Är du min nya assistent?  Hej! Jag heter Herman och söker en ny personlig assistent för en tjänst på ca 60% samt vid behov.  Om mig  Jag är en 25-årig kille som bor i ett mysigt litet hus i Gråbo (Lerum), nära Alingsås. Jag är social och levnadsglad. Jag har en medfödd muskelsjukdom som gör att jag behöver personlig assistans dygnet runt. För närvarande utbildar jag mig till pastor. På fritiden älskar jag att umgås med familj och vänner, titta på fotboll och vara ledare i olika ungdomsgrupper. Jag gillar att ha många bollar i luften och lever ett aktivt liv!  Dina arbetsuppgifter Som min assistent kommer du att vara med mig i min vardag och följa med på diverse aktiviteter. Du kommer att vara behjälplig med alla praktiska moment såsom att hjälpa mig med på- och avklädning, hygien, måltider samt sjuk- och andningsgymnastik. Du kommer också att hjälpa till med hushållssysslor.  Vem är du? Jag söker dig som är positiv, lyhörd och trygg. Du ser möjligheter, kan läsa av situationer och har en god förmåga att skapa trygghet och förtroende omkring dig. Du är även ansvarstagande och pålitlig, vilket betyder att jag kan lita på att du dyker upp i tid, tar uppgifter på allvar och håller vad du lovar. Har du en vårdutbildning eller tidigare erfarenhet som personlig assistent är det ett plus, men det viktigaste är att du är en stabil person med hjärtat på rätt ställe. Körkort är ett krav och det är viktigt att du behärskar svenska språket. Om tjänsten Omfattning: ca 60%  Arbetstider: vardagar ca kl.7-18 och en lördagkväll var fjärde helg kl.16.30-23.30.   Tillträde: 1 september med inskolning innan dess.  Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med ansvarig koordinator. Vid intervjun behöver du visa utdrag ur belastningsregistret samt handling som styrker din rätt att arbeta i Sverige (pass, nationellt ID eller personbevis med körkort).   Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd.   Vi är enligt lag skyldiga att kontrollera detta innan anställning. Välkommen med din ansökan! Annonsens ref.nr: 1156 Ansvarig rekryterare: Johan Håkansson Tel: 010-70 77 822 Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. kl.16.30-23.30

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten studiehandleder och undervisar i omkring 20 olika språk och i svenska som andraspråk. Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. I Lerums kommun arbetar vi i linje med Agenda 2030 och det förväntar vi oss att även du har intresse av och vill bidra till. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum med goda kommunikationer via tåg och buss. Utgångspunkten för tjänsten är Torpskolan, men arbete sker på flera av kommunens skolor. Anpassningar kan komma att ske utifrån verksamhetens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att studiehandleda elever på hebreiska i alla skolformer inom grundskola och gymnasieskola. Du fungerar som ett språk- och kunskapsstöd för eleverna och bidrar till att skapa goda förutsättningar för deras lärande och måluppfyllelse. Du deltar med glädje och engagemang i möten, kompetensutveckling och kollegialt lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och arbetslag. Som studiehandledare samverkar du med lärare, elevhälsa och övrig skolpersonal för att stödja elevens språk- och kunskapsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolpersonal. Du är utvecklande i ditt ledarskap, en god lyssnare och har lätt för att hitta lösningar i olika situationer. Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter elever med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I samverkan med skolornas personal är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är tydlig i att beskriva studiehandledarens uppdrag. Du är mån om ditt eget lärande och din professionella utveckling tillsammans med andra. Flexibilitet, samarbetsförmåga och god kommunikation är viktiga egenskaper i tjänsten. Krav ·       Goda kunskaper i hebreiska samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. ·       Minst gymnasieutbildning eller motsvarande. ·       Genomgången SFI och minst SAS Grund eller motsvarande. ·       God vana att använda digitala verktyg. Meriterande ·       Lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning. ·       Erfarenhet av arbete med flerspråkiga elever, studiehandledning eller undervisning. ·       Körkort och tillgång till egen bil. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget beställs via Polisens hemsida och ska kunna uppvisas vid intervju eller anställning. Du beställer det själv via Polisens hemsida:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-12 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Enheten för flerspråkighet organiserar modersmålsundervisning, studiehandledning och mottagande av nyanlända elever. Lärarna på enheten undervisar i 24 olika språk.   Genom kollegialt lärande strävar vi kontinuerligt efter att förbättra och utveckla den pedagogiska praktiken. Vårt fokus är pedagogisk utveckling, professionalitet och arbetsglädje. Enheten har möteslokaler och arbetsrum på Torpskolan, ett centralt läge i Lerum och dit det är lätt att ta sig med tåg/buss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag ingår att undervisa elever i modersmål tyska för grundskolan så väl som gymnasiet. I tjänsten kan även studiehandledning förekomma. Du deltar med motivation och entusiasm på de möten och den kompetensutveckling som förekommer för ditt professionella lärande. Planering, genomförande, utvärdering och utveckling av det pedagogiska arbetet gör du såväl självständigt som tillsammans med arbetslaget. En gång i veckan träffas arbetslaget för kollegialt lärande och utveckling av verksamheten där du övar, prövar och delar. Enheten är indelad i forumgrupper för att skapa delaktighet i enhetens gemensamma målbild. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en positiv kraft i arbetet och har lätt för att skapa och upprätthålla goda sociala relationer till dem du möter så som arbetskamrater, elever och vårdnadshavare. Du är utvecklande i ditt ledar- och medarbetarskap. Du är flexibel i ditt pedagogiska upplägg och möter eleverna med respekt, uppmuntran och höga förväntningar. I mötet med pedagogisk personal på skolorna är du samarbets- och lösningsorienterad samtidigt som du är skicklig på att förmedla vad ditt uppdrag är. Krav: Du har didaktiska kunskaper i tyska och goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.  Modersmålslärarlegitimation är önskvärd. För en tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation observera dock att denna tjänst är ett vikariat. Minst gymnasiebehörighet eller liknande är ett krav. Kunskap om det svenska skolsystemets styrdokument. Arbetet kräver att du har god vana i att hantera digitala verktyg. Meriterande: Högskolekurser mot utbildning. Tidigare erfarenhet av undervisning. Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt eftersom en del av tjänsten är ambulerande. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/  Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Dagtid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-12 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

2D El- & Fastighetsservice AB ska bygga ett nytt hus med 11 lägenheter i Stenkullen, Lerums kommun. Till projektet söker vi nu erfarna och självgående snickare. Vi söker dig som är prestigelös, flexibel och beredd att hjälpa till där det behövs. Arbetet är varierande och omfattar allt från rivning och snickeri till byggställningar och andra praktiska arbetsuppgifter på byggarbetsplatsen. Vi söker dig som: Har erfarenhet av bygg- och snickeriarbete Är prestigelös och tycker om praktiskt arbete Kan och vill utföra många olika typer av arbetsuppgifter Är flexibel och hjälper till där behovet är som störst Kan arbeta självständigt och följa ritningar och tydliga instruktioner Är ansvarstagande, noggrann och pålitlig Kan kommunicera på svenska Har god samarbetsförmåga Gärna har erfarenhet av våtrumsarbete Om tjänsten Arbetsplats: Stenkullen, Lerums kommun Planerad start: September, exakt datum meddelas senare Anställningstid: Cirka ett år, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse Du kommer att arbeta tillsammans med vår byggledare och övriga yrkespersoner på plats. Ansökan Skicka en kort presentation av dig själv och beskriv din tidigare erfarenhet inom bygg och snickeri.

