Har du en passion för kaffe, människor och service? Vill du ha ett jobb där du får arbeta självständigt, ta ansvar och samtidigt bidra till en god upplevelse för våra kunder? Då kan rollen som Serviceoperatör hos oss på Selecta vara helt rätt för dig! Om rollen Som serviceoperatör ansvarar du för att fylla på och rengöra våra kaffemaskiner och varuautomater samt leverera varor till våra kunder. Du arbetar ute hos våra företagskunder i Karlskrona med omnejd och ser till att deras pausupplevelse håller högsta kvalitet – varje dag. Tjänsten är ett vikariat på 50% under perioden 1/6-2026 till och med 10/8-2026 med möjlighet till förlängning. Vem är du? Vi söker dig som är: Självgående, ansvarsfull och serviceinriktad Noggrann och tycker att kvalitet är viktigt Praktiskt lagd och trivs med ett rörligt arbete I god fysisk form Tekniskt intresserad – det är meriterande Du uttrycker dig väl på svenska och gärna också engelska. Det är en fördel om du har god lokalkännedom i området kring Karlskrona. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete i ett internationellt företag med starka värderingar. Du blir en viktig del i vårt team där trivsel, ansvar och serviceanda står i fokus. Hos oss får du arbeta med marknadsledande varumärken – och självklart gott kaffe! Låter det intressant? Välkommen att kontakta Johan Silvring, Service Manager, på [email protected] om du har frågor om tjänsten. Ansök senast den 31 maj 2026 – men gärna så snart som möjligt, då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Om oss Kvinnokliniken värnar om, och arbetar för, den reproduktiva och sexuella hälsan för Blekinges invånare och har verksamheter i länets alla kommuner. På våra barnmorskemottagningar och familjecentral bedrivs graviditetskontroller, abortrådgivning/vård, preventivmedelsrådgivning, föräldrautbildning, cellprovtagning, tidig hemgångsmottagning och ultraljudsmottagning. På specialistmottagning för gravida, förlossning, antenatal, BB och BB-mottagning tar vi hand om den gravida, den födande och tiden efter födseln. Den gynekologiska slutenvårdsavdelningen bedriver pre- och postoperativ vård samt cancervård och abortvård. Den gynekologiska mottagningen tar hand om gynekologiska besvär så som dysplasi, endometrios, bäckenbottenproblematik mm.  Om utbildningsanställning Du anställs i en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med månadslön under din barnmorskeutbildning. Utbildningen är tre terminer heltidsstudier med obligatorisk närvaro. Du har rätt till avtalsenlig semester och du förväntas arbeta kliniskt och bidra till klinikens verksamhet under resterande del av sommarmånaderna på vårdavdelning. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och blir antagen till barnmorskeprogrammet med start höstterminen 2026. Meriterande med minst tre års aktiv, klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Det är önskvärt att du har erfarenhet som sjuksköterska inom hälso- och sjukvård med tekniska moment likt arbetet på en vårdavdelning. En barnmorska behöver ha en personlighet som präglas av empati, trygghet och förtroende. Arbetet innebär att möta människor i några av livets mest intensiva och sårbara stunder, vilket ställer höga krav på din känslomässiga närvaro, goda kommunikationsförmåga och goda beslutsförmåga. En barnmorska behöver kunna sätta sig in i individens situation, förstå oro, smärta och förväntningar, och bemöta detta med respekt och värme. Samtidigt krävs ett lugn och en stabilitet som smittar av sig – särskilt i pressade situationer. Arbetsbelastningen varierar snabbt och förmågan att på ett tryggt och handlingskraftigt sett hantera akuta händelser med förmåga att prioritera, kommunicera och samarbeta är viktigt. Patientsäkerheten är en mycket central roll i det dagliga arbetet och vi har alla ett ansvar att arbeta med förbättring och utveckling av verksamheten.  Barnmorskan måste kunna förklara vad som händer på ett tydligt och pedagogiskt sätt, lyssna aktivt och anpassa sitt bemötande efter individens behov och bakgrund. Detta inkluderar även att kunna hantera olika kulturella perspektiv och önskemål. Slutligen är det grundläggande med en personlig mognad genom att kunna hantera starka känslor, både egna och andras, samt att visa respekt för individens integritet och självbestämmande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt De verksamhetsförlagda studierna kommer att göras på flera av klinikens enheter över länet. Någon av dessa kommer sedan bli din arbetsplats. Efter genomförd utbildning och erhållen legitimation erbjuds du anställning som barnmorska på någon av kvinnoklinikens enheter i länet.  