På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Nu söker vi nya skademekaniker-kollegor till vårt trafikområde som kan hålla ordning och reda och se till att våra bussar rullar på ett säkert sätt. Om rollen och dina arbetsuppgifter Hos Nobina får du en bra introduktion och stora möjligheter att utvecklas som skademekaniker. Du kan fördjupa dig inom ditt område, gå utbildningar hos våra fordonstillverkare eller utvecklas mot ledarskap. Som skademekaniker arbetar du med skadereparationer såsom kaross, foliering, inredning. Det kan även förekomma mekaniska reparationer. Vi ligger i framkant inom elektrifiering och ny teknik och arbetar med allt från elbussar och biodrivmedel till innovativa trafiklösningar. Här får du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik. Läs mer om mekanikeryrket på Nobina här! Personliga egenskaper och kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Du är utåtriktad och flexibel, värdesätter samarbete med kollegor och trivs även med att arbeta självständigt när det krävs. För att jobba som skademekaniker hos oss behöver du: Ha en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet av tunga fordon/bussar Erfarenhet av skadereparationer, gärna av tunga fordon Vara van vid att använda datorer för diagnosprogram, digitala arbetsordrar och underhållsinstruktioner Ha körkort för personbil (B) Erfarenhet av modern teknologi och fordonsel är ett stort plus. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.

Vill du ha ett spännande och utvecklande tjänst hos ett innovativt tillväxtbolag? Swedlock utvecklar och tillverkar digitala låssystem. Hos oss möts mekanik, elektronik och mjukvara i varje produkt, från själva låscylindern till nyckeln i din hand. Nu bygger vi ut vår egen produktion och söker dig som vill vara med och automatisera/utveckla den. Din roll Du blir en nyckelperson i arbetet med att konstruera och driftsätta automationslösningar för vår produktion av lås och nycklar. Du arbetar nära produktion, konstruktion och IT/driftteknik och får ansvara för projekt från idé till färdig anläggning. Exempel på uppgifter: Konstruera och driftsätta robotceller och specialautomater, till exempel plockning och hantering av låsenheter, identifiering och lasermärkning. Välja robotar, givare, vision-system och övrig utrustning tillsammans med oss. Programmera PLC och robotar samt integrera dem med övriga system i produktionen. Ta fram underlag för CE-märkning och riskbedömning av maskiner. Felsöka, optimera och förbättra befintliga produktionsflöden. Din profil Högskole- eller civilingenjörsexamen inom automation, mekatronik, maskinteknik eller motsvarande, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av PLC-programmering och industriell automation. Erfarenhet av mekanisk konstruktion i 3D-CAD. Minst fem års erfarenhet från arbete med produktionsutveckling/automation. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Förmåga att vara strukturerad och lösningsorienterad. Initiativförmåga. Förmåga att driva projekt framåt. Vilja och förmåga att skapa goda samarbeten. Meriterande Erfarenhet av industrirobotar eller cobots. Erfarenhet av bildbehandling/vision, lasermärkning eller montageautomation. Kunskap om maskindirektivet och riskbedömning. Intresse för elektronik och inbyggda system Vad Swedlock erbjuder dig Vi erbjuder ett varierat och ansvarsfullt arbete i ett företag där din insats syns direkt i produktionen. Vi verkar i en spännande bransch och ett företag som har en mycket stark tillväxt. Du ingår i ett härligt team med mycket erfarenhet och bred kompetens inom mekanik, elektronik och IT och som arbetar prestigelöst och nära varandra samt har nära till skratt. Arbetet innebär stor frihet under eget ansvar. Vi har korta beslutsvägar, möjlighet att påverka val av teknik och metod. Du blir en viktig del i vår fortsatta expansion. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Swedlocks kontor i Halmstad. För ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Ulf Kullman, 0730-63 90 54 eller [email protected]. Sista ansökningsdatum är den 5 november, men då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! Om Swedlock Swedlock AB utvecklar, tillverkar, säljer och installerar digitala nycklar och låssystem. Våra kunder är företag och offentlig sektor som hanterar ett stort antal nycklar i sin verksamhet. Vi har vi levererat fler än 150 000 lås till över 150 verksamheter i Skandinavien. Swedlock grundades 2007 av entreprenörer med mer än 35 års erfarenhet av att hantera avancerade låssystem. De smarta välbeprövade lösningarna har gjort Swedlock till marknadsledande inom sin nisch. Vi är cirka 100 medarbetare och vårt huvudkontor med utvecklingsavdelning finns i Halmstad, där vi även har tillverkning och försäljning. Swedlock är sedan sommaren 2022 en del av säkerhetskoncernen RCO Security Group AB. RCO Security ägs till 100 procent av Novax som ingår i familjeföretaget Axel Johnson AB. Läs mer på vår hemsida www.swedlock.se

