Om oss Kirurgkliniken bedriver en omfattande verksamhet inom kirurgi, urologi, kärlkirurgi, plastikkirurgi och onkologi. Vi har två slutenvårdsavdelningar i Karlskrona och tre öppenvårdsmottagningar, varav en i Karlshamn. Vi bedriver även verksamhet på röntgen och akuten i Karlskrona samt på operationsavdelningarna i Karlskrona och Karlshamn. Tillsammans är vi drygt 200 medarbetare. På vårdavdelning 49 läggs alla kirurgiska patienter in som kommer via akutmottagningen. Här vårdas patienter med kirurgiska sjukdomar, t.ex skallskador, bukspottskörtelinflammation, illeus och njursten. Vi vårdar även patienter som har sjukdomar i bröst, sköldkörtel samt i kärlen utanför hjärta och hjärna. Även stora trauman vårdas här. Stora delar av verksamheten är akuta inläggningar och resterande är planerad verksamhet. Avdelning 49 blev 2024 utsedda till årets arbetsplats i Region Blekinge. Ett pris som vi är oerhört stolta och glad över. På vår vårdavdelning jobbar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdassistenter, medicinska sekreterare och kökspersonal. Vi har även ett nära samarbete med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och kuratorer. Se mer av oss på Instagram! #kirurgklinikenblekinge Om jobbet Att arbeta på en kirurgisk slutenvårdsavdelning innebär ofta att arbeta i ett högt tempo och kan kräva att man behöver ta snabba beslut. Du får en bred kompetens och du kommer träffa patienter pre-och postoperativt, patienter med cancer, patienter i livets slutskede samt traumapatienter. I dina arbetsuppgifter ingår hantering av läkemedel, centrala infarter, ventrikelsond, dränage, sår, stomi och urinkateter. Detta gör att du utvecklas i din roll som sjuksköterska. Hos oss får du möjlighet att delta i ett omväxlande, utvecklande och mycket lärorikt arbete. Du kommer bli en del av ett härligt gäng som har en fin sammanhållning och gott samarbete. Vi arbetar med patientens bästa i fokus och har ett stort medarbetarengagemang i avdelningens utvecklingsarbete. Vi arbetar även långsiktigt med kompetensutveckling och för mer erfarna sjuksköterskor finns möjlighet att bland annat vidareutbilda sig till specialistsjuksköterska inom kirurgisk omvårdnad. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, natt och helg och vi använder oss av individuell schemaplanering.  Om dig Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska. Har du erfarenhet av att arbeta på en kirurgavdelning eller har en specialistutbildning inom något av våra områden ser vi det som meriterande men inget krav. Hos oss är det av stor vikt att du har ett empatiskt förhållningssätt och ett gott bemötande som bygger på god etik då patienterna har, tillsammans med anhöriga, rätt till delaktighet och information i besluten kring sin egen vård. Vidare uppskattar du ett bra samarbete kollegor emellan och du har förmågan att prioritera mellan arbetsuppgifter och kan behålla lugnet i situationer som kräver det. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information I denna rekrytering kan löpande urval komma att tillämpas.  Sökande som är aktuell för anställning ska uppvisa utdrag från Polismyndighetens belastningsregister före anställning. För denna tjänst är det blankett 442.9 som ska fyllas i. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Motiveras du av att hjälpa människor med deras syn och arbeta kliniskt med kvalitetsoptik som alla kan ha råd med? Nu söker vi på Synoptik en legitimerad optiker till vår butik i Karlskrona! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag! På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som legitimerad optiker på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ Möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom våra distansundersökningar  ➜ Omfattande synundersökningar i alla våra butiker; tryckmätning, funduskamera, synfältsmätare ➜ Möjlighet att arbeta med torra ögon ➜ Samarbete med Aleris ögonklinik samt vår interna kliniska support ➜ Delat journalsystem så du enkelt kan hjälpa kunder ➜ Regelbundna möten och utbildningar med dina optikerkollegor i regionen Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som är legitimerad optiker idag och som känner att ögonhälsa är något som ligger dig allra närmast hjärtat. Som legitimerad optiker hos oss vägleder du kunden för att hitta bästa lösning. Du arbetar enligt kvalitetsnormen och för att främja kundens ögonhälsa. Anställningen är tillsvidare och på heltid, alternativt deltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Jessica på 0455-169 50. