Om jobbet Vill du arbeta med mekanikkonstruktion inom tekniska utvecklingsprojekt? Vi söker en erfaren mekanikkonstruktör till ett uppdrag hos vår kund i Finspång. Du arbetar med stålkonstruktioner och installationsdesign, från konstruktion i NX till tillverkningsunderlag och teknisk dokumentation. Uppdraget omfattar både forskning och utveckling, R&D, och arbete i pågående industriprojekt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Konstruera stålkonstruktioner och ta fram installationslösningar. Arbeta med mekanikkonstruktion i NX. Ta fram ritningar och tillverkningsunderlag. Upprätta och uppdatera teknisk dokumentation. Utveckla konstruktionslösningar utifrån projektens tekniska krav. Vem är du? Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik eller motsvarande relevant område. Cirka 5–10 års erfarenhet av mekanikkonstruktion. Erfarenhet av konstruktion i NX. Kunskap om PED och ASME. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Villkor Anställning: Du anställs som konsult hos Q Sverige. Uppdraget är långsiktigt med goda möjligheter att på sikt bli anställd direkt hos kundföretaget. Placering: Finspång. Allmänt Vi genomför urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansök via länken i annonsen. Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

A Snapshot of Your Day  You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact  Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14.  Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO,  [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1 #LI-MN1

A Snapshot of Your Day  You start your day aligning with sales teams, bid managers and key stakeholders on strategic customer opportunities and proposal priorities. Throughout the day, you collaborate with product management, engineering, project execution and regional organizations to shape competitive solutions and winning bid strategies. You balance leadership responsibilities with process improvement initiatives, coaching teams, reviewing proposals and strengthening sales enablement capabilities. By fostering collaboration across regions and functions, you help transform customer needs into successful business outcomes and sustainable growth. How You’ll Make an Impact  Strategic leadership and development of the global sales enablement and bid management organization, including prioritization, performance management and capability building Identification of growth opportunities across the installed fleet and translation of customer and market needs into profitable sales initiatives and business development actions Development of value propositions and winning strategies for control systems, modernization, migration, obsolescence management, digitalization and cybersecurity solutions Oversight of the end-to-end bid management process from opportunity qualification and bid support through costing, proposal development and submission Delivery of competitive, technically sound and commercially attractive proposals through close collaboration with sales, product management, engineering, service and project execution teams Promotion of standardized sales and bidding processes, tools, training, knowledge sharing and cross-functional collaboration to strengthen customer engagement and business performance What You Bring Degree in engineering, business administration, sales or a comparable field, combined with leadership experience in sales, bid management, technical sales, business development or a related function within a global organization Strong understanding of the energy industry, service business and complex technical solutions, ideally including control systems, modernization, digitalization or cybersecurity Strong commercial acumen with the ability to balance customer value, technical feasibility, competitiveness, risk management and profitability Excellent stakeholder management, communication, facilitation and negotiation skills with experience aligning teams, functions and regions around shared objectives Collaborative and empowering leadership approach with a focus on accountability, employee development, customer orientation and execution excellence Fluent English language skills; Swedish language proficiency considered an advantage, along with willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls Organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid management, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304365 not later than 2026-10-14.  Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO,  [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1 #LI-MN1

