du att vara en nyckelspelare i hanteringen av vatten och kemikalier, med fokus på provtagning och processkontroll. Du kommer att arbeta nära ett engagerat team, där samarbete och självständighet värderas högt. Rollen är dynamisk och innebär både fysiskt arbete och analytiska uppgifter. Sett till den typ av produktion denna roll hanterar förväntas man inte vara rädd för att bli lite smutsig och vara ute i alla olika väder. Arbetet sker 100% på plats på siten i Skarvik och inleds de första 6 månaderna som konsult via oss på Academic Work.Då vi även närmar oss sommaren förväntas man vara tillgänglig för arbete även industriveckorna, möjlighet till ledighet andra veckor finns. Du erbjuds En utvecklande roll i en framåtblickande organisation med stora tillväxtplaner. Bli en del av ett sammansvetsat team med god stämning, där du får möjlighet att påverka och växa professionellt. Arbetsuppgifter Rollen innebär huvudsakligen att övervaka och styra processer för vatten- och kemikaliehantering, inklusive provtagning, analys och underhåll, för att säkerställa högsta kvalitet och effektivitet. Utföra daglig provtagning och analys av vattenkvalitet. Kontrollera tankar, kemikalier och pumpar för att förebygga läckage. Hantera bandfilter genom att starta, stoppa, rengöra och byta ut dem. Avgöra vattnets kvalitet och styra dess processflöde. Genomföra kemisk fällning genom att tillsätta nödvändiga kemikalier. Rapportera nivåer digitalt och följa upp avvikelser enligt rutin. Identifiera och åtgärda problem som dyker upp i processen. Vi söker dig som Är flytande i svenska, både i tal och skrift. Har ett rent belastningsregister Innehar giltigt B-körkort. Har god fysik och uthållighet, samt förmåga att hantera stress. Har förmåga att ta egna beslut. Har en god kemisk förståelse och förmåga att tolka labbresultat. Besitter en god processkunskap. Har en godkänd gymnasial utbildning Det är meriterande om du har Erfarenhet av att hantera farligt avfall. Erfarenhet från raffinaderi eller liknande industri. ADR 1.3-utbildning. Truckkort (motvikt). Labb-vana och intresse för kemikalier. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För dig som motiveras av att ge utmärkt service, har tidigare erfarenhet från kundtjänst samt talar och skriver obehindrat på finska och svenska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, norsk- och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till ljudboksplattformsanvändare. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst på dagtid under vardagar men även helger/röda dagar kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. Du förväntas kunna arbeta minst 15-20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på finska kunders frågor i BookBeats webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. Vi söker dig som Är studerande på eftergymnasial nivå och har minst ett år kvar av dina studier Har bott eller jobbat i finland Har tidigare erfarenhet av kundtjänst och administrativt arbete Har möjlighet att arbeta minst 20h per vecka Har mycket goda kunskaper i svenska, finska och engelska, såväl i tal som i skrift Det är även starkt meriterande Har kunskaper i polska, tyska, norska och/eller danska Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga, är kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker nu en engagerad Projekt- och byggsamordnare för ett deltidsuppdrag. I den här rollen blir du den sammanhållande länken i bolagets bygg- och fastighetsprojekt där din förmåga att skapa struktur och driva processer framåt är nyckeln till framgång. Vi söker dig som har ett genuint intresse för fastighetsutveckling, är metodisk i ditt arbetssätt och vill växa tillsammans med en global organisation. Om tjänsten Vår kund är en global ledare inom innovativa lösningar för skogs-, trädgårds- och byggbranschen. Här möts anrik historia och modern teknik i en miljö som präglas av hållbarhet och framåtanda. Som konsult hos dem blir du en del av en professionell organisation där du får arbeta nära erfarna kollegor i en internationell miljö, vilket ger dig ett värdefullt nätverk framåt. Det här är rollen för dig som älskar ordning, reda och att få saker att hända. Som projekt- och byggsamordnare fungerar du som "navet" i deras bygg- och lokalprojekt. Du stöttar verksamheten genom att samordna projekt, hålla ihop dialogen med externa partners och se till att alla underlag finns på plats inför viktiga beslut. Du erbjuds Ett uppdrag på 60 % som ger utrymme för andra uppdrag eller åtaganden Du får driva egna delmoment och växa i din yrkesroll Möjlighet att knyta kontakter med både interna experter och externa entreprenörer Arbetsuppgifter Assistera i samordningen av pågående bygg- och fastighetsprojekt och följa upp tidsplaner Vara en kontaktpunkt mellan interna avdelningar och externa konsulter eller fastighetsägare Hjälpa till att skapa beslutsunderlag, förstudier och behovsanalyser inför nya projekt Stötta arbetet med att analysera hur de använder deras lokaler idag och vad de behöver i framtiden Säkerställa att projektstatus, risker och avvikelser rapporteras på ett strukturerat sätt till uppdragsgivaren Vi söker dig som Har godkända studier inom bygg- och fastighet, projektledning, samhällsbyggnad Har minst 5 års tidigare arbetslivserfarenhet av bygg- och fastighetsprojekt där du fått en god förståelse för tidiga skeden inom byggprocessen Har förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat med verksamhets- och lokalbehov Är obehindrad i både svenska och engelska då båda språk används i det dagliga arbetet Har möjlighet att arbeta 60% För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Hjälpsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta på ett modernt testlabb i en varierande och tvärfunktionell roll med mycket interaktion med resterande verksamhet? Har du dessutom en utbildning inom materialteknik? Då är detta tjänsten för dig. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Vi söker nu en driven och självgående materialingenjör med en god analytisk förmåga till vår kund för ett vikariat under ett år. I rollen som materialingenjör kommer du att fokusera på att karakterisera och utvärdera ytbelagda metallkomponenter som är avsedda för skärande bearbetning, främst inom trä. Ditt arbete kommer att omfatta både bedömning och bestämning av materialegenskaper samt utvärdering av prestanda, både i laboratoriemiljö och under faktisk produktanvändning. Dessutom kommer du att vara involverad i att utveckla nya testmetoder och förbättra befintliga, samt teknisk dokumentation, både när det kommer till metoder och utförda tester. I rollen som materialingenjör arbetar du både praktiskt och administrativt, där större delen av arbetet är hands-on med materialprovning och utvärdering. Du ansvarar för att planera, genomföra och dokumentera tester samt säkerställa att material och resultat uppfyller rätt kvalitetskrav. För att lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, tekniskt nyfiken och trivs med att arbeta strukturerat. Du har även en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära kollegor och andra funktioner i verksamheten. Du erbjuds: Att få arbeta i en tvärfunktionell roll där du och dina kollegor stöttar olika funktioner inom företaget Samarbete, lärdomar och mentorskap av duktiga ingenjörer i teamet Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Vi söker dig som Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom ett relevant område för tjänsten exempelvis: material- eller gjutteknik eller liknande Har goda kunskaper i svenska och engelska, då det krävs i det dagliga arbetet med kollegor Har ett intresse för hands-on arbete i utredningsyfte i kombination med teoretiskt arbete Vidare är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av provutrustning, exempelvis hårdhetsmätning, kulörmätning samt mikroskopi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Samarbetsinriktad Självgående Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bekämpa ekonomisk brottslighet? Vår klient inom finanssektorn växer och söker nu en engagerad KYC-analytiker. Här får du en unik chans att få in foten i finansvärlden och spela en avgörande roll i arbetet för en säkrare ekonomi. Om tjänsten Som KYC Administratör hos vår klient kommer du att ingå i ett engagerat team som arbetar proaktivt med att säkerställa hög regelefterlevnad. Du får en central roll i att granska och uppdatera kunddata, vilket är avgörande för att motverka ekonomisk brottslighet. Du erbjuds en viktig roll i ett dynamiskt team där ditt arbete direkt bidrar till att bekämpa ekonomisk brottslighet. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag till och med augusti 2026 med start omgående. Arbetsuppgifter Denna roll innebär att självständigt hantera och uppdatera kundkännedomsinformation, med fokus på högriskkunder. Arbetet kräver noggrannhet och ett proaktivt förhållningssätt för att möta bankens krav på regelefterlevnad. Självständigt arbeta med uppdatering av kundkännedomsinformation. Fokusera på högriskkunder inom bankverksamhet. Bidra till att upprätthålla hög regelefterlevnad. Vi söker dig som Har erfarenhet från banksektorn, gärna något år. Har god kommunikationsförmåga. Har ett starkt intresse för anti-finansiell brottslighet. Har förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsuppgifter. Besitter ett kundorienterat arbetssätt. Det är meriterande om du har Kunskap om Know Your Customer (KYC) processer. Har en avslutad akademisk examen inom ekonomi, juridik eller liknande område. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Målmedveten Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi söker en Byggsamordnare där du kommer spela en avgörande roll i att hålla Stockholms vatten- och avloppssystem i toppskick. Här bidrar du direkt till stadens infrastruktur genom att stötta deras arbetsledare i olika projekt. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Du kommer att ingå i en verksamhetsstyrningsgrupp som stöttar arbetsledarna inom VA Leverans Produktion. De ansvarar för att åtgärda läckor på vatten- och avloppsledningsnätet i Stockholm och Huddinge, från akuta insatser till större planerade arbeten. Som Byggsamordnare kommer du att spela en central roll i att avlasta deras arbetsledare genom att hantera administrativt arbete och säkerställa kvalitet och uppföljning i deras VA-markarbeten. Rollen innebär mycket samarbete med både interna och externa parter. Detta är en heltidstjänst där du kommer vikariera för en medarbetare som är på föräldraledighet, där det är en omgående start och fram till årsskiftet 2026, med viss möjlighet till förlängning. Du blir anställd hos Academic Work och arbetar på uppdrag för Stockholm Vatten och Avfall. Du erbjuds Intressanta arbetsuppgifter som bidrar till en