Är du en teknisk person som har arbetat med underhåll och nu vill ta ett steg för att bära lite mer ansvar och utveckla specifik utrustning? Då är det dig vi söker! Om tjänsten I rollen som Drift- och underhållstekniker kommer du att arbeta med underhåll inom företagets produktionsanläggning som innefattar monterings-, bearbetnings- och förpackningsmaskiner samt en renings- och processanläggning där du kommer vara maskinansvarig för en maskin eller område. Här blir du en del av ett företag som arbetar för att förbättra livskvaliteten för människor genom innovativa medicinska lösningar samtidigt som du ges möjligheten att utvecklas i din karriär som Drift- och underhållstekniker! Du erbjuds Eget ansvar fast i nära samarbete med kollegor som värderar teamwork Möjligheter att utvecklas och växa inom företaget En konsultchef som fungerar som karriärpartner och stöttar dig i din utveckling Arbetsuppgifter Att driva förbättringsarbete på ditt område tillsammans med tvärfunktionell grupp som arbetar med utveckling av produkt och maskinområde Utveckling, testning, förbättring och driftsättning av nya och befintliga maskiner/processer tillsammans med andra avdelningar Att driva arbete med att utveckla och förvalta förebyggande och avhjälpande underhåll för att bibehålla och säkerställa stabila processer på deras produktionsutrustningar Vi söker dig som Har minst en slutförd teknisk gymnasieutbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av underhållsarbete i en produktionsmiljö, tex som underhållstekniker Är obehindrad i svenska och engelska, då båda språken används dagligen Det är meriterande om du har Har en slutförd eftergymnasial utbildning inom underhållsteknik eller liknande Har jobbat i ett medicinteknisk bolag Kunskaper inom PLC programmering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du i starten på din karriär och redo att ta ansvar för projekt från start till slut? Eller har du tidigare erfarenhet i branschen och är nyfiken på en ny utmaning? Då är detta möjligheten för dig! Vi söker nu en projektledare med inriktning på el - och automationsprojekt till ASB i Mariestad. Välkommen att skicka in din ansökan idag – urval sker löpande! Om tjänsten Nu söker vi på Academic Work en projektledare inom el och VA-automation till ASB i Mariestad. ASB är ett familjärt företag som ingår i en större koncern. Företaget präglas av en platt och prestigelös organisation med korta beslutsvägar. Här välkomnas du till ett team som besitter stor erfarenhet och som ger dig goda förutsättningar och utvecklingsmöjligheter i starten på din karriär. ASB arbetar med både små och stora projekt, vilket innebär att ingen dag är den andra lik. Du kommer att ingå i ett team om sju projektledare som drivs av stort engagemang och som värdesätter samarbete högt. Här prioriteras leverans av hög kvalitet till kunderna, samtidigt som man har riktigt roligt på jobbet! I rollen som junior projektledare kommer du att ha en varierande arbetsvardag där du arbetar från projekteringsfasen fram till färdig anläggning. ASB befinner sig i en expansiv fas, vilket innebär att du behöver trivas i en flexibel miljö där du hanterar flera arbetsuppgifter parallellt. Du kommer successivt att ta mer ansvar med målet att leda flera parallella projekt från start till mål. Under din första tid i rollen får du extra mycket stöttning från mer seniora kollegor och inleder med att ta dig an enklare projekt. Du erbjuds Möjligheten att bli en del av ett härligt team på ett bolag i en växande bransch. En plats i ett samarbetsinriktat och kunnigt team. En konsultchef som stöttar dig i din personliga och yrkesmässiga utveckling. Arbetsuppgifter Hantera projektekonomi Resursplanering Ansvara för kund- och leverantörskontakter Produktionsledning Stötta vid driftsättning ute på plats Dokumentation i Office-paketet Överlämnande av anläggning Vi söker dig som Har en teknisk eftergymnasial utbildning, förslagsvis inom anläggning, samhällsbyggnad, el, VA eller motsvarande,eller dig som har tidigare erfarenhet av arbete i en roll som elektriker, elmontör eller liknande och vill ta nästa steg. Besitter ett genuint tekniskt intresse. Har god datorvana och kunskaper i Office-paketet. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, då kommunikationen sker dagligen på dessa språk. Har B-körkort, då platsbesök förekommer i tjänsten. Det är meriterande om du: Har arbetat i tekniska projekt tidigare. Har erfarenhet av projektledning, förslagsvis inom el eller VA. Har utbildning med inriktning mot el. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas i rollen är det viktigt att du är samarbetsinriktad och kommunikativ då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt. Eftersom flera projekt drivs parallellt krävs en god förmåga att skapa struktur och ta ansvar för att tidsplaner följs. Med tanke på rollens tekniska inriktning är det även viktigt att du är tekniskt intresserad, nyfiken och problemlösande i din inställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av Lendo – Vi söker säljande lånehandläggare till privatlåne-teamet! 