Vi söker nu en noggrann och lösningsorienterad Speditör/Orderadministratör till ett globalt företag i framkant, där varje leverans kan göra skillnad. Här blir du en del av ett engagerat team som tillsammans säkerställer att viktiga sändningar når rätt plats i rätt tid – världen över. Om tjänsten Du kommer att tillhöra speditionsavdelningen, där man arbetar nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och en hög servicenivå. Du ansvarar för att boka transporter med kurir, flyg, sjö och väg till både EU- och icke-EU-länder. Arbetet är varierat och kräver att du både kan arbeta noggrant enligt givna instruktioner och samtidigt vara flexibel i oförutsedda situationer. Du kommer att ha daglig kontakt med interna beställare, externa transportörer samt ibland även banker och myndigheter, vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga och struktur. Vi söker dig som är i början av din karriär då detta är en assisterande roll. Arbetet sker i en säkerhetsklassad miljö vilket innebär att det sker 100% på plats på kontoret samt att en säkerhetsklassning kommer genomföras och behöver vara godkänd för att du skall få tjänsten.Arbetstiderna är måndag-fredag, kontorstider. Detta är ett konsultuppdrag via Academic Work på 6 månader med chans till förlängning. Om du trivs i en snabb och dynamisk miljö, gillar struktur, och har ett öga för detaljer – då kan detta vara rollen för dig! Arbetsuppgifter Boka och koordinera transporter (kurir, flyg, sjö och väg) till både EU och övriga världen Följa och tolka fraktinstruktioner samt säkerställa leverans- och betalningsvillkor Hantera exportdokument, fraktfakturering och statistikrapportering Informera interna intressenter vid eventuella avvikelser Presentera rembursdokumentation till bank Stötta med prisförfrågningar, offerter och kontakt med transportörer Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom logistik, spedition eller liknande område Innehar god administrativ förmåga, är van att arbeta med dokumentation, uppföljning och strukturerade processer Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Har förmåga att hantera ett högt arbetstempo med flera parallella uppgifter Har en servicemedveten och samarbetsvillig inställning Får en godkänd säkerhetsklassning där bakgrundskontroll, 5år bakåt i tidens erfarenheter kan bevisas samt säk.intervju ingår Det är meriterande om du har Erfarenhet av att boka kurir-, flyg- eller sjötransporter Erfarenhet från arbete inom logistik, transportadministration eller spedition Har erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara en del av ett team där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina kollegor på en väletablerad redovisningsbyrå med gott renommé? Nu söker vi en erfaren redovisningskonsult till vår kund – en byrå med över två decenniers erfarenhet och långsiktiga kundrelationer! Om tjänsten Om tjänsten Företaget är en redovisningsbyrå som brinner för att skapa trygghet för sina kunder. Med över två decennier i branschen har de byggt upp ett starkt rykte och nära samarbeten med sina kunder, där flera har varit med dem sedan start. Byråns filosofi är enkel – de tar hand om sina kunders ekonomifunktion så att kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet. De gör det svåra jobbet lätt. Hos byrån präglas arbetsmiljön av hjälpsamhet och prestigelöshet – här ställer alla upp för varandra. Som en del av teamet får du möjlighet att både utvecklas och dela med dig av din egen kunskap. Du kommer att arbeta i en organisation där varje konsult ansvarar för ett antal kunder, samtidigt som teamet samarbetar för att skapa en flexibel och hållbar arbetsmiljö. Du erbjuds: Prestigelös och samarbetsinriktad kultur: En hjälpsam och inkluderande arbetsmiljö där kollegor stöttar varandra och delar med sig av sin kunskap. Möjlighet till utveckling: Här får du arbeta med en bred kundstock och hantera hela redovisningsprocessen, vilket ger dig möjlighet att växa i din roll och utveckla din kompetens. Stabil och väletablerad byrå: Med över 20 års erfarenhet och långsiktiga kundrelationer erbjuds en trygg arbetsplats med god struktur och starkt renommé i branschen. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter I rollen som senior redovisningskonsult kommer du att arbeta nära dina kunder och ansvara för att planera och genomföra deras löpande redovisning. