Visby Rör & Bad är en del av Bad & Värme och ingår sedan drygt ett år tillbaka i samma familjeägda koncern som Järn AB Södertorg och Snicken. Med nya ägare bakom oss befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas där verksamheterna växer allt närmare varandra. Det ger oss det bästa av två världar – gemenskapen och det personliga i ett lokalt företag, tillsammans med tryggheten, resurserna och möjligheterna i en större organisation med över 90 års erfarenhet på Gotland. För oss är det här bara början, och vi söker nu fler som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Nu söker vi en erfaren VVS-montör som vill bli en del av teamet och som vill arbeta med allt från service och underhåll till badrumsprojekt.  Om rollen Som VVS-montör hos Visby Rör & Bad får du en omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar både självständigt och i team tillsammans med plattsättare, elektriker och snickare för att leverera ett färdigt resultat till kunden. Dina arbetsuppgifter Service & underhåll – Felsökning, reparationer och löpande service hos privat- och företagskunder. Badrumsprojekt och renoveringar – VVS-arbeten i badrumsprojekt i samarbete med andra arbetsgrupper in-house. Installationer i kök och badrum – Blandare, WC, diskmaskin, tvättmaskin, vattenutkastare m.m. Värme & energi – Installation och service av värmepumpar, radiatorer, golvvärme och energioptimering av värmesystem. Villakonverteringar – Ombyggnad och uppgradering från direktverkande EL-värme till vattenburet värmesystem. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren VVS-montör som vill vara en del av vårt professionella team. För att trivas och lyckas i denna roll uppfyller du följande krav och kvalifikationer: Är utbildad VVS-montör med avslutad lärlingstid och har erfarenhet inom yrket. Har erfarenhet av servicearbeten och installationer inom VVS-området, inklusive arbete med både privat- och företagskunder. Erfarenhet av arbete med värmepumpar, villakonverteringar och avancerad felsökning inom VVS-system. Arbetar självständigt, strukturerat och lösningsorienterat med förmåga att planera och genomföra arbetsuppgifter effektivt. Trivs med kundkontakt och har en serviceinriktad attityd där du tar ansvar för ditt arbete och säkerställer hög kvalitet i varje projekt. Har B-körkort och behärskar svenska väl i både tal och skrift. Meriterande kvalifikationer: Innehar Säker Vatten-behörighet. Tidigare erfarenhet av arbete direkt mot privatkund och förstår vikten av god kundservice och professionell kommunikation. Kunskap om energieffektiva lösningar och moderna VVS-system. Vana att arbeta i team med andra yrkesgrupper såsom plattsättare, elektriker och snickare. Vi värdesätter dig som person och söker någon som är pålitlig, noggrann och har en positiv inställning till arbete. Du bör vara flexibel och trivas med en varierande arbetsvardag där du möter nya utmaningar och arbetar på olika platser över hela Gotland. Vi erbjuder dig En trygg tillsvidareanställning i ett lokalt företag med starkt kedjestöd. Varierande och utvecklande uppdrag. Ett sammansvetsat team med högt yrkeskunnande. Möjlighet till kompetensutveckling. Stöd från en stark koncern. Praktisk information Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Arbetsorten är Visby med arbete över hela Gotland.

