Välkommen till Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen (AKV), en arbetsplats där du gör skillnad – varje dag.   Nu söker vi en socialsekreterare med inriktning mot egen försörjning.  Om du blir vår kollega kommer du att tillhöra Enheten arbetsmarknad, integration och ekonomiskt bistånd inom processen Egen försörjning. Här arbetar socialsekreterare, handläggare inom ekonomiskt bistånd och medarbetare inom arbetsmarknadsinsatser tillsammans mot ett gemensamt mål – att fler människor ska nå egen försörjning.  Vårt uppdrag är tydligt: att stödja människor till egen och hållbar försörjning genom arbete, studier eller andra vägar till ökad självständighet. För att lyckas med det arbetar vi utifrån BIP-modellen, där individens resurser, motivation och progression står i centrum. Vi tror på människors förmåga att utvecklas och på betydelsen av ett professionellt, respektfullt och lösningsfokuserat bemötande.  Vi är i början av en större organisationsförändring där vi vill stärka fokus på arbetet mot egen försörjning. Utvecklingsarbetet fortsätter i takt med nya lagkrav, bland annat aktivitetskravet. Vi söker därför dig som vill bidra med engagemang, nya perspektiv och ett intresse för verksamhetsutveckling.  Genom digitalisering och utvecklade processer arbetar vi för att skapa mer tid för det som är viktigast – mötet med människan. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära klienten, följa progression över tid och vara en viktig del i arbetet mot självförsörjning.  Vi har nyligen flyttat in i moderna, aktivitetsbaserade lokaler mitt i centrala Kristinehamn. Som medarbetare hos oss erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, personalaktiviteter och möjlighet till distansavtal.  För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid samarbete, respekt och ett gott kollegialt stöd, med övertygelsen om att vi är varandras arbetsmiljö och tillsammans skapar en arbetsplats där människor vill stanna och växa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare med inriktning egen försörjning arbetar du med att stödja människor på vägen mot arbete, studier eller annan långsiktigt hållbar försörjning.  Tyngdpunkten i tjänsten ligger på motivationsarbete, planering, samordning och uppföljning. Du arbetar nära klienten och samverkar med både interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för förändring och progression.  Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:  • Genomföra strukturerade kartläggningar och bedömningar utifrån BIP-modellen. • Tillsammans med klienten upprätta, genomföra och följa upp individuella planer mot egen försörjning. • Motivera, vägleda och stärka klientens delaktighet i förändringsarbetet. • Samordna insatser och följa upp progression mot uppsatta mål. • Samverka med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården, utbildningsaktörer samt andra relevanta aktörer. • Dokumentera och följa upp arbetet i verksamhetssystemet. • Bidra till utveckling av metoder, arbetssätt och verksamhetens resultat. • Genomföra hembesök arbete vid behov. • Integrationsarbete - Ta emot och vägleda nyanlända personer  Tjänsten innebär ett nära samarbete med enhetens ekonomihandläggare. Du bedömer rätten till ekonomiskt bistånd utifrån uppgjord planering och tar fram beslutsunderlag till ekonomihandläggaren. Viss övrig handläggning av ekonomiskt bistånd kan förekomma. KVALIFIKATIONER Krav:  • Socionomexamen eller annan utbildning om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God kännedom om socialtjänstlagen (SoL) och relaterad lagstiftning. • B-körkort. Meriterande:  • Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor, integration eller förändringsinriktat socialt arbete. • Erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller andra myndigheter. • Kunskap om BIP-modellen eller liknande strukturerade arbetssätt. • Erfarenhet av motiverande samtal (MI) eller lösningsfokuserat arbete. • Erfarenhet av evidensbaserade metoder, t ex Supported Employment eller IPS   Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och som motiveras av att skapa förutsättningar för förändring och utveckling.  Du är trygg i din professionella roll och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan ställa krav och hålla riktning i arbetet mot uppsatta mål.  Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du trivs med samverkan och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor och andra aktörer för att hitta de bästa lösningarna för individen.  Vi tror också att du är nyfiken, utvecklingsorienterad och vill bidra till att utveckla både verksamheten och framtidens sociala arbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Vill du vara med och skapa en meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och mål? Vi söker nu en engagerad arbetshandledare till Camp Nova, en daglig verksamhet enligt LSS. