Roma skolområde är beläget centralt på Gotland med smidigt pendlingsavstånd till Visby och mycket goda bussförbindelser. Skolområdet omfattar Romaskolan, en F–9-skola, samt F–6-skolorna i Vänge, Kräklingbo, Dalhem och Endre. Samarbetet mellan skolorna är en styrka i verksamheten. Elever från områdets F–6-skolor bussas i varierande omfattning till Romaskolan för undervisning i flera ämnen, vilket skapar god kontinuitet, trygg övergång mellan stadierna och möjligheter till ämnesmässigt och kollegialt samarbete. Vi erbjuder dig:  Ett meningsfullt uppdrag i ett mindre sammanhang.  Nära samarbete med kollegor och elevhälsa.  Möjlighet att utveckla den särskilda undervisningsgruppen över tid.  Dina arbetsuppgifter Speciallärare eller lärare med specialpedagogisk kompetens till särskild undervisningsgrupp – gör verklig skillnad i ett mindre sammanhang.  Vi söker nu en speciallärare eller lärare till vår särskilda undervisningsgrupp, där undervisningen sker i små sammanhang med hög grad av struktur, trygghet och relationellt lärarstöd.  Uppdraget innebär arbete med elever i behov av omfattande anpassningar och ett individualiserat upplägg. Du arbetar nära specialpedagog, elevhälsa, mentor och vårdnadshavare för att skapa en lugn och tillgänglig lärmiljö med fokus på kunskapsutveckling, motivation och delaktighet.  Vem är du?   Du har speciallärarutbildning eller innehar lärarexamen med erfarenhet av specialpedagogik, har ett stabilt ledarskap och ett stort engagemang för elever som behöver mer för att nå sin potential. Du arbetar strukturerat, är samarbetsinriktad och ser möjligheter även i utmanande situationer.  Vi söker en trygg och engagerad speciallärare eller lärare som vill arbeta i en särskild undervisningsgrupp med elever i stort behov av stöd – i ett mindre sammanhang där relation, struktur och tydlighet är avgörande.  Personlig lämplighet och ett professionellt förhållningssätt är mycket viktigt för oss.  Rekrytering kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi är en specialiserad mottagning med inriktning hematologiska sjukdomar. Här bedrivs hematologisk mottagning och dagvård. Dagvården bedrivs i nuläget i samarbete med Onkologiska verksamheten men planeras övergå till nya enheten för Medicinsk dagvård under 2028. På Hematologmottagningen arbetar tre erfarna sjuksköterskor samt läkare, kuratorer, dietister i tvärprofessionella team för att kunna erbjuda patienter bästa möjliga vård och omvårdnad. Vi utreder och behandlar benigna och maligna hematologiska sjukdomar. Den hematologiska vården utvecklas snabbt mot mer individanpassade precisionsmedicinska behandlingar och utvecklingen av immunterapier har varit avgörande för behandlingen av svårbehandlade blodcancerformer. Många patienter följs över tid, och både de och deras anhöriga behöver omfattande stöd och information. Som sjuksköterska hos oss har du möjlighet att göra stor skillnad varje dag. Vår verksamhet spelar en avgörande roll för patienter med hematologiska sjukdomar. Vårt mål är att göra deras vårdresa smidig genom att erbjuda rätt stöd vid rätt tidpunkt. Vi söker nu en sjuksköterska till Hematologmottagningen. Dina arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår mottagningsarbete med bland annat inbokade patientbesök, läkemedelsbehandlingar, uppföljning och telefonrådgivning via Tele Q. Du kommer även att arbeta med administrativa arbetsuppgifter såsom att boka besök, samordna och planera för utredningar. Du kommer att medverka vid läkarmottagning och assistera vid olika undersökningar och provtagningar. I mottagningens uppdrag ingår också att vara kontaktsjuksköterska för patienter med malign hematologsjukdom. Som kontaktsjuksköterska är du patientens fasta kontaktperson som ger trygghet, kontinuitet genom vårdförloppet samt samordnar att vården flyter på och säkerställer aktiva överlämningar mellan olika vårdgivare och verksamheter. På dagvården ingår du i ett team som ger planerade behandlingar. Här får du ett varierat arbete med mycket patientkontakt och avancerad medicinsk vård och behandling. Vi erbjuder ett intressant, utvecklande och lärorikt arbete där du kommer alternera mellan hematologisk mottagningsverksamheten och dagvård. Du kommer succesivt att slussas in i de olika arbetsuppgifterna och introduktionen individanpassas utifrån tidigare kompetens och erfarenhet. Vem är du? Du är en sjuksköterska som är nyfiken på hematologi och tycker att detta verkar vara ett intressant och spännande uppdrag. Vi ser att personlig mognad- självinsikt, reflektiv, empatisk och ansvarstagande är viktiga personliga förutsättningar för uppdraget. Att samarbeta nära kollegor, lyhördhet