Vi söker engagerade timvikarier som med kort varsel vill vara med och skapa trygghet, lärande och glädje i våra förskolor, grundskolor och fritidshem. Som timvikarie hos oss får du ett varierande och betydelsefullt uppdrag där ingen dag behöver vara den andra lik. Du möter barn och elever i olika åldrar och blir en viktig del av verksamheten när ordinarie personal är frånvarande. Genom din närvaro bidrar du till kontinuitet, trygghet och en positiv miljö där barn och elever får möjlighet att utvecklas och lyckas. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter varierar beroende på verksamhet. I förskolan kan du exempelvis delta i lek, omsorg och pedagogiska aktiviteter. I grundskolan kan du stötta elever i undervisningen och bidra till struktur och arbetsro. På fritidshemmet är du med och skapar trygga, stimulerande och roliga aktiviteter före och efter skoldagen. Hos oss möts du av engagerade kollegor, tydliga rutiner och en välkomnande arbetsmiljö. Som timvikarie får du möjlighet att: få värdefull erfarenhet av pedagogiskt arbete möta olika verksamheter, arbetssätt och åldersgrupper utveckla din förmåga att leda, samarbeta och skapa trygghet bygga relationer och göra konkret skillnad för barn och elever kombinera arbetet med exempelvis studier eller annan sysselsättning Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och trygg i mötet med barn och unga. Du har lätt för att samarbeta, kan anpassa dig till nya situationer och vågar ta initiativ när det behövs. Framför allt vill du varje abetspass bidra till en trygg och positiv vardag för de barn och elever du möter. Vi hanterar ansökningar löpande men prioriterar i första hand sökande med relevant utbildning och/eller tidigare erfarenhet. Återkopplingstiden på din ansökan kan därför variera. Vi vet att trygga och engagerade vuxna gör skillnad – varje dag. Vill du vara en av dem? Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Som biträdande rektor inom Förskolan Gotland blir du en del av ett av öns sju förskoleområden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en likvärdig utbildning och undervisning av hög kvalitet för alla barn i Gotlands förskolor. Tjänsten är placerad inom Södra Gotlands förskoleområde som omfattar tre förskolor i Hemse – Högby, Mullvaden och Tallen – samt förskolorna i Öja, Havdhem och Garda. Södra Gotlands förskoleområde leds av rektor tillsammans med biträdande rektor, specialpedagog och skoladministratör. Tillsammans arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och barn samt för att kontinuerligt utveckla verksamhetens kvalitet. Vi söker nu en biträdande rektor som vill bli en del av vårt kompetenta och engagerade team i arbetet att fortsätta leda och utveckla vårt förskoleområde. Dina arbetsuppgifter I rollen som biträdande rektor för Södra Gotlands förskolor arbetar du nära rektor och resten av ledningsteamet för att säkerställa att läroplanens mål och andra styrdokument efterlevs, samt att kommunala beslut och mål som rör förskolan på Gotland genomförs. Du kommer att leda områdets medarbetare och utveckling tillsammans med rektor. Det innebär att ni har det övergripande ansvaret för personal, budget, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och det pedagogiska arbetet inom området tillsammans. Du samarbetar med vårdnadshavare, social omsorg, andra förvaltningar inom Regionen, myndigheter samt kollegor inom förskola och grundskola för att främja en stark och sammanhållen utbildningsverksamhet. Du rapporterar direkt till områdets rektor och ingår i förskoleområdets ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utvecklingen av förskoleverksamheten. I ditt dagliga arbete leder du och skapar engagemang utifrån rådande värdegrund, med målet att implementera och utveckla verksamheten enligt ovanstående principer. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller lärare, alternativt har en annan jämförbar pedagogisk högskoleutbildning. Du har arbetslivserfarenhet från pedagogisk verksamhet och ett intresse för att leda och utveckla verksamhet tillsammans med andra. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav, eftersom tjänsten innebär arbete på flera förskolor inom förskoleområdet. Det är meriterande om du har genomfört eller påbörjat rektorsutbildning samt om du har utbildning inom ledarskap, arbetsmiljö eller arbetsrätt. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som skolledare eller pedagogisk ledare, liksom erfarenhet av att leda, handleda och utveckla medarbetare och arbetsgrupper inom pedagogisk verksamhet. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självkännedom och ett professionellt förhållningssätt. Du skapar engagemang och delaktighet genom att vara tydlig, lyhörd och närvarande. Du kommunicerar klart, skapar tydliga förväntningar och följer upp det ni tillsammans har kommit överens om. Du är mål- och resultatorienterad och har förmåga att se både verksamhetens olika delar och helheten. Du samarbetar väl med andra, bygger goda relationer och är lyhörd för olika perspektiv. Du har ett genuint intresse för pedagogisk verksamhet och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har också en god analytisk och problemlösande förmåga och trivs med att hantera komplexa frågor, se samband och hitta lösningar som utvecklar verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vi söker timvikarier som vill arbeta som kock eller köksbiträde i våra måltidskök som finns runt om på Gotland samt på restaurang Strandgärdet vid Visby lasarett.  Vi tillagar och serverar cirka 12000 portioner mat varje dag, till bland annat barn, elever, patienter, medarbetare och gäster. Som timvikarie blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att måltiderna håller god kvalitet och serveras med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, behov och vilken roll du arbetar i. Som kock kan du bland annat arbeta med: tillagning och förberedelse av måltider planering och genomförande av det dagliga köksarbetet hantering av råvaror och livsmedel egenkontroll, hygien och kvalitetssäkring övriga förekommande arbetsuppgifter i köket Som köksbiträde kan du bland annat arbeta med: förberedelse av måltider servering och kundbemötande disk och rengöring hantering och påfyllnad av livsmedel andra praktiska arbetsuppgifter i kök och servering Oavsett roll arbetar du tillsammans med kollegor och bidrar till att verksamheten fungerar på ett tryggt, effektivt och kvalitetsmedvetet sätt. Vem är du? Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och serviceinriktad. Du har ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och kan anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter. Du behöver också kunna ta eget ansvar och arbeta strukturerat. För arbete som kock är utbildning inom restaurang och livsmedel starkt meriterande. För arbete som köksbiträde är tidigare erfarenhet från kök, restaurang, storkök eller måltidsverksamhet meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och vilja att bidra till verksamheten. Vi hanterar ansökningar löpandes men prioriterar i första hand sökande med relevant utbildning och/eller tidigare erfarenhet. Återkopplingstiden på din ansökan kan därför variera. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du arbeta på en spännande myndighet där du kan bidra till ett väl fungerande samhälle för privatpersoner och företag? Folk- och fastighetsavdelningen är mitt uppe i en stor verksamhetsförflyttning där du kommer att ha en central roll och få vara med och skapa rätt förutsättningar. Upptäck ett mångsidigt uppdrag! Om jobbet Som verksamhetsutvecklare arbetar du i utvecklingsinitiativ som följer processen för verksamhetsutveckling. Rollen innebär mycket samverkan både internt inom Skatteverket och externt med andra myndigheter, både nationellt och internationellt. Rollen omfattar mycket samverkan med olika team och givetvis med den operativa verksamheten avseende bland annat folkbokföring, fastighetstaxering, ID-kort, äktenskapsregister, arvsintyg och bouppteckning. Exempel på arbetsuppgifter en verksamhetsutvecklare har är att genomföra analyser, ta fram och granska kravdokumentation och tillsammans med våra utvecklare på it-avdelningen driva utveckling av olika slag. Du kommer vara med och beskriva behov, ta fram lösningsförslag och arbeta med förändringsledning. Därför behöver du ha ett intresse för utveckling och förändring samt ha en helhetssyn med förmåga att se hur verksamhetens olika delar påverkar varandra. Du har flexibel arbetstid och det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Det finns viss möjlighet till att arbeta på distans. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Totalt är det cirka 35 medarbetare på utvecklingsenheten. Placering är möjlig på någon av följande orter: Eskilstuna, Falun, Gävle, Göteborg, Halmstad, Helsingborg, Härnösand, Jönköping, Kalmar, Karlstad, Kristianstad, Luleå, Malmö, Norrköping, Nyköping, Sollefteå, Sundbyberg, Söderhamn, Uddevalla, Uppsala, Visby, Västerås och Växjö. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat tala och skriva enkelt och tydligt vara stabil och trygg som person vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås kunna analysera informationsflöden, se samband och fatta beslut. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 hp (120 p) inom ett för tjänsten relevant område flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsutveckling flerårig arbetslivserfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom verksamhetsutveckling. Det är önskvärt att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig IT-verksamhet. Erfarenhet av arbete enligt agila ramverk samt IT-utveckling ses också som meriterande. Vidare är det önskvärt att du har erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, förordningar, regelverk och riktlinjer inom relevant verksamhetsområde. Du bör även ha en grundläggande förståelse för IT-system och systemstöd samt de möjligheter och begränsningar som dessa kan innebära i samband med verksamhetsutveckling och förändringsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjäsnten vänlilgen klicka på , eller kopira länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret, Referensnummer 2026/762 https://skatteverket.varbi.com/en/apply/positionquick/966514/?where=4 Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on personality, passion, and we always strive for perfection. Join us in shaping the future of hospitality! Clarion Hotel® is part of Strawberry. Gör varje hotellvistelse till ett mästerverk Hos oss på Clarion Hotel Wisby omdefinierar vi förstklassig hotell- och servicenäring med urban sofistikering, hög standard och en hotellatmosfär som både är vibrerande och välkomnande. Vi söker nu en room stylist som vet att varje oförglömlig hotellvistelse börjar med ett fantastiskt första intryck som följer med i varje gästinteraktion. Som del av vår style-avdelning spelar du en avgörande roll genom att säkerställa gästbekvämlighet och gästnöjdhet. Ditt öga för detaljer när det gäller att hålla rummen rena och välutrustade, har direkt inverkan på våra gästers totala hotellupplevelse. Vi söker nu en dedikerad person som vill bli en del av vårt team och bidra till vår avdelnings framgång. Dina arbetsuppgifter: Städa och underhålla gästhotellrum och allmänna hotellytor enligt högsta kvalitetsstandarder Säkerställa att all utrustning är påfylld och välfungerande Omedelbart följa upp kundförfrågningar och hantera gästers olika angelägenheter och önskemål Samarbeta med städteamet för att säkerställa effektivt arbetsflöde och hög standard Bidra till vårt teams framgång när det gäller gästnöjdhet, medarbetarnöjdhet och ekonomiska mål Detta är en behovsanställning med startdatum enligt överenskommelse. Tjänsten omfattar varierande skiftarbete, inklusive arbete på kvällar och helger. Stämmer detta in på dig? Du är omsorgsfull och har öga för detaljer med en stark arbetsmoral Du är exakt och noggrann i ditt arbete Du är pålitlig och punktlig med ett positivt förhållningssätt Du är bekväm med att arbeta självständigt och som en del av ett team Du kan arbeta i en fysiskt aktiv roll, som innefattar böjningar, lyft och stående under långa perioder. Bonuspoäng för: Tidigare arbetslivserfarenhet av städning eller rengöring Kunskap om rengöringsprodukter och -tekniker En proaktiv inställning och vilja att gå de där extra stegen Inom Strawberry värdesätter vi mångfald. Olika bakgrund, erfarenheter och idéer skapar en unik och inspirerande arbetsmiljö. Varför bli en del av Clarion & Strawberry? Hos oss på Clarion blir du en del av ett varumärke som kombinerar det bästa från urban stil och högsta kvalitet. Ett engagemang som även sträcker sig till vårt arbetsteam. Här kan läsa vad du kommer att kunna åtnjuta: En inspirerande arbetsmiljö med högt tempo där dina insatser kommer att värdesättas Möjligheter att avancera och utvecklas inom den dynamiska Strawberry-koncernen Personalrabatter och särskilda vän- & familjepriser i våra 200+ hotell Om Strawberry Vi är Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Strawberry är byggt på våra kärnvärden: energi, mod och entusiasm. Redo att göra skillnad? Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt team och hjälpa till att skapa förstklassiga gästupplevelser med Clarion. Vi behandlar ansökningar löpande, så det är möjligt att en del av våra tjänster blir tillsatta innan sista ansökningsdatum.

