. Rolba  tillverkar produkter med kompromisslös kvalitet. Att leverera driftsäkra produkter är vår drivkraft. Genom att kombinera vår expertis med ett stort personligt engagemang kan vi leverera lösningar som kunden kan lita på. Hela verksamheten är belägen i Hedesunda, starxt söder om Gävle. Företaget grundades 1962 av schweizaren Rolph Bauman för att marknadsföra isbanemaskiner. Den första slamsugaren utvecklades och levererades redan 1968 och vi har i dag över 50 års erfarenhet i branschen. 1993 renodlades verksamheten och Rolba tog steget till att bli en branschledande påbyggare av genomtänkta, högkvalitativa utrustningar för våtsugning, konventionell eller ADR, ofta i kombination med högtrycksspolning, våtsugning med avvattnings-teknik. företaget är sedan december 2020 en del av Disab Vacuum Technology. Vill du ta ett helhetsansvar i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner – och samtidigt bygga en stark kultur, utveckla ledare och skapa struktur för framtiden? Hos Rolba får du inte bara en roll, du får ett uppdrag. Ett uppdrag att utveckla, förbättra och ta verksamheten till nästa nivå. Rolba utvecklar och tillverkar specialutrustning till lastbilar, bland annat för slamsugning och avancerade applikationer. Nu söker vi en Operations Manager som vill vara med och dubblera kapaciteten, stärka kvaliteten och bidra till etablering på nya marknader. Din roll – där ledarskap gör skillnadSom Operations Manager har du ett övergripande ansvar för produktion, kvalitet och inköp – både operativt och strategiskt. Du leder genom andra och skapar riktning, struktur och framdrift i organisationen. Ditt uppdrag är att: säkerställa en stabil, säker och effektiv daglig drift öka produktionstakt och förbättra leveransprecision driva strukturerat förbättringsarbete inom effektivitet, kvalitet och flöde leda och utveckla ledningsgrupp, ledare och team skapa struktur, tydlighet och hållbara arbetssätt driva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet stärka kundfokus och externa relationer bidra till tillväxt och etablering på nya marknader ...och inom inköp säkerställa effektiva och kostnadsmässigt optimerade inköpsprocesser utveckla och följa upp leverantörsrelationer driva förbättringar inom inköp kopplat till kvalitet, leveransprecision och kostnad arbeta strategiskt med leverantörsbasen och sourcing säkerställa samarbete mellan inköp, produktion och övriga funktioner Vem vi sökerVi söker dig som har hjärtat inom inom tillverkande industri och som i den miljön brinner för att utveckla medarbetare och team och skapa en tydlig och enad väg framåt. Du motiveras av uppdrag som är tydligt specificerade, mätbara och tillväxtfokuserade. Utifrån det tror vi att du har: erfarenhet av en ledande roll inom tillverkande industri erfarenhet av att leda chefer och bygga starka team dokumenterade resultat inom förbättringsarbete erfarenhet av inköp eller supply chain (meriterande) stark affärsförståelse förmåga att kombinera operativt driv med strategiskt tänkande Som person är du: trygg och stabil i ditt ledarskap coachande och utvecklande strukturerad och tydlig affärsdriven och resultatorienterad analytisk, lyhörd och förändringsorienterad Vi erbjuder en strategiskt viktig roll i ett växande bolag möjlighet att påverka produktion, organisation och arbetssätt en roll där du kombinerar teknik, affär och ledarskap Placering Hedesunda Kontakt och ansökanInfinity Industry Solutions AB är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till tekniktunga företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Peter Roswall, InfinityTel: 073-3010273Mail: [email protected] Joakim Balkefors, InfinityTel: 076-2007699Mail: [email protected]

Vi söker dig som vill arbeta extra under helger, röda dagar och lovdagar. Du som söker har: C-körkort, förarkort Erfarenhet av att köra spolbil, sopbil eller liknande fordon God körvana och ansvarskänsla Förmåga att arbeta självständigt och flexibelt Ett professionellt och serviceinriktat bemötande Tidigare erfarenhet av spolbilar, renhållningsfordon eller andra specialfordon är meriterande. Vi erbjuder ett flexibelt extraarbete där det finns möjlighet att hoppa in vid behov, framför allt under helger, röda dagar och lov. Körning kommer ske i Stockholmsområdet. Internutbildning kommer ske på 14 dagar.

