Vi söker dig som vill bli Fasciaspecialist och vi erbjuder denna vidareutbildning som en del av tjänsten. Fasciaklinikerna fortsätter att växa, och nu söker vi dig som vill vara med på vår resa mot att förändra hur människor mår och rör sig. Hos oss får du chansen att arbeta med hälsa, välmående och livskvalitet och samtidigt lära dig ett modernt och efterfrågat yrke. Vi ser gärna att du har en terapeutisk grund, till exempel som massör eller med annan utbildning inom friskvård, träning eller kroppsterapi. Det viktigaste är att du är engagerad, nyfiken och har en genuin vilja att hjälpa andra att må bättre. Du behöver trivas med att samarbeta i team, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Hos oss får du kostnadsfri utbildning till Fasciaspecialist, där du lär dig unika behandlingsmetoder som verkligen gör skillnad för människors hälsa och rörlighet. Som Fasciaspecialist får du ett yrke där du varje dag ser resultatet av ditt arbete, när kunder går ut genom dörren med mindre smärta, bättre rörlighet och ett leende på läpparna. Du blir en del av ett varmt, engagerat och professionellt team som brinner för utveckling, både för sig själva och sina kunder. Om du vill ha ett arbete där du får använda både händer, hjärta och hjärna och vara med och skapa framtidens sätt att arbeta med kroppen, då är Fasciaklinikerna Visby rätt plats för dig! Vad vi erbjuder Kostnadsfri utbildning till Fasciaspecialist 6 timmars arbetsdag som standard Tydliga rutiner och stöd i din utveckling Ett tryggt koncept och engagerade kollegor Möjlighet att växa till en heltidsanställning Vem söker vi? Du är social, lyhörd och lösningsfokuserad Du tycker om att jobba med människor Du är ansvarstagande och gillar struktur Du har viljan att lära – vi ger dig verktygen Vad innebär tjänsten? Du arbetar med att ta emot kunder, utföra behandlingar och skapa en positiv upplevelse genom gott bemötande och service. En del av rollen innebär även att ge vägledning kring våra produkter och tjänster. Du blir en viktig del av teamet på kliniken och bidrar till en trivsam och professionell miljö där varje kund ska känna sig sedd, trygg och väl omhändertagen. Denna tjänst är timanställning halvtid, med möjlighet till heltid framöver eftersom vi är i uppstartsfasen. Arbetspassen är förlagda dagtid, kvällar och vissa helger enligt schema. Anställningsvillkor Anställningsform: Halvtid eller timanställning (möjlighet till heltid längre fram) Varaktighet: Tillsvidare Lön: Fast timlön eller enligt överenskommelse Arbetsplats: Fasciaklinikerna Visby Öppettider: Måndag–fredag 07.00–20.00 Kontaktperson: Erica Vahlgren Webbplats: https://fasciaclinics.com/se/ Ansökan: https://jobb.fasciaklinikerna.se/ Så ansöker du: Ansökan: https://jobb.fasciaklinikerna.se/start och ett där du berättar lite om dig själv och varför du vill arbeta hos oss på Fasciaklinikerna Visby. Vi ser fram emot att höra från dig och hoppas att just du blir en del av vårt team!

