Om tjänsten Nu söker vi engagerade och serviceinriktade eventmedarbetare till ett exklusivt tredagarsevent tillsammans med LEGO. Som eventmedarbetare blir du en viktig ambassadör som välkomnar besökare, skapar en positiv upplevelse och hjälper till att genomföra aktiviteter på plats. En central del av uppdraget är att bemanna och guida besökare vid en avancerad racingsimulator där deltagarna får testa sina körkunskaper och tävla om fina priser. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en alltmer digital värld. Vi ser våra konsulter som mer än bara en resurs vi hyr ut, våra kandidater som kunder och våra kunder som samarbetspartners. KFX HR-partners fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare. Våra ledord på KFX är stolthet, omtanke och engagemang och dessa genomsyrar allt vi gör. Arbetsuppgifter Välkomna och guida besökare under eventet Ansvara för och bemanna racingsimulatorn Hjälpa deltagare att komma igång med simulatorn och skapa en rolig tävlingsupplevelse Inspirera barn och vuxna i kreativa LEGO-aktiviteter Säkerställa att eventytan är välorganiserad, inbjudande och säker Representera varumärket LEGO på ett professionellt och engagerat sätt De dagar/tider du förväntas jobba är: torsdag 18/6 kl 12-18 lördag 20/6 kl 11-15 söndag 21/6 kl 11-17 Kvalifikationer Du har ett öga för detaljer, tycker om att skapa relationer och trivs i en flexibel och varierande arbetsmiljö. Du trivs i dynamiska miljöer som ställer krav på flexibilitet och räds inte för att ta initiativ och arbeta självgående. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har en stark social kompetens och är en skicklig kommunikatör. Är lyhörd, noggrann och effektiv, med ett problemlösande mindset. Har ett naturligt driv och en passion för service och kundrelationer. Är flytande i svenska och engelska, tal och skrift. Är minst 18 år. Har du erfarenhet av butiksmarknadsföring är det meriterande. Övrigt Tillträde: 18/6 Omfattning: deltid Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Matilda Carlsson på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en modersmålslärare i rumänska på 5% i Gävle med start v. 34 i augusti. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i Gävle, så du behöver vara bosatt där. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Gävle; - Har rumänska som modersmål; - Talar och skriver svenska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

* Du bör ha god erfarenhet inom sushi och japansk matlagningskonst. Du skall vara ambitiös, älska sushi och vara passionerad för det japanska köket. *Du har känsla för kvalitet och vet att god mat och noggrann rengöring hänger tätt samman *Du drivs av att vara delaktig i att alltid leverera en smak- och restaurangupplevelse *Du brinner för att sätta gästen i centrum *Du har god samarbetsförmåga och en positiv utstrålning *Du tycker om att verka i ett företag som ständigt utvecklas *Du kan ta eget ansvar *Du kan hantera stress/högt tempo Processer matsäkerhet Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Sedvanliga arbetsuppgifter: *Tillagning av sushi och vissa asiatiska rätter *Kassa och servering *Renhållning, städning och diskhantering

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en modersmålslärare i tjetjenska på 2,5% i Gävle med start v. 34 i augusti. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål utanför ordinarie skoltid, i regel på eftermiddagen mellan 14.00-17.00, ibland mellan 8:00 och 9:00 på morgonen. Detta uppdrag gäller en skola i Gävle, så du behöver vara bosatt där. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Gävle; - Har tjetjenska som modersmål; - Talar och skriver svenska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Your mission at Voi  For the position as a Fleet Specialist Hybrid, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Gävle area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist: Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.⚙️ Searching for and collecting damaged scooters. 🛴 Battery replacement.🔋 Performing quick on-site repairs of the scooters.🔧 Diagnosing and repairing broken vehicles.🔧 Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ♻️ Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. 🔍 Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.🤝 What you'll need to embark We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have: A valid drivers license for Sweden Fluency in english, both verbal and written Previous experience with tools or mechanical practices General familiarity with digital tools and applications Local knowledge of Gävle and experience driving in the city The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic) Job conditions  Working hours: Part time (60% with possibility to flex up) Contract type: Seasonal contract (2 months to begin with, possibility to extend) Start date: As soon as possible Why Voi? Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to: Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Sweden. Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution Are you ready to embark on the Voiage with us?

