Vill du vara med på en tillväxtresa och utvecklas inom företagskrediter med fokus på långsiktigt partnerskap? Vi letar efter en affärsorienterad lagspelare som får energi av kundinteraktioner och som brinner för att leverera mervärde i varje möte. Kanske är det dig vi söker! Om tjänsten I rollen som Credit Support kommer du att arbeta med kreditbedömning gällande avbetalning och leasing till Danske Banks företagskunder. Företaget är inne i en expansiv fas och spännande tillväxtresa och behöver därför utöka teamet med ytterligare en stjärna. Team Vendor Credit bidrar genom att hjälpa kunderna att finansiera tunga maskiner genom avbetalningsupplägg eller via leasing inom leverantörssamarbetskanalen på Danske Finans. Teamet hanterar bland annat kreditansökningar, fakturabetalningar samt supporterar leverantörer via telefon och mail. I denna roll är det fokus på att bygga långsiktiga kundrelationer och därmed söker vi någon som brinner för att skapa mervärde för kunderna genom professionell rådgivning och ett genuint personligt engagemang. Vi ser att du är starkt affärs- och kundorienterad, och att du har en naturlig drivkraft att aktivt bidra till teamets utveckling och gemensamma framgång. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt samt en analytisk förmåga. Du trivs med att komma med förslag, påverka och driva frågor som du tar ansvar för att ta i mål. Du motiveras av ett gott samarbete i teamet och du sprider positiv energi till dina kollegor. I det dagliga jobbar du nära tillsammans med övriga team inom Business Support och Danske Finans SE, samt med kollegor inom Danske Bank Sverige och övriga nordiska länder. Uppdraget är ett konsultuppdrag på 6 månader inledningsvis, med goda möjligheter till förlängning. Arbetstiderna är förlagda vardagar mellan 08:30-17.00. Du erbjuds En härlig arbetsmiljö med trevliga kollegor där din röst blir hörd Varierande arbetsuppgifter med personlig såväl som professionell utveckling Vi söker dig som Har tidigare erfarenheter av administrativt arbete Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då det krävs i arbetet att du kan kommunicera på båda språken Är nyfiken på Danske Finans och vill lära dig mer om finansbolagsaffärer Är driven och initiativrik och gillar att skapa kundrelationer Det är meriterade om: Har en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller motsvarande Har erfarenhet från en liknande roll Har tidigare erfarenhet av att hantera krediter och/eller fakturor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Social Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och bidra till en skola att längta till? Hos oss får du möjlighet att skapa en trygg och inspirerande vardag för elever där varje individ ges förutsättningar att växa, utvecklas och lyckas. Välkommen till Harvestadsskolorna! Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Harvestadsskolorna har du ett meningsfullt och stimulerande uppdrag där du ser till elevens hela skoldag. Du planerar, undervisar, utvärderar och driver värdegrundsarbete utifrån läroplanen (Lgr22). Din vardag innebär att forma en varierad, trygg och utmanande undervisning. I din roll som lärare i fritidshem kommer du att: Bedriva undervisning i fritidshemmet, både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Fungera som en viktig resurs under skoldagen, där du stöttar och utmanar enskilda elever eller grupper för att gynna deras kunskapsutveckling. Ha möjlighet att berika elevernas skoldag ytterligare – beroende på ditt eget intresse och verksamhetens behov kan din övriga tid även innefatta undervisning i bild eller musik. Samarbeta aktivt med både kollegor och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga förutsättningar och en hög måluppfyllelse för varje elev. Främja ett kollegialt lärande genom reflektion och diskussion i arbetslaget. Din arbetsplats Harvestadsskolorna består av två moderna skolor i natursköna omgivningar: Harvestadsskolan (klar 2015) och Bogestadsskolan (klar 2018). Tillsammans välkomnar vi cirka 500 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolorna är vackert inbäddade mellan skogsmiljö, bostadsområden och fotbollsplaner – en perfekt miljö för rörelse, lek och utomhuspedagogik. Den aktuella tjänsten som lärare i fritidshem är primärt placerad på Bogestadsskolan, där vår fritidshemsverksamhet är uppdelad på tre avdelningar. Vi arbetar för en tydlig röd tråd där skola, förskoleklass och fritidshem flätas samman integrerat. Hos oss möts du av en kultur som vilar på vetenskaplig grund och präglas av våra tre ledord: kunskap, trygghet och engagemang. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet i fritidshem. I andra hand söker vi dig med examensbevis eller slutförd utbildning till lärare i fritidshem. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i fler ämnen, utifrån verksamhetens behov. Vi ser det som ett stort plus om du har behörighet eller ett intresse för ett estetiskt ämne, såsom musik och/eller bild, för att kunna utveckla den skapande verksamheten hos oss. Det är ett krav att du har erfarenhet som lärare i läroplansstyrd fritidshem, via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har jobbat som lärare i fritidshem under minst ett läsår. I din roll som lärare i fritidshem har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare i fritidshem är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17592 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg eller examensbevis. Är du under utbildning till lärare, bifoga nationellt resultatintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum?  