Gävle Strand Din hälsocentral bedriver primärvård med läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC, psykosocialt team, arbetsterapi, fysioterapi och hembesök. Vi har specialistmottagningar som astma/KOL och diabetes. Vi har en bra struktur på arbetet med sjukskrivna med TRISAM-möten och tid för gemensamma rehabiliteringsdiskussioner med vår rehabkoordinator. Tack vare vår samlokalisation med reumatologens fysioterapeuter har vi ett väl fungerande samarbete som är mycket positivt med bland annat gemensamma gruppträningar. Lokalerna är helt anpassade till framtidens vård och rehabilitering med generösa ytor på gym och träningshall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du fysioterapeut och vill jobba tillsammans med oss för våra patienters möjlighet till aktivitet och hälsa? Arbetet innebär bedömning och behandling av patienter med olika funktionsnedsättningar och rehabiliteringsbehov, vanligt förekommande inom primärvård. Vi har även gruppbehandling, artrosskola och teamarbete tvärprofessionellt för våra äldre och sköra patienter. I tjänsten ingår även vissa hembesök i samverkan med arbetsterapeut och distriktssköterska från hälsocentralen. Vi är normalt tre fysioterapeuter och dina kollegor är medarbetare med både lång och kortare erfarenhet. Som fysioterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömningar • behandlingar • uppföljningar • gruppbehandling och undervisning som artrosskola och diabetesskola. Hos oss får du • arbeta teambaserat och individuellt • fortsätta utveckla och utbilda dig • en god och trivsam arbetsmiljö med många härliga kollegor. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta både i team och självständigt. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med andra människor. Du har lätt för att anpassa dig och trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och bidrar till att uppnå goda resultat. Du ser till helheten och agerar utifrån verksamhetens bästa i det dagliga arbetet. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Enligt överenskommelse. Vikariatet är 6 månader. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Vill du vara med och bidra till ett hållbart Gävleborg? Då är Länsstyrelsen Gävleborg arbetsplatsen för dig. Från och med årsskiftet ansvarar länsstyrelsen för kontrollerna av skyddsrummen i Gävleborgs län. Vi söker dig som vill arbeta som skyddsrumskontrollant och vara en del av detta nya uppdrag. Du kommer att vara med i uppstarten av verksamheten, utveckla arbetssätt och kontrollera länets skyddsrum. Länsstyrelsen är länets högsta civila totalförsvarsmyndighet. Enheten hanterar bland annat frågor inom områdena skydd mot olyckor, krisberedskap, civilt försvar, säkerhetsskydd och signalskydd. Arbetet inom gruppen bygger på prestigelöst samarbete där roller och uppgifter kan fördelas och förändras beroende på de olika uppdragen och utvecklingen i samhället. Nu stärker vi Sveriges civila försvar och krisberedskap och behöver din hjälp. Ta chansen att söka ett roligt och utvecklande arbete! Om jobbet Skyddsrum är en mycket viktig del av Sveriges civila beredskap och finns till för att ge befolkningen ett fysiskt skydd vid krig eller annan allvarlig fara. Som skyddsrumskontrollant kommer du att arbeta med kontrollerna av skyddsrum i Gävleborgs län. Du kan även komma att delta i utredningsärenden, arbeta med administrativa uppgifter eller på annat sätt bidra till uppgifter med koppling till kontrolluppdraget. Du kommer ha ansvar för alla uppgifter i ett kontrollflöde. Det innebär bland annat att du kommer planera alla dina kontroller, vara i kontakt med fastighetsägare, utföra själva kontrollerna samt följa upp att eventuella brister åtgärdas utifrån myndighetens förelägganden. I rollen ingår också bidra med vägledning vilket innebär att du kommer att ge råd och stöd i olika frågor kring skyddsrum som ställs till myndigheten av fastighetsägare och allmänhet. Eftersom uppdraget är nytt innebär detta att du kommer att vara delaktig i att utveckla arbetssätt och rutiner vid Länsstyrelsen. Du kommer också delta i olika arbetsgrupper och samverka både internt inom myndigheten och externt med bland annat kommuner, andra Länsstyrelser och Myndigheten för civilt försvar. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Gävleborgs län. Som medarbetare på Länsstyrelsen kan du även behöva arbetsledas till andra arbetsuppgifter inom avdelningen eller på myndigheten då vi är en beredskapsmyndighet och kan få tillfälliga uppdrag som snabbt ska lösas. Om dig För den här rollen vill vi att du har: relevant utbildning eller annan relevant och aktuell kompetens från bygg- eller fastighetsbranschen, alternativt flerårig aktuell erfarenhet av platsbaserad tillsyn som länsstyrelsen bedömer relevant, erfarenhet av att samverka med olika aktörer, både offentliga och privata, B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av myndighetsutövning, erfarenhet av arbete med fastighetsbesiktning eller motsvarande, erfarenhet av arbete med skyddsrum eller betongkonstruktioner som bedöms relevant. För att lyckas i rollen behöver du ha integritet och mod att fatta beslut även i komplexa och utmanande situationer. Vidare förstår du betydelsen av att arbeta rättssäkert och förvalta det förtroende som följer med myndighetsutövning.  