Stödassistenter till grupp och servicebostäder samt korttidshem

Hem/Stödassistent/Stödassistenter till grupp och servicebostäder samt korttidshem
Publicerad: 3 maj
Sista ansökan: 24 maj
deltid

Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Vi söker ett antal engagerade medarbetare, heltid och deltid, då vi ska utöka servicebostäder och nyrekrytera till korttidshem och gruppbostäder inom LSS, personkrets 1 boenden på Södermalm.

På utförarenheterna arbetar vi utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund i allt arbete vi utför.

Vi erbjuder

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med motiverade kollegor. Vi erbjuder alla medarbetare utbildning i "Det pedagogiska ramverket" och en individuell kompetensplan. Du kommer att erbjudas friskvårdbidrag samt rabatt på stadens alla simhallar.

Din roll

Som grund ligger lagen om LSS, personkrets 1, samt övrig lagstiftning inom socialt arbete.

Du kommer att arbeta utifrån uppdragsbeskrivning för stödassistent inom enheten.
I uppdraget ingår bland annat att:
# Följa stadsdelens och enhetens riktlinjer, rutiner och policys.
# Vara stödperson till brukare
# Dokumentera i Parasol
# Vara aktiv i uppföljning av brukarens genomförandeplan och utvecklingsmål.
# Delta aktivt i personalmöten, APT och planeringsdagar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi ser gärna att du har adekvat utbildning som stödassistent eller likvärdig såsom tex. omvårdnadsprogrammet med inriktning LSS.
Meriterande är kunskaper i AKK, Lågaffektivt bemötande, Motiverande samtal, Autism samt social dokumentation.
Vi tar alltid referenser och begär utdrag ur Polisens belastningsregister innan tillsättning av tjänst.
Tycker du att detta verkar spännande så är du välkommen med din ansökan.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.