Hjelpa är ett assistansbolag som startades för att förnya assistansbranschen. Vi vill visa att kompetens och kvalitet i kombination med respekt, tro och glädje gör skillnad. För varje individ och för samhället i stort. Nyckeln till att lyckas med det är våra medarbetare. Vänta inte med din ansökan. Vi rekryterar löpande. Vill du bli en av oss? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får möjlighet att arbeta nära en individ och göra konkret skillnad i vardagen? Trivs du med ansvar, struktur och relationsbyggande? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig. Om kunden och arbetsplatsen Vi söker nu en personlig assistent till en ung man som bor i Eskelhem på Gotland. Han har en intellektuell funktionsnedsättning med inslag av autism och är i behov av stöd i sin vardag. Kunden har även diabetes och epilepsi. Du kommer därför att få introduktion samt utbildning och delegering i hantering av diabetes. Kunden går på daglig verksamhet i Visby fyra dagar i veckan och har ett aktivt fritidsliv. Han tycker bland annat om luftgevärsskytte, bowling och att spela TV-spel. Som assistent blir du en viktig del i att möjliggöra både hans vardagliga rutiner och fritidsaktiviteter. Vem söker vi? Vi söker en trygg och positiv person som kan stötta och motivera kunden i vardagen och fungera som en god förebild. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara kommunikativ, ansvarstagande och lyhörd. Du är respektfull och trevlig i ditt bemötande av andra och har ett intresse av att bygga relation och arbeta långsiktigt. Erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg är meriterande men inget krav. Det viktigaste är att du har rätt inställning och ett genuint engagemang. Introduktion och bredvidgång planeras innan du arbetar självständigt. Du behöver ha god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Anställningsförhållande Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid eller deltid Arbetstiderna är förlagda till eftermiddagar och kvällar på vardagar samt helger. Vardagar börjar arbetspassen omkring kl. 15.00 och på helger kan arbetstiderna vara förlagda över hela dygnet. Schema fastställs i dialog. Övrig information Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du behöver även vara rökfri. Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi innan anställning att begära att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Vi rekryterar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan om du vill arbeta som personlig assistent och bidra till en trygg, aktiv och meningsfull vardag för en ung man i Eskelhem.

Ögonverksamheten erbjuder basal och i viss mån även högspecialiserad ögonsjukvård för Gotlands dryga 60 000 invånare. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med övriga opererande och medicinska specialiteter. Kontinuerligt arbete förs för att vidareutveckla verksamheten och därmed förbättra vården för Gotlands befolkning. Vi har cirka 13-14 000 besök per år där vi utför mottagningsverksamhet inom allmän oftalmologi, gråstarrskirurgi och ögonlocksoperationer, samt mottagning för medicinsk retina med injektionsverksamhet. Verksamheten har primärjoursansvar dagtid och beredskapsjour del av helg. Patienter med behov av högspecialiserad vård remitteras i första hand till ögonklinikerna vid St Eriks ögonsjukhus alternativt Akademiska sjukhuset i Uppsala. Vi har kontinuerligt återkommande konsultläkare med bland annat specialkunskap i barnoftalmologi, corneas sjukdomar, kataraktkirurgi och plastikkirurgi, exempelvis för operation av tumörer, ögonlock, tårvägar och skelning. Vi är ca 3-4 specialister per vecka och 1-2 ST-läkare. I vår personalgrupp ingår roller som ögonsjuksköterska, sjuksköterska, undersköterska, optiker och ortoptist. Kliniken är välutrustad med bland annat multispotlaser, YAG-laser, Humphrey-perimetri och OCT. Du som sjuksköterska får både stor bredd och djup inom ditt kompetensområde då Visby lasarett som öns enda akutsjukhus hanterar öns alla ögonpatienter. Dina arbetsuppgifter Ögonverksamheten på Visby Lasarett är en liten och väl fungerande arbetsplats. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter där det finns stora möjligheter att utveckla sin personliga förmåga. Vi arbetar även mycket i team när du assisterar vid exempelvis kataraktoperationer, pol op, injektioner och när du förundersöker innan läkarbesök. Utifrån din erfarenhet och utbildningsbakgrund kommer du att utföra självständiga mätningar och olika undersökningar av ögat såsom kontroll av synfält, tryckmätning, fotografering av ögonbotten samt synkontroll. Telefonrådgivning ingår även i dina arbetsuppgifter. Det är av intresse att du efter utbildning kan utföra injektioner i ögat som är en stor del av vår verksamhet och en delegerad arbetsuppgift. Vi arbetar med journalsystemet TakeCare och Topcons och Haag Streit bildhanteringssystem. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad ögonsjuksköterska eller sjuksköterska med erfarenhet eller stort intresse av att arbeta inom ögonverksamhet. Du kan även vara operationssjuksköterska som har ett intresse av ögon och även vill utföra en del uppgifter utanför operationssalen. Som allmänsjuksköterska är det meriterande med erfarenhet av arbete inom mottagningsverksamhet. Vi ser det som en självklarhet att du har förmåga och vilja att vara med och utveckla verksamheten och att du gärna bidrar med nya idéer. I dina kontakter med patienter är du förtroendeingivande och empatisk. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och har förmågan att anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Företagsbeskrivning Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Jobbar du inom drift eller underhåll och är intresserad av att prova något nytt? Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och hjälpsamt team där vi värdesätter olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Här får du dagligen möta tekniska utmaningar, bidra till Gotlands energiförsörjning och utvecklas både professionellt och personligt. Som drifttekniker får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du ansvarar för både drift och underhåll av våra produktionsanläggningar inom fjärrvärme. Du arbetar med att hålla anläggningarna i stabil och säker drift, samtidigt som du utför förebyggande och avhjälpande underhåll för att säkerställa långsiktig funktion och tillförlitlighet. I din vardag kommer du att arbeta med: Drift och underhåll av våra produktionsanläggningar. Reparationer, felsökning och praktiskt arbete med mekaniska uppgifter. Administrativa uppgifter såsom rapportering och inventering. Du blir en del av ett arbetslag på 5 personer, som ingår i ett större team om totalt 20 medarbetare. Här finns en stark laganda och bred kompetens att ta del av, och vi hjälper varandra att lyckas i vardagen. Oavsett om du har lång erfarenhet eller vill växa vidare inom området finns det goda möjligheter att lära nytt och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Tjänsten är en dagtidstjänst med beredskap. Kravspecifikation Som drifttekniker ser vi gärna att du har följande kompetenser och erfarenheter: Relevant utbildning inom området, exempelvis tekniker på KY/YH eller gymnasienivå. God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du behärskar Officepaketet och har god vana av att läsa instruktioner. B-körkort. Meriterande Tidigare drifterfarenhet från processindustrin eller erfarenhet från värmetekniskt arbete Erfarenhet inom el-arbete är meriterande Du är en problemlösare med god samarbetsförmåga, vilket är viktigt då arbetet sker nära kollegorna i teamet och uppgifterna ofta löses tillsammans. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ditt arbete framåt. Att arbeta säkert är en självklarhet för dig. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Placeringsort Tjänsten är placerad i Visby. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Carolin Bölin, tfn 072-452 87 91. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna. Välkommen med din ansökan senast 23 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Företagsbeskrivning Geab är ett energibolag som bedriver verksamhet genom tre bolag, moderbolaget Gotlands Energi AB samt dotterbolagen Gotlands Elförsäljning AB och Gotlands Elnät AB. Geab ägs till 75% av Vattenfall och till 25% av Region Gotland. Vi är idag cirka 170 medarbetare som jobbar inom en rad olika yrken och expertisområden med våra värderingar i fokus, öppen, aktiv, positiv och säkerhet. Vi är fast beslutna att göra det möjligt att leva ett fossilfritt liv. Klimatet är vår mest spännande utmaning inför framtiden. Tillsammans kan vi göra skillnad och vi behöver dig för att nå dit. Om rollen Jobbar du inom drift eller underhåll och är intresserad av att prova något nytt? Hos oss blir du en viktig del av ett kompetent och hjälpsamt team där vi värdesätter olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder. Här får du dagligen möta tekniska utmaningar, bidra till Gotlands energiförsörjning och utvecklas både professionellt och personligt. Som drifttekniker får du möjlighet att arbeta i en varierad roll där du ansvarar för både drift och underhåll av våra produktionsanläggningar inom fjärrvärme. Du arbetar med att hålla anläggningarna i stabil och säker drift, samtidigt som du utför förebyggande och avhjälpande underhåll för att säkerställa långsiktig funktion och