Är du veterinär och vill bidra till säkra livsmedel och ett gott djurskydd i Sverige vid höjd beredskap? Nu söker Livsmedelsverket veterinärer som vill vara med och upprätthålla säkra livsmedel om Sverige skulle befinna sig i kris eller krig.För att kunna agera i höjd beredskap är det mycket fördelaktigt om du som söker har möjlighet att i viss utsträckning arbeta hos oss vid behov även i fredstid så att kompetensen kan upprätthållas över tid. Nu söker vi dig som kan tjänstgöra inom området Västra Skåne och Halland. Ett samhällsviktigt uppdrag I en händelse av kris och krig är livsmedelskedjan en central del i Sveriges totalförsvar. Här har vi ett viktigt uppdrag att upprätthålla ett gott djurskydd och att säkerställa att de livsmedel som når Sveriges befolkning fortsatt ska vara säkra. Som officiell veterinär på Livsmedelsverket bidrar du till just detta. I arbetet ansvarar du bland annat för levandedjursbesiktning och besiktning efter slakt, vilket innebär både djurskyddskontroller och bedömningar om köttet kan godkännas som livsmedel. I området runt Helsingborg och Ängelholm kan det också bli aktuellt med exportkontroll. I denna timanställning ingår utbildning i form av både teori och praktik upp till 40 timmar. Team Västra Skåne och Halland Du kommer att tillhöra enheten för livsmedelskontroll i södra Sverige och team team Västra Skåne och Halland. Det området som tjänsten avser är Västra Skåne och Halland. Här arbetar du tillsammans med engagerade, hjälpsamma och trevliga kollegor, både officiella veterinärer och livsmedelskontrollanter. Resor kan ingå i samband med kontrolluppdrag. Det kan även bli aktuellt med arbete på annan ort inom enheten under introduktionen. Ersättningar för resor och resekostnader utgår. Dina kompetenser För att kunna arbeta som officiell veterinär hos oss ska du ha svensk veterinärlegitimation, eller veterinärlegitimation från annat land som godkänts av Jordbruksverket för yrkesutövning i Sverige. Du ska även ha B-körkort och tillgång till bil. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift samt kunna förstå och göra dig förstådd på engelska. God administrativ förmåga är också en viktig egenskap. Som person ser vi gärna att du är nyfiken och vill prova på hur det är att bidra till ett gott djurskydd och säkra livsmedel. Du behöver vara flexibel, punktlig och kunna ta egna välgrundade beslut och initiativ. Du vågar fatta de beslut som krävs i samråd med dina kollegor och chef. Samtal i mötet med företagare och i kontakt med andra intressenter är också en del av arbetet, vilket kräver att du är tydlig, professionell och lyhörd i din kommunikation. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper samt din tillgänglighet. Välkommen att kontakta oss Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande teamchef Charlotta Wisbrant. Representant för Saco-S är Amar Ajwad och Malin Noreby och för ST Ricardo Machuca samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-10-25. Ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb. Märk ansökan med diarienummer 2026/03074. Mer information om tjänsten Anställningsform: Intermittent visstidsanställning (timanställning). Längd på timvikariatet enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Vid behov enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Avdelning Livsmedelskontroll/Enheten för livsmedelskontroll i södra Sverige Placering: Mostorps Gård, Getinge, Ugglarps Slakteri, Trelleborg eller Frigoscandia, Helsingborg eller enligt överenskommelse Inför intervju Betyg/intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker kollegor i rollen som Teknikinformatör/Technical Writer. Som teknikinformatör sammanställer du information och data och tar fram kunddokumentation för våra ytradarsystem. Systemen är tekniskt komplexa och genom din dokumentation säkerställer du att operatörer och tekniker världen över kan använda och underhålla våra luftvärnssystem säkert och effektivt. Du kommer att arbeta både i grupp och enskilt, men din roll kräver mycket kontakt med sakkunniga