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, där vissa arbetsuppgifter kan delegeras till juniora medarbetare. Dina arbetsuppgifter är varierande men inkluderar bland annat: Löpande bokföring samt månads- och årsbokslut. Upprättande av årsredovisningar enligt K2 och K3 samt skatteplanering i aktiebolag. Löpande kontakt med kunder och rådgivning inom redovisning och ekonomi. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi. Har ca 5 års erfarenhet av att arbeta på redovisningsbyrå och har ansvarat för hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till rapportering. Har upprättat årsredovisningar i både K2 och K3-regelverken och kan skatteplanera i aktiebolag. Har goda kunskaper i Fortnox och gärna andra affärssystem. Talar och skriver flytande på både svenska och engelska. Har goda kunskaper i Excel. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att administrera löner. Vi tror att du som söker är: ✔ Samarbetsinriktad – Du trivs i en prestigelös miljö där kollegor stöttar varandra. ✔ Självgående – Du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt. ✔ Serviceinriktad – Du har ett genuint engagemang för kundrelationer. ✔ Kvalitetsmedveten – Du har ett öga för detaljer och strävar efter hög kvalitet. Vi söker dig som Har en avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har ca 5 års erfarenhet av att arbeta på redovisningsbyrå och har ansvarat för hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till rapportering Har upprättat årsredovisningar i både K2 och K3 regelverken och kan skatteplanera i aktiebolag Goda kunskaper i Fortnox och gärna andra affärssystem Talar och skriver flytande på både svenska och engelska Goda kunskaper i Excel Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att administrera löner. Vi tror att du som söker är: ✔ Samarbetsinriktad – Du trivs i en prestigelös miljö där kollegor stöttar varandra ✔ Självgående – Du tar eget ansvar och driver ditt arbete framåt ✔ Serviceinriktad – Du har ett genuint engagemang för kundrelationer ✔ Kvalitetsmedveten – Du har ett öga för detaljer och strävar efter hög kvalitet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av ett externt rekryteringsföretag och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till oss. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

As a Data Engineer at Kreditz, you will have a multifaceted and vital role. You will step into one of Europe’s fastest-growing FinTech scaleups and take full ownership of the company’s Data Warehouse, pipelines, and reporting enablement. We believe this role is perfect for someone who loves building scalable data infrastructure and wants to work close to both product and real business impact. Here, you will become part of a driven organization with endless opportunities for growth! About the role You will be part of the Product team and play a crucial role in Kreditz’s continued growth journey. At Kreditz, data is not just a support function – it is the core of the entire product. The company turns raw bank transactions into real-time insights that power credit and risk decisions across Europe. As a Data Engineer, your mission is to build, evolve, and maintain a scalable, reliable, and high-performing data platform. You will work closely with the business to strengthen the data foundation and enable smart, cost-efficient reporting and analytics for both internal and external stakeholders. What Kreditz Offers You A unique growth journey: The chance to be part of a once-in-a-lifetime journey from startup to global scaleup. Real impact: A role where everyone in the team plays a crucial part in the company’s success, and where you get true ownership of the data infrastructure. A strong company culture: A fun-loving, driven, and passionate work environment that celebrates progress, humility, and teamwork – we win together. Perks & Benefits: 24/7 access to a gym, sauna, and sports facilities at the office, plus a wellness allowance and a competitive base salary. Work tasks You will be responsible for the end-to-end data lifecycle, from maintaining the DWH architecture to ensuring data quality for both analytical and operational needs