tillförlitlighet. I din vardag kommer du att arbeta med: Drift och underhåll av våra produktionsanläggningar. Reparationer, felsökning och praktiskt arbete med mekaniska uppgifter. Administrativa uppgifter såsom rapportering och inventering. Du blir en del av ett arbetslag på 6 personer, som ingår i ett större team om totalt 20 medarbetare. Här finns en stark laganda och bred kompetens att ta del av, och vi hjälper varandra att lyckas i vardagen. Oavsett om du har lång erfarenhet eller vill växa vidare inom området finns det goda möjligheter att lära nytt och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Tjänsten är en dagtidstjänst med beredskap. Kravspecifikation Som drifttekniker ser vi gärna att du har följande kompetenser och erfarenheter: Relevant utbildning inom området, exempelvis tekniker på KY/YH eller gymnasienivå. God förmåga att uttrycka dig i svenska och engelska, både i tal och skrift. Du behärskar Officepaketet och har god vana av att läsa instruktioner. B-körkort. Meriterande Tidigare drifterfarenhet från processindustrin eller erfarenhet från värmetekniskt arbete Erfarenhet från mekaniskt arbete är meriterat Du är en problemlösare med god samarbetsförmåga, vilket är viktigt då arbetet sker nära kollegorna i teamet och uppgifterna ofta löses tillsammans. Samtidigt har du förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för att driva ditt arbete framåt. Att arbeta säkert är en självklarhet för dig. Vi vet att ingen kan allt från början. Om du känner igen dig i delar av beskrivningen och är nyfiken på rollen är du varmt välkommen att söka. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. På Geab jobbar olika yrkesgrupper och generationer sida vid sida. Vi utformar arbetsförhållanden och anställningsvillkor för att underlätta för medarbetare att kombinera arbete, privatliv och föräldraskap. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Geab arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Placeringsort Tjänsten är placerad i Visby. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat och sträcker sig över 12 månader med möjlighet till förlängning. Vill du veta mer om tjänsten Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef: Carolin Bölin, tfn 072-452 87 91. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare: Carolina Bölander, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Eva Jirhem, Ledarna, tfn 0498-28 52 64. Jeanette Regin, Unionen, tfn 0498-28 50 22 och Patrik Malmquist, SEKO, tfn 0725 756 538, Rolf Ohlsson, Akademikerna. Välkommen med din ansökan senast 23 september 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, endast via vår webbplats. Att arbeta inom Geab innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

IT-infrastruktur är en enhet bestående av 22 erfarna tekniker som hanterar hela Region Gotlands infrastruktur för servrar, lagring, backup, nätverk, säkerhet mm. Du kommer till ett väl fungerande team där samtliga medarbetare jobbar mot samma mål; att leverera en hög tillgänglighet och hög säkerhet. Dina arbetsuppgifter Vill du vara med i arbetet med att säkerställa att Region Gotland har en hög tillgänglighet och hög säkerhet? Som leveransledare är du spindeln i nätet gällande gruppens leveranser. Du kommer att tillsammans med närmaste chef, andra leveransledare, IT-arkitekter, systemspecialister, objektförvaltare och projektledare planera, följa upp och driva gruppens långsiktiga leveranser. I ditt arbete har du en viktig operativ roll. Du säkerställer att tekniska resurser finns för den dagliga verksamheten, både på kort och lång sikt. Inom ditt leveransområde leder, coachar och delegerar du och får ditt team att arbeta mot samma mål. Du kommer dagligen att kommunicera och samarbeta med olika grupper, både tekniska och icke-tekniska. I rollen ligger också att utveckla metodik, verktyg, processer och rutiner för interna arbetssätt. Likaså innebär rollen leverantörsstyrning, det vill säga kravställning och uppföljning av servicenivåer med externa leverantörer och också deltagande i upphandlingar. Du arbetar också operativt med dagliga nätverksfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har för arbetsuppgifterna relevant eftergymnasial utbildning och/eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt. Vi anser att nivån CCNP är ett minimum även om vi använder även andra tillverkare än Cisco. Vi ser att du tidigare har arbetat i ledande roller som till exempel teamledare, projektledare eller motsvarande inom en större IT-organisation eller hos en IT-leverantör. Du är bekväm i rollen som ledare utan att formellt vara chef. Du kommer att leda tekniker inom nätverk så egen djup kunskap inom området är ett krav. För