Gruppchef till hemtjänsten i Upplands-Bro kommun, heltid

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.



Var med och forma framtidens äldreomsorg i Upplands-Bro kommun!

Upplands-Bro kommun står inför en spännande förändringsresa inom äldreomsorgen, och du har nu möjligheten att spela en central roll som gruppchef inom hemtjänsten.

För att kunna bidra till vår utvecklingsresa söker vi nu tre drivna och engagerade gruppchefer till den kommunala hemtjänsten.

Om uppdraget:

Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun, med ca 100 medarbetare, är en del av äldre- och omsorgsavdelningen. Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet. Du får möjligheten att i nära samarbeta med medarbetarna forma verksamheten efter medborgarnas önskemål och behov. Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete inom hemtjänsten och som gruppchef kommer du att ha en central och avgörande roll.

Arbetsuppgifter:

- Personalansvar över ca. 30 medarbetare.
- Genomför planering av kund och medarbetartid i planeringsverktyget Life Care.
- Daglig uppföljning av verksamhetsmålen.
- Kontakt med kunder, anhöriga och externa parter.
- Hantera inkomna avvikelser.
- Aktivt engagera och skapa delaktighet genom ledarskap som främjar engagemang och möjligheter till deltagande.
- Ansvara för att brukare upplever ett värdigt liv och dagligt välbefinnande genom smarta vardagsinsatser och långsiktig planering för personal och välfärdens förändringar.
- Besitta en helhetssyn för att professionellt bidra till förbättringar inom hela verksamheten.
- Värdesätta och främja medarbetares framgång som en avgörande faktor för verksamhetens övergripande framgång.
- Skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö där samarbete och kreativitet uppmuntras, vilket bidrar till ett team som strävar efter att uppfylla de uppsatta förväntningarna.

Vi söker dig som: 

- God kännedom om planeringsverktyget Life Care planering eller liknande planeringssystem inom hemtjänsten.
- God förståelse för det operativa arbetet inom verksamheten.
- Utmärkta kommunikativa färdigheter i svenska.

Vi letar efter en engagerad och driven ledare som brinner för att utveckla verksamheten. Dessutom är det meriterande om du har:

- Högskoleutbildning eller yrkeshögskoleutbildning inom områden som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan relevant utbildning.
- Har tidigare ledarerfarenhet och personalansvar
- Dokumenterad erfarenhet som ledare inom kommunal verksamhet.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper avgörande. Du har en förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt och trivs med att både arbeta operativt. Som en ledare är du inte bara en inspirationskälla för dina medarbetare, utan också en skicklig lagspelare som skapar en kultur som uppmuntrar till samarbete och arbetsglädje. Din passion för att utveckla och lösa problem driver fram innovation och förbättring inom verksamheten.

Vad vi erbjuder:
Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och en stark vi-känsla.

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Vi kommer att göra löpande urval under ansökningsperioden tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista datum för ansökan Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  

Välkommen med din ansökan senast den 23 maj 2024.

I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.