Har du ett starkt driv för IT-säkerhet, molninfrastruktur och modern kryptografi? Vill du arbeta med en av de mest affärskritiska säkerhetsplattformarna i svensk banksektor? För vår kunds räkning söker vi nu en Security Platform Specialist. Om tjänsten I den här rollen blir du en del av ett säkerhetsteam som består av två andra specialister. Teamet präglas av nära samarbete, kunskapsdelning och agila arbetssätt. Du kommer att ingå i ett specialistteam som fokuserar helt på Azure Managed HSM och nyckelhantering (Key Management), tätt integrerat med ett större team inom Entra ID, AD och PKI. Vår kund genomgår en spännande digital transformation, vilket innebär att du får en formande roll med stort fokus på innovation, automatisering och långsiktig plattformsutveckling. Du får direkt inflytande över tekniska vägval och arbetssätt, och ges möjlighet att djupdyka i framtidssäkrande tekniker som bland annat Post-Quantum Cryptography. Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Du erbjuds Här erbjuds du en formande roll med stora möjligheter att påverka tekniska vägval och fördjupa dig inom modern kryptografi. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work där ambitionen är att anställningen efter 6 månader ska övergå till kund. Arbetsuppgifter Som Security Platform Specialist kombinerar du operativ drift, teknisk problemlösning och långsiktig utveckling av bankens molnsäkerhet. Du ansvarar för att säkerställa högsta möjliga säkerhet, stabilitet och regelefterlevnad. Ansvara för drift och vidareutveckling av Azure Managed HSM Hantera livscykeln för krypteringsnycklar (Key Lifecycle Management) Designa och implementera robusta integrationer och automation via IaC Incidenthantering, felsökning och proaktivt arbete kring High Availability och Disaster Recovery i affärskritiska miljöer Utveckla och förvalta styrning samt åtkomstkontroll inom Azure Governance Samarbeta agilt med teamet för att driva plattformens långsiktiga riktning Delta i beredskapsarbete för att säkra kontinuerlig drift Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial utbildning inom IT/Säkerhet, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet God kunskap inom Azure Managed HSM eller likvärdiga säkerhetsplattformar Erfarenhet av säkerhetskritiska Azure-miljöer i produktionsmiljö Kunskap inom kryptografi, key management (BYOK/CMK) och Azure governance Erfarenhet av automation och IaC via exempelvis PowerShell, Bicep eller Terraform Förståelse för hög tillgänglighet (HA), disaster recovery och incidenthantering Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet Kunskap inom nätverksdesign såsom DNS, brandväggar och Private Link Erfarenhet av certifikat- och nyckelhantering i hybridmiljöer Kunskap inom modern kryptografi, exempelvis post-quantum cryptography Relevanta Azure-certifieringar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i denna komplexa och säkerhetskritiska miljö söker vi dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du arbetar metodiskt och förstår vikten av noggrannhet när minsta detalj påverkar bankens totala säkerhet. Vidare är du en prestigelös lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och bygger goda relationer med angränsande team. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där AI har långt kvar innan den når den mänskliga förmågan. Lingotion arbetar tillsammans med skådespelare för att på ett etiskt och juridiskt säkert sätt skapa AI-baserade kopior av skådespelarkaraktärerna. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet för att möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri inuti spelmotorer och skapa helt nya spelupplevelser. Realtidsskådespeleri öppnar för dynamiska berättelser som anpassar sig efter spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till dagens statiskt förinspelade skådespeleri. Lingotion utvecklar nya, världsledande AI-foundationmodeller för att kunna fånga det som gör skådespeleri mänskligt och generera det i realtid lokalt på spelarnas egna maskiner utan molnlösningar. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av Francks Kylindustri, en ledande aktör inom energieffektiva kyl-, frys- och värmesystem i Norden. Hos oss får du en nyckelroll i sammanslagningen av våra norra och östra regioner, där du bidrar till innovativa lösningar och utvecklas i ett dynamiskt team. Om tjänsten Francks Kylindustri är ett företag som arbetar med installation, service och underhåll av kyl-, frys- och värmesystem för industri, fastigheter och kommersiella verksamheter. Företaget erbjuder energieffektiva lösningar inom industriell och kommersiell kyla i hela Norden. Som CAD-ritare på Francks kylindustri kommer du att ha en central roll i både kalkylstadiet och den efterföljande konstruktionsfasen. Du kommer att arbeta nära ditt team med att ta fram detaljerade ritningar och bidra till projektens framgång från start till mål. Här blir du en del av ett team på tio personer bestående av projektledare, CAD-ritare och ingenjörer inom el, VVS och rör. Vi söker dig som är social, initiativtagande och trivs med att samarbeta i team. Du har erfarenhet av CAD-ritning och vill vara med hela vägen från kalkyl till färdig konstruktion. Har du kunskap inom kyla eller VS är det meriterande. Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med ambition att övergå till en anställning hos Francks Kylindustri efter 6 månader. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för CAD-ritning och 3D-modellering, samt att utföra beräkningar och teknisk dokumentation för kyl-, frys- och värmesystem. Du kommer att vara involverad i hela processen från kalkyl till färdig konstruktion och tidsplanering. Skapa konstruktionsritningar i MagiCAD och modellera i 3D. Utföra tryck- och flödesberäkningar Upprätta teknisk dokumentation Genomföra kalkylarbete för nya projekt Delta i byggmöten och tidsplanering Bidra till beräkningar av flöden i system Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom relevant område exempelvis VVS, Byggnadsteknik eller maskinteknik. Alternativt motsvarande arbetserfarnhet. Har mycket goda kunskaper i CAD. Har kunskap om tryck- och flödesberäkningar. Det är meriterande om du har Kunskap inom kylteknik Utbildning inom Termodynamik Utbildning inom Maskinteknik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join a global leader where cutting-edge technology meets meaningful impact. Our client offers a collaborative culture at their Lund HQ, valuing innovation and work-life balance while shaping the future of global security solutions. About the role In this cross-functional role, you will bridge the gap between business needs and technical execution for global planning systems. You will join a specialist team focused on driving digital transformation and operational efficiency. You are offered You will work in a dynamic environment that supports continuous learning and professional growth within a flexible hybrid model. You will have the opportunity to work closely with both business and technology stakeholders in a highly collaborative international environment. You will play a key role in driving digital transformation initiatives and influencing the future development of global planning processes. The opportunity to gain experience in large-scale transformation projects with global impact. Work tasks This role involves moving between strategic discussions on future capabilities and detailed analysis of system configurations to ensure planning solutions align with business objectives. Translate business needs into clear solution concepts, process flows, and functional designs. Act as a key architect for the Maestro (Kinaxis) planning platform. Evaluate system capabilities, data models, and configurations to identify scalable solutions. Collaborate with IT teams and external partners to ensure successful delivery of system enhancements. Design and document integration mappings and requirements for the overall system landscape. Advise stakeholders on end-to-end planning processes, including Forecast-to-Plan and Supply Planning. Support the testing, validation, and business adoption of new system capabilities. We are looking for Advanced knowledge of Supply Chain and Planning Systems. Proven experience in Solution Architecture, Product Ownership, or Business Systems Development. Advanced skills in requirement analysis and translating business needs into technical designs. Good understanding of system integrations and data flows within a global environment. Strong stakeholder management and relationship-building skills. It is meritorious if you have Experience with Kinaxis Maestro or RapidResponse. Knowledge of ERP systems and their interaction with planning platforms. Experience with Demand Planning, Supply Planning, or S&OP processes. Familiarity with Agile delivery and product development methodologies. Professional proficiency in Swedish. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Orderly Responsible Assertive Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Bli en del av SKELDAR och arbeta med världsledande obemannade helikoptersystem. Här får du en unik möjlighet att vara med från start, utföra fältstudier och skapa teknisk dokumentation i världsklass för avancerade försvarssystem. Om tjänsten Hos UMS Skeldar får du vara med på en spännande resa och arbeta i ett sammansvetsat team på fyra personer som drivs av kvalitet, tekniskt intresse och stark arbetsglädje. Som Technical Writer på Skeldar ansvarar du för hela processen från research till färdig publikation. Du arbetar nära produkten och slutanvändaren för att säkerställa högsta kvalitet i deras manualer. Här får du en roll där du får vara delaktig i hela verksamheten och får se nya produkter på nära håll. Du får stor frihet att forma ditt arbete och chansen att arbeta med teknik i absolut framkant hos ett bolag med dokumentation i världsklass. För att lyckas i rollen har du ett stort tekniskt intresse och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Som länken mellan ingenjörer och slutanvändare bryter du ner komplex information på ett pedagogiskt sätt med hjälp av text och illustrationer. Vi söker dig som är driven, noggrann och självgående, samt har en social och kommunikativ ådra som gör dig till en naturlig lagspelare. Du erbjuds: En varierande och utvecklande roll med stor insyn i ett bolag med teknik och dokumentation i absolut framkant. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Detta är en inledande anställning via Academic Work med vision av en överrekrytering till Skeldar. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för teknisk dokumentation där du kombinerar skribentarbete med illustrationer och omfattande research för att skapa användarvänliga manualer. Genomföra research och efterforskning för att skapa underlag till publikationer. Producera och uppdatera tekniska manualer och arbetsbeskrivningar. Skapa tekniska illustrationer och ritningar från grunden vid behov. Utföra fältstudier för att förstå produkten och dess praktiska användning. Samla in och implementera feedback från slutanvändare för att förbättra dokumentationen. Läsa och tolka tekniska ritningar som underlag för manualproduktion. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Ett starkt tekniskt intresse och förmåga att arbeta strukturerat. För anställning hos UMS Skeldar krävs godkänd säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser. Vissa säkerhetsklassade roller kan även medföra krav på svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har Utbildning inom teknisk dokumentation. Erfarenhet av tekniskt skribentarbete med XML-strukturerad text (S1000D, DITA, DocBook) i ett Content Management System. Erfarenhet av tekniska illustrationer och sprängskisser. Tidigare erfarenhet från teknisk industri eller försvarssektorn. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en teknikintresserad student som vill kombinera IT, support och praktiskt arbete? Hos CoreGo får du en varierad roll där du arbetar med betalterminaler, kundsupport och eventteknik i ett snabbväxande techbolag. Om tjänsten Som Studentmedarbetare inom IT-support & Logistik blir du en viktig del av CoreGos svenska team i Uppsala. Du kommer att arbeta med att konfigurera och förbereda betalterminaler inför kundleveranser, hantera logistik kring företagets utrustning samt ge teknisk support till kunder och kollegor. Rollen erbjuder en unik kombination av teknik, service och praktiskt arbete, där du får stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas i ett växande techbolag. Du erbjuds Vi erbjuder en spännande roll med stor flexibilitet där du får kombinera kontorsarbete med resor till stora festivaler. Du får chansen att växa i ett bolag med stark gemenskap och goda möjligheter till förlängning vid sidan av studierna. Arbetsuppgifter Rollen innebär en mix av teknisk administration vid datorn, fysisk hantering av hårdvara och praktisk support ute på fältet under evenemang. Konfigurera och administrera betalterminaler i CoreGos backend-system Testa, förbereda, packa och skicka utrustning till kunder och evenemang Ge teknisk support via telefon, mejl och på plats vid behov Assistera vid installation, felsökning och drift av betalningslösningar under evenemang (ca 2-3 evenemang under sommaren) Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning inom IT, teknik, systemvetenskap eller liknande och har minst 1 år kvar av studierna Har ett stort