rollen behöver du: • ha erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål. • ha erfarenhet av förvaltning och utveckling av nätverkslösningar i komplexa IT-miljöer. • vara väl bekant med ramverket ITIL. • vara väl bekant med agila arbetssätt. • ha erfarenhet av avtalsförvaltning och kostnadsuppföljning. • ha erfarenhet av upphandlingar, gärna inom LOU. • ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Du är en naturlig ledare med en stark förmåga att samarbeta och inspirera ditt team. Ditt eget driv och engagemang gör att du alltid strävar efter att nå de mål som är satta, och du tar initiativ för att förverkliga dem. Dessutom är du kommunikativ och pedagogisk, vilket innebär att du lätt kan förklara komplexa idéer och få med dig andra på dina visioner. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du arbeta med hög kvalitet, god kontinuitet och i ett engagerat team? På vår vårdcentral Wisby Söder på Gotland arbetar vi aktivt med att utveckla God och Nära vård. Innovation, samarbete och hållbar arbetsmiljö är centrala delar i vårt arbetssätt. Region Gotland har antagit en handlingsplan med riktvärde 1100 listade patienter per läkare,och från 2026 kommer alla våra listor vara viktade mot 1100. Allt för att skapa bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du har här möjlighet att jobba med din lista, med egen telefontid, men också driva utvecklingen framåt i den allmänmedicinska riktningen på ett innovativt och konstruktivt sätt. Vi söker nu enspecialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Vårdcentralen har närmare 15 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare. Här bedrivs ett aktivt förbättringsarbete med fokus på effektiva arbetssätt, fasta kontakter, personcentrerad vård, och en hållbar arbetsmiljö. Vi värnar om utbildningen för våra ST, AT/BT och läkarstudenter och vi hade mycket goda resultat vid senaste SPUR-granskningen. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin i ett tvärprofessionellt team. Möjlighet att jobba med läkarinsats SÄBO, korttids och sjukvård i hemmet. Handledning av utbildningsläkare och studenter. Möjlighet att ta ett större ansvar kopplat till samverkan med annan specialitet inom regionen utifrån regionala programansvarsområden. Vissa jourpass på vår helgmottagning och beredskap som utgår från hemmet kvällar, nätter och helger ingår. Vi erbjuder En välfungerande engagerad arbetsgrupp. Goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Strukturerade arbetssätt och administrativt stöd. Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Möjlighet att påverka arbetssätt, schema och verksamhetsutveckling. Kollegial dialog, intern konsultation och strukturerade mötesformer. Aktivt arbete med kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. En arbetsplats på Gotland - med närhet till natur, hav och hög livskvalitet. Vem är du? Du är specialistläkare i allmänmedicin, annan adekvat specialitet såsom barn eller geriatrik kan också beaktas. Du är behörig att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård och har goda kunskaper i svenska, som lägst nivå C1. Att du har B-körkort är ett krav. I din roll är du engagerad, lösningsorienterad och trivs med både självständigt arbete och teamarbete. Personlig lämplighet värderas högt. Kontroller av legitimation, specialistbevis, belastningsregister, IVO och personbevis ingår innan anställning. Välkommen med en ansökan! Hör gärna av dig för ett förutsättningslöst samtal om du vill veta mer. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Heidelberg Materials cementfabrik i Slite ställs om för att tillverka cement med noll nettoutsläpp av koldioxid år 2030. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang, företagshälsovård och andra förmåner som till exempel idrottshall, gym och bra möjligheter att utvecklas. Förmåner Vi erbjuder bland annat: Generöst friskvårdsbidrag Subventionerad lunch Hälsokontroller Gratis träning i vårt fräscha gym Bonus Avdelningen Kalkproduktion har 18 medarbetare som arbetar tvåskift och en medarbetare som arbetar dagtid. Den här rollen ingår i ett skiftlag med 9 medarbetare. Din roll Din huvuduppgift är att lasta sprängsten, märgel och kalk på bergstruck med Lastmaskin modell Cat 992/Komatsu WA800 som har en skopa på 12m3. I din tjänst kommer du även köra både bergstruck och vara krossoperatör. Du ansvarar för daglig tillsyn av de fordon du framför. Vid behov, exempelvis under stopp i anläggningen deltar du även i reparations och underhållsarbeten. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Följ några av våra medarbetare i deras vardag https://www.cement.heidelbergmaterials.se/sv/att-jobba-pa-cementa Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att framföra tunga maskiner och ser gärna att du har förarbevis på hjullastare. Gymnasieutbildning och B-körkort är ett krav. Du är en engagerad och social person som gillar att ta tag i praktiska saker och hitta lösningar på problem i vardagen. Har du erfarenhet som mekaniker är det meriterande. Du kan svenska och engelska både i tal och skrift. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Din personlighet är viktigast för oss. Ansökan Tjänsten är en tillsvidare på heltid, tvåskift. Tillträde enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan senast den 30 september, urval sker löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetsledare Peter Claeson eller HR-generalist Hanna Lenholm. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling dvs. pass eller nationellt ID-kort. Heidelberg Materials Cement Sverige AB är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Vi har ett etablerat samarbete med externa parter vid rekryteringar och för att spara värdefull tid undanber vi oss kontakt från försäljare i dessa frågor. Välkommen med din ansökan! Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter.

Heidelberg Materials cementfabrik i Slite ställs om för att tillverka cement med noll nettoutsläpp av koldioxid. Vi månar om klimat, människor och naturvärden och lägger stort fokus på att produkter och arbetsmetoder ska vara säkra, hållbara och ansvarsfulla i alla led. Hos oss förväntas du ta ansvar samtidigt som du får möjligheter att växa i din roll inom fabriken eller i koncernen. Vi har en egen lunchrestaurang, företagshälsovård och andra förmåner som till exempel idrottshall, gym och bra möjligheter att utvecklas. Förmåner Vi erbjuder även bland annat: Generöst friskvårdsbidrag Subventionerad lunch Hälsokontroller Gratis träning i vårt fräscha gym Bonus På hamnavdelningen arbetar 13 medarbetare med olika kompetenser och bakgrunder och vi möter kollegor från olika delar av världen i vårt dagliga arbete. Din roll På hamnen är det varierade arbetsuppgifter. Framför allt är det in- och utlastning av material både via styrsystem och maskiner samt städning med kompaktlastare i lastutrymmen på de fartyg som besöker vår hamn. I rollen ingår det även ett visst underhål på våra maskiner och städning av de anläggningar som finns inom hamnens område. Arbetstiden är förlagd på två skift måndag till fredag, dagtid och eftermiddag. Vid eftermiddagspassen ingår beredskap alla dagar i veckan och arbetstiderna anpassas med kort framförhållning efter fartygens ankomsttid. Även nattarbete förekommer. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Följ några av våra medarbetare i deras vardag https://www.cement.heidelbergmaterials.se/sv/att-jobba-pa-cementa Din profil Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens och har god datorvana. Har du erfarenhet att köra maskiner såsom gaffeltruck, kompaktlastare eller hamnkran är det meriterande. Som person är du engagerad och lösningsfokuserad person. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en god lagspelare och tar ansvar för att skapa resultat. För att lyckas i rollen behöver du trivas med en stor variation både i arbetsuppgifter och tempo. Det förekommer arbete på höga höjder. En säker arbetsmiljö är viktigt för oss och vi förväntar oss att du alltid följer rutiner, lagar och skyddsföreskrifter. B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift är ett krav. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Ansökan Tjänsten är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att ringa Logistikchef, Erik Arvidsson eller HR-generalist Hanna Lenholm. Ladda upp din ansökan senast den 30 september urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling dvs. pass eller nationellt ID-kort. Heidelberg Materials Cement Sverige AB är en del av Sveriges samhällsviktiga verksamhet. En del av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) Vi har ett etablerat samarbete med externa parter vid rekryteringar och för att spara värdefull tid undanber vi oss kontakt från försäljare i dessa frågor. Välkommen med din ansökan! Heidelberg Materials är en av världens största byggmaterialtillverkare. Med ledande marknadspositioner inom cement, ballast och betong erbjuder vi byggmaterial och lösningar genom hela värdekedjan. Vi har verksamhet i fler än 50 länder med över 51 000 medarbetare på närmare 3 000 platser. Kärnan i våra aktiviteter bygger på ansvar för miljön. Som en föregångare på vägen mot klimatneutralitet och en cirkulär ekonomi i byggmaterialindustrin, arbetar vi för att utveckla hållbara byggmaterial och lösningar för framtiden. Genom digitalisering erbjuder vi våra kunder nya möjligheter.

