Hyresgästföreningen jobb

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Boendesamordnare till Biskopsgården, 50 % Vill du stärka boendes inflytande och engagemang i Biskopsgården? Trivs du med att bygga relationer och hjälpa människor att förverkliga sina idéer? Då kan rollen som boendesamordnare vara något för dig! Ditt uppdrag Som boendesamordnare arbetar du nära boende, föreningar och andra lokala aktörer för att skapa delaktighet, engagemang och utveckling i Biskopsgården. Du bygger förtroende, fångar upp idéer och behov och skapar tillsammans med de boende möjligheter att gå från idé till handling. Sedan 2025 samverkar Hyresgästföreningen och Bostadsbolaget genom ett boinflytandeavtal som ska stärka boendes möjligheter att påverka och engagera sig i sitt bostadsområde. Du har en central roll i att omsätta avtalet i praktiskt arbete. Du samordnar det lokala arbetet tillsammans med utvecklingsledare på Bostadsbolaget och folkrörelseutvecklare på Hyresgästföreningen. Du har samtidigt ett stort eget ansvar för att planera, genomföra och följa upp aktiviteter. I uppdraget ingår att: samordna och utveckla en lokal mötesplats för boendedelaktighet arbeta uppsökande och bygga relationer med boende och lokala föreningar fånga upp idéer, initiativ och behov och tillsammans med boende omsätta dem i aktiviteter initiera, samordna och genomföra lokala aktiviteter och projekt leda arbetsgrupper, möten, öppet hus och andra forum för delaktighet och inflytande stödja hyresgäster som vill engagera sig eller utveckla egna initiativ samverka med Bostadsbolaget, stadens verksamheter, föreningar och andra lokala aktörer utveckla arbetssätt som bidrar till ett långsiktigt och hållbart boinflytande hantera administration och viss budget kopplad till aktiviteter och projekt. Du tillhör verksamhetsområdet Folkrörelse & Engagemang på Hyresgästföreningen, som arbetar för att stärka inflytande, delaktighet och engagemang i våra bostadsområden. Din bakgrund Du har erfarenhet av arbete med demokrati, delaktighet, engagemang eller folkbildning. Du tycker om att möta människor och tror på deras förmåga att tillsammans påverka sin vardag och sitt bostadsområde. Vi söker dig som: arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt samarbetar och skapar relationer med människor med olika bakgrund och erfarenheter har möjlighet att arbeta på kvällar och vid behov helger. Kvalifikationer: Erfarenhet av arbete med demokrati, delaktighet, engagemang eller folkbildning. God kommunikativ förmåga i både tal och skrift. God lokalkännedom om Biskopsgården. God digital kompetens och vana att arbeta i olika IT-system. Meriterande: Språkkunskaper utöver svenska och engelska. Erfarenhet av lokal områdesutveckling eller lokal organisering. Erfarenhet från exempelvis föreningsliv, idéburen sektor, folkrörelse eller offentlig verksamhet. Personliga egenskaper: Du är lyhörd och skapar förtroende genom att lyssna in olika perspektiv och få människor att känna sig välkomna och delaktiga. Du ser möjligheter och kan omsätta idéer och behov till konkreta aktiviteter. Eftersom du samarbetar med många olika aktörer behöver du vara flexibel och tydlig i din kommunikation. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, särskilt din förmåga att bygga relationer och skapa engagemang. Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 50 procent under 12 månader. Arbetet är i huvudsak förlagt till kvällstid och arbete på helger kan förekomma. Tillträde sker så snart som möjligt, senast i början av januari 2027. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 4 december 2026. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa Sebastian de Souza, Verksamhetschef Folkrörelse & Engagemang, tel.nr: 0767-98 08 31 Våra fackliga representanter är: Handels: Abdi Abdikadir, tel.nr: 010-459 24 02, Akademikerföreningen:Knut Jakob Gainza Öster, tel.nr: 010-459 24 10   Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på LinkedIn.   Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.Region Västra Sverige har över 67 000 medlemmar, varav cirka 1600 är aktiva som förtroendevalda och ett 80-tal anställda. Regionkontoret är placerat i Göteborg.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 010-4591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06 och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04.   Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta lönerna på marknaden. Däremot erbjuder vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, stärka medlemsengagemanget och bidra till en starkare folkrörelse.