across the company. Maintain and enhance the Data Warehouse architecture for scalability and cost-efficiency Design and build robust ETL/ELT pipelines within the AWS ecosystem Automate internal reporting and create self-service data environments for stakeholders Manage AWS services including Glue, Redshift, Athena, and Lambda Implement monitoring and validation frameworks to ensure data integrity Collaborate with DevOps and Backend teams to align infrastructure Support AI and ML models by assisting with specialized data pipelines We are looking for BSc / MSc in a quantitative subject, i.e., Physics, Engineering, Mathematics, Computer Science or equivalent. Proven experience working as a Data Engineer or in a similar role focusing on data infrastructure. Strong practical engineering skills with a solid foundation in SQL and programming (e.g., Python). Strong hands-on experience with AWS (specifically services like Redshift/Snowflake, S3, Glue, and Lambda). Solid understanding of data warehousing concepts (e.g., Star Schema, Kimball) and modern data stack tools. Experience with orchestration tools (e.g., Airflow, Dagster) and CI/CD workflows (i.e., GitHub Actions). Ability to translate complex technical data structures into clear insights for non-technical stakeholders. Professional fluency in English, both written and spoken, as this is the company’s working language. It is meritorious if you have Experience with Infrastructure as Code (Terraform). Experience from FinTech, Open Banking, or working with highly regulated data. Familiarity with BI tools (e.g., AWS QuickSight, PowerBI...etc) To succeed in the role, your personal skills are: Orderly Stable Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Som Acquisition Executive har du en mångfacetterad och viktig roll. Du kommer spendera mycket tid på att förvärva kundrelationer och är delaktig i hela säljprocessen. Vi tror den här rollen passar dig som har ett sinne för sälj, har stark ambition att lära samt tycker det är roligt att göra affärer. Här blir du en del av en driven säljorganisation med många utvecklingsmöjligheter! Om tjänsten Du kommer vara en del av säljorganisationen och tillhöra Acquisition Executive-teamet. Som Acquisition Executive har du ansvar för bearbetning av främst nya och till viss del även befintliga kunder. Rollen innebär att beskriva för kunder hur outsourcing kan förbättra hanteringen av en fordonsflotta. Du kommer vara med i hela kedjan från att identifiera affärsmöjligheter hos nya kunder till implementeringsfasen. Arbetet innebär varierande uppgifter och kan vara allt från att prospektera, genomföra behovsanalyser, åka ut och träffa kunder, färdigställa offerter och delta i internationella upphandlingar. Du arbetar mot flera kontakter, såväl internt som externt och har ett stort kundnätverk. Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter, Arval belönar prestation En gedigen och strukturerad onboarding Frihet under ansvar Arbetsuppgifter Arbeta med nykundsbearbetning Prospektering och mötesbokning via telefon Förbereda och sedan följa upp förslag till kunder Agera stöd till Business Managers i exempelvis upphandlingar Personliga kontakter med fokus på behovsanalys och kundnöjdhet Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom ett relevant område Har erfarenhet eller ett stort intresse för försäljning och kundservice Har erfarenhet inom Office-paketet och har god vana att arbeta i Excel Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Resultatinriktad Samarbetsförmåga Affärsmässighet Relationsskapande Utöver ovan nämnda personliga egenskaper tror vi att du som söker är nyfiken och samarbetar bra med andra människor, du anpassar ditt beteende för att skapa starka relationer. Du arbetar fokuserat för att uppnå önskade resultat och drivs av att göra affärer. Självklart så har du en naturlig känsla för att förstå kunder och deras behov, och en övertygande säljförmåga. Du är lyhörd för din omgivning, har god social förmåga och säkerställer att information når kunder på ett tydligt sätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Denna rekryteringsprocess kommer att ske på engelska då rekryterande chef hos Arval är engelsktalande, och vi ber dig därför att skicka in ditt CV på engelska.