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Förbandet har mer än 1800 medarbetare spridda på drygt 30 orter i landet. Handläggare säkerhetsskyddad upphandling och biträdande signalskyddschef sökes till FMTIS Genomförandeenhet Syd Du kommer att tillhöra Genomförandeenhet Syd stab (GE Syd) med placering i Karlskrona. GE Syd bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda, dygnet runt - året om. Enheten består av drygt 190 medarbetare fördelade på 7 avdelningar på 6 orter inom Södra Militärregionens (MR S) område. Vi erbjuder dig: I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Med hänsyn till regelverkskrav ska FMTIS genomföra säkerhetsprövningsintervjuer för konsulter. Vid nyanställning och omkontroll ska även säkerhetsprövningsintervjuer genomföras. leda, planera och genomföra säkerhetsprövningsintervjuer inom enheten. administrera och dokumentera handlingar rörande säkerhetsprövningsintervjuer, registerkontroll och sekretessbevis. delta i enhetens arbeten med styrande dokument och säkerhetsunderlag och även delta i andra olika projekt vad det gäller säkerhetsarbete. vara beredd stödja andra enheter med säkerhetsprövningsintervjuer. Handlägger signalskyddsfrågor åt enhetschefen och biträder FMTIS signalskyddschef inom eget avgränsat ansvarsområde och eller/ort. Bistår enhetschefen vid upprättade/revision av lokala signalskyddsorganisationer och signalskyddsinstruktioner. Samordnar där så är lämpligt/möjligt signalskyddstjänsten inom garnisonen och inom FMTIS på orten Kortadministration (TAK och A-cert) + (TEID, B- och C-cert) Signalskyddsutbildning, teori och i vissa fall systemutbildning Administration och beställning av enhetens signalskyddsnycklar i KapL. Internkontroll av egen verksamhet Hanterar signalskyddsincidenter vid enheten. Ansvarar för att inventering av enhetens signalskyddsmateriel sker enligt gällande regelverk. Stödja vid internkontroll av signalskyddet vid FMTIS övriga enheter. Du har till uppgift att säkerställa att förbandet handlägger ärenden inom säkerhetsskyddet där myndigheten är skyldig att följa säkerhetsskyddslag, säkerhetsförordningen samt Försvarsmaktens föreskrifter. KRAV Kvalifikationer Lägst 3-årig gymnasieutbildning. Goda kunskaper i engelska och svenska både i tal och skrift. För tjänsten goda kunskaper i Windowsmiljö (PC-vana) B-körkort Personliga egenskaper Du har lätt att samarbeta med andra samt skapa och behålla förtroende. Du tar egna initiativ och kan självständigt driva ditt arbete i mål. Vidare är du ordningsam, noggrann och säkerhetsmedveten. Du har lätt för att anpassa dig och vara flexibel och lyhörd. Det är viktigt att du har en analytisk- och strukturerad förmåga. Vi lägger mycket stor vikt på dina personliga egenskaper. MERITERANDE Tidigare tjänstgöring i säkerhetsbefattning i försvarsmakten, eller annan motsvarande statlig verksamhet med arbetsuppgifter rörande säkerhetsprövning. Grundläggande militär utbildning. Erfarenhet från statligt arbete. Universitets eller Högskoleutbildning med inriktning på beteendevetenskap Övrigt Tillsvidareanställning som civilt anställd som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Karlskrona, men arbetet innebär resor inom landet. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad: Heltid Upplysningar om befattningen Christoffer Eriksson alt Marie Bergkvist, båda nås via växeln 08-788 75 00. För upplysningar angående rekryteringsprocessen Rebecca Thörnberg, nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr, mailto:[email protected] SEKO - Matz Felix, mailto:[email protected] SACO - Agnetha Landquist, mailto:[email protected] OFRO - Heikki Videll, mailto:[email protected] Samtliga nås vi växel 08-788 75 00. Ansökan Välkommen in med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning. Vi kommer att påbörja rekryteringen efterhand. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hughes Power System AB i Nättraby söker en Elkraftingenjör med erfarenhet av högspänningsystem (10-400 kV) och relaterade produkter. Hughes Power System, är en ledande svensk tillverkare av miljövänlig utrustning för elektrifiering av järnvägssystem- och eldistributionssystem. Vi värdesätter höga kvalitetsstandarder och innovativa tillvägagångssätt i utvecklingsprocessen. Vad vi erbjuder: - Möjlighet att vara en del av ett företag som leder inom miljövänlig utrustning för elektrifiering av masstransportsystem - En dynamisk arbetsmiljö där kreativitet och innovation uppmuntras - Utmanande projekt och möjlighet att arbeta med avancerad teknik - En dedikerad och stöttande arbetsmiljö där din röst hörs och din kompetens uppskattas Vem vi söker Erfarenhet av högspännings produkter Kunna Solidworks eller liknande 3D ritsystem Du kan vara en person med lång erfarenhet eller en duktig student som precis avslutat sin utbildning Förmåga att förstå och tolka produktkrav och standarder Stark problemlösningsförmåga och noggrannhet i detaljarbete Som en del av vårt team kommer du att ha möjlighet att visa upp våra produkter och förväntas kommunicera tydligt och effektivt med andra teammedlemmar för att säkerställa att våra produkter uppfyller våra kunders förväntningar och behov. Om du tror att du har de färdigheter och den erfarenhet vi letar efter, skicka in din ansökan idag med ditt CV och ett personligt brev som beskriver din erfarenhet och varför du är den perfekta kandidaten för denna position. Hughes Power System Bolagets kunder finns från Nya Zealand, Afrika, Nord Amerika och till central Europa. Kunderna är järnvägsbolag och eldistributionsbolag. Vi har all tänkbar elektrotekniks utrustning, klimat simulerings utrustning, modern maskinverkstad med ett flertal CNC styrda maskiner, 5-axlig simultan fräsning, plåtverkstad med laser skärtutrustning, kantpressning och ett robotiserat laser svetssystem på gång. Vi tillverkar de flesta av detaljerna i våra produkter. www.hughespowersystem.com https://www.youtube.com/@hughespowersystem

Arbetet kommer företrädesvis innefatta paketering samt vägning och expediering av varor samt andra delar av produktflödet. Tunga lyft förekommer. Tjänsten kan även komma att innefatta produktionsarbete, stoppning och rökning av korv och andra charkprodukter. Tjänsten är ett vikariat, med goda möjlighet till förlängning. Arbetstid måndag till fredag. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om dig Vi söker dig som är pålitlig, ansvarskännande, noggrann och flexibel, med bra sinne för ordning och reda. Datorvana är ett plus. Vidare har du en positiv attityd och är initiativtagande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vid rätt person finns gott om utvecklingsmöjligheter och internutbildningar. Liknande arbetsuppgifter inom livsmedelsindustrin eller från kockyrket är starkt meriterande.

Vår kund arbetar huvudsakligen med ramavtal och totalentreprenader för offentliga beställare, såsom regioner, kommuner och offentliga fastighetsägare, vilket ger dem en stabil och långsiktig orderstock. De är ett lokalt förankrat elinstallationsföretag som bedriver både serviceverksamhet och projekt inom entreprenad. De anpassar uppdragen utifrån dina erfarenheter, styrkor och intressen, vilket skapar variation och goda utvecklingsmöjligheter i rollen Vi söker dig som Har minst 3–5 års erfarenhet som installationselektriker Är självgående och trygg i din yrkesroll Har erfarenhet från entreprenad, service – eller en kombination av båda Är bosatt i Karlskrona med omnejd då våra projekt huvudsakligen är lokala Det viktigaste för oss är att du har erfarenhet, yrkesstolthet och rätt inställning. Därför ska du välja oss Stark gemenskap och en aktiv företagskultur Variation i arbetet – hos oss är du elektriker fullt ut Lokala projekt med minimalt behov av långresor Förmånsbil erbjuds.