Vill du stötta ett ekonomiteam under ett spännande systembyte? Vi söker nu en ekonomiassistent eller ekonomikonsult med erfarenhet av Dynamics 365 Finance & Operations för ett konsultuppdrag på 50-75 %. Här får du en viktig roll i verksamhetens dagliga ekonomiarbete och bidra både före och efter systemets go-live. Start: September 2026 eller tidigare enligt överenskommelse Slut: Initialt under systembytesperioden, med möjlighet till förlängning Omfattning: 50-75 % beroende på erfarenhet Lön: 33 000 - 35000 Plats: Stenkullen Uppdragsbeskrivning För kunds räkning söker vi nu en erfaren ekonomiassistent eller ekonomikonsult som vill stärka upp ekonomifunktionen under en period. Uppdraget passar dig som trivs med operativt ekonomiarbete och som snabbt kan ta ansvar för löpande arbetsuppgifter i en verksamhet där kvalitet, struktur och samarbete är viktigt. Du kommer att vara en viktig del av det dagliga arbetet i ekonomiteamet och bidra med stöd inom flera delar av ekonomiprocessen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat leverantörsreskontra, kundreskontra, betalningar, bankavstämningar, löpande bokföring och kontoavstämningar. Rollen innefattar även kontakt med leverantörer, hantering av påminnelser och räntefakturor samt arbete med likviditetsprognoser och valutabehov. Som en del av verksamheten kommer du även att arbeta i Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations och bidra med din systemkunskap i samband med verksamhetens nya arbetssätt. Du förväntas kunna arbeta självständigt i systemet och stötta övriga användare vid behov. Du blir en del av ett mindre ekonomiteam där nära samarbete, eget ansvar och ett prestigelöst arbetssätt värdesätts högt. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiassistentarbete och som är van att arbeta brett inom ekonomifunktionen. Du har erfarenhet av reskontra, betalningar, avstämningsarbete och löpande bokföring och känner dig trygg i att snabbt ta dig an operativa arbetsuppgifter. Ett krav för uppdraget är att du tidigare har arbetat i Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Du ska vara tillräckligt erfaren i systemet för att kunna bidra direkt i verksamheten. Krav: Erfarenhet av arbete i Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Erfarenhet av leverantörsreskontra och kundreskontra Erfarenhet av löpande bokföring och avstämningar Erfarenhet av betalningar och bankavstämningar Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi Mycket god svenska i tal och skrift Grundläggande engelska i tal och skrift Personliga egenskaper: Självgående och ansvarstagande Strukturerad i sitt arbetssätt Trivs i mindre organisationer med breda arbetsuppgifter Samarbetsorienterad och flexibel Meriterande Erfarenhet av affärssystembyten eller systemimplementeringar Erfarenhet av att genomföra tester i affärssystem Erfarenhet av dokumentation och framtagning av användarmanualer Erfarenhet av DevOps Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

STIHL is a global market leader in premium outdoor power equipment and has been the world's best-selling chainsaw brand since 1971. With approximately 20,000 employees worldwide and operations in more than 160 countries, STIHL is a globally recognized provider of premium products and solutions for forestry, landscaping, and garden care. Our brand is built on quality, innovation, and a long-term commitment to customers and partners. The Nordic sales organization, headquartered in Gothenburg, Sweden, is responsible for driving market development across Sweden, Norway, Finland, and Denmark. With approximately 100 employees and annual revenues of SEK 1.25 billion, STIHL Nordic plays a key role in the continued success of the STIHL Group. MANAGING DIRECTOR NORDIC Shape the future of STIHL Nordic, driving growth, transformation and market leadership across the region. As part of a planned succession, we are now looking for an inspiring and commercially driven Managing Director Nordic to lead one of the STIHL Group's most important sales organizations. This is a unique opportunity to build on a strong market position and shape the next phase of profitable growth, transformation, and organizational development across the Nordic region. Your mission As Managing Director Nordic, you will have full P&L responsibility for the Nordic organization, with overall accountability for business performance, commercial growth, marketing and market development across Sweden, Norway, Finland and Denmark. You will lead the Nordic Management Team and translate STIHL Group's strategic ambitions into clear business priorities and commercial initiatives that strengthen our competitiveness and market position across the Nordic region. The role combines strategic leadership with operational business responsibility and requires a strong ability to create engagement, drive performance and build long-term customer relationships. Key priorities will include: Driving profitable growth across all Nordic markets. Strengthening collaboration across the Nordic organization. Developing the leadership team and strengthening organizational capabilities for future growth. Supporting the continued evolution towards electrification, digitalization and future professional solutions. Further strengthening partnerships with dealers, distributors and strategic customers. Ensuring a strong, value-driven and inclusive company culture that inspires engagement. The position reports to the President Western Europe II and the role requires regular travel across the Nordic region, approximately 10 days per month. Your profile You are a commercially driven and inspiring leader with the ability to combine strategic vision with operational excellence. Throughout your career, you have successfully led businesses, developed people and delivered sustainable growth in competitive markets. You thrive in international environments and are motivated by creating results through empowered teams, strong customer relationships and clear strategic direction. You are known for your leadership, business acumen and personal integrity, and for building commitment around a shared vision and purpose. You are fluent in Swedish and English. Who you are To succeed in this role, you combine strategic thinking with a hands-on approach and a genuine passion for people and business. You are: A strong and inspiring leader who creates engagement and commitment. Results-oriented and decisive, with the ability to turn strategy into action. A skilled communicator who builds trust and long-term relationships. Collaborative and inclusive, with the ability to lead across countries and functions. A leader with high integrity and a clear values-based approach. Why STIHL? This is a unique opportunity to lead one of the world's strongest premium brands in forestry and garden care. At STIHL, you will: Lead the Nordic business with full commercial and operational responsibility. Shape the future growth agenda across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Play a key role in the transition towards electrification and digital solutions. Join a financially strong, family-owned international group with a long-term perspective. Work with committed colleagues, strong customer relationships and a highly respected brand. Application In this recruitment, we have chosen to cooperate with Finnveden Executive. For further information, you are welcome to contact recruitment consultant, Roger Johansson tel. +46 70 881 13 10. As selection is ongoing, we encourage you to submit your application as soon as possible. Applications are submitted via Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se Welcome with your application!

På myNanny barnvakt är vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa barnpassning. Var med och dela glädjen av att passa barn och göra skillnad för familjer runtom i Sverige! Som nanny hos myNanny har du ett flexibelt, givande & glädjefyllt extrajobb hos som ett av Sveriges ledande företag för barnpassning. Just nu vill rekordmånga familjer ha nannies från myNanny och det är med glädje som vi nu utökar myNanny-familjen med flera duktiga och passionerade barnvakter! Läs mer om myNanny barnvakt: https://my-nanny.se/ och ansök redan idag på: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Varför arbeta med barnpassning på myNanny? Mycket flexibelt extrajobb, vanligtvis arbetar du 2-4 timmar / veckan Bra lön, 90 till 130 kr / timmen beroende på avstånd till familjen Viktig och relevant merit för framtida jobb Du är alltid försäkrad under barnpassningen Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson som är specialist på barnpassning på myNanny Passar du som barnpassare på myNanny? Vi söker dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Tidigare har passat ett eller flera barn (0 - 6 år) helt självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Hur ansöker jag till nanny på myNanny? Enkelt och smidigt på vår hemsida Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny Några av våra många familjer som behöver hjälp nära dig: Vad som krävs av dig som söker arbetet: Erfarenhet av barnpassning i åldrarna 0-6 år. Antal barn och ålder: 2 barn, 4 år respektive 9 år. Dagar och tider: Familjen vill ha hjälp vid sporadiska tillfällen, när föräldrarna är på resor. Gäller någon kväll i månaden mellan 17:00-23:00 :) Önskat startdatum för barnpassningen: Omgående! Barnpassningen sker hemma hos familjen Plats är myNanny barnvakt, Lerum Ref.nr: RN94532 Antal barn och ålder: 2 barn, 1 år respektive 5 år. Dagar och tider: Familjen vill ha hjälp med hämtning (4 dagar i veckan, från ca kl 15:30) med start i januari. De kan tänka sig hämtning på måndag-torsdag. Önskat startdatum för barnpassningen: Januari! Barnpassningen sker hemma hos familjen Plats är myNanny barnvakt Lerum Ref.nr: RN95862 Om du inte kan hjälpa just den här familjen, så rekommenderar vi dig att söka en generell tjänst som barnvakt på myNanny direkt på vår hemsida. Då får du sedan erbjudanden om fler uppdrag som passar dig. En annan fördel med för alla nannies på myNanny är att du kan arbeta i hela Sverige, oavsett om du bor i storstad eller på landsbygd. Bland annat: myNanny barnvakt Stockholm myNanny barnvakt Göteborg myNanny barnvakt Malmö myNanny barnvakt Uppsala myNanny barnvakt Västerås Hitta fler städer på vår hemsida Vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa barnpassning med myNanny. Var med och dela glädjen av att passa barn och göra skillnad för familjer runtom i Sverige! Just nu vill rekordmånga familjer få hjälp av en myNanny barnpassning och vi ser fram emot att få utöka myNanny-familjen med flera duktiga och passionerade myNanny barnvakter! Många möjligheter: Utöver att arbeta hos oss på https://my-nanny.se/barnvakt/ kan du även få fler uppdrag som nanny via våra kollegor på https://nannypoppins.se/. Dessutom kan du om du vill även ge läxhjälp via https://www.allakando.se/laxhjalp/ och https://smartstudies.se/laxhjalp/. En förmån är även att du som har arbetat en längre period hos oss även får tillgång till t.ex. en kurs inför högskoleprovet kostnadsfritt: https://www.allakando.se/hogskoleprovet/ Ansök till extrajobbet som barnvakt på myNanny: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du varje dag gör skillnad för en annan människa? Är du positiv, engagerad och omtänksam? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi söker nu personliga assistenter till en kvinna som bor centralt i Alingsås. Som assistent blir du en viktig del av hennes vardag och bidrar till trygghet, självständighet och livsglädje. Dina arbetsuppgifter innebär att ge stöd i vardagen, bland annat genom att hjälpa till med: Personlig omvårdnad och hygien Måltider och vardagliga rutiner Aktiviteter, träning och sociala sammanhang Att följa med till arbete, möten och andra ärenden Arbetstiderna varierar och omfattar dag, kväll, helg samt natt med sovande jour. Vi söker dig som är: Glad, positiv och ansvarsfull Lyhörd och respektfull i mötet med andra människor Flexibel och trygg i att arbeta självständigt Engagerad och villig att lära dig nya saker Erfarenhet av personlig assistans är meriterande, men inget krav. Det viktigaste för oss är din personlighet, ditt engagemang och din vilja att göra skillnad.   