och att vara en del i en helhet är viktigt för dig samtidigt som du har lätt för att leda dig själv. Du är lugn och stabil och hanterar stressade eller pressade situationer på ett kontrollerat sätt. Vi ser gärna att du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har förmåga, vilja och intresse att hjälpa andra. Du har gott omdöme när det kommer till att väga samman komplex information, göra korrekta avvägningar och prioriteringar samt i agerande och bemötande av patienter och kollegor. En viktig del av arbetet är stöd och information till patienter och närstående. Du behöver ha kunskap, förståelse och förmåga att anpassa sättet att kommunicera till den du har framför dig. Krav: Legitimerad sjuksköterska Minst tre års erfarenhet från arbete i akut slutenvård Meriterande: Utbildning inom Hematologi Kontaktsjuksköterskeutbildning Erfarenhet från hematologisk vård och omvårdnad Erfarenhet från mottagning Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Handläggare riksintresse Vi söker nu en handläggare till Enheten för Landskapsutveckling, vid Kulturmiljöavdelningen, med inriktning på kulturmiljövårdens riksintressen och remisser kopplade till kulturmiljön i samhällsutvecklingen.   Kulturmiljöavdelningen ansvarar för myndighetens arbete inom kulturmiljöområdet genom att verka för ett hållbart samhälle där en mångfald av kulturmiljöer kan bevaras, används och utvecklas. Vi leder och stödjer kulturmiljöarbetet i landet och verkar för att kulturmiljöintresset tillgodoses i samhällsplanering och byggande. Vi ansvarar också för att förvalta och tillgängliggöra digital kulturhistorisk information om fornlämningar och bebyggelse. Avdelningen består av fyra enheter varav en av enheterna är landskapsutveckling. Enheten för landskapsutveckling ansvarar bland annat för myndighetens uppsikt över hushållningen med mark- och vattenområden. Här ingår arbetet med riksintressen och världsarv. Enheten besvarar remisser samt bedriver metodutveckling och kunskapsförmedling i frågor om kulturmiljöns förvaltning och utveckling. Aktuella frågor just nu är utbyggnad av energi- och infrastruktur, havsplanering, areella näringar samt restaurering, skydd och skötsel av områden. Enheten ansvarar även för samordning av myndighetens arbete med genomförandet av miljökvalitetsmålen samt för frågor om immateriellt kulturarv i relation till kulturmiljön.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med handläggning av ärenden som rör kulturmiljövårdens riksintressen, såsom omprövningar och aktualiseringar, samt remisser kopplade till kulturmiljön i samhällsutvecklingen. Arbetet innefattar även handläggning av ärenden kopplade till den storskaliga energiomställningen.     En stor del av detta arbete handlar om att skapa och bibehålla goda kontakter med länsstyrelsen och andra riksintressemyndigheter. Din kompetens Vi söker dig som har högre utbildning inom bebyggelseantikvariska området,  kulturmiljöområdet, t.ex. arkeologi, kulturgeografi eller annan likvärdig utbildning. Ytterligare utbildning, t.ex. inom samhällsplanering är meriterande. Vi ser att du har erfarenhet av handläggning av kulturmiljöfrågor inom offentlig förvaltning och en förståelse för och vana av att hantera riksintressesystemet. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att hantera miljöbalken samt ha kunskap om plan- och bygglovsprocesser. Arbetet är både strategiskt och operativt och sker till stor del genom samverkan både inom och utanför den offentliga förvaltningens förutsättningar. Att kunna förstå och analysera påverkan på kulturmiljön och kulturhistoriska värden i landskapsomvandlingen är ett krav. Arbetserfarenhet knutet till omprövningar av kulturmiljövårdens riksintressen är meriterande. Du har förmågan att skifta mellan olika arbetsuppgifter då tjänsten är delad mellan handläggning av ärenden som rör riksintressen och remisshantering som rör storskaliga landskapsförändringar kopplat till den gröna omställningen. Till den här rollen söker vi dig som både är självgående och har en god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad. Som person är du noggrann, analytisk, prestigelös och öppen för att lära nytt samt bidrar med positiv anda till att skapa en god arbetsplats som präglas av engagemang och arbetsglädje. Det är vidare viktigt med god muntlig och skriftlig förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är heltid och en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Placeringsort är Visby.  För de flesta av våra tjänster kan vi erbjuda visst distansarbete upp till 50%. Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-2413

