Om jobbet Vill du ha ett arbete där ditt engagemang gör skillnad för andra människor? Hos Adela LSS erbjuder vi individuellt anpassat stöd till personer med funktionsnedsättning, med fokus på inflytande, delaktighet och livskvalitet. Vi vill skapa en vardag där varje individ blir bemött utifrån sina egna förutsättningar, där de befinner sig just nu i livet. Vi söker nu en ny medarbetare för tillsvidareanställning till vår underbara gruppbostad i Slite, med havet som granne och närhet till vacker natur. Tjänsten kommer ligga på cirka 85-90% och du arbetar utifrån ett rullande schema med arbete dag/kväll, sovande jour samt varannan helg. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp som genomsyras av prestigelöst samarbete, kompetens och ett genuint intresse för att ge stöd och omsorg med ett gott bemötande och hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter I rollen som boendestödjare arbetar du och dina kollegor med IBIC som utgångspunkt; med målsättning att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra sex boende, tillhörande personkrets 1. Ditt uppdrag innebär att ge praktiskt och pedagogiskt stöd, uppmuntra till självständighet och bidra till att vardagen blir begriplig, förutsägbar och innehållsrik. Stödets omfattning varierar utifrån individens behov och kan omfatta allt från motivation, praktisk vägledning och socialt stöd till personlig omvårdnad och mer omfattande omsorgsinsatser samt förflyttning med personlyft. Du arbetar utifrån ett individanpassat och respektfullt arbetssätt, med tydlig struktur och ett lågaffektivt bemötande. I det dagliga arbetet ingår att stödja de boende i dagliga och sociala aktiviteter, hushållssysslor och personlig omvårdnad samt att vid behov följa med vid läkarbesök. Verksamheten arbetar med metodstöd, och att uppdatera digitala hjälpmedel och veckoscheman kommer ingå i det dagliga arbetet. En del av tjänsten innebär kontaktmannaskap, där du bland annat ansvarar för att upprätta, följa upp och revidera individuella genomförandeplaner. Du dokumenterar händelser av vikt samt upprätthåller en god samverkan med anhöriga, gode män och övriga i den enskildes nätverk. I arbetet ingår även att hantera och överlämna läkemedel till de boende, vilket kräver personlig delegering från boendets ansvarige sjuksköterska Vi på Adela LSS tror på ett nära ledarskap och ansvarig chef finns därför på plats i verksamheten, och du bidrar även till verksamhetens ständiga förbättringsarbete genom att delta på APT, erbjuden utbildning och handledning. Vem är du Vi söker dig som har en slutförd och godkänd utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn och fritid, stöd- eller socialpedagog, personlig assistent eller likvärdigt. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen sedan innan. Vi ställer krav på att du kan kommunicera med god svenska i både tal och skrift samt ha lätt för att förstå och följa instruktioner. Meriterande är om du har genomgått utbildningar inom området, psykisk ohälsa och lågaffektivt bemötande samt har erfarenhet av att arbeta med AKK, kognitiva hjälpmedel samt bildstöd. B-körkort är inget krav men önskvärt. Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam arbetsplats där du erbjuds både friskvårds- och skobidrag. Hos oss erbjuds medarbetarna kompetensutveckling internt och externt. Övrigt Intervjuer kommer att ske löpande. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning varför du kommer få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Utöver detta genomförs även bakgrundskontroll. Vi tar ej emot ansökningar via mail eller telefon varför du behöver ansöka via länken i annonsen. Eventuella frågor kring tjänsten kan besvaras av: Emma Fred, Biträdande verksamhetschef 010-166 50 49  Jessica Adams Corell, verksamhetschef 010-166 50 22

Extraanställning | Linen Assistans Vill du göra skillnad och vara en del av en aktiv vardag fylld av upplevelser, gemenskap och glädje? Linen Assistans söker en personlig assistent till en glad och aktiv 13-årig pojke i Hemse. Vi söker dig som är positiv, engagerad och tycker om att vara aktiv. