Ragn-Sells söker en strukturerad och serviceinriktad administratör. Vill du bidra till en hållbar framtid i en roll där ordning, service och samarbete står i centrum? Då kan detta vara rollen för dig!   Arbetsuppgifter som Administratör Som administratör hos Ragn-Sells blir du en viktig del av ett administrationsteam som består av sju kollegor, placerade på olika orter i regionen. Du arbetar på plats i Linköping men samarbetar med kollegor på flera orter. Rollen är central för att skapa struktur, kvalitet och flöde i administrativa processer. Just nu genomförs ett större systembyte, vilket kräver extra resurser i teamet.   Exempel på arbetsuppgifter Följa upp och kontrollera utförda uppdrag inför fakturering Ta emot och väga in/ut inkommande material Stötta kunder på plats och hantera avvikelser Registrera avsättningar, inleveranser och insamlade volymer i affärssystem Granska leverantörsfakturor samt sammanställa faktureringsunderlag Hantera fakturareklamationer och justeringar Vårda kundregister, utreda ofakturerade ordrar och ta fram statistik Vara administrativt stöd till sektionschef, säljchef och regionchef Ge support till kundservice, transportplanering och säljteamet Du blir en del av ett hjälpsamt team där man arbetar nära varandra digitalt via Teams och löser frågor tillsammans.   I rollen som Administratör söker vi dig som har: Gymnasieutbildning, gärna med inriktning ekonomi Stark kommunikationsförmåga Svenska i tal och skrift Erfarenhet av administrativt och serviceinriktat arbete God dator- och IT‑vana Noggrann, strukturerad och lyhörd Förmåga att prioritera och arbeta självständigt Meriterande Erfarenhet från avfalls- eller transportbranschen Erfarenhet från tjänsteproduktion Intresse för miljöfrågor Kunskaper i engelska  Som person är du: Personlighet väger tungt. Du trivs i en roll där du får skapa ordning, stötta verksamheten och säkerställa kvalitet. Vi söker dig som är trygg i att arbeta självständigt när det behövs och som vågar ta egna initiativ.   Om Ragn-Sells Vill du vara en del av en bransch som spelar en avgörande roll i omställningen till ett mer hållbart samhälle? På Ragn-Sells arbetar vi varje dag för att skapa cirkulära lösningar där resurser tas tillvara i stället för att förbrukas. Vi är ett familjeföretag i tredje generationen som värdesätter enkelhet, ansvar, helhetssyn och framtidsanda. Du erbjuds Här får du inte bara ett jobb, du får ett uppdrag med riktig påverkan. Ragn-Sells erbjuder: En arbetsplats i en framtidsbransch som bidrar till ett hållbart samhälle Familjär kultur och prestigelöst samarbete Möjlighet att utvecklas i ett stort företag med starka värderingar Kompetensutveckling Om Framtiden AB Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Business People är vi experter på ekonomi och affärsstöd. Vi arbetar med kandidater på alla erfarenhetsnivåer, från juniora till specialister, chefer och interimskonsulter inom ekonomi, finans, HR, lön och administration. Inom Tech People är vi experter på kompetensförsörjning inom IT och teknik. Vi rekryterar och hyr ut både juniora och seniora ingenjörer. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team.   Villkor Startdatum: Omgående Placeringsort: Linköping Omfattning: Heltid Arbetstider: Kontorstider kl.7-16   Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista datum.