hållbar stad i utveckling. En fadder och introduktion för att komma in i teamet och dina arbetsuppgifter. Ett hållbart arbetsliv och trevliga kollegor. Arbetsuppgifter Rollen innebär att stötta arbetsledare med planering, uppföljning och dokumentation av VA-relaterade markarbeten, från initiala beställningar till färdigställande och rapportering. Genomföra egenkontroll av VA-markarbeten. Ha dialog med ramavtalade entreprenörer gällande utförande och granskning. Dokumentera utfört markåterställningsarbete, inklusive asfalt. Stötta arbetsledare med att rita TA-planer vid behov. Följa upp avvikelser och åtgärder med entreprenörer. Rapportera dokumenterat arbete i interna system och till kommun. Fältbesök ca 1-2 gånger i veckan för att granska utförda arbeten och få en god förståelse för verksamheten. Vi söker dig som Erfarenhet inom VA, bygg eller anläggning, med erfarenhet från både kontor och fält. Kunskap om asfalt och markåterställning. Kommunicerar flytande på svenska, både i tal och skrift då daglig dokumentation och kommunikation sker på svenska. B-körkort (poolbil finns). Goda kunskaper i Microsoft Excel och förmåga att snabbt lära dig nya datasystem. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att rita eller granska TA-planer. Relevant arbetslivserfarenhet inom branschen sedan minst två år. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Du är en kommunikativ och social person som gillar att ha kontakt med många olika människor – från entreprenörer, arbetsledare och rörläggare till kommunala kontakter och interna kollegor. Du arbetar strukturerat och noggrant och tar initiativ till att driva arbetet framåt. Avslutningsvis är du naturligt nyfiken på att lära dig det dagliga arbetet i deras unika bransch. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom lärande. När AI och ny teknik omformar arbetslivet söker vi en Business Manager som vill kombinera strategisk försäljning, rådgivning och affärsutveckling i en roll med stor påverkan. Om tjänsten Som Business Manager hos Brights ansvarar du för din egen försäljning  på den svenska marknaden – från att identifiera nya möjligheter till att bygga långsiktiga partnerskap med några av Sveriges största organisationer. Du arbetar nära beslutsfattare inom HR, Learning & Development, affär, tech och transformation för att förstå komplexa utmaningar och designa lösningar som hjälper organisationer att framtidssäkra sin kompetens. Arbetet sker i nära samarbete med erfarna kollegor som är vana projektledare inom lärande. I denna tjänst driver du hela affären – från att öppna nya dörrar och skapa relationer till att utveckla befintliga partnerskap och omsätta komplexa behov till långsiktiga affärer. Rollen kombinerar enterprise sales, konsultativ rådgivning, tankeledarskap och konceptutveckling.  Du rapporterar till säljchef och arbetar nära både VD och leveransteamet – vilket ger dig korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både affär och erbjudande. Du blir en del av kontoret i Stockholm. Du erbjuds Hos Brights får du möjlighet att arbeta med några av Nordens största organisationer i strategiskt viktiga transformationsprojekt. Brights erbjuder en entreprenöriell miljö med hög autonomi, konkurrenskraftig fast lön med prestationsmodell utan tak, flexibelt hybridarbete, extra semestervecka samt teknikpaket och förmåner som stöttar ditt välmående. Ett internationellt team och nära samarbete med kollegor i flera europeiska marknader, Arbetsuppgifter Som Business Manager kommer du skapa och utveckla relationer med seniora beslutsfattare inom HR, affär, tech och ledning i större svenska och internationella organisationer. Du kommer säkerställa att du förstår kunders kompetens- och transformationsutmaningar och omsätta dem till skräddarsydda lösningar inom lärande och kompetensutveckling I rollen kommer du arbeta aktivt med nykundsbearbetning, outreach, inkommande leads och utveckling av befintliga kundrelationer. Där målet är att utveckla kundrelationer över tid och bidra till att Brights blir en strategisk partner i kundens kompetens- och förändringsresa. Du kommer att bidra till tankeledarskap inom lärande, AI och kompetensomställning genom exempelvis LinkedIn, events och kunddialoger. Därtill arbetar du nära kollegor och ledning för att utveckla Brights erbjudande utifrån kundbehov och marknadsinsikter. Bygga strategiska kundrelationer och långsiktiga partnerskap i stora svenska och internationella organisationer. Driva försäljning av skräddarsydda lärandelösningar samt bidra till utvecklingen av erbjudandet utifrån kundbehov och marknadsinsikter. Prospektera och utveckla affärer genom nykundsbearbetning och leads. Positionera Brights på marknaden genom thought leadership och kunddialoger samt arbeta aktivt med LinkedIn och events. Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning, gärna inom konsultverksamhet, SaaS, HR-tech, EdTech eller kompetensutveckling Erfarenhet av att sälja till större organisationer och navigera längre beslutsprocesser Erfarenhet av konsultativ och värdebaserad försäljning Starkt intresse för AI, digitalisering och framtidens arbetsliv Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av förändringsledning och transformation Erfarenhet av HR-, lärande- eller kompetensrelaterade frågor Erfarenhet av social selling och tankeledarskap För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.