Kliniken kan inte i förväg säga på vilken ort eller på vilken enhet anställning kommer att erbjudas. Detta beslutas utefter vart vakanser och behov finns vid avslutad utbildning. Som arbetstagare på Kvinnokliniken accepterar du att, i enlighet med den svenska abortlagen1974:595, utföra och/eller vara behjälplig vid abortvård -och rådgivning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Intervjuer kommer påbörjas löpande.       Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten och göra verklig skillnad? 🌟 Nu söker vi en senior konsult till ett spännande uppdrag i Karlskrona där du får arbeta både strategiskt och operativt i en internationell miljö. Om uppdraget Som HR Business Partner blir du en nyckelperson som stöttar chefer och ledning i att omsätta affärsstrategi till effektiva people-strategier. Du arbetar brett inom HR-området med fokus på prestation, engagemang, organisationsutveckling och förändringsledning. Du samarbetar nära både lokala och globala funktioner samt fackliga parter och bidrar till att skapa en hållbar och högpresterande organisation. 🤝 Omfattning och villkor Uppdraget är på heltid med start 1 juni 2026 och pågår till 30 november 2026, med möjlighet till förlängning eller övergång till anställning. Plats är Karlskrona med cirka 25 procent distansarbete. Minst tre dagar i veckan på plats. Drogtest genomförs innan uppdragsstart. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Arbeta som strategisk partner till chefer inom HR-frågor. Driva och implementera people-strategier och HR-initiativ. Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och kollektivavtal. Hantera fackliga förhandlingar och MBL-processer. Arbeta med kompetensförsörjning, succession och talent management. Stötta i förändringsledning och organisationsutveckling. Analysera HR-data och ta fram beslutsunderlag. Leda HR-processer såsom lönerevision, performance management och medarbetarundersökningar. Facilitera workshops och utbildningar. Arbeta med arbetsmiljö, rehabilitering och riskbedömningar. Kravprofil Vi söker dig som uppfyller följande: Erfarenhet av Workforce Planning. Erfarenhet av fackliga förhandlingar. Djup kunskap inom svensk arbetsrätt. Erfarenhet av organisationsutveckling. Förmåga att tolka och tillämpa HR-policyer. Erfarenhet av att facilitera workshops. Erfarenhet av Talent Acquisition. Erfarenhet av Performance Management. Erfarenhet av Change Management. Erfarenhet av HR-dataanalys. Mycket goda kunskaper i svenska. Mycket goda kunskaper i engelska. Vi söker dig som är trygg i din seniora roll, har ett konsultativt förhållningssätt och trivs i en dynamisk miljö där du får påverka och utveckla både människor och organisationer. 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

För vår kunds räkning söker vi just nu en HR Business Partner till ett internationellt industribolag i Karlskrona. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-06-01 och pågå till och med 2026-11-30, med god möjlighet till förlängning och eventuell överrekrytering. Om uppdraget I rollen som HR Business Partner kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och ledning med både strategiska och operativa HR-frågor. Du blir en viktig partner i arbetet med att omsätta verksamhetens mål till effektiva HR-insatser och bidra till en hållbar och engagerande arbetsplats. Rollen innebär ett brett ansvar inom hela HR-området, där du stöttar chefer i frågor kopplade till bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, performance management, förändringsledning och kompetensförsörjning. Du kommer även att: Vara rådgivande stöd till chefer i personalrelaterade frågor Hantera facklig samverkan och förhandlingar enligt svensk arbetsrätt Driva och koordinera HR-processer såsom talent management, succession planning och performance management Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete Delta i och facilitera workshops och utbildningsinsatser Följa upp HR-relaterade KPI:er och analysera personaldata Samarbeta med både lokala och globala HR-funktioner Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och självständig HRBP-roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete. Övrigt: Start: ASAP / 2026-06-01 Slut: 2026-11-30 med möjlighet till förlängning Omfattning: 100 % Bakgrundskontroll: Drogtest och SSG Entré krävs innan uppdragsstart Placering: Karlskrona, minst 3 dagar per vecka på plats. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Flerårig erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande senior HR-roll Gedigen kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan Erfarenhet av att stötta chefer i både strategiska och operativa HR-frågor Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från internationella organisationer eller matrisorganisationer Erfarenhet från industri- eller produktionsmiljö Erfarenhet av HR analytics och KPI-uppföljning Erfarenhet av talent management och succession planning Önskade personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg, kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar självständigt och har förmåga att skapa förtroende hos både chefer, medarbetare och fackliga parter. Vidare är du lösningsorienterad, strukturerad och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt stöd till verksamheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Vanessa Tummings på 072-897 82 65 eller [email protected]. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Din nya roll  Vill du ta en senior och strategisk HR-roll där du får arbeta nära ledare, verksamhet och fackliga parter? Vi söker nu en erfaren HR Business Partner till ett konsultuppdrag hos vår kund i Karlskrona. Här får du en viktig roll i att omsätta både globala och lokala affärsmål till konkreta HR-initiativ som stärker organisationen, ledarskapet och medarbetarupplevelsen. Som HR Business Partner kommer du att agera rådgivare och strategisk partner till chefer och ledningsgrupper. Du stöttar verksamheten i att utveckla människor, team och organisation utifrån affärens behov. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete, där du behöver kunna växla mellan långsiktiga HR-planer och konkreta frågor i vardagen. Du kommer bland annat att arbeta med att: omsätta globala och lokala affärsmål till relevanta HR-strategier och handlingsplaner stötta chefer i HR-frågor kopplat till ledarskap, prestation, utveckling, konflikthantering och medarbetarrelationer driva och delta i fackliga förhandlingar och samverkan enligt svensk arbetsrätt, exempelvis MBL och LAS arbeta med strategisk kompetensförsörjning, successionsplanering och talent management stötta årliga HR-processer som performance management, lönerevision, medarbetarundersökningar och talent reviews analysera HR-data och nyckeltal kopplat till exempelvis personalomsättning, sjukfrånvaro, engagemang och kompetensbehov bidra i organisationsutveckling, rollutformning, teamutveckling och förändringsarbete implementera och anpassa globala HR-program, policies och processer till svensk kontext stötta rekryteringsprocesser tillsammans med Talent Acquisition arbeta med arbetsmiljö, riskbedömningar och rehabiliteringsärenden tillsammans med chefer och företagshälsovård hålla workshops och utbildningar inom exempelvis ledarskap, kultur, teamutveckling och prestation Företagspresentation Vår kund är ett historiskt nordiskt företag som med spetskompetens inom energitransport och moderna produktionsanläggningar skapar livslångt värde för kunder och samhälle. De driver utvecklingen framåt i en globaliserad värld och bidrar till att möta det ökande energibehovet med innovativa och hållbara lösningar. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Hybrid minst 3 dagar i veckan på kontoret. Start: ASAP Slut: 6 månader med möjlighet till förlängning I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt som HR Business Partner eller liknande roll. God kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och facklig samverkan. Erfarenhet av MBL-förhandlingar, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och arbetsmiljöarbete Vana av att stötta chefer i komplexa HR-frågor och förändringsarbete. Erfarenhet av performance management, talent management, successionsplanering och lönerevision. God analytisk förmåga och vana av att arbeta med HR-data, KPI:er och beslutsunderlag. Erfarenhet av att implementera HR-processer, policies och globala HR-initiativ. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Vi söker dig som vill skapa upplevelser – inte bara servera mat Älskar du mötet med människor? Får du energi av ett högt tempo och ett team som skrattar lika mycket som det jobbar? Då kan du vara vår nästa servitör/servitris. Hos oss blir du en del av ett gäng som brinner för service, kvalitet och att ge gästerna den där känslan av “hit vill jag komma tillbaka”. 💼 Dina arbetsuppgifter Ge gästerna ett varmt, professionellt och personligt bemötande Ta beställningar och servera mat och dryck med stolthet Skapa härlig stämning i matsalen och bidra till en positiv upplevelse Samarbeta med kök och bar för att hålla ett smidigt flöde Hålla ordning i serveringsstationer och matsal Vara en del av ett team som stöttar varandra och har kul på jobbet 🌟 Vi söker dig som Har ett genuint intresse för service och människor Trivs i ett socialt, fartfyllt och varierande arbete Är positiv, lösningsorienterad och trygg i dig själv Gillar att jobba i team och bidra till god stämning Har erfarenhet av restaurang – meriterande men inte ett krav Är minst 18 år ⏰ Arbetstider Varierande arbetstider – dag, kväll och helg beroende på verksamhetens behov 🎁 Vi erbjuder En arbetsplats där du får vara dig själv Ett härligt team och en trygg arbetsmiljö Möjlighet att utvecklas inom service och restaurang Interna utbildningar via vår utbildningsansvariga ledning En arbetsplats där vi värdesätter glädje, kvalitet och gemenskap Redo att bli en del av vårt team? Vi välkomnar dig som vill skapa minnesvärda upplevelser och bidra till att våra gäster får det där lilla extra varje gång.

Dital – ett företag som ständigt växer När vi startade verksamheten 2009 var vi endast tre anställda – idag är vi 26, har tre DI Gasell-utmärkelser i ryggsäcken och finns i både Kalmar och Karlskrona. Vi har utvecklats i stadig takt men vi är långt ifrån klara! Vi utvecklas och växer hela tiden, och letar nu efter ännu fler säljare som vill växa tillsammans med oss. Om jobbet – Familjärt team, provision utan tak och utveckling Hos oss jobbar du självständigt mot din egen budget samtidigt som du är en del av ett familjärt team som alltid stöttar och hjälper varandra i strävan att nå vårt gemensamma kontorsmål. Här kan du känna dig trygg, med både trygga anställningsavtal och försäkringar samt en fast grundlön – men här finns inget tak. Vi erbjuder personlig coachning, vidareutbildning inom försäljning och självledarskap, goda möjligheter till vidareutveckling inom företaget och självklart – provision utan tak! Hur långt du kan gå eller hur mycket du kan tjäna är med andra ord helt upp till dig. Exklusiv partner till Telia Sedan 2013 är vi exklusiv partner till Telia och säljer Telias kommunikationslösningar till företag. Bra för kunden, och för dig. I din roll, där du kontaktar nya och befintliga Telia-kunder för att presentera helhetslösningar gällande mobilabonnemang, bredband och växellösningar, kan du därmed alltid garantera kvalitet och trygghet. Telia har nämligen överlägset bäst täckning samt flest nöjda kunder – och du har fina erbjudanden att presentera för de företag du kontaktar. Vi erbjuder: ● Fast grundlön med provision utan tak ● Betald försäljningsutbildning och produktutbildning ● Vidareutbildningar inom försäljning och självledarskap ● Utmanande säljtävlingar där du kan vinna attraktiva priser ● Personlig coachning varje dag för att hjälpa dig att lyckas ● Goda möjligheter till vidareutveckling inom företaget ● Roliga arbetsdagar i en trivsam arbetsmiljö ● Tryggt anställningsavtal och försäkringar Våra arbetstider är måndag-fredag 08:00-16:00 med möjlighet att sluta 12:00 på fredagar. Och du? Vi lovar att du kommer få både trevliga kollegor och nya vänner hos oss. Behöver du någon tidigare erfarenhet? Nej, vi erbjuder utbildning och coachning oavsett tidigare erfarenhet. Det är meriterande, men inget måste. Det som däremot är ett måste är att du är nyfiken, ambitiös och målmedveten. För att lyckas i rollen behöver du också vara en god lyssnare och ha förmågan att skapa goda affärsrelationer. Vi ger dig förutsättningarna för att lyckas, men tar för givet att du tar stort ansvar för att nå dina målsättningar och göra våra kunder nöjda. Dina anställningsvillkor ● Företagsrådgivare ● Heltid ● Tillsvidareanställning ● Fast grundlön med provision utan tak ● Arbetstider: Måndag-fredag 08:00-16:00 Krav: Behärskar svenska i tal och skrift. Hör av dig till oss! Låter det som något för dig? Sök direkt utan CV via jobb.dital.se! Vi återkommer till dig inom ett par veckor.