Har du ett mekaniskt intresse och fingertoppskänsla för teknik? Då har du här möjlighet att ta dig an en operativ roll inom kärnkraftsbranschen. Varmt välkommen att söka innan någon annan tar sig chansen! Om tjänsten Forsmarks kärnkraftverk är den största elproducenten i Sverige och producerar en sjättedel av den el som förbrukas nationellt. Forsmarks vision är att leverera fossilfri el varje dag, året runt. I rollen som tekniker inom mekaniskt underhåll blir denna vision tydlig då du varje dag ansvarar för att underhållet håller den kvalitet som krävs för en säker och stabil drift. Som underhållstekniker inom mekanik ingår du i en operativ underhållsgrupp på Forsmark 1. Gruppen ansvarar för mekaniskt förebyggande, avhjälpande och myndighetsstyrt underhåll på reaktor‑ och turbinanläggning samt tillhörande hjälpsystem, exempelvis pumpar, ventiler, värmeväxlare, dieselmotorer och tankar. Du erbjuds Att ingå i ett arbetsteam med högt engagemang Att få en fot in på ett företag med stora möjligheter till vidareutveckling Lönetillägg för dig som pendlar minst 5 mil till Forsmark, exempelvis för dig som bor i Uppsala, Gävle eller Tierp Kollektivtrafik till och från Forsmark som är anpassade efter dina arbetstider Arbetsuppgifter Arbetet är till största delen planerat och förebyggande men avhjälpande insatser förekommer. Du arbetar i regel alltid tillsammans med en kollega, ofta i nära samverkan med drift, arbetsledare och andra teknikområden. Underhållsarbetena kan bli klara samma dag eller vara större och pågå i flera veckor och då är det fler kollegor som hjälps åt. Du kommer ingå i en grupp med god stämning i olika åldrar och med en blandning av erfarenheter. Eftersom arbetet sker i industriella driftmiljöer är säkerhet, ordning och rätt arbetssätt avgörande. Förebyggande och avhjälpande underhåll av mekanisk utrustning Förberedelser av kommande arbeten, såsom beredning och planering Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning, gärna med inriktning teknik, verkstad eller fordon Har praktisk mekanisk erfarenhet (arbete eller hobby) Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustrin Vana av att arbeta med pumpar och ventiler För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer alkohol- och drogtest att genomföras samt en läkarundersökning för arbete med joniserande strålning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som ser möjligheter där inget ännu är byggt. Ett etablerat bolag inom mark- och fastighetsnära tjänster befinner sig i en tydlig omställning där fokus flyttas från offentlig upphandling till privata kunder. För regionen Gävle/Uppsala innebär det att du får ett blankt papper och ett tydligt uppdrag: bygga affären. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Om företaget Bolaget arbetar med yttre fastighetsskötsel för offentliga och privata fastigheter. Uppdragen handlar främst om grönyteskötsel, men inkluderar även vinterunderhåll och andra tjänster kopplade till utemiljö och fastighetsdrift. Verksamheten i regionen är under utveckling, med ett mindre team och ett tydligt fokus framåt. Kulturen präglas av frihet under ansvar och en förväntan om att varje person driver sitt arbete självständigt. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att bygga upp den kommersiella affären i Gävle- och Uppsalaregionen. Du arbetar utan befintlig kundportfölj och driver hela processen – från att identifiera rätt kunder till att affären är genomförd och fungerar i praktiken. Det innebär att du inte bara stänger affärer, utan också ansvarar för att de är rätt kalkylerade, går att leverera och håller över tid. Du följer affären även efter sign och säkerställer att relation, kvalitet och lönsamhet hänger ihop. Du kommer att: Identifiera och bearbeta nya kunder inom fastighetsbolag, BRF:er och privata aktörer Bygga långsiktiga relationer och driva affärer från första kontakt till avtal Ta fram kalkyler och offerter, med ansvar för att affären är lönsam Följa upp affärer, ekonomi och kundnöjdhet över tid Koordinera leveransen tillsammans med arbetsledare när affären är stängd Rollen är medvetet bred från start. I takt med att affären i regionen växer förväntas du ta ett större ansvar för helheten – inklusive produktion, uppföljning och på sikt en mer uttalad enhets- eller ledarroll. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och att själv ha stängt affärer utanför upphandling Erfarenhet av att driva affärer med återkommande avtal Förmåga att räkna på uppdrag och förstå affärsekonomi Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från fastighetsförvaltning, grönyteskötsel, facility management, bygg eller liknande bransch Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet eller affär från grunden Vi söker dig som trivs när strukturen inte är färdig och som ser det som en möjlighet att själv sätta riktningen. Du bygger snabbt förtroende i mötet med andra och driver affärer framåt utan att bli påstridig. Du har en stark egen motor, men också en analytisk sida som gör att du förstår vad som faktiskt gör en affär bra – inte bara att den blir av. Du tar ansvar för helheten, från första kontakt till hur affären fungerar månader senare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

