Vi söker en driven och tekniskt kunnig Automationsingenjör till ett spännande uppdrag inom Pharma och avancerad testautomation i Stockholm. I rollen får du en central del i att bygga upp testautomation från grunden, utveckla testlösningar och säkerställa att system och produkter testas på ett strukturerat, effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Du kommer bland annat att arbeta med: Utveckling och uppbyggnad av testautomation Programmering och konfigurering av automationslösningar Planering, genomförande och dokumentation av tester Felsökning, analys och problemlösning Utveckling av testmetoder och teststrategier Samarbete med konstruktion, utveckling och andra tekniska funktioner Dokumentation enligt krav inom en reglerad Pharma-miljö Vi söker dig som har: Erfarenhet som Automationsingenjör Praktisk erfarenhet av test och testautomation Förståelse för hur man planerar, genomför och verifierar tekniska tester Erfarenhet från Pharma/Life Science eller annan reglerad verksamhet God förståelse för relevanta Pharma- och kvalitetsregelverk Förmåga att arbeta självständigt och bygga upp tekniska lösningar från grunden Meriterande system och verktyg: Beckhoff MATLAB Simulink Vi ser gärna att du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera automation, testning och teknisk problemlösning. 📍 Stockholm 📌 Omfattning: Heltid 🚀 Start: Enligt överenskommelse

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Frågeställningar med hög relevans för Östersjö- och Östeuropaområdet utgör ett viktigt inslag i Södertörns högskolas forskningsinriktning. Om anställningen och forskningsmiljön Denna postdoktoranställning innebär nära samarbete med forskare inom två forskningsprojekt https://www.vr.se/swecris#/project/2025-06603_VRoch https://www.vr.se/swecris#/project/2025-03808_VR, båda finansierade av Vetenskapsrådet (VR). Projektet genomförs i samarbete mellan Södertörns högskola och Chalmers tekniska högskola. I spåren av COVID-19 har det skett en kraftig utbyggnad av infrastrukturer för pandemiberedskap. Avloppsvattenepidemiologi, spårning av antibiotikaresistens och metagenomiska metoder för identifiering av okända patogener är alla exempel på framväxande pandemi-infrastrukturer – sociotekniska system som formar vad vi vet och kan veta om patogener och pandemier. Projektet undersöker hur dessa infrastrukturer designas och iscensätts, vilka värden och normer de bär på, och – kanske viktigast av allt – om vi riskerar att förbereda oss för fel pandemi genom att bygga system baserade på den förra krisen. Anställningen fokuserar på studier av pandemiskt kunskapsarbete och leds av Francis Lee (Södertörns högskola) i samarbete med Lisa Lindén (Chalmers tekniska högskola). Båda är erfarna forskare inom teknik- och vetenskapsstudier (STS) med omfattande erfarenhet av medicinsk teknik, epidemiologi och folkhälsa. Som postdoktor i projektet kommer du att arbeta på avdelningen för medieteknik. Medieteknik är ett tvärvetenskapligt ämne som forskar och utbildar i teknik, människa och samhälle. På högskolans webbplats finns en översikt av ämnet https://www.sh.se/institutioner--amnen/institutionen-for-naturvetenskap-miljo-och-teknik/medieteknik samt våra https://sh.diva-portal.org/smash/resultList.jsf?dswid=6448&language=en&searchType=RESEARCH&query=⁡=%5B%5D&aq=%5B%5B%5D%5D&aq2=%5B%5B%7B%22organisationId%22%3A%2211835%22%2C%22organisationId-Xtra%22%3Atrue%7D%5D%5D&aqe=%5B%5D&noOfRows=50&sortOrder=dateIssued_sort_desc&sortOrder2=title_sort_asc&onlyFullText=false&sf=all För fullständig information se nedanstående länk: https://www.sh.se/ledigajobb?rmpage=job&rmjob=10041&rmlang=SE Anställningen Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till 24 månader (2 år), med möjlighet till förlängning till 36 månader (totalt 3 år). Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-11-09. Ytterligare upplysningar Francis Lee, professor i medieteknik med inriktning på teknik- och vetenskapsstudier, projektledare, Södertörns högskola, mailto:[email protected] Lisa Lindén, docent i genus och teknik, Chalmers tekniska högskola, mailto:[email protected] Martin Jonsson, professor i medieteknik, ämnessamordnare, Södertörns högskola, mailto:[email protected] Marie Granroth, HR-generalist, Södertörns högskola, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan! På vår hemsida sh.se/ledigajobb finns en mall för ansökan som den sökande behöver följa. Publikationer som åberopas ska bifogas i ansökan. En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: [email protected] och Robert Lindberg [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Arbetsbeskrivning Är du tekniskt kunnig, lösningsorienterad och trivs med att arbeta i en GMP-miljö? Vill du vara en nyckelspelare i att säkerställa drift och underhåll på en anläggning? Då kan det här vara jobbet för dig! Ett ledande företag inom läkemedelsutveckling och tillverkning söker nu en engagerad underhålls-/anläggningstekniker i södra Stockholm. På avdelningen för Fastighet, Anläggning & Support arbetar ett team på fem medarbetare som tillsammans ansvarar för drift, underhåll och utveckling av företagets fastigheter, lokaler, mediasystem och fasta installationer. Teamet har även ett viktigt uppdrag inom brandskydd och säkerhet för att säkerställa att arbetsplatsens fysiska skydd fungerar optimalt. Utöver detta ansvarar avdelningen för den lokala supporten på plats, vilket omfattar lokalvård, klädhantering, förbrukningsmaterial samt i vissa fall reception och posthantering. Som underhålls-/anläggningstekniker får du en varierad och utvecklande roll där du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du blir en del av ett kunnigt team som driver underhåll, felsökning och förbättringsarbete inom fastighet, utrustning och mediasystem. Ansvarsområden Planera och genomföra förebyggande underhåll av utrustning, fastighet och mediasystem. Stötta samtliga avdelningar med teknisk support. Arbeta i företagets arbetsordersystem. Kalibrera, validera och re-validera utrustning enligt underhållsplan. Dokumentera planerat och utfört arbete i underhållssystemet. Utföra felsökning, grundorsaksanalys och avvikelsehantering. Beställa reservdelar och hantera externa servicetjänster inom budget. Driva och dokumentera förbättringsarbeten. Medverka i säkerhets-, hälso- och miljöarbetet. Arbeta enligt GMP och LEAN. Kvalifikationer Teknisk eller naturvetenskaplig utbildning (helst inom el och automation). El-kunskap med AL/B-behörighet. Erfarenhet av systematiskt underhållsarbete, gärna inom process- eller medicinteknisk industri. Analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Vi ser gärna att du är nyfiken, teknikintresserad och proaktiv i ditt arbete. Du trivs i en roll där samarbete är avgörande och du har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Eftersom det finns ett starkt fokus på digitalisering ser vi att du har god datorvana, är bekväm med att arbeta i system samt har mycket goda kunskaper i Microsoft 365. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Widerströmska gymnasiet är en ny gymnasieskola på Campus Flemingsberg som öppnade hösten 2019, nu med ca 420 elever. Vi delar lokaler med Karolinska Institutets nya forskningscenter (NEO-huset) och vi arbetar aktivt för samarbeten med sjukhuset och akademierna i området, KTH, Röda Korsets Högskola, Södertörns högskola och Karolinska Institutet.  Widerströmska gymnasiet erbjuder programmen Naturvetenskapliga programmet med inriktning Naturvetenskap, Ekonomiprogrammet med inriktning Ekonomi och Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning Akutsjukvård.  Läs mer om skolan här: Widerströmska gymnasiet (huddinge.se) (https://www.huddinge.se/widerstromska/)  Arbetsuppgifter Som lärare på Widerströmska gymnasiet arbetar du i en spännande och innovativ miljö. Då skolan är relativt liten kommer du att få stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i ett sammansvetsad arbetsgrupp. Förutom undervisning kommer du tillsammans med rektor och kollegor att bidra till att fortsätta utveckla en ung gymnasieskola med stark utvecklingskraft. I dina arbetsuppgifter som vårdlärare ingår det att planera, undervisa, coacha och handleda elever. Det är viktigt att du har god pedagogisk förmåga. Samverkan med branschen och arbetsplatsförlagt lärande är en del av uppdraget. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ansvara för planering, genomförande och bedömning utifrån styrdokumenten och skolans åtaganden. Vi arbetar utifrån en positiv elevsyn och tillsammans stöttar vi eleverna så att de når goda studieresultat. Kollegorna på VO-programmet på Widerströmska gymnasiet arbetar utifrån portföljmetoden så du är intresserad av att planera samarbeten i bl a projektform. Det kollegiala lärandet utgör en viktig del av det pedagogiska utvecklingsarbetet på skolan. APL-ansvar ingår i rollen. Tjänsten är en tillsvidareanställning och omfattar 100% med start 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Din profil Vi söker en legitimerad gymnasielärare till Vård- och omsorgsprogrammet på Widerströmska gymnasiet. Du har gedigen erfarenhet av sjukvården och det är meriterande att ha utbildning som sjuksköterska. Vi söker dig som har ett stort engagemang och brinner för elevers utveckling. Vi ser att du är en stabil, trygg och tydlig ledare som gör att du på ett bra sätt kan utveckla elevernas förmågor. Vidare har du ett stort intresse för att skapa relationer med kollegor och elever i klassrumsmiljö, men även i andra sammanhang.  Vi värderar högt att du kan förklara din pedagogiska tanke i dina ämnen för att få med alla elever i en undervisningsgrupp som varierar i förkunskaper och förutsättningar. Du behöver formulera hur du motiverar och leder en grupp framåt. Det är viktigt att våra lärare på Widerströmska kontinuerligt reflekterar över sin undervisning och hur den kan utvecklas genom utvärdering och tillämpning av aktuell forskning som en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Jennifer Soldemo, Bitr Rektor 070-198 90 93 För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Urval sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Svenska kyrkan i Huddinge omfattar tre församlingar och två förvaltningar och följer kommungränsen i Huddinge kommun, pastoratet har 43 000 medlemmar. I kyrkoförvaltningen samlas pastoratets stöd och servicefunktioner som fastighet, IT, ekonomi, lön och övrig administration samt stöd till förtroendemannaorganisationen. Huddinge pastorat förvaltar totalt 37 byggnadsverk varav 17 används huvudsakligen i församlingsverksamheten och 12 huvudsakligen av begravningsverksamheten. Är du vår FÖRVALTNINGSCHEF Vi söker en engagerad förvaltningschef som vill leda verksamheten och påverka hur vi arbetar idag och utvecklas imorgon. Som förvaltningschef får du en nyckelroll i organisationen och möjlighet att tillsammans med medarbetare, ledning och förtroendevalda skapa förutsättningar för en effektiv, hållbar och kvalitativ verksamhet. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna förvaltningens olika verksamheter. I din roll har du ansvar för strategisk och operativ fastighetsförvaltning och säkerställa långsiktig planering av underhåll och investeringar. Du har ett övergripande ansvar för budget, ekonomistyrning och uppföljning. Du driver verksamhets-, kvalitets- och förändringsarbete och leder verksamheter som IT och administrativa stödfunktioner. Du leder 10 medarbetare inom de olika funktionerna, och tillsammans säkerställer ni god förvaltning och välfungerande samverkan med chefer, medarbetare och förtroendevalda. Du blir en del av ledningsgruppen och rapporterar till kyrkoherden. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att skapa effektiva arbetssätt, utveckla organisationen och säkerställa hög kvalitet och god service. Vi söker dig som är en tydlig, trygg och engagerande chef. Du skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett coachande och tillitsbaserat ledarskap och ser både människan och verksamhetens behov. Samtidigt är du strukturerad, analytisk och resultatorienterad. Du har lätt för att samarbeta och bygga relationer och känner dig trygg i dialogen med såväl medarbetare och kollegor som förtroendevalda och externa samarbetspartners. Du har akademisk examen inom offentlig förvaltning, ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av chefs- och ledarskapsarbete, av budget-, verksamhets- och personalansvar samt erfarenhet från en större, styrelseledd organisation. Meriterande är erfarenhet av fastighetsförvaltning samt utbildning eller erfarenhet inom förändringsledning, projektledning eller verksamhetsutveckling. Du delar Svenska kyrkans värderingar, har ett öppet, nyfiket och respektfullt förhållningssätt till kyrkans tro, grund och uppdrag. Tjänsten kräver medlemskap i Svenska kyrkan. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev till [email protected], senast 21 oktober 2026. Märk din ansökan ”förvaltningschef”. Vid frågor hör av dig till kyrkoherde Patrik Skantze på tel. 08-588 697 22 eller mail: [email protected]

