Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Enheten projektering och utveckling verk ingår i avdelningen VA och avfall. Avdelningen VA och avfall arbetar med utveckling, förnyelse och drift av våra anläggningar såsom vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk, ledningsnät, deponier och återvinningscentraler. VA arbetar för att säkerställa en trygg och hållbar VA-försörjning till våra abonnenter och bidrar till Gotlands hållbara utveckling genom god planering, prioritering och delaktiga medarbetare med stort eget ansvar, inom ramen för en god arbetsmiljö. Inom organisationen finns lång och gedigen erfarenhet och du har alltid stöd av hela avdelningen VA och avfall. Avdelningen består av cirka 130 medarbetare som ser fram emot att hälsa dig välkommen. Tjänsten är placerad i Visby och tillhör enheten projektering och utveckling verk (PUV). Enheten arbetar med planering och projektering av nyutbyggnad samt förnyelse av VA-anläggningar såsom vattenverk och avloppsreningsverk. PUV driver även projekt som ligger till grund för strategiska beslut kring Region Gotlands framtida VA-försörjning. Enheten ansvarar dessutom för utveckling och utbyggnad av styr-, regler- och övervakningssystem samt arbeten kopplade till Region Gotlands vattentäkter. Vi erbjuder ett spännande och betydelsefullt arbete tillsammans med kunniga och utvecklingsorienterade kollegor i en kreativ arbetsmiljö. I anställningen ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Dina arbetsuppgifter Som elingenjör på PUV tar du fram tekniska krav och lösningar inom elkraftteknik och elsäkerhet för samhällsviktiga VA-anläggningar, med fokus på funktion, driftssäkerhet, gällande lagkrav och hållbarhet. I interna projekt för förnyelse och modernisering ansvarar du för ritningar, beräkningar och projektdokumentation som underlag för utförande av elkraft och styrning till processutrustning. Arbetet sker i nära samarbete med driftpersonal, tekniska specialister och externa konsulter. Vem är du? Du har akademisk ingenjörsutbildning eller motsvarande med inriktning mot elkraftteknik och elsäkerhet. B-körkort krävs då arbetet innebär platsbesök. Erfarenhet av projektering och implementering av el-, styr- och automationssystem inom VA-anläggningar, processindustri eller livsmedelsproduktion är meriterande, liksom kompetens inom elkraftdimensionering, elsäkerhet och reglerteknik. Erfarenhet av att producera förfrågningsunderlag, bygghandlingar, apparatskåpskonstruktion samt behörighet högspänning A, lågspänning AL och elsäkerhetscertifiering (t.ex. ESA) är också meriterande. Som person är du prestationsorienterad och motiveras av att nå uppsatta mål och att leverera resultat med hög kvalitet. Du är uthållig och har förmågan att arbeta fokuserat och lösningsorienterat även vid komplexa, långsiktiga eller krävande utmaningar. Du arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och dokumentera ditt arbete på ett metodiskt och effektivt sätt. Med ett starkt kvalitetsmedvetande tar du ansvar för att arbetet utförs noggrant och i enlighet med gällande krav, standarder och rutiner. Samtidigt har du en välutvecklad problemlösande analysförmåga, där du identifierar grundorsaker till problem och tar fram hållbara och genomtänkta lösningar. Du är lyhörd och serviceinriktad och behöver ha lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du bidrar självklart till arbetsglädje och du värnar den goda arbetsmiljön. Du behärskar det svenska språket flytande i både tal och skrift. Kandidater kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdatum.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker nu en förskollärare till vårt förskoleområde. Södra Visbys förskolor består av förskolorna Bogen, Bullerbyn, Korallen, Myran, Torpet och Ängen. Vi har även omsorg på obekväm arbetstid som ligger i förskolan Bogens lokaler. Förskolorna är belägna i södra Visby samt Vibble. Förskoleområdet leds av rektor, biträdande rektorer, specialpedagog/ledningsstöd och administratör. Dina arbetsuppgifter Arbetet består av att tillsammans med arbetslag och övrig personal, systematiskt planera och utveckla det pedagogiska arbetet utifrån barngruppens behov och förskolans läroplan. Som förskollärare i arbetslaget förväntas du leda, bedriva undervisning och utbildning utifrån styrdokument samt Region Gotlands prioriterade mål. I din roll som förskollärare gör du professionella pedagogiska bedömningar som har effekter på barns lärande och utveckling. Du anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Vidare skapar du lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling. Om du har genomförd handledarutbildning för VFU har du möjlighet att handleda studenter från förskollärarutbildningen då fyra av våra förskolor är partnerförskola. För att vi ska lyckas tillsammans vill vi att du delar Region Gotlands värderingar förtroende, omtanke och delaktighet med oss.