Du är strukturerad och analytisk, samt har god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du kan prioritera och har vana vid att hantera många ärenden parallellt, samt att du kommunicerar tydligt och klart på svenska både muntligt och skriftligt. Du tycker om att samarbeta men trivs också bra med att arbeta på egen hand. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Den genomförs av länsstyrelsen när urvalsprocessen är klar. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som är brukligt. Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därmed ingår samtliga anställda i beredskapsorganisationen. Vill du vara med och påverka framtiden i Gävleborg och vara en del av oss? Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober. Ansökan Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande. Om Länsstyrelsen Gävleborg och vårt erbjudande Länsstyrelsens uppdrag är att säkerställa att de beslut Sveriges riksdag och regeringen fattar får så bra effekt som möjligt i länet. Vi arbetar med spännande och utmanande frågor som berör hela länet. Bredden i vårt uppdrag ger dig som medarbetare goda möjligheter att utvecklas och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling för alla i samhället. Vi erbjuder ett intressant arbete och en hållbar arbetsplats med bra anställningsvillkor när det gäller arbetstider, ledigheter, förmåner, trygghet och hälsofrämjande aktiviteter samt möjlighet att arbeta delvis på distans. För oss är det viktigt att våra medarbetare ska trivas och må bra. Idag är vi cirka 250 medarbetare som tillsammans har en bred kompetens och helhetssyn som bidrar till länets utveckling.  För att arbeta hos oss är det viktigt att du delar statens gemensamma värdegrund och respekterar våra värdeord Handlingskraft, Professionalitet och Förståelse. De vägleder oss i arbetet och beskriver vårt förhållningssätt till varandra, medborgarna och andra intressenter. Vi strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi tror på allas lika möjligheter och en personalsammansättning som speglar länets befolkning. Därför hoppas vi att du som söker kan bidra till att öka vår mångfald genom din bakgrund och kompetens. Läs mer om Länsstyrelsen Gävleborg på vår hemsida https://www.lansstyrelsen.se/gavleborg Inför rekryteringsarbetet har Länsstyrelsen tagit ställning till rekryteringskanaler och gjort vårt medieval. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.

Om företaget Vill du leda utveckling som märks – både för kunderna, medarbetarna och miljön? Hos Gästrike Återvinnare får du en central roll i att skapa smartare arbetssätt och hållbara processer i en verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag. Här blir du en del av en organisation där engagemang, samarbete och viljan att göra skillnad präglar vardagen. Gästrike Återvinnare är ett kommunalförbund för Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Vi ansvarar för den kommunala avfallshanteringen och ger service till omkring 170 000 människor. Med hög kompetens inom hållbar avfallshantering arbetar vi för att göra det enkelt att leva hållbart – det ska vara lätt att göra rätt. Vi bedriver även en marknadsverksamhet och då vi är ett kommunalförbund så skiljer vi oss från andra aktörer på marknaden då vi är icke vinstdrivande vilket innebär att vinsten av vårt arbete går oavkortat till miljön och våra kunder. Vi bidrar också till regional utveckling genom att dela vår kunskap internationellt. Vår vision sammanfattar det vi står för: ”Tillsammans skapar vi vardagens miljöhjältar – för en värld som räcker längre.” Dina arbetsuppgifter Som processledare blir du en nyckelperson i Gästrike Återvinnares fortsatta utveckling. Du tillhör avdelningen Marknad och Kundservice och arbetar med kärnprocesserna Påverka och Administrera, där bland annat kundservice, försäljning, rådgivning, miljöpedagogik samt plan- och byggsamordning ingår. Ditt fokus är att tillsammans med verksamheten utveckla arbetssätt som skapar tydligt kundvärde och bidrar till hållbara, effektiva och välfungerande processer. På uppdrag av processägaren driver du både taktiskt och operativt förbättringsarbete. Du kartlägger behov, analyserar flöden och avvikelser samt omsätter insikter till prioriterade förbättringar. Du säkerställer att styrande dokument är aktuella, utvecklar och följer upp nyckeltal och håller ihop kopplingen mellan processerna och kvalitetsledningssystemet. Du planerar, leder och följer upp projekt, handlingsplaner, riskinventeringar och utvecklingsinitiativ med sikte på önskad processprestanda. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang kring processtänk och ständiga förbättringar. Du utbildar, coachar och vägleder medarbetare, samverkar med andra processer i organisationen och har extern kontakt med kunder för att säkerställa att utvecklingen ger verkligt värde. Du rapporterar till avdelningschef/processägare och bidrar till att organisationen når sina mål. Rollen har inget budget-, personal- eller arbetsmiljöansvar. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller några års erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete. Du har kunskap om processledning och gärna erfarenhet av Lean, Six Sigma eller agila arbetssätt. Har du arbetat med kundorienterade processer inom exempelvis myndighetsutövning, service eller försäljning är det meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kunna göra komplexa flöden begripliga, arbeta strukturerat mot tidsplaner och mål samt självständigt driva processer framåt. Du är analytisk, noggrann och kvalitetsmedveten, samtidigt som du har ett tydligt kundfokus. Med ett lyhört och coachande förhållningssätt skapar du engagemang, får människor med dig i förändring och bygger goda relationer med kollegor, samarbetspartners och kunder. Du ser helheten utan att tappa de viktiga detaljerna. Du har B-körkort, god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i Officepaketet. Ansökan I den här processen samarbetar vi med Clockwork Bemanning & rekrytering och har du frågor kontakta gärna rekryterare Pernilla Antonsson på [email protected]. Känner du igen dig i beskrivningen och vill använda din erfarenhet för att utveckla processer som skapar värde på riktigt? Sista ansökningsdag är den 18 oktober. Vi ser fram emot din ansökan.

På Rekryteringsenheten blir du en del av ett engagerat team med en central roll i att skapa ett enhetligt, kvalitetssäkert och effektivt rekryteringsarbete i hela Region Gävleborg. Vi arbetar nära verksamheten som kvalificerade rådgivare och samarbetspartners till rekryterande chefer och stöttar genom hela processen – från kravprofil till urval, intervjuer, bedömning och anställning. Vi arbetar kompetensbaserat och använder strukturerade urvals- och bedömningsmetoder, inklusive arbetspsykologiska testverktyg. Samtidigt utvecklar vi kontinuerligt våra processer, verktyg, utbildningar och arbetssätt för att höja kvaliteten och skapa en bra rekryteringsupplevelse för både chefer och kandidater. En viktig del av uppdraget är också att stärka Region Gävleborgs arbetsgivarvarumärke och attrahera framtida medarbetare genom bland annat rekryteringsmarknadsföring, mässor och event. Nu söker vi en erfaren och engagerad rekryteringspartner som vill bidra med sin kompetens och vara med och utveckla vårt rekryteringsarbete! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringspartner arbetar du nära verksamheten och ansvarar självständigt för att driva rekryteringsuppdrag från start till mål. Du rekryterar både medarbetare och chefer inom många olika områden, från hälso- och sjukvård till verksamhetsstöd. Du är ett professionellt bollplank för rekryterande chefer. Du driver processerna framåt, säkerställer kvalitet och bidrar med din kompetens i olika vägval. Rollen passar dig som uppskattar variation och vill kombinera operativ rekrytering och utvecklingsarbete. Som rekryteringspartner kommer du att • driva hela rekryteringsprocessen från behovsanalys och kravprofil till urval, intervjuer, tester, referenstagning och avslut • ge kvalificerad rådgivning och vara bollplank för rekryterande chefer • arbeta med kompetensbaserad rekrytering och strukturerade urvals- och intervjumetoder • genomföra och återkoppla arbetspsykologiska tester • rekrytera medarbetare samt första- och andra linjens chefer • säkerställa en professionell och kvalitetssäkrad kandidatupplevelse • bidra till utveckling av rekryteringsmetodik, processer, verktyg, utbildningar och arbetssätt • tillsammans med kollegor utveckla Region Gävleborgs arbetsgivarvarumärke och aktiviteter för att attrahera kompetens. Hos oss får du • ett varierat rekryteringsuppdrag med många olika verksamheter och kompetenser • arbeta nära rekryterande chefer på olika nivåer • kombinera operativ rekrytering med utveckling av arbetssätt och processer • ett kompetent team där vi delar erfarenheter och utvecklar rekryteringsområdet tillsammans • ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har förmågan att prioritera och driva flera parallella rekryteringsprocesser framåt. Du har ett