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Frågeställningar med hög relevans för Östersjö- och Östeuropaområdet utgör ett viktigt inslag i Södertörns högskolas forskningsinriktning. På institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik bedrivs utbildning och forskning inom ämnena biologi, geografi, informatik, matematik, medieteknik, miljövetenskap, turismvetenskap samt utveckling och internationellt samarbete. Såväl inom utbildning som forskning prioriteras gränsöverskridande verksamheter, där forskare och studenter med olika ämnesbakgrund arbetar tillsammans och aktivt bidrar till att det mångvetenskapliga klimatet förstärks. Hos oss arbetar cirka 100 lärare och forskare samt doktorander och administrativ personal. I rollen som utbildningsadministratör kommer du att arbeta med administration kopplat till kurser och program inom något/några av ämnena på institutionen. Arbetet utförs till stora delar självständigt och bitvis i nära samarbete med andra så som utbildningsadministratörer och lärare på institutionen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet är omväxlande och består i huvudsak av arbete utifrån högskolans årscykel i form av: Antagnings- och behörighetsfrågor Schemaläggning och lokalbokning Tentamenshantering Administrera kursplaner och litteraturlistor Arbete i studiedokumentationssystemet Ladok Hantering av kursvärderingar Administration av läroplattform Tillgodoräkningsärenden och dispensansökningar Sekreteraruppgifter till institutionens olika beslutande och beredande organ Kommunikation med studenter, huvudsakligen via e-post, telefon och läroplattform Enskilda studentärenden Arkivering Övriga administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå i arbetet. Du håller dig uppdaterad kring och säkerställer implementering av regler och riktlinjer i det utbildningsadministrativa arbetet samt initierar och kvalitetssäkrar gemensamma rutiner. Behörighetskrav Gymnasieexamen eller motsvarande God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av administrativt arbete med många olika arbetsuppgifter Erfarenhet av arbete med datorbaserade system Meriterande kvalifikationer Högskolestudier Erfarenhet av arbete med utbildningsadministration vid universitet eller högskola Personliga egenskaper Arbetet ställer stora krav på att du är noggrann och lösningsorienterad, att du känner ansvarstagande och har en förmåga att se arbetet ur ett helhetsperspektiv. Du behöver ha god samarbetsförmåga samt känsla för service och flexibilitet. Arbetet kräver dessutom att du arbetar strukturerat samt har god förmåga att utveckla administrativa rutiner. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl. För att trivas i rollen är det viktigt att du är van vid att arbeta strukturerat utifrån etablerade processer och inom givna tidsramar. Du tar eget ansvar och driver dina arbetsuppgifter framåt. Samtidigt är du förändringsbenägen och ser digitalisering som en självklar väg till ökad effektivitet. Du uppskattar en kombination av självständigt arbete och samarbete, och har ett intresse för att verka i en akademisk miljö. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 100 % med varaktighet ca 12 månader. Tillträde 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. Möjlighet till överenskommelse om att arbeta delvis på distans kan finnas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-10-21. Ytterligare upplysningar Jonatan Spejare, administrativ chef, [email protected] Marie Granroth, HR-generalist, [email protected] En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Högskolan använder individuell lönesättning, utifrån högskolans lönekriterier. Högskolan utgår även från de gemensamma löneprinciperna i 5 § RALS/RALS-T. Läs mer på webben, https://medarbetarwebben.sh.se/sidor/min-anstallning/lon-och-ersattningar.html Välkommen med din ansökan! Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: [email protected] och Robert Lindberg [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. https://medarbetarwebben.sh.se/appresource/4.78ac1b93173d009ef4dcd7ac/12.2d6ef3417c5b1ad7c7ea6/download?documentId=01UQV6L7WNT7RQHUJQVRBJEI2INDALQM7V&documentLibrary=b!Sd1kcrT5VEWkwO4W9o1_Vwa-wTMWsXxGqWL6EvVaM-LnDh2VerJsSJdpWkxSb5Sv&name=Gemensamt%20förhållningssätt%20för%20medarbetare%20och%20chefer%20vid%20Södertörns%20högskola.pdf