och användare för att ta emot och verifiera information. Du behöver kunna driva ditt arbete självständigt och ta ansvar för dina leveranser. Våra manualer skrivs i XML-baserad produktionsmiljö på engelska och svenska och följer den internationella specifikationen S1000D. Din profil Du har gärna en ingenjörsutbildning i grunden och en god förmåga att förstå komplexa produkter och avancerad teknik. Vi välkomnar både dig som är i början av karriären och dig som har flera års erfarenhet av teknisk dokumentation. Kanske har du tidigare erfarenhet av att jobba som teknisk skribent, eller så har du en teknikinformatörsutbildning i bagaget. För att lyckas i rollen har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Du brinner för att förmedla information och göra den lättförståelig för andra. Du är nyfiken, lösningsorienterad och bra på att organisera ditt arbete. I dina uppdrag bidrar du med fokus och engagemang, social kompetens och hög ambitionsnivå. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att skriva strukturerad information Kan bryta ner en omfattande uppgift i hanterbara arbetspaket Har erfarenhet av Simplified Technical English Har kunskap om S1000D-specifikationen Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi söker en Elektriker till Lambertsson i Halmstad Vill du ha ett jobb där du får frihet, ansvar och möjlighet att utvecklas? Vi söker en erfaren elektriker som vill bli en del av vårt engagerade team i Halmstad. Hos oss får du en trygg anställning, ett varierande arbete och chansen att utvecklas i ett företag som satsar på sina medarbetare.   Om rollen Som elektriker hos oss är du med och skapar förutsättningar för byggprojekt att lyckas. Du arbetar självständigt mot våra kunder inom bygg- och anläggningsbranschen och har mycket kundkontakt.   Dina arbetsuppgifter är varierande och omfattar bland annat: Installation av tillfällig el på nyetablerade byggarbetsplatser Montage av belysning, el, värme/klimat, passersystem, fiber, reservkraft och larmanläggningar Felsökning, reparation och underhåll av installationer på byggarbetsplatser Reparation och underhåll av el-materiel, moduler, vagnar, mm på vår verkstad tillsammans med kollegor   Det är ett arbete med frihet under ansvar där du ser resultatet av ditt arbete varje dag.   Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet som elektriker och som trivs med en omväxlande vardag. Du gillar att ta eget ansvar, har god förståelse för elsäkerhet och vet hur viktigt det är att dokumentera ditt arbete.   Vi tror att du är noggrann och stolt över ditt yrke. Du är självgående men också en lagspelare som gillar att samarbeta. Nyfiken på människor och på att lära dig nya saker, den ena dagen är aldrig den andra lik. Att vara flexibel och bra på att prioritera när det behövs är också väldigt viktigt. Vidare har du minst en el-utbildning på gymnasienivå, B-körkort, skriver och pratar flytande svenska. BE-körkort är meriterande.   Om Lambertsson Lambertsson är det personliga företaget där människan är i fokus. För oss är det viktigt att vara delaktiga, ha möjlighet att påverka och utvecklas på jobbet. Vi erbjuder en trygg anställning i en organisation som förenar det lilla företagets dynamik med det stora företagets resurser och möjligheter.   Kontakt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Har du frågor kring tjänsten? Kontakta gärna Martin Christensson, Distriktschef, [email protected] eller Didrik Richardson, Arbetsledare Förslöv, [email protected]   Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag, bemanningsföretag och annonsleverantörer.   Vill du bli en del av vårt team och bygga framtidens samhälle med oss? Välkommen med din ansökan!   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Lambertsson är en av Skandinaviens största uthyrare och tjänsteleverantörer inom bygg- och industrilösningar. Vi erbjuder totallösningar samt tjänster inom uthyrning, tillfällig-el, kranar, moduler och trafikanordningar. Lambertsson är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.