Har du tidigare arbetat på en terminal eller lager och har truckkort så kan du vara vår kunds nästa medarbetare. Här blir du en del av ett engagerat team där du spelar en nyckelroll i att säkerställa smidiga och effektiva godshanteringar. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som terminalmedarbetare blir du en viktig del av en effektiv logistikverksamhet. I rollen kommer du att arbeta med lossning samt lastning av styckegods, kvalitetssäkring av godset och att underhålla terminalen. Utöver det praktiska arbetet ingår även administrativa uppgifter i transportsystem, såsom att registrera avvikelser och skriva ut fraktsedlar. Arbetet innebär också kontakt med chaufförer, både på plats och via telefon. Vår kund har sitt lager i Örebro och arbetstiderna är förlagda mellan kl.08-17. Du erbjuds En heltidstjänst fram till sista augusti med goda chanser till förlängning En dedikerad konsultchef och karriärpartner från Academic Work Arbetsuppgifter Truckkörning Lossning samt lastning av styckegods Administration gällande leveranser Kvalitetssäkring av gods Avvikelserapportering Underhåll av terminalen Kontakt med chaufförer Vi söker dig som Tidigare arbetat på en terminal eller lager Behärskar svenska flytande och engelska grundläggande Har truckkörkort A1-4 & B1-4 samt erfarenhet av att köra truck Det är meriterande om du har Erfarenhet av lastning och lossning av bilar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en strukturerad och initiativtagande student som trivs med att driva projekt framåt och hålla ihop många olika kontaktytor? Här får du möjligheten att ta en central roll i planeringen av ett väletablerat event inom livsmedelssäkerhet, samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet inom projektledning och eventkoordinering. Hos Bergström & Hellqvist blir du en del av ett litet och engagerat team där alla hjälps åt, har roligt tillsammans och arbetar nära varandra mot gemensamma mål. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Bergström & Hellqvist startades 1999 och är ett företag som erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom livsmedelssäkerhet. De arbetar exempelvis med fysiska och digitala utbildningar inom livsmedelsindustri, storhushåll och kontrollmyndigheter. Sedan starten har deras ambition varit att utveckla aktörer inom livsmedelsbranschen och skapa förbättringar tillsammans med sina kunder. Företaget består idag av fyra medarbetare och sitter i moderna lokaler i Uppsala. I rollen som projektledare kommer du att ansvara för planeringen och genomförandet av eventet Food Safety Update. Eventet samlar aktörer från hela livsmedelskedjan för en dag fylld av seminarier, kunskapsutbyte och nätverkande i Uppsala. Det finns redan en etablerad projektplan på plats, och din uppgift blir att driva arbetet framåt genom att koordinera aktiviteter, hålla ihop olika kontaktytor och säkerställa att alla praktiska detaljer faller på plats inför genomförandet. Du kommer att arbeta nära Magnus Bergström och resten av teamet, som alla är engagerade i projektet och bidrar där det behövs. Rollen passar dig som tycker om att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt ha många kontaktytor både internt och externt. Du får stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att bidra med egna idéer kring exempelvis marknadsföring och deltagarengagemang. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Bergström & Hellqvist. Uppdraget omfattar cirka 1 dag per vecka med start i slutet av augusti 2026 och löper till maj 2027. Arbetstiderna är flexibla inom kontorstid och arbetsbelastningen kan variera beroende på projektets olika faser. Det är ett krav att du har möjlighet att arbeta när eventet genomförs i maj 2027. Du erbjuds En meriterande deltidsroll där du får driva ett större projekt från planering till genomförande Möjlighet att bygga erfarenhet inom projektledning, event och koordinering Stor frihet att planera ditt arbete och ta eget ansvar Ett nära samarbete med företagets grundare och övriga teammedlemmar Ett litet, familjärt och prestigelöst team där alla hjälps åt och har roligt tillsammans Flexibla arbetstider som kan kombineras med studier Arbetsuppgifter Projektleda och koordinera arbetet kring eventet Food Safety Update utifrån befintlig projektplan Ansvara för praktiska delar såsom bokning av lokal, mat, material och övriga resurser Ta in offerter och beställa produkter och tjänster kopplade till eventet Koordinera transporter och logistik för deltagare och gästföreläsare Ha löpande kontakt