Jobba på en magisk plats – Krusmyntagården söker kockar till säsongen 2026! Ett stenkast från havet, ca 10 km norr om Visby, ligger Krusmyntagården – ett av Gotlands mest omtyckta utflyktsmål i över 50 år. Här möts gäster av en unik miljö med örtagård, butik, restaurang, grillkök, café – och sommarkonserter med några av Sveriges främsta artister. Nu söker vi engagerade och positiva kockar som vill bli en del av vårt team och skapa minnesvärda matupplevelser för våra gäster under säsongen april till oktober 2026. Om tjänsten I vår restaurang serveras luncher med smaker från Gotland, och i grillköket lagas kvällens middagar utomhus – en social och härlig arbetsmiljö där teamwork och matglädje är i fokus. I caféet erbjuds glass och hembakt fikabröd, och hela området sjuder av liv under högsäsong. Vem söker vi? Vi välkomnar både dig med erfarenhet och har ett stort intresse och vilja att utvecklas. För oss är rätt personlighet viktigare än perfekta meriter. Vi tror att du: Är engagerad, positiv och gillar att ta ansvar Är flexibel och trivs i en miljö där dagarna varierar Har lätt för att samarbeta och ställa upp för kollegor – vi hjälps åt! Brinner för god mat och fina gästmöten Erfarenhet eller utbildning inom kök är meriterande, men inget krav. Arbetstider och säsong Varierande arbetstider, dag/kväll/helg Möjlighet att arbeta hela eller delar av säsongen (april–oktober 2026) Körkort och bil är en fördel då kollektivtrafiken inte matchar våra tider Boende kan ordnas vid behov Ansökan Tjänster tillsätts löpande. Välkommen med din ansökan till [email protected] – vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen till oss på Romaskolan! Romaskolan är en F-9 skola drygt 15 min från Visby där kunskap, trygghet, studiero och engagerad personal är en röd tråd genom verksamheten. På skolan har vi cirka 330 elever. Romaskolan är en verksamhet där personal arbetar tätt ihop vilket bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Här har vi det högt i tak där allas idéer och åsikter är ett bra tillskott till verksamheten.  Skolans storhet är att alla känner varandra väl, vilket skapar trygghet och att vi kan ge eleverna det där lilla extra. Romaskolan ingår i Roma skolområde tillsammans med skolorna Endre, Kräklingbo, Dalhem och Vänge. Eleverna från dessa skolor bussas i olika utsträckning för undervisning i ett flertal ämnen till oss på Romaskolan. Dina arbetsuppgifter I uppdraget som lärare mot fritidshem kommer din främsta uppgift att vara arbete på fritidshemmet men också i klass. Du arbetar vid vissa tillfällen själv med delar av gruppen med planering från ansvarig lärare. Tjänsten innebär ett nära samarbete med fritidskollegor och klasslärare. Du ingår i ett arbetslag med fritidslärare, lärare och speciallärare som har ett nära samarbete kring eleverna och den pedagogiska verksamheten. På fritids är ni flera kollegor som planerar och genomför varierande aktiviteter för eleverna. Tid för planering finns.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6, meriterande är även om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg. Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag. Du har gärna god erfarenhet av trygghetsarbete samt rastverksamhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet.  Du samarbetar och kommunicerar med dina kollegor och skapar en pedagogisk lärmiljö som utmanar och stimulerar elevernas utveckling och lärande samt säkerställer att eleverna erbjuds en trygg omsorg. Det är viktigt att du skapar en god relation till barn, vårdnadshavare och kollegor, som karaktäriseras av ömsesidig respekt och ett förtroendefullt förhållningssätt samt positiva förväntningar.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du vara med där det händer? 2028 träder EU in i en ny period av långtidsbudget med nya förutsättningar för regionala utvecklingsmedel. Du har en viktig roll för att säkerställa att Region Gotland är förberedd för den kommande programperioden samtidigt som den innevarande ska avslutas. Som projektutvecklare fungerar du som länk mellan utlysta medel och sökande aktörer på Gotland. Du deltar och arbetar strategiskt genom olika nätverk på regional, nationell och internationell nivå. Avdelningen för regional utveckling ansvarar för strategisk planering, ledning, styrning och uppföljning med inriktning på socialt, miljömässigt och ekonomiskt hållbar utveckling. Tjänsten är placerad på en av avdelningens fem enheter. Enheten för samordning och finansiering består av elva personer och ansvarar bland annat för att ta fram och följa upp den regionala utvecklingsstrategin och handläggning projektansökningar. Projektutvecklarrollen ingår i finansieringsteamet som består av tre personer och arbetar också nära EU-strategen. På uppdrag av politiken och i