Vill du bidra till att våra äldre får uppleva trygghet, glädje och hög livskvalitet i sin vardag? Vi söker nu tre trygga, positiva och ansvarstagande undersköterskor till vårt särskilda boende Tapiren.  Tapirens boende ligger centralt i Kristinehamn och har 60 lägenheter fördelat på tre våningar. Kristinehamns särskilda boenden är en del av stöd, vård och omsorgsförvaltningen, en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum Förmåner i den här tjänsten är friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Vi erbjuder tre heltidstjänster med möjlighet att arbeta deltid. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.  Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade uppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Vi söker dig som har förmåga att tillsammans med din arbetsgrupp skapa ett klimat där du och dina kollegor arbetar mot gemensamma mål och alltid med brukaren i fokus. Vi jobbar utifrån ett personcentrerat arbetssätt och med fast omsorgskontakt. Du ska kunna bemöta personer i olika situationer på ett professionellt sätt. Poolturer och nattjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som är i slutskedet av din undersköterskeutbildning. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då språket är vårt främsta redskap, samt utifrån krav på dokumentation.  Vi ser det som en fördel om du har B-körkort då poolturer ingår i jobbet samt om du har fördjupningsutbildning inom demensvård. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som motiveras av att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig till olika situationer samt tar eget initiativ. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang och delaktighet står i fokus.  Vidare är du serviceinriktad och uppskattar att arbeta nära människor där du ger stöd till både hyresgäster, närstående och kollegor. Att vara lyhörd, visa omtanke och respekt ser vi som en självklar del och du har ett genuint engagemang för människor där etik och integritet genomsyrar ditt arbetssätt. Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan i dag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du göra verklig skillnad för elever som behöver skolan som mest? Vi söker nu en engagerad och trygg lärare till vår särskilda undervisningsgrupp för elever i F–3 med omfattande behov av stöd i sin skolsituation.   Att arbeta med yngre elever i behov av extra stöd är både meningsfullt och utvecklande. Du får följa deras små och stora framsteg, och vara med och lägga grunden för deras framtid, både i skolan och i livet.  Tror du att du är rätt person för tjänsten? Varmt välkommen att söka!  Södermalmsskolan är en F-9-skola som tillsammans med Björneborgs skola tillhör det centrala skolområdet. Södermalmsskolan har cirka 850 elever och många kompetenta medarbetare. Lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9 där varje stadie har sitt naturligt avgränsade område med plats för lek och kreativitet.  Tillsammans arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Som lärare bidrar du till att verksamheten utvecklas i rätt riktning och du ger våra elever goda förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som lärare i vår särskilda undervisningsgrupp ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever i F3 som har svårigheter att fungera i ordinarie skolsituation. Undervisningen sker i en liten grupp med hög personaltäthet, men arbetet är intensivt och kräver hög pedagogisk skicklighet, stor trygghet i ledarskapet och god förmåga att samarbeta nära lärarkollegor och andra professioner.  Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du: • planerar och genomför undervisning utifrån elevernas individuella behov, förutsättningar och dagsform   • skapar struktur, tydlighet och förutsägbarhet i elevernas skoldag   • arbetar aktivt med lågaffektivt bemötande, relationsskapande och anpassningar för att förebygga stress, konflikter och svåra situationer   • hanterar situationer där elever kan bli starkt utåtagerande och där det ibland förekommer fysiskt utmanande beteenden   • tillsammans med kollegor ansvarar för att skapa trygghet, studiero och en fungerande lärmiljö även i situationer som snabbt kan förändras   • samverkar tätt med vårdnadshavare, elevhälsa, skolledning och vid behov externa aktörer   • dokumenterar, följer upp och utvecklar arbetssätt kring elevernas lärande, mående och skolnärvaro KVALIFIKATIONER Formella kompetenser  • Lärarutbildning F-3 med tillhörande lärarlegitimation  • Erfarenhet av arbete med elever i stora behov av särskilt stöd, gärna inom anpassad lärmiljö, särskild undervisningsgrupp eller liknande verksamhet.  Personligas kompetenser Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära kollegor, elevhälsa, vårdnadshavare och andra professioner kring eleven. Du är empatisk, serviceinriktad och har pedagogisk insikt, vilket gör att du kan möta elever utifrån deras olika behov och förutsättningar samt anpassa undervisning och bemötande därefter. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur, trygghet och förutsägbarhet i en lärmiljö där detta är avgörande.  Vi söker dig som är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas dagsform och de situationer som uppstår under skoldagen. Du är stabil, uthållig och har personlig mognad, vilket innebär att du kan behålla lugn, omdöme och ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelae, upphör: 2027-06-17 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter! Om Wiréns Åkeri Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation. Dina ansvarsområden Marknad & försäljning Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning Prisförhandla med kunder och leverantörer Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling Ekonomi & uppföljning Övergripande resultatansvar Affärskalkyler och ekonomisk analys Samarbete med bolagets ekonomichef Ledning & organisation Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp Leda intern kommunikation, kultur och engagemang Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef Vi söker dig som Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar Har B-körkort Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt. Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation. Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö Engagerade medarbetare och stark företagskultur Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter Ansökan I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på [email protected] eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Miljöchef till Nordic Paper Bäckhammar och Åmotfors Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av framtidens hållbara industri? Vi söker nu en engagerad och erfaren Miljöchef som vill leda och utveckla miljö- och energiarbetet vid våra fabriker i Bäckhammar och Åmotfors. Som Miljöchef får du en central roll i vår verksamhet där du tillsammans med ledning och medarbetare driver arbetet för att nå våra miljö- och energimål. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och bidrar till att säkerställa att Nordic Paper fortsätter vara en ledande aktör inom hållbar produktion. Om rollen I rollen som Miljöchef arbetar du både strategiskt och operativt med miljö- och energifrågor. Du är verksamhetens specialist inom området och ansvarar för att säkerställa att vårt arbete bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, myndighetskrav och interna mål. Du ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Produktionschef. Arbetsuppgifter Som Miljöchef kommer du bland annat att: Driva och utveckla miljö- och energiarbetet vid våra fabriker i Bäckhammar och Åmotfors Vara specialist inom miljösamordning samt bevaka relevant lagstiftning och myndighetskrav Ansvara för tillstånds- och anmälningsärenden samt myndighetskontakter Säkerställa miljörelaterad rapportering till myndigheter och andra externa intressenter Utveckla, implementera och följa upp rutiner och arbetssätt inom miljö- och energiområdet Följa upp, analysera och rapportera mål och nyckeltal till interna och externa intressenter Koordinera utbildning och introduktion inom miljö- och energiområdet Bidra i investerings- och utvecklingsprojekt med fokus på hållbarhet och energieffektivisering Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för miljö- och hållbarhetsfrågor samt förmåga att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Kvalifikationer Flera års arbetslivserfarenhet inom miljö- och energiområdet Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, alternativt annan akademisk utbildning kombinerad med gedigen praktisk erfarenhet Erfarenhet av arbete med miljölagstiftning, tillståndsprocesser och myndighetskontakter är meriterande God system- och datorvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad, drivande och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med många olika funktioner och är en naturlig lagspelare som kan engagera och stötta organisationen i miljö- och energifrågor. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag 16 augusti 2026 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Gustafson via 070-320 75 10. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media- och rekryteringsföretag.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga? Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en engagerad och kompetent arbetsgrupp där barnets bästa alltid står i fokus. Nu söker vi en barnhandläggare som vill vara med och fortsätta utveckla vår familjehemsvård.    Vår förvaltning arbetar för att stärka människors möjligheter till ett självständigt liv genom; stöd och service till barn, unga och vuxna, att främja vuxnas lärande och arbeta för att människor blir självförsörjande. Verksamheten omfattar individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning, och är organiserad i tre processer: Egen försörjning, Ett tryggt och hälsosamt liv och Trygga barn i trygga familjer samt enheten Navigatorcenter som fungerar som en samlad ingång till hela förvaltningen.  