Om oss Capio Vårdcentral Hovås är en medelstor vårdcentral belägen i ljusa fina lokaler. Hovås stadsdel (Nya Hovås) är en växande stadsdel med mycket nybyggnation och ett område under utveckling. På vårdcentralen finns bland annat specialister i allmänmedicin. Vi har olika mottagningar såsom rehab, BVC, astma/KOL, diabetesmottagning, 2 psykologer och psykosocialt team. Vi är en modern och välfungerande verksamhet bestående av 37 st medarbetare som servar ca 14 000 listade patienter. Inom Capio har vi stor tilltro till varje människas förmåga och vi uppmuntrar våra medarbetare att själva ta initiativ till förbättringar. Vi värdesätter kvalitet och service och ett gott bemötande för våra patienter. Vi behöver en vikarie i eftersom vår ordinarie psykolog kommer vara föräldraledig under minst ett år. I din roll kommer du arbeta med bedömning och behandling av patienter med psykisk ohälsa. I nära samverkan med läkare och andra vårdgivare arbetar du och dina kollegor med att ge första linjens vård till patienter med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Tjänsten innebär bland annat psykologisk rådgivning, diagnostik och behandling. Du blir en viktig spelare i vårt team där vi arbetar med stor flexibilitet och inspiration för vårt uppdrag att skapa den bästa primärvården i Västra Götaland. Du ska vara bekväm med korta behandlingsserier för att kunna ge fler patienter möjlighet till kontakt och du ska se möjligheten till behandling via digitala sökvägar. Du kommer möta dina patienter fysiskt dvs sedvanligt mottagningsarbete, men också via våra digitala kanaler såsom video, chatt och telefoni. Din vardag kommer alltså vara variationsrik och vi har väl utvecklade digifysiska arbetssätt vilket skapar flexibilitet för dig i ditt arbete. Vi erbjuder dig Hos oss är det viktigt med högt i tak och frihet under ansvar. Du kommer till en arbetsplats fylld av kompetens och glädje. Vi arbetar tillsammans och du kan förvänta dig ett stort stöd från läkargruppen och övriga kollegor - hos oss är du aldrig ensam. Därför är vi måna om samarbete och att lära av varandra för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Utöver detta erbjuder vi även: Kollektivavtal Tjänstepension En närvarande chef Kompetensutveckling, internt och externt Friskvårdsbidrag Frukost Om dig Du ska vara legitimerad psykolog och vara trygg i både person och profession samt ha god förståelse för primärvårdens syfte och arbetssätt. Du behöver ha grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning KBT. Du är van vid att arbeta självständigt och arbetar med en hög medicinsk kvalitet. Du är ansvarstagande och har en god organisationsförmåga. Du gillar utmaningar och vill vara delaktig i vårdcentralens utveckling. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet där bland annat personlig mognad, integritet och samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Övrigt Tjänsten är ett vikariat under minst ett års tid med start i september/oktober. Sista ansökningsdag: 9 augusti Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Associate Director Quality Assurance Learn more about our company: Takara Bio Europe provides innovative products for research, advanced therapy medicinal products (ATMPs) and the diagnostics market. As a member of the Takara Bio Group, Takara Bio Europe is part of a company that holds a leadership position in the global market and is committed to improving the human condition through biotechnology and to understanding and meeting the quality needs and expectations of all our customers. At our state-of-the-art facility in Göteborg, Sweden, we provide production and testing capabilities for GMP-grade reagents as well as PCR enzymes for diagnostic applications. For more information, visit our website: www.takarabio.com. Takara Bio Europe Swedish Filial is seeking an Associate Director Quality Assurance to lead the quality assurance function. This includes responsibility for ensuring that the Quality Management System (QMS) is effective and maintained in accordance with applicable quality standards and current business activities. The company manufactures GMP-grade cell culture media for cell therapy applications, as well as enzymes and kits under ISO 13485 for research and diagnostic use. In addition, the company's operations and R&D activities are conducted under ISO 9001. The Associate Director Quality Assurance is a member of the Takara Bio Europe Swedish Filial management team and serves as the quality representative. The Associate Director Quality Assurance is responsible for establishing quality objectives, monitoring