Vill du vara med och bygga upp vår nya utbildningsverksamhet? Vi på Eyes4work söker en driven, engagerad och erfaren person inom utbildningssektorn som vill kombinera sitt arbete inom utbildning med ett ansvar för att bygga upp och utveckla vår nya utbildningsverksamhet i Göteborg. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från utbildningssektorn och som tidigare har haft ansvar för utbildningsuppdrag, deltagare, utbildningsleveranser eller andra delar av en utbildningsverksamhet. Du kan exempelvis ha arbetat som utbildare, coach, handledare, utbildningssamordnare eller projektledare, men samtidigt haft ett utökat ansvar för ett uppdrag eller en utbildningsverksamhet. Det viktiga för oss är att du har erfarenhet av att ta ansvar, driva uppdrag framåt och förstå vad som krävs för att leverera utbildning med hög kvalitet. Om tjänsten Vi är i början av en satsning där vi ska bygga upp en ny utbildningsdel med Göteborg som utgångspunkt. Som Utbildningsansvarig Utbildare kommer du därför att ha en kombinerad roll. Du kommer dels att arbeta operativt med utbildning, dels vara med och bygga upp, strukturera och utveckla utbildningsverksamheten. Arbetsuppgifter Bidra till uppstart av nya utbildningsuppdrag Genomföra utbildning, handledning och/eller coachning Planera och samordna utbildningsinsatser Utveckla rutiner och arbetssätt för utbildningsverksamheten Planera och samordna utbildare, coacher och andra resurser Identifiera nya möjligheter inom utbildningsområdet Vara delaktig i anbud och upphandlingar Bidra till utvecklingen av företagets utbildningskoncept Säkerställa kvalitet, dokumentation och uppföljning Om dig som söker Vi söker dig som har erfarenhet av utbildningsuppdrag. Du kan ha en bakgrund inom flera olika delar av utbildningssektorn. Exempelvis kan du ha arbetat inom:· Yrkeshögskola (YH), vuxenutbildning, privata utbildningar, arbetsmarknadsutbildningar, coachning och matchning, kompetensutveckling, arbetsmarknadsinsatser och/eller utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner eller myndigheter. Din tidigare roll kan ha sett olika ut, du kan exempelvis ha arbetat som: Utbildare Coach Handledare Utbildningssamordnare Projektledare Kursansvarig YH-utbildare Lärare Arbetsmarknadscoach Matchningscoach Det viktiga är att du i din tidigare roll har tagit ett större ansvar för ett uppdrag eller en utbildningsverksamhet och ta med dig denna erfarenhet och kunskap till att etablera oss som utbildningsaktör på marknaden. Det kan exempelvis innebära att du har ansvarat för en specifik utbildning eller utbildningsinsats, varit med och startat upp ett nytt uppdrag och/eller säkerställt att ett uppdrag levererats enligt avtalade krav. Krav Erfarenhet från utbildningssektorn eller arbetsmarknadsområdet Erfarenhet av att genomföra utbildning, coachning eller handledning Erfarenhet av att ha ansvarat för utbildningsuppdrag eller delar av en utbildningsverksamhet God förståelse för deltagarhantering, utbildningsplanering och uppföljning God svenska i tal och skrift God administrativ och organisatorisk förmåga Meriterande Yrkeshögskola Vuxenutbildning Privat utbildningsverksamhet Arbetsförmedlingens upphandlade tjänster (matchning, arbetsmarknadsutbildningar, coachning) Offentliga upphandlingar Uppstart av nya utbildningar eller uppdrag Vad vi kan erbjuda dig Du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny utbildningsverksamhet i Göteborg. Det är en roll där du får kombinera det du redan kan inom utbildning med möjligheten att utvecklas inom uppdrag, samordning och etablering av en ny verksamhet. För rätt person finns möjlighet att växa med verksamheten och successivt ta ett större ansvar för utbildningsområdet. Övriga villkor Arbetstider: Kontorstider Omfattning: Heltid Lön: Marknadsmässig Start: Omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid Om Tranpenad Group Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom bemanning och rekrytering, med ca 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Norrköping, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Skara, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det engagerade bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. I vårt rekryteringsverktyg Teamtailor använder vi oss av en AI-funktion. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Är du en serviceinriktad och ansvarstagande person som trivs i en roll där du får ta egna initiativ och göra skillnad varje dag? Nu söker vi en kontorsvärd till vårt team. I den här rollen får du en varierad vardag där du ansvarar för att arbetsplatsen fungerar smidigt, välkomnande och professionellt. Du är en viktig del av kundens upplevelse och bidrar till att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och kan fokusera på sitt arbete. Hos oss får du en självständig roll med stort ansvar, nära kundkontakt och möjlighet att påverka och förbättra servicen varje dag. Välkommen till Coor – hos oss är du skillnaden. Vilka är vi? Coor är en stabil och trygg arbetsgivare med en varm, inkluderande och prestigelös kultur. Vi tror på frihet under ansvar och ger våra medarbetare möjlighet att utvecklas, växa och påverka sitt arbete. Varje dag skapar vi attraktiva och välfungerande arbetsplatser för våra kunder genom hög service, engagemang och ett starkt kundfokus. Det är våra medarbetare som gör skillnaden. Om rollen Som kontorsvärd är du Coors ansikte utåt hos kund och har en viktig roll i att skapa en välfungerande arbetsplats. Du ser till att den dagliga servicen fungerar smidigt, att arbetsmiljön är trivsam och att kunder och medarbetare får den hjälp de behöver. Rollen är varierad och kombinerar kundnära service med praktiska arbetsuppgifter såsom godshantering, transporter samt mindre flyttar och möbleringar. Rollen passar dig som gillar variation, tar ansvar för ditt arbete och trivs i en händelsestyrd vardag där service står i centrum. Exempel på arbetsuppgifter Hantera inkommande och utgående post, paket och gods Säkerställa ordning och funktion i gemensamma ytor Hantera enklare felanmälningar och koordinera åtgärder Utföra mindre flyttar, möbleringar och monteringsarbeten Ansvara för påfyllning av kontorsmaterial och annan arbetsplatsservice Transportera material, gods och utrustning mellan olika verksamheter Vara en naturlig kontaktperson för kunden i frågor som rör den dagliga servicen Vem är du? Du är en serviceinriktad och ansvarstagande person som trivs med att hjälpa andra och skapa goda kundupplevelser. Med ett professionellt och positivt bemötande bygger du förtroendefulla relationer samtidigt som du tar egna initiativ och ser vad som behöver göras. Du arbetar strukturerat och noggrant, har lätt för att prioritera när vardagen förändras och är en prestigelös lagspelare som gärna samarbetar för att hitta lösningar. Vi ser att du har Minst 2 års erfarenhet från en serviceinriktad och kundnära roll, exempelvis som kontorsvärd, kontorsvaktmästare, kundvärd eller liknande God vana av att arbeta i digitala verktyg och administrativa system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: 07.00-16.00 Startdatum: så snart som möjligt Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Vi ser fram emot din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Beskrivning Gärdsåsskolan F-3, tidigare Ramsdalsskolan f-3, ingår från och med höstterminen 2026 i en ny organisation, Gärdsåsskolan F-9. Vi har landat väl i våra nya ljusa lokaler och befinner oss i en spännande utvecklingsfas där ledordet är tillsammansarbete. Gärdsåskolans F-3 del är två-parallellig med en parallell med tre klasser. F-3 har i dagsläget 200 elever och ett fritidshem med cirka 170 elever. Verksamheten kännetecknas av ett inkluderande arbetssätt och har stort fokus på språkutvecklingsarbete. Vi arbetar strukturerat genom vårt systematiska kvalitetsarbete med uppföljning, utvärdering och analys för att få syn på styrkor och utvecklingsområden i verksamheten. Att ge styrkorna möjlighet att fördjupas och utvecklingsområdena möjlighet att förbättras är något som sedan genomsyrar det fortsatta kvalitetsarbetet. Vår styrka är att alla är inkluderade i detta arbete och att vi gör det tillsammans. Vi arbetar aktivt med värdegrund där vi har dagliga aktiviteter för att grundlägga ett gemensamt förhållningssätt. I ett öppet klimat arbetar våra engagerade pedagoger tillsammans med eleverna för att skapa trygghet och trivsel i verksamheten. Detta bland annat genom att öka elevernas delaktighet. I verksamheten finns ett uttalat fokus att främja elevhälsa för att skapa en grund för trygghet och lärande. För att nå en hög måluppfyllelse och ständigt utveckla skolans verksamhet finns en vilja hos våra pedagoger att fortbilda sig samt hålla sig uppdaterad med den senaste forskningen.  