Är du en serviceinriktad person som letar efter sommarjobb? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad person till Nortics supportteam. Du kommer att ge snabb och professionell hjälp till Nortics biljettköpare via telefon och e-post. Om tjänsten Som sommarpersonal inom biljettsupport kommer du hjälpa biljettköpare med frågor rörande biljetter, evenemang, bokningar med mera. Du blir ansiktet utåt för biljettköparna och besvarar ärenden både via telefon, mail och CRM-systemet HubSpot. Du blir en del av ett team som arbetar för att lösa kundernas problem och ge dem en positiv upplevelse. Arbetsuppgifter I rollen som biljettsupport kommer du att vara den första kontaktpunkten för våra kunder som behöver hjälp med sina biljetter, både via telefon och digitala kanaler. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande men fokusera på att lösa kundfrågor effektivt och professionellt. Besvara inkommande supportärenden via mail och telefon Hjälpa biljettköpare med frågor om biljetter, betalningar, leveranser och återbetalningar Dokumentera ärenden och lösningar i ärendehanteringssystem Säkerställa att kunddialoger håller hög kvalitet och följer GDPR Vi söker dig som Är kommunikativ, har skinn på näsan och trivs med att prata i telefon. Eftersom rollen innebär en hel del återkommande och strukturerade uppgifter är det viktigt att du är noggrann och trivs med ett jämnt arbetstempo. Vidare ser vi även att du har: God datorvana God vana av att arbeta med telefonen som främsta arbetsverktyg Förmåga att hantera repetitiva, strukturerade arbetsuppgifter Är studerande med minst en termin kvar av dina studier Det är meriterande om du har Intresse för evenemangs- och tekniksektorn Kunskaper i HubSpot CRM För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten i en internationell miljö? Nu söker vi en senior HR-profil till ett spännande uppdrag i Karlskrona där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till ledare och organisation 💼🌍 I rollen blir du en nyckelperson inom People & Culture och arbetar brett inom hela HR-området – från arbetsrätt och fackliga förhandlingar till talent management, organisationsutveckling och förändringsledning. 📍 Plats: Karlskrona 🕒 Omfattning: Heltid 🏠 Hybrid: Minst 3 dagar på plats/vecka 📅 Start: ASAP 📆 Uppdrag: 6 månader med möjlighet till förlängning eller anställning Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: ✨ Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor ✨ Driva HR-processer såsom performance management och talent reviews ✨ Hantera arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar ✨ Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete ✨ Säkerställa en stark medarbetarupplevelse och kultur ✨ Analysera HR-data och följa upp KPI ✨ Samarbeta med Talent Acquisition kring rekrytering och kompetensförsörjning 🎯 Vi söker dig som: ✔️ Har flera års erfarenhet inom senior HR-roll eller som HRBP ✔️ Är trygg inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan ✔️ Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling ✔️ Är van att arbeta verksamhetsnära och strategiskt ✔️ Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill göra skillnad i en komplex och internationell organisation där HR spelar en central roll 🚀 Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! 🙌 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

MR Bataljon af Trolle ligger inne på Marinbasen i Karlskrona och här serverar vi frukost, lunch, middag & kvällsmål till våra värnpliktiga samt övriga anställda på basen. Vi har öppet alla dagar på året och tiderna varierar. Till oss hör även MR Kungsholmsfort som ligger belägen i vår vackra skärgård, hit åker man båt och även här varierar arbetstiderna. Är man anställd hos oss kan man bli schemalagd på båda dessa enheter. Vi behöver nu utöka vårat team med fler anställda vid behov då vår verksamhet svänger beroende på säsong. Eftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara en svensk medborgare. Kort om tjänsten Vi söker en flexibel, snabbfotad och glädjespridande kollega till vårt team som skall arbeta i matsalen med löpande restaurangarbete. Är du rätt person för jobbet så finns stora möjligheter till utveckling inom Nordrest! Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag för fast anställda Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla fast anställda varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vår nya drömkollega? Vi tror att du är en glad filur med oemotståndlig personlighet som är en fena på att handskas med gäster. Samtidigt är du en av de där utvalda som har den närmast magiska förmågan att bjuda på det där lilla extra som gör restaurangbesöket till en upplevelse i en klass för sig. Vi vill att du har: Intresse för mat och dryck Tidigare erfarenheter från restaurang Kassa- och datavana Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Låter det som du? Bra! Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är KRAV-certifierad och kommer att bli både kvalitet- och miljöcertifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Extra vid behov Omfattning: Extra vid behov med chans till fast anställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