their achievement, and planning and conducting audits. The role is also responsible for maintaining the company's ISO 13485 and ISO 9001 certifications. Core tasks / main responsibilities: QMS · QMS functional for the current business and its different quality standards incl GMP-grade · Process to monitor QMS compliance, to secure quality aspects throughout the company, extending to vendors and suppliers. · Appropriate QMS training of personnel in place · Driving the management review process and internal audit process Supply Chain for Manufacturing and Service · Disposition of manufactured lots of Takara Bio Europe owned products · Quality processes up to date and complied with · Provide guidance upon implementation of new procedures in accordance with applicable standards and regulations including GMP or ISO standards. · Proactively identify and mitigate potential quality risks. Quality Assurance organisation · Drive and distribute quality assurance tasks · Ensure quality assurance personnel are appropriately trained Authorities · Disposition of products · Issue CoA for released batches · Approval of all QMS documents · Approval of changes to eQMS Skills and Qualifications: University degree in Life Sciences. Broad knowledge in quality principles and theories In-depth knowledge in GMP preferably for ATMP Knowledge in ISO13485 preferably for ancillary materials Provide guidance to others in the quality field.

Beskrivning Nu söker vi dig som vill bli vår nya lärare i fritidshem på Nygårdsskolan! Nygårdsskolan är en F-9-skola med cirka 620 elever som tillsammans med Brottkärrsskolan bildar Sydväst skolområde 8, Göteborgs grundskoleförvaltning. Vi har en fin skola med fräscha lokaler och härliga skolgårdar. Skolan är vackert belägen i Billdal nära havet och har ett eget kök som lagar fantastisk mat. Havet, ishallen och Billdals Park ligger strax intill och det är lätt att ta sig hit från centrala Göteborg med cykel, buss och bil. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta på fritidshemmet där du leder och stimulerar eleverna i deras lärande och personliga utveckling på ett konstruktivt och inspirerande sätt utifrån elevernas egna förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp fritidsverksamheten tillsammans med dina kollegor i arbetslaget. Tjänsten innebär att du kommer att vara knuten till en klass och arbeta på fritidshemmet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Har du erfarenhet av att arbeta i fritidshem är det meriterande men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. För att passa i rollen vill vi att du har en god förmåga att arbeta målinriktat och att utveckla kvalitén på verksamheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vi ser även gärna att du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Samtidigt ser du möjligheter och finner glädje i att arbeta tillsammans med andra för att skapa en så utvecklande, inspirerande och utmanande fritidshemsverksamhet som möjligt. Du är nyfiken, initiativrik, nytänkande och vill utvecklas i ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och till dina kollegor. Du arbetar lågaffektivt och är lyhörd för elevernas olika behov. Du ger eleverna trygghet genom tydliga ramar samtidigt som du inbjuder till inflytande. Du har förmåga att sätta tydliga gränser och vara en god ledare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.  Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Har du utbildning inom Hästunderstödda insatser och vill vara med och arbeta i vår alternativa verksamhet för elever med problematisk skolfrånvaro? Då kan du vara den vi söker! I skolområde Sydväst 18 ingår Nya Varvets skola, Hagenskolan och Långedragsskolan, samt den alternativa verksamheten med Natur- och Hästbaserad verksamhet för Lärande förlagd på Långeberga Ridklubb. Vårt skolområde består av tre F-6-skolor, flexverksamhet, anpassad grundskola samt en alternativ verksamhet för åk 4-9. Vi har totalt 900 elever och 90 personal. Skolorna har likvärdigt elevunderlag och eleverna har god måluppfyllelse. Alla skolorna har oerhört engagerad och kompetent personal. Det finns en övergripande rektor för skolområdet samt fyra biträdande rektorer. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss erbjuds du ett varierande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Du är delaktig i så väl pedagogiska som sociala sammanhang kring eleverna. Uppdraget innebär att du är lågaffektiv, och har ett bemötande och förhållningssätt. I rollen som lärare ingår du i ett arbetslag med flera professioner där ni har ett nära samarbete kring eleverna. Tillsammans ser ni till att varje elev får möjlighet och motivation att utvecklas till en självständig individ utifrån sina förutsättningar och behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa i årskurs 7-9, har hästerfarenhet/utbildning inom häst - meriterande om du har utbildning inom Hästunderstödda insatser (HUI) samt har tidigare erfarenhet av att självständigt arbeta med elever med utmanande beteende kopplat till problematisk skolfrånvaro. Vi söker dig som är lugn och trygg i dig själv. Du ser allas olikheter som en tillgång och är nyfiken på att finna lösningar för svårigheter som eleverna kan möta i lärandemiljön. Att samverka är en förutsättning och självklarhet för dig. I din yrkesroll förväntas du kunna samarbeta med andra yrkesprofessioner och med vårdnadshavare för elevens bästa. Detta ställer också krav på stor lyhördhet. Vidare söker vi dig som har lätt att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens AI-arbete, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela verksamheten. Du är tekniskt kunnig inom AI utan att själv arbeta programmatiskt, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du gillar kluriga juridiska ställningstaganden, sådana du löser ut med ett progressivt och ansvarsfullt tänk.Inte minst gillar du att få saker att fungera i verkligheten och tar idéer till skalbara funktionella lösningar på egen hand och tillsammans med andra.  Vill du vara med och bygga en av Sveriges mest nyfikna och ansvarsfulla AI-resor i offentlig sektor så tveka inte! Om enheten för utveckling och transformation Enheten är ett tvärfunktionellt team där utvecklingsledare, analytiker, kommunikatörer och digitaliseringsspecialister verkar tillsammans. Vårt uppdrag är att etablera moderna arbetssätt, bygga förmågor och leverera lösningar som håller i vardagen från strategi till praktik.  Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med fokus på AI kommer du att: Leda och driva utvecklingsarbetet kopplat till AI på central förvaltning där de flesta roller i offentlig förvaltning samsas, det innebär att testa, prova nytt och driftsätta saker så att de fungerar i vardagen.  Omsätta AI-strategins inriktningar och AI-anvisningen till konkreta arbetssätt, riktlinjer och tillämpningar som håller i vardagen. Utbilda, inspirera och bygga förmåga hos chefer och medarbetare i AI-verktyg som Copilot, Gemini och Svea. Leda förändringsarbete med kreativitet, dialog, tydlighet och uthållighet. Reda ut kluriga juridiska och informationssäkerhetsmässiga ställningstaganden tillsammans med juridik och dataskydd, och hitta progressiva, ansvarsfulla vägar framåt  Bereda underlag och ärenden till AI-rådet och säkra att användningen sker ansvarsfullt och rättssäkert. Samverka tätt med hela verksamheten och i synnerhet digitalisering, analytiker och kommunikatörer. Representera verksamheten i stadenövergripande forum. En vanlig dag kan röra sig från en workshop med en chefsgrupp på förmiddagen, till att på eftermiddagen sitta med jurist och dataskydd kring en knepig integritetsfråga, stämma av en tillämpning med CTO och skriva fram ett beslutsunderlag till AI-rådet eller laborera med en agentisk struktur för någon av våra verksamhetsområden för framtida driftssättning.   Rollen växlar mellan det strategiska och det handfasta, och mellan att inspirera många och att gräva djupt i en enskild fråga. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning som är relevant för tjänsten, eller utbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av att leda och driva utvecklings- eller förändringsarbete – du har genomfört förändring i praktiken och fått med dig människor även när det varit komplicerat. God teknisk förståelse för AI och generativ AI och hur det tillämpas i en verksamhet, utan att du själv behöver arbeta programmatiskt. Erfarenhet av att utbilda, inspirera och bygga förmåga hos olika målgrupper. Intresse och förmåga att navigera juridiska och informationssäkerhetsmässiga frågeställningar och hitta lösningar. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av AI och digitalisering i större organisationer.  