Om jobbet På Holmgrens Bil i Karlskrona jobbar vi med fyra av Holmgrens Bils sex nybilsmärken: BMW, Nissan, MG och Hyundai. Din huvudsakliga uppgift kommer vara att sköta vårt lager och se till att våra tekniker har de reservdelar de behöver. Du beställer reservdelar och övriga produkter samt tar emot och packar upp leveranser. En stor del av ditt arbetet innefattar även försäljning av däck och reservdelar över disk och telefon. Tillsammans med teamet av Servicerådgivare och tekniker skapar du en trygg och inbjudande atmosfär i vår kundmottagning. Omfattning: 100%, heltid Arbetstider: Dagtid, måndag-fredag Placeringsort: Karlskrona Tillträde: Enligt överenskommelse Om dig Kanske jobbar du på ett lager idag och längtar efter mer varierande arbetsuppgifter och mer kundkontakt? Vi söker dig som lockas av varierande arbetsdagar och att få utvecklas på jobbet, då det finns många arbetsuppgifter i en servicemottagning att sätta sig in i. För att trivas hos oss behöver du ha förmågan att se lösningar och vara flexibel, då bilbranschen utvecklas i snabb takt. Vi söker dig som gillar att jobba både i team och självständigt. Du sprider en god stämning omkring dig och är lyhörd mot både kollegor och kunder. För att hantera denna roll behöver du vara noggrann och ha förmågan att hålla god struktur i ditt arbete. Vi önskar att du som söker har     🏎️    B-körkort     🏎️    Minst två års arbetslivserfarenhet av att arbeta på lager och/eller i en kundnära roll    🏎️    Vana vid att arbeta med dator och i olika system    🏎️    Goda kunskaper i svenska (tal och skrift)     🏎️   Fordonsteknisk utbildning och/eller erfarenhet av arbete med reservdelar är meriterande men inget krav Vad Holmgrens Bil erbjuder Holmgrens Bil erbjuder en spännande arbetsplats som bygger på sunda värderingar i en händelserik bransch. Vårt varumärkeslöfte Vi bryr oss och våra kärnvärden glädje, respekt, ansvar och sparsamhet genomsyrar allt vi gör och står för. Den riktar sig inte bara till våra kunder, utan i allra högsta grad även till alla våra medarbetare. Hos oss finns det möjligheter till både personlig och karriärmässig utveckling. Holmgrens Bil erbjuder dessutom en rad personalförmåner, allt ifrån friskvårdsbidrag till möjligheten att nyttja en fjällstuga i Björnrike. Som anställd hos oss kan du känna dig trygg- vi är anslutna till kollektivavtal! Lär känna oss bättre genom att besöka vår Instagram och karriärsida. Ansökan Sista ansökningsdatum är 24 maj 2026. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten kontakta Servicechef Jonatan Nordqvist på mejl [email protected] alt. 0455-33 77 93 Välkommen med din ansökan!