🚀 Vill du kombinera kundkontakt med försäljning och vara en del av ett engagerat team? Gillar du att arbeta mot tydliga mål och att skapa lösningar som verkligen gör skillnad för kunden? Då kan du vara den vi söker. Vi letar efter dig som älskar att snacka, har ett driv, vill utvecklas inom försäljning och trivs med att ha mål att sikta emot! - sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som säljande privatlånehandläggare hos Lendo spelar du en nyckelroll i deras team. Din huvudsakliga uppgift är att kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. Du kommer att tillhöra ett team på 18 personer och här blir verkligen telefonen ditt främsta verktyg. Du kommer aktivt jobba med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. På Lendo är deras mission att ge fler människor verktygen och kunskapen för att fatta smarta beslut kring sin privatekonomi. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Arbetsuppgifter 📞 Kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Telefonen blir ditt främsta verktyg där du aktivt jobbar med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. Du behöver därför känna dig van med att ha många kundsamtal per dag och trivas med det. 💡 Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. 🎯 Du håller en hög telefonaktivitet – varje samtal är en chans att hjälpa en kund och skapa mervärde. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning, och en naturlig känsla för att skapa affärer och kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Att vara kommunikativ, driven, strukturerad och trivas i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet kommer att vara A och O. Har en avslutad gymnasieexamen. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Är en lagspelare som också kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Lendo erbjuder 🎓 Lär dig något värdefullt –Vi utbildar dig inom privatlån och privatekonomi, kunskap du har nytta av hela livet. 💰 Grymma förmåner – Förutom en stabil lön får du andra bra förmåner så som friskvårdsbidrag, pension mm 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet – Jobba hemifrån ibland, häng med kollegorna på kontoret när du vill. Bäst av två världar! (De har kontorsdagar onsdagar & torsdagar) 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Nu söker vi en Dispatch Advice Administrator som vill arbeta i en administrativ roll inom logistik och leveranshantering. I rollen ansvarar du för att säkerställa att leveransdokumentation och dispatch advice hanteras korrekt och effektivt, samtidigt som du samarbetar med flera olika funktioner. En roll för dig som trivs med struktur, administration och att arbeta med många kontaktytor. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten I rollen som Dispatch Advice Administrator kommer du att arbeta med administration och koordinering kopplat till leveranser och logistikflöden. Du säkerställer att leveransaviseringar, dokumentation och systemuppdateringar hanteras korrekt samt fungerar som en viktig länk mellan leverantörer, transportörer, lager och interna avdelningar. Du kommer att vara anställd som konsult via Academic Work och arbeta hos vår kund med chans till förlängning långsiktigt om alla parter är nöjda med samarbetet. Arbetsuppgifter Hantera och registrera leveransaviseringar i affärssystemet Säkerställa att leveransdokumentation är korrekt och uppdaterad Följa upp leveranser och koordinera eventuella avvikelser med berörda parter Samarbeta med leverantörer, transportörer, lagerfunktioner och interna team Registrera och uppdatera information i affärs- och logistiksystem Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning Har tidigare erfarenhet av administration, logistik, orderhantering eller liknande arbetsuppgifter Behärskar svenska och engelska i tal och skrift då båda språken används i arbetet Har god förmåga att arbeta strukturerat och noggrant med flera uppgifter parallellt Goda kunskaper i Office-paketet, särskilt excel Det är meriterande om du Bor i eller i anknytning till Luleå då tjänsten är långsiktig För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i en energigivande miljö på ett bolag i stark tillväxt? Vår klient levererar digitala möteslösningar i världsklass och erbjuder nu en bred roll där du får kombinera löneadministration med ekonomi i toppmoderna lokaler i Nacka. Om tjänsten Som löneadministratör får du ett helhetsansvar för löneprocessen, samtidigt som du stöttar redovisningsansvarig med löpande bokföring och reskontra. Du blir en viktig intern stödfunktion och en nyckelperson som arbetar nära både ledning och medarbetare i ett prestigelöst team. Verksamheten är ett stabilt tillväxtbolag i teknikframkant som levererar professionella digitala möteslösningar till allt från mindre rum till komplexa hörsalar och enterprise-miljöer över hela Sverige. Det är en föränderlig miljö där du förväntas ta egna initiativ och hantera diverse personalfrågor samt administrativa uppgifter kopplade till verksamheten. Här erbjuds du en utvecklande roll med korta beslutsvägar och stort utrymme att forma ditt arbete. Självklart omfattas du av kollektivavtal, pensions- och friskvårdsförmåner samt en arbetsplats som prioriterar glädje, samarbete och stark gemenskap. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av självständigt ansvar för löneprocessen och operativt arbete med ekonomiadministration och löpande bokföring. Hantera hela löneprocessen från start till slut Registrera och kontrollera löner, semester, frånvaro och traktamenten Ansvara för leverantörs- och kundreskontra Utföra löpande bokföring Stötta vid månads- och årsbokslut Ge administrativ support till verksamheten Sköta löpande kontakt med kunder och leverantörer Vi söker dig som Erfarenhet av självständig löneadministration Erfarenhet av Fortnox eller motsvarande Goda kunskaper i Excel och Office-paketet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ekonomiadministration och löpande bokföring För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Som person är du självgående, ambitiös och har ett naturligt driv. Eftersom vi växer saknas det ibland färdiga instruktioner, och då trivs du med att självständigt undersöka saken och hitta vägen framåt. Du har modet att testa dig fram, är inte rädd för att fråga dina kollegor när du kör fast, och ser det som en rolig laginsats att vi lär oss och hittar lösningarna tillsammans. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Caroline ([email protected]) Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Södertörns Högskola och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 30-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:Handels: Robin Sutcü  Saco: Roland SjölinDe nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443

Har du ett öga för ordning och reda och vill få nytta av dina kunskaper och ditt intresse inom arbetsmiljö? Då kan detta vara nästa steg för dig! Du blir en del av ett spännande industriprojekt och blir en viktig del i att hålla ordning på viktiga processer inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Läs mer och ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval för denna tjänst. Om tjänsten Nu söker vi en administratör till ett industriprojekt i Luleå. Här får du insyn i hur byggbranschen fungerar i praktiken och blir en del av projektorganisationen där du arbetar med administration och dokumentation inom arbetsmiljöområdet (KMA/HSE). I rollen stöttar du organisationens HSE-team med ett brett spektrum av administrativa uppgifter. Du fungerar som en länk i säkerhetsarbetet och säkerställer att dokumentation och processer håller högsta kvalitet. Du kommer att vara anställd som konsult via Academic Work och arbeta hos vår kund. Tjänsten är långsiktig och om alla parter är nöjda med samarbetet kommer du på sikt att ha möjlighet att bli anställd direkt av vår kund. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt administrativt ansvar där fokus ligger på att producera och underhålla säkerhetsdokumentation för att stödja den dagliga verksamheten. Skriva och sammanställa RAM-dokumentation och riskanalyser Upprätta och administrera arbetsberedningar Stötta HSE-officers och koordinatorer i det dagliga säkerhetsarbetet Samarbeta med safety-teamet och övriga HSE-funktioner Säkerställa ordning och reda i projektets administrativa system Vi söker dig som Har grundläggande kunskaper inom arbetsmiljöområdet/KMA/HSE från utbildning eller arbete, dvs du har kommit i kontakt med arbetsmiljöfrågor, lagkrav eller kvalitetssystem Har erfarenhet från en administrativ roll Behärskar god svenska och engelska i både tal och skrift Har körkort B samt tillgång till bil för att ta dig ut till projektet Vi ser det som meriterande om man bor i eller i anknytning till Luleå då tjänsten är långsiktig. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Lunds universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 20 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 30-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:SACO: Jakob Holmesson, [email protected]: Petter Engvall, [email protected]

