Nu söker vi på Mogården i Gråbo en sjuksköterska på vårt korttidsboende för personer med skadligt bruk, beroende och psykisk ohälsa. Tjänsten avser deltid 80%. Som sjuksköterska tjänstgör man vardagar dagtid.  Vi erbjuder fortlöpande metodutbildning och flera förmåner.  Om Mogården På Nytida Mogården erbjuder vi ett tryggt och stödjande korttidsboende för personer med beroendeproblematik och samsjuklighet som behöver dygnet runt-tillgång till personal. Vårt mål är att varje individ ska känna sig säker och stöttad genom ett individuellt anpassat stöd som främjar personlig tillväxt. Vi tror på att varje människa är unik och förtjänar att bli bemött utifrån sina egna behov och förutsättningar. På Mogården arbetar vi aktivt för att skapa incitament för ökad självtillit och tro på att förändring är möjlig. Om rollen   Som sjuksköterska hos oss blir du en del av vår ledning och ansvarar tillsammans med kollega att driva verksamheten enligt lagstiftning och på ett tryggt och säkert sätt bedriva vård. Du delegerar läkemedelshantering och utbildar personal, delar dosetter, gör enklare såromläggningar och bedömningar. Det är en flexibel roll med stor möjlighet till påverkan. Dock finns väletablerade styrdokument och rutiner som grund för ditt arbete. I rollen som sjuksköterska har du ansvaret för arbetet inom HSL-delen av vår verksamhet. Det betyder att du arbetar med och värnar om våra klienters fysiska och psykiska mående, upprättar vårdplaner, medicinhantering och andra sedvanliga uppgifter som ingår i arbetet. I din roll som sjuksköterska ingår du även i det team som finns runt varje klient där även socialpedagoger, behandlingsassistenter, undersköterskor, gruppchef och verksamhetschef bland annat ingår. Vi arbetar aktivt med att förändra synen på psykisk funktionsnedsättning genom att alltid utgå från individuella behov och önskemål. Som sjuksköterska fyller du en viktig funktion i vårt arbete kring detta.  Vår målsättning är att hjälpa till att ge varje person de individuella verktyg och strategier de behöver för att leva ett meningsfullt liv. Din erfarenhet och kunskap  Du är legitimerad sjuksköterska med kunskap om och stort intresse för personer med psykiatrisk problematik. Det finns i vår verksamhet samsjuklighet med missbruk med i klienternas sjukdomsbild. Vi ser det som meriterande om du har vidareutbildning inom psykiatri eller/och erfarenhet av dylikt arbete.  Om dig Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor. Arbetet kräver att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.  I övrigt har du god datorvana samt goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.    I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du lever våra värderingar:   Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Till dig från oss Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt skobidrag för omsorgspersonalen. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse  Sista ansökningsdag: 2026-10-31  Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Verksamhetschef, Stina, Puumala Hellemar Mail: [email protected]  Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.  Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Nu söker vi en lagspelande tandläkare som vill göra skillnad. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Lerum träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandläkare hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor i behandlingsrummet Arbete med såväl enklare undersökningar som mer avancerade behandlingar och i viss mån akut tandvård Att vara teamets specialist i oral diagnostik Vi är en resursklinik inom dentoalveolär och implantat kirurgi och tar emot remisser från andra kliniker. Vi är även en VFU-klinik och tar emot studenter från tandläkar- och tandhygienistutbildningarna vid Göteborgs universitet. Handledning av studenter kan också bli en del av tjänsten. Hos oss arbetar idag sammanlagt 33 medarbetare på vår klinik med 14 behandlingsrum. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Lerum - Folktandvården  Kompetenskrav och profil Legitimerad tandläkare, gärna med några års erfarenhet Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första året. Handledningsprogrammet är en del av vårt treåriga utvecklingsprogram med upp till 18 dagars kompetensutveckling. Om rekryteringsprocessen Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. HR kommer även att kalla till en kompletterande digital intervju. Dessa intervjuer är planerade till vecka 43-44. Om du som sökande har utbildning/examen från ett annat EU/EES-land än Sverige och saknar referenser kan det bli aktuellt med kompletterande teoretiska och kliniska arbetsprover som en del av rekryteringsprocessen. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi söker en kollega till Lerums kundcenter KomIn. Tjänsten är ett vikariat under 2027. Lerums kundcenter fungerar som en väg in till kommunens alla verksamheter. Här kan invånare, företagare och besökare vid första kontakten få enklare rådgivning, vägledning och svar på frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som samhällsvägledare innebär att du på ett pedagogiskt sätt besvarar frågor, ger kommunal information, handlägger ärenden och vägleder kunder när de kontaktar kommunen. Kontakterna sker genom telefon, e-post, sociala medier, kommunens digitala kanaler och personliga besök. Som samhällsvägledare arbetar du med ett gott och professionellt bemötande. Du arbetar strukturerat, flexibelt och prioriterar mellan arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov. Arbetet är omväxlande och tempot är stundtals högt. Som medarbetare på kundcenter handlägger du även olika typer av ärenden som spänner över ett brett spektrum inom kommunens alla verksamhetsområden. Det kan exempelvis vara dispenser inom Teknisk service för sektor Samhällsbyggnad. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för arbetet. För att kunna hjälpa kunder på bästa sätt behärskar du digitala verktyg, har god datorvana och har lätt för att söka information. Du arbetar med fokus på att lösa kundens behov, vilket kräver att du är pedagogisk, lösningsorienterad, flexibel och strukturerad. Du har ett gott och professionellt bemötande och kan anpassa din kommunikation, både i tal och skrift, efter person och situation både på svenska och engelska.  För tjänsten behöver du vara ansvarsfull, kunna prioritera mellan arbetsuppgifter och hantera stressfyllda situationer. Du har förmågan att hantera många bollar i luften samtidigt. Vidare krävs det att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med andra då du kommer att ingå i ett team med tio samhällsvägledare.  Du har ett genuint intresse för samhällsfrågor och tycker om att ge god service med gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Almekärr förskolor består av 14 avdelningar fördelade på fyra hus. Sedan 2002 arbetar vi med inspiration från Reggio Emilias filosofi. Barns frågor, funderingar och hypoteser kring olika fenomen är det som ligger till grund för barnens fördjupningsprojekt och för att få fatt i barnens tankar, använder vi oss av pedagogisk dokumentation. Vi vuxna undersöker och utforskar tillsammans Teorier i vår vardag- att göra lärandet synligt. Det gör vi i reflektioner i arbetslaget, på våra 5 studiedagar och i våra lärgrupper. Vi lägger stor vikt vid barns delaktighet och inflytande samt deras möjligheter till att utforska världen omkring sig genom en mångfald av språk, såsom lera, bild, drama och musik.  Alla våra fyra förskolor ligger i nära anslutning till skog och natur och med närhet till kollektivtrafik. Vi söker nu en förskollärare för vikariat under 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta på Ekeredsvägens förskola där det finns två avdelningar. I nuläget består arbetslaget av fem förskollärare och två barnskötare. Du har, tillsammans med övriga förskollärare, ansvar för undervisning, ledarskap och för den pedagogiska dokumentationen. Du planerar och genomför undervisningen tillsammans med dina kollegor och skapar tillsammans med barnen en dag som präglas av trygghet, delaktighet, lek och lärande. Du samarbetar nära med övriga förskollärare och barnskötare på förskolan.  Som stöd i arbetet finns pedagogista och specialpedagog. Du kommer också att ingå i en lärgrupp där ni reflekterar kring olika pedagogiska frågor utifrån Teorier i vår vardag - att göra lärandet synligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ser möjligheter och människors styrkor. Som förskollärare hos oss arbetar du nära barnen och du har stor förmåga att lyssna in barnen och också att ge dem möjlighet att utforska och undersöka sin närmiljö på många olika sätt och med olika uttryckssätt. Du har förmåga att leda en barngrupp, att leda dig själv och att lyssna in andras perspektiv och olikheter.  Du behöver vara utbildad förskollärare och inneha legitimation. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-04 , upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Nu söker vi en vikarierande förskollärare till vår förskola i Stenkullen, Åkerslätt. Tillträde för vikariatet är december 2026 och sträcker sig fram till 2027-07-09. Förskolan startade sin verksamhet 2 maj 2017 och låter sig inspireras av Reggio Emilia filosofin. Förskolan har moderna lokaler som är anpassade för vår pedagogiska inriktning med fem åldersindelade avdelningar fördelade på två plan. På Åkerslätt har vi dessutom en avdelning som har öppet dygnet runt. I anslutning till förskolan har vi fina naturområden och Stenkullens fritidsanläggningar. Innemiljön och utemiljön inspirerar till lek, rörelse och hälsa. Utemiljön förstärks också utifrån att vi har en utetorgspedagog. De yngsta barnen har en egen utegård och lärmiljö. Hos oss utvecklas barnen i naturvetenskapens grunder samt ges möjlighet att använda sig av upp till hundra olika uttrycksformer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du har, tillsammans med övriga förskollärare, ansvar för undervisning, ledarskap och för den pedagogiska dokumentationen. Tillsammans med övriga kollegor i huset och tillsammans med barnen på din avdelning, planerar du för och genomför undervisningen. På Stenkulans förskolor arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt som utgår från vår definierade Barnsyn: "Vi utgår ifrån att barnen är kompetenta kunskapsbärare och kunskapsskapare. Barn och pedagoger lär med och av varandra, sida vid sida. Alla har rätt att känna att de lyckas utifrån sin förmåga. Olikheter berikar. Man är inte, utan man blir, utifrån den kontext man befinner sig i." Vi söker dig som lockas av nya arbetssätt och utmaningar och har ett brinnande intresse av att jobba Reggio Emilia inspirerat. Då är du en förskollärare för oss.  Vi erbjuder dig:  • En dynamisk verksamhet där fantasi och kreativitet ges stort utrymme. • En arbetsplats där barn och pedagoger känner lust att lära, är delaktiga och får sina färdigheter insatta i ett sammanhang. • Goda utvecklingsmöjligheter i arbetet. • Stöd av specialpedagog och pedagogista • Fria pedagogiska måltider • Arbetskläder • Friskvårdsbidrag KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har en god samarbetsförmåga, är öppen, flexibel, positiv och idérik.  Vi ser gärna också att du är: • är intresserad av pedagogisk utveckling • kan bidra med dina erfarenheter från tidigare arbete med barn • har en bearbetad syn på din roll som pedagog och synen på barnet och dess lärande • kan visa både värme och sätta gränser • har god insikt i förskolans läroplan • är flexibel och har stark social kompetens Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en Reggio Emilia inspirerad förskolemiljö och har erfarenhet av att arbeta med alternativ kommunikation som exempelvis TAKK.  Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. På vår arbetsplats uppmuntrar vi mångfald och jämställdhet. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-07-09 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Här får du vara med och forma en förskola där varje möte kan bli början på något nytt. Vi söker nu två förskollärare för visstidsanställning till Hästhagen-Uddareds förskolor. Hos oss är varje människas utveckling i fokus, liten som stor. Vi samlar gemensamt på erfarenheter av vår omvärld och delar dessa med varandra, vi vårdar våra relationer och bygger upp ett gemensamt hållbart liv på våra förskolor och i mötet med samhället omkring oss. Vi övar oss på att vara förebilder för varandra och förstår att allting börjar med hur jag ser på mig själv. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet på våra förskolor bygger på idén om kraften i Tredje rummet- vår mötesplats för inre och yttre omställning där reflektion, utbyte och sammankopplingar är centralt för både barn och vuxna. Läs gärna mer om Tredje rummet på Instagram: FLODAS TREDJE RUM (@tredje_rummet)  Vi arbetar ständigt med att lyssna efter och synliggöra tankarna och handlingarna i vårt gemensamma undersökande och delar dem med varandra för att utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för delaktighet och inflytande för alla, liksom möjligheten att få uttrycka sig och kommunicera på många olika sätt.Utifrån dessa tankar skapar vi en organisation som stödjer de värden vi vill arbeta för, för både barn och vuxna. Som pedagog på våra förskolor kommer du att vara en del av arbetslagets pedagogiska måndag där arbetet för veckan planeras. Du kommer ha kollektiv tid tillsammans med andra förskollärare samt kontinuerlig fortbildning i våra fördjupningsmöten och på studiedagar som är direkt kopplade till det arbete du gör varje dag tillsammans med barn och kollegor. Du möter varje barn, vårdnadshavare och kollega med nyfikenhet, respekt och ödmjukhet. Du har stor lust till lärande och utveckling