På Nobinakoncernen arbetar 15 000 medarbetare i fyra länder. Varje dag jobbar vi för att hitta hållbara, trygga lösningar på våra resenärers vardagspussel och på samhällets stora utmaningar. Bakom varje resa finns vi som jobbar i bussen, i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar med visionen Alla vill resa med oss! Läs mer om hur det är att vara Nobinaförare här! Trafikområde Värmland består av ca 750 medarbetare och vi kör varje dag ca 350 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i Värmland. Personliga egenskaper och kvalifikationer Som bussförare hos Nobina är du social, flexibel och trivs med att möta människor. Du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och tryggt sätt och kör alltid säkert och miljömedvetet. I rollen tar du ansvar för både resenärer och buss, i linje med Nobinaföraren och vårt resenärslöfte. Det innebär att du: Välkomnar resenärer och ger den information de behöver för en trygg och positiv resa Kör säkert, bekvämt och grönt och följer alla trafikregler Tar hand om bussen och rapporterar om du ser skador eller risker Bidrar till en god arbetsmiljö och samarbetar med kollegor Håller dig uppdaterad och deltar i nödvändiga utbildningar Vi söker dig som: Har svenskt D-körkort och giltigt YKB Har goda kunskaper i svenska Kan arbeta varierande tider Som ny hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att fortsätta utvecklas. Om tjänsten och ansökan Vi erbjuder timanställning. Lön enligt kollektivavtal. Du som tidigare har arbetat som bussförare får tillgodoräkna dig år inom EU för inplacering i lönestegen. Digitala tester skickas via mail och måste godkännas för att du ska gå vidare. Innan anställning görs en hälsoundersökning. Kontroll av ditt belastningsregister skickas via mail och godkänns av dig med BankID. Urval sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför gärna så snart som möjligt. Har du inte de kvalifikationer som vi skriver här ovanför men vill arbeta som bussförare? Klicka här för att se om det finns någon sökbar utbildning just nu eller prenumerera på våra utbildningar genom att klicka här. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Varmt välkommen med din ansökan!

🚗 VI SÖKER DÄCKSKIFTARE & DÄCKMONTÖR! 🔧 Inför den kommande däcksäsongen söker vi en driven och arbetsvillig person som vill bli en del av vårt team! Vi söker dig som kan hjälpa till med däckskifte, montering och balansering av däck och fälg. Arbetet är stundtals intensivt och tempot kan vara högt, så vi ser gärna att du är noggrann, serviceinriktad och gillar att arbeta praktiskt. Vi söker dig som: Är noggrann och ansvarstagande Trivs med ett högt arbetstempo Gillar att arbeta praktiskt och fysiskt Har lätt för att samarbeta Har erfarenhet av däckarbete är meriterande, men inte ett krav Vi erbjuder: 🔧 Ett varierande och praktiskt arbete 👨‍🔧 Ett härligt team 🚗 En fartfylld däcksäsong 💰 Bra villkor Omfattning: Säsongsanställning under kommande däcksäsong. Låter det som något för dig? Tveka inte att höra av dig! 📩 Skicka din ansökan eller några rader om dig själv till oss så berättar vi mer.

Vill du arbeta med meningsfull myndighetsutövning och göra skillnad för våra invånare? Vi söker dig som vill vikariera som biståndshandläggare under en spännande och utvecklande  period. Hos oss möts du av ett glatt och stöttande gäng där arbetsglädje och laganda står i fokus. Biståndsenheten består av engagerade kollegor inom både SoL och LSS, ärendehandledare, stödpedagog, avgiftshandläggare och administrativ samordnare och en enhetschef. Vi jobbar nära varandra för att ha ett gott arbetsklimat och ett bra erfarenhetsutbyte i vardagen. Vi arbetar strukturerat utifrån IBIC (Individens behov i centrum) för att säkerställa rättssäkra och behovsanpassade bedömningar.  Vi erbjuder dig en välplanerad introduktion med en biståndshandläggare och utsedd mentor. Du har stor frihet i att lägga upp ditt arbete självständigt.   Varje vecka är det ärendesamråd för ärendegenomdragning samt att stöd finns av ärendehandledare på plats. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för att utreda, bedöma, besluta och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen. Du kommer även att förhålla dig till andra lagar, författningar, avtal och riktlinjer inom verksamhetsområdet. I arbetsuppgifterna ingår samverkan med den enskilde, anhöriga, kollegor, utförare, samt andra professioner och myndigheter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du ska ha personlig lämplighet för uppdraget vilket innebär att du ska ha god förmåga att inge förtroende, att motivera människor till förändring, kunna möta människor i svåra och utsatta situationer, ta beslut samt hantera juridiska frågeställningar.  