Vill du vara en del av en energiverksamhet där drift, människor och utveckling går hand i hand? Som driftchef på Adven i Hälsingland får du kombinera operativt ledarskap med strategisk utveckling, och driva produktionsanläggningarna mot högre driftsäkerhet, effektivitet och hållbarhet. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen att skicka in din ansökan. Om tjänsten Adven är ett internationellt snabbväxande företag som befinner sig mitt i energiomställningen, i en verklighet där alla måste tänka om och tänka nytt. I den här utvecklingen sitter Adven, som arbetar med energi och industriellt vatten, i förarsätet. För att möta utmaningarna som samhället har framför sig samarbetar Adven med kunder, kommuner och leverantörer. Som drift- och underhållschef får du ett övergripande ansvar för Advens produktionsanläggningar i Hälsingland och en central roll i deras fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av Operations Sverige och rapporterar till Produktionschef Region Nord, med stort mandat att påverka hur verksamheten utvecklas, både på kort och lång sikt. Du erbjuds: Vara en del av en utvecklingsinriktad och stöttande kultur, med en bra arbetsmiljö och tydliga mål Att bli del av ett internationellt snabbväxande företag där du utmanas med intressanta och varierande arbetsuppgifter och projekt Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal Arbetsuppgifter I rollen som drift- och underhållschef ansvarar du för att säkerställa hög driftsäkerhet, effektivitet och kapacitet i Advens produktionsanläggningar, samtidigt som du driver den långsiktiga utvecklingen av teknik, arbetssätt och organisation. Du identifierar möjligheter och prioriterar investeringar och förbättringsinitiativ som stärker verksamheten och omsätter dem till konkreta resultat. Med ett tydligt affärs- och utvecklingsfokus skapar du riktning och förutsättningar för en stark och engagerad organisation, där människor får möjlighet att växa, ta ansvar och prestera tillsammans. Du driver en kultur där säkerhet, samarbete och ständiga förbättringar är en självklar del av vardagen. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla drift- och underhållsledare samt stötta tekniker inom driftområdet Ansvara för utvecklings-, mål- och lönesamtal för medarbetare inom ditt ansvarsområde Ansvara för underhållsplanering på kort och lång sikt Säkerställa efterlevnad av EHS-policyer samt arbeta aktivt med arbetsmiljö- och miljöfrågor Ansvara för budget och följa upp verksamhetens resultat och mål Driva förbättringsarbete och implementera gemensamma processer och arbetssätt Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom energi alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har tidigare erfarenhet från en liknande roll alternativt har flerårig erfarenhet som drifttekniker Har kunskap om värmeanläggningar Har körkort Är obehindrad i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i Maximo Erfarenhet av att arbeta med processer För den här tjänsten söker vi dig som förstår vikten av att vara en närvarande chef. Det är en självklarhet att du föregår med gott exempel och att du vill vara på platspå kontoret för att kunna stötta ditt team! Du motiveras av att utveckla människor och bygga starka team där alla arbetar mot samma mål. Vidare är du: Ansvarstagande Målmedveten Ordningssam Socialt självsäker Bakgrundskontroll kommer tillämpas på slutkandidater i denna roll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i ett av Malmös mest spännande energiprojekt. Om tjänsten I rollen som dokumentationsledare ansvarar du för att strukturera, granska och kvalitetssäkra all teknisk dokumentation i projektet. Du arbetar nära projektledningen och externa entreprenörer för att säkerställa att överlämningen till mottagarorganisationen sker sömlöst. Du erbjuds Du erbjuds en flexibel och ansvarsfull roll i ett komplext industriprojekt där du får bidra med din expertis inom dokumentationsstruktur. Arbetsuppgifter Rollen innebär övergripande ansvar för dokumentationsplanering, granskningsprocesser och kvalitetssäkring av teknisk dokumentation under uppförandet av den nya anläggningen. Upprätta och förvalta dokumentationsplaner, dokumentlistor och dokumentstrukturer. Planera, leda och driva granskningsprocessen för all teknisk dokumentation. Säkerställa att kraven och mallarna för dokumentation följs av samtliga leverantörer. Agera mottagare för all teknisk dokumentation från leverantörer i alla projektfaser. Genomföra leveranskontroller av dokumentation avseende format, struktur och märkning. Ansvara för nummerserier, dokumentnumrering