av din egen pedagogroll och ser din och arbetslagets kvalitetsarbete och kompetensutveckling som en del av arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och med några års erfarenhet av förskollärarrollen. Du är beredd att lära känna dig själv i Hästhagen-Uddareds förskolor och utvecklas vidare tillsammans med andra. Vi söker dig som möter människor med genuin nyfikenhet och intresse för vad de har med sig och hur du kan möta dem. Vi söker dig som intresserar dig för vad utbildning i förskolan kan bli och vill vara med och forma den tillsammans med alla oss. Intresse för och erfarenhet av arbete med hållbar utveckling, pedagogisk dokumentation, alternativ kompletterande kommunikation (AKK) och konstbaserat lärande är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Välkommen med din ansökan där du berättar om vad du har för tidigare erfarenheter som gör just dig viktig som förskollärare i Hästhagen-Uddareds förskolor. Urvalsarbete sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 , upphör: 2027-08-06 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 3 Ålder: 8, 4 och 1,5 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i månaden Tider: Passet varar i ca 4 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Om oss Ungdomsmottagningarna är en lättillgänglig verksamhet för ungdomar upp till och med 24 år. Alla våra mottagningar strävar efter mångfald, vilket innebär att vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund. Ungdomsmottagningen i Alingsås är huvudmottagning i ett område som även omfattar mottagningarna i Lerum, Herrljunga och Vårgårda samt mottagning för unga män Alingsås. Mottagningarna samarbetar nära med varandra och har gemensamma arbetsplatsträffar, handledning och fortbildning. Tillsammans utgör vi ett tvärprofessionellt team bestående av barnmorskor, kuratorer, psykologer, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Vi arbetar personcentrerat med ungdomars psykiska, sexuella och sociala hälsa och möter varje ungdom utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Om arbetet Som kurator på ungdomsmottagningen arbetar du med psykosociala insatser där ungdomens behov och önskemål alltid står i centrum. Du erbjuder samtalsbehandling vid lindrig psykisk ohälsa med stöd av evidensbaserade metoder. Samtalen kan genomföras på plats på mottagningen, utifrån den unges önskemål om hur kontakten ska ske. Tillsammans med övriga medarbetare deltar du även i mottagningens utåtriktade och hälsofrämjande arbete. I uppdraget ingår bland annat att möta skolklasser på högstadie- och gymnasienivå. En viktig del av arbetet är också samverkan med exempelvis skola, socialtjänst och andra vårdaktörer för att erbjuda ungdomen ett så sammanhållet stöd som möjligt. Om dig Vi söker dig som är utbildad socionom, gärna med tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar. Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator, har grundläggande psykoterapiutbildning och utbildning inom sexologi. Som person är du självständig samt flexibel och samarbetar väl med olika professioner och externa samarbetspartners. Du har även ett genuint intresse för ungdomars livssituation och motiveras av att göra skillnad för unga under en betydelsefull period i livet. Villkor Du kommer att ha din huvudsakliga placering på ungdomsmottagningen i Lerum, men du kan även komma att tjänstgöra på våra övriga mottagningar inom området. I tjänsten ingår även viss kvällstjänstgöring. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer planeras till den 28 oktober. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om oss Ungdomsmottagningarna är en lättillgänglig verksamhet för ungdomar upp till och med 24 år. Alla våra mottagningar strävar efter mångfald, vilket innebär att vi välkomnar alla sökande oavsett bakgrund. Ungdomsmottagningen i Alingsås är huvudmottagning i ett område som även omfattar mottagningarna i Lerum, Herrljunga och Vårgårda samt mottagning för unga män Alingsås. Mottagningarna samarbetar nära med varandra och har gemensamma arbetsplatsträffar, handledning och fortbildning. Tillsammans utgör vi ett tvärprofessionellt team bestående av barnmorskor, kuratorer, psykologer, undersköterskor, sjuksköterskor och läkare. Vi arbetar personcentrerat med ungdomars psykiska, sexuella och sociala hälsa och möter varje ungdom utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Om arbetet Som barnmorska arbetar du självständigt med ungdomens behov i fokus. Du ger telefonrådgivning och tar emot ungdomar på mottagningen vid både bokade besök och drop-in. I uppdraget ingår