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, alternativt att du inväntar din förskollärarlegitimation. Det är meriterande om du har arbetat med digitala verktyg. B-körkort och bil är ett krav. Du ska vara flexibel och kunna anpassa dig efter barnens behov och utveckling. Du ska ha ett positivt inkluderande arbetssätt. Du ska ha en digital kompetens och även en kunskap kring tillgänglig lärmiljö vilket kan innebära att t.ex. arbeta med alternativ kommunikation. Vi ser att du har en förmåga att se möjligheter och att ha varje barns utveckling och lärande i centrum. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna leda och planera det systematiska arbetet. Du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet!  Återkoppling på ansökningar kommer ske först efter vecka 33 För anställning inom förskola, grundskola eller fritidshem fordras att du har ett intyg från belastningsregistret. Länk till blankett: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du arbeta med ekonomi där siffrorna bidrar till något större? Visby stift söker nu en affärsorienterad och noggrann redovisningsekonom som vill vara med och utveckla vårt ekonomiarbete. Om jobbet Som redovisningsekonom hos oss blir du ett kvalificerat stöd till pastorat och församlingar inom Visby stift. Du bidrar till att skapa stabila och långsiktiga ekonomiska förutsättningar som gör skillnad – både i människors vardag och för kommande generationer. Du ansvarar för den löpande ekonomiadministrationen och arbetar självständigt med hela processen från bokföring till bokslut och rapportering. Tillsammans med kollegorna utvecklar och kvalitetssäkrar du ekonomiska rutiner och arbetssätt. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: upprätta, följa upp och revidera budgetar ansvara för löpande bokföring, kontering, avstämningar och huvudbok genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut hantera kund- och leverantörsreskontra samt betalningar ta fram ekonomiska rapporter till ledning och styrelser följa upp och analysera ekonomiskt utfall, nyckeltal och lönsamhet upprätta moms-, arbetsgivar- och inkomstdeklarationer ansvara för lönehantering, lönekörning och rapportering till myndigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, eller motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter goda kunskaper i bokföring, bokslut och deklarationer god vana av att arbeta i ekonomi- och lönesystem B-körkort delar Svenska kyrkans värdegrund. erfarenhet av arbete inom Svenska kyrkan eller annan idéburen organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är strukturerad, noggrann och analytisk och har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt arbetar du självständigt och tar ansvar för dina uppgifter. Du är lösningsorienterad och trivs med att utveckla rutiner och arbetssätt. Vi tror också att du har ett pedagogiskt förhållningssätt och tycker om att förklara ekonomiska frågor på ett tydligt och förtroendefullt sätt. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en organisation där ekonomin är en viktig del av kyrkans uppdrag. Du blir en del av ett engagerat arbetslag med korta beslutsvägar och får möjlighet att påverka och utveckla ekonomifunktionen. Ansökan Din ansökan skickar du in till [email protected] med ett personligt brev och CV, märk ärenderubriken med ”Redovisningsekonom”. Sista ansökningsdag är den 9 augusti 2026. Men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niclas Olander, ekonomichef, på 070-221 69 77. Varmt välkommen med din ansökan! Om Visby stift Visby stift omfattar Gotlands pastorat och församlingar samt Svenska kyrkan i utlandet (SKUT). Stiftskansliet stödjer och utvecklar kyrkans verksamhet inom bland annat ekonomi, fastigheter, kulturarv, kommunikation och verksamhetsutveckling. Hos oss får du arbeta i en organisation där god ekonomisk förvaltning bidrar till att skapa förutsättningar för kyrkans uppdrag.