Studiecoach – Flexibelt och meriterande extrajobb Undervisa i dina ämnen och utveckla eftertraktade färdigheter som ledarskap och pedagogik. Bli en förebild för dina elever, samtidigt som du har tid till egna studier och fritid! Flexibelt och enkelt att kombinera med studier och fritid Mycket utvecklande och en merit som imponerar Gör skillnad och bli en förebild för dina elever Ansök till jobbet här: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Så fungerar jobbet som studiecoach Du väljer enkelt de uppdrag som passar dig och dina ämnen på vår lärarportal Ni träffas hemma hos din elev, på en plats centralt eller online Lektionerna är på 90-120 minuter, en eller två gånger i veckan Extrajobbet passar perfekt för dig som: Går på exempelvis gymnasiet eller universitet Vill göra skillnad för andra människor Är positiv och engagerande Har goda ämneskunskaper i dina ämnen Kan extrajobba minst 4 timmar i veckan Kommunicerar effektivt på svenska i tal och skrift Flexibelt extrajobb utan krav på förkunskaper: Undervisa i hemmet, på ett bibliotek eller online Välj själv ämnen och på vilken nivå du vill undervisa Jobba på de dagar och tider som passar dig Inga förkunskaper krävs, vi utbildar dig! Bonus! Du som jobbar hos oss en längre period får även kostnadsfri tillgång till exklusivt studiematerial som hjälper dig säkra försprånget inför exempelvis högskoleprovet! https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till jobbet på 3-4 minuter Du ansöker enkelt och smidigt på vår karriärsida: https://www.allakando.se/laxhjalp-jobb/ Ansökan tar endast några minuter – sedan blir du kallad till intervju för jobbet som studiecoach på Allakando! Läs mer om Allakando Vill du veta mer om vilka vi är och hur vi arbetar med läxhjälp? Läs mer om Allakando här: https://www.allakando.se Möjlighet att undervisa online Utöver undervisning hemma hos eleven eller på en central plats kan du som studiecoach även få möjlighet att undervisa online, när det finns uppdrag som passar dina ämnen och tider. Du och eleven träffas då i ett digitalt studierum med smarta verktyg som gör undervisningen både flexibel och pedagogisk. Läs mer om hur vår onlineundervisning fungerar här: https://www.allakando.se/laxhjalp-online/

Har du djup kunskap inom skärande bearbetning och trivs lika bra i dialogen med kunden som i diskussioner om verktygsval, CNC, CAM och programmering? Då kan det här vara nästa steg för dig. Till Tungaloy söker vi en teknisk säljare som kombinerar gedigen teknisk kompetens med affärsmannaskap, driv och förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta nära kunder inom tillverkande industri, förstå deras produktion och utmaningar och omsätta teknisk kunskap till lösningar som förbättrar produktivitet, kvalitet och lönsamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god kunskap inom skärande bearbetning, CNC och CAM/programmering. Du förstår processerna på djupet och kan föra kvalificerade tekniska diskussioner med operatörer, produktionstekniker och andra specialister – samtidigt som du kan lyfta blicken och se affären bakom tekniken. Du har ett tydligt kommersiellt driv och trivs med att arbeta självständigt mot högt uppsatta mål. Du tar ansvar för dina kunder och driver ditt arbete från första kontakt och behovsanalys till lösning, affär och uppföljning. Som person är du ambitiös, handlingskraftig och strukturerad. Du gillar att vinna, men förstår samtidigt att riktigt bra affärer byggs genom förtroende, teknisk kompetens och långsiktiga relationer. Du tar initiativ, får saker att hända och vill fortsätta utvecklas och ta större ansvar över tid. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, eftersom Tungaloy verkar i en internationell miljö med kontaktytor både inom och utanför Sverige. För rollen krävs: Mycket god kunskap inom skärande bearbetning God erfarenhet av CNC och CNC-programmering God kunskap och praktisk förståelse för CAM/programmering Förmåga att analysera kundens produktion och identifiera tekniska förbättringsmöjligheter Ett tydligt kommersiellt driv och intresse för försäljning Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat Hög initiativförmåga och vilja att utvecklas och ta ansvar Svenska och engelska i tal och skrift Det här är en roll för dig som inte bara söker nästa jobb – utan nästa steg. Hos Tungaloy får du möjlighet att utvecklas i en internationell och teknikdriven organisation där kompetens, affärsmannaskap och initiativ värderas högt. Här finns utrymme att påverka, utvecklas och successivt ta ett större ansvar.