Vill du kombinera preoperativ vård med arbete inne på operation? Vi söker nu en legitimerad anestesisjuksköterska som vill ha det bästa av två världar. Hos oss får du en kombinationstjänst med placering på den preoperativa enheten, där du även arbetar cirka två dagar i veckan inne på operation. Om arbetet På den preoperativa enheten förbereder vi patienter i alla åldrar inför deras operationer. När du har kommit in i arbetet på enheten kommer du även att arbeta cirka två dagar i veckan inne på operationsavdelningen med sedvanliga anestesiuppgifter. Arbetstiden på preoperativa enheten är förlagd dagtid: Måndag–torsdag: 06.30-15.30 samt fredag 06.30–12.30. De dagar du arbetat inne på operation är tiden istället 07.15-16.30. I rollen ingår att: Förbereda patienter inför operation (bland annat premedicinering och anläggande av PVK). Assistera narkosläkare vid anläggande av blockader. Hålla tryggande samtal och ge information till patienter och anhöriga dagen före samt på operationsdagen. Delta i planeringen av operationsprogrammen. Samverka tätt med läkare, narkossjuksköterskor, operationssjuksköterskor, uppvakningsenheten och operationskoordinatorer. Om arbetsplatsen Preoperativa enheten består av en mindre personalgrupp med sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar tätt ihop med patienten i centrum. Vi är under ständig utveckling tillsammans med alla opererande kliniker på sjukhuset. Enheten ingår i Operations- och intensivvårdskliniken, som är en av sjukhusets största kliniker med ca 200 medarbetare. Till kliniken hör en operationsavdelning med 11 salar, en uppvakningsenhet samt en intensivvårdsavdelning med 8 vårdplatser. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad anestesisjuksköterska med ett stort intresse för den preoperativa vårdkedjan, men som samtidigt vill behålla din kompetens i operationssalen. För att lyckas i rollen ser vi att du: Kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och flexibelt sätt. Har mycket goda kunskaper i det svenska språket (tal och skrift) för en säker kommunikation. Övriga språkkunskaper är meriterande. Är stabil i din yrkesprofession såväl som person. Eftersom du möter människor i sårbara situationer sätter du alltid ett gott bemötande i högsta fokus. Du är en trygg punkt för både vuxna och barn som har frågor inför sina ingrepp. Då vi möter många oroliga barn är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av barnsjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Är du en driven och lösningsorienterad servicetekniker? Vi söker nu en engagerad medarbetare för ett vikariat under 12 månader, med möjlighet till förlängning. Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter och ger dig stor möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling genom egna initiativ och din kompetens. Arbetsuppgifter Som servicetekniker med inriktning vårdnära utrustning kommer du att arbeta med årskontroller, service, underhåll, felsökning, reparationer och inköp av reservdelar. Huvudsakliga arbetsuppgifter gäller spoldesinfektorer, kylar, frysar, diskmaskiner, tvättmaskiner och torktumlare. Fler arbetsuppgifter kan förekomma i teamet och även tillsammans med andra team. Avdelningen är indelad i team med olika inriktningar. I teamet ansvarar ni tillsammans för uppdragen, lägger en årsplan samt planerar det dagliga arbetet. Ett digitaliserat systemstöd används för arbetsordrar och rutintillfällen, samt planering, uppföljning och dokumentation av dessa. Till stöd för arbetet finns även teamsamordnare. Avdelningens ansvar är Region Hallands fastigheter i Södra Halland. Merparten av arbetet kommer ske på sjukhuset i Halmstad. Tjänsten är placerad på sjukhuset i Halmstad men resor i länet ingår. Om arbetsplatsen Teknik och fastighet är ett område inom förvaltningen Regionservice som har i uppdrag att leverera drift och service av Region Hallands fastigheter och tekniska installationer. Vi har kompetens inom bland annat medicinteknisk utrustning, teknisk förvaltning, el, VVS, gas, styr- & reglerteknik, mekanik, utemiljö och energi. Vi är cirka 80 anställda och finns i hela regionen. Vi löser vårt uppdrag med en mix av egen personal och underentreprenörer. Vår styrka är att vi är mångkunniga men på samma gång specialiserade på de system som upprätthåller en säker och trygg drift på de mer skyddsvärda fastigheterna i Halland. Vår vision är ”Halland – bästa livsplatsen” och vi har kommit en bra bit på vägen. Hos oss kommer du mötas av ett trevligt gäng som ställer upp för varandra i det dagliga arbetet! Vi erbjuder en positiv och social arbetsplats där vi kollegor värdesätter och visar varandra omtanke och tillsammans gör stor skillnad i den trivsamma miljön på arbetsplatsen. Här kan du också känna stoltheten och vikten av det arbete du gör d.v.s. att du faktiskt är med och bidrar och är betydelsefull