The main role of the Completions Systems Coordinator is to set up, populate, manage and control the Project Completions Management System. The Completions System Coordinator reports directly to the Completions Integration Manager. The Completion Systems Coordinator will ensure that all data required to populate the CMS is strictly controlled and managed. The Completions System Coordinator will be responsible for the preparation of completions status reports and provide input to the project completions and commissioning planning and look ahead. Responsibilities also include the management of punch list reporting, data verification and validation, developing effective system and sub-system breakdown structures, ensuring system backups are done, logged and stored and the management of change requests to commissioning data and information for the project. The Completion System Coordinator will also assist in the update of schedules and reports to effectively monitor commissioning progress and to provide early identification of problem areas. Additional duties include interfacing with the various EPC and sub-contractor completion personnel and commissioning managers to assist with monitoring and tracking the status of the construction handover status, the pre-commissioning and commissioning status and producing a consolidated overview of overall project completion. The primary accountabilities for the Completions System Engineer are: Manage the day-to-day completions data as received from the various inspections and testing records. Maintenance and accuracy of information held in the database. Internal departmental company focal point for all completion and handover status from MC handover through to handover. Ensure that all vendor equipment is tagged per the project numbering system. Provide the main interface with the Certifying Authority. Produce commissioning status reports including the weekly progress reports Develop commissioning status reports as requested by the approved departmental supervisors and managers. Provide completion status input to the project control team. Input to the planning of commissioning activities in regard to test data requirements. Develop and Manage the Mechanical Completion and Commissioning Dossiers To assist the CSU discipline engineers and leads in scheduling mechanical completion and identification of commissioning system priorities To assist the construction and commissioning engineers with work planning and work priorities To monitor and report on the progress of all commissioning activities and assist in the preparation of commissioning progress reports and presentation material Assist in OEM/vendor call-off scheduling and managing OEM/vendor-specific commissioning test protocols. Take part in internal meetings with the site team and contribute to a common approach to commissioning status and concerns. Experience Requirements: The Completions System Engineer shall preferably have a discipline background with a minimum of 10 years experience in Major Projects with at least 5 years of which has been spent in a Completions Coordinator role. The Completions Systems Coordinator will be fully conversant with Completions Management software and the technical requirements for system configuration, data population and revision management. Experience in project planning and coordination, handover assurance and verification processes and progress reporting and management is required.

The Hydrogen Plant Commissioning Manager will oversee the transition from mechanical completion to pre-commissioning activities at a prototype Hydrogen to Green Steel Plant in Boden, Sweden. The successful candidate will ensure all systems are prepared for commissioning, working closely with the Engineering, Procurement, and Construction Management (EPCM) team and addressing any issues that may impact the commissioning schedule or safety requirements. This role is crucial in ensuring the plant meets all performance and safety standards during the commissioning phase. Mechanical Completion Handover: Oversee the handover process from mechanical completion to pre-commissioning, ensuring all systems are fully completed, documented, and signed off according to project specifications. Work closely with the construction and EPCM teams to ensure a smooth transition and that all punch list items are addressed before pre-commissioning begins. Pre-Commissioning Activities: Lead and manage the pre-commissioning phase, ensuring all systems (mechanical, electrical, instrumentation, and control) are ready for commissioning. Coordinate the commissioning team's activities to verify that all systems are installed correctly and are functioning as per design. Ensure the integrity of all hydrogen and related systems before commissioning. Coordination with EPCM and Other Stakeholders: Liaise regularly with the EPCM contractor, the CSU Manager, and other relevant stakeholders to ensure alignment and collaboration throughout the commissioning process. Ensure that all systems and subsystems meet the standards required by the project scope and client expectations. Provide technical guidance and support to address any issues that arise during the handover and commissioning phases. Issue Identification and Resolution: Proactively identify and resolve issues that may affect the commissioning schedule. This includes technical, operational, and resource-related challenges. Escalate any unresolved issues to senior management promptly with recommendations for resolution. Safety and Regulatory Compliance: Prioritize safety in all aspects of the commissioning process. Identify any safety-related issues or concerns, and ensure that