Vi har dessutom ett engagerat och kompetent elevhälsoteam som arbetar aktivt och verksamhetsnära utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv.  På Gärdsåsskolan finns en kulturell och språklig mångfald. Eleverna har olika bakgrund, de kommer från olika delar av världen och levnadsförhållandena skiftar. I skolan möts de på lika villkor. De kunskaper och erfarenheter barnen för med sig använder vi ofta i undervisningen, då blir mångfalden en resurs. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Gärdsåsskolan f-3 är ditt huvuduppdrag att vara ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i fritidshemmet. Tillsammans med övriga pedagoger kommer du att utforma, utveckla och anpassa undervisningen för att möta elevernas specifika behov. Du driver fritidshemsverksamheten utifrån gällande styrdokument och är drivande och delaktig i att implementera läroplanen för fritidshem i verksamheten. På Gärdsåsskolan arbetar vi med åldersblandade grupper på fritidshemmet. Vi har i nuläget två f-1 avdelningar och två 2-6 avdelningar. Som lärare i fritidshem arbetar du i klass eller planerar fritidshemsverksamheten under dagen. På eftermiddagar och under lov arbetar du vid fritidhemmet. Vi söker dig som brinner för barns lärande och utveckling samt klarar så väl samarbete som självständigt arbete. För att du som är nyexaminerad skall få bästa tänkbara start i yrket kommer du att ingå i grundskoleförvaltningens Lärarakademis introduktion för nyexaminerade lärare. Introduktionen ger dig som nyexaminerad ett nätverk med andra nyexaminerade och riktade aktiviteter under ditt första år som lärare. Kvalifikationer Du som söker tjänsten är legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande att du har ämnesinriktning musik eller idrott. Att du har erfarenhet av arbete som lärare i fritidshem är också meriterande. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att skapa en trygg miljö för alla elever. Du drivs av att samarbeta med andra människor och är duktig på att skapa goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Din kreativitet smittar av sig på andra och du skapar ett engagemang och motiverar till lärande. Du bidrar gärna med idéer och nya tankesätt för att hela tiden driva verksamheten framåt. Du har förmåga att skapa riktigt goda relationer med eleverna vilket gör dig och kollegiet till en kraft för att upprätthålla såväl trygghet som studiero.  Du använder en rad metoder för att inkludera alla elever och du är beredd att prova och ständigt ompröva din metodik för att tillgodose de behov som finns. Vidare är du nyfiken på- och beredd att arbeta utifrån den verksamhetsidé som är framtagen och villig att fortsätta utveckla den tillsammans med oss. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Beskrivning Gärdsåsskolan F-3, tidigare Ramsdalsskolan F-3, ingår från och med höstterminen 2026 i en ny organisation, Gärdsåsskolan F-9. Vi har landat väl i våra nya ljusa lokaler och befinner oss i en spännande utvecklingsfas där ledordet är tillsammansarbete. Gärdsåsskolans F-3 del är två-parallellig med en parallell med tre klasser. F-3 har i dagsläget 200 elever och ett fritidshem med cirka 170 elever. Verksamheten kännetecknas av ett inkluderande arbetssätt och har stort fokus på språkutvecklingsarbete. Vi arbetar strukturerat genom vårt systematiska kvalitetsarbete med uppföljning, utvärdering och analys för att få syn på styrkor och utvecklingsområden i verksamheten. Att ge styrkorna möjlighet att fördjupas och utvecklingsområdena möjlighet att förbättras är något som sedan genomsyrar det fortsatta kvalitetsarbetet. Vår styrka är att alla är inkluderade i detta arbete och att vi gör det tillsammans. Vi arbetar aktivt med värdegrund där vi har dagliga aktiviteter för att grundlägga ett gemensamt förhållningssätt. I ett öppet klimat arbetar våra engagerade pedagoger tillsammans med eleverna för att skapa trygghet och trivsel i verksamheten. Detta bland annat genom att öka elevernas delaktighet. I verksamheten finns ett uttalat fokus att främja elevhälsa för att skapa en grund för trygghet och lärande. För att nå en hög måluppfyllelse och ständigt utveckla skolans verksamhet finns en vilja hos våra pedagoger att fortbilda sig samt hålla sig uppdaterad med den senaste forskningen.  Vi har dessutom ett engagerat och kompetent elevhälsoteam som arbetar aktivt och verksamhetsnära utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande perspektiv.  