Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du att ge stöd i vardagen utifrån kundernas individuella behov. Arbetet innebär att värna om kundernas självbestämmande och integritet samt bidra till att vardagen fungerar tryggt och smidigt. Vi söker nu timvikarier till två av våra uppdrag i Stånga på Södra Gotland. Tjänsten innebär att du kan arbeta hos en av kunderna eller kombinera arbetspass hos båda, vilket ger goda möjligheter till en varierad arbetstid: Uppdrag 1: 19-årig kille i Stånga Här är du ett nära stöd i alla vardagliga moment. Arbetspassen är förlagda till aktiv tid dygnet runt (dag-, kvälls- och nattpass) på både vardagar och helger. Uppdrag 2: 53-årig man i Stånga Här är du ett stöd i vardagen med fokus på trygghet och aktivitet. Arbetet täcks främst av dygnspass (kl. 08:00–08:00 med 7 timmars väntetid/jour under natten). Arbetsuppgifterna för båda uppdragen inkluderar personlig omvårdnad, hjälp vid förflyttningar, stöd vid vardagssysslor och aktiviteter samt träning och kommunikation. Du får en anpassad introduktion hos båda kunderna. För tjänsten krävs det att du: Har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Har B-körkort (automatväxlad bil räcker) och tillgång till egen bil (då kollektivtrafik saknas till båda kunderna) Tål pälsdjur (båda kunderna har hund och katt i hemmet) Har god fysik, då arbetet hos båda kunderna innefattar förflyttningar och tunga lyft För tjänsten är det meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent, inom vård och omsorg eller liknande yrken Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Aktuell anställningsform är timanställning vid behov, med goda möjligheter att arbeta hos båda kunderna för att få en högre arbetstid. Arbetstiderna varierar och täcker dag-, kvälls-, natt- samt dygnspass (inklusive jour) på både vardagar och helger. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Ellionor Koll | [email protected]

Som timvikarie inom äldreomsorgen och/eller omsorgen om personer med funktionsnedsättning blir du en viktig del i dina medmänniskors vardag. Du bidrar till trygghet, omtanke och livskvalitet. Det kan handla om omvårdnad, att ge praktiskt stöd, följa med på en promenad, dela en stunds samtal eller helt enkelt finnas där när någon behöver dig. Det här är ett jobb för dig som vill arbeta flexibelt och samtidigt göra något meningsfullt. Som timvikarie arbetar du när verksamheten har behov och utifrån den tillgänglighet du själv anger. Arbetstiderna kan vara förlagda till dag, kväll, natt och helg. Dina arbetsuppgifter  Som timvikarie kan du arbeta inom särskilt boende, hemtjänst eller i verksamheter som ger stöd till personer med funktionsnedsättning. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och behov, men kan till exempel innebära att du: ger personlig omvårdnad. ger stöd i vardagliga rutiner. hjälper till vid måltider, aktiviteter och social samvaro. bidrar till trygghet, struktur och ett gott bemötande. samarbetar med kollegor och rapporterar viktig information. följer rutiner kring sekretess, hygien och arbetsmiljö. Du får ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Vem är du? Vi söker dig som har fyllt 18 år och tycker om att möta och arbeta med människor. Du är ansvarstagande och flexibel, har ett gott bemötande och kan anpassa dig till olika situationer. Du vill bidra till att andra får en trygg och meningsfull vardag. Utbildning inom vård och omsorg är meriterande, likaså tidigare erfarenhet av liknande arbete. Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang, ditt bemötande och din vilja att göra skillnad. Region Gotland tillämpar digitalt språktest. Godkänd nivå är ett krav för att gå vidare i processen. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du delta i förflyttningen mot en God och Nära vård uppbyggd kring fasta kontakter? Kom till oss på Gotland! Som allmänläkare i primärvården har du tillsammans med ditt allmänmedicinska team generalistens fokus på att känna människorna på din lista och ta personligt ansvar för det medicinska stöd de behöver i strävan efter bättre hälsa. När du arbetar som allmänläkare i primärvården har du en nyckelroll i lokalsamhället och bidrar till att göra Gotland till en bättre plats för människor i livets alla skeden. Genom att sträva efter fasta kontakter i vård och omsorg och underlätta samverkan av gemensamma patienter rustar Region Gotland sin hälso- och sjukvård för framtidens utmaningar. Som fast läkarkontakt i primärvården är du dina patienters länk till en högkvalitativ och modern sammanhängande vård och omsorg, tillgänglig för alla. Vi arbetar med målet att erbjuda våra patienter hög tillgänglighet samt kontinuitet med hög generalistkompetens. På Gotland fattades hösten 2022 ett politiskt beslut om att följa Socialstyrelsens riktvärde 1/1100. I maj 2024 följde vi upp första årets arbete enligt vår handlingsplan och kunde konstatera att vi tagit de steg vi tänkt och lite till. Vårdcentralen Visby Norr har cirka 13 000 listade patienter och omkring 40 medarbetare som gemensamt arbetar för att få en alltmer personcentrerad och lättillgänglig vård. Vårdcentralen är i förändring- och utvecklingsfas med ett stort fokus på bemötande samt medicinsk kvalité och patientsäkerhet. I en föränderlig vårdvärld anpassar och prioriterar vi våra arbetssätt utifrån våra patienters behov. Just nu pågår intensivt arbete med att gå från fokus på diagnos till fokus på medicinsk bedömning, kontinuitet och samordning. Hos oss får du möjlighet att vara med och utforma arbetet i våra allmänmedicinska team. Vi värdesätter, professionellt personligt bemötande, kontinuitet, tillgänglighet och långsiktighet. Vi önskar förstärka vårt allmänläkarteam och söker en engagerad och flexibel allmänläkare som vill arbeta som generalist. Välkommen till Visby Norr, vi är en vårdcentral med god sammanhållning och mycket driv! Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är omväxlande med läkarmottagning, läkarmedverkan på särskilda boenden och hemsjukvård samt handledning av utbildningsläkare. Jour och beredskapstjänstgöring ingår. Du kommer att ansvara för en lista utifrån riktvärdet 1/1100. Vårdcentralen har förmånen att ha flera ST-läkare och har ambitionen att vara i framkant när det gäller handledning. Du får möjlighet att tillsammans med övriga medarbetare utveckla verksamheten och delta i förbättrings och kvalitetsarbete så väl på vårdcentralen som kopplat till övrig vård. Läkarna på enheten har gemensamma dagliga möten med vår grannvårdcentral och forum med utbildning en eftermiddag i månaden tillsammans med primärvårdens alla fast anställda läkare. Vi dokumenterar i TakeCare. Vem är du? Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande C1 är ett krav. B-körkort krävs.  Du är trygg i din yrkesroll. Du har intresse av att arbeta med olika medicinska frågeställningar inom ett brett fält. Du ser det kontinuerliga, långsiktiga mottagningsarbetet som det främsta medlet att hjälpa patienter till en god hälsa. Du trivs med att arbeta och ta ansvar i en miljö som är omväxlande och under ständig utveckling. Som person är du lyhörd för våra patienters behov och ditt bemötande är professionellt och ödmjukt. Du är stabil och anpassningsbar i olika situationer samt har lätt för att samarbeta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se ⠀ Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Brinner du som vi för en säker och miljövänlig sjöfart? Är du en initiativtagande, öppen och kommunikativ person med hög grad av servicekänsla? Vi söker nu engagerad personal till våra gula vägfärjor - var med och gör Sverige närmare. Färjerederiet är inne i en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering där du är en viktig del i den förändringsresan. Just nu söker vi motorman/matros till Fårösundsleden på Gotland. Fårösundsleden går mellan Fårösund på norra Gotland och Broa på Fårö. Färjeledens längd är 1300 meter och överfartstiden är sex minuter. I tjänsten ingår bland annat underhålls- och reparationsarbeten, kontrollera att färjans maskineri är i sjövärdigt skick samt lastning och lossning. Det ingår även att under befälhavarens översyn regelbundet framföra färjan i trafik för att upprätthålla denna förmåga. Kvalifikationer Du arbetar i nära samarbete med befälhavaren vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är tekniskt kunnig med en analytisk problemlösningsförmåga och har intresse för att ta ett större ansvar för den tekniska driften ombord. Ombord på färjan är du dessutom vårt ansikte utåt och det förutsätter att du har en hög grad av servicekänsla. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har lägst sex månaders tjänstgöring på däck eller i maskin, alternativt gymnasieskolans energiprogram med inriktning sjöfartsteknik eller YH-utbildning inom sjöfart som leder till befattning som lättmatros eller vaktgående maskinpersonal har maskinist B-examen alternativt, som lägst, maskinbefäl klass VIII-examen har gått grundläggande säkerhetsutbildning (basic training) enligt STCW Manila har giltigt läkarintyg för sjöfolk med däckstjänstgöring, lägst inre fart har vana att använda digitala verktyg och stödsystem talar och skriver svenska obehindrat Det är meriterande om du har högre behörigheter/utbildning eller annan erfarenhet som vi bedömer relevant har erfarenhet av underhållssystem såsom AMOS har erfarenhet av arbete på vägfärjor Övrig information Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: [email protected] i dina e-postkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker legitimerade sjuksköterskor till konsultuppdrag inom slutenvården. För dig som vill ha goda arbetsvillkor, konkurrenskraftig ersättning och möjlighet att utvecklas i din yrkesrollkan detta vara ett attraktivt uppdrag. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har relevant klinisk erfarenhet från slutenvård Är trygg i självständiga bedömningar och omvårdnad Arbetar strukturerat och patientsäkert Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Som konsult hos Ideal Bemanning får du Hög och konkurrenskraftig ersättning Goda och tydliga arbetsvillkor Större möjlighet att påverka ditt arbetsliv Möjlighet att utvecklas genom nya uppdrag och verksamheter Personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget Vi matchar dig utifrån din kompetens, erfarenhet och dina önskemål. Mejla ditt CV till [email protected] och skriv ”Slutenvård” i ämnesraden. Varmt välkommen till Ideal Bemanning!