för oss och för vården, invånarna i Halland. Du erbjuds förutsättningar att utvecklas i din yrkesroll genom kompetensutveckling, som till exempel kurser och studiebesök. Ett ledarskap som är måna om att vi har en säker och trygg arbetsplats. Du får även stort inflytande över hur arbetet organiseras. Kvalifikationer Du som söker har som lägst en gymnasieexamen, meriterande är om du har gymnasieexamen med teknisk inriktning. Det är också meriterande om du har dokumenterad utbildning för vårdnära utrustning som t.ex. spoldesinfektorer eller erfarenheter av tekniskt arbete inom hälso- och sjukvården. Vidare har du mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Du har även goda datorkunskaper och vana av att arbeta i IT-system. Här ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem/arbetsordersystem. B-körkort är ett krav. Som person är du lugn och stabil med förmåga att fokusera på rätt saker. Du skall ha lätt för att samarbeta då du och dina kollegor gemensamt ansvarar och arbetar för att nå teamets mål. Du kan både arbeta självständigt och i team. Du tar ansvar och initiativ och har viljan att hjälpa andra. Du tar hjälp och lär dig av andra vid behov. Du kan planera, utföra och dokumentera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vi ser att du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du tycker om att utveckla och förbättra samt hitta lösningar på problem. I ditt arbete kommer du att ha kontakt med många kunder och leverantörer, det är därför viktigt att du är serviceinriktad och tycker om kundkontakter. Vi värderar ödmjukhet och lyhördhet högt och tror att du är en social och prestigelös person som bidrar till en positiv anda på avdelningen. Vi förväntar oss inte att du kan allt innan du börjar hos oss men du behöver ha ett intresse av att arbeta med teknik samt en vilja att lära. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs gärna mer om vilka förmåner Region Halland kan erbjuda dig som anställd här. Övrigt Vi är en rökfri arbetsplats. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Om arbetsplatsen Barn- och ungdomspsykiatriska heldygnsvården i Halmstad är Hallands vårdavdelning för unga patienter mellan 0 och 18 år med psykisk ohälsa. Det är en välfungerande avdelning som drivs av fantastisk personal där alla är delaktiga utifrån sina förutsättningar för att utföra ett svårt men oerhört givande jobb. Vi jobbar som ett lag där varje spelare är lika viktig och har en viktig funktion. Här samarbetar vi oavsett profession, hjälper varandra, har rak kommunikation och en positiv inställning. Avdelningen har deltagit i ett nationellt förbättringsarbete sju år i rad, därav är den förbättringsmetodik som används ett väletablerat arbetssätt. Avdelningen satsar på kontinuerlig utbildning av all personal, dels för att säkra god och säker vård samt för att bibehålla en stimulerande arbetsmiljö. Visionen för avdelning 25 är att all personal ska känna sig delaktig i att kunna förändra och förbättra sin arbetsmiljö samt utveckla verksamheten. De hinder som kan uppstå i en verksamhet avslöjar endast att det finns förbättringsmöjligheter, något vi gör tillsammans. Som ett resultat är vi en levande avdelning som hela tiden strävar efter god arbetsmiljö och att vi ger patienten och dess närstående den bästa slutenvården. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med barn/ungdomar och familjer sett ur ett barnpsykiatriskt perspektiv. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av psykiatrisk omvårdnad, arbetsledning, patientsamtal, anhörigsamtal, dokumentation, läkemedelshantering etc. Du kommer att arbeta i ett team med erfarna kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt deras föräldrar. Du är flexibel och trivs med att anpassa dig till olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga, är empatisk och serviceinriktad med ett professionellt bemötande. Din pedagogiska insikt gör att du kan förklara och vägleda på ett tryggt och tydligt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.   Läs gärna mer om hur det är att jobba som sjuksköterska inom Region Halland här.  Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Next Bemanning söker nu lagerarbetare för extrajobb hos vår kund i Halmstad. Som lagerarbetare blir du en viktig del av det dagliga logistikflödet. Du bidrar till att varor hanteras effektivt, att ordrar skickas i tid och att lagret fungerar smidigt. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete, gillar ett högt tempo och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Om rollen Arbetsuppgifterna kan variera beroende på verksamhetens behov men innefattar bland annat: Plock och pack av kundorder enligt givna rutiner Mottagning, kontroll och registrering av inkommande leveranser Sortering, märkning och placering av varor i lagret Hantering av returer och enklare lageradministration Registrering och uppdatering i lagerhanteringssystem Säkerställa ordning, struktur och en säker arbetsmiljö Bidra till ett effektivt och välfungerande logistikflöde Vi söker dig som Vi tror att du är en ansvarstagande person som tycker om att arbeta praktiskt och trivs i en arbetsmiljö där tempot stundtals är högt. Vi ser gärna att du: Är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt Trivs med fysiskt arbete och varierande arbetsuppgifter Tar ansvar och arbetar självständigt när det behövs Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och kan arbeta vid behov Kommunicerar på svenska eller engelska Har grundläggande datorvana Tidigare erfarenhet av lager eller logistik är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din inställning, arbetsmoral och vilja att bidra till en positiv arbetsmiljö. Om tjänsten Plats: Halmstad Anställningsform: Extrajobb / behovsanställning Arbetstider: Flexibla arbetstider – dag, kväll eller helg beroende på verksamhetens behov Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som rätt extrajobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna dig till Next Bemanning! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och forma hur Hallands länsmuseer kommunicerar och når nya målgrupper? Nu söker Hallands länsmuseer en kommunikations- och marknadsansvarig som vill ta ett samlat grepp om organisationens kommunikation, varumärke och marknadsarbete. I rollen får du möjlighet att både sätta riktningen och vara med och omsätta den i praktiken. Du får en central roll i arbetet med att bygga upp och utveckla stiftelsens kommunikations- och varumärkesarbete, samtidigt som du bidrar till att utveckla erbjudanden, samarbeten och nya sätt att nå ut till besökare och andra målgrupper. Om rollen Som kommunikations- och marknadsansvarig får du ett övergripande ansvar för att utveckla och skapa en gemensam riktning för Hallands länsmuseers kommunikations-, varumärkes- och marknadsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt och samordnar kommunikationsarbetet i nära samarbete med organisationens kommunikatörer och ledningsgrupp. En viktig del av uppdraget blir att skapa gemensamma strukturer och arbetssätt samtidigt som du bidrar med kommunikationsperspektivet i organisationens fortsatta utveckling. Rollen omfattar även marknads- och tjänsteutveckling, strategiska samarbeten och utveckling av former för extern finansiering. I rollen kommer du främst: Utveckla stiftelsens varumärkesarbete och ta fram strategiska grunddokument såsom varumärkesplattform, kommunikationsstrategi och grafisk profil. Sätta riktning, prioriteringar och gemensamma arbetssätt för organisationens kommunikation och marknadsföring. Samordna kommunikationsarbetet tillsammans med kommunikatörer och ledningsgrupp samt stötta chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor. Utföra konkreta kommunikations- och marknadsföringsinsatser inom museiverksamheten. Utveckla den interna kommunikationen och bidra med ett kommunikativt perspektiv i organisationens förändringsarbete. Utveckla och paketera stiftelsens tjänster och erbjudanden för att nå nya målgrupper och skapa nya intäktsmöjligheter. Utveckla modeller och strukturer för sponsring, partnerskap och annan extern finansiering. Bygga, projektleda och utveckla strategiska samarbeten med exempelvis destinationsbolag, kommuner och näringsliv. Genomföra marknads-, publik- och målgruppsanalyser samt omvärldsbevaka inom kommunikation och besöksnäring. I rollen ingår även att vara beställare gentemot externa leverantörer och att sätta ramar och prioriteringar för kampanjer och andra kommunikationsinsatser. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik, marknadsföring eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikations- och marknadsarbete, både strategiskt och operativt. Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla kommunikations- eller varumärkesarbete. Erfarenhet av ledarskap, samordning och projektledning. Erfarenhet av förändringsarbete och av att samordna och förankra nya arbetssätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. God digital kompetens och förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och verktyg. God förståelse för det kommunikativa hantverket inom text, bild, form och digitala kanaler. B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från konst, kultur eller kulturarv, besöksnäring eller offentlig verksamhet. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med flera varumärken parallellt, liksom erfarenhet av tjänsteutveckling, paketering, affärsutveckling, sponsring eller annan extern finansiering. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är kommunikativ, strukturerad och ansvarstagande och har förmågan att omsätta idéer och strategier till konkret handling. Du bygger förtroende och samarbetar enkelt med andra samtidigt som du är lyhörd och ödmjuk inför olika perspektiv och specialistkompetenser. Du är trygg med att arbeta i en organisation under utveckling och kan växla mellan långsiktiga strategiska frågor och mer praktiska uppgifter. Om Hallands länsmuseer Hos Stiftelsen Hallands länsmuseer möts konst och kulturarv. Verksamheten sträcker sig från kunskapsuppbyggnad, samlingsförvaltning och utställningar till kulturmiljöverksamhet inom bland annat arkeologi och bebyggelseantikvarisk verksamhet. I stiftelsen ingår Hallands Konstmuseum i Halmstad och Hallands kulturhistoriska museum i Varberg, tillsammans med Kulturmiljö Halland och flera andra verksamheter och besöksmål. Organisationen finns på olika platser och rymmer många olika specialistkompetenser, med hela Halland som gemensamt verksamhetsområde. Just nu pågår ett arbete med att knyta ihop organisationens delar och utveckla gemensamma arbetssätt. Som kommunikations- och marknadsansvarig får du en viktig roll i att skapa en tydligare gemensam riktning för hur organisationen kommunicerar och syns. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du blir anställd av Stiftelsen Hallands länsmuseer. Rollen är stiftelseövergripande och innebär arbete inom hela Hallands länsmuseers verksamhet. I denna rekryteringsprocess tar Stiftelsen Hallands länsmuseer hjälp av Get Skills. Hallands länsmuseer omfattas av kollektivavtal enligt Sobona, Besöksnäring och kulturarv, med tillhörande försäkringar och tjänstepension. Vi tillämpar individuell lönesättning. Placeringsort: Halmstad och Varberg Sista ansökningsdag: 31 oktober 2026 Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Kontakt Rekryterande chef är Jenny Samuelsson, länsmuseichef. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Amanda Gabrielsson, HR, Get Skills [email protected] Facklig företrädare: Sabine Svensson, SACO-DIK 0340-82 831 [email protected]

Halmstad University Work at a University where different perspectives meet! Halmstad University adds value, drives innovation and prepares people and society for the future. Since the beginning in 1983, innovation and collaboration with society have characterised the University's education and research. The research is internationally reputable and is largely conducted in a multidisciplinary manner within the University's two focus areas: Health Innovation and Smart Cities and Communities. The University has a wide range of education with many popular study programmes. The campus is modern and well-equipped, and is situated close to both public transportation and the city center. More information about working at Halmstad University The School of Information Technology Halmstad University’s School of Information Technology (ITE) is a renowned multi-disciplinary institution with around 155 employees from 20 different countries. ITE is internationally recognised for its applied research and collaborative initiatives, focusing on smart technology and its practical applications.  Within ITE, our students and researchers engage in diverse areas of study, including electronics, AI, information-driven healthcare, autonomous vehicles, social robotics, and digital design. We offer a comprehensive range of educational programmes, ranging from undergraduate to doctoral levels, as well as professional development opportunities.  Research is conducted within the University’s research programmes, especially Information Driven Care (IDC), Re-Imagining Future Smart Living – beyond the Living Lab (REBEL), Learning in a Digitalised Society (LeaDS) and the Future Industry Research Programme (FIRP).  ITE is home to Leap for Life, an innovation centre for information-driven care, as well as the Electronics Centre in Halmstad (ECH), a collaborative space for electronic development.  More information about the School of Information Technology Description Halmstad University has received funding for the ENGADE and UNIFY-AI projects. Both projects address the development of robust machine-learning methods for time-series data, but from complementary perspectives. ENGADE focuses on developing theoretical foundations and new diffusion-based methods for anomaly detection in time series. Its research includes multivariate and multiscale time-series modelling, concept drift, and explainability. UNIFY-AI focuses on developing a time-series foundation model trained on heterogeneous fleet data and adapting it to industrial aftermarket and uptime applications. Its use cases include anomalous brake-wear detection, together with brake-pad wear prediction and energy-storage-system degradation forecasting. UNIFY-AI also studies robustness to missing signals, new operating conditions, and distribution shifts over time. The scientific overlap between the projects concerns robust anomaly detection in heterogeneous