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i en ung människas liv och bidra till att hans vardag blir så meningsfull, innehållsrik och rolig som möjligt. Om pojken och hans vardag Pojken är en glad och aktiv 13-åring som lever i en familj med ett stort engagemang för att skapa en innehållsrik vardag. Familjen låter inte hans funktionsnedsättningar hindra honom från att vara delaktig i livet, utan värdesätter aktiviteter, gemenskap och nya upplevelser. Båtliv, skidåkning och bad är naturliga inslag under året och bidrar till många fina stunder tillsammans. Att hoppa på studsmatta är också en stor favorit. Som personlig assistent blir du en viktig del i att möjliggöra detta och hjälpa pojken att delta i vardagens alla äventyr utifrån sina förutsättningar. Eftersom pojken är minderårig arbetar du i familjens hem och kommer att befinna dig nära övriga familjen. Det är därför viktigt att du trivs med att arbeta i en familjenära miljö, är lyhörd och uppskattar ett nära samarbete med familjen. Familjen är mån om att pojken ska få en så aktiv och meningsfull vardag som möjligt. Vi söker därför dig som vill vara med och skapa möjligheter, uppmuntra till aktiviteter och bidra till att han får uppleva gemenskap och glädje i vardagen. Pojken har aktiv, vaken assistans dygnet runt när han är hemma, det vill säga under den tid han inte är i skolan eller på korttidsboende. Dina arbetsuppgifter Din viktigaste uppgift är att skapa trygghet och ge det stöd som behövs för att pojken ska kunna leva ett aktivt och meningsfullt liv. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Hjälpa till med personlig hygien och toalettbesök. Stötta vid måltider och andra vardagliga rutiner. Hjälpa till vid förflyttningar och andra moment i vardagen. Följa med på utflykter och fritidsaktiviteter, både i och utanför hemmet. Vara ett tryggt och närvarande stöd i lek, träning och sociala sammanhang. Bidra till en stimulerande vardag där pojken får möjlighet att utvecklas och vara delaktig. Pojken kan gå kortare sträckor, men behöver hjälp av sin assistent hela tiden. Han har nedsatt balans och kan få epilepsianfall som innebär fallrisk. Han behöver därför ständig tillsyn och stöd i vardagen. Du hjälper honom vid förflyttningar, exempelvis från golv till rullstol, samt vid toalettbesök, badhusbesök och andra aktiviteter. Arbetet kan vara fysiskt krävande, och det är därför en stor fördel om du har god fysik och känner dig bekväm med att hjälpa till vid förflyttningar och delta i en aktiv vardag. Pojken åker varje år på läger under några dagar. Där får han möjlighet att träffa andra barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och deras familjer. Det är därför ett extra plus om du tycker om sociala sammanhang, uppskattar gemenskap och känner dig bekväm med att följa med på aktiviteter där du möter andra familjer. Du behöver kunna känna dig trygg i olika miljöer och bidra till att pojken får en positiv och meningsfull upplevelse även utanför hemmet. Vem söker vi? Vi söker dig som är glad, trygg och initiativrik och som vill vara med och skapa en positiv vardag för en ung människa. Du är en person som gärna hittar på aktiviteter, följer med på utflykter och ser möjligheter snarare än begränsningar. Du kan arbeta självständigt, är uppmärksam på pojkens behov och kan anpassa dig efter situationen. Eftersom arbetet sker i familjens hem är det viktigt att du är lyhörd, respektfull och bekväm med att arbeta nära andra människor. Du har förståelse för din yrkesroll som personlig assistent och värdesätter ett gott samarbete med familjen. Vi tror att du passar för uppdraget om du: Är positiv, engagerad och ansvarsfull. Har god fysik och tycker om att vara aktiv. Är trygg med att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Är flexibel och kan anpassa dig efter pojkens behov och familjens vardag. Trivs med att arbeta nära en familj och värdesätter ett gott samarbete. Tycker om att hitta på aktiviteter och bidra till en innehållsrik vardag. Har möjlighet att arbeta extra vid behov och kan vara flexibel med arbetstiderna. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättningar är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt personliga egenskaper och en genuin vilja att göra skillnad. Introduktion och trygghet i rollen Du behöver inte kunna allt från början! Vi ser till att du får en ordentlig introduktion i pojkens behov, rutiner och medicinska behov innan du tar dig an arbetet. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig trygg i din roll och får goda förutsättningar att ge honom den omsorg och det stöd han behöver. Introduktionen ger dig möjlighet att lära känna pojken, förstå hans vardag och bli bekväm med de arbetsmoment som ingår i uppdraget. Anställningsform och arbetstider Tjänsten är en extraanställning, där du arbetar vid behov. Arbetstiderna är förlagda till eftermiddagar, kvällar, nätter och helger. Vi söker dig som har möjlighet att vara flexibel och hoppa in vid behov. Ansökan Vill du ha ett givande extraarbete där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Tycker du om att vara aktiv, möta människor och bidra till att en ung person får en så bra vardag som möjligt? Då ser vi fram emot att höra från dig! Vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev och skicka ansökan via e-post, märk din ansökan med PA HEMSE. Välkommen med din ansökan till Linen Assistans!