all team members and contractors comply with safety protocols. Implement and monitor safety procedures in coordination with the HSE team to ensure all hydrogen systems meet both local and international standards. Conduct regular safety audits and toolbox talks during the commissioning phase. Documentation and Reporting: Ensure that all necessary documentation (e.g., inspection records, test reports, certifications) is completed, maintained, and submitted for project completion and handover. Provide regular updates and progress reports to the CSU Manager and senior stakeholders, highlighting key milestones, risks, and mitigation strategies. Systems Testing and Performance Verification: Ensure all systems undergo pre-commissioning tests (including leak tests, integrity tests, and functional tests) to verify that they meet design specifications. Lead the commissioning team in preparing for and executing performance testing, ensuring the hydrogen plant operates safely and efficiently at startup. Training and Knowledge Transfer: Support the CSU team by providing training and guidance to plant operators and technical staff, ensuring they are familiar with operational procedures and safety protocols for hydrogen systems. Facilitate knowledge transfer from the commissioning team to the operations team for smooth handover after start-up. Schedule Management: Work closely with the planning and scheduling teams to integrate commissioning activities into the overall project schedule, ensuring alignment with project timelines. Identify and mitigate any risks that could impact the successful completion of the project within the agreed timeline. Education: Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Electrical) or a related field. Advanced degrees or certifications in commissioning or project management are a plus. Experience: 10+ years of experience in plant commissioning or construction, with a focus on hydrogen, chemical, oil & gas, or other industrial facilities. Proven track record of managing the commissioning of large-scale, complex projects, particularly within hydrogen or green energy industries. Extensive experience in coordinating with EPCM contractors and managing multidisciplinary teams. Technical Skills: In-depth knowledge of mechanical completion, pre-commissioning, and commissioning procedures, particularly related to hydrogen plants or chemical processing facilities. Strong understanding of safety protocols and regulatory compliance related to hydrogen systems. Proficiency in the use of commissioning management software and tools. Soft Skills: Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong problem-solving abilities with a proactive approach to identifying and mitigating project risks. Ability to manage multiple priorities under pressure while maintaining focus on safety and quality.

An experienced Commissioning Manager will oversee the commissioning of a new-build steel-making plant. The successful candidate will be responsible for managing all commissioning activities, ensuring that all systems and components of the steel plant are designed, installed, tested, operated, and maintained according to the operational requirements of our company. They will manage the Commissioning and Start-Up from Construction through Cold & Hot Commissioning stages and steady state operations. Key Responsibilities: Plan and Coordinate: Develop and implement a detailed commissioning plan for the steel-making plant that includes schedules, resources, and budget requirements. Team Leadership: Lead and manage a team of engineers and technicians during the commissioning phase. Provide training, assign tasks, and evaluate performance. System Testing: Oversee the testing of plant systems and components to ensure they meet design specifications and safety standards. Troubleshooting: Identify and resolve issues that arise during the commissioning process, applying engineering principles and practices to prevent or resolve operational problems. Documentation: Ensure all commissioning activities are documented, including detailed reports on tests, adjustments, and operational procedures. Safety Management: Enforce strict safety guidelines and promote a safety-first work environment during the commissioning phase. Quality Assurance: Work closely with quality assurance teams to ensure the final product meets quality standards and customer expectations. Vendor Coordination: Coordinate with equipment suppliers and vendors during the setup and adjustment of plant machinery and systems. Handover: Facilitate the handover of the plant from the project to the operational team, ensuring that all systems are fully functional and staff are trained on operational procedures. Post-Commissioning Support: Provide support after commissioning, analysing plant performance and making recommendations for improvements. Required Qualifications: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Metallurgical Engineering, or a related field or similar experience. A minimum of 10 years’ experience in plant commissioning, specifically within the steel industry. Desired Skills: Excellent leadership and team management skills. Strong problem-solving and troubleshooting abilities. Excellent communication and interpersonal skills. Proficient in project management software and tools, especially Planning tools such as Primavera and Completion Management Systems. Extensive experience in Steel Plant Systems Commissioning & start-up Completions Processes Knowledge and experience in Steel Plant Systemisation. Proven track record of successful commissioning and project management. Strong technical knowledge of steel plant systems and operations.