Tjänsten är placerad på Familjeenheten inom processen Trygga barn i trygga familjer. Här arbetar vi med myndighetsutövning för barn och unga, där socialsekreterare, barnhandläggare och familjehemssekreterare samverkar för att säkerställa trygga och goda uppväxtvillkor för Kristinehamns barn. Enheten leds av två enhetschefer och stöds av teamledare och socialadministratörer.  Hela enheten sitter tillsammans med vår öppenvård och övrig myndighetsutövning inom Förvaltningen i vårt nya fina kommunhus, i lokaler som främjar samarbete och trivsel där kontoren är aktivitetsbaserade.    Möjligheter till distansarbete två dagar per vecka finns. Andra förmåner som erbjuds är flex, semesterväxling och friskvårdsbidrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnhandläggare har du en central roll i att säkerställa att placerade barn och ungas behov tillgodoses samt att deras rättigheter tillvaratas. Det innefattar främst placeringar i familjehem, men även vissa institutionsplaceringar. Ditt arbete bygger på att skapa tillitsfulla relationer både med barnet eller ungdomen, vårdnadshavare och nätverk. Du samarbetar nära med familjehemssekreterare, som ger stöd och handledning till familjehemmen, samt med andra viktiga aktörer som skola, hälso- och sjukvård, BUP och socialtjänstens övriga delar. Genom regelbundna möten med barnet eller ungdomen arbetar du för att de ska vara delaktiga i sin egen vård, förstå varför de är placerade och känna sig trygga i sin situation. En viktig del av uppdraget är att verka för att barnet kan upprätthålla och utveckla relationer med sina föräldrar och andra betydelsefulla personer.  I rollen ansvarar du för den löpande dokumentationen, genomför överväganden och omprövningar av vården samt handlägger utredningar som aktualiseras under placeringstiden. Du genomför även skyddsbedömningar när behov uppstår. All handläggning sker enligt BBIC, förhållningssättet Signs of Safety och med stöd av socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU).   I tjänsten ingår även att vid behov delta i hanteringen av akuta situationer. Resor förekommer regelbundet. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser:   • Socionomexamen eller socionombehörighet (krav) • B-körkort (krav) • Flerårig arbetslivserfarenhet från socialt arbete (meriterande) • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens arbete med barn och unga (meriterande) • Kunskap om och erfarenhet av förhållningssättet Signs of safety (meriterande) Personliga kompetenser: Vi söker dig som har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, är känslomässigt stabil och kan skilja på det personliga och det professionella i mötet med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och ha lätt för att bygga förtroendefulla relationer genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande. Vi värdesätter också samarbete högt och söker därför dig som är en engagerad och hjälpsam kollega som bidrar till en god arbetsmiljö och en stark teamkänsla. Du kommer att ha stor möjlighet att själv planera ditt arbete, vilket ställer krav på att du kan planera, strukturera och driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt är du flexibel och har förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar, nya behov och oförutsedda situationer utan att tappa fokus på uppdraget. Du hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt.  Vi värdesätter de perspektiv och erfarenheter som mångfald bidrar med och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du vara med och bygga upp framtidens tekniska bevakningsförmåga i Försvarsmakten? Nu söker vi en sektionschef till Kristinehamn – en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling i en organisation som växer i snabb takt. Som sektionschef får du en unik möjlighet att etablera och utveckla en ny sektion från grunden. Du blir en viktig del av Försvarsmaktens fortsatta tillväxt och arbetar tillsammans med engagerade kollegor för att skapa förutsättningar för ett starkare försvar. Här väntar ett stort ansvar, hög grad av påverkan och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Om enheten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor och bevakningssystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Genomförandeavdelningen (GA) Kristinehamn växer och söker nu efter en säkerhetstekniker för att stärka vårt team som idag är ett tiotal medarbetare. Initialt kommer sektionschefen få ikläda sig rollen som senior larmtekniker och utgöra mentor för övriga tekniker på sektionen. Sektionen kommer inte vara fullbemannad förrän 2030, då nya garnisonsområdet i Kristinehamn står klart att tas i bruk. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du leder och fördelar arbetet inom din sektion med stöd av avdelningschef. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning samt utbildningsplanering. Du kommer aktivt delta i produktionen samt övrigt sedvanliga arbetsuppgifter för en "första linjens chef" så som att: Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet Planera, kvalitetssäkra och följa upp produktionen Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsfrågor Medverka vid ekonomiskt uppföljnings- och prognosarbete Samverka med leverantörer, kunder samt andra förband och myndigheter. Vi erbjuder dig följande I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB. Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Aktuell arbetslivserfarenhet inom för tjänsten relevant arbetsområde eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Erfarenhet från att vara chef med personalansvar eller annan aktuell arbetsledande eller projektledande roll God förmåga att kommunicera i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska Körkort B (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt att samarbeta, kommunicera och samverka med andra då arbetet har många kontaktytor, såväl internt som externt. Du är ansvarskännande och har ett coachande ledarskap. Vidare söker vi dig med god analytisk problemlösningsförmåga, säkerhetsmedvetenhet och att du kan prioritera under tidspress. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska trivas i tjänsten krävs det också att du värdesätter gott adimistrativt arbete och har förmågan att självständigt organisera och strukturera ditt arbete. Meriterande Erfarenhet av och kunskap om installation och underhåll på tekniska bevakningssystem Erfarenhet av projektledning Kännedom om Försvarsmaktens verksamhet, organisation och garnisonsorter För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform är tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kristinehamn Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Tjänsten är en civil befattning. Resor inom tjänsten förekommer. Med befattningen följer att bestrida beredskap och jourtjänstgöring förekommer. Upplysningar om befattningen Avdelningschef Stefan Axelsson, 0733-82 80 24 Information om rekryteringsprocessen [email protected] Fackliga företrädare SACO Agnetha Landqvist SEKO Matz Felix OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du en erfaren kock som brinner för matlagning och vill vara med och bidra till en god måltidsupplevelse? Vi söker nu en poolkock som älskar matlagning och tycker om att ge bra service samt tycker om variation av att arbeta i olika kök. Serviceavdelningen ansvarar för att alla barn, ungdomar och vuxna får näringsriktig mat i kommunens förskolor, skolor och särskilda boenden. Vi strävar efter klimatsmart matlagning, ekologiska råvaror och mat tillagad från grunden.  Vår avdelning har 18 kök varav nio inom förskolan, ett kök inom äldreomsorgen och åtta kök inom skolan. Totalt lagas mat i elva av köken och sex kök är serveringskök dit maten kommer färdig och är klar att serveras. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Poolkock en flexibel och utvecklande roll hos oss! Som poolkock med resursturer får du en varierad och dynamisk arbetsvardag där du arbetar i flera av verksamhetens kök. Din huvudsakliga placering är i äldreomsorgens kök Uranus, som fungerar som din bas. I rollen ansvarar du för att tillaga god, näringsriktig och vällagad mat till våra gäster. Du bidrar också i det dagliga köksarbetet med uppgifter som servering, disk, städning och egenkontroll. Genom ditt arbete är du med och skapar både kvalitet och måltidsglädje i varje möte med våra gäster. Viss varubeställning kan även ingå i uppdraget. Du har ett grundschema på Uranus, där vi dagligen lagar och förbereder måltider till särskilda boenden samt vår egen restaurang. Vid behov arbetar du även i andra kök inom kommunen, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens och lära känna fler kollegor i organisationen. Arbetstiden är förlagd till dagtid, med tjänstgöring varannan helg. Hos oss får du en roll där din flexibilitet blir en styrka samtidigt som du får utvecklas och vara en del av flera arbetsplatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Är utbildad kock. • Har erfarenhet som kock från storkök och/eller restaurangbranschen. • Har kunskap om olika sorters specialkost, egenkontroll och varubeställningar. • Har god datorvana. • Har B-körkort. • Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då arbetet innebär en stor del muntlig och skriftlig kommunikation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i kostdatasystemet Mashie. För att lyckas i rollen krävs det att du är otroligt flexibel, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter samt uppskattar den variation som arbetet erbjuder. Du planerar, organiserar, prioriterar och tar ansvar för dina uppgifter. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen krävs det att du är driven i att vara med och utveckla verksamheten och maten till våra gäster. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du beredd att jobba i en samhällsbärande verksamhet? Vill du vara med och leda ett team med hög kompetens och erfarenhet, där samarbete och kvalitet står i fokus. För att alla djur i Sverige ska få förutsättningar att leva ett så bra liv som möjligt finns Distriktsveterinärerna. Med beredskap dygnet runt, mottagningar över hela landet och unik kunskap om djurhälsa bidrar vi till sundare djur och ett tryggare liv. Som distriktsveterinärer arbetar vi på uppdrag av privatpersoner, företag och myndigheter. Vi erbjuder samhällsbärande tjänster för akut djursjukvård, smittskydd och förebyggande insatser för en god djurhälsa. Alltid med fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe. Distriktsveterinärerna är en del av Jordbruksverket. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som klinikchef ansvarar du för den strategiska utvecklingen och den löpande driften av mottagningen. Du ansvarar för att säkerställa mottagningens resultat och kvalitet och du får alla möjligheter att sätta din prägel på hur verksamheten ska utvecklas. Du driver verksamheten utifrån en hållbar arbetsmiljö, ett affärsmässigt tänk och en ekonomi i balans. Du är en närvarande, prestigelös och stödjande chef som skapar engagemang, delaktighet och trygghet.  I din roll som klinikchef kommer du inte bara att driva verksamheten framåt, utan också skapa och vårda långsiktiga kundrelationer tillsammans med ditt team. Du kommer att identifiera utvecklingsmöjligheter och skapa en kultur där ständig förbättring är i fokus. Här får du chansen att tillsammans med ditt team av veterinärer, djurvårdare och djursjukskötare bygga vidare på en verksamhet där både medarbetare och kunder känner sig väl omhändertagna. Vi söker nu någon som har erfarenhet av att leda kompetensintensiva verksamheter och specialister. Vi värdesätter framför allt din naturliga ledarskapsförmåga och din vilja att skapa en verksamhet där alla känner sig delaktiga och motiverade att bidra till verksamheten. Du kommer att vara en nyckelperson i vårt arbete att skapa en ännu starkare och mer attraktiv mottagning, samtidigt som du har stor frihet och flexibilitet i din roll och kan påverka mottagningens framtid. Du blir också en del i regionledningen där du bidrar till regionens utveckling och delar erfarenheter med dina 11 klinikchefskollegor i region Mitt. KVALIFIKATIONER Tjänsten kräver att du har:                               • relevant akademisk utbildning                              • dokumenterad erfarenhet av att leda framgångsrikt                              • B-körkort Erfarenhet från djursjukvård eller annan kompetensintensiv verksamhet är meriterande.  Det är viktigt för oss att du är en trygg, lyhörd och strukturerad ledare som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer såväl med medarbetare som med samarbetspartners. Du behöver också ha en god kommunikativ förmåga, vara lösningsorienterad samt arbeta målmedvetet med att leverera goda resultat. Att driva utveckling och ha en känsla för affärsmässighet är grundstenar i att lyckas i rollen som klinikchef hos oss. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper; vi använder oss av personlighetstester i denna rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare. Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen. Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!

Vi söker dig som vill bli en del av vårt team! Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter inom restaurang och pizzeria där du bakar pizza och kan laga andra rätter efter beställning. Vi söker dig som är stresstålig, har god samarbetsförmåga och kan arbeta tidsvis i högt tempo. Du är trevlig, artig, hjälpsam, ansvarstagande och har ett positiv kundbemötande. Välkommen att ansöka via vår epost!

Motiveras du av att hjälpa människor med deras syn och arbeta kliniskt med kvalitetsoptik som alla kan ha råd med? Nu söker vi på Synoptik en legitimerad optiker till vår butik i Kristinehamn! Vill du arbeta på hela Sveriges folkoptiker där vi varit experter på optik sedan 1931? Sök då tjänsten redan idag! På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som legitimerad optiker på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ Möjlighet till ett flexibelt arbetssätt genom våra distansundersökningar  ➜ Omfattande synundersökningar i alla våra butiker; tryckmätning, funduskamera, synfältsmätare ➜ Möjlighet att arbeta med torra ögon ➜ Samarbete med Aleris ögonklinik samt vår interna kliniska support ➜ Delat journalsystem så du enkelt kan hjälpa kunder ➜ Regelbundna möten och utbildningar med dina optikerkollegor i regionen Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som är legitimerad optiker idag och som känner att ögonhälsa är något som ligger dig allra närmast hjärtat. Som legitimerad optiker hos oss vägleder du kunden för att hitta bästa lösning. Du arbetar enligt kvalitetsnormen och för att främja kundens ögonhälsa. Anställningen är tillsvidare och på heltid, alternativt deltid, med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Lisa Gustafsson på 0550-160 90. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram