Vi vill ha dig som kollega! Vi söker en socialsekreterare och hoppas att du vill komma till oss. Hos oss kommer du får vara med och utveckla familjehemsvården och vara en viktig del av ett team som arbetar för en trygg och meningsfull vardag för våra placerade barn och unga. Vi har som mål att ha alla våra familjehem i egen regi. Som socialsekreterare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där gemenskap och samverkan står i fokus. Vi hjälps åt, kommer med idéer, driver utveckling och delar med oss av kunskap till varandra. Tillsammans strävar vi efter en arbetsplats där det finns tid och utrymme för reflektion och återhämtning och stöd från arbetsledning i det dagliga arbetet. Vi rekryterar nu en socialsekreterare till vår arbetsgrupp och söker dig som vill vara en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete, där du tar eget ansvar och är drivande i utvecklingen av familjehemsvården. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ansvara för rekrytering, utredning och handledning av familjehem. Du kommer att arbeta i team med barnsekreterare och ingå i olika samverkansformer, både internt och externt. På enheten arbetar fyra familjehemssekreterare sex barnsekreterare, tre familjerättssekreterare, samt två socialsekreterare som rekryterar och handleder kontaktfamiljer/ kontaktpersoner, två förste socialsekreterare samt enhetschef. Vi är i slutet av en tvåårig implementering av Signs of safety och använder oss av Signs of safetys verktyg och förhållningssätt i arbetet med våra placerade barn, deras familjer och familjehem. Vi arbetar för att stärka barnets känsla av tillhörighet och delaktighet och inkluderar föräldrar och andra viktiga personer runt barnet i planeringen av vården. ARBETSUPPGIFTER Introduktion och arbetsuppgifter Vi ger dig en individuell introduktion på arbetsplatsen samt en mentor under den tid du behöver; oavsett om du är ny eller erfaren i yrkesrollen. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ingå i ett större nätverk där ni kan utbyta idéer och erfarenheter. Dina främsta arbetsuppgifter är att ansvara för rekrytering och utredning av familjehem samt att ge regelbundet stöd och handledning till familjehemmen under deras uppdrag. Vi arbetar i team, familjehemssekreterare och barnsekreterare runt barnet och ni planerar tillsammans ert arbete med utgångspunkt i barnets behov och situation. Då det ofta finns flera aktörer runt barnet förväntas du kunna samarbeta och samverka med andra men även kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Utöver det dagliga stödet du får av er förste socialsekreterare, får du tillsammans med gruppen regelbunden extern handledning. KVALIFIKATIONER Vilka kvalifikationer behövs för tjänsten? Du ska ha socionomexamen och erfarenhet av familjehemsarbete/ placerade barn och unga samt erfarenhet av utredning och handledning till familjehem, vi ser gärna att du har någon form av handledarutbildning samt kunskap om Signs of safety. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och i skrift och ser metodutveckling som en viktig del av arbetet. Du har också förmåga att arbeta självständigt och fatta egna beslut, reflektera, driva processer framåt och omvärldsbevaka. Körkort är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och kan ta eget ansvar och arbeta med att driva processer framåt. Du ska också var bra på att kommunicera och samarbeta med andra i en miljö där det stundtals kan vara ett högt tempo. Du behöver vara noggrann och stresstålig. Du är empatisk och vet vad ett gott bemötande innebär, både i möten med våra klienter och gentemot kollegor. Vi arbetar utifrån barnkonventionen och för att göra barnet delaktig i vården. Barnets inställning och synpunkter ska särskilt beaktas i vår planering av vården. Som medarbetare hos oss har du tillgång till friskvårdsbidrag, gratis kaffe och frukt och möjlighet att semesterväxla. Vi har årsarbetstid och du förväntas kunna ha en viss flexibilitet med arbetstider. Viss kvällstid och resor förekommer. Intervjuer kan påbörjas under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sök jobbet som säljare på More Than Love för att jobba som festsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som festsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet SMS:ar More Than Love dig dagen efter för att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att få jobbet & jobba som festsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Jobba på fester, deltid & flexibelt ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja vuxenprodukter ∙ Driven & resultatorienterad