Gillar du maskiner, teknik, mekanik, problemlösning och är nyfiken på hur saker fungerar och hänger ihop? Har du lätt för att se samband och förstå hur olika delar påverkar varandra? Gillar du dessutom att felsöka, lyssna in andra och tillsammans förstå varför problem uppstår och hitta bra lösningar? Då kan det här vara rollen för dig. SweProd Graphics är en av Skandinaviens ledande leverantörer av industriella trycksaker, med egen produktion i Visby. Vi arbetar med en bred maskinpark och flera olika produktionsprocesser och söker nu en Tekniker som vill vara med och se till att våra maskiner fungerar, utvecklas och kan leverera rätt kvalitet i rätt tid. Tekniker hos SweProd Som Tekniker arbetar du nära produktionen med att lösa, förebygga och förstå tekniska problem i våra maskiner och utrustningar. När en maskin stannar behöver du snabbt kunna sätta dig in i vad som har hänt, lyssna in vad som skett, felsöka metodiskt och hitta en lösning. Ibland behöver det gå snabbt för att få produktionen igång igen, men arbetet stannar inte alltid där. Vi vill också förstå varför problemet uppstod och vad vi kan göra för att det inte ska hända igen. En viktig del av rollen är också det förebyggande arbetet. Du arbetar med underhåll, serviceplaner och tekniska förbättringar för att minska risken för framtida problem. Det kan handla om att göra en maskin mer driftsäker, hitta smartare tekniska lösningar, förenkla arbetssätt eller bidra till minskad material och energianvändning. Du arbetar nära våra operatörer och Teamledare. De som arbetar med maskinerna varje dag sitter på viktig kunskap, och som Tekniker behöver du kunna lyssna in, kommunicera vad som händer och dela med dig av din egen tekniska kunskap. Vem söker vi? För oss är det viktigare hur du förstår och angriper tekniska problem än exakt vilka maskiner du har arbetat med tidigare. Du har en god teknisk och mekanisk grundförståelse och förmåga att analysera och se samband när något inte fungerar. Du är initiativrik, gillar att ta reda på sådant du ännu inte kan och har uthålligheten att fortsätta felsöka när lösningen inte är självklar. Samtidigt kan du lyssna på andra, ompröva din egen lösning och be om hjälp när det behövs. Du behöver också ha praktisk förståelse för el i maskiner och produktionsutrustning, exempelvis kunna läsa elscheman, mäta och felsöka elektriska fel och förstå vanliga komponenter som givare, motorer och kontaktorer. Du kan ha fått din tekniska grund genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller på annat sätt. Relevant teknisk utbildning, exempelvis inom industri, teknik eller mekanik, är meriterande men inget krav. Du behöver inte kunna vår maskinpark från början. Det viktiga är att du har grunden, intresset och förmågan att lära dig mer. Hängiven, Pålitlig och Nyfiken På SweProd är vi Hängivna, Pålitliga och Nyfikna. För dig som Tekniker innebär det att du vill förstå hur och varför saker fungerar, tar ansvar för det du gör, håller andra informerade och bidrar med engagemang, kunskap och förbättringar i det dagliga arbetet.