Vill du jobba med oss? Är du en flexibel och serviceinriktad person som vill arbeta som timvikarie i våra förskolor? I Finspångs kommun finns 15 kommunala förskolor, spridda över hela kommunen. Vi söker nu dig som vill arbeta som timvikarie på våra landsbygdsförskolor i Sonstorp, Ljusfallshammar, Igelfors, Ekesjö, Brenäs och Rejmyre. Som timvikarie ersätter du ordinarie personal vid frånvaro. Arbetspassen kan variera i längd – ibland är de kortare, ibland längre, beroende på verksamhetens behov. Eftersom förskolorna ligger utanför centralorten där kollektivtrafiken är begränsad, behöver du ha körkort och tillgång till bil för att ta dig till arbetsplatserna. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och deras utveckling. Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av arbete med barn, samt utbildning som barnskötare eller annan likvärdig utbildning. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående, stabil och ha en hög grad av personlig mognad. Du tar gärna initiativ, är trygg i mötet med både barn och vårdnadshavare, och bidrar till en positiv och trygg miljö i förskolan. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter att du är flexibel, samarbetsvillig och har ett förhållningssätt som vilar på förskolans läroplan och värdegrund. När du skickar in din ansökan behöver du även beställa ett utdrag ur polisens belastningsregister (för arbete inom förskola och skola). Utdraget är kostnadsfritt men kan ta upp till 2–3 veckor att få hem. Du visar upp det vid en eventuell intervju. Beställ här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/blanketter---skola-eller-forskola/ Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Fastighetsförvaltare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikföretag? Siemens Energy söker nu en erfaren och affärsdriven Fastighetsförvaltare som vill ta en nyckelroll inom vår Real Estate-verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta med ett av Sveriges mest komplexa fastighetsbestånd och bidra till att skapa effektiva, hållbara och verksamhetsanpassade lösningar för framtiden. Din roll Som Fastighetsförvaltare med fokus på hyresavtal och kommersiell förvaltning ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera vårt lokal- och avtalsbestånd. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en strategisk partner i frågor som rör lokaler, hyresavtal och fastighetsutveckling. Rollen erbjuder stor självständighet och möjlighet att påverka, där du driver frågor från analys och förhandling till genomförande och uppföljning. Dina arbetsuppgifter Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal. Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och anpassad efter verksamhetens behov. Vara rådgivande partner till verksamheten i frågor kopplade till lokaler och hyresavtal. Driva förändringar inom lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare. Samordna avtalsrelaterade processer tillsammans med juridik, ekonomi och verksamheten. Medverka i fastighets- och utvecklingsprojekt där lokal- och avtalsfrågor är en viktig del. Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt inom Real Estate. Din profil Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsmässigt fokus och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vi ser gärna att du har: Minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med fokus på hyresavtal och avtalsförhandling. Dokumenterad erfarenhet av både kontors- och industrifastigheter. God kunskap inom hyresjuridik, fastighetsekonomi och avtalsförvaltning. Relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet. God förmåga att självständigt driva frågor och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Flytande svenska och engelska För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och van att samarbeta med många olika intressenter. Du ser möjligheter, tar initiativ och har förmågan att balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt fastighetsägarperspektiv. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

En ögonblicksbild av din dag Som Product Support Engineer blir du en viktig del i arbetet med att hålla den växande installerade SGT-800-flottan tillförlitlig och konkurrenskraftig under hela sin livslängd. Tillsammans med erfarna och engagerade kollegor arbetar du med varierande tekniska frågor inom level 3-support, bidrar till att lösa produktrelaterade problem och hjälper våra kunder att hitta väl underbyggda och praktiska vägar framåt. En dag kan innebära att du börjar med att stötta en kvalitets inspektör under en pågående inspektion med bedömningar och reparations instruktioner samt på eftermiddagen deltar i en RCA workshop för att hjälpa till att identifiera orsak till ett produktproblem. Hur du kommer att påverka Ta fram instruktioner samt ge tekniskt stöd och rekommendationer vid felsökning, inspektioner och reparationer av mer komplexa produktproblem. Du arbetar tillsammans med erfarna kollegor och specialister och får successivt möjlighet att ta ansvar för mer avancerade frågeställningar. Delta i RCA-team vid större incidenter och bidra med teknisk kunskap, analyser och sammanställning av information från siteinspektioner och driftdata. Bygga upp en bred förståelse för drifterfarenheter från SGT-800-flottan, bidra till att identifiera återkommande frågor och utveckla underlag för framtida inspektioner. Analysera tekniska frågeställningar, dra väl underbyggda slutsatser och ta fram tydliga rekommendationer. Du kommunicerar resultaten på ett professionellt och lättförståeligt sätt i skrift och i möten med våra kunder. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av gasturbiner från exempelvis tidigare arbete på site, konstruktion eller teknisk support. En djupare produktkännedom om SGT-800 är meriterande, som du även får möjlighet att vidareutveckla i denna roll. Ett analytiskt och strukturerat arbetssätt samt nyfikenhet att förstå nya tekniska frågeställningar. Du tar ansvar för dina uppgifter och trivs med att samarbeta. Du känner dig trygg med att ställa frågor, dela kunskap och bygga relationer mellan olika funktioner. God förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Om teamet Du blir en del av SGT-800 Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering i Medium Gas Turbines. Tillsammans med kollegor bidrar du till hög tillförlitlighet och tillgänglighet för våra produkter samt fokus på kundnöjdhet. Product & Fleet Support är en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Vi kombinerar reaktiv support när tekniska frågor uppstår med proaktiv analys av flotterfarenheter, inspektioner och driftdata. Genom nära samarbete, öppen dialog och kunskapsdelning skapar vi en utvecklande arbetsmiljö och långsiktiga lösningar för våra kunder. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 292070 senast 2026-10-21 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-MN1

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Senior Verksamhetsutvecklare till Business Excellence för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och driva förändring som gör verklig skillnad? Siemens Energy söker nu en senior verksamhetsutvecklare till Business Excellence i Finspång. Här får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, leda förbättringsinitiativ och stärka organisationens förmåga att möta framtidens utmaningar genom digitalisering, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Din framtida utmaning Business Excellence är en strategisk och operativ partner till verksamheten med uppdrag att driva förbättringsinitiativ, utveckla arbetssätt och skapa hållbart affärsvärde. Vi arbetar tvärfunktionellt och bygger starka samarbeten med interna kunder och samverkanspartners inom områden som: Digitalisering Förändringsledning Projektledning Strategiutveckling Teamcoaching Kompetensutveckling Som senior verksamhetsutvecklare kommer du att leda och stödja utvecklingsinitiativ som förbättrar processer, arbetssätt och verksamhetsresultat. Du arbetar nära ledare och team på olika nivåer i organisationen och hjälper verksamheten att omsätta strategier till konkreta resultat. Du blir en del av ett engagerat team som drivs av samarbete, analytiskt tänkande och viljan att skapa långsiktiga förbättringar. Tillsammans tar vi oss an komplexa utmaningar, utvecklar innovativa lösningar och skapar förutsättningar för varaktig förändring. Din profil Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller liknande strategiska utvecklingsroller Har erfarenhet av att driva förbättringsinitiativ i komplexa organisationer Är van att leda och facilitera förändringsarbete tillsammans med olika intressenter Har en god analytisk förmåga och kan omsätta insikter till konkreta åtgärder Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska För att lyckas i rollen tror vi att du är Strukturerad och självgående Relationsskapande och lyhörd Trygg i att samarbeta med människor på olika organisatoriska nivåer Skicklig på att möta individer och team i olika faser av förändringsresor Engagerad, prestigelös och lösningsorienterad Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund i Rejmyre. Tjänsten är ett timvikariat där du arbetar vid behov, exempelvis när ordinarie personal är frånvarande. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08:00-21:00 torsdagar Kl. 08:25-18:00 övriga dagar, vardag och helg Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN I Rejmyre stödjer du en man i 80-årsåldern med att skapa struktur och trygghet i vardagen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hjälp med dagliga rutiner, personlig hygien, av- och påklädning, förflyttningar samt hushållssysslor. Kunden har ett stort intresse för teknik och musik. Delar du dessa intressen med kund så ser vi positivt på detta. ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som är ansvarstagande, lyhörd och flexibel. Vi värdesätter egenskaper som empati och förmåga att förstå och anpassa dig till kundernas behov. Denna tjänst är perfekt för dig som vill göra skillnad i andras liv och bidra till att göra vardagen enklare och mer meningsfull för någon annan. Vår kund önskar kvinnliga assistenter och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV B-körkort och tillgång till bil, för att kunna ta dig till/från arbetsplatsen Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift MERITER Erfarenhet av att arbeta som personlig assistent Sysselsättningsgrad: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Hur du kommer att påverka  I rollen kommer huvudsakliga arbetsuppgifter att innefatta elmontage och installation av styr- och kraftkablage (provkablage) på gasturbiner, vilket genomförs parallellt med det mekaniska montaget. Det kommer även att arbetas med ständiga förbättringar för att effektivisera produktionen, och det dagliga samarbetet med andra montörer kommer att vara en viktig del av arbetsprocessen för att säkerställa en smidig och effektiv produktion.      Vad du medför  Har relevant utbildning.   3-6 års erfarenhet innom industrielt el-montage och inom el-installation är et must have.  Har ett sinne för kvalitet, arbetar metodiskt, hanterar och löser problem samt har en förmåga att driva frågor självständigt och tillsammans med ditt team.  Är noggrann, strukturerad och kan ta egna initiativ.  Är ansvarsfull och prestigelös och har en positiv inställning.  Har goda kunskaper i svenska, vilket är ett krav då tjänsten innefattar viss dokumentation och administration samt förståelse gällande säkerhetsföreskrifter.      Om teamet  Som ny på avdelningen kommer du introduceras till dina arbetsuppgifter och får gå parallellt med dina nya kollegor. Som Elmontör har du ett dagligt samarbete och kommunikation med andra montörer och du kommer ingå i ett team om ca 25 personer.    Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.      Vilka är Siemens Energy?  På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.  Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.  Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo    Vårt engagemang för mångfald  Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.     Ansökan  Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 301615 senast 2026-10-31 Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.  Placeringsort: Finspång     Fackliga representanter:  Veronica Andersson, Unionen, 0122-840 21  Simon Von Eckardstein, Sveriges Ingenjörer, 0122-842 24  Jan Lundgren, Ledarna, 0122-812 33  Jonny Persson, IF Metall, 0122-817 69 #page

Nyhemsskolan i Finspångs centralort är en skola som präglas av arbets­glädje, trygghet och trivsel som möjliggör och stimulerar eleven att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Vi arbetar aktivt för att barnen ska lära sig att acceptera individuella skillnader och uppskatta varandras olikheter. Vi har noll­tolerans mot mobbing och arbetar förebyggande mot det. Vill du jobba med oss? Nyhemsskolan är en grundskola med årskurserna F-9 samt anpassad grundskola. Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur. Vi satsar mycket på kreativa lärmiljöer både vad det gäller inom- och utomhusmiljön. Skolan har en varierad skolgård med tillhörande skolskog. På skolan finns två fullt utrustade slöjdsalar.   Vad kan vi erbjuda dig? På Nyhemsskolan går ca 550 elever uppdelade på 3 st enheter, Nyhemsskolan F-6, Nyhemsskolan 7-9 och anpassad grundskola. Under flera år har vi satsat på att utveckla våra lärmiljöer. Vi har också satsat på digitalisering och har god tillgång till teknisk utrustning. Tillsammans arbetar vi fokuserat mot uppställda mål och för att alla ska ha likvärdiga möjligheter till maximalt lärande i en verksamhet fylld av lust och engagemang! Som medarbetare i vårt positiva gäng så erbjuder vi dig ett varierande och intressant arbete, ett uppdrag med stor möjlighet till påverkan, utveckling och inflytande.   Dina framtida arbetsuppgifter Arbetet som lärare i trä- och metallslöjd innebär att du ansvarar för planering, undervisning och bedömning i ämnet för elever i åk 3-9 på grundskolan och åk 1-9 på anpassad grundskola. Undervisningen utförs i halvklasser och goda möjligheter finns till samarbete med andra slöjdlärare på skolan, både i textilslöjd och trä- och metallslöjd.  Det kan även bli aktuellt med undervisning i något/några andra ämnen, beroende på dina önskemål och verksamheternas behov. Önskvärt är utbildning och kompetens inom textilslöjd.   Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad trä- och metalslöjdslärare med erfarenhet och god pedagogisk insikt. Som person är du lugn, stabil, ansvarstagande, flexibel och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har eleven i centrum och tar hänsyn till elevernas olika behov och förutsättningar. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning och/eller neuropsykiatriska diagnoser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.   Välkommen med din ansökan! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.