Personlig assistent sökes till ung kvinna i Gråbo – gör skillnad varje dag! ⭐️ Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i en annan människas liv? Nu söker vi en trygg, engagerad och omtänksam personlig assistent till en ung kvinna med omfattande funktionsnedsättningar som bor i Gråbo, Lerums kommun. Hos oss blir du en viktig del av ett välfungerande team med sex erfarna assistenter. Vi arbetar utifrån tydliga rutiner, dokumentation och regelbundna arbetsplatsträffar för att skapa trygghet och kvalitet för både kund och personal. ⭐️ Om tjänsten Som personlig assistent stöttar du vår kund i alla delar av hennes vardag. Arbetet omfattar bland annat: Omvårdnad och personlig hygien Matning via sond Träning och aktivering Hushållssysslor såsom tvätt, städning och inköp Att skapa en trygg, positiv och innehållsrik vardag Dagpassen utförs med dubbelassistans, vilket innebär att ni alltid arbetar två assistenter tillsammans. Därför värdesätter vi god samarbetsförmåga och en positiv laganda. Arbetet utförs främst i kundens egen lägenhet som ligger i anslutning till familjens villa. Viktigt att veta ✔ Dubbelassistans dagtid ✔ Vaken natt förekommer ✔ Hundar finns i hemmet ✔ Körkort och egen bil är en fördel ⭐️ Vem söker vi? Vi söker dig som är: Ansvarsfull och noggrann Lyhörd och empatisk Initiativtagande och positiv Trygg i dig själv och i mötet med andra människor ⭐️ Tidigare erfarenhet är meriterande, men det viktigaste är din personlighet, ditt engagemang och din vilja att skapa livskvalitet för vår kund. Du får alltid en individanpassad introduktion och utbildning så att både du och kunden känner er trygga i uppdraget. Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad Trevliga och stöttande kollegor En uppskattande kund och närstående Individuell lönesättning Kollektivavtal En familjär arbetsgivare med korta beslutsvägar ⭐️ Om Kavon Care AB Kavon Care AB är ett familjeägt assistansbolag som arbetar för att ge människor möjlighet att leva ett fritt och självständigt liv på sina egna villkor. Vi värdesätter kvalitet, trygghet och långsiktiga relationer – både för våra kunder och våra medarbetare. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas omgående. Innan anställning behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för HVB-hem. Vi rekommenderar därför att du beställer detta redan idag. Välkommen med din ansökan – kanske är det just dig vi söker!

Om tjänsten Arbetsuppgifter: Ditt huvudsakliga ansvar kommer att vara att utföra TIG/MIG svetsning av rostfritt material i tunn plåt från 1,5 mm och uppåt. Du kommer att svetsa bland annat ellådor på cirka 30x40 cm, som ska levereras till maskintillverkare. Krav: • Flerårig erfarenhet av TIG/MIG svetsning i rostfritt/duplex material • Erfarenhet av ritningsläsning Arbetstider: dagtid Startdatum: omgående eller enligt överenskommelse Tjänsten är en inhyrning via Ikett Personalpartner under 6 månader med goda möjligheter till anställning hos kund därefter. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om företaget Din profil Om Ikett Personalpartner AB Ikett Personalpartner AB är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med bemanning och rekrytering av kvalificerad kollektivpersonal och tjänstemän. Främst inom yrkesområdena industri, el, bygg och administration. Ikett är medlem i Almega Kompetensföretagen och har kollektivavtal med LO, Unionen och Akademikerförbunden. Ikett är certifierat enligt ISO 9001. Målet med vårt arbete är nöjda kunder och skickliga medarbetare som trivs. Detta vill vi uppnå genom kvalitet, kompetens och effektivitet. För mer information och nyheter, följ oss gärna på: Facebook: www.facebook.com/ikettpersonalpartner LinkedIn: www.linkedin.com/company/ikett-personalpartner-ab-as Tjänsten är en inhyrning via Ikett Personalpartner under 6 månader med goda möjligheter till anställning hos kund därefter. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Om oss

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!  För drygt sex år sedan etablerade Lerums kommun en gemensam organisation i samverkan mellan Sektor stöd och omsorg och Sektor utbildning – Plattform Lerum. Enheten har i uppdrag att genom främjande och förebyggande insatser för barn, unga och familjer bidra till utvecklingen av kommunens arbete med tidiga insatser och stärka den sociala hållbarheten. Med målet att främja ökad hälsa och fullföljda studier arbetar Plattform Lerum i nära samverkan med förskola, skola, socialtjänst och hälso- och sjukvård för att skapa ett samordnat stöd till barn, unga och deras familjer.  Inom enheten finns familjecentraler, fältsekreterare, Närvaroteam, föräldra-/ familjestödjare samt SSPF. Enhetens insatser ges utan behovsprövning. Då några föräldrastödjare kommer att vara tjänstlediga för studier och andra uppgifter så söker vi nu en föräldra-/familjestödjare till vårt föräldrastödsteam. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 270630. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som föräldra-/familjestödjare kommer du att möta föräldrar och familjer som själva söker stöd. Det innebär att du träffar föräldrar och familjer för enskilt stöd, både kortare och längre insatser. Det kan också innebära att leda föräldraskapsutbildningar samt leda SIP-möten som oberoende mötesledare. Du kommer att samverka med andra aktörer, både internt och externt, såsom skola, socialtjänst och vård. Vi tror på ett tätt samarbete med flera aktörer för att förebygga och främja arbetet kring barnets bästa. Du kommer att arbeta både enskilt och i team. KVALIFIKATIONER Du är utbildad socionom eller socialpedagog (den 3-åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av behandlande-/förändringsarbete med föräldrar, barn och unga. Meriterande är om du har erfarenhet från familjestödjande arbete, om du är utbildad föräldragruppledare och har påbyggnadsutbildning inom psykosocialt och systemiskt arbete ex. Nätverksarbete, Trygghetscirkeln, Family check up, FFT (Funktionell familjeterapi) eller steg 1-utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid att du är ansvarsfull, prestigelös och har en god förmåga att få till stånd samarbete med familjer, föräldrar, barn, unga och interna/externa samverkanspartners samt kollegor. Du har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett systemiskt och salutogent förhållningssätt. Du har dokumentationsvana och en god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Arbetstid är dagtid men viss kvällstid kan förekomma Erfarenhet krävs. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Projektenheten på Sektor samhällsbyggnad har som uppdrag att genomföra bygg- och anläggningsprojekt samt ansvara för lokala trafikföreskrifter, tillståndshantering och remisser inom trafikfrågor. Enheten består av 16 medarbetare som är projektledare, trafikingenjörer och administratör. Hos oss får du en arbetsplats med god stämning och delaktighet i att driva verksamheten framåt. Vi söker nu förstärkning med ytterligare projektledare till enheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att se till att projekten, som du är projektledare för, på bästa sätt uppfyller Lerums kommuns behov inom angivna ramar för tid, ekonomi och kvalitet i enlighet med lagar, regler och styrande dokument samt fattade beslut. Som projektledare arbetar du enligt Lerums kommuns projektmodell och tillhörande processer och rapporterar kontinuerligt till projektägare och portfölj samt styrgrupp vid behov. Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektets karaktär, men omfattar bland annat att planera, projektera och genomföra projekt genom att: • Agera beställare och ombud  • Avropa konsulter enligt gällande ramavtal • Genomföra utredningar och förstudier  • Ta fram förfrågningsunderlag för upphandling av entreprenör • Söka nödvändiga tillstånd • Upprätta och revidera projektplan, budget och tidplan • Styra projekt mot uppsatta mål avseende tid, ekonomi och kvalitet  • Informera om projekten internt  • Delta vid olika möten både interna och externa   • Projektadministration (Antura, Platina, Proceedo) • Slutredovisa, avsluta och överlämna till beställare och mottagare I rollen som projektledare behöver du hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning för att kunna föreslå utvecklingsmöjligheter inom de olika verksamhetsområdena. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en examen som högskoleingenjör eller civilingenjör inom bygg- och anläggning och flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet inom bygg- och anläggning som projektledare, platschef eller projekteringsledare. Du ska ha giltigt B-körkort och har dokumenterade goda kunskaper inom entreprenadjuridik. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig förvaltning samt har goda kunskaper inom LOU, BAS-U och BAS-P. Som person söker vi dig som är noggrann, lyhörd, flexibel, ansvarstagande och har ett strukturerat arbetssätt. Du är resultat- och kvalitetsmedveten och har ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag. Du trivs med att arbete både självständigt och i nära samarbete med andra inom dina projekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Enhetschef Anna-Karin Holmgren är tillgänglig för frågor vecka 29 och vecka 33 Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