Werksta Linköping Tallboda söker en engagerad och affärsmässig platschef som vill leda och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet, effektiva reparationsflöden och nöjda kunder. Som platschef har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och arbetar nära medarbetare, kunder, försäkringsbolag och samarbetspartners. Tillsammans med teamet skapar du en trygg, välfungerande och lönsam verkstad där kvalitet och service står i centrum. Arbetsuppgifter Leda, planera och följa upp den dagliga verksamheten på anläggningen Ansvara för verksamhetens resultat, produktivitet, kvalitet, kundnöjdhet och medarbetare Säkerställa effektiva reparationsflöden från skadeinlämning och skadeberäkning till färdig leverans Planera bemanning, resurser och kapacitet utifrån verksamhetens behov Följa upp nyckeltal, kostnader, leveranstider och avvikelser samt driva förbättringsarbete Säkerställa att arbetet utförs enligt tillverkarens anvisningar, arbetsorder och gällande kvalitetskrav Utveckla och vårda relationer med kunder, försäkringsbolag, leverantörer och andra samarbetspartners Skapa tydlighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och prestera Säkerställa att företagets arbetsmiljö-, säkerhets- och miljörutiner följs Krav & önskade kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsansvar, gärna inom fordonsbranschen eller skadeverkstad God förståelse för bilskadereparationer, verkstadsflöden och kundprocesser Erfarenhet av personalansvar samt resultat- och verksamhetsuppföljning Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo Affärsmässig, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Förmåga att motivera och utveckla medarbetare samt bygga ett starkt team God datorvana och erfarenhet av administrativa system och uppföljning B-körkort krävs Vi erbjuder En viktig ledarroll i en etablerad och växande skadeverkstadskedja Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i Linköping Tallboda Trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Stöd och kompetensutveckling med möjlighet att växa inom Werksta Engagerade kollegor, god sammanhållning och friskvårdsbidrag Anställningsform & ansökan Tjänsten är på heltid. Anställningsform och start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta Niclas Collander på 08 506 14 127. Om Werksta Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Vi levererar hög kundservice och hållbara lösningar och arbetar för en trygg och utvecklande arbetsmiljö där kvalitet och samarbete står i centrum.

Vill du arbeta med varierande arbetstider och använda din erfarenhet inom kommunal vård? Sanandum söker nu tre sjuksköterskor till en kommunal jourverksamhet i Linköping. Om uppdraget Uppdraget pågår vecka 46–5, med arbete enligt ett fast schema. Du arbetar schemalagda pass på dagtid, kvällar och nätter, även helger. Arbetet innebär bland annat att göra medicinska bedömningar, ge råd och stöd till omsorgspersonal och utföra avancerad hälso- och sjukvård i kommunens verksamheter. Om du inte redan har gått kommunens introduktionsutbildning behöver du delta i utbildning och introduktion under vecka 46. Du ska vara redo att arbeta från vecka 47. Vi söker dig som - Är legitimerad sjuksköterska - Har minst två års erfarenhet som sjuksköterska och har arbetat som sjuksköterska under de senaste två åren - Har B-körkort och kan cykla - Har aktuell HLR-utbildning och trakutbildning - Har erfarenhet av avancerad medicinteknisk utrustning och behandlingar - Är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande Erfarenhet av telefonrådgivning och kommunal vård är meriterande. Du behöver inte ha arbetat i kommunen tidigare. Vi erbjuder - Personlig kontakt och stöd genom uppdraget - Trygga villkor och konkurrenskraftig ersättning - Hjälp med resa och boende vid behov Hos Sanandum – där omtanke och kompetens möts – får du en nära kontakt med oss före, under och efter uppdraget. Intresserad? Skicka in din intresseanmälan via https://sanandum.se/ eller maila oss på [email protected], så berättar vi mer om uppdraget.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Meriterande med erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Uppdraget är på deltid och pågår under vintern 2026/2027 enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Psykolog eller kurator med KBT-kompetens – flexibel tjänst med digital gruppbehandling Vårdcentralen Drottninggatan – Linköping Vill du arbeta på en modern och växande vårdcentral där du får möjlighet att utveckla nya arbetssätt inom psykisk hälsa? Vårdcentralen Drottninggatan söker en engagerad och självständig legitimerad psykolog eller kurator med KBT-kompetens som vill kombinera individuellt patientarbete med digital gruppbehandling. Hos oss får du en varierad tjänst med stor möjlighet att påverka behandlingsupplägg, arbetstider och verksamhetens utveckling. Om tjänsten Vi erbjuder en tjänst på 80–100 %, med önskad omfattning omkring 90 %, där arbetet huvudsakligen fördelas mellan: 60 % digital behandling: Strukturerad KBT i grupp via videomöten i realtid, framför allt för patienter med ångest, stress, sömnsvårigheter och annan lindrig till måttlig psykisk ohälsa. 