och dokumentidentiteter. Granska och säkerställa att slutdokumentationen uppfyller mottagande organisations krav. Vi söker dig som Erfarenhet av dokumentationshantering i liknande projekt. Erfarenhet av att upprätta och förvalta dokumentationsplaner och dokumentstrukturer. Erfarenhet av att planera, leda och samordna granskningsprocesser för teknisk dokumentation. God förståelse för teknisk dokumentation. Erfarenhet av dokumenthanteringssystem. Erfarenhet av SAP. God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av dokumentationshantering i projekt hos vår klient. Erfarenhet av slutdokumentation och överlämning till en mottagande organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och utveckla det datadrivna och AI-stödda analysarbetet hos en av Nordens ledande aktörer inom skönhet? Vi söker en analytisk Commercial Analyst som vill kombinera affärsförståelse, AI och smarta arbetssätt för att skapa reellt affärsvärde. Sök rollen idag! Om tjänsten Vi söker för vår kunds räkning en driven Commercial Analyst som vill vara med och vidareutveckla företagets kommersiella analys samt utforska framtidens AI-drivna arbetssätt. Vår kund är en välkänd aktör inom retail och e-handel som står inför en spännande omställning där behovet av att analysera mer, smartare och med stöd av AI är helt centralt. Företaget har byggt upp en mycket stabil datagrund med hög datakvalitet i verktyg som Power BI. Strukturen på siffrorna finns redan på plats, vilket gör att du direkt kan fokusera din tid på det värdeskapande och kommersiella analysarbetet gentemot affären. I rollen som Commercial Analyst fungerar du som bryggan mellan kommersiella data och ledningens beslutsfattande. Du kommer inte enbart att följa upp tidigare utfall, utan räkna om marknads- och kampanjplaner till finansiellt värde, göra marginalberäkningar samt ta fram rullande estimat och prognoser. Du ingår i ett flexibelt team med högt i tak och samarbetar nära ledningsgruppen, sortiment, marknad och övriga kommersiella intressenter över hela den nordiska marknaden (Sverige, Norge och Finland). Utöver det operativa analysarbetet får du en nyckelroll i att utveckla nya arbetssätt, bygga prototyper samt utforska och implementera nya användningsområden för generativ AI (framför allt ChatGPT) och automatisering i syfte att effektivisera rapportering, rutinmässiga analysformat och veckorutiner.   Arbetsuppgifter Analysera kampanjer, försäljning och kommersiella initiativ samt räkna om dessa till finansiella effekter. Delta aktivt i rullande estimat och forecast-arbete gentemot ledningsgruppen. Ta fram business cases, ROI-kalkyleringar och marginalberäkningar vid avvikelser mot budget. Vidareutveckla och implementera AI-drivna arbetssätt och automatiseringar (t.ex. via ChatGPT). Bygga prototyper samt strukturera data, kunskap och processer för att minska manuellt rutinarbete. Förse verksamheten med strategiska beslutsunderlag och kommersiella rekommendationer. Vi söker dig som Har 2–5 års erfarenhet från en analytisk roll inom exempelvis kommersiell analys, controlling (t.ex. business controller eller commercial controller), BI eller management consulting. Har stark analytisk förmåga och god erfarenhet av att göra kvalificerade antaganden samt räkna på ROI och marginaler. Besitter god affärsförståelse och ett stort intresse för AI, automatisering och nya tekniska arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift då båda språken används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från retail, e-handel eller annan konsumentnära verksamhet. Erfarenhet av att ha arbetat med sortiments- eller kommersiella kampanjanalyser. Erfarenhet av Databricks. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående och initiativtagande: Du drivs av att omsätta idéer till konkreta lösningar, testa nya verktyg och driva förändring. Problemlösande och flexibel: Du trivs i en miljö där förutsättningar förändras och har lätt för att prioritera om när det behövs. Kommunikativ: Du förklarar komplexa analyser på ett enkelt sätt och bygger goda relationer med intressenter på flera nivåer i bolaget. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas inom ekonomi hos ett innovativt och mångkulturellt företag i Lund? Vi söker en ekonomiassistent för ett fyra månaders konsultuppdrag med start omgående. Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Vi söker en engagerad och prestigelös kollega till vår kund – ett stort, internationellt bolag i Lund. Företaget präglas av en öppen och mångkulturell företagskultur där innovation och den enskilda individen står i centrum. I rollen som ekonomiassistent blir du en viktig del av ekonomiavdelningen. Du får snabbt möjlighet att bidra med din kompetens och utvecklas i en dynamisk och stöttande miljö. Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden (läs mer om vårt konsulterbjudande längre ner i annonsen). Arbetsuppgifter Skanning och verifiering av leverantörsfakturor Löpande mejlhantering och administration relaterad till ekonomiavdelningen Kommunikation och kontakt med interna och externa parter Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi Är obehindrad i både svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av liknande arbete inom ekonomiadministration Goda kunskaper i Excel God vanemässig kunskap av att arbeta i olika affärssystem Personliga egenskaper: Som person är du noggrann, strukturerad och har en god känsla för detaljer. Du är van vid att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter samt tar ansvar och slutför det du påbörjar. Vidare visar du ett stort engagemang i ditt arbete samt har ett prestigelöst och lyhört förhållningssätt till din omgivning. Övrigt Start: Omgående Uppdragets längd: Initialt fyra månader (konsultuppdrag) Omfattning: Heltid Placering: Lund Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Trivs du i ett strukturerat arbetssätt och söker ett givande interimsuppdrag? Vi söker nu två erfarna HR-generalister med start omgående fram till årsskiftet. Sök tjänsten idag och bli en viktig del av vårt HR-team! Om tjänsten I den här rollen kliver du in som ett bredare operativt HR-stöd. Rollerna passar dig som trivs med ett strukturerat och ramverksstyrt arbetssätt – där det inte finns så mycket utrymme för tolkning, men där din kompetens gör att du tryggt tar egna initiativ och självständigt driver processerna framåt. Du kommer att äga dina processer från start till mål i en förutsägbar miljö. Vi söker kandidater till två olika inriktningar: Verksamhetsstöd: Du ger stöd till interna stödfunktioner såsom IT, Ekonomi och Kommunikation i en flödesorienterad miljö. Fakultet & Utbildning: Du stöttar chefer och undervisande personal, vilket innebär högre komplexitet och kräver att du snabbt navigerar i avtal och särlagstiftning kopplad till läraranställningar. Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden (läs mer om vårt konsulterbjudande längre ner i annonsen).   Arbetsuppgifter Ge rådgivning till chefer samt driva operativa frågor och förebyggande arbete inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Självständigt hantera och följa upp rehabiliteringsprocesser. Stötta chefer genom hela rekryteringsprocessen. Arbeta operativt och administrativt i samband med löneprocesser. Tillämpa och navigera i relevanta avtal och regelverk utifrån din valda inriktning. Vi söker dig som Är tillgänglig för start omgående (senast 1 oktober). Har flerårig och trygg erfarenhet som HR-generalist med god kunskap inom arbetsrätt, rehab, arbetsmiljö, lön och rekrytering. Har god förmåga att arbeta inom fastställda ramverk, uppskattar detaljer och samtidigt har drivet att ta egna initiativ. För inriktningen mot Fakultet: Har förmåga att snabbt sätta dig in i och navigera i komplexa kollektivavtal och särlagstiftningar. Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, kommunal verksamhet eller högskola/universitet. Övrigt Start: Omgående (senast 1 oktober) Uppdragets längd: 1 oktober – årsskiftet Omfattning: Heltid Placering: Malmö Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.

Bli en del av AFRY och arbeta med spännande projekt inom flertalet olika industrier. AFRY erbjuder en dynamisk miljö där din expertis bidrar till hållbara lösningar och du ges stora möjligheter till personlig utveckling. Om tjänsten Som produktionstekniker fungerar du som den viktiga länken mellan produktutveckling och produktion. Du tillhör AFRY:s sektion i Örebro och arbetar nära deras kunder för att optimera processer inom allt från telekom till försvarsindustrin. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling. Du erbjuds AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete på kortare och längre uppdrag, med ett brett ansvar för att optimera och utveckla tillverkningsprocesser, från tidig konstruktionsfas till färdig produktion, med fokus på kvalitet och effektivitet. Utveckla produktionslayouter och designa verktyg för effektiv tillverkning Ansvara för nyanskaffning och introduktion av produktionsutrustning Genomföra ritningskritik och säkerställa produkters tillverkningsbarhet Arbeta med beredning, metodval och maskinkapacitetsanalyser Driva och implementera förbättringsarbete enligt Lean, 5S och Six Sigma Upprätta kvalitetsstyrande dokumentation såsom FMEA Introducera nya produkter i produktionen och optimera tillverkningsflöden Vi söker dig som har Högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande God kunskap inom CAD och ritningsläsning, God kunskap om kvalitetsstyrande dokumentation så som FMEA Erfarenhet av produktionstekniskt arbete och kvalitetsdokumentation Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Six Sigma-certifiering Erfarenhet av verktygsmakeri, tidsstudier eller VSM Praktisk mekanisk bakgrund eller hands-on erfarenhet Kunskap inom 5S och Lean-metodik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag. Övrig info: Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026 Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I den här rollen blir du en viktig del av en ledande aktör inom hälso- och läkemedelsbranschen. Du kommer att arbeta med kvalitetskontroll av välkända, globalt marknadsförda produkter. Om du trivs i en dynamisk, GMP-reglerad miljö med högt fokus på kvalitet och ständiga förbättringar är det här rätt utmaning för dig! Om tjänsten Som Laboratorieingenjör ansvarar du för kvalitetskontroll av råvaror och färdigvaror genom noggranna kemiska analyser. Du kombinerar praktiskt laboratoriearbete med problemlösning, datagranskning och förbättringsarbete. Du kliver in i en flexibel och samarbetsorienterad organisation där ni stöttar varandra över specialistområden. Arbetet ställer höga krav på kvalitet, dataintegritet och patientsäkerhet. Arbetsuppgifter Utföra kvalitetskontroll av råvaror, färdigvaror och i förekommande fall mikrobiologiska prover med tekniker som HPLC/UHPLC och GC. Genomföra analyser enligt farmakopéer (Ph. Eur., USP, JP m.fl.) samt interna specifikationer. Granska, utvärdera och rapportera analysresultat i LabWare/LIMS och Empower. Säkerställa strikt efterlevnad av GMP, Data Integrity (DI) och Good Documentation Practices (GDP) samt hantera avvikelser och laboratorieutredningar. Delta i felsökning, metodoptimering och driva initiativ för ständiga förbättringar av laboratoriets processer. Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och lösningsorienterad lagspelare som trivs med ett strukturerat och noggrant arbetssätt i en föränderlig miljö. Universitetsexamen eller högskoleutbildning inom kemi, mikrobiologi eller annat relevant naturvetenskapligt område. Praktisk erfarenhet av kemiska analyser samt god kunskap om kromatografiska tekniker (HPLC/LC och GC). Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift (samt mycket goda kunskaper i engelska). Dokumenterad förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i team med ett starkt ansvarstagande. Meriterande Erfarenhet av kvalitetskontroll inom läkemedelsindustrin eller annan GMP-reglerad verksamhet. Kunskap om farmakopéer (t.ex. Ph. Eur., USP) och tolkning av monografier. Erfarenhet av laboratorie- och kvalitetssystem som LIMS/LabWare samt Empower. God förståelse för GMP, Data Integrity och GDP. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du få in en fot i bankbranschen? Vi söker en ansvarstagande student som vill växa i ett team präglat av noggrannhet och hög arbetsmoral, där du får chansen att utvecklas långsiktigt parallellt med dina studier. Om tjänsten Som studentmedarbetare på deltid kommer du bli en del av ett mindre team med erfarna och engagerade kollegor som arbetar med betalningsflöden. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du hanterar allt från inrikes- till utlandsbetalningar, ger service till bankens kunder och stöttar kollegorna i teamet. Du erbjudsVi erbjuder ett flexibelt och långsiktigt extraarbete som anpassas efter ditt studieschema, med möjlighet till utökat arbete under sommar och jul. Ett meriterande extrajobb för dig som har ambitioner att utvecklas och arbeta inom bank- och finanssektorn! Övrigt• Det är ett krav att du kan arbeta tredje och sista veckan i en månad, kopplat till deadlines för administration kring betalningar. Samt första veckan i ny månad.