We are looking for an experienced Project Manager to lead payroll system implementation projects in an international environment. The role involves managing end-to-end implementations, coordinating stakeholders across multiple functions, and ensuring successful delivery from planning through go-live and stabilization. Responsibilities Lead payroll implementation projects from initiation to go-live and stabilization. Coordinate stakeholders across HR, Finance, IT, vendors, and business teams. Manage project plans, timelines, risks, resources, and status reporting. Drive requirements gathering, workshops, testing, and deployment activities. Support integrations, data migration, change management, and training. Ensure compliance with local regulations and internal policies. Provide regular updates to project sponsors and key stakeholders. Requirements Minimum 5 years of project management experience within payroll implementations, payroll transformation, or HR transformation initiatives. Proven experience leading payroll implementation projects. Hands-on experience with Workday. Experience building Workday-to-payroll integrations. Strong understanding of payroll processes and compliance requirements. Experience working in global and cross-functional environments. Strong stakeholder management and communication skills. Meritorious Experience with Strada implementations. Experience supporting divestment or carve-out projects. Key Competencies Project Management Payroll Systems Implementation Stakeholder Management Risk & Issue Management Vendor Management Process Improvement Communication & Leadership Other Start: According to agreement Location: Västerås or fully remote Employment Type: Consulting assignment If this opportunity sounds interesting, don't hesitate to submit your application today! The selection process is ongoing. A-hub is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By submitting your application for this job, you are consenting to A-hub using your personal information in accordance with our GDPR compliance policy.

Om organisationen Hotell- och Restauranganställdas a-kassa (HRAK) hanterar tryggheten för 87.000 medlemmar inom hotell-, restaurang- och besöksnäringen. Med ett viktigt samhällsuppdrag bidrar HRAK varje dag till ekonomisk trygghet för människor över hela landet. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, informationshantering och säkerhet blir allt viktigare områden. För att möta ökade krav från omvärlden, myndigheter och medlemmar satsar HRAK nu vidare på sitt arbete inom informationssäkerhet och söker därför en Informationssäkerhetssamordnare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla och driva det systematiska informationssäkerhetsarbetet framåt. Du blir en del av IT- och utvecklingsverksamheten och arbetar nära verksamhet, ledning, IT-konsulter och externa leverantörer. Rollen är nyinrättad, vilket innebär en unik möjlighet att vara med och bygga upp, forma och utveckla arbetssätt på området. Här får du en central roll med stort inflytande och möjlighet att göra verklig skillnad i en organisation där informationssäkerhet är en strategiskt viktig fråga. HRAK erbjuder en verksamhet med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och ett tydligt samhällsuppdrag där ditt arbete bidrar till både verksamhetsutveckling och ökad trygghet för medlemmarna. Kontoret ligger centralt på Kungsholmen och har en unik och modern design. Om rollen Som Informationssäkerhetssamordnare ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp HRAKs systematiska informationssäkerhetsarbete. Du blir motorn i organisationens ledningssystem för informationssäkerhet (LIS) och arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att verksamhetens information hanteras på ett säkert och regelrätt sätt. En viktig del av uppdraget blir att etablera och vidareutveckla organisationens ledningssystem för informationssäkerhet tillsammans med verksamhetens ledning. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt mellan verksamhet, IT, externa leverantörer och myndigheter. Exempel på arbetsuppgifter: • Bygga upp, förvalta och vidareutveckla ledningssystem för informationssäkerhet (LIS) • Utveckla styrdokument, policys, riktlinjer och ramverk inom informationssäkerhetsområdet • Genomföra risk- och sårbarhetsanalyser samt konsekvensbedömningar • Hantera och följa upp informationssäkerhetsincidenter • Säkerställa efterlevnad av regelverk, interna policys och säkerhetskrav • Utbilda och öka säkerhetsmedvetandet hos medarbetare och chefer • Vara rådgivande stöd till verksamheten, ledning och IT-funktion • Delta i verksamhetsprojekt med informationssäkerhet som särskilt fokusområde • Ställa säkerhetskrav på och följa upp externa IT-leverantörer • Representera HRAK i externa forum och kontakter med bland annat Sveriges A-kassors Säkerhetsråd, IMY, Myndigheten för civilt försvar samt externa samarbetspartners • Rapportera informationssäkerhetsläget till ledning och beslutsfattare Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt säkerhetstänk med ett pragmatiskt och verksamhetsnära arbetssätt. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, driva frågor framåt och skapa struktur. Samtidigt har du förmågan att kommunicera komplexa säkerhetsfrågor på ett pedagogiskt sätt och skapa förståelse hos olika målgrupper. Du är självgående, analytisk och trygg i att arbeta både strategiskt och operativt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi även att du är kommunikativ, samarbetsorienterad och har god förmåga att skapa förtroende i organisationen. Våra skallkrav: • Eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, informationssäkerhet, cybersäkerhet eller liknande område • Cirka 3 års arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet eller närliggande • Kunskap inom GDPR och informationshantering • Erfarenhet av riskanalyser, styrdokument och säkerhetsrelaterade processer • God teknisk förståelse och erfarenhet från IT-miljöer eller IT-verksamhet • Erfarenhet av att driva, samordna eller följa upp säkerhetsrelaterade initiativ och projekt • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av att bygga upp eller förvalta ledningssystem för informationssäkerhet (LIS) • Kunskap om ISO 27001, NIS2 och andra relevanta ramverk • Certifieringar såsom CISM, CISSP eller CISA • Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet HRAK erbjuder På HRAK får du möjlighet att kombinera ett viktigt samhällsuppdrag med ett kvalificerat specialistområde där du får stort mandat att påverka. Du erbjuds: En nyckelroll med stort ansvar och hög synlighet i organisationen Möjlighet att bygga upp och utveckla informationssäkerhetsarbetet från grunden En verksamhet med korta beslutsvägar och engagerade kollegor Kompetensutveckling inom ett område som blir allt viktigare En stabil organisation med ett tydligt samhällsuppdrag Goda möjligheter att påverka arbetssätt, processer och framtida utveckling Grundlig introduktion och goda förmåner Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, måndag till fredag Plats: Stockholm Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Om HRAK Hotell- och Restauranganställdas a-kassa (HRAK) erbjuder ekonomisk trygghet till medlemmar inom hotell-, restaurang- och besöksnäringen. Med ett tydligt samhällsuppdrag, hög servicegrad och fokus på utveckling arbetar HRAK för att skapa trygghet och stöd genom hela arbetslivet.

Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och vara med och säkerställa att elförsörjningen fungerar för några av Sveriges största industribolag och elnätsägare? Trivs du i en praktisk roll där teknik, problemlösning och samarbete står i centrum? Då kan detta vara nästa möjlighet för dig! OM BOLAGET Vår kund i Motala är en etablerad aktör inom energi- och elkraftsbranschen som arbetar med att utveckla, underhålla och modernisera kritisk infrastruktur för framtidens energisystem. Miljön präglas av hög teknisk kompetens och ett starkt fokus på hållbarhet. Här får du möjlighet att jobba i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till en säker och hållbar energiförsörjning. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en elkrafttekniker som vill vara med och driva pågående service- och underhållsuppdrag. Bolaget samarbetar med några av Sveriges största elnätsägare och industrikunder och erbjuder en varierad vardag med både tekniska utmaningar och goda utvecklingsmöjligheter. OM ROLLEN Som Elkrafttekniker hos vår kund blir du en viktig del av ett team som arbetar med service, underhåll och mindre projekt inom högspänningsanläggningar. Rollen innebär ett varierat arbete ute hos kunder där du tillsammans med kollegor säkerställer driftsäkerheten i kritisk elinfrastruktur. Arbetet omfattar främst underhållsinsatser i ställverk, transformatorstationer och andra elkraftsanläggningar. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och får goda möjligheter att utvecklas inom olika teknikområden över tid. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att bestå av: Service och underhåll av transformatorer, brytare och ställverk Förebyggande och avhjälpande underhåll i högspänningsanläggningar Mekaniskt och elektriskt arbete i samband med serviceuppdrag Deltagande i mindre projekt såsom utbyte av ställverk och transformatorer Kabelarbeten och installation av nya stationer Felsökning och tekniska kontroller Dokumentation och rapportering av utfört arbete Samarbete med projektledare, serviceledare och övriga tekniker Arbetet sker huvudsakligen ute hos kund och resor inom regionen förekommer som en naturlig del av tjänsten. De flesta uppdrag genomförs under ordinarie arbetstid, men arbete på kvällar, helger och beredskap kan förekomma vid behov. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en bakgrund inom el, elkraft eller industri och som trivs i en praktisk och teknisk roll. Du uppskattar varierande arbetsdagar, gillar att lösa problem och har ett stort säkerhetstänk i allt du gör. För att lyckas i rollen är du en lagspelare som trivs med att samarbeta nära dina kollegor. Du är ansvarstagande, noggrann och vågar säga ifrån när det behövs. Samtidigt har du en vilja att lära dig nytt och utvecklas inom elkraftsområdet. Vi tror även att följande punkter stämmer in på dig: Utbildning inom elteknik eller elkraft från gymnasium eller YH, kombinerat med några års erfarenhet inom elkraftsområdet Alternativt har du förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet inom elkraft alternativt som industrielektriker God teknisk förståelse och intresse för mekaniskt arbete God förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Flytande i svenska och engelska Svenskt medborgarskap B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom högspänning, ställverk eller transformatorstationer, men vi välkomnar även dig med rätt utbildningsbakgrund och vilja att utvecklas inom området. Låter det som en intressant möjlighet? Vi tillämpar ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT   Placering: Hos vår kund i Motala. Resor i tjänsten förekommer där du har tillgång till tjänstebil. Start: Hösten 2026 alternativt enligt överenskommelse. Anställning: Konsultuppdrag på A-hub med goda möjligheter till överrekrytering till kund. Säkerhetsprövning: Tjänsten är säkerhetsklassad och säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Svenskt medborgarskap är ett krav. Vid eventuella frågor kontakta Love Fransson på [email protected]

Känner du för att hoppa på en ny möjlighet efter sommaren? Söker du en roll där du får kombinera teknik, projektledning och samhällsnytta i en miljö där du får stor frihet och möjlighet att påverka? Då kan detta vara nästa steg för dig! OM BOLAGET Vår kund i Motala är en etablerad aktör inom energi- och elkraftsbranschen som arbetar med att utveckla, underhålla och modernisera kritisk infrastruktur för framtidens energisystem. Miljön präglas av hög teknisk kompetens och ett starkt fokus på hållbarhet. Här får du möjlighet att jobba i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete bidrar till en säker och hållbar energiförsörjning. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en projektledare som vill vara med och driva såväl pågående service- och underhållsuppdrag som framtida projektverksamhet. OM ROLLEN Som Projektledare hos vår kund får du en nyckelroll i verksamheten där du ansvarar för mindre och medelstora projekt, främst inom service, underhåll och reinvesteringar i elkraftsanläggningar. Rollen är bred och kombinerar tekniskt ansvar med projektledning, planering och kundkontakt. Du arbetar nära både tekniker, serviceledare och anbudsingenjörer samtidigt som du får stor frihet att själv planera och driva dina uppdrag. Här får du goda möjligheter att utvecklas och växa! Dina vardag kommer bland annat bestå av: Planering, genomförande och uppföljning av projekt Kalkylering och framtagning av kostnadsunderlag Resurs- och tidsplanering Framtagning av arbetsmiljöplaner och projektdokumentation Kunddialog och deltagande i offert- och anbudsarbete Samordning av interna och externa resurser Uppföljning av ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö Tjänsten erbjuder en varierad vardag där du kombinerar kontorsarbete med besök ute i verksamheten och på projektplatser. Resor förekommer vid behov beroende på projektens geografiska placering. VEM ÄR DU? Till rollen som Projektledare söker vi dig som har praktisk erfarenhet från elkraftsbranschen och som känner dig trygg med att leda projekt eller uppdrag inom området. Du har byggt upp en god teknisk förståelse och trivs i en roll där du får