samverkan med andra driver vi utveckling enligt Vårt Gotland 2040, vår regionala utvecklingsstrategi. Som medarbetare i Region Gotland är du viktig för att bidra till att regionen utvecklas i den riktning politikerna beslutat. Det är viktigt att ha en helhetssyn och förstå hur regionens olika verksamheter hänger ihop och samverkar. Regionens gemensamma värderingar förtroende, omtanke och delaktighet vägleder i allt vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Gotland genom att omsätta idéer till konkreta projekt. Du trivs i en självständig roll med många kontakter och stora möjligheter att göra skillnad. Som projektutvecklare har du en strategisk och rådgivande roll där du både externt och internt fungerar som stöd genom hela projektutvecklingskedjan, från idé till färdig ansökan. Du inspirerar och mobiliserar organisationer att ta till vara möjligheter inom områden kopplade till den regionala utvecklingsstrategin och därmed bidrar till länets utveckling. Du bidrar med kunskap om hur projekt struktureras, planeras och finansieras för bästa möjliga resultat. Arbetet innefattar också kommunikation kring utlysningar, och deltagande i nätverk på, nationella och europeiska nivå. Fram till innevarande programperiods slut, 2027, är du kontaktperson för regionalfonden och socialfonden i programområde Småland och Öarna. Samtidigt är du med och bevakar och bidrar till att säkerställa regionens möjligheter till finansiering inom den kommande programperioden. Du bidrar aktivt till att vidareutveckla och konkretisera arbetet med uppföljning och utvärdering för ett kontinuerligt lärande tillsammans med övriga kollegor. I tjänsten ingår även stöd till den politiska nivån, svara på remisser och andra administrativa arbetsuppgifter. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning och har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har projektledarutbildning. Du har erfarenhet av/från: • arbete med projektutveckling samt mycket god förståelse för projektlogik. • att arbeta i samverkan med flera aktörer på olika nivåer • offentlig förvaltning och god förståelse för politiskt styrda organisationer. Det är meriterande om du har: • kunskap om EU-program och projektfinansiering • erfarenhet av företagsfrämjande arbete och regional utveckling, Som person är du lyhörd och har lätt för att samarbeta och skapa kontakter. Du driver ditt arbete självständigt och har ett strukturerat arbetssätt. Du kan snabbt ta till dig stora mängder information och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt kommunicera informationen vidare. Dessutom är du bekväm med att hantera varierande arbetsbelastning över året. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Alléskolan är belägen på A7-området i Visby, en stadsdel som växer och utvecklas i snabb takt. Nya Alléskolan öppnade hösten 2024, en helt ny skolbyggnad med plats för 350 elever i årskurs F-6. Skolan har i dagsläget cirka 315 elever. Skolans ledord är Trygghet, Lärande och Trivsel. Du kommer mötas av engagerade kollegor och nyfikna elever som tillsammans utvecklar lärandets alla delar från leken till kunskap och gemenskap. Dina arbetsuppgifter Som barnskötare med yrkesutbildning kommer du arbeta med elever i klass och på fritidshemmet. Tjänsten är placerad i årskurs F-3. Vem är du? Du som söker är utbildad barnskötare. Tidigare erfarenhet av arbete i skolan och på fritidshem är krav för denna tjänst. Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel och som alltid sätter eleven i fokus.  Du är lösningsfokuserad och positiv, har en god kommunikativ förmåga och är trygg i dig själv. Du har god förmåga att samarbeta och lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika rutiner och vara engagerad i det pedagogiska arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Intensivvårdsavdelningen (IVA) är en enhet som ingår i verksamhetsområdet AnOpIVA. IVA har totalt fem vårdplatser. På IVA ansvarar vi för den akuta larmkedjan på lasarettet och vi har en mobil intensivvårdsgrupp. Här finns också en IVA-mottagning där vi bedriver konsultverksamhet gentemot övriga sjukhuset och på kvällar, nätter samt helger ansvarar vi även för den postoperativa verksamheten. Vi tar emot och vårdar patienter i alla åldrar som behöver mer avancerad övervakning, diagnostik behandling och omvårdnad. Patienter som är i behov av utökad specialistvård transporteras med helikopter eller flygambulans till fastlandet. Vi söker nu en undersköterska till vårt team. Hos oss får du introduktion som vi anpassar utifrån dina kunskaper och erfarenheter. Likväl får du en omväxlande vardag och stimulerande miljö med kompetenta kollegor och en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.  