Vi söker köksbiträde med erfarenhet Är du en engagerad och ansvarsfull person som brinner för matlagning och vill vara en del av ett dynamiskt kök? Vi söker nu ett köksbiträde för att stärka vårt team! Dina arbetsuppgifter: Förbereda och laga enklare maträtter enligt recept Säkerställa att köksutrustning och arbetsytor hålls rena och organiserade Hantera råvaror och livsmedel på ett effektivt och säkert sätt Hjälpa till med servering och förberedelser vid behov Vi söker dig som: Har minst 1 års erfarenhet från arbete i kök (gärna restaurang eller storkök) Är snabb, noggrann och kan arbeta under tidspress Har ett gott sinne för kvalitet och arbetsrutiner Är en teamspelare med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt Har grundläggande kunskaper i livsmedelshantering och hygiene. B-körkort är ett krav. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en engagerad läkare med intresse för primärvård och närvård? Då är du precis den vi letar efter! Om du dessutom är sugen på ett morgondopp, så är det inte långt till Vänerns strand. Bli en i vår kompetenta och erfarna arbetsgrupp på en vårdcentral som befolkningen gärna listar sig på. Vi behöver bli flera som vill bidra till en bättre vård för våra patienter. Din arbetsplats Vi söker nu en specialistläkare till Vårdcentralen Kristinehamn som har ca 13700 listade patienter. Här arbetar cirka 40 personer med en bredd av professioner. Läkargruppen består av 6 specialister och 4 ST-läkare med variation i ålder och erfarenhet. Dessutom i övrigt en välbemannad personalgrupp med distrikts- och sjuksköterskor, undersköterskor, kuratorer, psykolog, vårdadministratörer, fotterapeuter och dietister. Vi har fina lokaler i det som tidigare varit Kristinehamns sjukhus. I samma byggnad finns labb, röntgen, öppenvårdsrehabiliteringen med fysioterapeuter och arbetsterapeuter, närvårdsavdelning, apotek, barnmedicin och folktandvård. Kristinehamn är en stad med bra tåg och bussförbindelser med närhet till större städer men också till vår fina skärgård. Vårdcentralen Kristinehamn är en välfungerande arbetsplats. På vårdcentralen råder en stark känsla av gemenskap, där vi arbetar nära varandra och värdesätter både kvalitet och tillgänglighet. Ett gott samarbetsklimat är viktigt för oss. Flera av de AT-läkare som varit hos oss har trivts bra och velat fortsätta och anställts efter utbildningen. Det ser vi som ett gott betyg! Dessutom har vi specialister med lång erfarenhet, som jobbat länge på vårdcentralen. Här välkomnas både nytänkande, erfarenhet och kreativitet. Arbetsmiljön är också ett viktigt fokusområde i vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du som allmänspecialist ett stimulerande och utvecklande arbete med fokus på kontinuitet och egen patientlista. I uppdraget kan det ingå rondarbete i hemsjukvården och SÄBO, handledning av studenter och utbildningsläkare och arbete på BVC och MVC. Du arbetar i nära samarbete med välutbildad och kompetent personal inom flera olika yrkeskategorier. Vi ser mycket positivt på om du har ett forskningsintresse. Dina kunskaper och kompetenser  Vi söker dig som är utbildad och legitimerad läkare inom allmänmedicin. Som person tror vi att du är bekväm med att ta initiativ samt planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är stabil även i pressade situationer och har en tydlig kommunikation både i mötet med patienter och i samarbetet med kollegor. Att kunna samarbeta ser vi som en stor styrka, och vi tror att du trivs i en miljö där samarbete och dialog är en naturlig del av vardagen.  Kanske är det just dig vi söker, vi ser fram emot att höra från dig! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se     Trafikområde Värmland är ett av Nobinas 14 trafikområden i Sverige. Med drygt 550 medarbetare och 210 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Värmlandstrafik, driva och utveckla busstrafiken i Värmland.   Vi erbjuder   Vi erbjuder ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete som sker både i grupp och enskilt, med varierande arbetsuppgifter. Du kommer bland annat få genomföra service, reparationer och felsökningar på våra bussar. Även uppgifter som foliering, karosserireparationer och inredningsreparationer förekommer.   Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och stora möjligheter till utveckling som person och mekaniker. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.   Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!   Personliga egenskaper och utbildning   För den här tjänsten söker vi dig har B-behörighet för bil och fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt behärskar svenska i tal och skrift. Vi tror att du har god datorvana då vi använder datorn både med diagnosprogramvaror och för arbetsorderhantering. Har du D-behörighet för buss och erfarenhet av fordons-el är detta meriterande.   Utöver detta tror vi att du möter stressiga situationer och miljöer med lugn och trygghet. Att du är utåtriktad och flexibel och tycker om människor. I våra verkstäder håller vi ordning och reda så proffsighet och noggrannhet värderas högt.   Om tjänsten   Tjänsten är på 100%. Individuell lönesättning tillämpas.   Dagtid, helgarbete förekommer Ansökan Vi vill ha din ansökan senast 2025-08-31. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt. Frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta: [email protected] Frågor om tjänsten kontakta: [email protected] Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation. Välkommen med ansökan!

Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av hög kamratanda och stark sammanhållning? Är du en duktig användarstöds IT-tekniker som trivs med varierande arbetsuppgifter? Då är du den vi söker! Om enheten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Garnisonen som helhet och avdelningen i Kristinehamn är under uppbyggnad och har idag redan ett antal medarbetare och ska växa till ett 20-30 tal totalt. Vi erbjuder dig följande  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer • Gymnasial utbildning med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. • Erfarenhet av arbete som användarnära IT-tekniker • Erfarenhet av installation/felsökning på klienthårdvara • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort (manuell växellåda) Meriterande • Erfarenhet och kunskap om kabelpatchning, switchar och routrar samt erfarenhet av installation och felsökning av dessa • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom Microsoft Windows Server • Kunskaper inom IT-säkerhet, kryptering och certifikat • Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system och -infrastruktur Personliga egenskaper Du är en strukturerad person som får jobbet snabbt gjort men inte på bekostnad av kvalitén. Vi ser att du har en god förmåga att arbeta självständigt och kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter, samtidigt är det viktigt att vara en god lagkamrat och ha ett gott samarbete med sina kollegor. Det är viktigt att du har en positiv framtoning, inställningen att vi hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Tidvis kan arbetsbelastningen vara intensiv vilket innebär att du ska vara stresstålig och kunna gripa dig an problem strukturerat även under sådana förutsättningar. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.  Övrigt Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Arbetsort: Kristinehamn Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, likväl som arbete vid oregelbundna tider. I Försvarsmakten benämns befattningen drigtingenjör. Upplysningar Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Axelsson. För information om anställningsvillkor kontakta Personalhandläggare Isabelle Engström. Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr SEKO - Matz Felix SACO - Agnetha Landquist OFRO - Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Välkommen med din ansökan senast 2025-07-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Vill du arbeta på en arbetsplats som präglas av hög kamratanda och stark sammanhållning? Är du en duktig IT-tekniker som trivs med varierande arbetsuppgifter? Då är du den vi söker! Om enheten FMTIS har fyra genomförandeenheter (GE) i Sverige som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT- och teleområdet, tjänsten är placerad vid GE Väst. Enheten arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, el/mek, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Garnisonen som helhet och avdelningen i Kristinehamn är under uppbyggnad och har idag redan ett antal medarbetare och ska växa till ett 20-30 tal totalt. Vi erbjuder dig följande  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi vill att våra medarbetare ska må bra, både på och utanför jobbet, därför har vi medarbetarnas framtid, hälsa och privatliv i omtanke och arbetar aktivt för att främja välmående och trygghet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:  • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättnin Huvudsakliga arbetsuppgifter Till vår arbetsgrupp i Kristinehamn söker vi nu en IT-tekniker med erfarenhet av serverdrift och virtualisering. Vi arbetar främst med Microsoft Windows Server samt VMware och vill därför att du har en vana av de produkterna, eller motsvarande. Hos oss kommer du att arbeta med bland annat installationer, felsökning och uppgraderingar samt till viss del förvaltning av IT-system. Många av uppgifterna sker i form av samarbete med andra grupper och organisationer inom förbandet. Du förväntas även arbeta med designfrågor och produktval när det kommer till omsättningar, uppgraderingar och utbyte av trasiga produkter i vår kringutrustning i vår infrastruktur, inom våra datorhallar, bland våra servrar och till del bistå i utveckling av system. Viss del av din arbetstid kommer även utgöras av klientinstallationer, användarstöd och support. Vi är, idag, en liten grupp varför alla får syssla med det mesta. Du har en viktig roll där du tillsammans med dina kollegor säkerställer en väl fungerande och uppdaterad IT-miljö för användaren. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning med IT-inriktning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. • Erfarenhet av VMware drift, underhåll och installation • Erfarenhet av administrativ automation med hjälp av PowerShell eller motsvarande • Erfarenhet av arbete med serverhårdvara • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort (manuell växellåda) Meriterande • Erfarenhet av ITIL • Erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens IT-system och -infrasystem • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom Microsoft Windows Server • Kunskaper inom IT-säkerhet, kryptering och certifikat Personliga egenskaper Du är en strukturerad person som får jobbet snabbt gjort men inte på bekostnad av kvalitén. Vi ser att du har en mycket god förmåga att arbeta självständigt och kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter, samtidigt är det viktigt att vara en god lagkamrat och ha ett gott samarbete med sina kollegor. Det är viktigt att du har en positiv framtoning, inställningen att vi hjälps åt och att alla gör sitt bästa. Då vi har behov av och önskar en person med större erfarenhet så vill vi självklart att du även ska kunna förmedla den vidare och stödja övriga i gruppen med din kompetens och erfarenheter. Som person är du noggrann, initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande. Tidvis kan arbetsbelastningen vara intensiv vilket innebär att du ska vara stresstålig och kunna gripa dig an problem strukturerat även under sådana förutsättningar. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Övrigt Civil tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Arbetsort: Kristinehamn Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, likväl som arbete vid oregelbundna tider. I Försvarsmakten benämns befattningen driftingenjör. Upplysningar Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Axelsson. För information om anställningsvillkor kontakta Personalhandläggare Isabelle Engström. Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Fackliga företrädare OFRS - Martin Sparr SEKO - Matz Felix SACO - Agnetha Landquist OFRO - Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-393 500 Välkommen med din ansökan senast 2025-07-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en engagerad och legitimerad optiker till vår nyöppnade verksamhet i Kristinehamn! Aoptik är en växande optikerkedja, och nu öppnar vi i Kristinehamn! Med fokus på både synhälsa och stil vill vi tillsammans med dig hjälpa invånarna att inte bara se bra, utan även se bra ut. Dina kvalifikationer: Vi letar efter dig som är en legitimerad optiker med hög social kompetens och förmågan att skapa långvariga relationer med våra kunder. Din lyhördhet och servicekänsla är vägledande i ditt arbete. På Aoptik är kunden alltid i fokus, och din förmåga att bemöta kunder på ett professionellt sätt, samtidigt som du förstår och tillgodoser deras behov, är av yttersta vikt. Vår verksamhet: Aoptik samarbetar med branschledande varumärken inom både bågar och glas, samt optisk utrustning. Som en del av vårt nya team i Kristinehamn kommer du att vara en viktig ambassadör för oss och bidra till att sprida vår vision om synhälsa och stil till våra kunder. Din utveckling: Erfarenhet inom optikbranschen är en fördel, men vi är framför allt intresserade av din personlighet och ditt engagemang. Vi erbjuder: • Frihet under ansvar: Vi tror på att du presterar bäst när du har utrymme att agera och utvecklas inom din roll. • Härlig arbetsmiljö: På Aoptik har vi en tight gemenskap där samarbete och trivsel är i fokus. Här kommer du att vara en del av en positiv och stöttande teamkultur. • Högkvalitativa produkter: Du får möjligheten att arbeta med toppmoderna produkter från branschens mest kända varumärken. • Goda villkor: Vi värdesätter din insats och erbjuder attraktiva förmåner och konkurrenskraftig lön. Vill du vara med på Aoptiks tillväxtresa och etableringen av vår nya butik i Kristinehamn? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av oss. Intervjuer sker löpande. Gör skillnad för invånarna i Kristinehamn – tillsammans med oss på Aoptik!