med föreläsare, leverantörer och andra externa aktörer Delta i marknadsföringsrelaterade aktiviteter och bidra med nya idéer för att öka eventets synlighet Ansvara för koordineringen av studentdeltagare som erbjuds kostnadsfri medverkan vid eventet Säkerställa att projektet fortlöper enligt plan och samordna aktiviteter internt Vi söker dig som Studerar på eftergymnasial nivå, exempelvis vid universitet eller högskola, och har minst ett år kvar av dina studier Har möjlighet att arbeta under eventet i maj 2027 Har erfarenhet av att planera event eller driva projekt, exempelvis genom studentengagemang, föreningsliv eller tidigare arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Har goda kunskaper i Office-paketet och generellt god datorvana Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande, men inget krav, om du har Intresse för forskning, livsmedelssäkerhet eller kvalitetsfrågor Har B-körkort Viktigast av allt, din personlighet Du är noggrann, strukturerad och trivs med att skapa ordning och reda. Rollen innebär ett stort eget ansvar vilket gör att du är självgående, initiativtagande och van att driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och tycker om att samarbeta med olika människor, samtidigt som du har förmågan att hålla ihop många parallella aktiviteter. Vidare är du flexibel och lösningsorienterad och ser vad som behöver göras innan någon annan ber dig om det. Övrig information Start: Slutet av augusti 2026 Omfattning: Deltid, cirka 1 dag i veckan (ibland mer, ibland mindre) Placering: Uppsala Arbetstider: Flexibelt inom kontorstid Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du utveckla appar där användarupplevelsen står i centrum? Nu söker vi för Compileits räkning apputvecklare som vill vara med och skapa digitala produkter för några av Sveriges mest välkända varumärken. Om tjänsten Som apputvecklare hos Compileit blir du en del av ett produktutvecklingsteam där du arbetar tätt tillsammans med andra utvecklare och gemensamt ansvarar för helheten i produkten. Compileit grundades av utvecklarna Isak Utegård och Jonathan Ortheden med visionen att skapa digitala produkter med slutanvändaren i fokus. Sedan starten har bolaget varit med och byggt några av världens mest nedladdade appar och utvecklar idag digitala produkter och AI-lösningar tillsammans med kunder som Swish, SkiStar, ICA och Barncancerfonden. Bolaget arbetar nära sina kunder och är ofta involverade från tidiga idéstadier hela vägen till färdig produkt. Det innebär att du får möjlighet att påverka både tekniska beslut och produktutvecklingen. Compileit är inte låsta vid en specifik plattform eller teknik, utan väljer de verktyg som passar bäst för varje produkt och situation. Vad får du som anställd hos Compileit? ☀️ 6 veckors semester⛷️ Maxat friskvårdsbidrag👩🏽‍💻 Generösa arbetsverktyg🏢 Centralt kontor🚚 Flyttdag👵🏼 5 % tjänstepension🚀 Stort utrymme att påverka – du är en medskapare av vår framtid🫶 Ett team som gillar att utforska, dela kunskap och bygga saker som får andra att säga ”hur gjorde ni det där?”⏱️ Ingen tidsrapportering – vi bryr oss mer om vad du skapar än hur du loggar timmar Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Omsätta idéer och design till genomarbetade appupplevelser med hög kvalitet i varje detalj Utveckla applikationer som är snabba, stabila och optimerade för verklig användning Arbeta aktivt med prestanda och hur appar beter sig i praktiken Säkerställa en sömlös integration med backend och en robust helhetslösning Bidra till tekniska beslut som formar både arkitektur och användarupplevelse Samarbeta nära utvecklare, designers och kunder genom hela utvecklingsprocessen Vi söker dig som har 1–3 års erfarenhet av apputveckling Erfarenhet av att utveckla appar eller interaktiva produkter med höga krav på användarupplevelse God förståelse för hur appar fungerar i praktiken, exempelvis appars livscykel, state management, prestanda och responsivitet Erfarenhet av att arbeta nära design eller omsätta UI/UX till färdiga användarupplevelser Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av cross-platform-utveckling Erfarenhet av native-utveckling Kunskap om eller intresse för Apple Human Interface Guidelines och Google Material Design Erfarenhet av produktutveckling där användarupplevelsen varit en central del av arbetet Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Nyfiken och driven av att lära dig nya saker Lösningsorienterad och gillar tekniska utmaningar Detaljorienterad med känsla för användarupplevelse Prestigelös och