Drivs du av försäljning, affärer och nöjda kunder? Då kan du vara den vi söker som bilförsäljare av Lynk & co samt Polestar till Bilia personbilar i Stockholm. Vi söker dig som vill växa tillsammans med oss och bidra till vår fortsatta utveckling. Varför välja Bilia Bilia är inte bara en arbetsplats, det är en möjlighet för dig att forma din framtid. Vi är en inkluderande organisation som inte bara värdesätter dina kompetenser utan ger dig plats att växa genom spännande utbildningar, stöttning, samarbete och bra utvecklingsmöjligheter. Här blir du en nyckelspelare i att skapa hållbara och innovativa lösningar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har Bilia medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i åtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Vi erbjuder bra personalrabatter och förmåner. Om tjänsten Som bilförsäljare arbetar du självständigt enligt vår försäljningsprocess, från första kontakt med kund till avslutad affär. I rollen arbetar du proaktivt med att skapa affärer och möter kunder både i bilhallen, vid aktiviteter och via telefon. Du bygger långsiktiga relationer genom ett professionellt och positivt bemötande och arbetar aktivt för att skapa goda affärsresultat. Vad vi önskar av dig För denna tjänst ser vi att du har erfarenhet av arbete med kunder och/eller tidigare erfarenhet av liknande servicetjänster. För att trivas i denna roll behöver du även vara trygg i att arbeta proaktivt mot potentiella kunder. Vi värdesätter din potential och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Erfarenhet av kundarbete eller liknande serviceyrke Erfarenhet av uppsökande försäljning (meriterande) Eftergymnasial utbildning inom försäljning eller marknadsföring (meriterande) Goda datorkunskaper God svenska i tal och skrift B-körkort (krav) Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Placering är på Bilia personbilar i Segeltorp, Stockholm. Arbetstiderna löper efter ett rullande schema och helgtjänstgöring ingår. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Urvalsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag. Då vi arbetar för en jämnare könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Stockholm Syd ingår i Kriminalvården, Region Stockholm, och omfattar anstalten Asptuna i Norsborg samt anstalten/häktet Beateberg i Trångsund. Anstalten Asptuna är en öppen anstalt i Norsborg, cirka två mil söder om Stockholm. Anstalten Beateberg är en sluten anstalt i säkerhetsklass 2 med inriktning mot sexualbrott och har även en öppen del, Grindstugan, i säkerhetsklass 3. I samma område ligger häktet Beateberg som är ett ROS-häkte (relation- och sexualbrott) med platser i gemensamhet. Läs mer om verksamheten och om att jobba inom Kriminalvården på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Att arbeta på anstalt är omväxlande, arbetsuppgifterna kan variera mellan omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandat med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete.Arbete på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. De lediga tjänsterna är i dagsläget fördelade jämnt mellan anstalten Asptuna och Anstalten Beateberg. Verksamhetsområde Stockholm Syd genomgår just nu en omorganisation då Anstalten Beateberg har blivit en verksamhet för sexualbrott, det innebär att antalet tjänster kan komma att justeras utifrån verksamhetens behov. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. Du behöver ha en fysisk status som möjliggör förmåga att agera fysiskt när situationen kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om skolan  Källbrinks Ro består av Källbrinksskolan (F-9) och Stenmoskolan (F-3), två kommunala grundskolor som ligger i Sjödalen-Fullersta, alldeles intill ett naturskönt område med skog och Källbrinks idrottsplats. Källbrinksskolan åk F-9 ligger naturskönt beläget mitt i Huddinge med härlig skog och Källbrinks idrottsplats alldeles inpå knuten. På Källbrinksskolan arbetar 80 medarbetare med ca 700 elever. Stenmoskolan åk F-3 ligger ett stenkast bort, där arbetar 25 personal med ca 250 elever. Verksamheterna präglas av kompetens och positiv elevsyn. I vårt arbete med eleverna lägger vi fokus på individens behov och vi har ett arbetssätt där anpassningar, både i stort och i smått är utgångspunkten.  Om tjänsten Vill du vara med och skapa en trygg och utvecklande skola för våra elever? Källbrinksskolans RO söker en engagerad kurator som vill arbeta nära elever, vårdnadshavare och skolans personal. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80% med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att ingå i både ett arbetslag - EHT, med goda möjligheter till samarbete och kollegialt lärande.   Som kurator har du en viktig roll i skolans elevhälsoteam. Du arbetar både med enskilda elever och tillsammans med skolans personal för att främja elevernas hälsa, trygghet och utveckling. Du ingår i elevhälsoteamet och samarbetar nära skolledning, lärare, specialpedagog, speciallärare och övriga professioner. En del av arbetet handlar om att möta elever i behov av stöd. Du genomför enskilda samtal och gruppinsatser, ger stöd vid kriser och arbetar med frågor som rör trygghet, relationer, skolnärvaro och elevernas sociala situation. Du bidrar också i arbetet kring elever med NPF och andra behov av särskilt stöd. Du har nära kontakt med vårdnadshavare och samverkar vid behov med externa aktörer, exempelvis socialtjänst, BUP och habilitering. I arbetet ingår även att göra skolsociala bedömningar och utredningar, bland annat kopplat till skolfrånvaro. Du leder skolans trygghetsteam och deltar i skolans trygghets- och värdegrundsarbete. Du dokumenterar arbetet i skolans plan för likabehandling och kränkande behandling.                       Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga och gärna erfarenhet av kuratorsarbete i skolan. Det är viktigt att du kan skapa goda relationer och möta elever utifrån deras individuella behov. Du är trygg i din yrkesroll, lyhörd och tydlig i ditt bemötande. Du arbetar självständigt men uppskattar också att samarbeta med andra och bidra med din kompetens i elevhälsan. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, flexibel och prestigelös. Du kan hantera komplexa situationer på ett lugnt och professionellt sätt och har förmåga att prioritera när flera behov uppstår samtidigt. Du ser möjligheter, tar initiativ och vill vara med och utveckla skolans arbetssätt. Du är pedagogisk i ditt arbetssätt och bidrar till att skapa förståelse, utveckling och engagemang hos elever. Med fokus på elevens bästa stödjer du både det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i verksamheten. Som kurator på Källbrinksskolans RO blir du en del av ett engagerat elevhälsoteam där vi arbetar tillsammans för att ge eleverna goda förutsättningar att lyckas. Här får du möjlighet att använda din kompetens, utvecklas i din profession och vara med och göra skillnad i elevernas vardag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang för elevernas bästa. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Rektor: [email protected] För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan vara aktuell.  Rekrytering kommer att påbörjas omgående, så vänta inte med att söka denna tjänst. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Huddinge Heron City, och som kan arbeta extra vid behov. Det perfekta jobbet för dig som pluggar eller som har en annan sysselsättning och vill jobba lite mer. Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Timanställning vid behov. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 16 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik – som du kommer att ha nytta av oavsett vad du väljer att göra längre fram. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sam Al-Suhail, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-21. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.