På PayEx och Customer Operations jobbar vi dagligen för att skapa värde för PayEx & våra kunder och överträffa deras förväntningar i varje kundmöte. Vårt uppdrag är att leverera PayEx tjänster till våra kunder – från påskrivet avtal till betald faktura. Vi ansvarar för att hantera administrativa uppgifter, besvarar samtal, mejl och för konversationer i sociala medier med våra kunder och deras kunder. Inom Customer Operations slår vårt hjärta extra för kunden och vi strävar efter att tillhandahålla den bästa servicen i våra möten. Om du tycker om att ge wow-service, har förmåga att se kundens behov, är lösningsorienterad samt gillar att arbeta mot uppsatta mål - då är vi rätt för dig! Starka tillsammans - Bli en av oss Som en av Nordens främsta inom betallösningar kan vi erbjuda en stimulerande och kreativ arbetsmiljö. Vi är öppna för nya idéer och arbetssätt, samtidigt som vi alltid strävar efter att göra det enkelt och lätt för våra kunder. Hos oss kan du utveckla din kompetens tillsammans med engagerade ledare och kollegor. Vill du utmanas i din yrkesroll och arbeta i en stark gemenskap där vi tar hand om varandra, samtidigt som vi visar varandra uppskattning, är vi rätt arbetsplats för dig. Läs mer om oss på career.payexgroup.com Mer om jobbet Vi söker nu timanställda som kan börja efter sommaren. Du trivs med att jobba inom kundservice och känner dig bekväm i kontakt med kunder via telefon, chatt och mejl. Du kommer bli en del av något av teamen Credit Account eller Collection Se på PayEx och få möjlighet att jobba tillsammans med engagerade och härliga kollegor. Några av dina arbetsuppgifter består av att; Hantera inkommande ärenden främst via telefon, men även mejl och chatt från våra kunder och slutkunder. Administrativa arbetsuppgifter. Vi letar efter dig som: Är positiv, lättlärd, noggrann och kundmedveten. Du trivs i ett varierat och högt arbetstempo, du vågar ta för dig, både socialt och i arbetsuppgifter, och du har god datorvana. Du gillar att jobba med kunden i fokus och strävar ständigt efter att ge den bästa möjliga servicen. Eftersom vi möter våra kunder dagligen behöver du ha social kompetens och kan med enkelhet kommunicera i både tal och skrift, i telefon, chatt och mejl.  Du kommer få arbeta i en dynamisk miljö där du kontinuerligt strävar efter att överträffa kundens förväntningar.  Vi tror även att det är bra om du har: Tidigare erfarenhet av kundnära servicearbete via telefon, mejl och administration. Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift i svenska samt god kommunikativ förmåga i både tal och skrift i engelska. Vad kan vi erbjuda dig? Tillsammans med drivna, erfarna och inspirerande kollegor får du möjlighet att lära dig en bra grund att stå på i ditt jobb och framtida karriär. Vi erbjuder en härlig arbetsmiljö med kontor i Visby. Vill du jobba hos oss? Skicka din ansökan redan idag! Tjänsten är en timanställning med placering i Visby. Sista ansökningsdag är 2026-09-10 men vi kan bli klara med rekryteringen innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan. Ansökningarna behandlas konfidentiellt. Går du vidare i processen skickas tester via Alba Labs ut till dig. Vid frågor om tjänsten, kontakta Camilla Bexelius: [email protected], +46 793 34 76 77 eller Pernilla Högström, pernilla.hö[email protected] +46 70 591 60 99 Finansförbundet: Heidi Larsson +46 498-20 97 58 SACO: Sofia Enekvist +46 498 20 77 84 Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför kontakt från externa rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. PayEx är Nordens främsta experter på kompletta betallösningar och består av två affärsområden: PayEx Ledger & Factoring och Swedbank Pay. Ledger & Financing erbjuder tjänster inom faktura- och reskontrahantering, inkasso, kredithantering och finansiering. Swedbank Pay erbjuder kompletta betallösningar för återförsäljare och e-handel. Shared Functions är flera funktioner som stöttar verksamheten i frågor inom till exempel Compliance, HR, Facility och Legal. Vi drivs av innovationskraft och vår strävan efter att hjälpa människor, företag och samhällen att växa. Idag är vi ett av de ledande företagen inom betallösningar med verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Något som inte hade varit möjligt utan våra engagerade och kompetenta medarbetare! Vår verksamhet genomsyras av våra värderingar – Öppen, Enkel och Omtänksam i allt vi gör. Välkommen att kontakta oss om du vill veta mer.

