Join our dynamic COMOS Plant Engineering IT team as a Senior Developer, where you will play a pivotal role in addressing the growing project demands for the different COMOS platforms. Imagine developing innovative solutions that not only mitigate risks associated with the upcoming Teamcenter upgrades but also enhance the stability of our systems. You will lead custom software development and solution architecture within the COMOS environment, ensuring seamless system integration and maintenance. As a technical leader, you will guide projects and mentor team members, directly contributing to both new project delivery and long-term platform stability. How You’ll Make an Impact You will design and develop custom software solutions using C#/.NET and WPF to meet R&D and customer project requirements within the COMOS Plant Engineering environments. Create and maintain comprehensive technical documentation for solution designs, data models, and system integrations to ensure clarity and continuity. Lead the evaluation and selection of technologies and methodologies to enhance the functionality and performance of our engineering tool ecosystem. Implement and manage system configurations, customizations, and integrations, focusing on mitigating the impact of the Teamcenter upgrades on the COMOS-Teamcenter interfaces. Collaborate with project managers, engineers, and business stakeholders to define technical scope, deliverables, and timelines using Agile methodologies. What You Bring You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field, or possess equivalent professional experience. Proven senior-level experience in software development, particularly with C#/.NET Framework, WPF, and Git. COMOS Plant Engineering Knowhow is meritorious. Demonstrated expertise in developing custom solutions within the framework of a third-party enterprise application. Experience managing large, complex software projects or processes with limited oversight, preferably using Agile methodologies and tools like Azure DevOps or Jira. You possess strong analytical skills, excellent communication abilities, and a cultural awareness that thrives in truly global teams. About the Team Our Plant Engineering COMOS team is dedicated to delivering innovative solutions that drive project success and enhance system stability. We work collaboratively, leveraging our diverse expertise to tackle complex challenges and ensure the seamless integration of our engineering tools. Our mission is to support the growth and development of our platforms while fostering a culture of mentorship and continuous improvement. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298372 not later than 2026-07-25. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång or Espoo-Finland Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

About the role Maxitech is now looking for an Electrical System Engineer for an assignment within customer-specific electrical design for international gas turbine projects. The role is part of an electrical engineering team working with extended scope and oil & gas-related projects, with a focus on medium-sized gas turbines and associated electrical systems. In this role you will work with electrical design and complete electrical documentation for customer projects worldwide. Depending on your previous experience, you will either work closely with senior colleagues or take a more leading role in electrical design within customer order projects. The work covers the full project lifecycle, from initial engineering to support during assembly and delivery. The role involves close collaboration with several internal and external stakeholders, including development teams, chief engineers, assembly, site teams, subcontractors, purchasing and sales. The consultant will also spend time in the workshop to support the project during the assembly phase. You are offered • The opportunity to work with technically advanced electrical systems in international gas turbine and extended scope projects. • A role in a collaborative engineering environment where learning, knowledge sharing and continuous development are encouraged. • Attractive benefits, modern offices, and a culture that values teamwork and helpfulness • A generous competence development budget to accelerate your learning and career growth Your responsibilities As an Electrical System Engineer you will be responsible for contributing to electrical design solutions in customer order projects. The role includes both technical design work and project-related coordination to ensure that customer, quality, cost and delivery requirements are met. Main responsibilities include: • Developing customer-specific electrical design solutions for gas turbine and extended scope projects. • Preparing and maintaining complete electrical documentation for international customer projects. • Working with electrical systems related to low, medium and high voltage applications. • Supporting project deliveries involving transformers, switchgears and relay protection. • Collaborating with internal functions such as development, chief engineers, assembly, purchasing, sales and site teams. • Coordinating with subcontractors and external interfaces when needed. • Supporting the project during the assembly phase, including hands-on follow-up in the workshop. • Ensuring that technical solutions are aligned with customer requirements, quality standards and project timelines. • Contributing to a collaborative and inclusive team culture. Your profile Requirements • Relevant education or background within electrical engineering, power systems or a similar technical field. • At least 2–3 years of relevant experience within electrical engineering. • Experience or understanding of low, medium or high voltage systems. • Good communication skills in English, both written and spoken. • Ability to work in cross-functional project teams. • Structured approach to documentation, quality and delivery. • Working experience in COMOS & SAP is an advantage, but not a requirement. The person suited for this role is structured, responsible and comfortable working in a project-based engineering environment with several stakeholders. The role requires someone who can take ownership of technical deliveries while also collaborating closely with colleagues, subcontractors and internal functions. The person should be communicative, solution-oriented and able to balance technical quality with customer, cost and delivery requirements. A curious and open mindset is also important, as the role involves continuous learning and increasing responsibility over time. Other information Start: According to agreement Scope: Full-time Location: Finspång Assignment type: Consultant assignment through Maxitech The recruitment process is handled by Maxitech. Selection is ongoing, and the position may be filled before the final application date. About us Maxitech is a consulting and recruitment partner within technology and IT. We work closely with both clients and consultants to create long-term matches based on competence, business understanding and technical development.

Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Finspång. Tjänsten omfattar en dag i veckan på ett kontinuerligt schema. Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på apoteksvaccination och finns idag på över 200 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners. Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team! Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: -Vaccination -Omsorgsrådgivning -Journalföring -Hantering av betalning -Enklare inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer. Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen. Tjänsten ämnas tillsättas vecka 33-34, men ansökningar välkomnas omgående!

Industriarbetare Drömmer du om ett jobb där ingen dag är den andra lik? Hos våra kunder i Finspång väntar en värld av spännande utmaningar och möjligheter att lära sig nytt. Med start omgående eller i augusti/september, ta chansen och ansök idag! Om tjänsten Som industriarbetare kommer du att dyka in i en värld av variation med travershantering, truckkörning, lödning, svetsning och maskin och process-operatörsuppgifter. Varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att glänsa! Om dig Vi söker dig som är redo för en utmaning i industrivärlden! Du behöver inte ha tidigare erfarenhet, men vi ser att du har ett brinnande engagemang och en hunger för att lära dig nya saker. Körkort är ett måste, då våra uppdrag kan ta dig bortom kollektivtrafikens räckvidd. Flexibilitet är också viktigt eftersom arbetet innebär varierande skift och tider. Din insats kan leda till en längre anställning efter den initiala perioden på sex månader. Vi värdesätter kulturell mångfald och ser gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv som kan berika vår arbetsplats. Vi strävar också efter en jämnare könsfördelning och vill därför uppmuntra fler tjejer att söka sig till oss. Din unika bakgrund och dina perspektiv är viktiga för oss, och vi ser fram emot att välkomna fler som kan bidra till vår gemensamma utveckling. Meriterande Det är meriterande om du redan har erfarenhet av industriarbete eller specifika kunskaper inom travershantering, truckkörning, lödning, svetsning eller maskinoperatörsuppgifter/CNC. Har du dessutom utbildningar inom dessa områden är det ett stort plus! Tidigare erfarenhet av att arbeta skift eller under obekväma arbetstider kan också ge dig en fördel. Vi uppskattar också om du har en naturlig nyfikenhet och förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Välkommen att söka denna tjänst genom att skicka in CV och personligt brev via länken. OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

A Snapshot of Your Day Imagine leading the charge to shape how Siemens Energy classifies and manages product and business data across our entire PLM landscape. As the new PLM Business Solution Owner for Classification, you’ll set the vision for data governance, drive the implementation of cutting-edge classification solutions, and ensure our digital thread remains robust and compliant. You’ll collaborate with passionate teams, influence key business decisions, and empower colleagues to work smarter with data. Step into a role where your expertise in PLM, data modeling, and change management will directly impact on our journey toward a more connected, efficient, and future-proof organization. How You’ll Make an Impact Lead the implementation of our PLM classification solution, translating business needs into actionable IT requirements and managing project timelines, resources, and deliverables. Engage with data owners, IT teams, and business units to drive adoption, gather feedback, and ensure the solution meets cross-functional needs. Develop training materials and conduct workshops to boost data literacy and ensure proper use of the classification system. Coach and review the work of professionals involved in data stewardship and classification activities. Define and enforce data governance frameworks, policies, and standards, collaborating with legal and compliance teams to meet regulatory requirements. Drive the central classifications governance topics for OneMGT. What You Bring You hold a university degree (Bachelor’s or Master’s) in Information Systems, Computer Science, Engineering, or a related field. Have proven experience as a senior professional in data governance, data management, or a similar role, managing complex projects with limited supervision. Bringing significant hands-on experience with PLM systems and a deep understanding of product data structures. You demonstrate expertise in project management, data modeling, and implementing enterprise data solutions. You are skilled in change management, agile methodology, and cross-functional collaboration. About the Team You’ll join a dynamic Product Lifecycle team dedicated to building future-ready solutions for data classification and governance. The team’s mission is to ensure data consistency, regulatory compliance, and seamless integration across the PLM ecosystem. Working closely with business, IT, and compliance partners, the team champions innovation and continuous improvement in data management practices.  Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 298117 not later than 2026-07-24. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling. Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner. Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar. Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar. Vad Du medför Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område. Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam. Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg. Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation. Om teamet Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet. Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan. Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats. Vem är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning. Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter. Ansökan Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 293150 senast 2026-07-25. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Thomas Lindgren på [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Narcissa Gvozdar Tellefsen på [email protected] Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare. Placering: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

En ögonblicksbild av din dag   Som senior mekanikkonstruktör får du en central roll i utvecklingen av våra gasturbiner och de varmaste delarna i turbinen. Du arbetar med hela konstruktionskedjan – från konceptframtagning och tekniska val till detaljkonstruktion och implementering i färdig produkt.  I arbetet tar du fram avancerade CAD‑modeller och ritningar, agerar tekniskt stöd mot inköp och externa leverantörer samt ansvarar för tekniska utredningar kopplade till felrapporter från serviceverksamheten. Rollen ger dig möjlighet att fördjupa din tekniska kompetens, ta ökat ansvar och bidra till utvecklingen av innovativa lösningar som driver prestanda och tillförlitlighet i framtidens turbiner.      Hur du kommer att påverka   Delta i utvecklingen av designlösningar tillsammans med andra discipliner på R&D-avdelningen.   Dokumentera designlösningar genom 3D CAD-modeller, ritningar och tekniska specifikationer.   Fungera som teknisk kontakt mot vår serviceavdelning, leverantörer och vår verkstad.   Utföra eller delta i fel- och orsaksutredningar.   Möjlighet att leda mindre projekt eller delprojekt för nya och befintliga turbinprodukter.   Kontinuerligt förbättra metoder och processer som en del av ditt dagliga arbete.      Vad du medför   Du har en civilingenjörsexamen i maskinteknik eller motsvarande.   Har minst 5 års erfarenhet av 3D CAD och teknisk ritningsframtagning, gärna där du har haft en drivande roll i utvecklingsarbetet.  Du är en nyfiken och driven individ som älskar att lära dig nya saker.   Du behärskar både engelska och svenska flytande, både muntligt och skriftligt.   Du värdesätter samarbete och teamwork.         Tydlig utveckling  Hos oss får du en strukturerad introduktion och en tydlig startsträcka in i verksamheten. Med utgångspunkt i konstruktionsgruppen för varm beskovling och rotor får du möjlighet att ta nästa steg i din karriär, i en internationell miljö med många kontaktytor och tekniska gränssnitt. Rollen ger dig goda förutsättningar att successivt ta större ansvar, fördjupa din kompetens och utvecklas vidare inom Siemens Energy.    Om teamet   Du blir en del av en avdelning med cirka 120 personer, där vårt team om ca 15 personer fokuserar på turbinbeskovling och rotor. Gruppen ansvarar för design och utveckling av turbinkomponenter till våra gasturbiner, SGT-600, -700, -750 och -800. Här kombineras djup teknisk kompetens med ett öppet klimat där frågor, samarbete och lärande uppmuntras.   Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.   Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.      Vilka är Siemens Energy?    På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än +100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.      Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.     Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo        Vårt engagemang för mångfald    Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.         Ansökan    Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs eller https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , id nr 295818 senast 2026-07-03  Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.    Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.        Placeringsort: Finspång    Fackliga representanter:     Unionen, [email protected]     Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected]     Ledarna, Anders Fors, [email protected]     IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected]