AkzoNobel Adhesives har tillverkat trälim och hartsystem i Kristinehamn sedan 1962. Produkterna används bland annat vid tillverkning av möbler, snickerier, golv och bärande konstruktioner. AkzoNobel Adhesives är i huvudsak en produktionsanläggning där våra medarbetare har olika roller som till exempel processoperatörer, logistik- och serviceoperatörer samt en rad supportfunktioner inom FoU, teknik, kvalitet och kundservice ingår. Från fabriken i Kristinehamn levereras stora volymer trälim och hartser till kunder runt om i hela världen. Är du en nyfiken person med ett starkt kvalitetsdriv? Är du skicklig på att engagera människor i en resa mot ständiga förbättringar? Har du förmågan att optimera och utveckla processer? Vi söker nu en Production Leader till vår site i Kristinehamn! Vad kan AkzoNobel erbjuda dig? Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2025. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss! Vad kommer du att arbeta med? I rollen som Production Leader får du en nyckelposition i vår verksamhet, där du leder och utvecklar ett engagerat team på 15 medarbetare inom Konsthartsfabriken. Du har ett helhetsansvar för produktionen – från daglig drift till strategiska förbättringar – med fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet. Du blir en viktig kugge i ett sammansvetsat nätverk som inkluderar andra produktionsledare, processingenjörer, analyslaboratoriet samt planerings-, teknik- och inköpsavdelningen. Du har även regelbunden kontakt med externa leverantörer och samarbetspartners. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med operativt ansvar – i en miljö där din insats verkligen gör skillnad. Dina huvuduppgifter innebär följande: Säkerställa att produktionen i Konsthartsfabriken bedrivs effektivt, säkert och enligt uppsatta mål Personal- och resursplanering – med ansvar för bemanning, utveckling och trivsel Huvudansvar för arbetsmiljö, hälsa och säkerhet (HSM) Driva ständiga förbättringar av arbetsmetoder, processer och teknisk utrustning Säkerställa och utveckla kvaliteten i enhetens arbete Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du kommer att vara stationerad på vår site i Kristinehamn och rapportera till Production Manager. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och inspirerande ledare. Du har ett genuint intresse för människor och trivs i en roll där du får leda, coacha och utveckla ditt team mot gemensamma mål. Du är kommunikativ, prestigelös och har förmågan att skapa en positiv och motiverande arbetsmiljö – även när tempot är högt eller utmaningarna stora. Du har också ett strukturerat arbetssätt, ser möjligheter snarare än hinder, och är van vid att samarbeta över avdelningsgränser. För dig är säkerhet, kvalitet och förbättringsarbete självklara delar av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet av en liknande ledarroll inom produktion, gärna med personalansvar Teknisk utbildning, exempelvis som gymnasie- eller högskoleingenjör Goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift Intresse för att arbeta strukturerat med arbetsmiljö- och kvalitetsfrågor Din ansökan På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder. Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss! Vi går igenom ansökningarna löpande och tar tyvärr inte emot ansökningar via email. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Mindaugas Lukosius, Production Manager, [email protected] För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Samuel Johannesson, Talent Acquisition Partner, [email protected]

Då vår nuvarande butikschef har gått vidare till ett annat jobb i föreningen söker vi en ersättare till en utmanande och spännande tjänst som butikschef i Stora Coop Kristinehamn. Tillsättning av tjänsten kommer att ske i september eller enligt överenskommelse. Vi söker en dynamisk och erfaren butikschef med gedigen erfarenhet inom detaljhandeln och med dokumenterad ledarskapserfarenhet. Som butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren som coachar såväl säljchefer som övriga medarbetare för att uppnå gemensamma mål och aktivt arbetar för butikens ständiga utveckling. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta, Din roll kräver att du är strukturerad med stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, levande och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del av din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydligt i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet. Coop Värmland erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas. Kvalifikationer: ·Minst 5 års erfarenhet inom detaljhandeln eller likvärdig. ·Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalhantering. ·Stark förmåga att motivera och leda team. ·Utmärkta kommunikations- och organisationsfärdigheter. ·Förmåga att arbeta i en snabb och dynamisk miljö. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Driftchef Tomas Röhr 070-2006225 Sista ansökningsdag 31 augusti. Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland? För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition. Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig. Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här!

Vi på RZ Ölme Mekaniska i Kristinehamn söker nu 1–3 CNC-operatörer med erfarenhet av fräsning och svarvning. Du blir en del av ett kompetent team med 13 kollegor, där samarbete och utveckling står i fokus. Vår verkstad står inför en spännande tillväxtresa med flera kommande maskininvesteringar och vi har dessutom flyttat in i nyrenoverade, större lokaler under 2024. ARBETSUPPGIFTER Som CNC-operatör hos oss kommer du att ansvara för fräsning och svarvning med hög precision. Hos oss arbetar vi med både korta och långa serier i olika material, med kvalitet och kundfokus som ledstjärnor. I rollen kommer du att arbeta med maskinkörning, hantera omställningar och programmering, samt övervaka och optimera bearbetningsprocesser. Du kommer också att vara delaktig i tillverkning av fixturer och ha ett nära samarbete med övriga operatörer och tekniker. Arbetet är varierande och utvecklande och du får möjlighet att arbeta i en miljö där tekniken ständigt utvecklas. Tjänsten är placerad i Kristinehamn och innebär arbete på dagtid eller i 2-skift, eller möjligtvis nattarbete. PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flera års erfarenhet av skärande bearbetning och som är van att arbeta med olika material, exempelvis aluminium och rostfritt stål. Du har goda kunskaper i ritningsläsning och mätteknik, är trygg i att ställa maskiner, och behärskar svenska flytande i både tal och skrift. För att lyckas i rollen behöver du vara social, samarbetsvillig och ha ett starkt kvalitetsfokus. Du ska klara ett högt tempo och ha förståelse att maskiner producerar hela tiden. Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper där noggrannhet och laganda är avgörande för att lyckas i rollen. Du är teknikintresserad, nyfiken och ser möjligheter till förbättringar där andra ser hinder.