samarbetsorienterad Intresserad av ny teknik och utvecklingen inom mobilområdet Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Compileits önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly ([email protected]) Vi arbetar med löpande urval och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vår klient leder vägen inom framtidens mobilitet genom banbrytande teknisk innovation. Här får du möjligheten att arbeta i en högautomatiserad miljö där precision och driftsäkerhet står i centrum för produktionen. Om tjänsten Vår kund är ett ledande automationsbolag i Skövde som utvecklar smarta och effektiva produktionslösningar för industrin. I det här uppdraget kommer du att arbeta som konsult hos en av deras största partners – en världskänd aktör inom fordonsindustrin, även de baserade i Skövde. Här kliver du rakt in i en modern produktionsmiljö där du blir en nyckelperson i att forma framtidens tillverkning. Du får det bästa av två världar: tryggheten och expertisen hos automationsbolaget, kombinerat med de stora resurserna och den tekniska bredden hos det globala industriföretaget. I rollen som underhållsingenjör blir du en central del av ett spännande anskaffningsprojekt, där du ansvarar för att framtidssäkra underhållet redan under maskinernas och utrustningens konstruktionsfas. Vi söker dig som är en trygg och erfaren tekniker eller ingenjör med en solid bakgrund inom underhåll, och som är van vid att navigera i komplexa tekniska projekt. Du har en naturlig förmåga att se helheten, samarbeta med olika kontaktytor och säkerställa att driftsäkerheten håller absolut högsta klass från dag ett. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta med den senaste tekniken inom fordonsindustrin. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för maskinparkens tekniska status, från operativ problemlösning till strategisk planering och implementering av underhållsprocesser. Några exempel på arbetsuppgifter är följande Kravställning och granskning Analys och systemuppbyggnad Mottagande och kvalitetssäkring Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av mekanisk underhåll Har obehindrade kunskaper i svenska, i tal och skrift Grundläggande förståelse för industriella produktionsprocesser Förmåga att läsa tekniska ritningar och scheman Det är meriterande om du har Kunskaper inom maskinteknik Erfarenhet av automationsteknik Erfarenhet från fordonsindustrin Utbildning inom underhållsteknik, automation eller annat som vi bedömer som likvärdig För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Tillitsfull Hjälpsam Ordningsam Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Balder står vi mitt i en spännande digitaliseringsresa där data och insikter blir allt viktigare för hur vi utvecklar och förvaltar våra fastigheter. Vi söker nu en Insights-ansvarig som vill vara navet i detta arbete - någon som brinner för att omsätta data till konkreta insikter som leder till handling. Om tjänsten Balder är ett av Nordens ledande fastighetsbolag. Vi utvecklar, äger och förvaltar fastigheter med ett långsiktigt perspektiv – och med människor i fokus. Hos oss kombineras entreprenörsanda och ansvarstagande med stabilitet och tillväxt. Vi har under de senaste åren gjort en tydlig satsning på att bli en datadriven och insiktsstyrd organisation, där vi använder data för att förstå våra kunder, vår verksamhet och våra fastigheter på djupet. Nu tar vi nästa steg – att omsätta dessa insikter till ännu mer konkreta handlingar och affärsvärde genom att stärka vår proaktiva analys- och insiktsförmåga. Nu söker vi en Insights-ansvarig där du leder arbetet för hur vi arbetar med analys - från förmågor och verktyg till leverans och tillämpning. Rollen är avgörande för att säkerställa mer proaktiva beslut och för att vi i framtiden kan realisera datans fulla potential inom bolaget. Du kombinerar analysförmåga, affärsförståelse och nyfikenhet för att hitta mönster och möjligheter – och omsätter dem till rekommendationer som gör skillnad i vardagen. Ditt arbete kommer ge snabbare väg till insikt och handling, samt bygga upp vår framtida analyskapacitet, inte bara i teknik utan också i arbetssätt. Varför Balder? Hos oss får du: Jobba nära både affären och datateamet i en miljö med korta beslutsvägar. Stort eget ansvar och frihet att påverka hur analys och insikter används. En roll där din nyfikenhet och din förmåga att skapa värde med data gör skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Äga utvecklingen av analysförmågan i organisationen – inklusive val av verktyg, metoder, strukturer