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där delaktighet, utveckling och individens styrkor står i centrum.  Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att stärka människors självständighet, delaktighet och livskvalitet. Du blir en del av en arbetsgrupp om 19 kollegor som värdesätter samarbete, engagemang och utveckling. I den här tjänsten ingår förmåner som friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som arbetshandledare kommer du att stötta och vägleda deltagare med beslut om daglig verksamhet enligt LSS i deras arbete och aktiviteter på Camp Nova. Tillsammans med deltagarna planerar, genomför och följer ni upp arbetsuppgifter utifrån individuella scheman, mål och intressen.  Arbetet är varierande och anpassas efter deltagarnas behov och önskemål. Du kommer att arbeta både i grupp och individuellt med deltagare. I vissa situationer innebär uppdraget att ge ett mer omfattande stöd enskilt till deltagare, vilket ställer krav på trygghet, flexibilitet och förmåga att bygga förtroendefulla relationer.  Som arbetshandledare är du en viktig del i att skapa motivation, delaktighet och utveckling. Du bidrar till att deltagarna får en meningsfull, stimulerande och utvecklande dag utifrån sina egna förutsättningar.  Arbetstiden är förlagd till vardagar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare, skötare eller har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vidare ser vi att du har arbetslivserfarenhet av att arbeta med människor inom LSS, psykiatri eller annan verksamhet med liknande målgrupp. Du har även erfarenhet av lågaffektivt bemötande och innebar B-körkort då tjänsten innebär aktiviteter med deltagarna.  Det är meriterande om du har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). För att trivas hos oss tror vi att du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och tycker om att omsätta idéer i praktiken som utvecklar verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, anpassar ditt arbetssätt utifrån deltagarnas behov och kan behålla lugn och struktur även i utmanande situationer. Vidare har du god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta nära både kollegor och deltagare. Du ser värdet av att skapa relationer och har förmåga att skapa en miljö där människor känner sig välkomna, delaktiga och betydelsefulla. För oss är det också viktigt att du känner dig trygg i att möta människor med olika behov. Utöver kraven för tjänsten kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Om tjänsten Björneborg Steel AB expanderar och söker nu två maskinoperatör som vill utvecklas inom bearbetning av ståldetaljer. Rollen innebär att bli en del av ett sammansvetsat team som levererar produkter i världsklass. Som maskinoperatör kommer du att arbeta med svarvning stora ståldetaljer där noggrannhet kring toleranser är viktigt. Arbetet präglas av samarbete och flexibilitet, där man vid behov stöttar upp där det behövs i produktionen. Företaget erbjuder en lång upplärning och en trygg arbetsplats med god gemenskap. I rollen som operatör kommer arbetsuppgifterna främst att bestå av: Bearbetning av stora ståldetaljer Mätning och kvalitetssäkring enligt givna instruktioner Ritningsläsning och arbete utifrån underlag Aktivt samarbete med kollegor för ett effektivt produktionsflöde Tjänsten som maskinoperatör är en anställning direkt på Björneborg Steel AB i Björneborg med start enligt överenskommelse. Rollen innebär skiftarbete, vilket passar dig som trivs med varierande arbetstider. Om dig Vi söker dig som är en praktiskt lagd person med tekniskt intresse och som är nyfiken på industrin. Ritningsläsning och mätteknik är centrala moment i rollen, så du behöver känna dig trygg med grunderna i det. Tidigare erfarenhet av svarvning och/eller fräsning är meriterande. Vidare ser vi att du är tålmodig, strukturerad och trivs med att arbeta i ett team. Du är flexibel, hjälpsam och bidrar till ett gott samarbete i gruppen. Viktigt för tjänsten är: Grundläggande kunskaper i svarvning, ritningsläsning och mätteknik Intresse för att lära dig nya arbetsmoment och utvecklas inom industrin Noggrannhet och kvalitetstänk Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om Björneborg Steel AB Björneborg Steel är ett svenskt industriföretag i världsklass och en helt integrerad stålleverantör. Företaget tillverkar kundanpassade produkter för energi-, marin- och industrisektorn och kontrollerar hela produktionskedjan – från återvunnet råmaterial till färdig produkt. Verksamheten är känd för sin höga tekniska kompetens, långsiktighet och starka fokus på kvalitet och hållbarhet. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Om ansökan Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marianne Pettersson på [email protected] eller 073-684 70 45. Semesterperiod 13 juli–17 augusti kan påverka handläggningstiden i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