På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 35 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i Fisk- & delikatessavdelningen. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att kunderna lämnar butiken med ett leende (och kanske en extra vara eller med ny inspiration). Arbeta med kundservice och försäljning över disk i vår manuella fisk- och delikatessavdelning. Arbeta med varupåfyllnad och skapa en trivsam butiksmiljö med ordning och reda. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en extra hjälpande hand är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och gillar att dela med dig av tips och idéer? Super! Om du arbetat med fisk & delikatess tidigare eller är utbildad kallskänka– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Tycker om att göra saker tillsammans och bidrar med energi och glädje. Är nyfiken, lösningsorienterad och ser när något behöver göras och är inte rädd för att kavla upp ärmarna för att få det gjort! Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Matilda Johansson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-29. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär

Arbetsbeskrivning Enhetschef HR till Region Östergötland Är du en erfaren HR-chef med ett tydligt verksamhetsnära fokus och en stark drivkraft att jobba med utveckling? I rollen som Enhetschef får du möjlighet att påverka och vidareutveckla Region Östergötlands HR-arbete genom att vara proaktiv i ditt ledarskap, ge ett professionellt stöd och samverka med både verksamheter och andra stödprocesser. Vill du vara med och forma framtidens HR inom Region Östergötland? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Om Region Östergötland För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Region Östergötlands HR-organisation har cirka 100 medarbetare som ger kvalificerat stöd både verksamhetsnära och centralt. Många av våra medarbetare inom HR jobbar med det nära stödet till chefer i regionens verksamheter. Inom organisationen finns också ett team HR-strateger, en enhet med specialister inom kompetensförsörjning, en förhandlingsenhet samt en enhet för löneadministration. En central enhet för stöd och service ger dagligt stöd till medarbetare och chefer. Inom HR-organisationen finns dessutom verksamhetsområde utbildning. Ansvarsområden Rollen som enhetschef för HR-chefer är nyinrättat. Uppdraget innebär att säkerställa att regionens verksamheter får ett kvalitativt och likvärdigt HR-stöd. I uppdraget ingår att vidareutveckla arbetssätt och HR-processer för att skapa förutsättningar för ett situationsanpassat stöd till våra verksamheter. Utvecklingen av det verksamhetsnära HR-arbetet inkluderar att tillse att verksamheterna styr och leder utifrån regionens personal- och arbetsgivarpolitik och att lagar och överenskommelser efterföljs. HR-organisationen ska säkerställa att HR-arbetet utgår från chefernas behov och utmaningar och att verksamheternas behov kontinuerligt fångas så att det kan omsättas i utvecklingen av regionens HR-arbete. I rollen som enhetschef för HR-chefer ansvarar du bland annat för följande delar: Du är chef för 11 HR-chefer och har ansvar för uppdrag, ekonomi och arbetsmiljö. I uppdraget ingår det även att samordna och hålla ihop/driva och följa upp utvecklingsfrågor. Leda övergripande arbetsgrupper/projekt inom hela vårt HR-område. Du jobbar genom din organisation och i ditt agerande är du en förebild för andra. Du samverkar med chefer inom verksamheterna för att aktivt söka förbättringar inom HR-arbetet. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer för HR-konsulter, HR-specialister, förhandlingsenheten samt lön- och pension. Ledningsgruppen arbetar för att utvecklingen av HR-arbetet bidrar till strategiska förflyttningar och organisationens mål. Kvalifikationer Vi söker dig med utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området samt erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation. Vi ser att du har flera års erfarenhet som chef och ledare inom HR. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du är en erfaren projektledare och van att arbeta i olika stödsystem. Det är meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och vi ser gärna att du har ett fördjupat intresse för arbetsrättsliga frågor. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en personlig mognad och att du är ödmjuk. Vi ser att du har ett prestigelöst förhållningssätt och förmåga att samarbeta med flera olika parter. Du är en trygg ledare som kan skapa engagemang och delaktighet. Din förmåga att lyssna och förstå behov, kombinerat med ett proaktivt agerande, är avgörande. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och drivs av att skickliggöra kollegor, att låta medarbetare växa och att ni tillsammans skapar de bästa resultaten. Om företaget REGION ÖSTERGÖTLAND Anställning och information Uppdraget är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Placeringsort Linköping. Övrigt I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Randstad. Kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Carlsson på 073 075 23 25 för mer information. Fackliga kontaktpersoner hos Region Östergötland: Vision Lotta Dahl, 010-1032396 SACO Erica Adolfsson 010-1030215 Sista ansökningsdag: 5 augusti 2026 Urval och intervjuer kommer att ske med start vecka 32. Välkommen med din ansökan!