och samarbeten. Självständigt genomföra analyser som leder till insikt och handling, både på eget initiativ och på uppdrag av verksamheten. Agera datadriven rådgivare till olika delar av verksamheten – utifrån frågeställningar men också genom att själv identifiera mönster och samband i datan. Vara med och forma hur vi arbetar med proaktiv och preskriptiv analys, där du visar vad vi bör göra. Fungera som kravställare mot dataplattformsteamet, säkerställa att rätt data finns tillgängligt, är relevant, strukturerat och användbart för analys. Utforska och introducera nya arbetssätt, metoder och tekniker för mer prediktiv och preskriptiv analys – exempelvis i samspel med AI. Vi söker dig som Har en stark analytisk förmåga och ett genuint intresse för att förstå affären bakom siffrorna. Du trivs i gränslandet mellan data och verksamhet – där dina analyser får påverkan. För att kvalificera dig för tjänsten har du även: Minst 5 års erfarenhet i en roll som Data Scientist eller liknande. Master eller kandidatexamen från högskola eller universitet inom ett relevant tekniskt område. Erfarenhet av att självständigt genomföra analyser som leder till affärsvärde. Förmåga att kommunicera insikter på ett tydligt och engagerande sätt – visuellt, muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att arbeta med data- och analysverktyg samt att kravställa dataförsörjning. God förståelse för hur AI och moderna analysmetoder kan bidra till bättre beslut. Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten – gärna inom fastighet, energi, ekonomi och/eller kunddata. Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper Utforskande och nyfiken – du ser samband där andra ser fragment. Handlingskraftig och självgående – du tar initiativ och släpper inte taget förrän frågan är besvarad. Kommunikativ och pedagogisk – du kan anpassa din kommunikation till mottagarens behov. Analytisk och strukturerad – du förädlar datamängder till insikter som går att agera på. Strategisk i tanke, operativ i genomförande – du trivs med att både leda och göra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår Balders önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. OBS! Som slutkandidat kommer du behöva genomgå en bakgrundskontroll med godkänt resultat innan anställning träder i kraft.

Vår kund leder en av Sveriges största printleveranser och söker nu en erfaren ledare som vill driva komplexa logistikflöden och stärka samarbetet med en betydande offentlig aktör i Skåne. Om tjänsten Som Service Delivery Manager har du det övergripande ansvaret för en omfattande hårdvaruleverans med fokus på logistik och effektivitet kopplat till printlösningar. Du koordinerar flera underleverantörer och säkerställer att leveransen möter kundens höga krav i en dynamisk miljö. Du erbjuds Vi erbjuder en nyckelroll med stort förtroende och ett helhetsansvar för ekonomi och leverans. Som SDM får du möjligheten att förvalta en av marknadens mest omfattande printlösningar. Du får möjlighet att vidareutveckla din kompetens inom service delivery, leverantörsstyrning och affärsansvar i en komplex och samhällsviktig miljö. Du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, processer och utvecklingen av en affärskritisk leverans i nära samarbete med kund och partners. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för en storskalig printleverans där du agerar brygga mellan kund, leverantörer och interna team för att säkra stabil drift och god ekonomi. Ansvara för den operativa leveransen av tusentals enheter till en stor offentlig kund Koordinera och leda dialogen med tre olika hårdvaruleverantörer Säkerställa effektiva logistikflöden och komponentleveranser Genomföra månatlig fakturering och ekonomisk uppföljning av projektet Leda strategiska möten på hög nivå med både kund och partners Hantera komplexa problemställningar och aktivt stärka kundrelationen Bära det fulla ansvaret för försäljning och lönsamhet inom uppdraget Vi söker dig som har Avancerad erfarenhet av Service Delivery Management eller motsvarande ledarroll Dokumenterad vana av att hantera storskaliga hårdvaruleveranser och logistik Erfarenhet av att koordinera och sammanställa leveranser från flera olika aktörer God förmåga att hantera ekonomiska processer och fakturering på hög nivå Erfarenhet av att vända utmanande situationer och reparera kundrelationer Det är meriterande om du har Specifik branscherfarenhet inom print Erfarenhet av arbete mot stora offentliga organisationer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.