God kännedom om juridik kopplat till data och AI (GDPR, AI-förordningen samt offentlighet och sekretess). Erfarenhet av ledning i matris och agila arbetssätt. Erfarenhet från skola eller utbildningssektor. Erfarenhet av datadrivna lösningar/BI och beslutsstöd. Personliga kompetenser: Trygg och uthållig förändringsledare – du leder lika stadigt i medvind som i motstånd och tappar inte riktningen när det tar emot. Pedagogisk och kommunikativ brobyggare – du får verksamhet, teknik och juridik att förstå varandra och anpassar budskapet efter mottagare. Modig och progressiv – du ser möjligheter där andra ser hinder, särskilt i gränslandet mellan teknik och juridik, och du gör det ansvarsfullt. Analytisk och omdömesgill – du väger möjlighet mot risk och fattar välgrundade ställningstaganden även när informationen är ofullständig. Strukturerad och resultatorienterad – du tar idé hela vägen till verklig, hållbar nytta. Relationsskapande och prestigelös – du bygger förtroende brett och trivs i en tvärfunktionell, självorganiserande miljö. Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekryteringsprocess: I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev – du besvarar kompetensfrågor direkt i systemet. Tjänsten tillsätts under förbehåll att rätt kandidat hittas och att inte interna skäl förhindrar tillsättning. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Skolområde 1 i Nordost innefattar tre skolor, Bergumsskolan F-9, Gunnilseskolan F-6 och Björsaredsskolan F-3 som ligger i natursköna Bergum-Gunnilse med goda kommunikationer med buss. I närheten finns det fina vandringsleder och cykelvägar samt en golfbana och god service, kultur och sportanläggningar på Angereds centrum. I skolområdet går sammanlagt ca 1100 elever och drygt 130 personal arbetar på våra skolor, inkluderat vår personal i matsal och lokalvård På Bergumsskolan i Olofstorp går cirka 800 elever från förskoleklass upp till årskurs 9 och personalen består av ett 80-tal medarbetare, inkluderat lärare, elevhälsa och övriga stödfunktioner. Lärarna är organiserade i arbetslag, F-3, 4-6 och ett för vardera årskurs på högstadiet. På skolan finns även en särskild undervisningsgrupp för elever i åk 4-9. Bergumsskolan utgår sedan många år från en systemisk värdegrundsansats och förhållningssätt och vi arbetar aktivt främjande och förebyggande för att få ha en lugn, trygg och trivsam skola och arbetsplats för alla. Vi söker nu en legitimerad och behörig lärare i svenska för årskurs 7-9! Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår det att du planerar, genomför och följer upp din ämnesundervisning noga. Du kommer att ingå i ett arbetslag åk 7-9 med lärare som har andra ämneskompetenser. Tillsammans arbetar ni gemensamt för att stärka elevernas inlärningsprocesser och skapa en god lärmiljö. Du förväntas även att arbeta med skolans utvecklingsarbete tillsammans med kollegorna och vara lyhörd för idéer och förslag. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 7-9 i Svenska. Har du behörighet i andra ämnen är det meriterande. Arbetet kräver även att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, är väl förtrogen med skolans styrdokument och har god datorvana. Som person får du energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Vidare krävs att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. För att lyckas i tjänsten ser vi att du söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang, har förmåga att omsätta detta i praktiken. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas och förbättras såväl i din egen undervisning som i verksamheten i stort. Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete? Vill du vara med göra skillnad för våra elever på Glöstorpsskolan? Glöstorpsskolan är i dagsläget en 7-9-skola med drygt 300 elever. På skolan arbetar 45 personer och på skolan finns två särskilda undervisningsgrupper, SU2-grupper, Nova och Nedergård. Från och med läsåret 26/27 blir Glöstorpsskolan en 4-9-skola. I skolområdet finns också Gunnestorpsskolan F-3. Skolområdet har en gemensam rektor samt fem biträdande rektorer.  Vi söker nu en lärare i matematik och NO! Arbetsuppgifter Glöstorpsskolans motto är "Tillsammans för kunskap" och vår målsättning är att Glöstorpsskolan ska vara en skola där elever, personal och vårdnadshavare trivs och tar ett gemensamt ansvar för goda förutsättningar för lärande. På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse med hjälp av Singaporemodellen i matematik och läsprojekt i alla ämnen. Vi söker nu en lärare i matematik och NO. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning, både självständigt och i nära samarbete med ämneskollegor. Varje klass har två mentorer och i denna tjänst ingår mentorskap.