Har du djup kunskap inom skärande bearbetning och trivs lika bra i dialogen med kunden som i diskussioner om verktygsval, CNC, CAM och programmering? Då kan det här vara nästa steg för dig. Till Tungaloy söker vi en teknisk säljare som kombinerar gedigen teknisk kompetens med affärsmannaskap, driv och förmågan att skapa långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta nära kunder inom tillverkande industri, förstå deras produktion och utmaningar och omsätta teknisk kunskap till lösningar som förbättrar produktivitet, kvalitet och lönsamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god kunskap inom skärande bearbetning, CNC och CAM/programmering. Du förstår processerna på djupet och kan föra kvalificerade tekniska diskussioner med operatörer, produktionstekniker och andra specialister – samtidigt som du kan lyfta blicken och se affären bakom tekniken. Du har ett tydligt kommersiellt driv och trivs med att arbeta självständigt mot högt uppsatta mål. Du tar ansvar för dina kunder och driver ditt arbete från första kontakt och behovsanalys till lösning, affär och uppföljning. Som person är du ambitiös, handlingskraftig och strukturerad. Du gillar att vinna, men förstår samtidigt att riktigt bra affärer byggs genom förtroende, teknisk kompetens och långsiktiga relationer. Du tar initiativ, får saker att hända och vill fortsätta utvecklas och ta större ansvar över tid. Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, eftersom Tungaloy verkar i en internationell miljö med kontaktytor både inom och utanför Sverige. För rollen krävs: Mycket god kunskap inom skärande bearbetning God erfarenhet av CNC och CNC-programmering God kunskap och praktisk förståelse för CAM/programmering Förmåga att analysera kundens produktion och identifiera tekniska förbättringsmöjligheter Ett tydligt kommersiellt driv och intresse för försäljning Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat Hög initiativförmåga och vilja att utvecklas och ta ansvar Svenska och engelska i tal och skrift Det här är en roll för dig som inte bara söker nästa jobb – utan nästa steg. Hos Tungaloy får du möjlighet att utvecklas i en internationell och teknikdriven organisation där kompetens, affärsmannaskap och initiativ värderas högt. Här finns utrymme att påverka, utvecklas och successivt ta ett större ansvar.

Vill du arbeta i en verksamhet där vi tillsammans ständigt förbättrar och utvecklar den psykiatriska omvårdnaden? Vi kan erbjuda dig ett arbete i en organisation med patienten i fokus, som präglas av vetenskap, beprövad erfarenhet, öppenhet och samverkan. Om oss Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 850 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner.  Heldygnsvården i Halmstad har tre avdelningar: Avd 19 som är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning Avd 26 med inriktning psykosvård och geriatrisk psykiatri PIVA som är en psykiatrisk intensivvårdsavdelning med akutmottagning Om arbetet Som undersköterska/skötare kommer du att arbeta närmast patienten och i ditt arbete ingår exempelvis daglig omvårdnad, kontroll av vitala parametrar, stödsamtal, aktiviteter/social träning samt dokumentation i Cosmic (Region Hallands datajournalsystem). Ditt arbete anpassas efter varje patients unika behov, som kan variera under behandlingstiden. Vi söker dig som är flexibel och har ett intresse av att arbeta och få inskolning på samtliga tre avdelningar (Piva, 19, 26). Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Genomförd utbildning inom Vård- och omsorgscollege är meriterande, likaså skötarutbildning samt erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård.  För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är engagerad och initiativtagande person, med förmåga att arbeta med flexibilitet. Du har en pedagogisk insikt och är bra på att anpassa din kommunikation till mottagaren. Vidare ser vi att du är strukturerad och kan organisera ditt arbete. Förmåga till helhetssyn är värdefullt samt att du håller dig uppdaterad kunskapsmässigt inom psykiatri. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Övrigt Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Vårt erbjudande Förmåner För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som undersköterska i Region Halland! Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Är du legitimerad apotekare eller receptarie och vill ha en flexibel och utvecklande karriär? Prodigy Consulting söker engagerade apotekare för uthyrning till apotek över hela Sverige. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling! Om oss Prodigy Consulting är en aktör inom bemanning och rekrytering av farmaceutisk personal. Vi samarbetar med apotek över hela Sverige och ser till att rätt kompetens hamnar på rätt plats. Vår ambition är att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö för våra konsulter, med fokus på utveckling och kvalitet. Arbetsuppgifter Som farmaceut genom Prodigy Consulting kommer du att arbeta på olika apotek och bidra med din expertis inom läkemedelsrådgivning, recepthantering och kundservice. Kvalifikationer Legitimerad apotekare/receptarie med giltig svensk legitimation God kommunikationsförmåga och ett kundorienterat arbetssätt Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya arbetsmiljöer Vad vi erbjuder Konkurrenskraftig lön och förmånliga anställningsvillkor Flexibla arbetsmöjligheter – heltid, deltid eller projektbaserat Möjlighet att arbeta på olika apotek och bredda din erfarenhet Stöd och utveckling genom hela din anställning Förmåner såsom friskvårdsbidrag och vidareutbildning Ansökan Låter detta som en möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra från dig. Välkommen till Prodigy Consulting – tillsammans bygger vi framtidens apotek! Om anställningen Lön Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Vill du arbeta brett med HR och samtidigt få möjlighet att utveckla och forma gemensamma arbetssätt i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker Hallands länsmuseer en HR-ansvarig som vill vara ett kvalificerat stöd till chefer och bidra till att utveckla organisationens HR-arbete. Om rollen Som HR-ansvarig är du Hallands länsmuseers kvalificerade kompetensstöd inom HR och arbetar nära länsmuseichef och organisationens övriga chefer. Rollen är bred och omfattar bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, facklig samverkan och utveckling av gemensamma HR-processer. Du får ett självständigt ansvar inom ditt område och arbetar både med löpande chefsstöd och med att utveckla och kvalitetssäkra organisationens HR-arbete. En viktig del av uppdraget är också att skapa struktur och framförhållning samt bidra till att chefer känner sig trygga i sitt arbetsgivaransvar. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerat stöd till chefer inom arbetsrätt, kollektivavtal, rehabilitering, arbetsanpassning, arbetsmiljö och andra personalfrågor. Stödja chefer i facklig samverkan och förhandling. Utveckla, kvalitetssäkra och förvalta gemensamma HR-processer inom exempelvis rekrytering, introduktion, kompetensutveckling, medarbetarsamtal och rehabilitering. Stödja och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive organisatorisk och social arbetsmiljö. Säkerställa att HR-relaterade policyer, riktlinjer, rutiner och personalhandbok är aktuella och användbara. Bevaka förändringar i lagstiftning och kollektivavtal och omsätta dessa till tydlig information och praktiskt stöd i organisationen. Skapa struktur och framförhållning i HR-arbetet, bland annat genom gemensamt HR-årshjul och uppföljning. Stärka chefer i deras arbetsgivaransvar genom vägledning, mallar, information och vid behov utbildningsinsatser. Löneadministration och löneproduktion ingår inte i tjänsten. Däremot ansvarar du för HR-perspektivet i exempelvis löneprocessen, lönekriterier, anställningsvillkor och tolkning av kollektivavtal. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete. God och aktuell kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Erfarenhet av att självständigt stödja chefer i arbetsrättsliga personalärenden, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet av att utveckla och förvalta HR-processer, policyer, riktlinjer och rutiner. Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och verktyg. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av organisationsförändringar och av att utveckla gemensamma arbetssätt och processer. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är trygg och självständig i din HR-profession och har hög integritet och gott omdöme. Du är van vid att hantera komplexa och ibland känsliga frågor och har samtidigt förmågan att kommunicera på ett tydligt, pedagogiskt och förtroendeskapande sätt. Du arbetar strukturerat och kan driva frågor hela vägen från bedömning till genomförande och uppföljning. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du också trivas med att samarbeta med chefer, medarbetare, fackliga företrädare och externa parter. Vi tror att du uppskattar en roll där långsiktigt utvecklingsarbete varvas med konkreta HR-frågor i vardagen. Om Hallands länsmuseer Hos Stiftelsen Hallands länsmuseer möts konst och kulturarv. Verksamheten sträcker sig från kunskapsuppbyggnad, samlingsförvaltning och utställningar till kulturmiljöverksamhet inom bland annat arkeologi och bebyggelseantikvarisk verksamhet. I stiftelsen ingår Hallands Konstmuseum i Halmstad och Hallands kulturhistoriska museum i Varberg, tillsammans med flera andra verksamheter och besöksmål. Organisationen finns på olika platser och rymmer många olika specialistkompetenser, med hela Halland som gemensamt verksamhetsområde. Just nu pågår ett arbete med att knyta ihop organisationens olika delar och utveckla gemensamma arbetssätt – ett arbete där du som HR-ansvarig får en viktig roll. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du blir anställd av Stiftelsen Hallands länsmuseer. Rollen är stiftelseövergripande och innebär arbete inom hela Hallands länsmuseers verksamhet. I denna rekrytering tar Stiftelsen Hallands länsmuseer hjälp av Get Skills i rekryteringsprocessen. Hallands länsmuseer omfattas av kollektivavtal enligt Sobona, BÖK Besöksnäring och kulturarv, med tillhörande försäkringar och tjänstepension. Vi tillämpar individuell lönesättning. Placeringsort: Halmstad och Varberg Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026 Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig! Kontakt Rekryterande chef är Åsa Mattsson, Administrativ chef. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Amanda Gabrielsson, HR, Get Skills [email protected] Facklig företrädare: Sabine Svensson, SACO-DIK 0340-82 831 [email protected]