We are looking for an HR Business Partner/HR Coordinator/Recruiter for a company in Karlskrona. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Purpose of Role The HR Business Partner (HRBP) acts as a senior, strategic partner to leaders within the Swedish organization and the international business line. The role translates global and local business strategies into relevant people strategies, action plans, and HR initiatives that enable organizational performance, capability development, and cultural alignment. The HRBP provides expert guidance across the full HR spectrum, ensuring compliance with Swedish labor law, strong collaboration with unions, and effective delivery of global HR programs. The role supports leaders in driving high engagement, sustainable performance, and a strong employee experience. Important Interfaces Internal Business Line Leadership Teams (local and international) Line Managers in Sweden Global HR Centers of Excellence (e.g TA, C&B, L&D, Talent Management) HR Operations Union Representatives (SI, Unionen, IF Metall, Ledarna) Work Environment Representatives & HSE Finance, Communications, and Site Leadership External Union organizations and employer associations Occupational Health Services (FHV) Recruitment partners and consultants External legal advisors Training and development providers Key Responsibilities and Accountabilities Translate global and local business priorities into actionable people strategies for Sweden and the international business line. Act as a trusted advisor to leaders on people, culture, organizational effectiveness, and change management. Ensure compliance with Swedish labor laws and collective agreements, including leading MBL consultations and supporting investigations, rehabilitation, and work environment obligations. Drive and facilitate strategic workforce planning, capability development, succession planning, and talent management initiatives. Lead and coordinate annual HR processes such as performance management, salary review, engagement follow-up, and talent reviews. Analyze workforce data and people metrics to provide insights and recommendations to leadership. Support organizational development, including role design, team effectiveness, and cultural initiatives. Ensure effective implementation and localization of global HR frameworks, programs, and policies. Partner with leaders and Talent Acquisition to attract, develop, and retain key talent. Promote a strong employee experience by living the company's values, shared beliefs, and leadership expectations. Main Tasks Provide coaching and support to leaders in all HR matters, including performance, development, conflict management, and employee relations. Prepare and participate in consultations and negotiations with unions under Swedish law (MBL, LAS, etc.). Facilitate career and succession planning discussions; follow up on talent pipeline actions. Coordinate and support recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition. Lead the local implementation of people processes, global HR initiatives, and change programs. Conduct organizational assessments and support redesign where needed. Support risk assessments, support work environment initiatives, and manage rehabilitation cases together with leaders and Occupational Health. Create and facilitate workshops and training sessions (leadership, team development, performance, culture). Monitor HR KPIs (turnover, absence, engagement, competency gaps) and prepare HR dashboards. Conduct exit interviews and analyze insights for continuous improvement. Authorities Provides expert interpretation of HR policies, Swedish labor law, and collective agreements within the Swedish scope. Authorized to represent HR in union negotiations and consultations according to local governance. Recommends people-related decisions (compensation adjustments, organizational changes, performance outcomes) within defined frameworks. Approves HR transactions and documentation within authority levels set by HR governance. Leads HR-related projects and initiatives with autonomy at the P4 senior professional level. Reporting & Communication Reporting to: Sr HR Director People &Culture Communication responsibilities: Regular communication with business line leaders on HR plans, risks, insights, and progress. Clear and consistent communication of HR processes, policy updates, and global initiatives to managers and employees. Strong collaboration with global People & Culture to ensure aligned execution of HR programs. Formal documentation and reporting for employee relations, work environment actions, and union-related activities. This role requires fluency in English and very good Swedish. This is a full-time consultant position in Karlskrona through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.