Vi ser gärna att du: Kan börja relativt omgående Har möjlighet att arbeta vid behov Kan arbeta mer under sommarperioden Tjänsten kräver delegering enligt Alingsås kommuns riktlinjer. Då delegeringsprocessen kan vara tidskrävande är det viktigt att du kan påbörja den skyndsamt efter anställning. Vi söker därför dig som är motiverad att genomföra nödvändiga utbildningar och delegeringar så snart som möjligt.   Låter detta som något för dig? Tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Vi intervjuar kandidater löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt person.   Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Företagsinformation Move & Walk Personlig Assistans

Jag är en aktiv och social kvinna med cerebral pares som tycker om att hitta på saker och leva livet fullt ut. Nu söker jag en trygg, flexibel och positiv personlig assistent som vill vara en del av min vardag, tjänsten är inledningsvis vid behov.    Arbetet innebär stöd i det dagliga livet både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. Jag gillar ett aktivt liv och tycker bland annat om innebandy, bada, träna, äta ute och fika, måla samt spela spel. Därför söker jag dig som tycker om ett varierande arbete och gärna följer med på olika aktiviteter.   Tjänsten innebär dygnspass med jour. Tjänsten är inledningsvis vid behov.    Jag söker dig som är:   Ansvarsfull och lyhörd Positiv och initiativrik Flexibel och trygg i dig själv Gärna har humor och gillar att hitta på saker Erfarenhet inom vård eller personlig assistans är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast.   Låter detta som något för dig? Hör gärna av dig och berätta lite om dig själv! Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!

Jag är en aktiv och social kvinna med cerebral pares som tycker om att hitta på saker och leva livet fullt ut. Nu söker jag en trygg, flexibel och positiv personlig assistent som vill vara en del av min vardag, tjänsten är inledningsvis vid behov.    Arbetet innebär stöd i det dagliga livet både hemma och vid aktiviteter utanför hemmet. Jag gillar ett aktivt liv och tycker bland annat om innebandy, bada, träna, äta ute och fika, måla samt spela spel. Därför söker jag dig som tycker om ett varierande arbete och gärna följer med på olika aktiviteter.   Tjänsten innebär dygnspass med jour. Tjänsten är inledningsvis vid behov.    Jag söker dig som är:   Ansvarsfull och lyhörd Positiv och initiativrik Flexibel och trygg i dig själv Gärna har humor och gillar att hitta på saker Erfarenhet inom vård eller personlig assistans är meriterande, men personlig lämplighet är viktigast.   Låter detta som något för dig? Hör gärna av dig och berätta lite om dig själv! Monument Assistans är alternativet för personer med personlig assistans som söker skräddarsydda lösningar. Vi har hög kompetens och bred erfarenhet av personlig assistans. För att vi ska kunna hjälpa våra kunder på allra bästa sätt så arbetar vi med hög tillgänglighet och ett nära och personligt samarbete. Vi vet att vår personal är nyckeln till att bedriva en bra personlig assistans. Därför är det centralt för oss att du som medarbetare är både känner stolthet och glädje över att arbeta hos oss. Vi på Monument Assistans vill därför ge dig möjligheten att utvecklas i din yrkesroll. Vi uppskattar nyfikna och engagerade medarbetare. Vi erbjuder dig goda lönevillkor, ett nära ledarskap och friskvårdsersättning. Vi ger dig en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du har goda möjligheter att påverka din egen arbetssituation. Vi tar gärna fram individuella fortbildningslösningar beroende på i vilken typ av uppdrag du arbetar i. Hos oss får du möjligheten att växa!