kombinera detta med planering, ekonomi och kundkontakt. Som person är du kommunikativ, samarbetsvillig och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med både kollegor, kunder och olika samarbetspartners. Samtidigt är du självgående och trivs bra med att ta eget ansvar för dina projekt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har förmågan att skapa framdrift och därmed bana väg för goda resultat. Vi tror även att följande punkter stämmer in på dig: Erfarenhet som projektledare, serviceledare eller liknande roll inom elkraft Bakgrund från el-, energi- eller kraftbranschen Erfarenhet av kalkylering och ekonomisk uppföljning God förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor Flytande i svenska och engelska B-körkort Låter det som en intressant möjlighet? Vi tillämpar ett löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT   Placering: Hos vår kund i Motala. Resor i tjänsten förekommer där du har tillgång till tjänstebil. Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Anställning: Konsultuppdrag på A-hub med goda möjligheter till överrekrytering till kund. Vid eventuella frågor kontakta Love Fransson på [email protected]

Är du en tekniskt skicklig utvecklare inom C# och .NET som drivs av att bygga smarta, molnbaserade lösningar? Trivs du i en miljö med korta beslutsvägar där ditt initiativtagande faktiskt gör skillnad och är intresserad av att på sikt ta dig an en Tech lead roll? Då kan rollen som Backend-utvecklare hos Lexit Group vara helt rätt för dig! Om Lexit Group Lexit Group är en ledande skandinavisk leverantör av teknologiska lösningar inom datafångst, digitalisering och industriell märkning. De erbjuder helhetslösningar som kombinerar mjukvara, hårdvara, sensorer och etikettering för att effektivisera processer inom både privat och offentlig sektor. Med starkt fokus på innovation och användarvänlighet utvecklar Lexit Group en marknadsledande SaaS-lösning som säkerställer att system, utrustning och material fungerar sömlöst ihop. Om tjänsten som Backend-utvecklare I denna roll blir du en nyckelperson i vårt mindre utvecklingsteam i Göteborg, där du jobbar tätt ihop med en lokal utvecklarkollega och Engineering Manager. Lexit Group har ett större mjukvaruteam i Norge som leder arbetet. Tillsammans inom bolaget utvecklar och moderniserar Lexit Group affärskritiska lösningar som kopplar samman B2B-handel med deras slutkunder. AI-driven utveckling Lexit Groups arbetsflöden utvecklas i en tydlig riktning mot AI-assisterad utveckling och just nu är Claude Code det främsta verktyg. Har du erfarenhet av AI-verktyg eller intresse av att växa in i en roll inom AI är det starkt meriterande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta hands-on med backend-utveckling i C# och .NET Vara med och förfina samt vidareutveckla vår molnbaserade arkitektur i Azure med fokus på mikrotjänster och Domain Driven Design. Modellera data i EF Core med SQL Server som lagringslösning Ta ansvar för kodbasens långsiktiga förvaltning, prestanda och observerbarhet Samarbeta med produktägare och kunder kring design av smarta integrationer Ha blicken öppen för helheten även om fokus ligger på backend, har du inget emot att arbeta med frontend (Angular) eller app (MAUI) när det behövs Om dig För att lyckas i rollen är du en trygg och nyfiken utvecklare som vågar ta egna initiativ och utmana etablerade sanningar för att hitta bästa vägen framåt. Vi söker dig som har hunnit samla på dig erfarenhet från lite olika miljöer och projekt, vilket gör att du har en god förståelse för vad som krävs för att hålla en kodbas ren och långsiktigt hållbar. Viktigt för tjänsten: Minst 5 års erfarenhet av backend-utveckling inom .NET och C# God erfarenhet av molnlösningar i Azure Erfarenhet från flera olika bolag eller projekt så att du hunnit se olika typer av arkitekturer och arbetssätt Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av, eller ett stort intresse för, AI-assisterad utveckling, professionellt eller på hobbybasis Förståelse för mikrotjänster och Domain Driven Design (DDD) Övrig information om tjänsten: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Göteborg, Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning Arbetsgivare: Lexit Group Varför Lexit Group? Lexit Group är ett företag i snabb utveckling där initiativ och idéer värdesätts högt. Här får du verklig påverkan på både produkt och teknikval, i en miljö som premierar lärande och samarbete. Låter det som något för dig? Tveka på inte på att ansöka så berättar vi gärna mer!

