På Östergårdens barn- och ungdomsboende söker vi timvikarier som vill arbeta nära barn med funktionsnedsättning. Här får du vara med i hela vardagen, från omvårdnad och matstunder till lek och aktiviteter. Vårt mål är att varje barn ska känna sig värdefullt, få vara delaktigt och kunna ta små steg framåt i sin egen takt. För att lyckas med det arbetar vi tillsammans, med engagerade kollegor och specialistkompetens nära till hands. Din roll Som timvikarie på Östergården arbetar du vid behov dag, kväll och helg på någon av våra två inriktningar, NPF eller flerfunktionsnedsättning. Arbetet är nära och personligt där du under passet oftast har huvudfokus på ett barn. Runt dig finns kollegor, gruppchef, stödpedagoger, sjuksköterska och habiliteringsteam som bidrar med stöd och handledning. På Klippan och Eken möter du barn med intellektuell funktionsnedsättning och NPF. Här är struktur, tydliga rutiner och anpassad kommunikation viktiga, tillsammans med personlig omvårdnad och stöd i vardagen. På Solsidan och Lunden möter du barn med flerfunktionsnedsättning. Här är omvårdnaden mer omfattande och flera barn har medicintekniska behov. Inriktningen passar särskilt bra för dig som vill lära dig mer om medicinska insatser, till exempel om du studerar till sjuksköterska. Hos oss på Östergården Östergården är hem för 10 barn och unga som får stöd och insatser enligt LSS. Här har de egna rum och gemensamma ytor där vi äter, umgås och gör saker tillsammans. Runt barnen finns många vuxna som känner dem väl och som hjälps åt. Det gör att vi kan ta hand om det som behöver fungera, samtidigt som det finns plats för skratt och fina stunder. Vi är en del av Bräcke diakoni, en idéburen organisation där överskottet går tillbaka till verksamheterna. Det ger utrymme att utveckla arbetet, komma med idéer och påverka. Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal med pension, försäkringar och trygga villkor. Läs mer här: brackediakoni.se/jobb/ Vem vi söker Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och lyhörd i mötet med barnen. Du hittar anpassningar när det behövs, frågar när du är osäker och samarbetar aktivt med kollegor. Du trivs med nära omvårdnad och möter barnen med värme, men alltid med professionell distans. Kvalifikationer Avslutad utbildning inom vård och omsorg, relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete eller psykologi, eller minst ett års erfarenhet från LSS-verksamhet Erfarenhet av grundläggande omvårdnad, inklusive personlig hygien, måltider och förflyttningar Erfarenhet av medicinhantering eller andra delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser Vana vid digital dokumentation och mejl Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Välkommen med din ansökan! Vid erbjuden anställning behöver du kunna visa giltig ID handling samt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Utdraget ska avse Arbete med barn och unga inom LSS och får inte vara äldre än sex månader. Har du ett utdrag utfärdat före den 1 mars 2026 behöver du beställa ett nytt som omfattar båda registren. Du beställer själv utdraget via polisens e tjänst.

På Västergården söker vi timvikarier som vill arbeta nära personer som lever med kognitiv sjukdom i yngre ålder, ibland kallat ung demens. Här bor personer upp till 65 år, både permanent och under kortare perioder. Vi utgår från varje persons behov och det som personen fortfarande kan och tycker om att göra. Det gör vi med omtanke, respekt och medmänsklighet som grund. Din roll i teamet Som timvikarie arbetar du när ordinarie personal är ledig eller frånvarande. Du hjälper till med omsorg och annat stöd som behövs för att vardagen ska kännas trygg och fungera bra. Tillsammans med kollegorna lär du känna de boende, deras vanor och vad som är viktigt för just dem. Sjuksköterskor, rehabpersonal, samordnare och chef finns nära till hands, både i det dagliga arbetet och i planeringen. I arbetet ingår bland annat: Hjälp med personlig omvårdnad Stöd vid måltider, sovrutiner och andra delar av vardagen Att vara med på aktiviteter, till exempel spel, träning och samtal Att uppmuntra de boende att göra det de klarar själva Att hantera medicin och utföra andra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter Att dokumentera det som behöver följas upp Hos oss på Västergården Västergården i Göteborg är ett boende för personer under 65 år som har kognitiv sjukdom. Här arbetar vi mycket med att se vad varje person fortfarande kan göra, i stället för att bara fokusera på det som blivit svårt. Vi kallar det för KAN-listan. I teamet arbetar vi nära och ger varandra stöd. Som timvikarie har du kollegor omkring dig som känner både verksamheten, rutinerna och de boende väl. Bräcke diakoni är en idéburen organisation där överskottet går tillbaka till verksamheterna. Med nära ledarskap och korta beslutsvägar är det lättare att komma med idéer och påverka hur vi arbetar. Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal med pension, försäkringar och trygga villkor. Läs mer om erbjudandet: brackediakoni.se/jobb/ Vem vi söker Vi söker dig som har en naturlig omtanke om människor och som kan vara lugn och närvarande i mötet med de boende. Du lyssnar, visar respekt och försöker förstå vad personen behöver i stunden. Du samarbetar bra med dina kollegor, tar ansvar för ditt arbete och frågar när något är oklart. Kvalifikationer Avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete, från tidigare arbete eller praktik Grundläggande datorvana och förmåga att dokumentera digitalt Du pratar och skriver obehindrat på svenska Erfarenhet av arbete med personer med kognitiv sjukdom är meriterande Varmt välkommen med din ansökan! Vid erbjuden anställning behöver du visa giltig ID-handling och utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Utdraget får inte vara äldre än sex månader. Om ditt utdrag är utfärdat före den 1 mars 2026 behöver du beställa ett nytt som omfattar båda registren.

Vi söker en Markförhandlare till program Ny järnväg Göteborg–Borås för Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på 70-90% av en heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som markförhandlare innebär att vara en viktig länk mellan myndigheten och enskilda fastighetsägare, hyresgäster och verksamhetsutövare i marklösenärenden inom programmet för ny järnväg Göteborg–Borås. Uppdraget omfattar handläggning av markåtkomst- och fastighetsärenden, värderings- och tillståndsfrågor samt fastighetsrättsliga frågor i samband med nybyggnad av järnväg i tätort. Rollen omfattar även hantering av fastighetsrättsliga dokument, förhandling och upprättande av genomförandeavtal samt arbete med järnvägsplan och samråd med enskilda, kommuner och andra myndigheter. Arbetsuppgifter Markåtkomst för projektet, både permanent och tillfällig I samarbete med projektledare och projekteringsledare förebygga miljö- och rörelseskada samt reglera eventuell kvarstående skada Värderings- och tillståndsfrågor Förhandla och upprätta fastighetsrättsliga avtal Andra fastighetsrättsliga frågor i projekt Göteborg-Borås Krav (OBS, obligatoriska) För att vara aktuell för uppdraget ska du uppfylla alternativ A eller alternativ B, samt samtliga preciserade krav nedan. Alternativ A: Du har genomgått en högskoleutbildning motsvarande minst tre års heltidsstudier inom lantmäteri, fastighetsekonomi, samhällsbyggnad eller annan likvärdig utbildning inom ämnesområdet. Minst sex (6) års erfarenhet av kvalificerat arbete inom det fastighetsrättsliga området varav minst tre (3) av åren ska ha avsett av att föra förhandlingar inom det fastighetsrättsliga området och varav minst ett (1) års erfarenhet av arbete med väg- eller järnvägsprojekt. Du kan arbeta fullständigt självständigt i rollen. Du har B-körkort. Alternativ B Minst nio (9) års erfarenhet av kvalificerat arbete inom det fastighetsrättsliga området varav minst tre (3) av åren ska ha avsett av att föra förhandlingar inom det fastighetsrättsliga området och varav minst ett (1) års erfarenhet av arbete med väg- eller järnvägsprojekt. Du kan arbeta fullständigt självständigt i rollen. Du har B-körkort. Preciserade Krav Du har minst 3 års erfarenhet av fastighetsrättsligt arbete i storstadsmiljö. Du har erfarenhet av fastighetsrättsliga förhandlingar och arbete i minst 2 infrastrukturprojekt med en omfattning över 1 miljard kronor, varav minst 1 projekt inom järnväg. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande  Du har aktivt deltagit i projektgrupp som arbetat med framtagande av järnvägsplan. Du har god förståelse av att ta fram järnvägsplan och/eller vägplan för projekt i storstadsmiljö. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Om jobbet Nu söker vi två nya kollegor till Tuppfjätsgatans boende med särskild service! Boendet är under renovering och kommer att utökas med två lägenheter till hösten. Vi söker dig som vill arbeta med vår målgrupp, vuxna personer med förvärvade hjärnskador. Behoven hos våra hyresgäster ser olika ut, allt från omvårdnad med full ADL (Allmän daglig livsföring) till mer muntligt stöd och verbal guidning. Målsättningen är att de som bor här skall få individanpassat stöd för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt där vi främjar hälsa och rehabilitering. Arbetet som stödassistent innebär att genom ett lågaffektivt bemötande ge de boende ett individuellt anpassat stöd samt att uppmuntra och motivera i den dagliga rehabiliteringen och livsföringen. Några av de boende är i stort behov av omvårdnad och behöver hjälp vid förflyttningar. Vi arbetar med att stimulera till fritidsaktiviteter och erbjuder våra hyresgäster bland annat fysiska aktiviteter. Vi har ett nära samarbete med hälso- och sjukvårdsteamet som består av sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. I arbetsuppgifterna ingår även medicinhantering enligt delegation, social dokumentation i systemet Treserva och vissa andra administrativa uppgifter. Som fast placerad stödassistent ges du möjlighet att vara kontaktperson för en brukare samt att vara ombud för ett eget ansvarsområde t. ex. hygien, hjälpmedel eller brand. Alla stödassistenter hos oss erbjuds möjlighet till vidareutbildning internt. Vi jobbar med egna riktade utbildningsinsatser efter de behov vi ser i verksamheterna. Det finns ett upprättat samarbete mellan enheterna i schemagruppen och arbetet är förlagt till dag, kväll och två helger av fyra. Arbetstidens förläggning kan komma att förändras om hyresgästernas behov förändras. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har relevant påbyggnadsutbildning och/eller erfarenhet av att arbeta med personer med hjärnskada. Du har arbetat med omvårdnadsarbete tidigare. Vi vill att du är tydlig i din kommunikation och kan arbeta pedagogiskt och metodiskt. Erfarenhet av att ha arbetat med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är meriterande. Du har godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.  Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Senior kravanalytiker Vi söker en senior kravanalytiker till ett uppdrag där du får en central roll i att genomföra en strukturerad nulägesanalys av ett verksamhetskritiskt område inom en större organisation. Uppdraget omfattar kartläggning och analys av verksamhetsprocesser, informationsflöden, systemstöd och integrationer. Syftet är att skapa ett tydligt underlag för framtida målarkitektur, vidareutveckling och modernisering av området. Du kommer att arbeta nära verksamhetsrepresentanter och arkitekter för att förstå nuläget, identifiera förbättringsområden och tydliggöra beroenden, gap och risker. Resultatet av arbetet ska bidra till ett välgrundat beslutsunderlag för organisationens fortsatta transformationsarbete. ArbetsuppgifterGenomföra nulägesanalyser och kartlägga verksamhetens processer, informationsflöden och systemstöd. Analysera hur olika system och integrationer samverkar inom verksamhetsområdet. Genomföra intervjuer och workshops med verksamhetsrepresentanter och andra intressenter. Identifiera förbättringsområden, beroenden, gap och risker i befintliga arbetssätt och systemlandskap. Dokumentera och modellera processer, informationsflöden och verksamhetsbehov. Sammanställa analysresultat och ta fram beslutsunderlag för fortsatt utveckling och modernisering. Arbeta nära arkitekter och andra specialistroller i analys- och utredningsarbetet. Bidra till att beskriva nuläge och förutsättningar inför framtida målarkitektur. Presentera analyser, slutsatser och rekommendationer för olika intressentgrupper. KravprofilMinst 8 års erfarenhet av verksamhetsanalys, nulägeskartläggning och kvalificerat utredningsarbete. Minst 5 års erfarenhet av dokumentation och modellering av processer och informationsflöden. Minst 2 års erfarenhet av arbete med ERP-system eller motsvarande verksamhetskritiska affärssystem. Erfarenhet av att planera och genomföra intervjuer, workshops och analysarbete tillsammans med flera olika intressentgrupper. Dokumenterad erfarenhet av att analysera komplexa systemlandskap, integrationer och beroenden mellan system. Förmåga att växla mellan detaljerad analys och ett övergripande helhetsperspektiv. God förmåga att dokumentera och presentera komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. MeriterandeErfarenhet av större ERP-plattformar och komplexa verksamhetssystem. Erfarenhet av ekonomiprocesser, betalningsflöden eller andra finansiella verksamhetsprocesser. Erfarenhet från större organisationer med komplexa systemlandskap. Erfarenhet av arbete med målarkitektur, transformation eller modernisering av verksamhetskritiska IT-lösningar. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Bevego är ett av Sveriges ledande grossistföretag inom byggplåt, ventilation och teknisk isolering. Vi söker en strukturerad och engagerad person till rollen som backoffice-medarbetare inom ventilation. Du kommer att arbeta med administrativa uppgifter, kundkontakt och bidra till att våra processer flyter smidigt i ett växande och innovativt företag. Tjänsten är tillsvidare som inleds med en 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vad gör du? Som backoffice-medarbetare ansvarar du för att hantera inkommande ärenden, koordinera projekt, samt ge stöd åt tekniker och projektledare. Du får en varierad vardag där du både arbetar självständigt och i team. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: Administrativ hantering av kund- och leverantörsärenden Uppföljning av offerter, beställningar och leveranser Stöd till tekniker och projektledare vid planering och genomförande av projekt Säkerställa dokumentation och uppdatering av system Kundkontakt via telefon och e-post Övriga administrativa arbetsuppgifter kopplade till verksamheten Vem är du? Vi söker dig som som har följande kvalifikationer:  Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom teknik eller bygg God datorvana, särskilt inom Office-paketet och affärssystem Serviceinriktad och kommunikativ med förmåga att samarbeta Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Kunna tyda och läsa ritningsunderlag Vad erbjuder vi dig? Möjlighet att växa i ett framtidsinriktat företag Starkt kollegialt stöd och trevlig arbetsmiljö Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner Utvecklingsmöjligheter inom bolaget En arbetsplats certifierad som Top Employer Sweden & Europe – sju år i rad. Stöd från ett nätverk av kompetenta kollegor. En kultur som genomsyras av hållbarhet, kvalitet och långsiktighet. Din ansökan Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Upplysningar lämnas av Produktionschef Johan Sahlqvist på mail: [email protected] Vilka är Bevego Bevego Byggplåt & Ventilation AB är ett svenskt grossistföretag med ca 440 anställda och en omsättning på 2,18 miljarder kronor. Vi finns från Luleå i norr till Malmö i söder och är en del av Airvance koncernen.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i innovativa arbetsformer för nära vård. Högsbo närsjukhus är ett så kallat smart sjukhus där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd för att möjliggöra vård med hög kvalitet med patienten i fokus. På sjukhuset finns dagkirurgiskt centrum, specialistcentrum med radiologi och provtagning för vuxna och barn. Högsbo närsjukhus är en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet. Vår arbetsplats Vi arbetar med patienter som har kroniska neurologiska diagnoser, främst Parkinsons sjukdom, multipel skleros och epilepsi. Vi har ett nära samarbete inom arbetsgruppen samt vår Rehabmottagning, vilket skapar en patientfokuserad och effektiv vårdkedja. Vi ligger i framkant inom digitaliseringen av vården och arbetar för en lättillgänglig vård till en växande, äldre befolkning. I början av 2024 flyttade verksamheten till det nybyggda Högsbo närsjukhus. Arbetsuppgifter Kliniskt patientarbete på allmänneurologisk mottagning med bl a nybesök, återbesök, digitala besök och administrationsarbete, i nära samarbete med övriga teamet. Som läkare hos oss har du dina egna patienter som du ansvarar för. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare inom neurologi. Stor vikt kommer att fästas vid kompetens inom Parkinsons sjukdom, MS och övrig allmänneurologi. Vi förutsätter att du är serviceinriktad och har ett gott bemötande gentemot patienter. Du har en hög arbetskapacitet, är flexibel, självständig och har god samarbetsförmåga. Som person är du ansvarstagande, säker och trygg i din roll, positiv i ditt förhållningssätt och du bidrar till ett bra klimat i arbetsgruppen. Du bör ha ett intresse att arbeta digitalt och våga testa nya arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Är du en händig person som tidigare arbetat med grovarbete och/eller rivningsarbete som söker jobb? Isaksson Byggbemanning samarbetar med de största byggföretagen i Sverige och söker nu efter duktiga rivare som vill anta nya