Vi söker arbetsterapeuter till Rehab Visby lasarett. Vi är en enhet som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabassistent. Hos oss arbetar vi med fokus på personcentrerad vård med ett rehabiliterande förhållningssätt och kontinuerlig utveckling.  Vi söker arbetsterapeuter till flera verksamheter: Geriatriska avdelningen med fem vårdplatser. Rehabiliterande inriktning, vår kirurgiska avdelning med 24 vårdplatser. Strokeavdelningen med tio vårdplatser. Barnavdelningen och barnmottagningen.  På den geriatriska avdelningen möter du patienter över 65 år som har behov av geriatrisk vård och fortsatt rehabilitering. Här arbetar vi teambaserat med ett tydligt fokus på patientens individuella behov, mål och förutsättningar.  På kirurgavdelningen träffar du patienter som genomgått kirurgiska undersökningar eller operationer och patienter med traumatiska skador. Här arbetar du tätt tillsammans med fysioterapeut samt avdelningspersonal där tidiga insatser är av stor vikt.  På strokeavdelningen bedrivs akut strokevård och rehabilitering efter stroke. Även här arbetar vi teambaserat och personcentrerat.  På barn- och ungdomsmedicin är vi en del av teamet på barnmottagningen och barnavdelningen.  Vi är en engagerad arbetsgrupp som tillsammans arbetar för att ge patienter bästa möjliga vård och rehabilitering. Vi har en stor vilja att utvecklas och söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut och som vill utvecklas tillsammans med oss.  Visby lasarett är ett mindre akutsjukhus med många olika specialiteter och ett unikt läge nära havet. Tack vare sjukhusets storlek har vi nära samarbeten mellan verksamheterna. Vid ledigheter och annan frånvaro stöttar vi varandra över verksamhetsgränserna, vilket ger goda möjligheter att både fördjupa sin kompetens inom ett område och samtidigt utveckla en bred kunskapsbas.  Som medarbetare hos oss får du dessutom en friskvårdstimme per vecka och ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år.  Dina arbetsuppgifter Vanligt förekommande arbetsuppgifter är aktivitets- och ADL-bedömningar, kognitiva bedömningar samt utprovning och förskrivning av hjälpmedel.  På stroke- och geriatrikavdelningen arbetar du förutom i akutskedet även med patienter som har behov av en längre tids rehabilitering efter akut insjuknande. Vid behov genomför vi också hembesök från både geriatriken och strokeavdelningen. Du arbetar i nära samarbete med fysioterapeut, rehabassistent och övriga teammedlemmar. I rollen har du även kontakt med biståndshandläggare, konsulenter på hjälpmedelscentralen, handläggare inom bostadsanpassning, hälso- och sjukvård i hemmet samt öppenvårdens rehabiliteringsteam.  På barnavdelningen träffar du inneliggande barn och barn som nyinsjuknat i bland annat diabetes, enligt teamets riktlinjer. Du möter också barn inom dagvården för bedömning av behov av anpassningar och hjälpmedel.  På barnmottagningen ingår du i flera tvärprofessionella team, exempelvis diabetesteamet och hjärtteamet. Du tar även emot remisser från vårdgrannar, bland annat för motoriska bedömningar.  Du samarbetar med olika yrkesprofessioner inom barnsjukvården och med externa samverkansparter såsom hjälpmedelscentralen, Got-IT Resurscenter, habiliteringen och barn- och ungdomspsykiatrin. Du samverkar också med andra vårdgivare och deltar i nationella nätverk inom exempelvis barnonkologi och barnreumatologi.  Vem är du? Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av slutenvård är meriterande och särskilt meriterande är erfarenhet inom något av de områden som tjänsterna omfattar.  Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du uppskattar att vara en del av ett team och trivs med nära samarbeten med kollegor och andra professioner.  Arbetet ställer krav på god förmåga att planera, prioritera och organisera dina arbetsuppgifter. Du kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och har förmåga att snabbt ställa om vid behov. Du kommunicerar tydligt och professionellt samt skapar goda relationer med patienter, närstående och samarbetspartners.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Urval sker löpande under ansökningstiden. Inför beslut om anställning genomförs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