Vill du bygga en karriär inom sälj och vill du använda din finska som en professionell fördel? Vi söker nu en driven och kommunikativ BDR/lead converter som vill stötta Hypergenes finska säljteam i att öppna nya dörrar. Om rollen Som BDR hos Hypergene arbetar du nära säljteamet i Stockholm och blir en nyckelperson i att bygga pipeline för bolagets finska affär. Du tar första kontakten med potentiella kunder och ser till att de finska säljarna alltid har kvalificerade möten i kalendern. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Cold calling och outreach mot finska prospekts Kvalificering av inkommande och utgående leads Boka kvalificerade möten åt de finska säljarna Uppdatera och hålla CRM-systemet aktuellt Samarbeta tätt med övriga BDR-teamet på plats i Stockholm Följa upp och säkerställa en hälsosam pipeline för den finska marknaden Om dig Vi söker dig som talar finska flytande, gärna som modersmål, samt svenska eller engelska obehindrat i tal och skrift. Du behöver inte ha lång erfarenhet av sälj, men du är nyfiken på att lära dig och trivs med att ta kontakt med nya människor. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Kommunikativ och inte rädd för att lyfta telefonen Strukturerad och håller en hög aktivitetsnivå, även med begränsad arbetstid Resultatorienterad och tävlingsinriktad Social och trivs i en teammiljö Nyfiken på sälj och SaaS/tech som bransch Du har möjlighet att arbeta på plats i Stockholm, där resten av BDR-teamet sitter. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av cold calling, telefonförsäljning eller kundtjänst Erfarenhet av CRM-system som HubSpot eller Salesforce Erfarenhet av SaaS-, B2B- eller prenumerationsaffärer Om uppdraget På Hypergene har vi byggt upp ett skarpt och energifullt BDR-team i Stockholm. Du blir inte en perifer resurs som ringer på distans, utan en aktiv del av teamet som dagligen bidrar till att öppna dörrar för bolagets finska säljare. Du får coaching och stöd från ett erfaret team, möjlighet att utvecklas inom sälj, och en plats där din finska gör verklig skillnad för affären. Detta är ett konsultuppdrag på 10–12 timmar i veckan. Perfekt för dig som vill kombinera studier eller annat arbete med praktisk erfarenhet inom sälj i en verklig affärsmiljö. Startdatum är flexibelt. Om Hypergene Hypergene är ett svenskt SaaS-företag med över 20 års erfarenhet och mer än 600 kunder runt om i Norden. Bolaget har ungefär 250 medarbetare med kontor i Sverige, Finland och Norge. Hypergenes molnbaserade lösningar stöttar organisationer inom både privat och offentlig sektor i planering, uppföljning och analys. Sedan 2023 är Hypergene en del av Thoma Bravo, en av världens ledande investerare inom mjukvara. Läs mer om Hypergene här: Hypergene Övrigt Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: 10–12 timmar/vecka, flexibelt Plats: Stockholm (på plats) Anställningsform: Konsultuppdrag I denna process samarbetar Hypergene med A-hub. Om du har frågor eller funderingar kring rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Gerald Boakye.

Vill du vara med och skapa framtidens energilösningar och samtidigt arbeta med kollegor i världsklass? Då har du hittat rätt!  Om Aktea Aktea är ett renodlat energikonsultbolag som i 17 år varit en aktiv del av Sveriges energiomställning. Här arbetar cirka 35 medarbetare runt om i landet. Verksamheten är organiserad i fem tjänsteområden: energiprojekt, elektrifiering, energiförvaltning, energisamordning samt energi och klimatrapportering. Samarbetet mellan kontoren är nära och präglas av engagerade och hjälpsamma kollegor. Medarbetarundersökningar lyfter just gemenskapen och kompetensen som några av de absolut största styrkorna. Kulturen präglas av prestigelöshet, nyfikenhet och viljan att utvecklas tillsammans. Om rollen Som energikonsult arbetar du rådgivande och brett i energirelaterade uppdrag för både fastighetsägare och verksamheter. Du är involverad genom hela processen, från tidiga förstudier till genomförande och uppföljning av energiprojekt, och fungerar som ett tryggt beställarstöd med god helhetsförståelse för energifrågor. Arbetsuppgifterna är varierade och kan omfatta allt från införsäljning av tjänster och genomförande av energiutredningar till att coacha organisationer i deras systematiska energiarbete och digitaliseringsresor. Du bidrar även i energiomställning och projektledning och håller presentationer och föredrag inom energiteknik vid behov. Rollen passar dig som trivs i en kombination av kundnära arbete, teknisk analys, rådgivning och praktiskt genomförande av projekt. Vem vi söker Högskole/Civilingenjör eller YH inom miljö, energisystem, energiteknik, väg och vatten eller annan relevant bakgrund  5-10 års erfarenhet inom relevant område  Svenska och engelska i tal och skrift  Personliga egenskaper  Affärsmannamässig och resultatorienterad Kommunikativ och förtroendeingivande  Självgående  Driven och engagerad, med förmåga att skapa förtroende hos kund Övrig Information Start: Enligt överenskommelse Plats: Centrala Stockholm med möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan Anställningsform: Heltid  Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund.