📍Arbete sker i Gråbo (Lerums kommun).👥 Arbetsgivare: ENKV assistans AB (huvudkontor i Stockholm). Vill du ha ett meningsfullt jobb där du verkligen gör skillnad? Som personlig assistent på natten spelar du en viktig roll – din närvaro skapar trygghet och lugn när det behövs som mest. Det är ett arbete där omtanke och tillgänglighet är det viktigaste. För rätt person är nattarbete en chans till ett stabilt och givande jobb med stor betydelse. Du kommer att bidra till en trygg och meningsfull vardag för en 27-årig tjej med omfattande vårdbehov. Hon kommunicerar med hjälpmedel och förstår allt som sägs, även om hon inte talar själv. Därför är goda kunskaper i svenska viktiga för att kunna kommunicera effektivt, följa instruktioner och säkerställa hos e att vardagen fungerar smidigt. 👉 Tjänsten omfattar vaken natt på cirka 60 % samt jour enligt schema. Det finns även möjlighet att hoppa in extra vid behov om du vill arbeta mer under dag- och kvällspass. Med ett fast schema får du god framförhållning och bättre möjligheter att planera din vardag och veta när du arbetar. Arbetet kräver engagemang, ansvar och stabilitet, men ger samtidigt möjlighet att verkligen göra skillnad i någons liv. ⭐ Vi tror att du: Har en naturlig omsorgsförmåga och uppmärksammar det där lilla extra. Har erfarenhet av personlig assistans eller utbildning som undersköterska – meriterande men inget krav. Har körkort och egen bil – meriterande, men det finns goda bussförbindelser om du inte har bil. 🌼 Viktiga egenskaper Stabil och ansvarsfull – tar ansvar och hanterar olika situationer med lugn och professionalism. Fysisk och flexibel – kan assistera vid förflyttningar och praktiska moment på ett säkert och tryggt sätt. Kommunikativ – erfarenhet eller intresse av alternativ kommunikation; goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Positiv och varm – skapar goda relationer, har humor och bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Rökfri – bidrar till en hälsosam och behaglig arbetsmiljö för alla. Omfattning & Arbetsupplägg: 📅 Tillträde: Omgående.  📊 Sysselsättningsgrad: 60 % aktiv tid+ jour. Finns även möjlighet att arbeta extra utöver detta under dag och kväll. ⏳ Avtal: Introduktionspass och cirka två månaders timanställning innan ordinarie sysselsättningsgrad tilldelas, förutsatt att allt har gått bra. Detta ger dig en chans att känna dig trygg och väl förberedd inför din nya roll. 🕒 Arbetspass: Fasta vakna nattpass+ jour en gång i veckan. Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: 🌟 Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. 🤝 Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. 📜Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. 💚 Generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess & AnställningsvillkorRekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på ENKV assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs alltid ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på ENKV följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. 👉 För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme),innan anställningens början. Läs mer om utbildningen och genomför den här. Lön & Ersättningar 💰 Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. 📌 Övriga ersättningar: Enligt Enligt kollektivavtal. Vill du göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team🦋🌞

Vill du leda en av Göteborgsregionens mest attraktiva kommuner? Lerums kommun har höga ambitioner och en stark framtidstro. Med sitt strategiska läge i Göteborgsregionen, ett växande näringsliv och en attraktiv livsmiljö fortsätter kommunen att utvecklas. Här kombineras ett långsiktigt samhällsbyggande med höga krav på kvalitet, god service och hållbar utveckling. Vi är stolta över det vi har byggt upp, men ännu mer motiverade av det vi vill åstadkomma. Därför söker vi nu en erfaren kommundirektör som vill vara med och ta nästa steg i Lerums utveckling. Som kommundirektör får du ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag där du i nära samspel med den politiska ledningen och kommunens chefer leder en välfungerande organisation med stort engagemang. Du får möjlighet att skapa riktning, stärka samverkan och bygga vidare på en kultur präglad av tillit, utveckling och gemensamt ansvar med målet att göra kommunen ännu bättre för invånare, näringsliv och medarbetare. Om uppdraget Som kommundirektör är du kommunens högsta tjänsteman och har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna kommunens samlade förvaltningsorganisation. Tillsammans med den politiska ledningen omsätter du politiska mål till konkreta resultat och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, god ekonomi och hög samhällsnytta. Uppdraget handlar om att skapa riktning och samla organisationen kring gemensamma mål. En central del blir att vidareutveckla samspelet mellan politik och förvaltning samt stärka en kultur som bygger på tillit och delaktighet. Du leder kommunens förvaltningsledning, driver strategiska utvecklingsfrågor och företräder Lerums kommun i regionala och nationella sammanhang. Vi söker dig som Är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda stora och komplexa organisationer genom andra chefer. Du kombinerar strategisk förmåga med ett närvarande och prestigelöst ledarskap och har förmågan att skapa engagemang, tydlighet och gemensam riktning. Du är van att arbeta nära politiken och har en god förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning. Med integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt inger du förtroende och är en uppskattad samtalspartner i såväl strategiska som komplexa frågor. Som ledare är du tydlig, lyhörd och relationsskapande. Du bygger tillit, skapar delaktighet och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt har du modet att fatta beslut, driva förändring och skapa resultat på ett sätt som ger organisationen riktning, stabilitet och framtidstro. Kommunens ledarmodell bygger på Försvarshögskolans Utvecklande Ledarskap, UL samt Indirekt Ledarskap, IL. För att lyckas rollen har du erfarenhet som kommundirektör, biträdande kommundirektör eller från en annan strategisk ledningsfunktion med nära samarbete med kommundirektören, exempelvis som medlem i kommunledningsgruppen, inom kommundirektörens stab eller i annan jämförbar roll. Vi tror att du har Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i en politiskt styrd organisation och är van att leda genom andra chefer. Erfarenhet av att leda större och komplexa verksamheter där du framgångsrikt har drivit utveckling, förändring och samverkan. Erfarenhet av att leda andra chefer och arbeta genom ledningsgrupper, där erfarenhet av strategisk befattning inom kommunal sektor är meriterande. Akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om offentlig förvaltning, kommunal styrning och de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation. Om Lerums kommun Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Läs mer på lerum.se Varför Lerum I Lerum får du möjlighet att leda en välfungerande organisation med engagerade medarbetare, kunniga chefer och en tydlig vilja att fortsätta utvecklas. Här finns ett starkt framtidsfokus, en aktiv politisk ledning och goda förutsättningar att skapa långsiktiga resultat. Vi erbjuder ett samhällsviktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att påverka kommunens framtida utveckling och göra verklig skillnad för invånare, näringsliv och medarbetare. Samtidigt erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att leda Lerums kommun in i nästa utvecklingsfas! Intresseanmälan I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47 (semester v30-32). Vi rekommenderar att du skickar in din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 16 augusti. Anställning i denna tjänst förutsätter godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Vi söker timvikarie/barnskötare som kan stötta verksamheten vid ordinarie personals frånvaro, exempelvis vid sjukdom. Om verksamheten Ekhagens förskola är ett mindre föräldrakooperativ i Lerum med cirka 30 barn fördelade på två avdelningar. Verksamheten präglas av små barngrupper, hög personaltäthet och ett nära samarbete mellan pedagoger och vårdnadshavare. Arbetet är Reggio Emilia-inspirerat där barnens nyfikenhet och utforskande står i centrum. Om rollen Som timvikarie ingår du i arbetslaget och deltar i den dagliga verksamheten utifrån aktuella behov. Du arbetar tillsammans med ordinarie personal och bidrar till att upprätthålla struktur, trygghet och kontinuitet i barngruppen. Arbetsuppgifter innefattar bland annat: Medverkan i barngruppens aktiviteter och rutiner under dagen Stöd till barn i lek, omsorg och lärande Samarbete med kollegor för att säkerställa en trygg och fungerande verksamhet Verksamheten är organiserad på två våningar i samma byggnad och arbete kan förekomma på båda avdelningarna. Vi söker dig som Har intresse för arbete med barn Är trygg, ansvarstagande och flexibel Har god samarbetsförmåga och kan komma in i arbetet med kort varsel Erfarenhet av arbete i förskola eller med barn är meriterande, men inget krav. Anställning Timanställning vid behov. Ansökan Ansökan sker via vår hemsida: https://ekhagensforskola.se/sök-jobb-hos-oss/

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som planarkitekt driver du egna detaljplaneprojekt och ingår i projektgrupper. Hos oss får du arbeta med varierande och samhällsviktiga projekt från större infrastruktur till bostadsutveckling i centrala Lerum och kommunens övriga tätorter. Rollen kan delvis formas utifrån din erfarenhet, specialistkompetens och dina intressen. Du blir en del av planenheten där vi arbetar nära varandra och tillsammans med övriga verksamheter i kommunen. Här bidrar du till att utveckla framtidens Lerum genom hållbar och genomförbar samhällsplanering. Vi har ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där vi delar kunskap, stöttar varandra och utvecklar verksamheten tillsammans. Vi värnar om en god arbetsmiljö där samarbete, arbetsglädje och engagemang är en självklar del av vardagen. I tjänsten ingår bland annat: • Driva detaljplaner och planprogram självständigt • Projektleda detaljplaneprojekt med ansvar för tid, budget, kvalitet och framdrift • Ta fram planhandlingar, plankartor, skisser, utredningar och rapporter • Samordna utredningar och underlag inom exempelvis gestaltning, arkitektur, teknik och hållbarhet • Ansvara för dokumentation, diarieföring, upphandling samt ekonomi i egna projekt • Samverka med interna och externa aktörer samt leda samråd och ge råd i planfrågor KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Masterexamen inom fysisk planering, arkitektur, landskapsarkitektur eller annan likvärdig utbildning • Minst sju års erfarenhet av fysisk planering och av att upprätta detaljplaner i kommun eller som konsult • God kunskap om plan- och bygglagen (PBL), miljöbalken och planprocessen. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal, skrift och bild • Goda kunskaper i Office, CAD- och GIS-program samt vana av digitala projektverktyg Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från politiskt styrd organisation • Erfarenhet av att driva detaljplaner genom hela processen till laga kraft • Erfarenhet av projektledning inom stadsbyggnad • Kunskap om GEOSECMA Fysisk Planering och/eller Antura • Specialistkunskap inom exempelvis arkitektur och gestaltning, landskapsarkitektur, kulturmiljö, exploatering, miljöbalken, MKB eller planering av kommunal service och verksamhetsmark För att lyckas i rollen söker vi dig som: • Är initiativtagande, lösningsorienterad och strukturerad. • Kan driva flera planprocesser parallellt och prioritera effektivt • Har god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv • Har god förståelse för stadsbyggnad, planeringsprocessen och genomförbarhet • Har intresse för planjuridik och omvärldsbevakning • Är engagerad, kommunikativ och lyhörd samt bidrar till ett gott samarbetsklimat, sammanhållning och arbetsglädje Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Verksamhetschef Jasmina Lilja nås under vecka 33-35 för eventuella frågor. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Tuvängens korttidsboende ligger i Lerums kommun och omfattar 40 platser fördelat på två enheter, Kompassen och Lotsen. Korttidsenheten har inriktning rehabiliteringvård, demensvård samt flexväxelplatser. Nu har du chansen att få bli en del av vårt team! Hos oss arbetar vårdbiträden, undersköterskor, specialistundersköterskor, koordinatorer, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, enhetssamordnare och enhetschef tillsammans för att ge våra gäster den bästa möjliga vården och omsorgen. Vi har ett nära samarbete där varje profession bidrar med sin kompetens. Vår arbetsplats präglas av professionalitet, engagemang och en strävan efter hög kvalitet. Arbetet på korttidsboendet är omväxlande och händelserikt – ingen dag är den andra lik. Du möter gäster med olika behov, vilket innebär stor variation, nya utmaningar och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Här arbetar vi som ett team med hög kompetens och utvecklar ständigt vårt arbetssätt för att möta behoven hos dem vi är till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska på Tuvängen ansvarar du för ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot våra gäster, anhöriga och kollegor. Du stödjer de boende i deras vardag utifrån uppsatta mål i genomförandeplanen. Arbetet innebär att arbeta med delegeringar från legitimerad personal samt att ta på sig nya delegeringar vid behov. Du förväntas självständigt föra social dokumentation och upprätta genomförandeplaner i verksamhetssystemet Treserva. Du deltar aktivt i arbetsplatsens utvecklingsarbete och har möjlighet att söka ombudsroller samt specialisera dig inom olika områden, där fortlöpande utbildningar erbjuds. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid kompetens och personlig lämplighet. För tjänsten krävs utbildning som undersköterska. Du behöver kunna arbeta på delegation av legitimerad personal samt ha god datorvana. För att trivas och lyckas i rollen på Tuvängens korttidsboende är du en lagspelare som uppskattar samarbete och ett arbetsklimat där man lyfter varandras styrkor. Du inspireras av ett arbete där innehållet ofta varierar och där du bidrar till att skapa en meningsfull vardag för våra gäster. Som person är du professionell, lyhörd och respektfull i ditt bemötande. Du har goda kunskaper inom omvårdnad, är nyfiken på att lära nytt och har ett driv att ta ansvar och utvecklas i din yrkesroll. Samarbete över hela verksamheten är en självklarhet och flexibilitet värderas högt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Inför eventuell anställning ska ett utdrag ut belastningsregistret uppvisas. Vi påbörjar urval och intervjuer från vecka 34 och framåt, så återkoppling kan dröja något under sommaren. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Schema. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – whether it’s a Swedish registered car, moped or a bike, let’s roll! 🚗🚴‍♂️ A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - oavsett om det är en svenskregistrerad bil, moped eller cykel, låt oss rulla! 🚗🚴‍♂️ En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!