På Gärdsåsskolan finns en kulturell och språklig mångfald. Eleverna har olika bakgrund, de kommer från olika delar av världen och levnadsförhållandena skiftar. I skolan möts de på lika villkor. De kunskaper och erfarenheter barnen för med sig använder vi ofta i undervisningen, då blir mångfalden en resurs. Arbetsuppgifter Nu söker vi på Gärdsåsskolan F-3 en speciallärare med fokus på att öka måluppfyllelsen på skolan.  Som speciallärare på Gärdsåsskolan F-3 kommer du att delta i det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet tillsammans med skolans elevhälsoteam. På organisations-, grupp- och individnivå genomför du pedagogiska utredningar och analyser samt följer upp och utvärderar. Genom din undervisning arbetar du för att lära och utmana elever att nå sin fulla potential och kunskapsutveckling. Ditt uppdrag är att utforma, utveckla och anpassa undervisningen för att möta elevernas specifika behov. Du som speciallärare ansvarar för elevernas kunskapsutveckling genom att kartlägga elevernas pedagogiska och didaktiska behov och omsätta det i en pedagogisk praktik. En viktig del i arbetet är att genomföra åtgärdsprogram till exempel genom att undervisa, kartlägga och samtala med elever enskilt och i grupp. Du är även delaktig i utvecklingen av verksamhetens lärmiljöer. Du kommer att samarbeta med verksamhetens speciallärare och specialpedagog. Det kommer att finnas stora möjligheter för dig att vara med och utforma rollen som speciallärare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i grunden och som är utbildad speciallärare. Det är meriterande om du har inriktning matematik. Att du har några års erfarenhet av läraryrket och specialläraruppdraget är också meriterande. Du har mycket goda kunskaper kring hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande elevhälsoarbete. För rollen söker vi dig som har god samarbetsförmåga, där du arbetar väl tillsammans med kollegor i syfte att nå våra mål på skolan. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och skapar goda relationer med såväl kollegor som barn och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Det är viktigt för oss att du är både tydlig och trygg i din roll som pedagog. Att se varje elev utvecklas utgör en av dina drivkrafter. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands.  Beskrivning Enhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional verksamhet som startar under 2026. Verksamheten bygger vidare på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till. Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Totalt cirka 25 medarbetare. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa. Upptagningsområdet omfattar hela Västra Götalandsregionen. Inledningsvis riktas verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem i regionen. På sikt planeras även barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården att ingå. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och möter patienterna där de befinner sig. Arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna. Vi erbjuder Du får möjlighet att bygga upp en ny regional verksamhet för en nationellt prioriterad målgrupp. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team bidrar du till att utveckla arbetssätt, struktur och innehåll i vården. Verksamheten är en av de första i sitt slag i Sverige och erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma framtidens specialistpsykiatriska vård för barn och unga med komplex psykiatrisk- och social problematik.  Det finns möjlighet att engagera sig i utvecklingsarbete, utbildning, forskning och kunskapsspridning utifrån intresse och verksamhetens behov.  Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete med stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och skapa en sammanhållen vård för en utsatt patientgrupp. Då mycket av samverkan sker digitalt kommer även viss del av arbetet kunna skötas på distans.   