Ett ledande SaaS-bolag fortsätter att växa och etablerar nu ett helt nytt utvecklingsteam i Växjö. Vi söker flera seniora utvecklare som vill vara med från början och forma både teamet, lösningen och de tekniska vägvalen framåt. Det här är en möjlighet för dig som trivs när mycket fortfarande är öppet, där du får vara med och påverka arkitektur, arbetssätt och tekniska beslut snarare än att kliva in i en redan färdig struktur. Om uppdraget Teamet startas för att ta nästa steg i utvecklingen av ett befintligt affärskritiskt område inom verksamheten. Under de första månaderna ligger fokus på att utvärdera, definiera och etablera den tekniska riktningen framåt. Det handlar om att skapa förutsättningarna för nästa generations lösning, där teamet tillsammans kommer att analysera befintliga system, identifiera tekniska vägval och lägga grunden för den fortsatta utvecklingen. Här behövs utvecklare som förstår konsekvenserna av tekniska beslut, kan resonera kring risker och möjligheter samt bidra aktivt till att forma lösningen framåt. Teamet kommer att bestå av cirka 3–4 utvecklare och byggas upp successivt genom en kombination av konsulter och hyrköpslösningar. Ambitionen är att skapa en grupp där olika kompetenser kompletterar varandra snarare än att alla har exakt samma profil. Teknisk miljö Tyngdpunkten ligger tydligt på backendutveckling. Du kommer främst att arbeta med: Backend: Java, Spring Boot Frontend: React Integration & Data: REST API:er, PostgreSQL och Kafka Testramverk: JBehave Övrigt: Microservices och GitHub Frontend förekommer i rollen genom React, men fokus ligger inte på design, UX eller användarupplevelse. Frontendarbetet handlar främst om att bygga funktionella gränssnitt som stödjer affärslogiken. Vem vi söker Vi söker dig som är senior utvecklare och som kombinerar teknisk höjd med ett pragmatiskt förhållningssätt. Du behöver inte vara formell arkitekt, men du behöver kunna delta aktivt i arkitekturdiskussioner, förstå konsekvenser av tekniska beslut och bidra till att teamet tar välgrundade vägval. Vi söker personer som både kan tänka strategiskt och omsätta idéer till faktisk utveckling. Rollen passar dig som gillar att ta ansvar, driva arbete framåt och samtidigt bidra till teamets gemensamma framgång. Vi tror att du: Har flera års erfarenhet av backendutveckling i Java. Har erfarenhet av Spring Boot. Har erfarenhet av att bygga och integrera REST API:er. Har arbetat med databaser, gärna PostgreSQL. Har erfarenhet av moderna utvecklingsteam och agila arbetssätt. Kan arbeta självständigt och driva tekniska initiativ framåt. Trivs med att samarbeta tätt med andra utvecklare för att lösa komplexa problem. Är prestigelös och delar gärna med dig av dina erfarenheter. Vågar uttrycka dina åsikter samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv. Förstår vikten av tillit och samarbete i ett team under uppbyggnad. Meriterande är: Erfarenhet av React. Erfarenhet av Kafka. Erfarenhet av JBehave eller liknande testramverk. Erfarenhet av att vara delaktig i arkitektur- och teknikbeslut. Erfarenhet av kvalitetssäkring och testnära utveckling. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar driv med ödmjukhet. Du vågar uttrycka dina åsikter och utmana idéer när det behövs, men du är samtidigt lyhörd för andras perspektiv och fokuserad på att hitta den bästa lösningen för teamet och produkten. Vi söker personer som: Är prestigelösa. Bygger förtroende och tillit. Tar ansvar och får saker gjorda. Är lösningsorienterade och pragmatiska. Kan facilitera tekniska diskussioner och hjälpa gruppen framåt. Trivs i miljöer där alla bidrar snarare än där roller är hårt avgränsade. Vi letar inte efter någon som enbart vill arbeta strategiskt eller leda andra. Rollen kräver att du både kan bidra till riktningen framåt och vara en aktiv del av det dagliga utvecklingsarbetet. Vad du får Här får du möjlighet att vara med och bygga något från grunden i ett av Sveriges ledande SaaS-bolag. Du får: Vara med och forma ett helt nytt team. Påverka arkitektur och tekniska vägval. Arbeta nära verksamhet och produkt. Samarbeta med erfarna utvecklare och specialister. Vara en del av en kultur som präglas av ansvarstagande, kunskapsdelning och innovation. Praktisk information Plats: Växjö Omfattning: Heltid Arbetsmodell: Hybrid Uppdragslängd: 12 månader initialt, med ambition om överrekrytering till kund efter uppdragets slut. Rekryteringsprocessen hanteras av A-hub.