Du började som utvecklare. Du lärde dig systemen, arkitekturen, hantverket. Men du stannade inte där. Du såg vad som var på väg att hända med AI och valde att vara en del av det. Inte som åskådare, utan som drivkraft. Nu söker vi dig som har tagit klivet från klassisk utveckling till att bli en AI-pionjär och som vill hjälpa våra kunder göra samma resa. Om rollen Som konsult hos oss är du mer än en specialist. Du är en AI-pionjär som hjälper våra kunder att ta verkliga steg på sin AI-resa från idé och strategi till implementation och värdeskapande. Du arbetar i gränslandet mellan utveckling, AI och affär och förstår tekniken på djupet, men också hur den skapar värde i verkligheten. Du kommer att: Kombinera din utvecklarbakgrund med lösningar inom machine learning, generativ AI och datadrivna system Utmana gamla arbetssätt och visa vad som faktiskt är möjligt Ta en rådgivande roll i tekniska och strategiska beslut Vara med och bygga upp och utveckla vårt AI-erbjudande Tjänsten kan vara placerad både i Karlskrona och Växjö och resor kan förekomma. Vi söker dig som Vi söker dig som inte bara följer utvecklingen inom AI, utan du driver den. Du som ifrågasätter, vrider och vänder på problem tills du hittar något bättre. Du som ser helheten, inte bara modellen, inte bara koden – utan affären, människorna och verklig effekt. Du har också; en akademisk utbildning inom IT, datateknik eller liknande flera års erfarenhet som konsult, utvecklare, data scientist eller liknande förmågan att se helheten och koppla teknik till affärsvärde förmågan att ta dialogen med kund och kan förklara komplex teknik på ett begripligt sätt För denna roll behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska samt ha svenskt medborgarskap då vissa kunduppdrag kräver det. Va Hos oss får du en kombination av tryggheten i ett etablerat bolag och energin i en lokal organisation nära kunderna. Vi arbetar med uppdrag i framkant, driver tekniska initiativ och uppmuntrar våra konsulter att växa – både tekniskt och professionellt. Möjlighet att vara med och forma hur vi arbetar med AI – på riktigt Uppdrag där du får göra skillnad, inte bara leverera kod Frihet att påverka din roll och din utveckling Kollegor som brinner för teknik, innovation och kunskapsdelning Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag, rekrytering sker löpande. Vi använder personlighetsanalyser i rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis bedömning av dig som kandidat. Vi genomför även bakgrundskontroll på slutkandidat. Har du frågor? Kontakta rekryteringsansvarig Eleonora Cronholm [email protected].

Direkt Optik är en del av nexeye och har 38 butiker i Sverige. Nexeye består utöver Direkt Optik av märkena Hans Anders i Nederländerna och Belgien (400 butiker) samt Eyes+More med inte mindre än 200 butiker i Tyskland, Nederländerna, Belgien, Österrike och Sverige. Nexeye-gruppen står för tillväxt och expansion och har ambitionen att öppna ännu fler nya butiker i Europa. Vi främjar en inkluderande arbetsmiljö där alla respekteras och har lika möjligheter att växa, oavsett bakgrund. Vi minskar vår miljöpåverkan genom hållbara produkter och effektiva lösningar, för en bättre framtid för både människor och planeten. Exempel på ansvarsområden Utföra den dagliga driften i butiken Vara lyhörd inför kundens behov och önskemål. Föreslå förbättringsåtgärder. Arbeta enligt de rutiner som finns framtagna för butiken Montera glasögon och utföra lättare reparationer Ordning och reda Kvalifikationer Erfarenhet från arbete inom detaljhandel är meriterande Du har en god kommunikationsförmåga och tycker om försäljning Du har ett estetiskt öga där du på ett professionellt sätt kan sälja in bågar för alla tillfällen. Du har tidigare arbetat inom retail Erfarenhet från optikbranschen är meriterande Personliga egenskaper Du är en ordningsam, positiv person som gillar att ge råd, sälja och arbeta med människor. Du drivs av försäljning och av att skapa god lönsamhet. Att sprida energi och god stämning omkring dig tycker du om. Du har mycket stor social kompetens och är lyhörd för kundernas behov . Vad erbjuder vi? Som butiksmedarbetare har du lön enligt Handels avtal. Dessutom får du: Bonussystem baserat på teamets resultat Personalrabatt på glasögon eller solglasögon; Friskvårdsbidrag Fantastiska kollegor Tjänsten är en hel/deltidstjänst på 23 tim/v, med fasta schematider. Flytt av arbetspass eller inhopp vid sjukdom kan förekomma. Under en period på sommaren arbetar man 100%. Intervjuer kommer att ske löpande varför tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.