utmaningar! Du kommer att bli anställd hos oss på Isaksson Byggbemanning och hyras ut till våra kunder. KVALIFIKATIONER - Det är meriterande om du tidigare arbetat som rivare, men det viktigaste är att du är en händig och arbetsam person och kan jobba självständigt. - Du bör ha någon form av kunskap av förberedelse av träytor genom slipning, spackling och rengöring - Meriterande är om du har restaurerat äldre fönster tidigare - Grundläggande förståelse av svenska och/eller engelska i tal och skrift är ett krav för att du ska kunna kommunicera med kollegor, arbetsledning och för att kunna garantera en god säkerhet på arbetsplatsen. Som person ser vi att du är social, engagerad och målinriktad. I ditt arbete är du organiserad, noggrann och arbetar bra både självständigt och i grupp. Du kan ta ansvar, är prestigelös och ser alltid till verksamhetens bästa. ANSÖKAN Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Isaksson Byggbemanning AB arbetar över hela Sverige med rekrytering och uthyrning av kompetent personal främst inom bygg- och fastighetsbranschen. Isaksson Byggbemanning är ett auktoriserat bemanningsbolag hos Kompetensföretagen-Svenskt Näringsliv-Almega. Vi är medlemmar i Byggföretagen. Är du en erfaren målare som söker jobb? Isaksson Byggbemanning samarbetar med de största byggföretagen i Sverige och söker nu efter duktiga målare som vill anta nya utmaningar! Du kommer att bli anställd hos oss på Isaksson Byggbemanning och hyras ut till våra kunder. KVALIFIKATIONER - Det är meriterande om du har yrkesbevis som målare men det är inget krav så länge du har god erfarenhet (minst 2 år) och kan jobb självständigt. - Du bör ha god kunskap av förberedelse av ytor genom slipning, spackling och rengöring - Meriterande är om du har restaurerat och målat äldre fönster tidigare - Grundläggande förståelse av svenska och/eller engelska i tal och skrift är ett krav för att du ska kunna kommunicera med kollegor, arbetsledning och för att kunna garantera en god säkerhet på arbetsplatsen. Som person ser vi att du är social, engagerad och målinriktad. I ditt arbete är du organiserad, noggrann och arbetar bra både självständigt och i grupp. Du kan ta ansvar, är prestigelös och ser alltid till verksamhetens bästa. ANSÖKAN Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan redan idag då vi intervjuar och anställer kandidater löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker en Byggledare Bana för Västkustbanan Väst till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är valbart mellan Göteborg eller Halmstad. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som Byggledare Bana innebär att stödja ett baskontrakt för järnvägsunderhåll med teknisk kompetens inom banteknik. Konsulten ingår i ett team som följer upp kontraktet och samarbetar med entreprenören för att vidmakthålla anläggningens status och funktion. Rollen omfattar bland annat uppföljning samt analys av fel och störningar i anläggningen och verksamheten. Arbetet är till stor del administrativt, men vissa arbetsuppgifter utförs på plats ute i anläggningen. Konsulten behöver kunna arbeta både självständigt och i team. Arbetsuppgifter Agera tekniskt stöd åt projektledare inom ramen för BAS-kontrakt järnväg Stötta både interna och externa intressenter med lokal och regional kunskap om verksamhet, anläggningstillstånd och behov Diskutera tekniska lösningar med entreprenörer och samverka med entreprenörer inom ramen för BAS-kontrakt järnväg Beställa och kontrollera underhållsarbeten av basentreprenaden Delta på teammöten ungefär 1–2 gånger per månad Delta och hålla i produktionstekniska möten Delta på övriga möten där behov uppstår Överföra kunskap till anställda avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. Erfarenhet från arbete i projektgrupper där samordning varit viktig. B-körkort. Minst 3 års arbetserfarenhet (som byggledare eller arbetsledande funktion så som produktionsledare, arbetsledare, platschef eller motsvarande i bygg/anläggningsprojekt) inom det aktuella teknikområdet (Byggledare bana järnväg). Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Du ska ha genomgått BASÄSKYDD Du ska vara behörig TSM, SoS-ledare och SoS-planerare Meriterande  Du har arbetat med eller på kontraktets bandelar: 626, 627, 629, 630, 640, 656, 733 och 73 . Du har kännedom om och minst 2 års erfarenhet av arbete i respektive systemstöd: Optram, BESSY, BIS och OFELIA. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!