Vill du vara med och skapa bästa möjliga diagnostik för våra patienter? Välkommen till ett trevligt lag som månar om kvalitet i såväl process som i samarbete! Om arbetet Vid avdelningen för klinisk kemi i Halmstad bedriver vi en högteknologisk verksamhet i ständig utveckling. Det finns ett stort analysutbud med sektioner för provinlämning, allmän/immunkemi, hematologi, koagulation, protein/allergi, specialkemi, molekylärbiologi och provtagning. Vår största personalkategori är biomedicinska analytiker men du kommer även att ha laboratorieassistenter, undersköterskor, medicinska sekreterare, molekylärbiologer, sjukhuskemister och läkare som arbetskamrater. Vi har en mycket bra sammanhållning i personalgruppen och ser fram emot att få en ny kollega. Inom Medicinsk diagnostik finns ett bra samarbete inom och över specialitetsgränserna, allt för att våra patienter ska få bästa möjliga diagnostik och för att skapa flödeseffektiva processer. Du kommer arbeta väldigt flexibelt hos oss med flertalet olika arbetsuppgifter. Vi har arbetsrotation och beroende på dina tidigare erfarenheter och intresse finns möjlighet att anpassa sektionsplaceringen därefter. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll, helg och natt. Om arbetsplatsen Förvaltningen Ambulans, diagnostik och hälsa är länsövergripande och omfattar ca 1100 medarbetare. Utifrån Region Hallands vision Bästa livsplatsen verkar Ambulans, diagnostik och hälsa för en god hälsa hos befolkningen. Våra medarbetare är nyckeln till att bedriva en verksamhet med hög kvalitet. Vår utgångspunkt är alltid patienten och den halländske medborgaren. Klinisk kemi Halland ingår i Medicinsk diagnostik Halland. Vi har verksamhet vid sjukhusen i Halmstad, Varberg och Kungsbacka samt Falkenberg. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker med högskoleexamen i biomedicinsk laboratorievetenskap alternativt är legitimerad biomedicinsk analytiker med laboratorieassistentexamen. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Arbetet hos oss innebär att du kommer att arbeta självständigt men också vara del av ett större team. Vi ser att du som söker har god samarbetsförmåga, är strukturerad, kvalitetsmedveten och därmed förmår att bidra till verksamhetens utveckling enligt LEAN-principerna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som biomedicinsk analytiker här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

POWER söker en passionerad, engagerad och driven Avdelningsledare! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 85%, med inledande provanställning på sex månader och tillträde enligt överenskommelse. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt att ha en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. Som Avdelningsledare på POWER har vi höga förväntningar på dig och att du alltid agerar som en förebild. Du kommer att få tydliga mål för både din egen och avdelningens försäljning som sedan följs upp löpande. Du arbetar övervägande del av din tid som säljare i varuhuset där du möter våra kunder.  Vi vill att du är flexibel och öppen för förändringar, då branschen och den vardag vi verkar i är i ständig förändring behöver vi löpande anpassa oss för att tillgodose våra kunders och medarbetares förväntningar. Ledarskap, försäljning, resultat och kundfokus är något du finner intressant, stimulerande och utvecklande. Du föregår med gott exempel och delar med dig av dina erfarenheter och tycker om att sprida härlig energi. Du har en utpräglad vilja och förmåga att ta ansvar och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi förväntar oss även att du är positiv, initiativrik samt inställd på att arbeta varierade arbetstider såsom kvällar, helger och helgdagar. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder och kollegor, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, överträffar mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Planerar och genomför olika typer av möten såsom t ex morgonutbildningar, personalmöten och medarbetarsamtal • Säkerställer att dina kollegor har rätt utbildning och kunskap • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra • Är ansvarsfull, ordningsam och strukturerad med erfarenhet från att planera och hålla i löpande inventeringar • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad och initiativrik  • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!