att ge råd och stöd kring bland annat relationer, levnadsvanor, sexualitet och psykisk hälsa. Du arbetar även med rådgivning, undersökning och behandling inom preventivmedel, graviditet, abort och sexuellt överförbara infektioner. Tillsammans med dina kollegor medverkar du i ungdomsmottagningarnas utåtriktade verksamhet genom hälsofrämjande och förebyggande insatser. I tjänsten samarbetar du nära barnmorskor och läkare och blir samtidigt en del av ungdomsmottagningsverksamheten i hela området. Arbetet präglas av nära samverkan mellan mottagningar och professioner, med gemensamma arbetsplatsträffar, handledning och fortbildning. Du blir också en del av ett dynamiskt utvecklingsarbete där du får möjlighet att bidra med dina perspektiv och din kompetens. Vi vill främja våra medarbetares utveckling och arbetar utifrån karriärutvecklingsmodeller. Tillsammans kartlägger vi din kompetens i förhållande till modellen och identifierar möjliga nästa steg inom utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling, och vi tar vara på din initiativkraft. Alla medarbetare erbjuds mentorskap och får en god, individuellt anpassad introduktion. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska trivas och utvecklas på arbetsplatsen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom sexologi och/eller andrologi samt erfarenhet av arbete på ungdomsmottagning eller med ungdomar och unga vuxna. Som person är du självständig, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi värdesätter din förmåga att tänka nytt och anpassa dig till förändringar, eftersom både verksamheten och vår omvärld är i ständig utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Kvällstjänstgöring och arbete vid andra mottagningar i området kan förekomma. Urval sker löpande under ansökningstiden och intervjuer planeras till den 29 oktober. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd inför höstterminen 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare hos oss är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Dina arbetsuppgifter spänner över allt från löpande underhåll och felanmälan till kontakt med externa entreprenörer samt praktisk logistik vid skolavslutningar och evenemang. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Fastighetsskötsel: Enklare reparationer, montering och tillsyn av tekniska system. • Säkerhet: Ansvar för brandskyddskontroller (SBA) och låshantering. • Service: Hjälpa personal och elever med praktiska frågor och inköp. • Miljö: Ansvar för avfallshantering och ordning i våra gemensamma ytor. • Hårdvaruhantering: Ansvara för utrullning, inventering och enklare felsökning av elevernas och personalens datorer. • AV-teknik: Säkerställa att projektorer, skärmar och ljudsystem i klassrum fungerar felfritt. • Support: Vara den första kontaktpersonen vid enklare IT-problem (t.ex. nätverksanslutning, skrivare eller inloggningsproblem). • Administration: Hantera digitala system för felanmälan, behörigheter och taggs. Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och är serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  På en skola är du en vuxenförebild; vi söker därför dig som är trygg, kommunikativ och har ett positivt bemötande mot både barn och vuxna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har bred praktisk kompetens inom snickeri, elektronik och underhåll. I tjänsten ingår brandskyddsansvar för fastigheten samt IT-ansvar för hantering och uppdatering av Ipads och datorer. Erfarenhet av brandskyddsarbete är meriterande. Vi söker dig som har gymnasiekompetens, B-körkort och erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsservice eller annan likvärdig erfarenhet. Relevant teknisk kompetens eller annan utbildning inom området är meriterande. Du är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande, tar egna initiativ och kan fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Inför höstterminen 2027 flyttar verksamheten till den nybyggda skolan på Norra Hallsås, vilket innebär att du behöver kunna planera och samordna praktiska och logistiska frågor inför och under flytten. Du är serviceinriktad och noggrann och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med skolans personal, barn och ungdomar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god läsförståelse är ett krav för att kunna följa instruktioner, hantera beställningar och felanmälningar samt kommunicera tydligt och professionellt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Tillträde 261116 eller efter överenskommelse. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.