Nu söker vi på Nordström Assistans Dig som har hjärtat på rätt ställe och som vill tillgodose en människas liv med särskilda insatser. Om tjänsten Vi söker nu en personlig assistent till en man som bor i Gammelgarn/Katthammarsvik. Tjänsten är på deltid, ca. 50 %. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta att stödja med dagliga rutiner och att följa vår kund i hans vardag. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom vård och omsorg och i synnerhet inom personlig assistans. Du bör också vara snus- och rökfri. Kunden bor i Gammelgarn men arbetar i Visby och har många aktiviteter där, så du behöver även ha B-körkort och tillgång till egen bil. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: 09.00-09.00 (dagen efter), mån-sön. Det är ca. 5 timmar väntetid/natt. Om kunden Denna kille har ett stort intresse för historia och gillar att spela TV-spel, resa, vara ute bland folk och att hitta på saker. Vi söker därför dig som är en glad person med mycket humor, som gillar när det händer och bidrar till att det händer mycket om dagarna. Aktiviteter och olika äventyr utgör en stor del av arbetet hos denna kund. Om du och vår kund dessutom delar samma intressen är det väldigt positivt. Om dig Vi söker dig som är glad, positiv och påhittig. Du har ett kreativt sinne, är gärna musikalisk och har nära till skratt. Du bör också vara en motiverande och inkännande person. Du behöver ha förståelse för vårdarbetet och kunna ta eget ansvar i jobbet. Som personlig assistent hos oss spelar du en avgörande roll i att skapa en trygg och meningsfull vardag för vår kund. Du kommer att vara en viktig del av deras liv och bidra till deras självständighet och välmående. Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som är lyhörd, flexibel och samarbetsvillig. Det viktigaste är att det finns personkemi mellan dig som sökande och kunden. Detta kan komma till att bli avgörande vid det slutgiltiga urvalet. Det är krav på att du Innehar B-körkort, Har tillgång till egen bil, Är rök- och snusfri, Är pälsdjursfri. Omfattning: Deltid, ca. 50 %. Antal tjänster: 1. Tillträde: Omgående. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag! Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att få arbeta som personlig assistent hos oss. Om du ska arbeta med denna kund krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du väljer det som heter för arbete med "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team! Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se

Ett roligt arbete med stark gemenskap där vi skapar förtroende, trygghet och värde för våra kunder och samhället i stort.  Skyddsvakter bevakar anläggningar som klassats som särskilt viktiga för samhället. Skyddsvaktens främsta arbetsuppgift är att skydda objektet från obehörigt tillträde och förhindra spioneri, terrorism, sabotage, eller förberedelse till ett sådant brott. Du kommer att ha fokus på hög kvalité, service och säkerhetstänk vid utförandet av våra tjänster. Som skyddsvakt finns det otroligt många olika positioner och tjänster. Det kan vara allt ifrån receptionstjänster, rondering, kontroll av larm & personer samt övervakning av platser via kamera. Vi satsar lika mycket på att skapa trygghet som vi gör på att leverera säkerhetslösningar. Vi söker på djupet för att hitta anledningen till behovet av säkerhetslösningar. Vi är skillnadsgörare, välkommen till oss.   Intervjuer sker löpande.   Grundläggande krav: Gymnasiekompetens Körkort Rent brottsregister God ekonomi Inga betalningsanmärkningar Mycket goda färdigheter i svenska tal och skrift Goda färdigheter i engelska tal   Meritererande: Erfarenhet av att arbeta inom säkerhet/bevakning Skyddsvaktsutbildning Handhavande av skjutvapen, HAS-utbildning

Vill du vara med i vårt arbete för en hållbar framtid? Brinner du för miljö och återvinning och vill vara med och göra avfall till en resurs? Det jobbar vi efter dagligen! Enheten består av cirka 27 medarbetare, varav 15 ÅVC-arbetare, åtta slambilschaufförer, två lastväxlarchaufförer och två arbetsledare.  Dina arbetsuppgifter Som lastväxlarchaufför hos oss blir du en viktig del av vår transportkedja. Du kör lastbil med släp mellan våra sju återvinningscentraler och mottagningsanläggningar där du hämtar och lämnar containrar. Arbetet är självständigt och ger dig frihet under ansvar. Du planerar själv dina körningar och säkerställer att de genomförs på ett säkert och effektivt sätt. Du har löpande kontakt med personalen på våra återvinningscentraler och bidrar till att flödet fungerar smidigt. Här får du arbeta i en stabil organisation med god sammanhållning där vi värdesätter engagemang, ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Vem är du? Vi ser att du som söker har CE-körkort och YKB. Det är meriterande om du erfarenhet av liknande arbete. Som person är du serviceinriktad, social och flexibel. Du är en självgående lagspelare som vågar ta för dig i arbetet och arbetsuppgifterna. Urval sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Fole skola är en F-6 skola som ingår i Norra Gotlands skolområde där också skolenheterna Fårösund F-9, Lärbro F-6 och Solklintskolan F-9 ingår. Du som kommer till oss kan räkna med mycket engagerade och välkomnande kollegor där du kommer ges stora möjligheter att vara med och påverka verksamheten och bidra till dess kontinuerliga utveckling. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd och fri verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära. Du har därmed huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrd. Du arbetar för att främja elevernas sociala utveckling och arbetar samtidigt praktiskt för att eleverna ska nå kunskapsmålen, du ser det som en självklar del av den vardagliga verksamheten. I uppdraget ingår att planera och leda rastverksamhet för elever från förskoleklass till årskurs 6 men också att arbeta som resurs i klass. Du ingår i arbetslaget för skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6 samt om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du har också gärna erfarenhet av trygghetsarbete och rastverksamhet. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag.  Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu fler medarbetare till vårt team på Föräldrakooperativet Lyckan. På Lyckan finns två avdelningar med barn i åldrarna 1–6 år. I rollen som barnskötare kommer du att vara delaktig i barnens vardag, både i lek, lärande och sociala situationer. Anställningsformen passar dig som vill arbeta några skift i veckan tillsvidare eller under en begränsad period och som fördelaktigt kombineras med andra åtaganden såsom deltids-studier eller pension. Vi söker dig som: • Är lyhörd, ansvarstagande, har ett genuint intresse för barns utveckling, förmåga att skapa struktur och trygghet och besitter god samarbetsförmåga. Meriterande: • Utbildning som barnskötare och/eller tidigare erfarenhet inom förskola är meriterande men inget krav. Omfattning och tillträde: Anställning vid behov som vikarie, kan även anpassas till en deltidsanställning beroende på förutsättningar. Ansökningar hanteras löpande med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Visby lasaretts förlossnings- och BB-avdelning är en liten enhet som sätter patienten i centrum. Vi har en mycket god och familjär sammanhållning hos oss med fin parvård, en sammanhållen vårdkedja och hög kontinuitet. Verksamheten för obstetrik och gynekologi består av förlossning, BB och gynavdelning där vi arbetar mycket nära varandra. Vi har både 3- och 2-skiftsarbete och förhåller oss till rådande arbetstidsavtal. Du som medarbetare är viktig, varför vi gärna sätter dig i centrum så att du kan sätta patienten i centrum. Vi strävar efter ett gott arbetsklimat och högt i tak med personlig utveckling och öppenhet som mål. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad barnmorska hos oss kommer du att arbeta med förlossning, BB och till viss del gynpatienter. Du handlägger normala och komplicerade förlossningar och arbetar i team med undersköterska och läkare. Vi strävar efter hög närvaro i förlossningsrummet såsom tänkt ”en födande - en barnmorska” så att vi tillsammans kan skapa en god förlossningsupplevelse för familjen. Under BB-tiden stöttar du tillsammans med en undersköterska föräldraparet i sina nya roller som föräldrar med stort fokus på 0-separation, hud-mot-hud och amning. På gynavdelningen vårdar vi framför allt sjuka och nyopererade patienter men även avbrytanden och antenatal-patienter. Här arbetar framförallt våra sjuksköterskor, men i deras frånvaro ersätter barnmorskor dem. På Gotland får du tid med den födande - vilket är en trygghet för den födande och en styrka hos oss. Vem är du? Du som söker är legitimerad barnmorska. Vi söker dig som är relativt ny i rollen som barnmorska eller dig som redan är trygg i din yrkesroll som förlösande barnmorska. Du har viss erfarenhet av BB-vård och gärna även från arbete på en gynekologisk avdelning. Meriterande är om du också har erfarenhet av föräldrautbildningar i någon form. Du har ett lyhört och ödmjukt tillmötesgående sätt och du trivs med att arbeta samverkande kring familjen och har en god förmåga att samarbeta både internt och över gränser mot andra enheter. Vidare värdesätter vi ett genuint intresse för att arbeta inom kvinnohälsa och kvinnosjukvård och att du visar ett engagemang för att vidareutveckla området. Är du dessutom positiv och nyfiken på förändring, tror vi att du kan vara en av våra nya kollegor.