40 % mottagningsarbete: Individuella bedömningar, samtalsbehandlingar, uppföljningar och samarbete med övriga professioner på vårdcentralen. Vi ser gärna ett upplägg med cirka tre digitala arbetsdagar och två dagar på mottagningen per vecka, anpassat efter tjänstgöringsgrad och verksamhetens behov. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett genuint intresse för evidensbaserad psykologisk behandling och som uppskattar ett självständigt, strukturerat och utvecklingsinriktat arbete. Kvalifikationer: Legitimerad psykolog eller relevant utbildning för arbete som kurator. Dokumenterad KBT-kompetens och erfarenhet av psykoterapeutiskt behandlingsarbete. God förmåga att självständigt bedöma, planera, genomföra och följa upp behandling. God kommunikativ förmåga och mycket god svenska i tal och skrift. Förmåga att arbeta effektivt med bibehållen kvalitet och patientsäkerhet. Meriterande: Grundläggande psykoterapiutbildning med KBT-inriktning för sökande med kuratorsbakgrund. Erfarenhet av grupp-KBT och digital behandling. Erfarenhet från primärvård. Intresse för verksamhetsutveckling och digitala arbetssätt. Vad erbjuder vi? Konkurrenskraftig och individuellt anpassad lön. Möjlighet till distansarbete. Flexibel tjänstgöringsgrad mellan 80 och 100 %. Stor självständighet och möjlighet att utveckla egna behandlingsprogram. Ett engagerat multiprofessionellt team och korta beslutsvägar. Moderna arbetsverktyg och digitalt dokumentationsstöd. En arbetsplats med fokus på kvalitet, tillgänglighet och god arbetsmiljö. Anställningsvillkor Arbetsplats: Vårdcentralen Drottninggatan, Drottninggatan 10, Linköping Omfattning: 80–100 % enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, eventuell inledande provanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Ansökan Välkommen att skicka ditt CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet av KBT, digital behandling och eventuellt gruppbehandling. Ange gärna önskad tjänstgöringsgrad och löneanspråk. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Vårdcentralen Drottninggatan – en modern vårdcentral med patienten i centrum.

Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med verksamhetsnära ledarskapsstöd i ett internationellt företag med stark tillväxt? Nu söker vi en erfaren HR Business Partner-konsult som vill bidra till organisationsutveckling, kompetensförsörjning och långsiktiga affärsresultat. 💼 Om uppdraget Som HR Business Partner blir du en viktig partner till verksamhetens chefer och ledningsgrupper. Du arbetar både strategiskt och operativt med att omsätta affärsmål till konkreta HR-initiativ och skapa förutsättningar för att organisationen och dess medarbetare ska utvecklas. Du blir en del av ett erfaret HR Business Partner-team med drygt 20 kollegor, där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus. I rollen kommer du bland annat att: 🤝 Stötta och coacha chefer och ledningsgrupper i strategiska och operativa HR-frågor. 🎯 Driva arbetet med strategisk kompetensförsörjning, talent management och performance management. 🌱 Utveckla ledarskap, medarbetarengagemang och organisationens förmåga att attrahera och behålla kompetens. 🔄 Leda och bidra till organisationsutveckling och förändringsarbete. 📊 Använda People Analytics och data som underlag för välgrundade HR-beslut. 👥 Samarbeta med HR Business Partners och andra HR-funktioner för att förverkliga företagets people-strategi. 🎯 Vi söker dig som Du är en trygg, affärsorienterad och relationsskapande HR Business Partner som trivs nära verksamheten. Du har förmågan att växla mellan strategiska perspektiv och praktiskt genomförande, samtidigt som du bygger förtroende hos chefer, ledare och kollegor. Du är självgående, initiativtagande och strukturerad, med ett genuint intresse för människor, ledarskap och organisationsutveckling. Du har ett gott omdöme, hög integritet och drivs av att skapa konkreta resultat tillsammans med andra. Kvalifikationer Minst 3–7 års erfarenhet som HR Business Partner, gärna i en affärsorienterad verksamhet med tydligt resultatansvar. Erfarenhet av att arbeta nära eller ingå i en ledningsgrupp. Gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning. Erfarenhet av att använda People Analytics i strategiskt och operativt HR-arbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. B-körkort, då resor i tjänsten förekommer. 