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Sales Advisor at H&M, you’ll play a key role in creating an outstanding customer experience. You’ll welcome customers, guide them through your store, and support them in finding what they need while showcasing our products. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Share your fashion and product knowledge to help customers make informed choices. Collaborate with your team to deliver exceptional service at every step of the customer journey. Ensure the sales floor and back of house are well-stocked, organized, and inviting. Support with opening and closing of the store. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in customer service within fashion, retail, or similar fields. And people who are… Passionate about fashion and delivering an exceptional in-store experience while promoting our products and driving sales. Thriving in collaborative and dynamic environments. Communicative, creative, curious to work with store technology, with a strong eagerness to learn and develop. Flexible and action oriented. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a temporary position offering 8 hours per week for 6 months, with start in January or by agreement. The role is based in Visby and you should be available to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English are required. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 25/10. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. * Store roles assessment: To manage the high volume of applications for the Sales Advisor role, we use an online assessment method for skills-based recruitment within some of our stores. You will need to complete it as part of the application and screening process. Your responses will be scored by an assessment tool that applies predefined criteria set by H&M Group. Please look out for an email in your inbox/junk email from MAKI. After completing the assessment, you’ll have the opportunity to share feedback and ask questions. If you experience any difficulties or prefer an alternative assessment method, please contact [email protected]. Choosing an alternative will not impact on your application. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Notice. ** We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Verksamheten för onkologi och palliativ medicin omfattar specialiserad palliativ vård i hemmet för vuxna, slutenvård för cancerpatienter i alla skeden av sjukdomsförloppet samt mottagningsverksamhet. Centralt i vår verksamhet finns det palliativa konsultteamet som omfattar alla diagnosgrupper. Vi vårdar patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov, och vi arbetar i multiprofessionella team där varje medarbetares specifika kunskap tas tillvara. Vi arbetar i ett nätverk med flertalet specialiteter och har ett väl etablerat samarbete med fastlandssjukhusen. Nu söker vi en specialist i palliativ medicin, alternativt en läkare med annan patientnära specialistkompetens och ett genuint intresse för palliativ vård. Vi söker dig som vill göra skillnad i livets slutskede på Gotland och bidra till att vi tillsammans skapar en trygg och värdig vård. Hos oss får du möjlighet att växa och utvecklas, både som yrkesmänniska och individ. Vi tror på kraften i samarbete – vi gör varandra bättre. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innefattar arbete i den ovan beskrivna verksamheten. För dig som är intresserad av ST-tjänst i palliativ medicin erbjuder vi handledning av en av våra duktiga specialister i området. Utbildningsplanen individualiseras utifrån din grundspecialitet och dina tidigare erfarenheter för att skapa bästa möjliga utvecklingsresa. Arbetet är förlagt till dagtid utan jourtjänstgöring, vilket ger goda förutsättningar för balans mellan arbetsliv och fritid. Vem är du? Du är specialistläkare med en vilja att vara med och utveckla den palliativa vården på Gotland. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Specialistkompetens i palliativ medicin eller onkologi är meriterande, liksom tidigare erfarenhet av området. Om du inte redan är specialist i palliativ medicin är vårt gemensamma mål att du genom tjänsten uppnår denna specialisering. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din förmåga att samarbeta i team för patientens bästa. Välkommen att söka! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du bli en del av ett växande förband på en ö som erbjuder både möjligheter och utmaningar? Vi söker soldater till P 18 Klinte kompani, regementets resurs för bevakning, insats och militärpolis. Om enheten Kompaniet hanterar insats och bevakning på de objekt som tillhör Försvarsmakten inom Gotlands län. Vi är organiserade i bevakningspluton, insatspluton och militärpolistropp. Huvudsakliga arbetsuppgifter Att arbeta som soldat (GSS/K) på kompaniet innebär att till största del jobba med skarp verksamhet. Arbetet innebär också vidareutbildning inom militär kompetens kopplat till bevakning. Din anställning kan medföra beredskap som kan pågå flera dagar i följd eller under längre tidsperioder under dygnets alla timmar. Du kommer som del i vaktlagen att tjänstgöra dygnsvis med jour på arbetsplatsen. Anställningen ställer krav på både den fysiska och psykiska prestationsförmågan, varför träning är en del av din vardag (minst 3 timmar i veckan). Vi ställer höga krav på en säkerhetsmedvetenhet och hög intigritet. Arbetet omfattas av regler för sekretess. Du kan läsa mer om arbetet som soldat på https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/jobba-i-forsvarsmakten/tre-inriktningar/soldat-sjoman/ Kvalifikationer Fullgjord militär grundutbildning Uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (11:30 löpning 2 km samt 175p multitest) B-körkort Personliga egenskaper Initiativtagande när det gäller egen utveckling i form av träning och utbildning God förmåga att hantera både stressande situationer och väntan Anpassningsförmåga, då vår verksamhet genomgår ständig utveckling God förmåga att arbeta i grupp och självständigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete som skyddsvakt Militära förarbevis Utbildning på pistol88 + AK5 Erfarenhet av C-UAS God förmåga till talad engelska Militärpolis Erfarenhet att jobba med CCTV, UNISON För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Kallelser till intervjuer och tester sker efter ansökningstidens utgång. Anställningsform: GSS/K 6 år + möjlighet till förlängning. Totalt max 12 år. Sysselsättningsgrad: Heltid. Resor i tjänsten förekommer, främst inom Sverige. Verksamheten sker utanför ordinarie arbetstid och innebär arbete även kvällar/nätter och helger. Arbetsort: Visby/Tofta Tillträdesdatum: Januari 2027 Lön: Individuell lönesättning För upplysningar om befattningen kontakta: Rickard Starck (Bevakning) Andreas Beskow (Insats) Casper Lindby (MP) Erik Ahlgren Kompanichef För information om rekryteringsprocessen kontakta: Ulrica Löfgren Fackliga företrädare: OFR/O Karl-Johan Boberg OFR/S Simona Malmros SEKO Fredrik Olsson SACO FM Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på telefon 0505-451000. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-15. Din ansökan bör innehålla CV, militärt betyg samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Gotlands regemente återupprättades den 1 januari 2018 för att stärka Försvarsmaktens närvaro på den strategiskt viktiga ön. Sedan 2020 utbildas återigen värnpliktiga på P 18 och förbandet kommer stegvis att tillföras fler förmågor under perioden fram till 2030. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p18 I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Wisbygymnasiet har cirka 1800 elever och ungefär 200 lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fyra introduktionsprogram och en riksrekryterande utbildning. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer. Wisbygymnasiets vision är: • Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället. • Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö. • Vi är platsen för både bildning och utbildning. Dina arbetsuppgifter Du kommer ansvara för undervisning och bedömning i ämnet företagsekonomi, främst entreprenörskap och gymnasiearbeten inom ekonomiprogrammet. I arbetsuppgifterna ingår att vara mentor för en grupp elever och ansvara för att ha en helhetsbild över elevernas studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan. I uppdraget ingår att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i både programarbetslag och ämnesgrupper. Vem är du? Vi ser gärna att du har utbildning i företagsekonomi, och det är meriterande om du har utbildning i juridik. Det är även meriterande om du har erfarenhet av undervisning i Ung företagsamhet eller erfarenhet av att driva eget företag. Vi söker dig som är en engagerad och trygg lärare som tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av dina idéer och bidrar till skolans gemensamma utveckling. Samtidigt är du självgående, tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet och är bra på att skapa förtroendefulla relationer med elever. Du ser varje elev och har förmågan att skapa en lärmiljö där elever känner sig trygga, motiverade och ges goda förutsättningar att lyckas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.