I Kristinehamns kommun arbetar vi varje dag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra invånare. Nu söker vi en verksamhetscontroller som vill vara en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du kombinera analys och struktur med samarbete och verksamhetsutveckling – i en roll där ditt arbete bidrar till välgrundade beslut och en hållbar kommunal verksamhet.  Verksamhetscontrollern är placerad i kommunledningsförvaltningen och arbetar nära kommunledning, förvaltningar och andra nyckelfunktioner i organisationen.   Rollen har ett kommunövergripande perspektiv och bidrar till att skapa en samlad bild av verksamhetens resultat och utveckling.   Inom kommunledningsförvaltningen finns även funktioner som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete. Medan dessa roller har fokus på att driva utveckling och implementera nya arbetssätt, har verksamhetscontrollern ett särskilt ansvar för uppföljning, analys och styrningsperspektivet i organisationen.   Rollerna kompletterar varandra och bidrar tillsammans till att stärka kommunens förmåga att både följa upp verksamheten och utveckla den för framtiden.    Kommunledningsförvaltningen har sitt kontor i nya fräscha lokaler i kommunhuset som ligger centralt beläget vid södra torget i Kristinehamn. Förvaltningen består av består av ca 110 medarbetare fördelade på administrativavdelning, , HR-avdelning, digitaliseringsavdelning, planeringsavdelning samt ekonomiavdelning. Den här tjänsten har sin placering på ekonomiavdelningen.    Distansarbete är i regel möjligt någon eller några dagar i veckan i den här tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetscontroller blir ditt uppdrag att bidra till en tydlig och ändamålsenlig styrning av kommunens verksamhet genom kvalificerad analys, uppföljning och utveckling av kommunens styr- och uppföljningsprocesser.  Du ska stödja kommunledning och verksamheter genom att skapa en samlad bild av kommunens resultat, måluppfyllelse och utvecklingsbehov samt bidra till välgrundade beslutsunderlag för strategiska prioriteringar.  Genom ditt arbete bidrar du till att stärka kopplingen mellan politiska mål, verksamhetens resultat och användningen av resurser.   • Samordna och utveckla kommunens arbete med målstyrning, uppföljning och resultatredovisning  • Ta fram analyser och beslutsunderlag till kommunledning och politisk nivå  • Följa upp verksamheternas måluppfyllelse och resultat samt identifiera avvikelser, risker och utvecklingsbehov  • Bidra till utveckling av kommunens styrmodell, indikatorer och uppföljningsstruktur  • Stödja förvaltningar i arbetet med verksamhetsplanering, uppföljning och analys  • Delta i framtagande av delårsrapporter, årsredovisning och andra kommunövergripande uppföljningar exempelvis avseende internkontroll. I uppdraget ingår också att bidra till att utveckla kommunens förmåga att använda analys och uppföljning som grund för strategiska beslut och prioriteringar. KVALIFIKATIONER Faktiska kompetenser • Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande.  • Erfarenhet av analys-, uppföljnings- eller controllerarbete.  • God förståelse för styrning och ledning i politiskt styrd organisation.  • Förmåga att analysera komplex information och omsätta den i tydliga beslutsunderlag    Personliga kompetenser    Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera samband, dra välgrundade slutsatser och omsätta analyser till konkreta förbättrings- / beslutsförslag. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten samtidigt som du kan fördjupa dig i detaljer när situationen kräver det.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och trivas med att bygga förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare och andra samarbetspartners. Du har också en pedagogisk insikt som gör att du kan förmedla komplex information på ett tydligt och lättillgängligt sätt, anpassat efter mottagare och sammanhang.  Du arbetar strukturerat och planerar, prioriterar och följer upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person är du tydlig i din kommunikation och skapar förståelse och engagemang kring frågor som rör verksamhetens utveckling och uppföljning.  Vi värdesätter att du är initiativtagande och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, från analys och planering till genomförande och uppföljning. Genom ditt engagemang och din drivkraft bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för välgrundade beslut och långsiktiga resultat. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9 Om tjänsten   Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.   Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige. Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden: Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE. A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget. Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison. Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget. Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess. Beredd stödja AST Infra. Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten. Krav/Kvalifikationer Yrkesofficer OF 2/3 alt SO 7/8 God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska God datavana och goda kunskaper i MS Office Erfarenhet av att leda arbetsgrupper B-körkort Personliga egenskaper   För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.   Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande krav   Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.   Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.   Erfarenhet av infrafrågor i FM.   Övrigt   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.   Tillträde enligt överenskommelse.   Individuell lönesättning tillämpas.   Arbetsorten är Kristinehamn.   Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.   Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.   Du kommer att krigsplaceras i din befattning. Ansökan   Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning. Ofullständig ansökan behandlas ej. Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.   För upplysningar om befattningen, kontakta:   Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33 För information om rekryteringsprocessen, kontakta:   Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02 Fackliga företrädare   OFR/O: Niclas Sköld   OFR/S: Britt Dahlman   SEKO: Crister Florin   SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00. Sista ansökningsdag   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

FROM SCRAP TO FINISHED PRODUCT Björneborg Steel is a company with a forging history since 1656. We produce world class products with a minimum of carbon footprint using recycled raw material and fossil free energy. Our products are 100% recyclable over and over again without loosing it's properties. We meet the toughest specifications within any industry and provide forged components to finish machined projects with the finest tolerances. It’s the circular steel solution. Nu söker vi en händig och tekniskt nyfiken maskinoperatör som vill stärka Björneborg Steels mekaniska verkstad. Har du jobbat med svarv, fräs, verkstad eller gillar att meka och lösa problem? Då kan det här vara jobbet för dig. Om tjänsten Som maskinoperatör hos Björneborg Steel arbetar du med grovbearbetning av stora detaljer i en industriell miljö. Du förbereder arbetsstycken och maskiner, jobbar utifrån ritningar och instruktioner, använder mätutrustning och ansvarar för att arbetet håller hög kvalitet. Du kommer också arbeta med att: Köra och övervaka svarv- och fräsmaskiner Mäta och dokumentera enligt kontrollinstruktioner Utföra operatörsunderhåll Stämpla arbete i produktionssystem Vi söker dig som Har erfarenhet från industri, verkstad eller närliggande bransch Kan läsa ritningar och jobba noggrant Har koll på mätteknik, passningar och toleranser Meriterande om du har erfarenhet av CNC-styrning  Har truck- och traverskort eller är villig att ta det Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och tar ansvar för ditt arbete. Du gillar när det händer saker, trivs i en verkstadsmiljö och jobbar bra både självständigt och i team. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid PLATS: Björneborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Jesper Wingqvist, [email protected] (mailto:[email protected])

Vill du ha ett flexibelt arbete där du själv kan påverka när du jobbar och samtidigt göra skillnad för andra?  Nu söker vi serviceinriktade timvikarier till Serviceavdelningen inom lokalvård, kök samt intern service. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du bidrar till en trivsam, välfungerande och trygg miljö för barn, elever, medarbetare och besökare i kommunen. Du blir en del av ett team där samarbete, arbetsglädje och service står i centrum. Serviceavdelningen tillhör Tekniska förvaltningen och ansvarar för bland annat måltidsverksamhet, lokalvård, intern service och fordonssamordning. Som timvikarie registrerar du själv din tillgänglighet i vårt bemanningssystem och kan bli bokad på arbetspass med kort varsel vilket passar perfekt för dig som vill ha frihet och variation i ditt arbete. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet kan innebära både självständiga uppgifter och arbete tillsammans med kollegor och beroende på behov och din kompetens kan du arbeta inom ett eller flera av följande områden:  Lokalvård  • Städning av skolor, förskolor och verksamhetslokaler. • Bidra till en ren och trivsam miljö. • Följa och dokumentera egenkontroller. Kök (kock/köksbiträde)  • Tillagning av mat samt beredning och servering av måltider. • Disk, städning och egenkontroller. • Hantering av specialkost och arbete i kök.   