Det är meriterande om du har erfarenhet gällande handläggning och myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen. Du ska ha lätt att uttrycka dig i tal och skrift på ett sätt så att den sökande förstår. Med din positiva inställning vill du bidra aktivt med att skapa trivsel i arbetslaget. Du kan arbeta självständigt och klarar ett omväxlande och utmanande arbete. Du behöver kunna hantera stressiga situationer utifrån ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga till att omprioritera arbetsuppgifter som inkommer. Det är en fördel om du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor.  B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer ske löpande Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-18 , upphör: 2027-09-30 . ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Assistenter till kvinna i Kristinehamn Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Kristinehamn. Kunden är en kvinna på 28 år med down syndrom och grav utvecklingsstörning. Hon har behov av personlig assistans dygnet runt och får aldrig lämnas ensam. Hon behöver hjälp med allt, inklusive toalettbesök. Tillsammans lagar vi mat, bakar, sköter hemmet vistas ute på promenader mm. Dubbelbemanning förekommer. Om jobbet som personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter  Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden vid aktiviteter utanför hemmet.  Vi söker dig som:  Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. Har god fysik. (Kunden känner sig tryggast då) Kan bevara lugnet och inte blir rädd vid utbrott Trivs med tydliga rutiner och regelbundenhet   På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning om rollen som personlig assistent.   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Bergslagens artilleriregemente söker officerare och specialistofficerare till Utbildningsenheten. Vill du jobba i Värmland, se hur ett regemente växer fram, ta nästa steg i karriären? Utbildningsenheten Utbildningsenheten (Bergslagsbataljonen) utbildar värnpliktiga mot de krigsförband som A 9 ansvarar för. Enheten producerar grundutbildning för mellan 200–250 värnpliktiga varje utbildningsår. Bergslagsbataljonen tillväxer med ytterligare ett utbildningskompani från sommaren 2026, vidare kommer utbildning av bevakningssoldater påbörjas från 2027. Bataljonen bedriver huvuddelen av sin utbildningsverksamhet i Villingsberg och har sin stab i Kristinehamn. Efterhand kommer även utbildningsverksamheten att flyttas till Kristinehamn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattning kommer att matchas mot dina tidigare erfarenheter med en innebörd att du kan placeras på en befattning i pluton, kompani eller bataljon. Arbetsuppgifterna varierar beroende på nivå och kompetens men det finns tre huvudområden: Instruktör - utbilda värnpliktiga mot krigsorganisationen Chef/handläggare för aktuella frågor Stabstjänst kompani/bataljon KRAV Kvalifikationer Godkänd officers-/specialistofficersexamen eller kommande officers-/specialistofficersexamen B-körkort Uppfyller de krav som befattningen ställer på fysisk förmåga Meriterande Tidigare erfarenhet av att utbilda värnpliktiga Erfarenhet/kompetens inom Indirekt bekämpning Militära förarbevis Personliga egenskaper Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du åtnjuter stort förtroende och respekt i organisationen för din kompetens och personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap/ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningarna är militära. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda som officer/specialistofficer inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Intervjuer sker löpande. Arbetsorten är Kristinehamn. Under återetableringen sker värnpliktsutbildningen i Villingsberg i Karlskoga kommun. För de officerare och specialistofficerare som arbetar på kompaninivå sker därför en stor del av arbetet i Villingsberg. Arbetet innebär tjänsteresor med övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsverksamhet. Upplysningar om arbetet/befattningen kan lämnas av Mj Richard Eriksson, stabschef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Sofie Hofling, personalchef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: Niclas Sköld OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Christer Florin SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2027-01-07. Vi kommer att behandla ansökningar löpande. Till din ansökan ska du bifoga: CV med två aktuella referenser Ansökningsbrev, där du motiverar till varför du är lämpad för A 9 och Utbildningsenheten Kopia på yrkesofficersexamensbevis (OF/SO) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Läs mer om Tågab på vår hemsida som du når via länken nedan! Om rollen Tjänsten innebär en kombination mellan fordonsledare och lokförare, eller tågtekniker. Med placering i Kristinehamn Som fordonsledare kommer du att ha en viktig funktion för att Tågabs fordon tas hand om och används på ett effektivt sätt. I rollen ingår att ha ansvar för att styra och optimera underhållet för alla fordon där Tågab är utnämnd som ECM enligt EU:s förordning 2019/779. Arbetsuppgifter och ansvar: Rollen kommer bland annat innehålla: Samverka med