Boden växer och vi med Boden! Därför behöver vi förstärka arbetslaget med nästa pusselbit. Axess Resebyrå är den mindre byrån med de stora möjligheterna där fokus alltid ligger på personlig service med högt engagemang. Vi jobbar med flertalet uppdragsgivare, allt från privatpersoner till statliga myndigheter. Vi är stolta över vår breda kunskap, personliga service och tekniska lösningar i framkant. Vi söker dig som brinner för att ge kunder och samarbetsparter bästa tänkbara service i reseplanering samt bokning. I din roll hos oss på Axess kommer du främst att arbeta med bokning av affärsresor både in- och utrikes. För att lyckas i din roll är du rak och tydlig i din kommunikation i alla lägen och vi tror att du trivs bra i ett varierat tempo och ibland har många bollar i luften. För oss är det viktigt att du är en lagspelare med erfarenhet som vill vara med på vår tillväxtresa. För denna tjänst är minst två års arbetslivserfarenhet i branschen ett krav. Du har dokumenterad erfarenhet av Amadeus GDS samt Linkonline. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, andra språk är meriterade. Har du erfarenhet av grupp- och konferensresor är det väldigt meriterande. Axess håller öppet vardagar 08:00 – 17:00. Vi ser gärna att du vill arbeta heltid. Tillträde efter överenskommelse. Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak, möjlighet att utvecklas och stor frihet. Vissa dagar kan jobbet utföras på distans, Meriterande om du har erfarenhet av Cytric, omskrivningar eller något annat specialistområde på resebyrå. Välkommen med frågor eller ansökan till [email protected]

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskola, kostförsörjning och central elevhälsa. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten.  Torpgärdsskolan är en grundskola F-6, belägen i ett större villaområde ca 5 km från Bodens centrum. Det huvudsakliga upptagningsområdet är Bodsvedjan, Norrbyarna, Norra Svartbyn, Södra Svartbyn och Torpgärdan. På skolan finns ungefär 320 elever från förskoleklass tom årskurs 6. Vi har fritidsavdelningar - Galaxen och Kometen samt Stjärnans fritidshem. Torpgärdsskolan har en stor skolgård med både skog och gräsområden som ger barnen yta att leka på. Närheten till skog och natur bidrar till skolans goda möjligheter för friluftsverksamhet, skidåkning och skridskoåkning. Nu när vår nuvarande biträdande rektor Monica går vidare till ett rektorsuppdrag inom organisationen, söker vi hennes efterträdare. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor att ansvara för och bedriva utveckling av skolan samt att arbeta med budgetfrågor. Du kommer på delegation från rektor att ha personalansvar för medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete och tät dialog med rektor.   Du brinner för att arbeta med grupprocesser, demokratiprocesser och har en stark vilja att fortsätta arbetet med att göra Torpgärdsskolan till den bästa möjliga skolan, tillsammans med den fantastiska personalgrupp som finns där. Du värdesätter elevhälsans olika kompetenser och brinner för att bygga en fungerande elevhälsa som gynnar alla elevers möjligheter att utvecklas och lära. Arbetsuppgifterna för biträdande rektor är många, utmanande, stimulerande, varierande och viktiga. Du har chans att påverka och utveckla framtiden för den uppväxande generationen. Som biträdande rektor ska du vara en god ambassadör för skolan, Arbetsmarknads- och Utbildningsförvaltningen samt för Bodens kommun. Bodens kommun ger goda förutsättningar att lyckas i uppdraget som skolledare. Du arbetar i team med rektor där ni tillsammans driver och utvecklar skolan. Det finns även tillgång till verksamhetsstöd på förvaltningsnivå samt central elevhälsa och central mottagningsenhet för nyanlända elever. På central nivå finns stöd av HR, ekonomi, IT och kansli. För att vara aktuell för tjänst som biträdande rektor är du beredd att påbörja rektorsprogrammet samt att axla ett framtida rektorsuppdrag fullt ut.  