Intern service  • Service i kommunhus, till exempel hantering av mötesrum, beställningar och catering. • Tillsyn av kaffestationer, pentryn och gemensamma ytor. • Post, godsmottagning och enklare vaktmästeriuppgifter.   Du får möjlighet att arbeta inom olika verksamheter, utveckla din erfarenhet och knyta nya kontakter. Samtidigt blir du en viktig del av verksamheten där din insats gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har erfarenhet från lokalvård, kök eller service, alternativt relevant utbildning. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har grundläggande IT-kunskaper. • Är flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsplatser och arbetsuppgifter  Det är meriterande om du har exempelvis kunskap inom livsmedelshygien, golvvård eller erfarenhet från storkök. För att kunna ta dig till de olika arbetsplatserna, ibland med kort varsel, är B-körkort en stor fördel.  För att trivas hos oss är du en serviceinriktad och ansvarstagande person som tycker om att hjälpa andra och bidra till en positiv miljö. Du har lätt för att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du anpassar dig smidigt till nya arbetsplatser och situationer. Med ett positivt bemötande och ett genuint engagemang bidrar du till arbetsglädje i vardagen, både för kollegor och de personer du möter i ditt arbete.  Intervjuer kommer att ske med start under v 34.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Ser du dig själv som en trygg, ansvarstagande och initiativrik undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? Vi på Ölmegårdens särskilda boende står inför ett behov av att stärka upp vår verksamhet med undersköterskor både på kort och längre sikt. Redan efter sommaren finns ett behov av ytterligare en medarbetare, samtidigt som två av våra undersköterskor planerar att gå i pension under våren 2027. För att skapa kontinuitet och stabilitet vill vi därför rekrytera flera undersköterskor vid samma tillfälle, istället för att genomföra flera rekryteringar nära inpå varandra. Tillträde planeras därför både under hösten 2026 och våren 2027. Våra särskilda boenden är en del av Stöd, vård och omsorgsförvaltningen, en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och den rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum.  Just nu arbetar vi också aktivt med ett schemaprojekt som syftar till att skapa bättre balans mellan arbete och fritid. Det innebär att du som medarbetare arbetar 2 helger av 5, istället för varannan helg. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.    Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.    Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som tillsammans med dina kollegor skapar en arbetsmiljö där ni arbetar mot gemensamma mål, alltid med hyresgästernas bästa i fokus.    Nattjänstgöring och poolturer ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som uppfyller följande formella krav:  • Är utbildad undersköterska, alternativt befinner dig i slutskedet av din utbildning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet.  Då Ölme ligger i utkanten av kommunen och möjligheterna till kollektivtrafik varierar så är B-körkort meriterande.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som motiveras av att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är initiativtagande och har en god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang och delaktighet är en självklar del.  Vidare är du serviceinriktad och uppskattar att arbeta nära människor, där du ger stöd till både hyresgäster, närstående och kollegor. Du möter andra med lyhördhet, omtanke och respekt, och har ett genuint engagemang för människor där etik och integritet genomsyrar ditt arbetssätt.  Intervjuer planeras att ske under vecka 28 samt vecka 34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Hösten 2026 alt. våren 2027. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Gillar du att arbeta motiverande, stödjande och vill vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kanske Rudsnäs gruppbostad passar dig! En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en ersättare.  Rudsnäs gruppbostad ligger i Ölme, cirka 12 kilometer utanför Kristinehamns centrum och är omgiven av både skog och natur. Gruppbostaden tillhör verksamhetsområdet funktionsstöd som ligger under stöd, vård och omsorgsförvaltningen. Inom funktionsstöd arbetar vi med individer som har funktionsvariationer. Funktionsstöd driver sju gruppbostäder och en servicebostad för individer med funktionsvariation inom LSS. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omvårdnad, omsorg och rehabilitering för äldre, ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv samt ge stöd och service till personer med funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll som boendestödjare kommer vara att arbeta motiverande och stödjande tillsammans med individen för att hen ska kunna hantera sin vardag så självständigt som möjligt. Utgångspunkten i arbetet är individens genomförandeplan med individuella mål och delmål. Stor vikt läggs vid individuell utveckling utifrån individens egna förutsättningar.  Social dokumentation och samverkan med olika samarbetspartners kommer vara en del av arbetet.  Vår gruppbostad har daglig verksamhet för erbjuda stimulans, utveckling, meningsfullhet och gemenskap.Då vi har en ladugård med både höns och kaniner kan arbete med djur förekomma.  Arbetet innebär att du kommer vara schemalagd för dag-, kvälls-, och nattarbete, samt att du är schemalagd på helger. Vissa resursturer/poolturer kan också ingå. KVALIFIKATIONER • utbildad undersköterska, fritidsledare eller annan likvärdig utbildning • erfarenhet av personer med funktionsvariationer • goda kunskaper i social dokumentation och kännedom om aktuell lagstiftning • B-körkort då bussförbindelser kan vara begränsade  Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av utmanande beteende och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Som person ser vi att du tar stort eget ansvar i ditt arbete och har lätt för att tänka om och tänka nytt när situationen kräver. Du bidrar med en god stämning i arbetet och samarbetar väl med såväl kollegor som individerna på boendet och deras anhöriga. Att ha en förståelse för individernas olika förutsättningar och deras situation ser vi som en självklarhet.  Då du ibland kan komma att möta på utmanande beteenden så behöver du person vara lugn och ha ett stort intresse och vilja att hjälpa andra på ett tillmötesgående sätt. Att hitta lösningar och se möjligheter för att utveckla verksamheten ser vi också är något som kännetecknar dig. Intervjuer är planerade till v. 33 samt v.35. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Ser du dig själv som en trygg, ansvarstagande och initiativrik undersköterska som vill vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra äldre? Vi på Särskilda boendet regnbågen behöver nu stärka upp med nya medarbetare och söker tre undersköterskor som vill vara en del av vårt team. Vi på Regnbågens särskilda boende står inför ett behov av att stärka upp vår verksamhet med undersköterskor både på kort och längre sikt. Redan efter sommaren finns ett behov av ytterligare tre medarbetare, samtidigt som en av våra undersköterskor planerar att gå i pension under årsskiftet 26/27. För att skapa kontinuitet och stabilitet vill vi därför rekrytera flera undersköterskor vid samma tillfälle, istället för att genomföra flera rekryteringar nära inpå varandra. Våra särskilda boenden är en del av Stöd, vård och omsorgsförvaltningen, en verksamhet som varje dag arbetar för att ge äldre och personer med funktionsnedsättning det stöd, den omsorg och den rehabilitering de behöver. Hos oss står alltid individens behov i centrum. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del i att ge stöd i vardagen, exempelvis vid personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du bidrar till att våra hyresgäster får möjlighet att bevara sin självständighet och använda sina egna resurser i så stor utsträckning som möjligt.  Ditt arbete handlar också om att skapa en trygg och meningsfull tillvaro där livskvalitet står i centrum. Du kommer även att utföra delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Vi söker dig som trivs med att samarbeta och som tillsammans med dina kollegor skapar en arbetsmiljö där ni arbetar mot gemensamma mål, alltid med hyresgästernas bästa i fokus.  Nattjänstgöring och poolturer ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som uppfyller följande formella krav:  • Är utbildad undersköterska, alternativt befinner dig i slutskedet av din utbildning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då dokumentation och kommunikation är en viktig del av arbetet.  Då det förekommer poolturer i tjänsten så är  B-körkort meriterande.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och ansvarstagande person som motiveras av att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är initiativtagande och har en god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där engagemang och delaktighet är en självklar del. Vidare är du serviceinriktad och uppskattar att arbeta nära människor, där du ger stöd till både hyresgäster, närstående och kollegor. Du möter andra med lyhördhet, omtanke och respekt, och har ett genuint engagemang för människor där etik och integritet genomsyrar ditt arbetssätt. Intervjuer kan komma att ske löpande. Under veckorna 25- 28 når du oss enklast genom att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Under hösten eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.