📌 Övrig information Uppdragsform: Konsultuppdrag Startdatum: 2 november 2026 Uppdragsperiod: 1 år Förlängning: Möjlighet finns Plats: Linköping Omfattning: Heltid, 100 % Arbetsmodell: Främst arbete på plats Resor: Förekommer i tjänsten Sista ansökningsdag: 8 november 2026 Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en internationell och växande organisation! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Bakom varje välfungerande verksamhet finns stabila och säkra IT-lösningar. Som teknisk systemförvaltare hos oss får du en nyckelroll i att utveckla, förvalta och förbättra de system och tjänster som verksamheten är beroende av. Här får du möjlighet att använda din tekniska kompetens där den gör nytta på riktigt – varje dag. Har du en hög teknisk kunskap och en stark vilja att se till att tekniken kommer till bra nytta? Vill du göra världen bättre samtidigt som du har kul på jobbet? Vi behöver utöka vår verksamhet med en teknisk systemförvaltare som vill jobba för att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt! På applikationssidan ser vi till att regionens stora och små IT-system är tillgängliga och fungerar. I denna roll fokuserar du främst på system vilka hanterar patientnära uppgifter och du jobbar i ett team av tekniska resurser. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som teknisk systemförvaltare ansvarar du för att våra system är stabila, säkra och fungerar effektivt över tid. Du arbetar med systemens tekniska funktionalitet, systemförbättringar, drift, underhåll, nyinstallationer, uppgraderingar och andra typer av förbättringsarbeten. Du löser ärenden som en del av vår tredje linje och stöttar andra linjen med kunskap, rutiner och dokumentation för att arbeta effektivare. Ett nära samarbete med dina kollegor i teamet är viktigt och du arbetar även med många olika personer och funktioner i våra olika verksamheter inom Region Östergötland. Vidare ingår du i projekt och/eller utredningar för att ständigt förbättra och optimera vårt IT-landskap. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom CMIT (Centrum för medicinsk teknik och IT) och med olika verksamheter inom hälso- och sjukvården samt med olika leverantörer. Du deltar även i projekt, tvärfunktionella team och utredningar där du bidrar med teknisk kompetens för att utveckla, förbättra och framtidssäkra vårt IT-landskap. Det är krav på erfarenhet av Windows Server samt meriterande gällande SQL och Linux. Arbetsgrupp Du blir en del av ett team med bred teknisk kompetens och ett gemensamt ansvar för drift, förvaltning och utveckling av vår IT-miljö. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsutbyte och en vilja att tillsammans hitta lösningar på både vardagliga och mer komplexa tekniska utmaningar. Vi arbetar nära varandra och delar med oss av erfarenheter och kompetens. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde samtidigt som du bidrar till helheten och utvecklingen av vår IT-verksamhet. Om dig Du är en person med erfarenhet inom IT-branschen med inriktning mot IT-drift. Du känner dig trygg i dina tekniska kompetenser men drivs också av att utvecklas och håller dig uppdaterad på ny teknik. Du är en person som har en naturlig problemlösningsförmåga och känner dig trygg i din roll som tekniker. Du är engagerad i ditt arbete, bidrar till en positiv stämning på arbetsplatsen och tycker att det är kul att både arbeta i team såväl som självständigt. Då du arbetar med olika personer och funktioner i organisationen så har du en god förmåga att beskriva och presentera komplexa strukturer på ett pedagogiskt sätt. Du är kvalitetsmedveten och lösningsfokuserad vilket märks genom att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt för att nå mål och resultat. Du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för att det du levererar fungerar långsiktigt, inte bara för stunden. Du arbetar strukturerat, har ett öga för detaljer och drivs av att skapa stabila, säkra och hållbara lösningar. Tidigare erfarenhet av tekniskt arbete med vårdnära journalsystem är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Tjänsten är OnSite. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

På hela närvårdskliniken inspireras vi av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Detta speglas i vår värdegrund ”Vi möter dig där du är” – både patienter och medarbetare. På Geriatrisk akutvårdsavdelningen, GAVA finns idag två vårdenhetschefer och nu vill vi utöka med ytterligare en vårdenhetschef. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta jobba framåt och utveckla denna klinik. Är det du? Vårt erbjudande Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och ligger i framkant avseende vård, undervisning och forskning. Slutenvården inom sektionen för Geriatrik består av Geriatrisk akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion. Till sektionen tillhör även geriatriska mottagningen, med inriktning mot patienter med minnesproblematik, akut geriatriska patienter och Parkinsons sjukdom samt ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen. Geriatriska sektionen hör till närvårdskliniken Linköping och är en forskningsaktiv universitetssjukvårdsenhet som tillhör närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar inom sektionen för Geriatrik. Inom närvårdskliniken ryms även Sektion LAH och Sektion Närvård. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du kommer att ha ett teamledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhetschefer. Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöfrågor. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Ett av dessa mål är att sektionen kommer behöva bli större för att ge vård till fler. Du ingår i klinikens och sektionens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag. Om dig Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande befattning och gärna erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Meriterande är om du har haft chefsuppdrag inom Region Östergötland tidigare. Du har med fördel utbildning inom hälso- och sjukvård samt ledarskap. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av eller intresse för forsknings- och utvecklingsfrågor. För att trivas och lyckas i rollen är du en ledare som skapar engagemang, delaktighet och motivation hos dina medarbetare. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att mål, förväntningar och uppdrag är väl förankrade. Med ett helhetsperspektiv fattar du beslut som bidrar till verksamhetens bästa och du har förmåga att se samband mellan olika delar av organisationen. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter där andra ser hinder. Genom din goda samarbetsförmåga bygger du förtroendefulla relationer, lyssnar in olika perspektiv och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer för denna rekrytering planeras till den 5 oktober. Vi använder oss av digital referenstagning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens produktion i ett internationellt teknikbolag i stark tillväxt? Är du en erfaren ledare som motiveras av att utveckla både människor, processer och resultat? Vi söker nu en produktionschef som vill ta ett helhetsansvar för vår produktion och vara med på en spännande resa där fortsatt effektivisering och organisationsutveckling står högt på agendan. Om rollen Som produktionschef får du en central roll i att leda, utveckla och framtidssäkra vår produktionsverksamhet. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet, leveransförmåga och effektiva flöden, genom effektiv planering, prioritering och kapacitetsstyrning - samtidigt som du skapar en trygg, engagerande och utvecklande arbetsmiljö för dina medarbetare. Produktionen består idag av cirka 30 medarbetare inom montering, testning och logistik. I rollen förväntas du vara en synlig och närvarande ledare i såväl den dagliga verksamheten som i ledningsrummet, med ansvar för personal, kompetensutveckling och en god arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat inköp, produktutveckling och övriga verksamheten för att säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar att lyckas. Du driver en löpande dialog kring materialförsörjning, produktförändringar, produktionsunderlag och testrelaterade frågor, samtidigt som du bidrar till tydliga prioriteringar och effektiva arbetssätt i gränssnittet mellan produktionen och övriga organisationen. Med fokus på kvalitet och leveransprecision säkerställer du att verksamheten har rätt resurser, processer och planering på plats för att möta både dagens och framtidens behov. Du ansvarar för att utveckla arbetssätt inom produktion och test, driva avvikelsehantering samt initiera förbättringsåtgärder som stärker kvalitet och effektivitet. Ett viktigt uppdrag blir att skapa förutsättningar för ett mer skalbart arbetssätt i takt med företagets fortsatta tillväxt. Nya lokaler nära huvudkontoret ger oss möjlighet att utveckla både produktion och organisation, med fortsatt nära samverkan. Du kommer att analysera processer, identifiera förbättringsområden och driva förändringsinitiativ som stärker effektivitet, kvalitet och leveransprecision. Varför just Axentia? Axentia är ett teknikbolag i stark tillväxt där du får möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Vi utvecklar avancerade lösningar för kollektivtrafik, där hårdvara och mjukvara samverkar i realtid – med fokus på innovation, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande. Hos oss får du en central roll i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo, där idéer snabbt kan omsättas till verklighet. Vi är i en spännande fas där vi både växer och utvecklar våra arbetssätt, vilket ger stora möjligheter att sätta struktur, skapa riktning och göra skillnad. Samtidigt är vi måna om vår kultur. Här finns ett starkt engagemang, en prestigelös inställning och en vilja att lyckas tillsammans. Vi tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och delaktighet – och vi värdesätter arbetsglädje! Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsarbete. Du har en teknisk examen inom exempelvis produktion, industri, maskinteknik, elektronik eller motsvarande, alternativt har byggt upp motsvarande kompetens genom erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda montering, test och logistik för tekniska produkter. Erfarenhet från elektronikproduktion ses som meriterande. Du har arbetat med produktionsstyrning och är van att ta ansvar för både operativa och strategiska frågor i en roll med personalansvar. Du har god förståelse för produktionsplanering, kvalitetsarbete, arbetsmiljö och verksamhetsstyrning samt erfarenhet av att arbeta med affärssystem och administrativa processer. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med förmåga att prioritera, följa upp och bygga förtroende. Du vågar ställa krav, fatta beslut och driva förändringar, samtidigt som du bygger förtroende och skapar engagemang hos såväl dina medarbetare som i ledningsgruppen. Du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad med förmåga att se både helheten och detaljerna. För att passa in hos oss behöver du också vara prestigelös, handlingskraftig och trivas i en verksamhetsnära miljö där samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig som vill vara med och utveckla Axentia vidare. Välkommen med din ansökan redan idag, dock senast den 27 oktober. Axentia samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta någon vår rekryteringskonsult Emelie Törnvall, [email protected], 070-618 11 58. Om Axentia Axentia är ett svenskt teknikföretag med huvudkontor i Linköping som utvecklar realtidsinformation för kollektivtrafik – från mjukvara till hårdvara, allt in-house. Med innovativa och energieffektiva lösningar bidrar vi till smartare och mer hållbara städer världen över. Hos oss arbetar du i en teknikdriven miljö präglad av ödmjukhet, entreprenörskap och kreativitet, där du får möjlighet att utvecklas, påverka och bidra till lösningar som används av människor varje dag.

Vårdcentralen Ekholmen söker nya vikarierande underläkare, start enligt överenskommelse. Vårdcentralen har en stabil, erfaren grupp av läkare som är intresserade av handledning. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vårdcentralen Ekholmen ligger i södra delen av Linköping och ansvarar för både stad - och landsbygd. Vi har idag knappt 22 000 listade personer. Befolkningen är åldersmässigt och socioekonomiskt blandad, med något högre andel barn och äldre. Mottagningen har flera kollegor med lång och gedigen erfarenhet, en entusiastisk grupp yngre specialistläkare och stor grupp ST-läkare. På enheten finns idag 15 anställda specialistläkare, åtta ST-läkare, samt ett flertal yngre duktiga underläkarvikarier och framtida kollegor. Som vikarierande underläkare hos oss får du: En stabil och erfaren handledare med schemalagd tid för handledning Tillgång till ytterligare fri fråge-dr mellan klockan 10–15 under termin och hela dagar över sommaren Möjlighet till tjänstgöring med variation i arbetsinnehåll med gott stöd Läs gärna om vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu vikarierande underläkare med starkt intresse för kliniskt patientarbete i primärvård till ett stimulerande arbete med människor i alla åldrar, fokus på helhetssyn och ett gott patient-omhändertagande. I tjänsten ingår ordinarie mottagningsverksamhet med en blandning av planerade tider, subakuta mottagningstider och dagliga jourtider inom infektionsteam och ordinarie mottagning. Vi är organiserade i team med läkare, sjuksköterska och undersköterska för samarbete runt patienterna och möjlighet till kompetensutbyte. Klimatet är öppet och vi trivs tillsammans. Vårdcentralen Ekholmen är en av sex akademiska vårdcentraler i regionen och del av primärvårdens universitetssjukvårdsenhet. Vi ser positivt på forskning, utveckling och förbättringsprojekt. Vi ser digital teknik och videobesök som en del av vår ordinarie verksamhet. Arbetsgrupp Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här Om dig Du är legitimerad läkare och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du har god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös, flexibel och tycker om handledning samt att arbeta i team. Vi värdesätter att du har ett engagemang för verksamhets-utveckling och att du har social kompetens och kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Upplysningar om hur det är att arbeta hos oss på Vårdcentralen Ekholmen lämnas av läkare Anniken Gustafsson, [email protected] Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.