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik samt NO för årskurs 7-9. Det är meriterande om du även har behörighet att undervisa i teknik. På Glöstorpsskolan arbetar vi tillsammans för att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt. Det gör vi genom att ha ett gott samarbete och arbeta för goda relationer. Genom att skapa goda relationer når du ut med dina ämnen till eleverna. Vi tänker att du sätter eleven i centrum och att du vill skapa intresse och motivation hos våra elever för att de ska nå långt i sina kunskaper. Du bidrar aktivt till både ämnesrelaterad utveckling och skolutveckling i allmänhet. Vi tänker också att du värdesätter vår Glöstorpsanda där vi arbetar tillsammans och hjälper varandra. Välkommen med din ansökan! Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Är du en person som får energi av att bidra till andras lärande? Då är du kanske en av våra nästa pedagoger. Hovåsskolan söker nu en lärare främst i matematik men också i NO och teknik att undervisa årskurs 7–9. På Hovåsskolan går ca 600 elever från förskoleklass till årskurs 9. Här finns också ett fritidshem med fyra avdelningar, samt anpassad grundskola. Hovåsskolan ligger nära hav och skog. Vi utnyttjar naturen såväl under lektionstid som under fritidsverksamhet. Arbetsuppgifter Som lärare i matematik, NO och teknik kommer du att vara knuten till ett av högstadiets arbetslag och ha ett nära samarbete med dina kollegor. I tjänsten ingår ansvar för planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt mentorskap. Du deltar också i det kollegiala lärandet på skolan. Genom varierad och anpassad undervisning ger du den ledning och stimulans som individ och grupp behöver i lärandet. I ditt uppdrag tar du hänsyn till elevens personliga utveckling, utifrån deras egna förutsättningar. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i Grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 7–9 i ämnet matematik men det är meriterande om du även undervisar i NO och teknik. Har du tidigare undervisningsvana ser vi det som meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyutexaminerad att söka. Tjänsten kräver att du har god förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Det är också av stor vikt att du i ditt arbete upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser sedan till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Nu söker vi en psykolog till skolområde Hisingen 15 i Tuve! Skolområde Hisingen 15 består idag av Glöstorpsskolan 7–9, Gunnestorpsskolan F-6 och Tångenskolan F-6. För information - grundskolenämnden har beslutat att Tångenskolan läggs ner, Gunnestorpsskolan blir en F-3 skola och Glöstorpsskolan blir en 4–9 skola från läsåret 2026/2027. Tjänsten som psykolog gäller för hela skolområdet. Arbetsuppgifter Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, kurator, skolsköterska och skolläkare. Ditt primära uppdrag är att tillsammans med teamen jobba för att alla skolans elever ska nå utbildningens mål. Tillsammans arbetar ni främst förebyggande och främjande utifrån elevernas lärmiljö och undanröjer hinder för elevers måluppfyllelse. Rektor ansvarar för att leda och styra elevhälsans arbete. Vanliga uppdrag för psykologen i skolan är: Att handleda enskilda lärare, pedagoger eller arbetslag Att fortbilda andra professioner inom relevanta områden, såsom psykisk ohälsa Att göra olika former av individbedömningar Att samverka med både interna och externa aktörer, exempelvis vårdnadshavare och vårdgrannar. För de delar av ditt arbete som lyder under hälso- och sjukvårdslagen finns ett kvalitetsledningssystem och metodstöd framtaget. Det finns också en lokal PLA för stöd och fortbildning i frågor som rör patientsäkerheten. Allt hälso- och sjukvårdsarbete, som till exempel psykologbedömningar, ska ske i anpassade lokaler, där även kontorsplats finns. Som psykolog i utbildningsområde Hisingen har du en psykologgrupp på cirka 20 personer nära tillhands, däribland professionsutvecklare och PLA. Gruppen eftersträvar en samarbetskultur, och träffas regelbundet för kollegialt stöd, fortbildning, handledning och professionsutveckling. Nyanställda psykologer erbjuds alltid en mentor. Vill du arbeta i ett sammanhang där det finns hög kompetens, kvalitet och trevliga arbetskamrater? Vill du vara med och utveckla psykologarbetet i skolan, och bidra till ökad måluppfyllelse för våra elever? Då vill vi tro att tjänsten som psykolog hos oss kan vara något för dig! Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad psykolog tycker om och har förmåga att driva utvecklingsarbete har kunskaper inom utredning av IF är väl förtrogen med adekvata testinstrument kan skapa förtroendebärande relationer är tydlig i din kommunikation, såväl muntligt som skriftligt är ansvarstagande har en god samarbetsförmåga kan arbeta självständigt Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ha arbetat i skola erfarenhet av att arbeta med PALS och PAX någon form av vidareutbildning gällande handlednings-/konsultationsmetodik Stämmer ovan beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