and evolving time-series data. A PhD student is needed to investigate how diffusion-based anomaly-detection methods can be combined with representations learned by time-series foundation models. The research will examine whether reusable representations learned from heterogeneous data can support anomaly detection across different operating conditions while remaining robust to missing signals and changes in the data distribution. The PhD student will undertake a coherent research project within this shared area. The student will contribute to the diffusion-based anomaly-detection objectives of ENGADE and to the foundation-model-based anomaly-detection and robustness objectives of UNIFY-AI. This requires hiring a PhD student with a focused research profile in machine learning for time series. Tasks include: - Research on diffusion-based anomaly detection within the time-series foundation-model framework developed in UNIFY-AI. The work will contribute to ENGADE through the development of theoretically grounded diffusion-based methods for anomaly detection and to UNIFY-AI by supporting its anomaly-detection applications on heterogeneous vehicle data. - Publish research findings in peer-reviewed scientific venues - Complete relevant doctoral coursework as part of the doctoral programme - Teaching and supervision duties (up to 20%) can be included   Qualifications Only those who are or have been admitted to third-cycle courses and study programs at a higher education may be appointed to doctoral studentships. (The Higher Education Ordinance Chapter 5 Section 3). The student’s ability to benefit from doctoral studies will be taken into account when we make the appointment. (The Higher Education Ordinance Chapter 5 Section 5).  - A M.Sc. degree (or equivalent, corresponding to at least 240 ECTS credits including a degree project) in computer science, computer engineering, electrical engineering, Physics, or a closely related field with focus on machine learning and AI. - Good communication skills in English is required. - Strong knowledge of machine learning, artificial intelligence, data mining, or signal processing is required. - Excellent programming skills are required. - Analytical problem solving and organizational abilities are required.    Salary Doctoral students are employees of the University and paid a salary according to a uniform salary scale, adjusted in relation to the progress in education. Application Applications should be sent via Halmstad University's recruitment system Varbi (see link on this page).  How to design your application  General Information We value the qualities that gender balance and diversity bring to our organization. We therefore welcome applicants with different backgrounds, gender, functionality and, not least, life experience. Read more about Halmstad University Information for International Applicants Choosing a career in a foreign country is a big step. Thus, to give you a general idea what we have to offer in terms of benefits and life in general for you and your family/spouse/partner please visit: International staff support

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och leda vårt butiksteam? Lockar du fram den bästa säljattityden hos ditt team? Ser du till att våra kunder får den bästa shoppingupplevelsen? Då kan du vara butikschefen vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till utveckling genom utbildning och mentorskap. Lär dig mer om oss här. Individuell bonus på upp till fyra månadslöner Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik Flexibelt arbetsschema ‎ Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med biträdande Store Manager ansvarar du för din JYSK-butik. I linje med våra JYSK Leadership Values ansvarar du för att säkerställa att butiken är 100 % redo för försäljning och kunder genom att kommunicera, leda och coacha ditt team fysiskt ute på butiksgolvet. Du agerar utifrån nyckeltal, avgör vad som behövs för att nå målen och motiverar teamet att göra det. Följa och genomföra butikskoncept och butiksrutiner. Rekrytera och introducera nya kollegor samt utveckla de nuvarande i teamet. Du är inte rädd för fysiskt arbete och leder genom att vara ett föredöme genom att sälja och utföra rutinuppgifter i butiken. Möt en av våra butikschefer och lär dig om jobbet här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team. Förmåga att inspirera och kommunicera för att skapa en positiv arbetsmiljö. Engagemang att ta ägarskap för din butik och dess resultat. Förmågan att få saker gjorda: Du behåller lugnet och visar riktning även i stressade situationer. Du strävar alltid efter att förbättra dina resultat och återhämtar dig snabbt efter motgångar. REKRYTERINGSPROCESSENVi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].   För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.