• Obligatorisk utbildning och introduktion den 14-16/10, ca. kl.08.00 - 17.00 Arbetsuppgifter Rollen innebär huvudsakligen administrativa uppgifter med inslag av manuell betalningshantering för bankens seniora kundgrupp. Arbetet omfattar olika typer av betalningsrelaterade ärenden och utförs enligt etablerade processer och servicenivåer. Rollen är platsbunden och utförs på kontoret. Dina primära arbetsuppgifter kommer att innebära: Hantera betalningsuppdrag inom danske brevgiro Administrera inkommande utlandsbetalningar via gemensam inkorg Administrera reklamationer och returer Säkerställa att ärenden hanteras enligt uppsatta nivåer Administrativa ad-hoc uppgifter Vi söker dig som Studerar en kandidatexamen inom ekonomi och är i början av din utbildning Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet Tidigare erfarenhet av administrativt arbete och service som bedöms relevant Hög arbetsmoral och förmåga att arbeta strukturerat Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet från banksektorn eller Back Office Personliga egenskaperVi söker dig som är driven, engagerad och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du trivs med att ta egna initiativ, är prestigelös i ditt sätt att arbeta och bidrar gärna där det behövs. Du har en positiv inställning, höga ambitioner och motiveras av att hela tiden lära dig mer och utvecklas i ditt arbete. Samtidigt är du kommunikativ och uppskattar ett nära samarbete med dina kollegor. Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du en lyhörd och kommunikativ IT-generalist med bred teknisk förståelse som trivs i såväl projekt och förändringsarbete som operativt stöd? Vi söker en IT-koordinator till vår kunds team i Stockholm som vill vara med på en digitala förflyttning. Om tjänsten I rollen som IT-koordinator hos vår kund inom företagshälsovård arbetar du nära verksamheten och balanserar strategiskt projektarbete med visst operativt stöd. Du blir en viktig lagspelare som hjälper organisationen att navigera i sin molnresa och modernisera sin IT-miljö. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag där du främst arbetar med tekniska förändringsprojekt och molnimplementeringar och vid behov även operativt stöd, felsökning och etablering av nya mottagningar på plats. Driva och delta i tekniska förändringsprojekt och molnimplementeringar. Ge operativt stöd och teknisk support till verksamheten vid behov. Hantera och konfigurera M365-miljöer och integrationer. Arbeta med bas-IT, infrastruktur, datorklienter och IT-säkerhet. Ansvara för de tekniska delarna vid uppstart och avveckling av mottagningar. Hantera legacy-installationer, Microsoft on-premise samt fjärrskrivbordsmiljöer. Agera länk mellan IT och verksamheten genom att översätta tekniska behov till begriplig svenska. Vi söker dig som God kunskap och erfarenhet inom M365. Bred erfarenhet inom bas-IT (infrastruktur, klienter, M365, IT-säkerhet, integrationer). Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-miljöer med både molnlösningar och legacy/on-prem (t.ex. fjärrskrivbordsmiljöer). Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska. Det är meriterande om du har Erfarenhet av Entra ID, SharePoint, Exchange eller Dynamics. Tidigare arbetserfarenhet inom vårdsektorn. Erfarenhet av att ha deltagit i eller drivit molnimplementeringar i en organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos vår kund får du en central roll med stora kontaktytor i en framåtlutad kommunal verksamhet som satsar stort på moderna digitala processer och utveckling inom ekonomi och inköp. Om tjänsten I rollen som Ekonom inom inköp och e-handel kombinerar du löpande operativt arbete inom leverantörsreskontra med utveckling av digitala processer. Du ingår i en central ekonomienhet om ca 25 medarbetare och fungerar som ett viktigt stöd och rådgivare för chefer och kollegor i organisationen. Du erbjuds Du erbjuds en utvecklande roll i en stabil men förändringsbenägen organisation där du får stor möjlighet att påverka framtida arbetssätt och digitala flöden tillsammans med ett engagerat team. Arbetsuppgifter Rollen innebär en varierad vardag där du hanterar operativ leverantörsreskontra, stämmer av konton samt utvecklar och utbildar organisationen inom e-handel och inköpsprocesser. Driva operativa uppgifter inom inköpsprocessens alla flöden Genomföra kontoavstämningar för leverantörsreskontran Vidareutveckla och optimera organisationens e-handelssystem Uppdatera och kvalitetssäkra rutinbeskrivningar för ekonomi och inköp Hantera inläsning och underhåll av prislistor i affärssystemet Agera kontaktyta gentemot leverantörer, koncernbolag och myndigheter Utbilda och vägleda chefer och medarbetare i systemstöd och rutiner Vi söker dig som har: Avslutad eftergymnasial ekonomiutbildning Erfarenhet inom inköpsprocessen och e-handel Erfarenhet inom bokföring och arbete med leverantörsreskontra Goda kunskaper i MS Office-paketet Flytande i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Unit4 ERP Erfarenhet av arbete inom kommunal eller offentlig sektor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Social Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.