Vi söker en erfaren och engagerad Platschef till Werkstas Skadeverkstad på Gotland. En viktig del i tjänsten handlar om att skapa förutsättningar för en mycket hög kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet samt att se till att planera och optimera arbetet på vår bilskadeverkstad. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på samarbete, säkerhet och långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Vill du leda och utveckla verkstadens dagliga verksamhet? I rollen ansvarar du för att säkerställa effektiva arbetsflöden, hög kvalitet i reparationsarbetet och god kundupplevelse. Du leder teamet, samordnar med försäkringsbolag och externa partners samt arbetar aktivt med förbättringsarbete och personalutveckling. Du har mao det övergripande ansvaret för hela anläggningen, både arbetsflöde, mål för verksamheten, lönsamhet, budget och personal. Leda och coacha verkstadens medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, produktivitet och gott arbetsklimat Planera och följa upp reparationsflöden, reservdelshantering och schemaläggning för att optimera genomströmning Säkerställa att rutiner för skadehantering, dokumentation och digital rapportering följs Samarbeta med kundmottagning, skadebesiktning och lackverkstad för att skapa en smidig kundresa Kommunicera med försäkringsbolag, leverantörer och externa samarbetspartners vid behov Ansvara för arbetsmiljö, säkerhet och efterlevnad av verkstadens rutiner och lagkrav Driva förbättringsarbete kring processer, verktyg och digitala system samt följa upp nyckeltal Hantera personalfrågor såsom rekrytering, introduktion, kompetensutveckling och uppföljning Kvalifikationer och vem vi söker Vi söker en erfaren, trygg och stabil ledare som är resultatinriktad och drivande, som samtidigt har hjärtat på rätt ställe. Vidare skall du vara en ledare som vill vara "hands on" och vill vara närvarande i det dagliga arbetet och som har stor erfarenhet av bilbranschen och ledarskap. · Erfarenhet av ledarskap inom bilskadeverkstad eller liknande verksamhet inom fordonsbransch God förståelse för skadeprocesser, verkstadsflöden och fordonsreparationer Erfarenhet av att arbeta med digitala verkstadssystem och dokumentation; Cabas-kunskap är ett krav Det krävs en mycket god förståelse för siffror och ekonomi Förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare samt skapa ett inkluderande arbetsklimat · Strukturerad, resultatinriktad och van att prioritera i en dynamisk vardag. · Initiativdriven, kreativ och självgående med kraft att dra förbättringar i mål. God kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift; engelska är meriterande B-körkort är meriterande, Detta är en tjänst på heltid, med start så snart det är möjligt. Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en modern, fräsch och välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Werksta Gotland Sion har följande auktorisationer; Audi, VW, Seat, Skoda och Ligier/Microcar Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Bilplåtslagare till Werksta Visby Sion Vill du arbeta som bilplåtslagare i Visby Sion? Werksta söker en erfaren och engagerad bilplåtslagare till vår verkstad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern verkstadsmiljö där kvalitet, säkerhet och gott samarbete är centrala värden. Vi satsar på långsiktig utveckling, inkludering och hållbara arbetssätt. Välkommen till en arbetsplats där yrkesstolthet, teamkänsla och kundnöjdhet prioriteras! Din profil Vi söker dig som är erfaren bilplåtslagare. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt, vara serviceinriktad, engagerad och noggrann. Det är viktigt för oss att du blir en i gänget, att du har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har datavana samt förstår hur tidsstämpling fungerar. Tjänsten förutsätter att du har B-körkort. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta med många olika bilmärken och hantera såväl små reparationer som stora strukturskador. Exempel på arbetsuppgifter; – Byta och rikta karossdetaljer – Svetsa, limma och nita – Demontering och montering – Samverka med planering, skadeberäknare och arbetsledare för att skapa goda resultat Vi erbjuder dig Trygga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Möjlighet till utbildning, certifieringar och vidareutveckling inom plåtslageri och skadehantering Modern arbetsplats med engagerade kollegor och fokus på ett inkluderande arbetsklimat Chans att påverka arbetsrutiner och vara med i vår regionala tillväxt Om Werksta Visby Sion Werksta Visby Sion är en del av Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Denna ansökan hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Peab på Gotland växer – vi söker en arbetsledare som vill vara med och driva våra projekt framåt!   Som arbetsledare hos oss blir du en del av ett engagerat team och är med i varierande projekt, från bostäder till offentliga byggnader. Nu står vi inför ett spännande uppdrag: att bygga Visbys nya hockeyarena. Som arbetsledare får du en viktig roll i ett projekt som får stor betydelse för Visby och Gotland under många år framöver. Om tjänsten Som arbetsledare hos oss biträder du platschefen i ledning av projekt, planering, arbetsberedning, uppföljning samt har en nära kontakt med hantverkare och underentreprenörer. I den här rollen får du en stor variation och bredd i ditt arbete.  Vem är du? Som person är du driven och engagerad samt trivs att arbeta både självständigt och i team.  Du har goda ledaregenskaper och har förmåga att skapa förtroende för såväl medarbetare, kund och allmänhet. Du har lätt för att fatta beslut, planera och organisera ditt arbete och du trivs med problemlösning.    Vi söker dig som har byggteknisk utbildning och/eller relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av rollen som arbetsledare inom byggproduktion. Du behärskar svenska i tal och skrift och B-körkort är ett krav.  Vill du veta mer? Kontakta Arbetschef Patrik Lindkvist, 0733373169, för frågor om tjänsten. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-Partner Hanna Nylander, 0722272331.   Vi kommer att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Välkommen med din ansökan!   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.   Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Peab på Gotland växer – vi söker en platschef som vill vara med och driva våra projekt framåt!   Som Platschef hos oss blir du en del av ett engagerat team och leder varierande projekt, från bostäder till offentliga byggnader. Nu står vi inför ett spännande uppdrag: att bygga Visbys nya hockeyarena. Som platschef får du en nyckelroll i ett projekt som får stor betydelse för Visby och Gotland under många år framöver. Din roll Som platschef ansvarar du för att planera, leda och samordna produktionen från start till slutbesiktning. Du har ett helhetsansvar för tid, kvalitet, ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Du rapporterar till projektchef och som stöd i ditt arbete har du en skicklig projektorganisation samt möjlighet att ta hjälp av stödfunktioner inom kalkyl, inköp, KMA, logistik och HR. Vem är du? Du är en engagerad ledare som tar ansvar och levererar resultat tillsammans med ditt team. Du har några års erfarenhet av att leda byggprojekt med ansvar för personal och ekonomi, samt god förståelse för kostnadsstyrning. Byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, god svenska och B-körkort är krav för tjänsten. Erfarenhet av arbete i partneringprojekt är meriterande. Vill du veta mer? Kontakta Arbetschef Patrik Lindkvist, 0733373169, för frågor om tjänsten. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-Partner Hanna Nylander, 0722272331.   Vi kommer att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.   I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.   Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?   Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