Arbetsuppgifter Som läkare i BUP-ANB har du ett övergripande medicinskt ansvar och en central roll i teamet. Fokus ligger på utredning, bedömning och behandling av komplexa psykiatriska tillstånd. Du kommer att: ansvara för psykiatrisk diagnostik och medicinska bedömningar genomföra nybesök samt leda och följa upp utredning och behandling bidra med specialistkunskap i teamets kliniska bedömningar delta i samordnad vårdplanering med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare handleda och ge konsultativt stöd till personal och samverkansparter bidra till ökad kunskap om psykiatriska tillstånd i barnets eller den unges vardagsmiljö medverka i verksamhetsutveckling samt forsknings- och utvecklingsarbete utifrån intresse och verksamhetens behov  Kvalifikationer Du är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri. Har erfarenhet av psykiatrisk utredning, diagnostik och behandling samt av arbete med barn och unga med komplex psykiatrisk problematik. Du är trygg i din medicinska kompetens, gör självständiga bedömningar och har god samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och vill bidra till utvecklingen av verksamheten. Meriterande är erfarenhet av: barn och unga i samhällets vård komplex samsjuklighet, exempelvis trauma, neuropsykiatriska tillstånd eller självskadebeteende heldygnsvård/slutenvård utvecklings-, kvalitets- eller forskningsarbete  utvecklings- eller uppstartsarbete Du har god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en nationellt unik verksamhet för barn och unga med komplexa behov. För rätt person erbjuder tjänsten en ovanlig möjlighet att påverka både verksamhetens utformning och utvecklingen av framtidens vård för målgruppen. Det finns även goda möjligheter att bidra till utvecklings-, utbildnings- och forskningsinsatser inom verksamhetens uppdrag. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker en butiksmedarbetare för extrajobb vid behov hos vår kund i Göteborg. Uppdraget innebär att stötta den dagliga butiksdriften vid arbetstoppar och frånvaro, med fokus på service, ordning och effektivitet. Arbetsuppgifter Kundservice och kassaarbete Varuplock och påfyllning Säkerställa en trivsam och välordnad butiksmiljö Vi söker dig som Är pålitlig, ansvarstagande och serviceinriktad Trivs i ett högt tempo och i kontakt med kunder Kommunicerar på svenska eller engelska Om tjänsten Plats: Göteborg Omfattning: Extrajobb vid behov Start: Enligt överenskommelse Välkommen att skicka in din ansökan. Urval sker löpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgsfamiljen Vi på Göteborgsfamiljen driver krogar, restauranger och mötesplatser runt om i Göteborg med målet att skapa miljöer där människor vill mötas, umgås och ha roligt tillsammans. Bakom våra verksamheter finns många människor, system och processer som behöver fungera tillsammans. Nu söker vi en Operations Coordinator till vårt huvudkontor på Tredje Långgatan – en roll för dig som gillar att skapa struktur, hålla ihop många delar och göra vardagen enklare för dem som driver våra verksamheter. Om rollen Som Operations Coordinator blir du en del av vår driftorganisation och arbetar nära COO, F&B Manager, Operations Managers och andra operativa funktioner. Din uppgift är att skapa administrativ struktur och avlastning så att våra ledare kan lägga mer tid på verksamhet, ledarskap och utveckling. Du håller ihop information, administration och uppföljning och hjälper till att säkerställa att beslutade förändringar faktiskt blir genomförda. Det kan handla om allt från att administrera produkter, priser och menyer i våra system till att uppdatera inköpsinformation, hålla rutiner och manualer aktuella, ta fram underlag och stötta olika projekt och förändringar i verksamheten. Det här är en roll med många olika delar där du behöver skapa ordning, följa upp det som är på gång och fånga upp sådant som annars riskerar att falla mellan stolarna. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du tycker om administration, men är inte någon som bara väntar på nästa uppgift. Du tar ansvar, följer upp på eget initiativ och försöker hitta lösningar när något inte fungerar som det ska. Du är hjälpsam och prestigelös, trivs med många kontaktytor och är nyfiken på hur verksamheten fungerar. Vi tror att du har erfarenhet av administrativt, koordinerande eller verksamhetsstödjande arbete. Du kan också ha haft en ansvarsroll inom restaurang, hotell eller annan serviceverksamhet där administration, struktur, system eller uppföljning varit en del av ditt ansvar. Erfarenhet av kassa-, inköps- eller andra verksamhetssystem är meriterande. Det viktigaste för oss är hur du arbetar – att du skapar struktur, tar ansvar och tycker om att få många olika delar att fungera tillsammans. Om tjänsten Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Tredje Långgatan i Göteborg och rapporterar till COO. Eftersom du arbetar nära våra restauranger anpassas arbetet till viss del efter verksamhetens behov. Det innebär en flexibilitet i arbetstiderna och att du ibland behöver finnas tillgänglig senare på dagen när våra verksamheter är i gång – samtidigt som det ger flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Omfattning: 100% Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande, startdatum enligt överenskommelse. www.Goteborgsfamiljen.se