We are looking for a Port Systems & Support Specialist to help Stena Line drive stable, data-driven terminal operations. In this role, you will provide 2nd line support, promote system adoption, and enhance key digital solutions like rePort, SmartGate, and SmartYard. You will also play a key part in leading and supporting Brexit-related system requirements and projects, ensuring smooth, compliant operations while driving continuous improvement. If you enjoy combining operations, technology, and innovation - this role is for you!     Some of your key responsibilities:   - Responsible for providing 2nd line support for port operations digital systems by resolving support cases and coordinating with external suppliers and other third parties   - Maintain close collaboration with suppliers, Group IT, and operational users   - For the Irish Sea and North Sea regions, investigate customs- and Brexit-related requirements and translate these into the necessary system developments   - Responsible for the operational support and management of Tug Kit hardware across all Stena Line locations   - Drive the adoption, correct usage, and continuous improvement of digital systems within port operations   - Provide regional on-site support and training to port users, ensuring systems are used effectively and operational processes can run smoothly and consistently across locations     What you will experience   As a Stena Line employee, we offer you an additional benefits package.     Based in one of our offices, this role follows an office-first approach, allowing you to work closely with a collaborative team of Product Owners, Testers and Data Engineers.     Who are you?    At Stena Line, your personal qualities matter just as much as your skills and expertise. Regardless of the role, being welcoming, caring, and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face.     In this role, we are also looking for someone who brings strong communication skills and a proactive, self-driven mindset. You are structured and pragmatic, with a natural ability to approach challenges in a solution-oriented way. You thrive when working independently and feel confident navigating complex organizations, building strong relationships and collaborating effectively with a variety of stakeholders.     Qualifications:   - Proven and substantial relevant professional experience within Freight & Check-in, terminal operations, or system/application support   - Hands-on experience with Freightlink Book & Check-in and/or rePort is considered an advantage   - Experience in conducting business analysis to identify operational needs, define requirements, and support the translation of business processes into system solutions   - Relevant experience and knowledge in Brexit-related customs compliance and related operational processes   - Strong interest in IT systems, digital development, and continuous improvement initiatives   - Fluent in English both written and spoken (Swedish and/or Dutch is a plus)     Ability to travel is required in this role.     Interested?    This is a full-time, permanent position based in either Gothenburg, Holyhead or Hoek van Holland within our Ports & Terminals digital department. To apply, please register your profile and send in your application in English as soon as possible but no later than 9th of June, 2026. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. To ensure the secure and structured processing of your personal data, we only accept applications submitted through our online recruitment system.     We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information. Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. We may conduct background checks as part of our efforts to ensure the quality of our recruitment process.     If you have any questions regarding the position, you are welcome to contact Jessica van Osnabrugge, Digital Engineering Manager at mailto:[email protected] or about the recruitment process you are welcome to contact Frida Berntsson, Talent Acquisition Partner, mailto:[email protected].     About Stena Line   As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe’s most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 8,750 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company.     Working at Stena Line means having a safe and stable workplace and a great work-life balance. We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.