På uppdrag av vår kund söker vi en kvinnlig personlig assistent som kan bidra till en trygg och glad vardag för en aktiv kvinna boende centralt i Visby. Kunden har en egen lägenhet och körkort B krävs eftersom bilen tillhör vardagen och utflykter förekommer. Tjänsten är vid behov, samt en fast lördag per månad. Arbetsuppgifter Personlig omvårdnad vid behov, hjälp med hygien och vardagliga rutiner Hemarbete som städning, tvätt, inköp och matlagning Strukturera vardagen, följa upp planer och aktiviteter Assistans vid kommunikation och sociala aktiviteter Bilkörning och förflyttningar i vardagen (kunden har bil) Annat stöd enligt behov i samråd med kunden Kvalifikationer Körkort B (och gärna erfarenhet av bilkörning) Erfarenhet av personlig assistans ses som meriterande, men viktigast är personkemi och rätt attityd God arbetsmoral och teamkänsla Van att arbeta självständigt, lugn, ödmjuk, glad och trygg i dig själv Meriterande om du har arbete med omfattande omsorgsbehov (hygien, städ, tvätt, inköp, etc.) Vi erbjuder Ett varmt, sammansvetsat team och trevlig arbetsmiljö Meningsfullt arbete där varje dag gör skillnad God arbetsmoral och tydlig kommunikation Möjlighet till vidareutveckling och stöd i rollen Tjänstgöringsgrad timanställning, mestadels dygnspass och varannan helg. Hoppas vi ses! Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens och göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater. Välkommen med din ansökan! OBS! Vid svar från oss håll utkik i sin skräppost. Intervjuer sker löpande efter att ditt cv på begäran skickats in.

Välkommen till oss! Vi söker nu fler engagerade och drivna undersköterskor till vår avdelning. Välkommen att söka om du tycker att stroke, neurologi och geriatrik låter som en spännande kombination! Hos oss får du möjlighet att arbeta i team med såväl akut sjuka patienter som patienter med rehabiliteringsbehov. C3 stroke- och geriatrikavdelningen är en slutenvårdsavdelning med femton ordinarie vårdplatser, tio stroke samt fem geriatrik. Inriktningen är akut strokevård och rehabilitering efter stroke samt utredning och rehab av geriatriska patienter. Utöver detta vårdar vi patienter med olika neurologiska sjukdomar och skador. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och värdesätter samarbete mellan avdelningarna. På avdelningen är teamarbete centralt och alla professioner är lika viktiga. Teamet består av undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka har vi teamrond då vi planerar och utvärderar vården för våra rehabpatienter. Vi söker nu fler undersköterskor som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss – en för tillsvidareanställningar och tre för vikariat till och med den 1 juni 2027. Samtliga gäller tjänstgöring dag/ kväll alternativt rotation. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska är arbetar du i team med undersköterskekollega och ansvarig sjuksköterska. Du har gemensamt omvårdnadsansvar för 5 patienter dagtid och 7-8 patienter kvällstid. Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med sjuksköterskan. I det multiprofessionella teamet är du aktiv och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen både gällande omvårdnad och rehabilitering. I uppdraget ingår att handleda elever och introducera nya kollegor. Du har eget eller delat ansvarsområde med annan kollega. Vem är du? Du som söker är utbildad undersköterska. Har du erfarenhet av strokevård, vård av neurologiska sjukdomar, geriatrik och rehabilitering är det meriterande, men det är inget krav. Kanske har du istället erfarenhet från en eller flera andra verksamheter och kan bidra med kunskap och erfarenhet utifrån detta. För oss är det viktigt att du kan arbeta självständigt såväl som i team, är strukturerad, noggrann och lyhörd som person.  Särskild vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till oss! Stroke- och geriatrikavdelningen är en slutenvårdavdelning med femton vårdplatser. Vi önskar bli fler sjuksköterskekollegor och söker dig med intresse för stroke, neurologi och geriatrik. Se hit om du är sjuksköterska och tilltalas av kombinationen akut sjukvård och rehabilitering.  På avdelningen arbetar vi dagligen med akut stroke, rehabilitering efter stroke samt utredning och rehabilitering av geriatriska patienter. Utöver detta vårdar vi patienter med olika neurologiska diagnoser och neuromuskulära sjukdomar. Platserna är fördelade 10 strokeplatser och 5 geriatriska platser. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och värnar ett gott samarbete mellan avdelningarna. Hos oss är teamarbete centralt där målet är att skapa en god och säker vård samt en personcentrererad rehabilitering. I teamet ingår undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist.  