teknikintresse och god datorvana Talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska Kan arbeta heltid under sommaren och därefter deltid vid sidan av studierna Har möjlighet att resa i tjänsten och arbeta vissa helger vid evenemang Har B-körkort (om resor till evenemang kommer vara återkommande) Det är meriterande om du har Erfarenhet från serviceyrken (gärna restaurang, kundservice, support etc.) Erfarenhet av hårdvara, nätverk eller teknisk felsökning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självständig Flexibel Service minded Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Mips är specialiserat på hjälmbaserad säkerhet och är världsledande inom sitt område. Lösningen, vilken är patenterad på samtliga relevanta marknader säljs till den globala hjälmindustrin. Mips består av nyfikna och engagerade personer som gemensamt jobbar för att skapa en tryggare vardag för medmänniskor. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar som sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med ett flertal av de större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag över 100 medarbetare globalt som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 85 på huvudkontoret i Stockholm. Mips växer ständigt och är nu på jakt efter en nyfiken och driven Teknisk ingenjör till deras implementationsteam! Du erbjuds Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000kr En gratis Mips-hjälm per år Kika gärna på nedanstående film om Mips! Arbetsuppgifter I rollen får du vara en del av ett implementationsteam, inom kategorin sport, bestående av 16 ingenjörer samt 4 projektledare som alla arbetar med att implementera Mips produkter i kundernas hjälmar. Kunderna är både några av de största hjälmtillverkarna runt om i världen men även små nystartade bolag och du arbetar tillsammans med dina kollegor i många pågående kundprojekt samtidigt med flera olika kunder. Din roll i teamet är att ansvara för design och konstruktion samt de sakliga och tekniska frågorna i framtagningen av Mips rotationsskydd i kundernas hjälmar. Dina kontaktområden är både internt inom bolaget med säljavdelningen, projektledare och resten av teamet men även Mips Kina-kontor samt förstås externt med kund. Ett typiskt projekt omfattar ritning i CAD, testning av hjälmar i Mips labb samt dokumentation och uppföljning med kunder och förstås en kontinuerlig dialog med kunder och teamet. Exempel på arbetsuppgifter: Designa och konstruera Mips produkter till hjälmar i CAD (SolidWorks) Kommunikation och relationskapande med kunder samt internt i bolaget för att driva projekt framåt Testning i labb samt dokumentation Vi söker dig som Relevant eftergymnasial utbildning, gärna mot produktutveckling/design. Du kan vara nyexaminerad eller ha några års erfarenhet Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i CAD-program från skolan eller arbete, har du arbetat i SolidWorks ses det som meriterande Talar och skriver obehindrat på engelska och svenska Som person är du nyfiken, driven och hungrig på kunskap! Du gillar att få saker gjort och gillar att ha många bollar i luften. Du tycker om att ha ett socialt arbete med kontaktytor världen över samtidigt som du får använda din tekniska ådra. Du är van att ta självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och håller engagemang uppe trots motgångar. Du tycker om en varierad vardag med både design i CAD men även att bygga prototyper för hand i vår verkstad samt att testa dina projekt i vårt testlab. Om du, liksom många i teamet, har ett intresse för cykel, skidor eller liknande så kommer du att trivas väldigt bra. Egenskaper som vi söker hos dig: Utvecklingsbar Relationsskapande Nyfiken Ansvarstagande Övrig information Start: Enligt ö.k Omfattning: Heltid med inledande provanställning Placering: Täby fram till december 26, därefter centrala Solna Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our client's project execution team and drive the delivery of high-impact process modules. In this role, you will bridge the gap between engineering and client success, ensuring every standardized project exceeds market expectations. About the role As a Junior Project Manager, you will lead smaller to mid-size customer projects through all stages, including engineering and manufacturing. You will act as a key coordinator within the department to ensure seamless project delivery. This is initially a 6-month consulting assignment with the possibility of an extension. You are