⚽Älskar du fotboll? Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid? ⚽ Då skall du skicka in en ansökan till oss på Fotbollskul! Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb På Fotbollskul får du möjlighet att introducera fotboll som idrott till ett härligt gäng barn mellan 2-6 år på ett lekfullt sätt. Vår förhoppning är att barnen skall få inspiration till att fortsätta idrotta och där spelar ditt ledarskap stor roll. 💥Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Vara glädjefull, lekfull och engagerad 👉Har fotbollserfarenhet eller en generell bollerfarenhet av andra bollidrotter 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! 🎯Du ska även ha som mål att hela tiden arbeta för att samtliga deltagare ska känna sig nöjda när de går ifrån varje Fotbollskulspass. 🎯Du kommer på ett lekfullt och engagerat sätt leda barnen och deras föräldrar genom olika övningar inspirerade av fotboll och bollekar som är framtagna av Active Academys idrottspedagoger. 🎯Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla övningar och lekar färdigplanerat. Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! där vi lägger fokus på bollek, bollbanor, skjuta och passa. Inför arbetet hos oss får du delta på vårt ledarmöte där vi utbildar i vårat specifika koncept.  📅Anställningsvillkor Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på söndagar kl. 10-12 på Solbergaskolan.  ca 1-2 h/veckan. Mer info får du via eventuell videointervju. ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy!     Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Kvalitets- och utvecklingsenheten består av sex utvecklingsledare, en medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR) och en medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS). Utöver dessa även två projektledare. Enheten ansvarar för det förvaltningsövergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet. Vi har flera representanter i nationella nätverk och vi utgör en koppling mellan nationell- och lokal nivå. Våra arbetsuppgifter är varierande och berör hela socialförvaltningen. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare blir du en del av ett team med ansvar för att driva och utveckla förvaltningens kvalitetsarbete. Du har ett särskilt ansvar för den systematiska kvalitetsuppföljningen inom samtliga verksamheter, både i den egna regin samt hos privata utförare. Arbetet omfattar kvalitetsbesök i verksamheterna, genomförande av enkäter, fokusgrupper, kvalitetsregister och olika former av brukarundersökningar. På uppdrag av nämnd och förvaltningsledning genomför du även utredningar och översyner, besvarar remisser samt leder utvecklingsprojekt. En viktig del av rollen är att tydligt kommunicera resultat till både politisk nivå och verksamhet. Du följer den nationella kunskapsutvecklingen och omsätter den till konkreta förslag och kunskapsunderlag för Region Gotland. I nära dialog och samarbete med verksamheterna leder, samordnar och stödjer du implementeringen av nya metoder och arbetssätt. Som utvecklingsledare deltar du i lokala forum samt i regionala och, vid behov, nationella nätverk. Vem är du? Du har en socionomexamen eller är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, alternativt har en annan motsvarande eller relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård samt arbete med kvalitet. B-körkort är ett krav och du behärskar svenska i både tal och skrift samt har god datorkunskap. Det är meriterande om du har utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete samt om du har erfarenhet av myndighetsutövning eller utredningsarbete. Som person är du strategisk, drivande och initiativrik. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med andra för att nå uppsatta mål. Din analytiska förmåga gör att du kan bedöma olika situationer och snabbt anpassa dig till nya omständigheter. Du arbetar självständigt och strukturerat, har god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt ett positivt synsätt. Dessutom uttrycker du dig väl i både tal och skrift. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. Urval för intervjuer kommer att ske löpande. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.