Vill du göra skillnad varje dag? Vi söker en engagerad och kreativ aktiverare som vill bidra till att skapa en meningsfull, aktiv och glädjefylld vardag för våra boende. Hos oss står livskvalitet, delaktighet och människors unika behov i centrum. Beskrivning av tjänsten Som aktiverare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla aktiviteter som främjar social gemenskap, rörelse, kultur och välbefinnande. Du arbetar nära omsorgspersonal, anhöriga och externa aktörer för att skapa en stimulerande vardag för de äldre. Exempel på aktiviteter kan vara: Musikstunder och underhållning Promenader och utevistelser Gymnastik och rörelseaktiviteter Högläsning och samtalsgrupper Kreativa aktiviteter såsom pyssel, målning och hantverk Högtidsfiranden och temadagar Samverkan med föreningar, skolor och frivilligorganisationer Vi söker dig som Är positiv, initiativrik och engagerad Har ett genuint intresse för äldre människor och deras livshistoria Är bra på att skapa relationer och få människor att känna sig delaktiga Kan planera, organisera och genomföra aktiviteter självständigt Har god samarbetsförmåga Anställningsform: Tillsvidaretjänst 60% med 6 månaders provanställning Tillträdesdatum är den 260901 eller enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi ser gärna att du har: Utbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning Erfarenhet av arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan! Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!

Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Idag är det nio drift och fastighetstekniker som har arbetsplats i distriktet. Nu söker vi en drifttekniker till Gotland, välkommen med din ansökan. Om tjänsten Du kommer att självständigt arbeta med drift och underhåll av vårt fastighetsbestånd. Det innebär tillsyn och skötsel, egenkontroller i anläggningar samt underhåll av tekniska installationer och tillhörande infrastruktur som värme- el- va- och luftbehandlingssystem samt styr-, regler- och övervakningssystem. I arbetsuppgifterna ingår täta kund- och leverantörskontakter. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har driftteknikerutbildning alternativt annan motsvarande utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare yrkeslivserfarenhet av drift- och underhållsarbete inom fastighetsförvaltning med inriktning mot el, kyla eller styr och regler och du har god förmåga att felsöka på tekniska installationer och genomföra reparationer. Du har även erfarenhet av arbete med antingen reservkraftinstallationer eller klenspänningsinstallationer såsom styrinstallationer. Du har god administrativ förmåga, god datavana som användare av stödsystem samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort klass B är ett krav. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande med erfarenhet inom felsökning av fastighetstekniska installationer samt förståelse för hur de fastighetstekniska installationerna samverkar för en optimal och energieffektiv drift. Har du dessutom kunskaper inom kyla, körkort BE, utbildningar som heta arbeten och skyliftsutbildning eller övrig fastighetsrelaterad utbildning är även det meriterande. Det är även till din fördel om du har erfarenhet av arbete på skyddsobjekt eller inom försvarssektorn. Personliga egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Som person är du ansvarstagande och driven samt har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du tilltalas av att arbeta i ett serviceyrke som ställer krav på god samarbetsförmåga. Du ska kunna arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetet kräver hög grad av affärsmässighet samt förmåga till prioritering därför är du stresstålig och har förmåga att prioritera och fatta beslut inom snäva tidsramar. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1500 trevliga och professionella kollegor runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en driftgruppledare som vill ta en nyckelroll i förvaltningen av ett komplext fastighetsbestånd med både öppna och slutna anläggningar. I rollen kombinerar du operativt och administrativt ledarskap, där du arbetsleder drifttekniker och stöttar driftchefen i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierat uppdrag med ansvar för drift, arbetsmiljö, uppföljning och utveckling av verksamheten. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige. Din roll som driftgruppledare Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Vårt huvuduppdrag är att utföra tillsyn och skötsel, avhjälpande underhåll, deltagande i projekt etc. Som driftgruppledare har du hand om ett fastighetsbestånd som är en blandning av öppet och slutet vilka består av bland annat egen värmeproduktion, förläggningar, reningsverk mm. Som driftgruppledare och ställföreträdande föreståndare (BVKF) har du en operativ och administrativ ledarroll där du stöttar driftchefen i det dagliga arbetet inom distriktet. Du kommer att arbetsleda en grupp kompetenta drifttekniker i det dagliga arbetet. Distriktet består av tio drifttekniker som arbetar inom alla de tekniska delarna och över hela Gotlands län, samt två fastighetstekniker som arbetar mot väg, mark och park.  I rollen ingår att följa upp lagstadgade besiktningar, driftplanering, se till att fastighetssystemet hålls uppdaterat och delta i arbetsmiljöarbete. Budget och prognosarbete samt uppföljningar av verksamheten är regelbundna arbetsuppgifter. Du kommer även att utföra tillsyn, skötsel, underhåll och delta i olika projekt. Du kan också, på uppdrag av driftchefen ansvara för vissa personalfrågor kopplat till den dagliga verksamheten. I rollen ingår beredskapstjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsskötsel, driftteknik eller liknande. Du är van vid att ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet. Du har god teknisk förståelse för fastighetssystem och tillsyn. För att lyckas i rollen krävs även att du har goda administrativa färdigheter och kan hantera dokumentation, planering och uppföljning på ett strukturerat sätt. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat med elanläggningar, BVKF eller brandskydd. Även kunskap eller erfarenhet av säker vattenhantering är en fördel. Erfarenhet från totalförsvarssektorn eller annan säkerhetsklassad verksamhet ses också som meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en naturlig känsla för struktur och trivs med att arbeta metodiskt och noggrant. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god laganda. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa situationer och fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt för att bygga förtroende och skapa goda, långsiktiga samarbeten. Rollen passar dig som är både självständig och en lagspelare. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Enheten projektering, utveckling ledningar ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter. Vi ser vår del i helheten och arbetar för Gotlands hållbara utveckling. Vi når målet genom god prioritering och planering där arbeten sker med delaktiga medarbetare som har stort eget ansvar. Detta under ett paraply av god arbetsmiljö. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela avdelningen VA och avfall. Vi är cirka 130 medarbetare inom avdelningen som ser fram emot att hälsa dig välkommen! Du kommer att ingå i en enhet om elva VA-ingenjörer/VA-utvecklare som arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad samt förnyelse av vårt VA-ledningsnät, samt dagvattenhantering. Dina arbetsuppgifter Vi söker en driven VA-ingenjör till att arbeta med våra ledningsnätprojekt i enlighet med vår Vattentjänstplan och Förnyelseplan för ledningsnätet. Ett arbete vars mål är att säkra en hållbar och långsiktig VA-försörjning på Gotland. Du arbetar med planering och projektering i våra interna och externa projekt vilket innebär att upprätta ritningar och annan teknisk dokumentation med hjälp av våra CAD-och GIS-program. I detta arbete ingår även dialog med markägare kring markupplåtelse och servitut, samt upprättande av beställningar för utförande. Du hjälper vår abonnent- och ekonomienhet vid ansökningar om VA-anslutning genom att föreslå förbindelsepunkter och hanterar olika ledningsnätfrågor. Har du erfarenhet av inmätning i fält så kan ledningsvisning bli en del av dina arbetsuppgifter och upprättande av filer för maskinstyrning. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden! I din anställning så ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Tjänsten kommer att ligga under enheten för projektering utveckling ledningar (PUL) och din arbetsplats kommer att vara i Visby. Möjlighet till att arbeta enstaka dagar hemifrån finns när arbetet medger. Vem är du? Vi söker dig som har teknisk högskole- eller eftergymnasial utbildning inom VA eller annat område som vi bedömer likvärdigt. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom VA-området, framför allt av projektering av ledningsnät. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i CAD och GIS-system. Erfarenhet av mätning respektive fältbesiktning av ledningsnät är också meriterande. Du behärskar det svenska språket flytande i tal och skrift. B-körkort erfordras för tjänsten. Som person är du initiativtagande och självgående, du identifierar förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt. Du är flexibel och kan enkelt anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetsuppgifter. Du trivs med att samarbeta med andra, där du både bidrar med idéer och lyssnar på andras perspektiv. Dessutom är du strukturerad i ditt arbetssätt – planerar, organiserar och följer upp uppgifter metodiskt, vilket säkerställer att projekt slutförs i tid och med hög kvalitet.