Hästhagenskolan och Uddaredsskolan är grundskolor åk. F-5 som tillsammans har ca.400 elever. Skolorna ligger i natursköna Floda i Lerums kommun. Det finns goda kommunikationsmöjligheter med både buss och tåg till Floda station. Hos oss kommer du att tillhöra både enskilda elevhälsoteam för varje skola men även ingå i vårt gemensamma EHT som arbetar främjande och förebyggande för de båda enheterna. Du kommer att få arbeta tillsammans med övriga professioner i elevhälsan såsom rektorer specialpedagog, kurator och skolpsykolog. Hos oss ingår även våra speciallärare i vår elevhälsa. ARBETSUPPGIFTER Då vi arbetar utifrån att elevhälsan börjar i klassrummet förväntas du även vara del av den dagliga verksamheten utifrån ett tvärprofessionellt perspektiv. Vi söker dig som vill arbeta nära eleverna i såväl klassrummet som inom ramen för skolsköterskans uppdrag med enskilda möten med elever. Som skolsköterska i Lerums kommun är du en del av Elevhälsans medicinska insats (EMI) och bidrar med din kompetens i elevhälsoteamet. Du arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande och bidrar med din medicinska kompetens samt din omvårdnadskompetens för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Du kommer att ingå i ett professionsnätverk tillsammans med övriga skolsköterskor i Lerums kommun som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Lerums kommun har ett fastslaget basprogram för EMI som innefattar hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer. Skolsköterskan ansvarar för att organisera och planera sitt eget arbete och skolläkarens mottagningsarbete under läsåret. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterskespecifik högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete som skolsköterska eller arbete med barn och ungdomar. Vi dokumenterar i Prorenata. Vi söker dig som är skicklig på att bygga relationer och har förmågan till att ta egna initiativ inom ramen för din yrkesutövning. Utifrån skolans uppdrag söker vi dig som har förmågan att se nya vägar för att nå god hälsa hos våra elever såväl fysiskt som psykosocialt. I din roll som skolsköterska är du trygg, empatisk, och flexibel. Du har förmågan att överblicka ditt ansvarsområde och känner dig trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har en god samverkanskompetens och lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi vill att du är en noggrann person som har god planerings- och organisationsförmåga, samt är bra på att kommunicera, motivera och inspirera såväl vuxna som barn. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1350 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, anpassad gymnasieskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef, en enhetschef för Elevhälsan och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska i Lerums kommun är du en del av Elevhälsans medicinska insats (EMI) och bidrar med din kompetens i elevhälsoteamet. Du arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande och bidrar med din medicinska kompetens samt din omvårdnadskompetens för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevens hälsa, utveckling och lärande. Som skolsköterska ingår du i ett professionsnätverk tillsammans med övriga skolsköterskor som leds av medicinskt ledningsansvarig, MLA. Lerums kommun har ett fastslaget basprogram för EMI som innefattar hälsobesök, hälsosamtal och vaccinationer. Skolsköterskan ansvarar för att organisera och planera sitt eget och skolläkarens mottagningsarbete under läsåret. Tjänstens omfattning är 80 %. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till distriktsköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterskespecifik högskoleutbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete som skolsköterska eller arbete med barn och ungdomar. Vi dokumenterar i ProRenata. I din roll som skolsköterska är du trygg, empatisk, och flexibel. Du har förmågan att överblicka ditt eget ansvarsområde och känner dig trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du har en god samverkanskompeten och lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi vill att du är en noggrann person som har god planerings- och organisationsförmåga, samt är bra på att kommunicera, motivera och inspirera. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi erbjuder en skolkuratorstjänst med uppdrag att arbeta på två skolor i Floda, i Lerums kommun. Du kommer att ha din grundanställning på Berghultskolan, där du även arbetar 80% samt 20% på Centralskolan. Berghultskolan blir till hösten en F-8 skola som inför läsåret 25/26 är en färdigutbyggd F-9 skola för ca 500 elever. Centralskolan är en F-5 skola med 150 elever. Båda skolorna är arbetslagsstyrda och leds utifrån ett tillitsbaserat och decentraliserat ledarskap. Du ingår i skolans elevhälsoteam och är en del av skolans trygghetsarbete. I skolans elevhälsoteam ingår specialpedagog, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog och du som kurator. Vi söker dig som är utbildad socionom som har hjärtat på rätt plats och brinner för ditt uppdrag att vara en del av alla elevers utveckling. Du kommer tillsammans med arbetslaget utveckla och implementera arbetet mot skolans mål, styrdokument och aktuell forskning. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ha en främjande, förebyggande och stödjande arbetsroll för att utveckla alla elever mot deras fulla potential. Du har en handledande och rådgivande funktion på enheten. Du ingår i skolans elevhälsoteam där samverkan och samarbetet mellan olika professioner och även med andra aktörer utanför skolan är en betydande del av uppdraget. Som skolkurator arbetar du med att stödja elever med psykologiska och sociala svårigheter. Utifrån en helhetssyn på individen ska du föra dialog, observera, analysera, förstå och arbeta med sociala processer och svårigheter. Utifrån dina kunskaper ger du förslag på lämpliga strategier, metoder och verktyg för att ge elever möjlighet till ökad måluppfyllelse. I rollen som skolkurator kommer du att samarbeta med elever, deras vårdnadshavare samt skolans personal. I teamet bidrar alla med sin specialistkompetens och ni tar hjälp av varandra. Du har ett nära samarbete med pedagogerna i arbetslagen med målet att elever ska ges möjlighet att lyckas i skolan. Du är en drivande faktor i skolans värdegrunds- och likabehandlingsplansarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomutbildning eller likvärdig utbildning. Meriterande är att du har erfarenhet av att ha arbetat med psykosocial problematik samt erfarenhet som skolkurator. Det är viktigt att du har en mycket god kommunikativ förmåga, att du är stresstålig, flexibel samt har en mycket god förmåga att skapa relationer. - Du har lätt för att samarbeta samt har ett inkluderande förhållningssätt och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. - Du kan planera och prioritera ditt arbete självständigt och bygger ditt utvecklingsarbete på en analys av tidigare resultat. - Du följer aktuell forskning inom verksamhetsområdet och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. - Du är en engagerad, motiverad och driven person med ett inkluderande synsätt där varje elevs behov tillgodoses. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Lerums gymnasium ska vara en av regionens mest attraktiva gymnasieskolor och ett självklart alternativ för ungdomarna i Lerum. Vi söker nu dig som tillsammans med elever, medarbetare och skolledning vill vara med i det arbetet. Med sina ca 1300 elever är Lerums gymnasium en attraktiv och populär skola med en stark värdegrund som fokuserar på trygghet, närvaro och utmaningar. Skolan kännetecknas av bredd och spets. Vi har nio nationella program, gymnasiesärskola och IM, uppdelad i fem skolenheter som var och en leds av en rektor. Skolan har också en administrativ chef och en verksamhetschef för samordning. Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen. Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som kan undervisa i ekonomiska kurser på ekonomiprogrammet. Tjänsten innefattar kurserna marknadsföring, företagsekonomi, entreprenörskap och UF. Den kan komma att ändras beroende på kompetensen hos de som söker. I uppdraget ingår också mentorskap för en klass tillsammans med en kollega. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ämnesbehörighet och legitimation i att undervisa i ekonomiska kurser och/eller juridikkurser på gymnasienivå. Det är viktigt att du är en utpräglad lagspelare som tillsammans med dina kollegor i arbetslaget arbetar för att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och livsutveckling. Ditt mentorskap kännetecknas av ett stort engagemang för hela människan och du förstår värdet av ett aktivt mentorskap i kontakten med eleven och med vårdnadshavare. Vi lägger särskild vikt vid att du har en förmåga att möta elever med olika behov och utmaningar i sitt lärande. Du ser samarbete med andra lärare och resurspersoner (skolbibliotekarie, studie- och yrkesvägledare, elevhälsans personal) som en självklarhet. Vi lägger också stor vikt vid flexibilitet och lösningsfokus och att du kan samarbeta och kommunicera med elever, kollegor, skolledning och övrig personal. Tjänsten kan komma att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Gråbo vårdcentral! Vi söker dig som vill arbeta tillsammans med oss där du erbjuds en positiv arbetsmiljö och laganda. Här arbetar drygt 30 medarbetare i olika yrkeskategorier där vi tillsammans tar hand om våra patienter. Vi har i dagsläget ca 9 000 listade patienter. Vi finns på pendlingsavstånd från Göteborg med goda kommunikationer. Vi är en arbetsplats som välkomnar nya idéer och lägger stor vikt vid utveckling av verksamhet. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 450 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är 350 klubbar fram till 2025. Att vara gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness Som gruppträningsinstruktör är du klubbens och Nordic Wellness ansikte ut mot våra medlemmar. Entusiasmerande, glädjespridare och stark personlig utstrålning är bra egenskaper att ha i rollen som gruppträningsinstruktör. Viktigast är att man gillar att förmedla träningsglädje och inspirera andra människor till att få ut det allra bästa av sin träning och sina mål. Rollen som gruppträningsinstruktör handlar mycket om att vara i centrum och du ska tycka om att bjuda på dig själv. Vi söker instruktörer i koncept Junior Dance som är vårt danskoncept för barn. Vi söker dig som kan hålla dansklasser för åldrarna 4-5 samt 6-8 år. Du som söker ska kunna hålla 1 till 2 fasta klasser i veckan på helgerna. Att jobba på Nordic Wellness Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med högt i tak. Det finns stort utrymme att vara med och påverka samt utvecklas inom företaget. Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande,energirik och ständigt utvecklande tjänst. Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta gruppträningskoordinator Michelle på mailen: [email protected]

Vi söker dig som är Däckmontör/Däck- och hjulmekaniker god erfarenhet. Arbetsuppgifter Som Fordonstekniker kommer du få arbeta med felsökningar, motorservice, underhåll samt reparationsarbete. Rollen innefattar kundservice och kundbemötande, vilket ställer krav på social kompetens och professionalitet. På verkstaden. Nyckelkompetenser/förmågor Fordonsteknisk utbildning samt några års erfarenhet inom mekaniskt arbete. Tidigare erfarenhet av felsökning och servicearbete. Du är en problemlösare och är serviceinriktad. Goda kunskaper i Svenska och Engelska, i tal och skrift. God datorvana. B-körkort Det viktigaste är ditt engagemang och attityd att vilja utvecklas i rollen som Fordonstekniker. Som person värdesätter vi att du är positiv, målmedveten och ser möjligheter snarare än hinder. Du bör vidare vara noggrann, praktisk lagd och ha förmågan att att anpassa dig till nya situationer.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Floda vårdcentral är en välfungerande och trevlig arbetsplats med ca 9800 listade patienter. Vi som jobbar här är ett kompetent team med 35 engagerade medarbetare som arbetar i en positiv arbetsmiljö där nytänkande, humor och laganda präglar det dagliga arbetet. Floda ligger en bit utanför Göteborg med bra kommunikationer till vårdcentralen. Att åka hit tar ca 30 minuter med tåg och ca 20 minuter med bil. Intill vårdcentralen finns flera lunchrestauranger, fri parkering och fin natur. Du kan ta en promenad eller löptur runt sjön eller kanske till och med ett bad en varm sommardag. En av våra målsättningar är att man som medarbetare ska kunna gå hem från jobbet när dagen är slut med mer energi än man hade när man kom på morgonen. Om du är nyfiken på vad denna målsättning innebär är du välkommen att höra av dig. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Då det endast finns en vårdcentral i Floda kommer du att träffa patienter med olika typer av behov inom området allmänmedicin. Till hösten blir en av våra ST-läkare färdig specialistläkare inom allmänmedicin vilket innebär att det kommer att arbeta fyra allmänspecialister och fem ST-läkare på vårdcentralen. Nu vill vi förstärka läkargruppen ytterligare och har möjligheten att anställa en sjätte legitimerad läkare som vill ta steget vidare och påbörja sin ST inom allmänmedicin. Naturligtvis är du som redan påbörjat din ST men av olika anledningar eventuellt vill byta arbetsplats eller handledare välkommen att söka tjänsten. Som legitimerad läkare på vårdcentral har du ett omväxlande arbete där du kommer arbeta självständigt under handledning av specialist. Det finns även möjlighet att jobba hemifrån med till exempel arbetsuppgifter som administration och videobesök. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige omfattas du av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021 för att kunna få din läkarlegitimation. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Detta innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST.  Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård och har som målsättning att påbörja eller fortsätta din ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För att trivas här ska du tycka att det är viktigt och roligt att utveckla verksamheten och dig själv. Du är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du behöver ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och se möjligheter snarare än begränsningar. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande på vårdcentralen. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.