Hej blivande receptionist-kollega! Är du nyfiken på Aqua Dental och att bli en #Aquarebel? En #Aquarebel kännetecknas av värderingar som respekt för patienter och kollegor, en nyfiken, lyhörd och noggrann attityd, samt ett proaktivt och samarbetsvilligt förhållningssätt. Detta är inte något man blir, vi tror att det är något man är. Just nu är vi ca 800 kollegor som stolt bär titeln #Aquarebel, fördelat på 37 kliniker, tre tandtekniska labb och ett supportkontor. Aqua Dental befinner sig i en spännande tillväxtfas och öppnar löpande nya kliniker runtom i landet. Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa och tryggaste tandvård genom passion, kvalitet och tillgänglighet. Det vi alla har gemensamt är att vi: Har en stark PASSION för att hjälpa varandra att bli bättre och strävar ständigt efter att bedriva tandvård i världsklass.   Alltid gör vårt yttersta för att leverera KVALITET i allt vi gör. Vi investerar kontinuerligt i fortbildning av våra medarbetare och har infört noggranna processer för att kvalitetssäkra vår verksamhet.  Verkar för att tandvård ska vara TILLGÄNGLIG för alla oavsett förutsättningar. Därför strävar vi efter att erbjuda våra tjänster över hela Sverige, särskilt i regioner med långa tandvårdsköer. Vi driver även projekt för pensionärer och de som lider av tandvårdsrädsla. Delar du dessa värderingar är vi övertygade om att du kommer att trivas hos oss på Aqua Dental.  Som receptionist på Aqua Dental Olskroken blir du en del av Aqua Dentals största klinik i Göteborg, med cirka 40 medarbetare. Här arbetar du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i en modern klinik med ett brett utbud av tandvård. Tjänsten är en timanställning och passar dig som trivs i en flexibel roll där du är en viktig del av patientens helhetsupplevelse. Du arbetar nära dina kollegor och får löpande stöd i det dagliga arbetet samt möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. I rollen har du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka din arbetsdag. Du är med och säkerställer att våra patienter möts av professionell service och ett varmt bemötande, samtidigt som du bidrar till att utveckla svensk tandvård tillsammans med dina kollegor. För att trivas hos oss tror vi att du har ett strukturerat och effektivt arbetssätt i kombination med ödmjukhet och lyhördhet gentemot både patienter och kollegor. Vi söker dig som: Har några års erfarenhet från serviceyrke Brinner för att alltid ge service av högsta kvalitet Är flexibel, tillmötesgående och kommunikativ Har god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdagen är den 18 oktober 2026. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetskoordinator Jasmina Arnautovic, Chefsson, [email protected] Alla ansökningar hanteras via Aqua Dentals rekryteringssida, där du kan skapa en profil samt ladda upp CV och personligt brev. Vill du se mer av vad Aqua Dental gör och lära känna oss bättre? Besök vår hemsida, www.aquadental.se eller följ oss på Instagram @aquadental.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Regional laboratoriemedicin tillhör Sahlgrenska Universitetssjukhuset, område 4 och har ett tydligt samordningsuppdrag för hela Västra Götalandsregionen. Organisationen består av de laboratoriemedicinska verksamheterna på Södra Älvsborgs sjukhus, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sjukhusen i väster och i NU-sjukvården. Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till en stabil, säker och välfungerande digital arbetsmiljö? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad IT-samordnare med LITA-uppdrag till Klinisk patologi. I rollen blir du ett viktigt lokalt stöd för medarbetare och chefer i frågor som rör datorer, hårdvara och verksamhetsnära kringutrustning. Om tjänsten Som IT-samordnare med LITA-uppdrag arbetar du verksamhetsnära med inventering, samordning, inköp och support av datorutrustning. Du fungerar som en lokal länk mellan verksamheten, interna IT-funktioner samt externa och interna leverantörer. Uppdraget omfattar både förebyggande arbete och praktisk felsökning för att säkerställa att utrustningen fungerar väl och möter verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att inventera, dokumentera och följa upp verksamhetens datorer och övrig hårdvara. Du ansvarar för att bereda och samordna inköp av datorer, anpassade PC-lösningar och kringutrustning samt ge lokal användarsupport och vägleda medarbetare till rätt supportkanal. I rollen ingår även att utföra enklare felsökning av datorer och verksamhetsnära utrustning samt att stödja vid installation, utbyte, flytt och anpassning av datorutrustning. Du hanterar kringutrustning såsom skannrar, etikettskrivare, streckkodsläsare och digital dikteringsutrustning och fungerar som kontaktperson gentemot både interna och externa leverantörer. Vidare bidrar du till att utveckla tydliga arbetssätt, hålla dokumentation uppdaterad och skapa god framförhållning vid förändringar. Kvalifikationer Vi söker dig som har gymnasieexamen med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har god förståelse för datorer, hårdvara och vanligt förekommande kringutrustning samt förmåga att genomföra grundläggande felsökning. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och kan dokumentera ditt arbete på ett tydligt och strukturerat sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsnära IT-support eller uppdrag som lokal IT-ansvarig. Erfarenhet av inventering, beställning och livscykelhantering av datorutrustning är också värdefull, liksom kunskap om etikettskrivare, streckkodsläsare, skannrar och digital dikteringsutrustning. Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård, laboratorieverksamhet eller annan tekniskt komplex miljö samt vana av att samarbeta med centrala IT-funktioner och externa leverantörer. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och strukturerad. Du tar initiativ, driver uppgifter till avslut och har förmåga att prioritera när flera behov uppstår samtidigt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ, pedagogisk och ha lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper.  Hos oss får du ett varierat och verksamhetsnära uppdrag där din kompetens bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. Du blir en del av en organisation med engagerade kollegor, många kontaktytor och möjlighet att utveckla både arbetssätt och tekniska lösningar. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi flertalet medarbetare till våran nya kund i Gråbo (Lerums kommun). Vi behöver dig med stort engagemang för personer med funktionsnedsättning och som har förståelse för anhörigperspektivet.    Kunden är en kvinna som har en permobil/rullstol som assistenten styr. Kunden har inget eget tal utan använder sig utav kommunikationsredskap, kunden förstår dock allt som sägs till henne. Kunden har ett stort omvårdnadsbehov och behöver hjälp med allt i vardagen som personlig hygien till förflyttningar och hushållssysslor. Kunden har också andningshjälpmedel. Utrustning och hjälpmedel finns i kundens hem. Kunden bor tillsammans med sin familj och hund finns även i hemmet.    Har du erfarenhet och kunskaper inom av kateter, PEG och användning utav andningsmaskiner, slemsug så är detta högst meriterande.    För det här uppdraget så önskar vi att du som söker är ansvarsfull, trygg och lugn. Kunden har aktiv tillsyn dygnet runt så du behöver alltid vara närvarande.  Arbetstiden förläggs dygnets alla timmar med dubbelassistans och aktiv tid samt väntetid på natten. Vi söker i dagsläget efter assistenter som kan arbeta dag, kväll, helg i ett rullande schema och även natt.  Att arbeta längre pass kommer att förekomma.   Efter kunds önskemål behöver du kunna kommunicera i de svenska språket i tal och skrift då även journalföring ingår i arbetsuppgifterna.   Körkort är önskvärt för de här uppdraget då förbindelserna till arbetsplatsen är begränsade. På grund utav kundens andningsproblematik så får du inte vara rökare.    Utdrag från belastningsregister tas med vid en eventuell intervju. Digitalt utdrag går också bra.    Dina arbetsuppgifter För yrket förekommande uppgifter. Det kan vara allt från individanpassad omvårdnad till hushållssysslor. Assistansen bedrivs främst i kundens hem.  Du arbetar stödjande och motiverande. Utbildning får du på plats och via Monument Assistans.     Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!