Vill du vara med och utveckla framtidens folkrörelse? Motiveras du av att leda utvecklingsarbete, skapa engagemang och omsätta strategier i praktiken? Trivs du i en roll där du får samverka med förtroendevalda, chefer och medarbetare för att stärka verksamheten? Då kan rollen som Folkrörelsestrateg i Region Mitt och Region Aros-Gävle vara något för dig.  Som Folkrörelsestrateg med flexibel placeringsort inom regionerna Mitt och Aros-Gävle får du en central roll i att utveckla, samordna och stärka verksamheten utifrån organisationens mål och strategier.  Ditt uppdrag  Som Folkrörelsestrateg ansvarar du för att leda och samordna det lokala utvecklingsarbetet inom Region Mitt och Region Aros-Gävle. Du arbetar nära länschefer, förtroendevalda och andra funktioner i organisationen för att säkerställa att nationella och regionala riktlinjer och strategier implementeras och omsätts i praktiken.  I rollen ingår att ge verksamhetsstöd till länscheferna i regionerna samt att följa upp verksamhetens ekonomi genom budgetarbete, ekonomisk uppföljning och analys. Du fungerar även som föredragande i frågor som rör lokalt utvecklingsarbete till regionstyrelserna.  Tjänsten innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen. Resor inom regionerna förekommer regelbundet, liksom arbete på kvällar och helger vid behov.  Din bakgrund  Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet och som trivs i en komplex organisation med många intressenter. Du har ett strategiskt perspektiv på verksamhet och utveckling samt förmåga att omsätta övergripande mål till konkreta aktiviteter och resultat.  För att lyckas i rollen behöver du vara van att leda processer och skapa engagemang hos andra. Du är driven, engagerad och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. Samtidigt har du god förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp ditt arbete.  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  Erfarenhet av att leda andra  Erfarenhet av att arbeta i en idéburen verksamhet eller folkrörelse  Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer  Förmåga att leda processer och utvecklingsarbete  Strategisk förståelse och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv  God samarbetsförmåga  Meriterande  Erfarenhet av ekonomiarbete, budget och uppföljning  Erfarenhet av att arbeta med digitala system  Kännedom om Hyresgästföreningen  Erfarenhet av verksamhetsutveckling inom medlemsstyrda organisationer  Personliga egenskaper  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är engagerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har en god förmåga att skapa struktur, driva frågor framåt och bygga goda relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper samtidigt som du kan fatta beslut och driva processer självständigt.  Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och känner ett engagemang för vårt uppdrag.  Ansökan  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 18 november 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten, kontakta Länschef Anna Lööf Hedh, 010-459 13 38.  Fackliga kontaktpersoner är för Region Aros-Gävle:Handels Gits Stigsdotter-Nyström, 070-695 32 88 och för Akademikerföreningen, Mariette Vestling 0104591312.  Region Mitt:Handels Annelott Lindén 010-459 15 06och för Akademikerföreningen, Emelie Lindström, tel. 010-459 15 04

Gillar du juridiska knäckfrågor, strategiska vägval och att argumentera för en ståndpunkt? Vill du samtidigt arbeta nära människor och använda juridiken i frågor som faktiskt påverkar människors vardag? Då kan rollen som förhandlingsjurist hos oss vara rätt för dig. Vi söker en förhandlingsjurist till Hyresgästföreningen region norra Skåne, med placering på vårt kontor i centrala Helsingborg. Hos oss får du en bred och omväxlande roll där du kombinerar förhandling med ett särskilt ansvar för vårt förhandlingsjuridiska arbete. Ditt uppdrag Som förhandlingsjurist arbetar du både operativt och strategiskt. Du är en del av regionens ordinarie förhandlingsverksamhet och