A-hub öppnade i Linköping i januari 2022. Med 40+ års samlad erfarenhet hjälper vi kandidater att hitta rätt jobb i Östergötland och Jönköpingsregionen inom IT/Tech, Engineering och andra roller som exempelvis ekonomi, marknadsföring, försäljning och HR. A-hub hjälper till att forma människors framtid och underlätta företagstillväxt. För oss handlar det om så mycket mer än att bara fylla positioner; det handlar om att främja framgång och professionell lycka! Just nu söker vi tekniska konsulter till vår kund som är ett svenskt välkänt industriföretag i Linköping. OM ROLLEN Som teknikkonsult får du bidra med specialistkompetens i uppdrag kopplade till konstruktion, produktutveckling, kvalitet, produktion eller tekniska system. Du kan arbeta med allt från kravställning och teknisk analys till dokumentation, förbättringsarbete och problemlösning i nära samarbete med utveckling, produktion och leverantörer. Rollen passar dig som är analytisk, noggrann och vill arbeta i en miljö där teknik, struktur och praktisk problemlösning möts. Här får du möjlighet att bidra i projekt där din tekniska förståelse gör konkret skillnad. ÖNSKADE KVALIFIKATIONER För att passa och trivas i tjänster har du: Eftergymnasial utbildning inom maskinteknik, elektroteknik, teknisk fysik, industriell ekonomi eller närliggande område. Erfarenhet av konstruktion, teknisk dokumentation, produktutveckling, kvalitet eller produktionsnära teknik. Förmåga att tolka tekniska krav och omsätta dem till praktiska lösningar. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av CAD, PLM/PDM-system, kravhanteringsverktyg eller tekniska standarder. Erfarenhet från tillverkande industri, försvar, fordon eller avancerad produktutveckling. Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete mellan utveckling, produktion, inköp och kvalitet. För att vara aktuell för den här tjänsten har du svenskt medborgarskap (dubbla medborgarskap kan vara en utmaning) samt att du kommer behöver genomgå en bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med godkänt resultat innan tillträde. VI ERBJUDER Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid med anställning hos oss på A-hub, där du arbetar som konsult hos vår kund. Som konsult på A-hub värdesätter vi dig och din utvecklingsresa i ditt konsultuppdrag. Du erbjuds en trygg anställning med stöd och vägledning av våra duktiga konsultchefer. Vi är ett auktoriserat rekrytering- och konsultföretag som är medlemmar i Almega. Du omfattas därmed av kollektivavtalets trygga villkor som rör exempelvis lön, pension, försäkringar och semester. ÖVRIG INFORMATION Placering: Linköping Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Upplägg: Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Anders Söderblom på anders.soderblom(a)a-hub.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! OM A-HUB GROUP A-hub är en snabbt växande utmanare inom rekryterings-, konsult- och bemanningslösningar. Vår plattform möjliggör snabbare, effektivare och mer högkvalitativ kandidatmatchning, samtidigt som mer tid och vikt kan läggas på att stärka relationerna mellan arbetsgivare och kandidater. Vi attraherar kandidater genom att kombinera branschens bästa digitala verktyg, inklusive en mjukvara för kandidatsökning, med de vassaste rekryterings- och konsultcheferna. A-hub är verksamma i regionerna Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Östersund och Umeå men arbetar operativt med vår digitalt drivna verksamhet över hela landet.