"Vår ambition är att vara Sveriges bästa vård och omsorg."   – Maria Malmsten, förvaltningschef    Vill du leda vårt nya verksamhetsområde Stöd och Hälsa?  Vi söker en erfaren och engagerad ledare som vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet.   Är du dessutom en person med strategisk blick som ser fördelarna med att skapa ett starkt team genom en kultur av samarbete och tillit, då ser vi fram emot din ansökan.      Stöd vård och omsorgsförvaltningen (SVO) är en förvaltning med fokus på innovation och utveckling. I förvaltningen arbetar närmare 900 medarbetare inom verksamheterna äldreboende, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Förvaltningens kärnverksamhet är att bedriva omsorg, omvårdnad och rehabilitering för de som behöver och ge stöd och hjälp för människor att leva ett självständigt liv.    Inom vår förvaltning arbetar vi personcentrerat med brukaren i fokus. Arbetet utgår från individens förmågor, behov och förutsättningar i samtliga delar av vård- och omsorgsprocessen. En god relation och ömsesidig respekt mellan brukaren och personal är en viktig del. Det handlar bland annat om att skapa enkla och tydliga vägar in i vården, värna självbestämmande och delaktighet samt tillvarata individens egna resurser.    Det nya verksamhetsområdet är i utveckling och ännu är inte allt klart. För närvarande är det klart att fyra enheter kommer att ingå och de ansvarar för Hälso- och sjukvård, myndighetsutövning samt förebyggande arbete. ARBETSUPPGIFTER Verksamhetschefens viktigaste fokus är att leda, driva och utveckla verksamheten i riktning mot givna mål, utifrån tydliga ramar och formellt delegerat ansvar. Verksamhetschefen ska inspirera, vara tydlig med kommunens agenda och ambitioner, säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktisk handling genom att dessa tolkas, förstås och anpassas inom verksamheten.   Verksamhetschefen ska skapa resultat genom andra ledare. Att säkerställa att underställda chefer har förutsättningar för att driva den operativa verksamheten, att samspelet mellan olika enheter och mellan avdelningar/verksamheter fungerar väl och att ett helhetsperspektiv på verksamheten och kommunen beaktas är viktiga dimensioner i rollen.     Exempel på ansvarsområden: • Strategiskt ansvar för det nya området.  • Leda utvecklingen, med brukarnas behov i centrum, genom att driva och följa upp utvecklingsarbetet i verksamheten.  • Leda och utveckla.  • Leda och stödja ledningsgruppen i beslut och strategiska processer.  • Främja samarbete och samverkan på förvaltnings- samt kommunövergripande nivå.  • Bidra till att Kristinehamns kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare, vilket är en viktig del av den framtida kompetensförsörjningen.  • Driva och implementera nya arbetssätt såsom omställningsarbete inför den nya socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Krav: • Universitets-/Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Flerårig erfarenhet av att arbeta som chef.  • Gedigen kunskap och erfarenhet om ledarskap, förändringsarbete och måluppfyllelse.   • Goda kunskaper inom ekonomi och förståelse för det ekonomiska uppdraget.  • Digital mognad och intresse för digital utveckling.  • God kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete för att kunna säkerställa en god arbetsmiljö inom verksamhetsområdet. • B-körkort     Meriterande:  • Erfarenhet av att leda andra chefer. • Goda kunskaper inom relevant lagstiftning och offentlig förvaltning samt förståelse för det politiska uppdraget. • Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsorganisation och myndighetsutövning samt stöd till kommunal verksamhet.     Du är en strukturerad, trygg och stabil ledare som ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är empatisk och skapar engagemang och delaktighet genom att motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.   Du är samarbetsinriktad och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.   Intervjuer planeras genomföras den 13-15 augusti ÖVRIGT Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.