verkstäder och andra relevanta avdelningar för att säkerställa att underhållsbehoven för fordonen uppfylls enligt föreskrivna standarder och tidsramar. Ansvarar för att planera och säkerställa att underhållsåtgärder utförs för alla fordon som Tågab är ECM för (Entity in Charge of Maintenance). Säkerställer snabb och effektiv återinsättande av fordon i drift efter avslutat underhåll. Samverkar med drift- och trafikavdelningar för att optimera den operativa verksamheten. Beställa provkörning Beställa tidtabeller för svarv och tidsbeställning för svarv. Hantera dokumentationen i samband med svarvning. Uppfyller kraven enligt EU:s förordning 2019/779 för Entity in Charge of Maintenance (ECM). Hanterar underhållsrelaterade dokumentation och rapporterar nödvändig information till behöriga myndigheter och parter. Ansvarar för den övergripande hanteringen av Tågabs fordonsflotta, inklusive egna lok, personvagnar och godsvagnar samt vissa kunders fordon. Utvecklar långsiktiga strategier för underhåll och uppgradering av fordonsparken. Under arbetstid fungera som driftsstöd Arbetar för att säkerställa hög kvalitet och säkerhet i alla underhållsaktiviteter. Implementerar och följer företagets kvalitets- och säkerhetsstandarder. Lösningsförslag till Trafikverket vid stoppande fordonsfel på linjen. Kvalifikationer: Erfarenhet av fordonsunderhåll och/eller fordonsindustrin. God förståelse för EU-förordningar och standarder inom underhållsområdet. Stark planerings- och organisationsförmåga. Mycket goda kommunikationsfärdigheter för att samverka med olika avdelningar och externa parter. Förmåga att fatta snabba beslut och hantera krävande situationer. Initiativrik och självständig. Problemlösare med förmåga att arbeta strukturerat. Mycket god samarbetsförmåga Flexibel och anpassningsbar till förändringar. Högt säkerhetsmedvetenhet Meriterande Aktiv lokförare Utbildning/ erfarenhet inom teknik, underhållsledning eller liknande område. Vi erbjuder Omväxlande och varierande arbetsuppgifter Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal 31 semesterdagar Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år Förmånscykel Ansökan Ansök via länken. Sista ansökningsdag: 2026-10-30 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Läs mer om Tågab via vår hemsida som du når via länken nedan! Om rollen I rollen ansvarar du för att hantera förfrågningar om transportupplägg, analysera förutsättningar för nya uppdrag. Du arbetar nära både kunder och interna funktioner för att skapa smarta och hållbara transportlösningar När det operativa förutsättningarna är på plats ansvarar du för kapacitetskontroller och beställning av tåglägen, samt säkerställer att villkor och trafikupplägg fungerar i praktiken. Du har även en viktig funktion i att samordna gods- och persontrafik för att säkerställa en effektiv användning av Tågabs resurser och den tillgängliga infrastrukturen. Arbetet omfattar löpande dialog med kunder, personal, infrastrukturförvaltare och andra aktörer inom järnvägsbranschen. Efter genomförda transporter följer du upp utfallet och bidrar till ständiga förbättringar av verksamheten. Som trafikplanerare ansvarar du också för långsiktig planering inför kommande tidtabellsperioder, där du tillsammans med kunder och samarbetspartners planerar framtida trafikupplägg för både gods- och persontrafik. Arbetsuppgifter och ansvar: Ta emot, planera och bekräfta kundernas transportbehov, lång- och kortsiktigt. Anpassa de planerade tågen i vikt och längd efter infrastrukturanläggningarnas förutsättningar såsom kapacitet på lastplatser och vagnviktstabell Anpassa tåg utifrån påverkan av banarbeten Säkerställa ruttkompatibiliteten Beställa och avbeställa tåglägen med tillhörande tjänster Kvalifikationer: Starka kommunikationsfärdigheter. Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem effektivt. God förståelse för järnvägstrafikens regler och bestämmelser Meriterande: Erfarenhet av trafikplanering. Erfarenhet från järnvägsbranschen Om tjänsten: Heltid, tillsvidare Vi erbjuder Omväxlande och varierande arbetsuppgifter Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal 31 semesterdagar Friskvårdsbidrag 4500 kr/ år Förmånscykel Ansökan Ansök genom att fylla i formuläret. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut

Erfarna familjehem sökes till Vimora AB Vill du göra en verklig skillnad för barn och ungdomar? Vimora AB söker engagerade och erfarna familjehem som har tidigare erfarenhet av att vara familjehem och vill erbjuda en trygg, stabil och utvecklande hemmiljö för barn och ungdomar som av olika anledningar inte kan bo kvar hos sina vårdnadshavare. Som familjehem blir du en viktig del i ett barns vardag och utveckling. Uppdraget innebär att ge omsorg, trygghet, struktur och stöd samtidigt som du samarbetar nära med socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård samt Vimora AB:s familjehemskonsulenter. Arbetsuppgifter Som erfaret familjehem ansvarar du för att: Ge barnet en trygg och stabil hemmiljö. Skapa tydliga rutiner och förutsägbarhet i vardagen. Stödja barnet i skolgång, fritidsaktiviteter och social utveckling. Delta i möten med socialtjänst, skola och andra samarbetspartners. Dokumentera viktiga händelser och bidra till barnets genomförandeplan. Arbeta utifrån barnets individuella behov och utveckling. Samarbeta med barnets biologiska nätverk när det ingår i uppdraget. Vi söker dig som Har erfarenhet av att vara familjehem, jourhem eller har annan dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom exempelvis SIS eller på HVB. Har ett stabilt och tryggt hem med utrymme för ett placerat barn. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta tillsammans med olika myndigheter och professioner. Är lugn, trygg och har god förmåga att sätta tydliga gränser med värme och respekt. Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har ordnad ekonomi och en stabil livssituation. Är flexibel och kan anpassa dig efter barnets behov. Det är meriterande om någon vuxen i familjen har utbildning eller yrkeserfarenhet inom exempelvis socialt arbete, vård, behandling, skola eller annan verksamhet med barn och unga. Kvalifikationer För att bli familjehem behöver du: Vara minst 25 år. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till bil. Ha ett eget rum för det placerade barnet. Godkännas i familjehemsutredning. Kunna lämna utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister samt register från Kronofogden, Försäkringskassan, Transportstyrelsen LOB och Socialtjänsten enligt gällande regelverk. Vi erbjuder Hos Vimora AB får du: Ett nära och personligt stöd av en erfaren familjehemskonsulent. Regelbunden handledning och utbildning. Tillgänglighet dygnet runt vid akuta frågor. Individanpassad introduktion inför uppdraget. Konkurrenskraftig arvodes- och omkostnadsersättning utifrån uppdragets omfattning. En långsiktig samarbetspartner som finns med genom hela uppdraget. Om Vimora AB Vimora AB är ett konsulentstött familjehemsföretag med fokus på kvalitet, trygghet och långsiktiga relationer. Vi arbetar för att ge varje barn de bästa möjliga förutsättningarna att utvecklas utifrån sina egna behov. Våra familjehem får ett nära stöd genom hela placeringen och vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, kompetens och samverkan. Ansökan Vi rekryterar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta oss för mer information.

Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter! Om Wiréns Åkeri Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation. Dina ansvarsområden Marknad & försäljning Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning Prisförhandla med kunder och leverantörer Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling Ekonomi & uppföljning Övergripande resultatansvar Affärskalkyler och ekonomisk analys Samarbete med bolagets ekonomichef Ledning & organisation Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp Leda intern kommunikation, kultur och engagemang Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef Vi söker dig som Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar Har B-körkort Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt. Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation. Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö Engagerade medarbetare och stark företagskultur Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter Ansökan I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på [email protected] eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Är du en erfaren och ansvarstagande truck- eller hjullastarförare? Trivs du med att arbeta i en dynamisk miljö där noggrannhet och ordningssinne är viktigt? Då har vi jobbet för dig! Om tjänsten Vi söker nu duktiga truck- och hjullastarförare för vår kunds räkning. Arbetsuppgifterna omfattar: Lastning och lossning av gods. Lagerhantering och materialhantering. Förflyttning av material in och ut från lager och arbetsområden. Säkerställa ordning och struktur i lagermiljön. Kvalifikationer och krav För att lyckas i denna roll tror vi att du: Har erfarenhet av truckkörning och/eller hjullastarkörning. Innehar giltigt truckkort (A och B) och/eller hjullastarkompetens. Är en noggrann och strukturerad person som tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Har en positiv attityd och trivs med att samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet inom lager och logistik är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Ordningsam och punktlig. Flexibel och lösningsorienterad. Självgående, men som samtidigt trivs i ett team. Vi erbjuder Ett spännande och utvecklande uppdrag hos en välkänd kund. Möjlighet att arbeta i en stimulerande arbetsmiljö. Konkurrenskraftiga villkor och chans till långsiktighet för rätt kandidat. Ansökan Låter detta som jobbet för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar och tillsätter tjänsten löpande, så vänta inte med att söka.