professionellt och konsultativt förhållningssätt och är van att samarbeta med chefer och andra beslutsfattare, där du också vågar utmana när det behövs. Som person är du lyhörd och relationsskapande och kan anpassa ditt arbetssätt efter olika verksamheters och chefers behov. Du har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt, eftersom en stor del av arbetet innebär att formulera och bearbeta text behöver du kunna skriva tydligt, målgruppsanpassat och professionellt. För att lyckas i rollen ser vi att du • har akademisk utbildning inom relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer motsvarande • har flerårig erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete • har erfarenhet av medarbetar- och chefsrekrytering, från medarbetarroller till tredje linjens chefsbefattningar • har erfarenhet av kompetensbaserad rekryteringsmetodik • har erfarenhet av arbetspsykologiska testverktyg och är certifierad i användning och tolkning av resultat • har erfarenhet av digitala rekryteringsverktyg/ATS • uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du • har erfarenhet av search och proaktiv kandidatrekrytering • har erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor eller annan komplex organisation • har deltagit i eller drivit utveckling av rekryteringsprocesser, arbetssätt, rutiner eller verktyg • är certifierad i Assessios testverktyg. I denna process har vi valt att använda oss av urvalsfrågor för att lära känna dig bättre, du behöver därför inte skicka in något personligt brev. Vi kommer att använda oss av tester som en del av urvalsarbetet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Regio är en långsiktig fastighetsägare med fokus på kommersiella fastigheter i växande regionstäder. Bolaget äger och förvaltar i dag 77 fastigheter i 15 geografier, med en sammanlagd uthyrbar area om cirka 644 000 kvadratmeter. Regio ägs av Tredje AP-fonden och kombinerar ett långsiktigt och tryggt ägande med lokalt förankrad förvaltning genom sina lokala förvaltningspartners. I Gävle är HS Prokura Regios lokala förvaltningspartner och ansvarar för den kommersiella och tekniska förvaltningen av 12 fastigheter i centrala lägen. Uppdraget omfattar cirka 104 000 kvadratmeter kontor och cirka 2 000 kvadratmeter bostäder. Genom lokal närvaro, gedigen marknadskännedom och ett affärsmässigt arbetssätt utvecklar HS Prokura fastigheterna med fokus på starka kundrelationer, förbättrat driftnetto och långsiktigt värdeskapande. VIll du veta mer och HS Prokura och Regio så besök gärna deras hemsida. Nu finns chansen att söka tjänsten som kommersiell förvaltare till ett starkt och familjärt företag med ett tryggt fastighetsbestånd. Vill du ta en central roll i att utveckla ett betydande fastighetsbestånd med fokus på affär, intjäning och långsiktigt värdeskapande? Spana då in denna roll hos HS Prokura. Om jobbet Som kommersiell förvaltare får du en central roll i den kommersiella utvecklingen av ett fastighetsbestånd med 12 fastigheter i centrala Gävle. Du ansvarar för att utveckla affären, stärka kundrelationerna och skapa långsiktigt hållbara resultat för fastighetsägaren. I rollen arbetar du aktivt med fastigheternas intjäning och driftnetto genom att identifiera affärsmöjligheter, driva omförhandlingar och utveckla befintliga kundrelationer. Du har ett nära samarbete med Kommersiell chef och Uthyrare och är en viktig del i arbetet med att utveckla både befintliga hyresgäster och fastighetsbeståndet. Rollen är varierad och kombinerar ett tydligt kommersiellt ansvar med lokal närvaro och stort eget mandat. Du arbetar nära verksamheten och får möjlighet att påverka fastigheternas utveckling, affär och långsiktiga värde. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter Resultatansvar för fastighetsbeståndet och för att säkerställa hög kundnöjdhet hos befintliga hyresgäster med tydlig koppling till affären. Ansvara för affärsplanering, budget och prognoser samt analysera ekonomiskt utfall och föreslå åtgärder som förbättrar fastigheternas resultat. Ansvara för att säkerställa intäktsutveckling genom omförhandlingar och proaktivt identifiera och hantera risker och möjligheter kopplade till kontrakt. Ta fram och utveckla erbjudanden och offerter till befintliga hyresgäster samt driva förhandling och kontraktsskrivning. Ta fram investeringsunderlag och avkastningskalkyler samt bidra i projektekonomi. Fastställa marknadsmässiga hyresnivåer för vakanta lokaler i samråd med Uthyrare. Kontinuerligt följa marknadsnivåer på orten och vakansutveckling.   Kvalifikationer Utbildning, erfarenhet och kunskap Universitets- eller högskoleutbildning med ekonomisk inriktning, eller motsvarande relevant utbildning och arbetslivserfarenhet. Minst fem års relevant erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning eller motsvarande roll med eget resultat- och affärsansvar. Dokumenterad förhandlingsvana och trygghet i kommersiella diskussioner. God marknadskännedom och förmåga att analysera hyresmarknad. God kunskap om fastighetsekonomi, hyreslagstiftning och avtalsjuridik. Svenska och engelska i tal och skrift. Körkort.   Personliga egenskaper och framgångsfaktorer Affärsorienterad och resultatinriktad. Förhandlingsstark, relationsskapande, tydlig och kravställande. Analytisk och bekväm med ekonomisk rapportering. Proaktiv och handlingskraftig med förmåga att omsätta behov och analys till affärsmässiga lösningar. Förmåga att se och balansera både hyresgästens och fastighetsägarens perspektiv. Strukturerad med hög samarbetsförmåga. Vad vi erbjuder En trygg och långsiktig anställning med stor erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning i bakgrunden. Du får arbeta nära besluten, ta ett tydligt eget ansvar och bidra konkret till utvecklingen av ett betydande fastighetsbestånd. Tillsammans skapar vi attraktiva, välfungerande och hållbara fastigheter för hyresgäster, ägare och staden. Dina kollegor har jobbat länge och trivs på sin arbetsplats. Något de också kommer göra allt för att du också ska göra. Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar HS Prokura med OnePartnerGroup. Urval kommer kommer att ske löpande och välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent.  Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup.  Vi ser fram emot att höra från dig!

Regio är en långsiktig fastighetsägare med fokus på kommersiella fastigheter i växande regionstäder. Bolaget äger och förvaltar i dag 77 fastigheter i 15 geografier, med en sammanlagd uthyrbar area om cirka 644 000 kvadratmeter. Regio ägs av Tredje AP-fonden och kombinerar ett långsiktigt och tryggt ägande med lokalt förankrad förvaltning genom sina lokala förvaltningspartners. I Gävle är HS Prokura Regios lokala förvaltningspartner och ansvarar för den kommersiella och tekniska förvaltningen av 12 fastigheter i centrala lägen. Uppdraget omfattar cirka 104 000 kvadratmeter kontor och cirka 2 000 kvadratmeter bostäder. Genom lokal närvaro, gedigen marknadskännedom och ett affärsmässigt arbetssätt utvecklar HS Prokura fastigheterna med fokus på starka kundrelationer, förbättrat driftnetto och långsiktigt värdeskapande. VIll du veta mer och HS Prokura och Regio så besök gärna deras hemsida. Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av ett betydande fastighetsbestånd i Gävle? Hos vår kund får du en central och ansvarsfull position där du kombinerar tekniskt ledarskap med affärsmässig drivkraft i en stabil och långsiktig organisation. Om jobbet Som Teknisk chef ansvarar du för att driva den tekniska utvecklingen i fastighetsbeståndet och säkerställa en effektiv teknisk förvaltning med tydligt fokus på lönsamhet och långsiktigt värdeskapande. Du har chefsansvar över det tekniska teamet, bestående av Teknisk förvaltare och fastighetstekniker, och arbetar nära Kommersiella chefen i det dagliga arbetet. Rollen erbjuder en unik kombination av lokal närvaro och handlingskraft tillsammans med ett stabilt och långsiktigt ägarperspektiv. Du arbetar nära besluten, tar ett tydligt eget ansvar och bidrar konkret till utvecklingen av ett fastighetsbestånd om cirka 104 000 kvadratmeter kontor och cirka 2 000 kvadratmeter bostäder i centrala Gävle. Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla det tekniska teamet – skapa en välorganiserad och effektiv driftorganisation med tydliga mål och ansvar. Säkerställa en kostnadseffektiv och kvalitativ drift av fastighetsbeståndet samt att fastigheterna lever upp till ställda energi- och miljökrav. Ansvara för upprättandet av årlig affärsplan, budget/prognoser, bokslut och analys av utfall för fastigheterna inom fastighetsportföljen. Framtagande av långsiktiga underhållsplaner och genomföra aktiviteter i enlighet med fastställd affärsplan. Projektledning av ombyggnads- och investeringsprojekt – såväl tekniskt som ekonomiskt. Bistå med teknisk kompetens och kostnadskalkyler i samband med nyuthyrningar och omförhandlingar. Aktivt arbeta för att ta fram investeringsunderlag för energibesparande åtgärder. Ta fram beslutsunderlag och kostnadskalkyler kopplade till drift, underhåll, investeringar och hyresgästanpassningar. Upphandling och omförhandlingar av avtal med leverantörer. Identifiera och driva möjligheter avseende intäktsutveckling och potentiella projektutvecklingar. Din profil Vi söker en affärsdriven och resultatinriktad ledare som ställer höga krav på sig själv och sin organisation. Du är målinriktad, strukturerad och trivs med att hålla många bollar i luften. Du har en naturlig förmåga att leda och motivera andra, och du skapar förtroende både internt och externt. Kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning med teknisk och/eller ekonomisk inriktning, eller motsvarande relevant utbildning och arbetslivserfarenhet. Minst fem års relevant erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller motsvarande roll med eget resultat- och affärsansvar. Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda andra i en teknisk organisation. Goda erfarenheter av projektledning. Erfarenhet av affärsmässiga frågeställningar kopplade till fastighetsförvaltning. Förhandlingsvana och trygghet i kommersiella situationer. God kunskap om fastighetsekonomi, avtals- och entreprenadjuridik. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Körkort (B). Personliga egenskaper Affärsorienterad och resultatinriktad. Starkt ledarskap med förmåga att styra och utveckla en driftorganisation. Analytisk och bekväm med teknisk och ekonomisk rapportering. Mål- och kostnadsmedveten. Förtroendeingivande med hög social kompetens. Proaktiv och handlingskraftig. Hög samarbetsförmåga men också självgående. God förmåga att organisera arbetet med ordning och reda. Vi erbjuder Du får du en trygg och långsiktig anställning i en organisation med stor erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning. Du erbjuds en stimulerande roll med stort eget ansvar, nära samarbete med engagerade kollegor och möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen av ett betydande fastighetsbestånd i Gävle. Dina kollegor har jobbat länge och trivs på sin arbetsplats. Något de också kommer göra allt för att du också ska göra. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar HS Prokura med OnePartnerGroup. Urval kommer kommer att ske löpande och välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent.  Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup.  Vi ser fram emot att höra från dig!

Sonepar Sverige, tidigare Elektroskandia, är en ledande elgrossist som marknadsför och säljer elmateriel och system inom bland annat kraft och automation, tele/data, säkerhet, belysning och industriförnödenheter. Företaget är en del av den globala Sonepar-koncernen med cirka 44 000 medarbetare i 40 länder. I Sverige arbetar Sonepar nära både små och stora kunder och erbjuder ett brett produktsortiment, hög teknisk kompetens och effektiva logistiklösningar. Med 1 700 leverantörer, 14 500 kunder och ett stort logistikcenter i Örebro är målet att göra kundernas verksamhet enklare, effektivare och mer lönsam. Gillar du försäljning, kundkontakt och att skapa nya affärsmöjligheter? Vill du ha en roll där du både möter kunder i butik och arbetar aktivt med att utveckla kundrelationer och försäljning? Då kan rollen som butikssäljare hos Sonepar i Gävle vara nästa steg för dig! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Sonepars räkning en säljare till deras verksamhet i Gävle. Sonepar är en av Sveriges ledande elgrossister och erbjuder produkter och lösningar inom bland annat el, belysning, automation, tele, data och säkerhet. Företaget är en del av den globala Sonepar-koncernen och arbetar med allt från mindre företag till stora internationella koncerner. Som säljare blir du en viktig del av teamet i Gävle. Rollen kombinerar service och försäljning i butik och aktivt bearbeta både nya och befintliga kunder. Du kommer att bygga relationer, identifiera affärsmöjligheter och arbeta aktivt med utvalda kunder för att utveckla samarbetet och försäljningen. Du behöver inte ha erfarenhet från elbranschen sedan tidigare. Det viktigaste är att du tycker om kundkontakt, har ett tydligt driv inom försäljning och är nyfiken på att lära dig mer om Sonepars produkter och kundernas verksamheter. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du både med kunder som besöker butiken och med att själv ta initiativ till nya kundkontakter. Du förväntas vara nyfiken på kundens verksamhet, förstå deras behov och se möjligheter till både bättre lösningar och nya affärer. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Arbeta aktivt med försäljning till både nya och befintliga kunder Delta i kundmöten och aktivt bearbeta utvalda kunder Ta egna initiativ till kundkontakt och följa upp affärsmöjligheter Förstå kundens behov och hjälpa till att hitta rätt produkter och lösningar Hantera order och offerter Samarbeta med kundansvariga säljare för att utveckla kundrelationer och affärer Ge professionell service till kunder i butik, via telefon och mejl Tillsammans med kollegorna säkerställa att butiken är välfylld och fungerar som den ska Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av service, försäljning eller kundkontakt. Du trivs i en roll där du inte bara tar hand om inkommande kunder, utan också själv tar initiativ till kontakt och arbetar aktivt för att skapa och utveckla affärer. Du har god datorvana och behärskar svenska väl i tal och skrift. Har du erfarenhet från el, teknik, B2B-försäljning, uppsökande försäljning, orderhantering eller offertarbete ser vi det som meriterande, men det är inget krav. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Du är social och relationsskapande och känner dig bekväm med att ta kontakt med både nya och befintliga kunder. Du har ett eget driv, ser möjligheter och väntar inte alltid på att kunden ska komma till dig. Samtidigt är du lyhörd och lösningsorienterad och förstår att bra försäljning börjar med att förstå kundens behov. Du trivs med att arbeta mot mål och motiveras av att tillsammans med dina kollegor utveckla både kundrelationer och affärer. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Stad: Gävle Urval: Sker löpande Kontakt: Stina Vidmark

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Ängslyckan, ett litet och familjärt vård- och omsorgsboende i vackra Hedesunda, cirka fyra mil söder om Gävle. Ängslyckan har 27 lägenheter fördelade på tre enheter och riktar sig till personer med demenssjukdom eller ett stort omvårdnadsbehov. Här finns en hemlik miljö och en liten verksamhet där det finns goda möjligheter att lära känna de boende och bygga nära relationer. Som sjuksköterska blir du en viktig del av verksamheten. Du arbetar tillsammans med en annan sjuksköterska på Ängslyckan och har nära samarbete med sjuksköterska inom hälso- och sjukvård i hemmet. Det ger dig en arbetsvardag med stort eget ansvar, variation och möjlighet att använda hela din sjuksköterskekompetens. Här får du möjlighet att arbeta nära de boende och göra skillnad i deras vardag, varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska på Ängslyckan arbetar du självständigt och nära de boende. Du ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser och samarbetar med omvårdnadspersonal och andra professioner för att skapa trygg och säker vård. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Göra medicinska bedömningar samt planera, genomföra och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser • Ansvara för provtagningar, infusioner, omläggningar och vård i livets slutskede • Samverka med fysioterapeut, arbetsterapeut och andra professioner för att säkerställa en god och säker vård • Handleda och delegera hälso- och sjukvårdsuppgifter • Dokumentera och arbeta i verksamhetssystem som Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. Du får en varierad roll där dina medicinska bedömningar och din kompetens har stor betydelse för att skapa trygghet, delaktighet och god livskvalitet för de boende. Tjänsten är huvudsakligen förlagd till dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring ingår enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ha ett arbete där din kompetens verkligen gör skillnad. På Ängslyckan får du komma nära både de boende och verksamheten och vara en viktig del i att skapa trygghet, kvalitet och livskvalitet. Här får du en roll med stort eget ansvar, men också nära samarbete med kollegor som tillsammans arbetar för de boendes bästa. För tjänsten krävs: • Är legitimerad sjuksköterska och har minst två års erfarenhet av yrket • Har B-körkort och körvana • Är trygg i din roll som sjuksköterska och har god förmåga att göra självständiga medicinska bedömningar. Det är önskvärt att du har erfarenhet av Treserva, TES, Lifecare, NPÖ och Pascal. Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård eller arbete med personer med demenssjukdom är också önskvärt. För att lyckas i rollen är du: • Trygg och professionell i din yrkesroll och har mod att fatta beslut • Strukturerad och ansvarstagande och kan planera och prioritera ditt arbete • Samarbetsinriktad och lyhörd och bidrar till goda relationer med kollegor, boende och andra professioner • Lösningsorienterad och initiativtagande och ser möjligheter när förutsättningarna förändras • Flexibel och har ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya arbetssätt. Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en liten och familjär verksamhet där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och samtidigt bidra till trygghet och livskvalitet för de boende. Här blir din erfarenhet, ditt engagemang och din sjuksköterskekompetens en viktig del av verksamheten. Intervjuer kan komma att genomföras löpande under ansökningstiden. Om du blir slutkandidat genomförs, innan anställning erbjuds, kontroll av legitimation via Socialstyrelsen och IVO:s register. Vi kommer även att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Välkommen till Ängslyckan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är huvudsakligen förlagd dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring ingår enligt schema. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.