offered We offer a challenging position in an open and friendly environment where collaboration fosters development and creates value for customers. Your work will have a true impact on our client's future success. Work tasks This role focuses on the end-to-end management of customer-specific projects, ensuring technical requirements, budgets, and timelines are strictly met through effective team coordination. Manage end-to-end execution of smaller, standardized customer projects. Coordinate key components for ongoing projects at the department level. Oversee engineering, procurement, manufacturing, and testing phases. Ensure projects are delivered on time, within budget, and meeting specific scopes. Secure and validate customer requirements throughout the project lifecycle. Motivate and drive the project team to achieve successful delivery. Perform financial management and decision-making for assigned projects. We are looking for A relevant university degree, preferably in engineering or project management Good knowledge of technical project management and financial management Basic knowledge of key component coordination Ability to work in a constructive, structured, and systematic manner Strong communication and negotiation skills Developed skills in motivating and driving project teams It is meritorious if you have Advanced ability to manage inter-personal relationships while applying technical expertise To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Social Stable Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du axla det övergripande och strategiska ansvaret för ett globalt bolags nordiska nav? Har du en gedigen bakgrund inom operations, inköp, lager och logistik samt erfarenhet av att leda i en koncernstruktur? Crem International söker nu en affärsorienterad och drivande Site Lead som, med full energi, vill ta verksamheten i Åmotfors nästa steg framåt! Om tjänsten I rollen som Site Lead har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften, säkerheten och utvecklingen av Crem Internationals site i Åmotfors. Siten utgör bolagets kommersiella och logistiska nav, dit kaffemaskiner från koncernens globala fabriker anländer för kundanpassning, paketering och vidare distribution. Siten ansvarar även för hela den nordiska reservdelshanteringen med höga krav på leveransprecision. Som Site Lead leder du verksamheten på ett lyhört och engagerat sätt. Du har det övergripande resultatansvaret (P&L) och fokuserar på att utveckla avdelningarnas arbetssätt med att effektivisera processer, automatisering och hantering – allt i syfte av att utveckla sitens fulla potential. Tjänsten är placerad i Åmotfors. Du erbjuds Ett otroligt entusiastiskt team som verkligen bryr sig om att skapa värde för Crems medarbetare och kunder En bred och inflytelserik ledarroll med ett helhetsansvar för en strategiskt central site Möjligheten att driva förändring, optimera arbetsflöden och sätta din prägel på verksamhetens framtida utveckling Arbetsuppgifter Säkerställa att varje team har rätt förutsättningar för att utföra sina uppgifter och uppmuntra till nytänkande. Operationellt helhetsansvar: Äga och övergripande utveckla driften genom hela leveranskedjan – från inköp, lager, logistik, produktion/montering hela vägen till kundanpassningar. Du säkerställer att den kvalitet som lämnar siten möter bolagets standarder och kundernas krav. Processoptimering. Proaktivt identifiera flaskhalsar och driva ett strukturerat förbättringsarbete för att säkerställa hög leveransprecision, både på in- och utleveranser. Ett fokusområde kommer vara att förbättra lagervärden och omsättningshastigheter för både maskiner och reservdelar. Ekonomi, Compliance & Hållbarhet: Ansvara för personalen, budget, resultaträkning och finansiella prestanda. Du säkerställer att lagar, regelverk och interna policys följs, vilket inkluderar ansvar för Arbetsmiljö, ISO-standarder samt de hållbarhetsmål som är kopplade till siten (EcoVadis, SBTi, CBAM). Ledarskap, HR & Arbetsmiljö: Ha det övergripande personalansvaret för sitens medarbetare, vilket inkluderar löpande HR-frågor, kompetensutveckling och att driva en stark teamkänsla. Du har det formella ansvaret för det lokala systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och verkar proaktivt för en säker, trivsam och engagerande arbetsplats. Strategisk site-utveckling: Utveckla sitens roll som ett center inom bolaget. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Flerårig ledarerfarenhet med helhetsansvar inom operations, supply chain, lager eller logistik (exempelvis från en roll som platschef, site manager, driftschef eller logistikchef) Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva processförbättringar, flödesoptimering och effektiv lagerstyrning Erfarenhet av att arbeta i en koncernstyrd struktur, med god vana av budgetansvar, prognosarbete och finansiell uppföljning Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en framåtlutad och energisk ledare som trivs med att vara där det händer och som leder genom att stötta och lyfta ditt team. Du har en stark förmåga att bygga teamkänsla och ser till att skapa förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sin vardag. Du är socialt trygg, kommunicerar enkelt med alla i organisationen och kliver fram när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du en affärsnära ledarroll på en av Europas absolut viktigaste kaffemarknader? Har du en stark kommersiell drivkraft, gedigen branscherfarenhet och ett genuint intresse för tekniska produkter? För Crem Internationals räkning söker vi nu en framåtlutad och relationsstark Sales & Service Manager för den nordiska regionen! Om tjänsten I rollen som Sales & Services Manager har du det övergripande ansvaret för att driva försäljningstillväxt, serviceleverans och kundutveckling över hela den nordiska regionen, samtidigt som du leder och utvecklar starka sälj- och serviceteam. Det huvudsakliga fokuset är att leda teamen och att proaktivt bearbeta marknaden, förvalta befintliga samarbeten och öka marknadspenetrationen. Tjänsten utgår från säljkontoret i Solna men innebär att du i första hand tillbringar din tid ute på fältet i nära samarbete med kunder och partners runtom i Norden. Du erbjuds En nyckelroll med stor kommersiell frihet att utveckla både försäljning- och serviceerbjudanden. Möjligheten att arbeta med högkvalitativa, tekniskt avancerade och marknadsledande produkter. Möjligheten att sätta din prägel på en strategiskt mycket viktig region för bolaget Arbetsuppgifter Sales & Customers: Äga och utveckla både strategiska nyckelkunder (Key Accounts) och den generella marknaden i den nordiska regionen, samt växa befintliga kunder och stärka långsiktiga relationer. Du säkerställer lönsam försäljning genom starka marginaler, volymtillväxt och ökade marknadsandelar. Du ansvarar även för en professionell on-boarding av nya kunder. Service & Network Development: Utveckla och strukturera servicenätverket på ett skalbart och effektivt sätt för att säkerställa hög servicekvalitet och kundnöjdhet. Tillsammans med teamet samarbetar du tätt med kundernas egna serviceorganisationer kring tekniska leverans-KPI:er och leder det interna nordiska serviceteamet (4 specialister) som fokuserar på teknisk support (Last Level Support) och utbildning. Product Offering & Growth: Agera regionalt ansvarig för marknadsföring och portföljförvaltning (Portfolio Management). Du säkerställer att produkt- och tjänsteutbudet möter marknadens och kundernas behov samt driver initiativ för att identifiera nya intäktsströmmar och affärsmöjligheter. Vårda kulturen och ”vårt sätt att vara”. Varje interaktion med Crem ska ge samma upplevelse som en riktigt god kopp kaffe. Vi söker dig som har Dokumenterad B2B-branscherfarenhet med god kännedom om marknaden (kaffe, HORECA, OCS eller storkök) och en genuin kaffeförståelse God teknisk förståelse för komplexa produkter samt ett genuint intresse för teknik, vilket gör att du obehindrat kan sätta dig in i avancerade lösningar och diskutera kundanpassningar Dokumenterad erfarenhet av värdebaserad försäljning och förmåga att framgångsrikt argumentera för produktens mervärde i en konkurrensutsatt marknad Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har Har en bakgrund inom projektledning eller liknande roll, vilket har gett dig en stark förståelse för kundspecifika anpassningar samt ekonomisk kostnadsuppbyggnad (cost build-up) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är en målmedveten doer som arbetar ambitiöst för att utveckla affären, samtidigt som du behåller ett metodiskt lugn och en stark kontinuitet i dina kundrelationer. Du är en energisk person som motiveras av en rörlig vardag på fältet, samtidigt som du sprider positiv energi internt och har ett naturligt fokus på att bygga en stark teamkänsla. Du har en hög förmåga att vara flexibel, ställa om och agera proaktivt när saker händer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.