Dina arbetsuppgifter Som undersköterska på IVA arbetar du i team med läkare och sjuksköterskor runt patienten. På avdelningen bedrivs avancerad intensivvård och i din roll arbetar du både med övervakning och omvårdnad av patienter med svikt i vitala funktioner. Du är även med och vårdar intermediärvårdspatienter samt övervakar postoperativa patienter. I din roll ansvarar du för patientens omvårdnad och omvårdnadsbehov tillsammans med den övriga omvårdnadspersonalen.  Vem är du? Du är utbildad undersköterska med bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Du har erfarenhet av att arbeta som undersköterska inom slutenvård. Det är meriterande om du är utbildad specialistundersköterska inom intensivvård och har erfarenhet av att arbeta på intensivvårdsavdelning.  Du är en trygg och engagerad undersköterska som möter patienter och anhöriga med värme, respekt och ett professionellt lugn. Du har god klinisk blick, är uppmärksam på förändringar och trivs i en miljö där du får använda både din omvårdnadskompetens och din förmåga att agera snabbt och strukturerat. Som kollega bidrar du till ett positivt arbetsklimat och uppskattar att arbeta nära olika professioner. Du är samarbetsinriktad, kommunikativ och ser teamets gemensamma ansvar som en självklar del av arbetet. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt att prioritera när situationen kräver det. Framför allt har du ett genuint intresse för avancerad omvårdnad och vill vara med och skapa trygghet för våra mest kritiskt sjuka patienter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom verksamhetsområdet AnOpIVA Visby bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård och intensivvård i nära samverkan med övriga verksamheter inom Region Gotland. Verksamheten har stor klinisk bredd och omfattar patienter i alla åldrar. Årligen utförs cirka 5500 operationer inom allmänkirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi, obstetrik och öron/näsa/hals samt cirka 1500 konsultativa åtgärder. På intensivvården behandlas cirka 3100 patienter per år och vi har en välbesökt mottagning där enklare ingrepp utförs. Med hänsyn till ö-läget är arbetet på intensivvårdsavdelningen (IVA) mångfacetterat. På IVA vårdas svårt sjuka patienter med allvarliga sjukdomstillstånd. Vi bemannar fem platser där våra patienter har ett utökat behov av medicinsk vård, övervakning och omvårdnad, därför är personaltätheten på en IVA-avdelning högre än på en vårdavdelning. På helger och nätter har IVA även postoperativ funktion. Vi tar emot olika akutlarm och ansvarar för sjukhusets MIG-uppdrag. Våra medarbetare inom verksamheten är mycket engagerade och vår litenhet gör att du snabbt skapar dig ett nätverk och bygger relationer, vilket bidrar till den goda stämningen inom AnOpIVA. Som grundutbildad sjuksköterska erbjuds du en heltidstjänst som intermediärvårdssjuksköterska, kombinerad med en utbildningsanställning på intensivvårdsavdelningen. Efter avslutad utbildning anställs du på en tillsvidareanställning på heltid rotation som intensivvårdssjuksköterska på IVA, Visby lasarett. Dina arbetsuppgifter Som intermediärvårdssjuksköterska ansvarar du för omvårdnaden av patienter med behov av tätare övervakning och avancerad behandling än vad som ges på en vanlig vårdavdelning. En utbildningsanställning innebär heltidsstudier på specialistsjuksköterskeutbildningen med inriktning mot intensivvård vid universitet eller högskola. Under terminstiderna får du studielön. Mellan terminerna kommer du arbeta på intensivvårdsavdelningen som intermediärvårdssjuksköterska, detta inkluderar sommarperioden juni-augusti. Du kommer under året att bli inkluderad i verksamheten på olika sätt eftersom vi vill att du ska känna dig som en i teamet. Glöm inte att ansöka till utbildningen Observera att ansökan till utbildningstjänst inte innebär att ansökan har gjorts till någon utbildning. Det innebär inte heller en garanterad utbildningsplats. Ansökan och antagning till specialistutbildningarna görs via http://www.antagning.se. Vem är du? För att kunna erbjudas en utbildningsanställning är förutsättningen att du som medarbetare: är legitimerad sjuksköterska med kandidatexamen har två års erfarenhet av att arbeta som legitimerad sjuksköterska anställs inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Gotland blir antagen till specialistutbildningen Du är självständig i ditt arbete och trygg i din profession samt mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du ska ha god samarbetsförmåga då vi arbetar i team runt patienten samt kunna anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatris öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Inom psykiatrin arbetar totalt cirka 140 medarbetare. Vårt uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna och att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder. Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud och vi arbetar efter en personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare. Vi följer de nationellt framtagna kunskapsstöden inom psykisk hälsa och arbetar med införandet av personcentrerade och sammanhållna vårdförlopp samt psykiatrins egna vårdprocesskartor. Hos oss kommer du att bli väl omhändertagen och få en god introduktion. Vi arbetar med mentorskap och du kommer att få en egen mentor som du har regelbundna avstämningar med och som ger stöd i ditt dagliga arbete. Teamen har också en teamsamordnare som jobbar nära sjuksköterskorna och ger stöd i sjuksköterskerollen. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska på barn och ungdomspsykiatriska mottagningen arbetar du i ett team bestående av läkare, psykolog, behandlare. Du fungerar som fast vårdkontakt för patienterna och har i den rollen en samordnande funktion. En viktig arbetsuppgift är att ansvara för psykoedukativa insatser både till vårdnadshavare, barn och ungdomar samt uppföljning av läkemedelsbehandling och att vara en del i vår telefonmottagning. Samverkan med vårdgrannar, skola och andra instanser är också en viktig del av arbetet. Rollen innebär såväl självständigt arbete som samarbete i team, nära dina kollegor. Du arbetar dagtid. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom psykiatri men även erfarenhet av arbete med barn och erfarenhet av psykiatri är meriterande. Som sjuksköterska sätter du alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Detta visar sig inte bara i din höga arbetsmoral och flexibilitet utan också i ditt målmedvetna sätt. Du är inte bara en skicklig sjuksköterska utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet, noggrannhet och en vilja att vara med och utveckla psykiatrin på Gotland kan du vara den vi söker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Här arbetar cirka 45 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team för att ge våra cirka 14 000 listade patienter en god, nära och tillgänglig vård. För patienten viktiga aktörer samspelar genom teamarbete, där kontinuitet är vår grundpelare. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande, lärande och trevlig både av kollegor och studenter. Det patientnära arbetet utgår från medicinska bedömningar och prioriteringar, där vi arbetar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser för ökad psykosocial hälsa, goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar samt främja snabb återgång till arbetet. Kom och prova på primärvård, vi välkomnar dig utan specifik primärvårdserfarenhet för ett vikariat hos oss. Vi erbjuder ett vikariat på 75% i sex månader.  Dina arbetsuppgifter Hos oss arbetar du både självständigt och i team kring patienten. Arbetet är varierande, brett och lärorikt, där vi strävar efter att använda dina och våra gemensamma kunskaper, erfarenheter och intresseområden utifrån patienternas behov. Du arbetar inom ett brett generalistområde och använder dina kunskaper för att möta och ta hand om patienter i alla åldrar, med stor variation i vårdbehov, sjukdomsbild och funktionsförmåga. Du har ett nära samarbete med dina sjuksköterskekollegor och övriga professioner på mottagningen, där du hanterar både planerade och akuta besök, samordningsärenden och kan ställa om när omprioriteringar behöver ske. Inom gruppen finns specialistkompetenser inom levnadsvanor, diabetes, hjärtsvikt, astma/KOL, osteoporos och inkontinens, där vi strävar efter att använda kompetenser så rätt som möjligt i det patientnära arbetet. Dina arbetsuppgifter består till stor del av telefonrådgivning och mottagningsarbete. Du gör bedömningar, triagerar samt utför både utredande, behandlande, omvårdnads- och medicinska arbetsuppgifter. Du ansvarar för att bedöma vårdbehov, triagera och ge rådgivning via telefon genom TeleQ samt hantera digitala vårdärenden via 1177 e-tjänst. I mottagningsarbetet ingår uppgifter som exempelvis vaccinationer, läkemedelsadministreringar, undersökningar och såromläggningar. Du samordnar, planerar och utför omvårdnads- och medicinska åtgärder i enlighet med patientens vårdplan. I vissa fall fungerar du som fast vårdkontakt för patienter med behov av samordning, där du utgör en viktig del av teamet runt patienten utifrån individuella behov och vårdplaner. Vem är du? Du är distriktssköterska alternativt legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vana av telefonrådgivning och samordning av patienters vårdbehov.  Du vill, tillsammans med oss, arbeta för en god vård av hög kvalitet och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter och arbetskamrater. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förväntar oss att du tar ansvar och bidrar med engagemang och arbetsglädje. Som person är du engagerad, lösningsfokuserad och ansvarstagande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt och har goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval för intervju sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Roma skolområde är beläget centralt på Gotland med smidigt pendlingsavstånd till Visby och mycket goda bussförbindelser. Skolområdet omfattar Romaskolan, en F–9-skola, samt F–6-skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre. Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets F–6-skolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete. Vi erbjuder dig:  Ett meningsfullt uppdrag i ett mindre sammanhang.  Nära samarbete med kollegor och elevhälsa.  Möjlighet att utveckla den särskilda undervisningsgruppen över tid.  Dina arbetsuppgifter Speciallärare eller lärare till särskild undervisningsgrupp – gör verklig skillnad i ett mindre sammanhang.  Vi söker nu en speciallärare eller lärare till vår särskilda undervisningsgrupp, där undervisningen sker i små sammanhang med hög grad av struktur, trygghet och relationellt lärarstöd.  Uppdraget innebär arbete med elever i behov av omfattande anpassningar och ett individualiserat upplägg. Du arbetar nära specialpedagog, elevhälsa, mentor och vårdnadshavare för att skapa en lugn och tillgänglig lärmiljö med fokus på kunskapsutveckling, motivation och delaktighet.  Vem är du?   Du har speciallärarutbildning eller innehar lärarexamen, har ett stabilt ledarskap och ett stort engagemang för elever som behöver mer för att nå sin potential. Du arbetar strukturerat, är samarbetsinriktad och ser möjligheter även i utmanande situationer.  Vi söker en trygg och engagerad speciallärare eller lärare som vill arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever i stort behov av stöd – i ett mindre sammanhang där relation, struktur och tydlighet är avgörande.  Personlig lämplighet och ett professionellt förhållningssätt är mycket viktigt för oss.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

ELAK AB är ett etablerat elteknikföretag med över 100 medarbetare och huvudkontor i Uppsala. Vi expanderar nu på Gotland där vi redan har fyra heltidsanställda medarbetare och flera långsiktiga projekt. Efter sommaren öppnar vi vårt nya kontor i Visby. Vi är specialiserade på totalentreprenader och genomför allt från mindre ombyggnationer till större entreprenader och partneringprojekt. Med vår egen projekteringsavdelning erbjuder vi effektiva helhetslösningar genom hela projektprocessen. Våra kunder omfattar stora nationella bygg- och fastighetsbolag, kommuner, regioner, bostadsutvecklare och lokala företag. Vi är stolta över våra långsiktiga kundrelationer som bygger på kvalitet, engagemang och förtroende. Om rollen Som Installationstekniker kommer du att ha en viktig roll i våra projekt på Gotland. Du ansvarar för att utföra och säkerställa installationsarbetet på plats enligt plan och kvalitetskrav, samt samarbeta nära med projektledning och ditt team. Du kommer att introduceras i ELAK-modellen – vårt arbetssätt för att skapa lönsamma projekt, hög kvalitet och nöjda medarbetare. Samtidigt förväntar vi oss att du bidrar med egna idéer och erfarenheter för att utveckla arbetsmetoder och effektivitet i installationsarbetet. Vi söker dig som Har erfarenhet som installationstekniker inom elbranschen Har erfarenhet av praktiskt installationsarbete på plats Är engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad Tycker om att arbeta i team och stötta dina kollegor Är noggrann och kan följa ritningar och arbetsbeskrivningar Har god teknisk förståelse och kan läsa ritningar och arbetsbeskrivningar Har relevant behörighet och utbildning inom el Därför ska du välja ELAK Hos oss är människorna den viktigaste tillgången. Vi lägger stor vikt vid att rekrytera personer som delar våra värderingar och som vill bidra till en kultur där vi hjälper varandra, tar ansvar och utvecklas tillsammans. Vi tror att engagerade medarbetare skapar nöjda kunder och framgångsrika projekt. Därför arbetar vi aktivt med ledarskap, trivsel, kompetensutveckling och långsiktighet i allt vi gör. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön Prestationsbaserat bonussystem Tjänstebil enligt överenskommelse Stöd från en organisation med över 100 medarbetare Egen projekterings-, kalkyl- och ekonomiavdelning Långsiktiga och välplanerade projekt Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka Goda utvecklingsmöjligheter inom både ledarskap och yrkesrollen För rätt person finns möjligheten att på sikt utvecklas vidare inom organisationen. Vi söker framför allt rätt person – någon som vill utvecklas, ta ansvar, skapa resultat tillsammans med andra och vara med på en spännande resa när vi stärker vår närvaro på Gotland. Välkommen till ELAK.