I en historisk gårdsmiljö från 1600-talet erbjuder Gumbalde Resort en komplett resortupplevelse med hotell, restaurang, golf och aktiviteter. Här möts gotländsk charm och modern komfort. Vårt hotell kompletteras av en restaurang med lokala smaker, en golfbana i natursköna omgivningar, poolområde samt två padelbanor och en nybyggd tennisbana. Allt du behöver för den perfekta vistelsen finns på plats. Vår ambition är att bli en av Sveriges mest attraktiva resorts och den självklara destinationen på Gotland. Sedan förvärvet 2020 har Gotlandsfabriken Invest genomfört omfattande investeringar i anläggningen, och utvecklingen fortsätter. Under hösten påbörjas bland annat bygget av 18 nya lägenheter som komplettering till befintligt hotell, vilket är en del av resortens pågående expansion. Nu söker en Operativ Chef som vill vara med och fortsätta forma framtidens Gumbalde Resort. Om rollen Som Operativ Chef på Gumbalde resort får du det övergripande operativa ansvaret för hela resorten – från hotell och restaurang till golfevenemang och andra aktiviteter. Du blir en central del av ledningsgruppen med verkligt mandat att påverka och forma verksamhetens fortsatta utveckling. Du leder ansvariga inom respektive område, driver verksamheten framåt med tydlighet och skapar en kultur där både medarbetare och gäster trivs. Rollen är på 100% och du rapporterar direkt till VD. Huvudsakliga ansvarsområden Operativt ansvar för hela resortverksamheten med fokus på gästupplevelse och lönsamhet Personalansvar för ca 50 anställda under högsäsong – rekrytering, introduktion och utveckling Leda och coacha ansvariga ledare inom olika verksamhetsområden Budget- och ekonomiansvar samt löpande uppföljning av nyckeltal Driva fortsatt utveckling av resorten och dess erbjudanden Hantera bokningssystem, inköpssystem och andra digitala verktyg Ansvar för extern kommunikation och marknadsföring Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet från hotell- och/eller golfbranschen, gärna i ledande roll Är en varm, tydlig och inspirerande ledare  Är trygg i självledarskap och tar eget ansvar för resultat Har god förståelse för budget och affärsmässighet Är lösningsorienterad och trivs med att arbeta med många olika system Meriterande Relevant utbildning inom exempelvis turism- och servicebranschen eller ekonomi Erfarenhet av att driva verksamhet med flera parallella affärsområden och då gärna med fokus på värdskap Vi erbjuder En unik och inspirerande arbetsmiljö på Gotland – där arbete och livskvalitet går hand i hand Eget budget- och resultatansvar med förtroende att fatta beslut En ägarledd organisation i stark tillväxtfas med korta beslutsvägar Möjlighet att växa in i en större strategisk roll på sikt Ett engagerat team som brinner för att skapa minnesvärda upplevelser Ansökan Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan senast 2/11 2026. Rollen erbjuder en unik möjlighet att få en central position i en verksamhet som befinner sig i stark utveckling, där du får vara med och påverka både verksamhetens framtid och gästupplevelsen på en av Gotlands mest uppskattade resortanläggningar.  Vi ser fram emot att höra från dig!

Inom omsorgen möter vi personer med olika funktionsvariationer och arbetar för att ge stöd, trygghet och skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Vi har flera verksamheter, bland annat korttidsboende, korttidstillsyn, ungdomsboende och bostad med särskild service för brukare. Vi på Pantern befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Vi har nyligen flyttat till större lokaler och verksamheten växer, vilket skapar nya möjligheter att utveckla både våra arbetssätt och vår verksamhet. Nu söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med och bidra till denna utveckling genom idéer, engagemang och nya perspektiv. Vi söker totalt tre nya medarbetare – två till Pantern och en medarbetare som kommer att fördela sin arbetstid mellan Pantern och Bryggan. Pantern är en korttidstillsyn för brukare mellan 13 och 19 år. Vi tar emot brukarna efter skoldagens slut och arbetar för att skapa en trygg fritid med fokus på social gemenskap, självbestämmande och personlig utveckling. Vi erbjuder pedagogiskt inriktade fritidsaktiviteter utifrån genomförandeplan, behov och önskemål, med syfte att stärka den individuella utvecklingen och ge en meningsfull fritid. Här får du möta brukare med olika behov och förutsättningar och bidra till en aktiv och innehållsrik eftermiddag. Bryggan är ett korttidsboende där vi arbetar i en mindre grupp. Här erbjuder vi brukarna en trygg och meningsfull vardag med stöd utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Den mindre gruppen skapar goda möjligheter till nära relationer, individanpassat stöd och ett lugnt och tryggt sammanhang. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent kommer du bland annat att: Ge stöd utifrån brukarens individuella behov och beslut enligt LSS. Ansvara för personlig omvårdnad och vardagliga situationer. Vara en trygg vuxen och skapa tillitsfulla relationer. Planera och genomföra aktiviteter utifrån genomförandeplaner, intressen och behov. Arbeta både individuellt med en brukare och i grupp tillsammans med kollegor. Bidra till en trygg, meningsfull och utvecklande vardag med fokus på delaktighet och självbestämmande. Ha god kontakt med föräldrar och andra samarbetspartners. På Bryggan delta i de sysslor och rutiner som hör till boendet. På Pantern är arbetstiden förlagd till dagtid måndag–fredag. På Bryggan förekommer dag-, kvälls- och nattarbete med sovande jour. Lön För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 30 010–33 500 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 27 810–30 696 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För rollen som stödassistent har du gymnasieutbildning inom vård och omsorg, är utbildad undersköterska, har barn- och fritidsutbildning och/eller utbildning till personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. Erfarenhet av omsorg för personer med intellektuell funktionsnedsättning, gärna barn och ungdomar, är meriterande. Erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteenden, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt kunskap om LSS, SoL och barnkonventionen är meriterande. För rollen som boendeassistent är erfarenhet från vård och omsorg, gärna inom LSS, meriterande. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är självgående, flexibel och stabil, med god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt. Du kan anpassa ditt bemötande efter brukarens behov, behålla lugnet i utmanande situationer och se både individen och verksamheten som helhet. Du är kreativ och lösningsorienterad, bidrar gärna med idéer och ser möjligheter snarare än hinder. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen möter vi personer med olika funktionsvariationer och arbetar för att ge stöd, trygghet och skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Vi har flera verksamheter, bland annat korttidsboende, korttidstillsyn, ungdomsboende, bostad med särskild service för barn och anpassad skola. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i vardagen för brukare med funktionsnedsättning. Tjänsten är fördelad mellan anpassad skola och korttidstillsyn, där du på förmiddagen arbetar i skolans pedagogiska verksamhet och på eftermiddagen fortsätter arbetet i en trygg, meningsfull och aktiv fritidsverksamhet. Den anpassade skolan vänder sig till elever med intellektuell funktionsnedsättning och erbjuder undervisning utifrån varje elevs individuella behov, förutsättningar och utveckling. Efter skoldagens slut fortsätter många av eleverna till korttidstillsynen Pantern, en LSS-verksamhet där vi skapar förutsättningar för en trygg, utvecklande och meningsfull fritid. Du möter elever i olika åldrar och med varierande behov och förutsättningar. Du blir en del av en arbetsgrupp med olika erfarenheter och kompetenser, där vi lär av varandra, samarbetar och tillsammans utvecklar verksamheten. Nu söker vi två medarbetare som vill bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som stödassistent/boendeassistent kommer du bland annat att: Stötta elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, i och utanför klassrummet. Delta i undervisningen i nära samarbete med speciallärare och bidra till elevernas lärande och utveckling. Delta i elevernas aktiviteter under raster. Ge stöd och omvårdnad utifrån elevernas behov, bland annat vid måltider och personlig hygien. Arbeta med elever med stora omsorgsbehov och behov av individuellt stöd (NTN). Planera och genomföra aktiviteter inom korttidstillsynen utifrån elevernas behov och intressen. Bidra till en trygg, aktiv och meningsfull fritid med fokus på omsorg, delaktighet och gemenskap. Skapa trygga och tillitsfulla relationer med eleverna. Samarbeta med vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer kring eleven. Arbetet kan vara fysiskt krävande och innebär viss omvårdnad. Tjänsten är förlagd till dagtid måndag–fredag. Under skoldagar arbetar du i den anpassade skolan på förmiddagen och inom korttidstillsynen Pantern på eftermiddagen. Under elevernas skollov och KUT-dag arbetar du på Pantern. Lön För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 30 010 – 33 500 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 27 810 – 30 696 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? För rollen som stödassistent har du en gymnasieutbildning inom vård och omsorg, är utbildad undersköterska, har en barn- och fritidsutbildning och/eller utbildning till personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av omsorg för personer med intellektuell funktionsnedsättning, gärna barn och ungdomar. Erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteenden, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt kunskap om LSS, SoL och barnkonventionen är meriterande. För rollen som boendeassistent är erfarenhet från vård och omsorg, gärna inom LSS, meriterande. B-körkort är ett krav. Som person är du självgående, flexibel och stabil, med god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du har helhetssyn, är kreativ och lösningsfokuserad samt kan anpassa ditt bemötande efter brukarens behov. Du trivs med att arbeta självständigt och i team. Arbetet kräver hög grad av flexibilitet och trygghet, både i dig själv och i yrkesrollen. Du bidrar till aktiviteter som främjar brukarnas utveckling och delaktighet. Arbetet kan innebära lyft och kräver god fysisk förmåga. Välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.