Är du expert på svets och vill föra din kunskap vidare till framtidens svetsare? Hos oss får du lära eleverna hantverket svetsning med målet att de ska komma ut i arbetslivet. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är expert på svets och vill utbilda framtida svetskollegor. Du delar din yrkeskunskap vidare genom undervisning i svets genom både teori och praktik, där APL-besök ingår som en del av din vardag.  Utgångspunkten för dig som yrkeslärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Du ansvarar för svetsutbildningen och arbetet sker både självständigt och i samarbete med ytterligare en svetslärare.  Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Din arbetsplats Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor skola med över 1200 elever/studerande och 220 anställda. Organisatoriskt består skolan av fem rektorsområden med nära samarbeten i frågor där det ger synergieffekter i verksamheten. Det är enkelt att ta sig till skolan som ligger endast en kort promenad från Linköpings resecentrum. Att ta sig hit med stadsbuss, cykel, bil eller pendlarbussar från Norrköping/Finspång fungerar också bra. Skolan erbjuder certifierade yrkesutbildningar inom ett stort antal nationella gymnasieprogram. På skolan finns även vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Vårt engagemang ligger i att skapa en skola där elever utvecklas maximalt utifrån sina egna förutsättningar. En hög kunskapsutveckling som leder till gymnasieexamen och anställningsbarhet är skolans mål. Du som söker Vi söker dig som har en bakgrund som svetsspecialist och gärna har gått utbildningen IWS. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning eller av handledning av elever på praktik. För att du ska kunna ta dig runt och besöka elevernas praktikplatser är det ett krav att du har B-körkort, det finns bil på skolan att låna. I din roll som lärare har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling.  Som lärare är du en god förebild. Du är flexibel och har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17465 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Vill du vara en del av en spännande teknisk och vetenskaplig verksamhet – i en miljö där nyfikenhet, samarbete och kreativitet står i centrum? Hos FOI får du arbeta med avancerad teknik som gör konkret skillnad för Sveriges försvar och säkerhet. Vi är ett team av engagerade forskare och ingenjörer som kombinerar teori, experiment och analys för att hitta smarta lösningar på verkliga problem. Om tjänsten Som forskare hos oss arbetar du i utvecklingens framkant, men också i en stöttande och lärande miljö. Du kommer att bedriva tillämpad forskning till nytta för våra uppdragsgivare inom försvarssektorn. Arbetet kan spänna från idé och modellering till experiment och analys – och du får möjlighet att bidra både med din tekniska kompetens och ditt perspektiv. Inom enheten finns både erfarna experter och nyanställda forskare, vilket skapar goda möjligheter till mentorskap och kompetensutbyte. Du måste inte kunna allt när du börjar hos oss, men du måste vara nyfiken och vilja sätta dig in i de tekniska och vetenskapliga områden som är relevanta. Det innebär att du kommer att vidareutveckla din kompetens hos oss. Detta kan komma att ske både inom ramen för forskningsverksamheten och i form av individuellt anpassad kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. Vi söker dig som är nyfiken och lösningsorienterad, med intresse för att arbeta i gränslandet mellan teori och praktik. Om enheten Du kommer att ingå i verksamhetsområdet Radar som tillhör avdelningen Telekrig. Enheteterna arbetar bland annat med att utveckla, demonstrera och utvärdera tekniska system för försvarstillämpningar. Verksamheten är både teoretiskt och experimentellt orienterad med mätningar som utförs både i labb och ute i fält. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Du har: Grundexamen inom teknisk fysik, elektroteknik, datateknik, elektronik eller utbildning som av FOI bedöms motsvarande Forskarexamen inom signalbehandling, AI, radio, radar, RF-teknik, mikrovågsteknik eller annan utbildning som av FOI bedöms motsvarande Förmåga att genomföra undersökningar, analysera, dra slutsatser och kommunicera resultat tydligt Goda språkkunskaper i svenska och engelska Som person är du självgående och strukturerad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs med att samarbeta, dela kunskap och bidra till en positiv arbetskultur. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av radar, radio eller elektroteknik Erfarenhet av experimentellt eller tekniskt arbete inom något av ovanstående områden Kunskap inom AI/maskininlärning Erfarenhet av tillämpad forskning eller teknisk utveckling Erfarenhet av programmering Erfarenhet av Matlab eller Python God praktisk förmåga B-körkort Militär erfarenhet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 15 augusti 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jacob Löfvenberg. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Att du precis som alla våra medarbetare kan jobba helg. (man jobbar i snitt varannan helg) Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Rekryteringen kommer att ske under slutet av augusti och september. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vi söker nu efter en apotekstekniker som har ett genuint intresse av att leverera produkter och tjänster med hög kvalitet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder ett utmanande arbete i nära samarbete med sjukvården. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat varuhantering, plock och pack av vätskevagnar, hållbarhetskontroll, beställning och uppackning av läkemedel ute på vårdenhet. Viss hantering av tyngre varor förekommer. Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens krav. Om dig Du är utbildad apotekstekniker. Tidigare erfarenhet av liknande arbete med läkemedel på till exempel sjukhusapotek är starkt meriterande. Goda kunskaper i svenska och god datorvana. Introduktion och upplärning anpassas/ utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta i team samtidigt som du har förmågan att utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen att bli en del av en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop! Hos oss jobbar vi med högspecialiserad vård inom gynekologi och bidrar till ökad livskvalité för våra patienter. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Hos oss på gynekologiska vårdavdelningen i Linköping sätter vi stort värde i hög kvalitet och rätt vård. Detta för att kunna möta behovet av gynekologisk vård för våra inneliggande patienter, vår jourverksamhet som pågår dygnet runt samt abortverksamhet. Vi  har en hög bemanning av sjuksköterskor för att kunna möta det behovet. Det innebär i praktiken att du aldrig arbetar ensam som sjuksköterska, att det alltid finns en mer erfaren kollega att tillgå när du är ny och att du inte kommer arbeta nätter den första tiden.  Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning På avdelningen arbetar vi i parvård, som är ett nära och viktigt samarbete mellan sjuksköterska och undersköterska. I varje vårdlag finns upp till sju patienter som vi tillsammans vårdar med patientens bästa i fokus. Som sjuksköterska ansvarar du för att våra patienter får rätt omvårdnad i varje given situation. Samarbetet med olika professioner är viktig och där du som sjuksköterska har en ledande roll i det dagliga arbetet. I de dagliga arbetsuppgifterna i vårdlaget ingår basal och specifik omvårdnad, läkemedelsadministrering, NEWS-kontroller, rondarbete, omläggningar, nutrition, inskrivning-och utskrivning av patienter, mobilisering samt förberedelser inför behandling med mera. Kvällar, helger och nätter har vi jourmottagning på avdelningen. På jourmottagningen tar vi emot, förbereder och assisterar vid undersökning samt vid sexualiserat våld.  Dagtid finns en erfaren sjuksköterska på plats som koordinator utöver vårdlagen. Efter en tid när du är varm i kläderna kommer du att börja jobba som joursjuksköterska, jobba natt samt som koordinator och kommer då få ytterligare inskolning. Som sjuksköterska hos oss behöver du vara ansvarstagande och nyfiken samt ha fallenhet för god kommunikation och samarbete. Arbetsgrupp Vår arbetsgrupp består av sjuksköterskor, undersköterskor, specialistsköterskor, läkare, fysioterapeuter, kurator, operationsplanerare, bemanningssamordnare, verksamhetsutvecklare, forskningssjuksköterska och kontaksjuksköterskor. Hos oss har vi erfarna sjuksköterskor som koordinatorer och som joursjuksköterskor för att säkra tillgängligheten av erfaren personal på plats dygnets alla timmar samt för att tillgodose det medicinska behovet hos våra patienter. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljö, utveckling och trivsel. Varje måndag har vi utbildning, reflektion med kurator och präst eller APT på eftermiddagen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete inom slutenvård är meriterande men inte ett krav. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Vi söker medarbetare till vikariat med stor möjlighet till tillsvidare tjänst. Tillträde enligt överenskommelse.  Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor gällande tjänsten kontakta Agnes Arvidsson, se kontaktuppgifter nedan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en driven säljare inom dagligvaruhandeln med starkt kontaktnät och hunger efter nästa utmaning? Vi söker nu en fältsäljare till distrikt Östergötland som vill vara med på en spännande tillväxtresa när ett etablerat livsmedelsföretag tar steget från nischkanaler till bred expansion inom svensk dagligvaruhandel. I över 14 år har vi levererat uppskattade frysta färdigrätter till aktörer runt om i Sverige. Nu växer vi inom dagligvaruhandeln, där mottagandet från marknaden har överträffat förväntningarna. Nästa steg är att växla upp inför framtiden och fortsätta utveckla verksamheten och närvaron inom dagligvaruhandeln. Nu söker vi dig som vill vara med på denna resa och bygga nästa framgång i frysdiskarna och växa tillsammans med oss. Om rollen Som säljare hos oss får du en nyckelroll i vår expansion inom dagligvaruhandeln. Du kommer bland annat att: Bearbeta nya butiker och skapa långsiktiga relationer  Presentera och sälja in våra produkter till butik  Driva försäljning genom kampanjer, demos och uppföljning  Arbeta datadrivet med försäljningsutveckling och butikspotential  Planera och följa upp arbetet via affärssystem och CRM  Rollen är främst ute på fältet med cirka en administrativ dag per vecka från hemmakontor, men kundbearbetning sker även via telefon. Du börjar med att utveckla nya områden och får möjlighet att växa in i större kundansvar i takt med att distriktet utvecklas. Distriktet är Östergötland med närliggande orter i norra Småland och södra Södermanland upp mot Stockholmsområdet. Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning inom dagligvaruhandeln Har ett befintligt kontaktnät inom butik eller kedja Har förståelse för butiksekonomi och försäljningsdrivande aktiviteter Har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Har god datavana Har B-körkort och trivs med att köra bil Du trivs i en roll med mycket kundkontakt, högt tempo och stort eget ansvar. Du är en relationsskapande person som gillar att göra affärer, samtidigt som du är prestigelös, positiv och tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du har ett genuint intresse för försäljning, förstår vad som driver affärer i butik och inspireras av moderna matkoncept och hälsosamma produkter. Vi erbjuder Fast lön plus bonus  Tjänstebil  6 veckors semester  Friskvårdsbidrag  Möjlighet att påverka och bygga upp ett nytt säljdistrikt  Nära samarbete med ledning och beslutsfattare  Ett bolag med stark tillväxt och familjär kultur där vi verkligen har kul tillsammans och där vi är bra på att fira framgångar  Teamaktiviteter, konferenser och gemensamma målresor  Om oss Vi är ett växande livsmedelsföretag med drygt ett dussin medarbetare och en tydlig vision att göra hälsosammare mat lättillgänglig för fler. Våra frysta måltider kombinerar högt proteininnehåll, bra råvaror och riktigt god smak, utan onödiga tillsatser. Nu tar vi nästa steg och hoppas att just du vill vara med på denna resa! Start Låter det här som din nästa utmaning? Sök gärna på en gång. Tillträde ser vi gärna redan i augusti 2026, men vi är flexibla för rätt person. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med OnePartnerGroup Östergötland. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Mikael Wetter på [email protected] (mailto:[email protected]) eller Rebecka Karlsson på [email protected] (mailto:[email protected])   Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi går igenom kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningarna via mail. Vi ser fram emot att höra från dig!