arbetar tillsammans med våra övriga förhandlare med allt från årliga hyresförhandlingar och medlemsärenden till mer komplexa och specialiserade förhandlingsfrågor. Samtidigt har du ett särskilt ansvar för vårt förhandlingsjuridiska arbete. Du blir ett juridiskt bollplank för enheten och bidrar till att utveckla hur vi använder juridiken strategiskt, effektivt och långsiktigt. Det innebär bland annat att du: ger juridiskt stöd till våra förhandlare i komplexa hyres- och förhandlingsfrågor identifierar och gör strategiska bedömningar av juridiska frågor som vi bör driva vidare självständigt driver principiellt och strategiskt viktiga ärenden i hyresnämnd och hovrätt utvecklar våra juridiska arbetssätt och stödet till förhandlingsverksamheten följer rättsutvecklingen och omsätter den i vårt praktiska arbete håller utbildningar och delar med dig av din juridiska kompetens, både internt och externt. En del frågor har ett tydligt juridiskt svar. Andra kräver att du väger samman juridik, förhandlingsläge och strategi. Vi hoppas att det är just de frågorna du tycker är allra mest intressanta. Vem tror vi kommer att trivas här? Du gillar juridik och kvalificerad problemlösning, men vill inte tillbringa hela arbetsdagen bakom skrivbordet. Du trivs i mötet med människor, tycker om att argumentera och förhandla och har lätt för att sätta dig in i nya frågor. Du behöver också uppskatta variation. Ena dagen kan du sitta i en förhandling, nästa dag fördjupa dig i en juridisk knäckfråga och därefter diskutera strategi tillsammans med kollegorna. Och just tillsammans är viktigt hos oss. Vi är en sammansvetsad enhet där vi diskuterar svåra frågor, delar kunskap, utmanar varandras resonemang och hjälper varandra. Du får stort eget ansvar, men vi söker också en lagspelare som är prestigelös, bidrar med sin kompetens och tar vara på andras perspektiv. Vi söker dig som har juristexamen har erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete kan analysera, utreda och självständigt driva juridiska frågor har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift trivs med att förhandla, argumentera och samarbeta med andra. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att företräda part i förhandling eller rättslig process processvana från hyresnämnd, domstol eller motsvarande erfarenhet av hyresrätt erfarenhet från fastighets- eller bostadsområdet. Du behöver inte kunna alla delar av vårt verksamhetsområde från första dagen. För oss är juridisk skicklighet, gott omdöme, utvecklingsvilja och förmågan att snabbt sätta sig in i nya frågor viktiga egenskaper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att trivas och lyckas hos oss behöver du vilja bidra både med din kompetens och till laget. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du kombinera juridik, förhandling och strategi i ett uppdrag som påverkar människors hem, ekonomi och vardag. Du får stort eget ansvar och samtidigt nära till kunniga kollegor att diskutera, utvecklas och lösa svåra frågor tillsammans med. Vi vill också vara transparenta. Som medlemsorganisation konkurrerar vi inte med de högsta juristlönerna på den privata marknaden. Hos oss får du i stället ett kvalificerat och varierat uppdrag där din juridiska kompetens används för ett tydligt syfte och där du har möjlighet att göra konkret skillnad. Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och goda anställningsvillkor. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Vi söker inte någon som vill lämna juridiken. Vi söker en jurist som vill använda den till mer. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och välkomnar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 18 november. Rekryteringen kan komma att avslutas före sista ansökningsdag. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Michelle Komulainen på 010-459 17 14 eller [email protected]. Fackliga kontaktpersoner:   Handels: Mats Panther, 010-459 17 35, [email protected]   Akademikerföreningen: Simone Hellrand, 010-459 23 48, [email protected] Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 590 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet arbetar våra cirka 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9 000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sådant som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Region norra Skåne har sitt regionkontor på knutpunkten i Helsingborg och omfattar Helsingborg, Höganäs, Landskrona, Hässleholm, Kristianstad, Östra Göinge, Halmstad och Falkenberg. I regionen har vi cirka 43 000 medlemmar och 45 anställda. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss på LinkedIn.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Vi söker dig som är en nyfiken, pratglad och målinriktad telefonadministratör till enhet TM-gruppen, där ditt centrala arbetsverktyg är telefon.  Just nu står Hyresgästföreningen, en av Sveriges största folkrörelser, inför en stor och viktig satsning. Vi ska bli fler! År 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Därför söker vi även dig som känner ett engagemang och driv för detta viktiga mål eftersom även det är en central del i rollen som administratör inom telefongruppen. Ditt uppdrag   Huvuduppdraget är att vara en del i att öka vårt medlemsantal och skapa engagemang. Vår ambition är att bli fler förtroendevalda i våra regioner samt att bli fler medlemmar. Vi bearbetar varsamt befintliga medlemmar att stanna kvar så att vi ska lyckas nå våra högt ställda mål. Det är viktigt att du har ett stort driv och engagemang för arbetsuppgifterna. Kontakten med våra medlemmar sker via telefon och detta är huvudsysslan inom denna tjänst. Teamet arbetar från olika regioner vilket innebär att arbetet leds och fördelas huvudsakligen digitalt via teams. Tjänsten innefattar obligatorisk kontorsnärvaro på vårt fina kontor i Malmö, det finns möjlighet till distansarbete någon dag i veckan. Rollen inbegriper fem regioner: Sydost, västra Sverige, Bohus-Älvsborg-Skaraborg, södra och norra Skåne där du har ett gränsöverskridande arbete gällande medlemsutveckling.    Din bakgrund      Du som telefonadministratör har fokus på arbetet att behålla medlemmar genom välkomst- och behållarsamtal, rekrytera nya medlemmar samt andra varierande uppdrag via telefon. Det är viktigt att du har en hög servicekänsla och alltid sätter medlemmarna i fokus. Vi samarbetar mycket med andra enheter för att tillsammans bidra till ökat engagemang ute i bostadsområdena. Du kommer delta i regionens lokalt arrangerade kampanjer.  Vi söker dig som  Har en avslutad gymnasial utbildning    Har goda kunskaper i Office-paketet och att jobba med digitala verktyg   Har god erfarenhet inom försäljning, gärna via telefon       Talar och skriver obehinrat på svenska och engelska     Delar Hyresgästföreningens värderingar och att dina åsikter vilar på en demokratisk grund.   Vi ser även gärna att du   Är energisk och förtroendeingivande     Motiveras av tydligt uppsatta mål      Har eget driv och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter      Har god kommunikations- och samarbetsförmåga      Behärskar arabiska, detta är inte ett krav men meriterande    Vårt erbjudande till dig  Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbets-miljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.  Ansökan   Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 2026-11-15! Rollen är en tillsvidareanställlning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Ninni. Vi rekryterar löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.      Upplysningar om tjänsten lämnas av:  Enhetschef Ninni Elmoussaoui,  mailto:[email protected]    Våra fackliga kontaktpersoner är: Akademikerföreningen: Jakob Holmesson, tel 010-4592309 .  Handels: Petter Engvall, tel 0730594406      Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.Region södra Skåne har sitt regionkontor i Malmö och omfattar Burlöv, Lomma, Lund, Malmö, Simrishamn, Sjöbo, Skurup, Staffanstorp, Svedala, Tomelilla, Trelleborg, Vellinge och Ystad. I regionen har vi cirka 40 000 medlemmar och 50 anställda.