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du arbeta med hög kvalitet, god kontinuitet och i ett engagerat team? På vår vårdcentral Wisby Söder på Gotland arbetar vi aktivt med att utveckla God och Nära vård. Innovation, samarbete och hållbar arbetsmiljö är centrala delar i vårt arbetssätt. Region Gotland har antagit en handlingsplan med riktvärde 1100 listade patienter per läkare,och från 2026 kommer alla våra listor vara viktade mot 1100. Allt för att skapa bättre förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du har här möjlighet att jobba med din lista, med egen telefontid, men också driva utvecklingen framåt i den allmänmedicinska riktningen på ett innovativt och konstruktivt sätt. Vi söker nu enspecialistläkare i allmänmedicin som vill vara med och fortsätta utveckla vår verksamhet. Vårdcentralen har närmare 15 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare. Här bedrivs ett aktivt förbättringsarbete med fokus på effektiva arbetssätt, fasta kontakter, personcentrerad vård, och en hållbar arbetsmiljö. Vi värnar om utbildningen för våra ST, AT/BT och läkarstudenter och vi hade mycket goda resultat vid senaste SPUR-granskningen. Dina arbetsuppgifter Sedvanligt arbete som specialist i allmänmedicin i ett tvärprofessionellt team. Möjlighet att jobba med läkarinsats SÄBO, korttids och sjukvård i hemmet. Handledning av utbildningsläkare och studenter. Möjlighet att ta ett större ansvar kopplat till samverkan med annan specialitet inom regionen utifrån regionala programansvarsområden. Vissa jourpass på vår helgmottagning och beredskap som utgår från hemmet kvällar, nätter och helger ingår. Vi erbjuder En välfungerande engagerad arbetsgrupp. Goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Strukturerade arbetssätt och administrativt stöd. Möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning. Möjlighet att påverka arbetssätt, schema och verksamhetsutveckling. Kollegial dialog, intern konsultation och strukturerade mötesformer. Aktivt arbete med kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. En arbetsplats på Gotland - med närhet till natur, hav och hög livskvalitet. Vem är du? Du är specialistläkare i allmänmedicin, annan adekvat specialitet såsom barn eller geriatrik kan också beaktas. Du är behörig att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård och har goda kunskaper i svenska, som lägst nivå C1. Att du har B-körkort är ett krav. I din roll är du engagerad, lösningsorienterad och trivs med både självständigt arbete och teamarbete. Personlig lämplighet värderas högt. Kontroller av legitimation, specialistbevis, belastningsregister, IVO och personbevis ingår innan anställning. Välkommen med en ansökan! Hör gärna av dig för ett förutsättningslöst samtal om du vill veta mer. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vuxenutbildningen omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå, undervisning i svenska för invandrare, specialpedagogisk verksamhet, anpassad utbildning för vuxna, yrkesutbildningar på gymnasial nivå och inom yrkeshögskola. Vuxenutbildningen är också ett lärcentrum som bland annat omfattar tentamensservice, studie- och yrkesvägledning, bibliotek, och pedagogiskt stöd för elever och medborgare. Totalt omfattar vuxenutbildningen cirka 90 medarbetare varav cirka 65 är lärare.  Vuxenutbildningen leds av en skolchef/avdelningschef, administrativ chef och tre rektorer. Dina arbetsuppgifter Vuxenutbildningen söker en verksamhetsutvecklare med uppdrag att bidra till strategisk och operativ utveckling av verksamheten. Tjänsten är placerad nära ledningen och innefattar kvalificerat ledningsstöd till avdelningschef och administrativ chef samt ansvar för att initiera, driva och följa upp utvecklingsinsatser inom ramen för avdelningens ansvarsområde. Rollen kräver en god förståelse för vuxenutbildningens uppdrag, styrning och regelverk samt förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta förbättringar i verksamheten. Arbetsuppgifterna kommer i huvudsak bestå av: Stöd till avdelningschef och administrativ chef i planering, uppföljning och styrning. Förbereda beslutsunderlag, analyser och presentationer. Bidra till rapportering till nämnd och andra beslutsorgan. Delta i och dokumentera ledningsgruppsarbetet. Samordna och följa upp verksamhetsplanering, mål och resultat. Identifiera utvecklingsbehov utifrån analyser, statistik och verksamhetsdialoger. Initiera, leda och genomföra utvecklings- och förändringsprojekt inom vuxenutbildningen. Driva förbättringsarbete kopplat till struktur, kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Utveckla och implementera processer, arbetssätt och rutiner. Stödja utvecklingen av avdelningens systematiska kvalitetsarbete. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk utbildning inom pedagogik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdigt. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Du har erfarenhet av eller från: Arbete med verksamhetsutveckling och/eller förändringsledning. Att arbeta i samverkan med flera aktörer på olika nivåer. Att leda och/eller arbeta i projekt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från utbildnings- eller arbetsmarknadssektorn. Erfarenhet av arbete nära ledning eller i stabsfunktion. Kunskap om styrning och ledning i politiskt styrd organisation. Vi söker dig som är strukturerad och lösningsorienterad samt har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är självgående och har förmågan att ta egna initiativ. Rollen kräver att du har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Det är viktigt att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga och känner dig trygg med att arbeta i en komplex organisation som är väldigt föränderlig till sin karaktär. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

När sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårt för patienter att besöka vårdcentralen eller lasarettet, finns vi i hemsjukvården där för att erbjuda omsorgsfull sjukvård direkt i patientens egna hem. Hemsjukvården på Gotland är en enhet med driv och hög utvecklingstakt som tillgodoser patienternas behov av vård och rehabilitering på särskilt boende och i ordinärt boende. Målet med hemsjukvården är god och säker vård där patienterna känner sig trygga, delaktiga och väl bemötta. Hemsjukvården planeras utifrån geografiska områden med multiprofessionella team med fysioterapeuter/sjukgymnaster, distriktssköterskor/sjuksköterskor, arbetsterapeuter, rehabiliteringsassistent och undersköterskor. Hemsjukvården som arbetsplats kännetecknas av ett gott klimat med högt i tak och stolta medarbetare vilket också speglar sig i våra återkommande resultat från medarbetarundersökningar. Då vi har flertalet fysioterapeuter/sjukgymnaster inom hemsjukvården finns goda möjligheter till samarbete, gemensam- och individuell utveckling samt mentorskap och internutbildning. Vi värnar om en god arbetsmiljö och ger stor möjlighet att påverka arbetstider och sysselsättningsgrad. Totalt är vi cirka 80 medarbetare fördelade på olika team runt om på ön och just nu söker vi två nya fysioterapeutkollegor. Kan det vara du? Dina arbetsuppgifter Uppdraget innebär att du utför rehabiliteringsinsatser i patienternas hemmiljö med målet att ge varje patient förutsättningar till ökad självständighet och delaktighet. Arbetet är varierande och självständigt och du planerar själv dina arbetsdagar i samråd med dina kollegor. Arbetsuppgifterna innefattar bedömning, behandling och uppföljning av fysioterapeutiska insatser inom hemsjukvården. En del av arbetet består av handledning och instruktioner till vårdpersonal i vardagsrehabiliterande åtgärder. Arbetet utförs i nära samarbete med arbetsterapeut där ni tillsammans ansvarar för ett geografiskt område och genomför hembesök. Du samarbetar tätt med sjuksköterskor/distriktssköterskor och samverkar med omvårdnadspersonal, samt med andra aktörer som till exempel biståndshandläggare, primärvård och slutenvård. Vem är du? Du som söker är fysioterapeut/sjukgymnast med svensk yrkeslegitimation. B-körkort erfordras. Då det i rollen ingår utbildning/handledning av omvårdnadspersonal är det viktigt att du har ett pedagogiskt förhållningssätt. Du kan även uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt har för tjänsten relevanta IT-kunskaper. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera den egna dagen, prioritera bland arbetsuppgifter, göra självständiga bedömningar och dokumentera. Eftersom vi arbetar i tvärprofessionella team är det viktigt att du trivs med teamarbete och är bra på att samarbeta tillsammans med andra för att uppnå uppsatta mål. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av rehabiliteringsinsatser inom hemsjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där regionens värdegrund förtroende, delaktighet och omtanke är vägledande för vårt arbete och förhållningssätt. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.