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? Vill du ingå i ett välfungerande team med hög kompetens? Vi söker nu en smådjursveterinär till vår mottagning på Gotland.  För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som attraheras av att jobba med smådjur i en väl fungerande klinikmiljö. Vår smådjursverksamhet färgas av stor bredd, kontinuitet, samarbete, hög samlad kompetens, utvecklingsvilja och god stämning. Vår vardag blandas mellan händelsestyrd och planerad verksamhet. Hos oss arbetar man inriktat i team antingen mot stordjur och häst eller mot smådjur, både på dagtid och under beredskapen. Därför finns alltid två veterinärer som har beredskap samtidigt. Eftersom vi är en relativt stor veterinärgrupp har vi förmånen att kunna reglera arbetstoppar och återhämtning genom smart schemaläggning, vilket gör att på årsbasis håller vi arbetstidsmåttet. Vi jobbar kontinuerligt med kompetensutveckling och att du utvecklas på ditt arbete ser vi som vår bästa investering. Tjänsten passar dig som som gillar att blanda akuta och bokade besök med beredskapsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad veterinär. Har du tidigare arbetat som smådjursveterinär med beredskap är det meriterande. För att trivas hos oss behöver du gilla att arbeta i ett team, är lösningsfokuserad och besitter en god samarbetsförmåga.  Svensk veterinärlegitimation eller särskilt tillstånd från Jordbruksverket, samt B-körkort är ett krav för tjänsten. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Arbetstid: Schema. Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen. Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!

Vi söker nu en engagerad barnskötare till vårt team på Föräldrakooperativet Lyckan. På Lyckan finns två avdelningar med barn i åldrarna 1–6 år. I rollen som barnskötare kommer du att vara delaktig i barnens vardag, både i lek, lärande och sociala situationer. Du blir en del av arbetslaget och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande miljö. Vi söker dig som: • Är lyhörd, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns utveckling • Har förmåga att skapa struktur och trygghet • Har god samarbetsförmåga Meriterande: • Utbildning som barnskötare och/eller tidigare erfarenhet inom förskola Omfattning och tillträde: Heltidstjänst men kan även anpassas till deltid beroende på förutsättningar. Initialt är anställningsformen ett vikariat för en kollega som går på föräldraledighet i minst ett år. Ansökningar hanteras löpande med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för och utvecklar verksamheter inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till drift och underhåll. Region Gotlands tekniska infrastruktur och samhällsbyggnad är en förutsättning för ett resilient samhälle och arbetet med beredskap och säkerhet är därmed centralt för förvaltningen. Som stöd till hela teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningen finns tjänsten beredskaps- och säkerhetssamordnare. Tjänsten tillhör organisatoriskt avdelningen förvaltningsstöd men arbetsuppgifterna gäller för hela teknik- och samhällsbyggnadsförvaltningens organisation och du kommer vara föredragande för förvaltningens ledningsgrupp. Avdelningen förvaltningsstöds uppdrag är att vara en styrande, samordnande och stödjande funktion i regiongemensamma processer för nämnd och förvaltningens ledning och verksamheter. I avdelningens uppdrag ingår också förvaltningens kundtjänst. I dag är vi 33 medarbetare. Dina arbetsuppgifter Teknik- och samhällsbyggandsförvaltningen söker en samordnare med inriktning inom beredskap och säkerhet. I rollen är omvärldsbevakning en central del av arbetet. För att ligga steget före behöver du ha koll på aktuell lagstiftning och kommande förändringar inom sektorn. Dessutom kommer du att arbeta med handläggning, svara på remisser, bereda ärenden för politiska beslut och föredra säkerhets- och krisberedskapsfrågor inför beslutsfattare. Som beredskaps- och säkerhetssamordnare arbetar du nära förvaltningens ledningsgrupp, chefer och medarbetare. Du kommer driva och hålla samman beredskaps- och säkerhetsarbetet men även praktiskt leda och genomföra samt utvärdera arbeten. Detta kräver samverkan med både olika aktörer inom regionens egen organisation samt externa aktörer på såväl lokal, regional som nationell nivå. I rollen kommer du bland annat att ansvara för och praktiskt leda och genomföra arbetet med förvaltningens risk- och sårbarhetsanalys (RSA) samt säkerhetsskyddsanalyser (SSA). Du kommer att stödja avdelningar/enheter genom att praktiskt leda kontinuitetsplaneringen och ansvara för och utveckla förvaltningens krishanteringsplan samt kunna agera som stabschef vid upprättandet av krisstab. Utbildning är också en viktig del av uppdraget och du kommer att utbilda chefer, medarbetare och förtroendevalda. Vidare kommer du ansvara för att planera, genomföra och därefter utvärdera övningar med ledningsgrupper, avdelningar, enheter och medarbetare. I uppdraget deltar du som förvaltningens representant i regionens beredskapsnätverk. Rollen som beredskaps- och säkerhetssamordnare är omväxlande, utmanande och innebär stora möjligheter till personlig utveckling. Du kan även bli krigsplacerad i din befattning. Vem är du? Vi söker dig med relevant akademisk utbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och svenskt medborgarskap krävs för tjänsten. Du har arbetslivserfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer relevant. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av strategiskt arbete inom offentlig förvaltning liksom om du har god kunskap inom säkerhetsskyddsarbete och gällande lagstiftning. Det är också meriterande om du tidigare har samordnat och utfört övningsverksamhet inom området. Som person har du förmåga att se helheten, analysera komplexa situationer och fatta välgrundade beslut baserat på information och data. Du kan på ett pedagogiskt sätt förklara dina sakfrågor för olika målgrupper och har en drivkraft att utveckla och förbättra verksamhetens säkerhetsarbete. Vi ser att du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med både interna och externa aktörer. Du har förmåga att hantera känslig information med sekretess och professionalitet och att kunna prioritera och leda sig själv i en komplex och stundtals högt belastad miljö. I rollen är du självgående och tar ansvar för att strukturera och driva dina processer framåt där din förmåga att samarbeta med andra är avgörande för goda resultat. Då du kommer att arbeta med komplexa frågor i flera verksamheter behöver du ha ett strategiskt perspektiv och ett gott omdöme vid ageranden. Befattningen innebär även att vara ett stöd åt andra och därför behöver du ha en god pedagogisk förmåga i din kommunikation med andra. Som person behöver du vara stabil och ha en förmåga att hantera oförutsedda händelser.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi finns till för att ge stöd och service till personer med olika funktionsnedsättningar, med målet att varje individ ska få möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss står den enskilda personen alltid i centrum. Tillsammans arbetar vi med stöd och insatser som utformas med respekt för våra gemensamma värderingar: förtroende, omtanke och delaktighet. Nu söker vi en resurssamordnare som vill bli en viktig del av vår verksamhet. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag, på OOF som har har sina lokaler på Brömsebroväg 8 och erbjuder en varierad och utvecklande vardag. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och trivsel värderas högt. Vi värnar också om din hälsa och erbjuder därför friskvårdstid eller friskvårdsbidrag som en del av anställningen.  Dina arbetsuppgifter Som resurssamordnare är du ett stöd till och arbetar på uppdrag av enhetschefer i frågor som rör schemaläggning, bemanning och arbetstidsplanering. Du ansvarar för att planera och uppdatera grundscheman enligt gällande avtal och riktlinjer samt hantera både planerad och oplanerad frånvaro. I rollen ingår att kartlägga resursbehov, samordna sommarplanering och vikarier samt arbeta aktivt för en hållbar arbetstidsförläggning. Du har ett nära samarbete med enhetschefer, enhetsassistenter, rekryterings- och bemanningsenheten, bemanningscontroller och systemadministratörer samt håller dig kontinuerligt uppdaterad om Region Gotlands riktlinjer. Vid behov deltar du i möten, APT och planeringsdagar för att bidra med information och samordning. Löneintervallet för resurssamordnare är 29 000-34 000 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning inom administration eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsnära arbete inom LSS och/eller SoL samt god administrativ kunskap. Du har även erfarenhet av att arbeta i systemet Medvind och god förståelse och goda kunskaper inom bemanning, schemaläggning samt planeringsarbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en liknande roll som samordnare. Det är även meriterande om du har vana av Office-paketet, vana att arbeta enligt individens behov i centrum (IBIC) och kunskap om arbetstidslagen samt gällande kollektivavtal. Erfarenhet av hållbara och hälsosamma scheman samt bemanningslösningar är också en fördel. Som person är du självgående och stabil med förmåga att arbeta mål- och resultatinriktat. Du är serviceinriktad, har god helhetssyn och trivs med att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, är stresstålig och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt är du kreativ och lösningsorienterad med förmåga att se nya möjligheter i arbetet. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.