3rd level qualification in an architecture, engineering & construction (AEC) related field Knowledge of Synchro Pro 4D Working knowledge of industry-standard BIM software e.g. Revit, ArchiCAD etc Working knowledge of industry-standard planning software e.g. P6, Powerproject, MS Project, Synchro Modeller As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the BIM/ Planner Manager, based in Europe the responsibilities for the role include: Setting up Synchro Project template and files and maintenance of same for the duration of a project Develop Resource Appearance Profiles, Status Colors and Resource Cost for reuse BIM-based Planning Create schedule fragnet from BIM Models Assign Physical Quantity to Tasks Set up Rules (production rates) for quantity-driven task durations Conduct 4D Reviews Advanced Filtering for Tasks and 3D Understand Critical Path Filter and Analysis Adjust 4D Model by using 3D/Resource and Task selection mode Schedule Health Check and Alerts Implement 4D for Logistics, Spatial Coordination, and Safety Planning Workspaces (for contractor coordination) Spatial Coordination (for safety planning) Collaborative Planning Field Tracking and Progress Monitoring Calculate User Fields and Synchro Script Create Calculated UF for Auto-matching Resource Management, Cost and Earned Value Assign Resource Units and review Resource Usage graph Assign Cost loading Resources and Tasks Earned Value Management The ideal candidate will have strong interpersonal, communication, presentation, and IT skills, have an understanding and working knowledge of construction methodologies, planning and scheduling. Along with attention to detail, this role requires the individual to be adaptable while working in a fast-paced environment. The ability to work independently and alongside a team to develop 4D planning scenarios along with the ability to work to strict deadlines on a fast track project will be beneficial to the role.

Key Requirements: 3rd level qualification in Quantity Surveying 3 - 5 years in a similar role Good working knowledge of Mechanical & Electrical work packages Experience working on large scale data centres will be an advantage As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the Senior MEP Quantity Surveyor and working with the Project Quantity Surveyor for the Project, as necessary, your key responsibilities will include: Key Responsibilities: • Overseeing the administration and change order process associated with the MEP packages • Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team • Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the architect and/or the client • Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work • Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies • Performing risk, value management and cost control • Advising on procurement strategy • Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks • Preparing and analysing costings for tenders • Allocating work to subcontractors • Providing advice on contractual claims • Analysing outcomes and writing detailed progress reports • Valuing completed work and arranging payments • Maintaining awareness of the different building contracts in current use • Understanding the implications of health and safety regulations The key individual will be articulate with good numeracy and time management skills. Will possess the ability to work independently and to prioritise tasks while maintaining good communication and engagement with the wider organisation.

Key Requirements: 3rd level qualification in Quantity Surveying 5 years + in a similar role Working knowledge of Civil, Structural, Architectural (CSA) work packages measurements and costs Experience working on large scale data centres will be an advantage As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Reporting to the Senior Quantity Surveyor, the key responsibilities of the role will include: Key Responsibilities: • Overseeing the administration and change order process associated with the CSA packages • Ensure all changes are captured and costings appropriately assessed and validated prior to issuing to the Design Team and Client • Preparing tender and contract documents, including bills of quantities with the project team and/or the client • Undertaking cost analysis for repair and maintenance project work • Assisting in establishing a client's requirements and undertaking feasibility studies • Performing risk, value management and cost control • Advising on procurement strategy • Identifying, analysing, and developing responses to commercial risks • Preparing and analysing costings for tenders • Allocating work to subcontractors • Providing advice on contractual claims • Analysing outcomes and writing detailed progress reports • Valuing completed work and arranging payments • Maintaining awareness of the different building contracts in current use • Understanding the implications of health and safety regulations. The key individual will be articulate with good numeracy and time management skills. Will possess the ability to work independently and to prioritise tasks while maintaining good communication and engagement with the wider organisation.