Vill du vara med och forma framtidens cirkulära samhälle? Som NG Nordics nya testledare får du bidra till utvecklingen av banbrytande vattenreningsteknik mot mikroföroreningar i en dynamisk och flexibel forskningsmiljö. Välkommen med ansökan! Om tjänsten NG Nordic är ett nordisk koncern som erbjuder tjänster som miljövård och materialeffektivitet. Deras mål är att spara in naturresurser och främja en cirkulär ekonomi. De förbättrar material- och energieffektiviteten för sina kunder genom att erbjuda lösningar för återanvändning, återvinning och slutdeponering samt tjänster för marksanering och miljöbyggande. NG Nordic finns i Sverige, Finland, Danmark och Norge och söker nu en testledare/testoperatör mot vattenrening inom avdelningen för Forskning och Utveckling. Du erbjuds Vår kund erbjuder en stimulerande arbetsplats med frihet under ansvar och goda möjligheter till professionell utveckling. Du blir en del av ett tight och engagerat team med seniora kollegor som stöttar dig och bidrar med sin kompetens. Arbetsuppgifter Rollen innebär att driva delprojekt inom vattenrening, utföra praktiskt pilot- och laboratoriearbete samt dokumentera och analysera data för att utveckla nya tekniker för att rena mikroföroreningar. Daglig driftkontroll och driftmätningar i vattenreningspiloter Provtagning och enklare kemiska analyser i onsite-laboratorium Dokumentation av data, dagbokföring och avvikelserapportering Underhåll och förbättringsarbeten av utrustning Databearbetning och analys i Excel Driva egna delprojekt från start till mål Samarbete med kollegor och uppdragsgivare Vi söker dig som har: Kemisk eller teknisk bakgrund, antingen genom arbetslivserfarenhet eller utbildning Tydligt intresse för teknik och naturvetenskap Avancerad engelska i tal och skrift God datavana i Microsoft Office (främst Excel) Körkort B då visst resande förekommer i tjänst Det är meriterande om du har Drifterfarenhet av biologisk eller kemisk-fysikalisk vattenrening Bakgrund inom kemisk industri eller kemisk processteknik Erfarenhet som operatör inom exempelvis vattenrening eller pappersindustri Goda kunskaper i svenska Utbildning inom miljövetenskap eller kemiteknik Erfarenhet av laboratoriearbete, dataanalys och kemisk analys För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Respektfull/prestigelös Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Övrigt: Start: Under hösten 2026 enligt överenskommelse Arbetstider: Vardagar dagtid, men vissa faser av projekten innebära längre arbetsdagar och kvällstid Flexibilitet: Resor i närområdet för att hämta material och reservdelar förekommer ibland. Arbetet planeras oftast i god tid, men akuta driftstörningar kan kräva snabba insatser. Flexibilitet och kort inställelsetid är meriterande. Rollen innebär både samarbete med kollegor och självständigt arbete samt förmåga att arbeta utomhus i varierande väder. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Fortum bidrar du till en renare värld och en fossilfri framtid genom att arbeta med utvecklingen av vattenkraft, en hörnsten i det nordiska energisystemet. Vi erbjuder en roll med stor frihet och utvecklingsmöjligheter. Om tjänsten Som servicetekniker är du en viktig spelare för att säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet på Fortums vattenkraftanläggningar. Rollen innefattar omväxlande arbetsuppgifter, både självständigt och i team, samt beredskapstjänstgöring. Du arbetar med drift, underhåll och felsökning, inom såväl planerat underhåll som akuta åtgärder i en säkerhetskritisk miljö. Du erbjuds Fortum erbjuder dig en härlig gemenskap i ett tight teknikerteam, stor frihet och goda utvecklingsmöjligheter. För dig med ambition och nyfikenhet kan du bredda din kompetens inom exempelvis programmering. Arbetsuppgifter Utföra drift och underhåll av vattenkraftsanläggningar Genomföra felavhjälpande åtgärder och reparationer Delta i förbättrings- och investeringsprojekt Arbeta självständigt och i team med kollegor och externa parter Hantera eljobb upp till 400 volt Bidra vid årsöversyn av anläggningar Vi söker dig som har: Grundläggande kunskap inom elinstallation eller industriell elektricitet Avslutad gymnasieutbildning inom el, automation, hydraulik eller mekanik Goda kunskaper inom lågspänningssystem (upp till 400V) B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från industrimiljö som industrielektriker God kunskap inom programmering, PLC/HMI-system och systematisk felsökning Erfarenhet av frekvensomriktare, mekaniskt underhåll eller hydraulik Tidigare erfarenhet från vattenkraft För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Intellektuellt nyfiken: Du vill förstå grundorsaken till fel, inte bara laga dem. Du drivs av att lära dig nya system inom el, automation och hydraulik. Hjälpsam: Du är en prestigelös lagspelare som ser när en kollega behöver stöd och delar gärna med dig av din expertis för teamets framgång. Ordningsam: Du arbetar strukturerat med fokus på säkerhet. Du håller ordning på verktyg och dokumenterar dina insatser noggrant. Ansvarstagande: Du äger dina uppgifter från start till mål. Du fattar kloka beslut och trivs med friheten att planera din egen arbetsdag. Målmedveten: Du ger dig inte förrän problemet är löst. Du är fokuserad och motiveras av att se konkreta resultat i driften. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.