A-hub öppnade i Linköping i januari 2022. Med 40+ års samlad erfarenhet hjälper vi kandidater att hitta rätt jobb i Östergötland och Jönköpingsregionen inom IT/Tech, Engineering och andra roller som exempelvis ekonomi, marknadsföring, försäljning och HR. A-hub hjälper till att forma människors framtid och underlätta företagstillväxt. För oss handlar det om så mycket mer än att bara fylla positioner; det handlar om att främja framgång och professionell lycka! Just nu söker vi en [roll] till vår kund som är ett svenskt välkänt industriföretag i Linköping. OM ROLLEN Som konsult inom mjukvara, hårdvara eller embedded får du arbeta i tekniskt avancerade uppdrag där kvalitet, säkerhet och långsiktighet är centralt. Du blir en del av utvecklingsnära team som arbetar med exempelvis systemutveckling, embeddedutveckling, integrationer, automatisering, DevOps, dataflöden eller molnnära lösningar. Rollen passar dig som trivs i komplexa tekniska miljöer, gillar att förstå helheten och vill bidra till robusta lösningar som används i verksamhetskritiska sammanhang. Du får möjlighet att arbeta nära andra utvecklare, testare, arkitekter och tekniska specialister. ÖNSKADE KVALIFIKATIONER För att passa och trivas i tjänster har du: Eftergymnasial utbildning inom datateknik, systemvetenskap, elektronik eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av mjukvaruutveckling, embedded, DevOps, systemintegration eller liknande tekniska roller. Erfarenhet av C, C++, C#, Python, Java, Linux, .NET eller liknande tekniker. God förståelse för kodkvalitet, krav, test, dokumentation och versionshantering. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av CI/CD, Git, Docker, Kubernetes, molnplattformar eller automatisering. Erfarenhet från försvar, industri, fordon, medtech eller andra säkerhetskritiska miljöer. För att vara aktuell för den här tjänsten har du svenskt medborgarskap (dubbla medborgarskap kan vara en utmaning) samt att du kommer behöver genomgå en bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med godkänt resultat innan tillträde. VI ERBJUDER Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid med anställning hos oss på A-hub, där du arbetar som konsult hos vår kund. Som konsult på A-hub värdesätter vi dig och din utvecklingsresa i ditt konsultuppdrag. Du erbjuds en trygg anställning med stöd och vägledning av våra duktiga konsultchefer. Vi är ett auktoriserat rekrytering- och konsultföretag som är medlemmar i Almega. Du omfattas därmed av kollektivavtalets trygga villkor som rör exempelvis lön, pension, försäkringar och semester. ÖVRIG INFORMATION Placering: Linköping Start: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse Upplägg: Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Anders Söderblom på anders.soderblom(a)a-hub.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! OM A-HUB GROUP A-hub är en snabbt växande utmanare inom rekryterings-, konsult- och bemanningslösningar. Vår plattform möjliggör snabbare, effektivare och mer högkvalitativ kandidatmatchning, samtidigt som mer tid och vikt kan läggas på att stärka relationerna mellan arbetsgivare och kandidater. Vi attraherar kandidater genom att kombinera branschens bästa digitala verktyg, inklusive en mjukvara för kandidatsökning, med de vassaste rekryterings- och konsultcheferna. A-hub är verksamma i regionerna Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Östersund och Umeå men arbetar operativt med vår digitalt drivna verksamhet över hela landet.