Vill du jobba med oss? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 190 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i centrum, då ska du söka till oss. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för teoretisk undervisning, planering och bedömning i SV/SO åk 5-6. Du arbetar i team tillsammans med två andra pedagoger och tillsammans är ni tre lärare på två klasser. I tjänsten ingår även att arbeta en del som resurs i åk 5-6 samt delat mentorskap i åk 5. Du kommer ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Hällestad skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel i ditt arbetssätt. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och betygssättning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Det är meriterande om du har behörighet i SO och SV. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill. Tillträde 2026-08-10 eller efter överenskommelse. Din ansökan vill vi ha senast 2026-07-24 Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Viggestorpsskolan - en plats för lärande, utveckling och gemenskap! Vi är etthärligt gäng som söker ny medarbetare. Viggestorpsskolan är en F–6-skola med cirka 350 elever som är organiserade i två klasser per årskurs och tre avdelningar på fritidshemmet. Vi söker nu en lärare i fritidshem. På Viggestorpsskolan är lärandet i fokus – här får varje elev utveckla kunskaper, förmågor och värden som förbereder dem för framtiden. Vi på Viggestorpsskolan arbetar för att: * eleverna ska bli delaktiga i sitt eget lärande och lära sig att ta eget ansvar för sin kunskapsutveckling * utveckla en likvärdig fysisk lärmiljö för eleverna * skapa trygga och meningsfulla raster  Vad kan vi erbjuda dig? Som lärare i fritidshem kommer du att genomföra pedagogiska aktiviteter som stimulerar barnens utveckling och lärande. Du kommer att arbeta nära eleverna och stödja dem i deras sociala utveckling. Du får möjlighet att vara en del i vårt arbetslag som arbetar för att skapa en trygg och inspirerande miljö för barnen. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och stöd för att du ska kunna växa i din yrkesroll. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer ingå i fritidshemmets arbetslag tillsammans med kvalificerad personal. Du tar ansvar för fritidshemsverksamheten tillsammans med övriga kollegor för att utveckla det pedagogiska arbetet.  Även andra arbetsuppgifter ingår i uppdraget såsom att tillsammans med skolans övriga personal planera verksamheten så den anpassas efter elevernas behov. Rollen innebär också I uppdraget ingår också att arbeta i skolan under förmiddagen som resursstöd på idrottslektionerna och rastverksamhet. Du arbetar tillsammans med skolans idrottslärare som har planeringsansvar för lektionerna.   Vem är du? Vi ser gärna att du har en lärarlegitimation för fritidshem. Är du behörig i ämnet idrott och hälsa ser vi det som meriterande. Du har en positiv elevsyn vilket innebär att du utgår från att elever kan och vill och skapar förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, flexibel, engagerad och har god kommunikationsförmåga. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 2026-09-21 eller efter överenskommelse Sök jobbet senast 2026-08-02 Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Mo Gård är ett stiftelseägt idéburet kunskapsföretag med snart 80 års samlad erfarenhet och specialiserad kompetens kring kommunikation, kombinerade funktionsnedsättningar och utmanande uttryckssätt. Vi erbjuder insatser enligt LSS till personer med kombinerade funktionsnedsättningar som har behov av anpassningar kring kommunikation och miljö. Mo Gård bedriver grupp- och servicebostäder samt dagliga verksamheter i Uppland, Södermanland, Östergötland och Skåne. Vårt fokus är alltid att se ur individens perspektiv. Genom kompetens, respektfullt bemötande, anpassning och omsorg skapar vi på Mo Gård förutsättningar till ett gott liv. Mo Gårds kärnvärden är Engagerade, Kreativa och Trovärdiga. Är du socionom eller har motsvarande kompetens och vill arbeta med verksamhetsutveckling som gör verklig skillnad? Har du erfarenhet av LSS, sociallagstiftning och kvalitetsarbete – och trivs med att omsätta kunskap till konkreta förbättringar i verksamheten? Då kan det här vara rollen för dig. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och stärker nu vår kvalitetsenhet med vår tredje verksamhetsutvecklare. Det här är en roll för dig som vill kombinera specialistkunskap med praktiskt utvecklingsarbete och som motiveras av att se resultatet av ditt arbete i verksamheten. Här får du möjlighet att arbeta nära chefer och verksamheter, bidra till hög kvalitet och samtidigt vara med och utveckla framtidens sociala omsorg. Din kommande roll Som Verksamhetsutvecklare inom vår LSS-verksamhet arbetar du nära verksamheter, chefer och specialistfunktioner i organisationen. Rollen kombinerar specialistkompetens inom LSS och sociallagstiftning med operativt utvecklingsarbete, där du bidrar till att säkerställa kvalitet, lagefterlevnad och långsiktig verksamhetsutveckling. Vårt tvärprofessionella arbetssätt är en viktig framgångsfaktor och du kommer att arbeta med flera olika funktioner för att skapa bästa möjliga stöd för verksamheterna. I rollen kommer du bland annat att: - Ansvara för att bevaka förändringar inom LSS-lagstiftningen samt driva implementering och uppföljning av lagkrav i verksamheten. - Samordna kontakterna med IVO, delta vid tillsyner och inspektioner samt stödja chefer och verksamheter inför, under och efter tillsynsprocesser. - Initiera, leda och medverka i utredningar kopplade till kvalitets- och utvecklingsfrågor. - Stödja verksamheter och chefer i kvalitetsutvecklingsarbete och förbättringsprocesser. - Bidra till utveckling, implementering och uppföljning av arbetssätt, rutiner och processer. - Medverka i organisationens systematiska kvalitetsarbete och bidra till att säkerställa hög kvalitet i våra verksamheter. Det här är en roll för dig som uppskattar att arbeta i hela kedjan – från analys och utredning till implementering, uppföljning och verksamhetsnytta. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom LSS eller annan närliggande verksamhet inom social omsorg. Du har god kunskap om sociallagstiftning och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete i en verksamhet där lagkrav, kvalitet och individens behov står i centrum. Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: - Tillståndsansökningar inom LSS. - Tillsynsprocesser och samverkan med IVO. - Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete inom social omsorg. - Implementering av nya arbetssätt, rutiner eller processer. - Utredningsarbete och analys. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du har förmåga att självständigt driva frågor framåt samtidigt som du uppskattar att samarbeta med andra och bidra till gemensamma resultat. Du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Du trivs i en roll där du får kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära utvecklingsarbete och där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vårt erbjudande Hos oss får du en roll med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en del av en kvalitetsenhet med bred specialistkompetens och ett nära samarbete mellan olika professioner. Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du får arbeta med både bredd och spets. Här får du möjlighet att följa arbetet hela vägen – från identifierat behov och analys till genomförd förändring och uppnådda resultat. Vi är en organisation med korta beslutsvägar, hög kompetens och ett starkt engagemang för de individer vi finns till för. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av verksamheter som gör skillnad varje dag. Anställning Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Fast månadslön och individuell lönesättning tillämpas. Resor förekommer i tjänsten och B-körkort är ett krav. Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Vi kommer inte att påbörja urvalsarbetet under semesterperioden, men ser fram emot din ansökan redan idag! Har du några frågor är du varmt välkommen att höra av dig. Vi har dock inte full kapacitet att svara just nu, men vi gör vårt bästa att återkomma i mån av tid. Du kan i så fall mejla till oss (båda) via: [email protected] (VD) samt [email protected] (HR-Specialist) så svarar den av oss som har möjlighet. Känner du igen dig i det vi söker och vill vara med och bidra till vår utveckling? Då ser vi med stor glädje fram emot din ansökan!