Tjänsten är ett 3- årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning som medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen med några års erfarenhet av läraryrket. Tidigare erfarenhet av arbete som chef/ledare är meriterande. Du ser samarbete som en förutsättning för att lyckas och är ödmjuk inför de komplexa frågor en skolledare möter. Du brinner för skolutveckling och kvalitet i skolan och är grundad i aktuell skolforskning.  Vi vill att du i ditt ledarskap är lyhörd och kan skapa goda relationer samt att du har en positiv elevsyn. Du arbetar strukturerat och har god vana av dokumentation och uppföljning. Du har adekvat förmåga till digitalt utvecklingsarbete, att tillgodogöra dig nya system, och använda dig av dessa i arbetet. Du ser vikten av fokus och långsiktighet i arbetet. Du kan snabbt ställa om och hantera förändringar och förändrade förutsättningar som uppstår i arbetet. Du förblir effektiv och motiverad trots motgångar och agerar med hög integritet och lojalitet i din ledarroll. Du har ett medskapande förhållningssätt som bygger på god kommunikation samt förmåga att bygga relationer. Du behandlar medarbetare likvärdigt och respektfullt.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Vill du vara med på en spännande resa in i framtidens skola? Välkommen med din ansökan!   Viktig info!!! Intervju 1 genomförs under eftermiddagen 21/10 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker en Livsmedelsingenjör till Förrådssektionen. Vill du arbeta med att utveckla och säkerställa livsmedelsförsörjningen i en av Sveriges viktigaste organisationer? Vi utökar vårt team och söker därför förstärkning, vill du vara en viktig del i försvarslogistiken är detta en tjänst för dig!   Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid.   Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition.   Enheten består av cirka 125 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid. För närvarande genomgår TVK Log en organisationsförändring. För aktuell tjänst innebär detta inga större förändringar, utan endast organisatorisk tillhörighet inom förbandet.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Livsmedelsingenjör i Försvarsmakten har du en central roll i att säkerställa att Försvarsmakten kan upprätthålla livsmedelsförsörjning vid alla konfliktnivåer. Du ansvarar för utveckling, upphandling, och förvaltning av livsmedelsrelaterade system med fokus på kvalité, hållbarhet och säkerhet. Du arbetar även med kontroller och uppföljning av livsmedelssäkerhet i enlighet med gällande lagstiftning och interna riktlinjer.   Du samarbetar med både interna och externa aktörer och arbetar aktivt för att identifiera och driva förbättringar av försörjningskedjan för livsmedel, för att säkerställa en säker och effektiv livsmedelsförsörjning.   Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen inom livsmedelsteknik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med livsmedelslagstiftning och standarder för livsmedelssäkerhet, exempelvis ISO 22000 Erfarenhet av att leda och samordna arbete, exempelvis genom projektledning och produktionsledning B-körkort   Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ och pedagogisk och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Erfarenhet av arbete inom livsmedelslogistik, restaurang/catering eller lagerhållning av livsmedel Erfarenhet av arbete med anskaffning och upphandling Erfarenhet av samverkan med andra tillsynsmyndigheter, exempelvis Livsmedelsverket och Lokala miljö och hälsa Erfarenhet och kunskap inom militär förplägnadstjänst   Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten.   Arbetsort: Boden Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen För frågor om befattningen kontakta Sektionschef Heidi Olkkonen, tfn 070-680 90 73. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-handläggare Maja Strandgren, tfn 070-336 23 74.   Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2 november 2026 Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du vår nästa biståndshandläggare? En av våra medarbetare ska vara föräldraledig from mitten av december och vi söker dig som är intresserad av ett vikariat för henne! Vi erbjuder ett välkomnade arbetsklimat, engagerade kollegor, nära stöd i uppdraget och möjlighet att bidra i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Som biståndshandläggare ansvarar du för att utreda behov, göra bedömningar och fatta beslut om bistånd enligt gällande lagstiftning och delegation. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar med myndighetsutövning inom främst hemtjänst och särskilt boende för äldre, med fokus på rättssäkerhet, delaktighet och individens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en högskoleutbildning med inriktning mot social omsorg eller en annan relevant utbildning som kan bedömas likvärdig. Har du erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete ser vi det som meriterande, då det ger en värdefull grund i rollen. Oavsett väg hit tror vi att du bär med dig en genuin vilja att göra skillnad för människor i olika livssituationer. För arbetet krävs B-körkort. Egenskaper vi söker Arbetet ställer krav på god kommunikativ förmåga, muntligt såväl som skriftligt. Din samarbetsförmåga är god, du har ett lyhört förhållningssätt och kommunicerar tydligt såväl som pedagogiskt. I myndighetsrollen krävs en god förmåga att kunna göra objektiva och sakliga bedömningar samt att fatta tydliga beslut i enlighet med gällande regelverk och rättspraxis. Vi söker dig som möter människor med värme, social kompetens och en stark empatisk förmåga. Du är ansvarstagande och trygg i att ta initiativ, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade situationer. Du trivs med att samarbeta och värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Urval och rekrytering sker löpande. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Support i e-rekryteringssystemet kan du få via 0771-693 693 Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vår utbildningsverksamhet finns i Luleå och Boden. Verksamheten vi bedriver är på alla körkortsbehörigheter. Vi söker dig som jobbat ett tag som yrkeschaufför och vill prova på att bli instruktör på tunga fordon, där du får användning av de kunskaper som du skaffat dig under tiden som yrkeschaufför. Utbildare inom vuxenutbildning på lastbil och buss blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter hos oss. Du som vill komma och jobba med oss bör vara intresserad av att utvecklas i ditt yrke, och gilla utmaningar. Självständighet och framåtanda slår högt. Kundrelationerna som du får bör utveckla både dig och kunden. Du kommer att jobba med teoretisk utbildning både muntligt och i grupp samt praktisk utbildning i fordon. Vår ambition är att variera ditt jobb så mycket det går så du utvecklas i ditt yrke. Är du intresserad av att bygga på dina utbildningsmöjligheter/behörigheter så har vi alla möjligheter att hjälpa till! Bra lön och förmåner. Vi har kollektivavtal såklart! Tjänsten kan tillsättas snarast, så skicka in din ansökan direkt!

Vår verksamhet finns i Luleå och Boden. Vi söker dig som är godkänd trafiklärare av Transportstyrelsen på minst behörighet C/D Verksamheten vi bedriver är på alla körkortsbehörigheter. Du som vill komma och jobba med oss bör vara intresserad av att utvecklas i ditt yrke, och gilla utmaningar. Självständighet och framåtanda slår högt. Kundrelationerna som du får bör utveckla både dig och kunden. Du kommer att jobba med teoretisk utbildning både muntligt och i grupp samt praktisk utbildning i fordon. Vår ambition är att variera ditt jobb så mycket det går så du utvecklas i ditt yrke. Är du intresserad av att bygga på dina utbildningsmöjligheter/behörigheter så har vi alla möjligheter att hjälpa till! Bra lön och förmåner. Vi har kollektivavtal såklart! Tjänsten kan tillsättas snarast, så skicka in din ansökan direkt!