Som sjuksköterska arbetar du med en till två undersköterskor och ansvarar för 5 patienter dagtid och 7–8 kvällstid. Nattetid arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska tillsammans. Vi är en engagerad arbetsgrupp som tar gemensamt ansvar för utveckling och arbetssätt, med stark kollegial gemenskap. I gruppen finns en bred erfarenhet och vilja att ständigt utvecklas. Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Vi erbjuder arbete dag/kväll, natt eller rotation och formar gärna en tjänst som passar dig.  Avdelningen har en klinisk omvårdnadsledare som finns på avdelningen dagtid. Sjukhuset arbetar med utskrivingsteam där du som sjuksköterska blir avlastad i processen kring utskrivningar med tillhörande administration. Dina arbetsuppgifter Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med erfarna undersköterskor. Du företräder omvårdnaden i det multiprofessionella teamet och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du samordnar vården på avdelningen och förbereder för utskrivning. Du samverkar med anhöriga, andra verksamheter och funktioner både inom och utom sjukhuset. I uppdraget ingår att handleda studenter och introducera nya kollegor. Är du nyexaminerad ligger fokus på att komma in i din nya roll och efterhand tar du större del i ansvarsområden och verksamhetsutveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyexaminerad eller erfaren och har ett intresse för att jobba med stroke, geriatrik och andra neurologiska sjukdomar. Har du erfarenhet av stroke, neurologi och geriatrik är det ett plus men inget krav.  Du är öppen, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel som person. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till oss på Romaskolan! Romaskolan är en F-9 skola drygt 15 min från Visby där kunskap, trygghet, studiero och engagerad personal är en röd tråd genom verksamheten. På skolan har vi cirka 330 elever. Romaskolan är en verksamhet där personal arbetar tätt ihop vilket bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Här har vi det högt i tak där allas idéer och åsikter är ett bra tillskott till verksamheten.  Skolans storhet är att alla känner varandra väl, vilket skapar trygghet och att vi kan ge eleverna det där lilla extra. Romaskolan ingår i Roma skolområde tillsammans med skolorna Endre, Kräklingbo, Dalhem och Vänge. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till oss på Romaskolan. Dina arbetsuppgifter I uppdraget som lärare mot fritidshem kommer din främsta uppgift att vara arbete på fritidshemmet men också i klass som klassresurs. Tjänsten innebär ett nära samarbete med kollegor på fritidsenheten och klasslärare. Du ingår i ett arbetslag med fritidslärare, lärare och speciallärare som har ett nära samarbete kring eleverna och den pedagogiska verksamheten. På fritids är ni flera kollegor som planerar och genomför varierande aktiviteter för eleverna. Tid för planering finns.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare mot fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6, meriterande är även om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag. Du har gärna god erfarenhet av trygghetsarbete samt rastverksamhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet.  Du samarbetar och kommunicerar med dina kollegor och skapar en pedagogisk lärmiljö som utmanar och stimulerar elevernas utveckling och lärande samt säkerställer att eleverna erbjuds en trygg omsorg. Det är viktigt att du skapar en god relation till barn, vårdnadshavare och kollegor, som karaktäriseras av ömsesidig respekt och ett förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu en lärare i NO/teknik till årskurserna 7–9 på Romaskolan. Romaskolan ligger centralt på Gotland på bekvämt pendlingsavstånd från Visby med mycket goda bussförbindelser. Skolan har sammanlagt cirka 360 elever i årskurs F-9. I Roma skolområde ingår också skolenheterna  Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre som alla är F-6 skolor. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till Romaskolan. Dina arbetsuppgifter Romaskolans årskurs 7–9 har åtta klasser till hösten och du kommer ha undervisning i flera årskurser samt tillhöra ett mentorsteam för en årskurs. Högstadiet har också ett arbetslag för lärarna vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Samtlig lärare har även stor kunskap om skolans alla högstadieelever då alla undervisar i flera av skolans klasser. Du håller en strukturerad undervisning utifrån Lgr 22, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och lågaffektivt ledarskap. Du tar ansvar för och deltar i relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Vem är du? Vi ser att du som söker är legitimerad lärare i NO/teknik, eller snart kommer få legitimation i ämnet. Har du även behörighet i fler ämnen är det meriterande. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har god förmåga att skapa relationer med elever, föräldrar och dina kollegor. Du har förmågan att arbeta självständigt och målinriktat utifrån Lgr 22. Du kan vid behov samarbeta med skolans elevhälsoteam. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till Gotlands folkhögskola Fårösund – en plats för utveckling, lärande och skapande. Gotlands folkhögskola har, som alla folkhögskolor i Sverige, ett uppdrag att bedriva en verksamhet som syftar till att nå de folkbildningsmål som staten fastställt. Dessa är att: • Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin. • Bidra till att göra det möjligt för en ökad mångfald av människor att påverka sin livssituation och skapa engagemang att delta i samhällsutvecklingen. • Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja utbildnings- och bildningsnivån i samhället. • Bidra till att bredda intresset för och delaktigheten i kulturlivet. Folkhögskolan finns i Hemse och Fårösund. Folkhögskolan arbetar med att utveckla människor och deras färdigheter och kunskaper, där bildning är en viktig del av uppdraget. Gotlands folkhögskola i Fårösund har utbildningar inom socialpedagogik, film crew, story och skrivarlinjen.  Skolan har egen restaurang och internatboende. Mångfald och inkludering gör Gotlands folkhögskola till en spännande mötesplats med många olika perspektiv och kunskaper. Vi söker en institutionstekniker/vaktmästare med IT-kompetens och erfarenhet av IT-nätverk till Gotlands folkhögskola på Fårösundsenheten. På Gotlands folkhögskola finns kolleger inom samma arbetsområde på Hemseenheten. Båda enheterna samarbetar inom olika områden vilket betyder att arbete kan göras på båda orter. Dina arbetsuppgifter Som institutionstekniker/vaktmästare på Gotlands folkhögskola är du en del av hela skolans verksamhet och bidrar till hela skolans aktiviteter och gemensamma utveckling. Du blir en del av folkbildningen där arbetet är nära både deltagare och personal. Du är stresstålig och har ett i grunden flexibelt förhållningssätt. I tjänsten ingår att vara ansvarig för skolans lokaler och skolans utrustning med löpande underhåll. Det innebär att ha ett fastighetsansvar med kontakter med våra externa fastighetsägare och TSF Fastighetsförvaltningsavdelning. Du kommer att sköta skolans brandkontroll, larm och låssystem och vara behjälplig när medarbetare behöver hjälp med skolans IT-utrustning. Du hanterar ärenden genom intern och extern kommunikation i möten och genom mejl och telefon. I tjänsten ingår även att hantera grovsopor och att ansvara för inköp och fakturor. Vem är du? För att passa in i rollen krävs utbildning eller erfarenhet inom digital teknik samt erfarenhet av mekaniska arbeten. Du har ett giltigt körkort, goda kunskaper i svenska både i tal och skrift samt erfarenhet av arbete inom fastighetsområdet. Vi ser även att du är van vid att hantera flera olika kontaktytor, såsom personal, deltagare, förvaltning och region. Det är meriterande om du har en teknisk bakgrund, viss kunskap om el eller erfarenhet av heta arbeten och dörr- och entrésystem. Vi ser att du är en driven och tekniskt kunnig person med ett intresse för digital teknik och fastighetsskötsel. Om du är en problemlösare som trivs med varierande arbetsuppgifter kan detta vara din nästa utmaning! Vi söker en engagerad och flexibel person som är självgående och stabil och som värderar samarbete. Du är strukturerad, kvalitetsmedveten och du ser kreativa lösningar på problem. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina idéer i en inspirerande miljö, bygga relationer med kollegor och deltagare och bidra till en serviceinriktad kultur. Är du en person som trivs med självständighet och att ta initiativ? Vill du vara en del av ett team där din förmåga att skapa relationer och kommunicera tydligt gör skillnad? Då kan detta vara din chans till nytt arbete. Om du känner igen dig i detta, tveka inte, skicka in din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Föräldravikariat med möjlighet till förlängning Trött på att bara träffa en sorts patienter? Vi på Fädoktorn Gotland är en liten blandpraktik med 2–3 personer som söker en ny kollega. Vi arbetar med produktionsdjur, häst och smådjur och kan lova att dagarna sällan blir enformiga! Om du gillar det varierande jobbet som distriktsveterinär men inte orkar med jobbiga jourer så är detta jobbet för dig. Viss beredskapstjänstgöring förekommer, men med väldigt få utryckningar och enbart på mjölkkor. Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och tycker om ett varierat arbete. Nyutexaminerad eller erfaren spelar mindre roll – det viktigaste är att du trivs med både djur, djurägare och kollegor. Hos oss behöver ingen kunna allt. Vi hjälps åt, diskuterar fall och delar gärna med oss av både kunskap och dåliga skämt. Vi har en välutrustad klinik med egna blodprovsinstrument, ultraljud och ambulerande röntgen. Smådjurspatienterna tar vi oftast hand om tillsammans på kliniken, medan det ambulerande arbetet erbjuder både frihet och omväxling och en fin landsbygd att åka omkring i. Vad kan vi erbjuda? Ett fritt och omväxlande jobb med stora och små patienter, en mycket trevlig kundkrets och ett litet, prestigelöst team där vi har roligt tillsammans. Du får gott om stöd om du är ny i yrket och möjlighet att utveckla egna intresseområden och påverka praktikens framtid. Tjänsten är på heltid med viss flexibilitet, tjänstebil ingår och du kan utgå hemifrån. Vi hjälper gärna till att hitta boende på Gotland och det finns goda möjligheter till fortsatt anställning efter vikariatet. Och så var det Gotland! Här får du havet runt hörnet, fantastiska naturupplevelser, ett levande lantbruk och fler soltimmar än på många andra håll i landet. Dessutom slipper du oftast bilköer – även om en och annan turist kan sinka dig på väg till nästa patient. Vi söker enbart dig som har svensk veterinärlegitimation och B-körkort. Tillträde enligt överenskommelse. Låter det som något för dig? Hör av dig! Vi tar gärna ett förutsättningslöst samtal och berättar mer om jobbet och livet på ön. Ansökan: [email protected] Frågor? Ring Anna eller Kristin på 0498-602021 Hemsida: www.fadoktorn.se Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen till Fädoktorn Gotland – där ingen dag är den andra lik!

Är du en engagerad sjuksköterska som trivs i en omväxlande miljö där ingen dag är den andra lik? Vill du kombinera akut omhändertagande med djupgående omvårdnad och få chansen att vara med och driva en enhet som präglas av förändring och utveckling? Då är det dig vi söker! Hos oss jobbar sjuksköterskor och undersköterskor nära i team tillsammans med läkare och paramedicinare för att erbjuda vård med hög kvalitet och ett holistiskt perspektiv. På vår avdelning möter vi ett brett och spännande patientunderlag. Vi vårdar patienter med allt från pneumoni, sepsis och sårinfektioner till lungcancer och KOL. Vi tar även hand om patienter med nedsatt immunförsvar och isoleringskrävande sjukdomar såsom tuberkulos. Vi har även beredskap för omhändertagande av högsmittsamma sjukdomar, VHF. Infektionsavdelningen har vuxit och nu söker dig som vill ta steget in i en verksamhet där du får vara med och skapa, påverka och utvecklas. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss leder du omvårdnadsarbetet ur ett helhetsperspektiv med patienten i centrum. Du ansvarar för läkemedelshantering och dokumentation (i TakeCare och Lifecare SP), samt att prioritera och delegera arbetsuppgifter för att säkerställa en trygg vård. Vi arbetar i parvård sjuksköterska och undersköterska och i nära team med andra professioner kring patienten för att erbjuda en högkvalitativ, personcentrerad vård. Hos oss får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att växa professionellt. Du kommer att få djupgående kunskaper inom vårdhygien, smittskydd och lung- och infektionssjukdomar. Vi värnar om balansen mellan arbetsliv och fritid och är en arbetsplats där alla ska ha utrymme att utvecklas. Vi uppmuntrar dig att driva utvecklingsprojekt tillsammans med dina erfarna kollegor. Låter detta som rätt utmaning för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av akutsjukvård samt erfarenhet av och intresse för lung- och infektionssjukvård. Vi ser även positivt på om du har genomgångna kurser inom området eller kunskap om andningshjälpmedel, exempelvis bilevel och högflödesbehandling. Du är mån om både kvalitet och patientsäkerhet och besitter ett gott omdöme i komplexa vårdsituationer. Du har en hög empatisk förmåga, en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vi ser att du har den personliga mognad som krävs för att hantera stress och snabba förändringar med ett lugn. Du har ett naturligt ledarskap i teamet och kan kommunicera information på ett pedagogiskt sätt som är anpassat efter individ och situation.  Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.