Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en man i 70 årsåldern bosatt i Ludvika har goda kunskaper i svenska har B-körkort och tillgång till bil tål pälsdjur har god fysik Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete är lugn och glad har erfarenhet av alternativ kommunikation Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är ”så länge assistansuppdraget varar” med en tjänstgöringsgrad på cirka 80%. Arbetstiderna är förlagda till dag kl.08.00-16.00, kväll kl.16.00-22.00 och natt kl.21.30-09.30 både vardag och helg. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Matilda Ehrencrona [email protected]

Project Engineer – Main Circuit Design (HVDC) Join our HVDC Main Circuit Design team and help shape the future of sustainable energy! At Hitachi Energy, we design and develop cutting-edge HVDC systems that enable reliable and efficient power transmission across the globe. If you’re passionate about electrical engineering and want to work in an international environment, this is your opportunity. How You’ll Make an Impact Design high-voltage systems for HVDC plants, ensuring optimal performance and reliability. Perform electrical calculations and simulations for system dimensioning using in-house and commercial software. Support the Sales team during the marketing phase and contribute to tenders and order projects. Participate in studies related to Reliability, Availability, and Maintainability (RAM), rating analyses, and concept development for control and protection systems. Collaborate with cross-functional teams to continuously improve HVDC technology. Background Bachelor’s, Master’s, or Ph.D. in Electric Power Engineering or Engineering Physics. Open to both experienced professionals and recent graduates. Strong analytical and structured approach to problem-solving. Excellent teamwork skills and a positive, proactive attitude toward challenges. Proficient in spoken and written English; Swedish is a plus. Ability to take responsibility and deliver high-quality results. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Joakim Lindell, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043 All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Parkskolans fritidshem är ett fritidshem för elever i åk F-6 med 120 inskriva elever. I vår fritidshemsverksamhet är vi ute mycket. Vi har skogen inpå knuten och en stor skolgård att vara på. Vi har även en stor idrottshall där olika aktiviteter anordnas. På Parkskolan går det ca 270 elever. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshem och skola i enlighet med skolans styrdokument, individuellt och i arbetslag Planering och genomförande av rastaktiviteter Dokumentation Du deltar aktivt i att utveckla framgångsrika lärmiljöer tillsammans med övriga på fritidshemmet och skolan. Samarbete och dialog med vårdnadshavare Du arbetar för att Parkskolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går där. Kvalifikationer Lärarlegitimation med behörighet för fritidshem Flytande svenska i tal och skrift Kunskap om skolans styrdokument och regelverk Personliga egenskaper Du har en positiv människosyn och har förmåga att skapa goda relationer samt förmåga att förebygga och lösa konflikter. Du arbetar strukturerat. Dessutom tar du initiativ, är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med eleverna. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: 261102 - 270630 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Upplysningar Rektor: Karin Sandström tel 0240-565842 Biträdande rektor: Sofia Persson tel 0240-565852 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

The opportunity Would you like to join our excellent team of Sub-Project Managers in HVDC System Engineering organization and have an impact on the goals and future business opportunities? Then you may become one of our great colleagues and take on responsibility in a stimulating work environment. Together with the team you will work in cross-functional project groups to design and develop HVDC systems. Working with us will offer you to grow your network internationally and open a multitude of career possibilities based on your interests and ambitions. We are interested in learning more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. How you´ll make an impact Supporting projects and tenders for HVDC System Design - managing the scope, budget and schedule while ensuring quality requirements are met. Be ready to be proactive and apply your project management and analytical skills. Interface with other departments in HVDC organization, representing your System Design team in project and tender meetings and discussions, also representing System Design in customer meetings. Participate in technical design reviews and in technical problem solving. Responsible for the technical coordination of System Design deliveries as well as managing the risks and identifying opportunities to reduce time and cost while ensuring quality requirements are met. When you feel comfortable in the role you get the opportunity to manage complex projects on your own. In other words, your ambition is the foundation for your development opportunities! Living Hitachi Energy’s Leadership Pillars as a leader which means live our vision, work together, deliver promises, and develop people. Your background You hold a Master’s or Bachelor’s Degree in Engineering preferably in Electric Power Engineering or Electrical Engineering. HVDC system design knowledge is considered an asset. You have good communication- and interpersonal skills. You enjoy working in diverse and multicultural teams and are interested to share your experiences and knowledge with your colleagues as well as learn from them. You are a flexible leader that enjoy problem solving and work in a structured way. Fluency in English, additional languages are considered an asset. Preferably, you have project management experience from working in engineering and are familiar with managing system delivery projects or tenders. HVDC system design project management experience is considered an asset. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives -Union representatives - Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected]. You will be part of Hitachi Energy, and its HVDC System Engineering organization - responsible for electrical design of HVDC power plants. HVDC technology has been on the market for the past 60 years and it is used to transmit power reliably and efficiently over long distances and with minimal losses, using overhead lines, underground and submarine cable systems.

Vill du ha ett praktiskt jobb där varje skift gör tydlig skillnad i produktionen? Hos vår kund blir du en viktig del av flödet från komponent till färdig produkt, i en modern industrimiljö med tydliga processer och goda möjligheter att utvecklas. Om tjänsten Vi söker just nu medarbetare till flera separata tjänster och roller inom industri och produktion. Du behöver inte ha erfarenhet av alla områden nedan – vi söker olika personer till olika tjänster. Vi söker bland annat: CNC-operatörer Montörer Svetsare Truckförare Produktionsmedarbetare Som industriarbetare kommer du att hantera komponenter, halvfabrikat och färdiga produkter till och från produktionslinjen. Du säkerställer korrekta lageruppgifter samt utföra monterings-, maskin- och packningsarbete enligt fastställda processer, rutiner och säkerhetsriktlinjer hos vår kund. Olika typer av skiftgång förekommer, svara i frågor på vilka eller vilket typ av skift som passar dig bäst. Om digVi söker dig som har: Truckkort A1, A2, A3, A4 och B2 samt körvana Traverskort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av packning, montering och arbete i tillverkningsindustri. Erfarenhet av att läsa och tolka tekniska ritningar eller instruktioner samt att använda handverktyg i montagearbete är en fördel. Det är även positivt om du har goda kunskaper i engelska. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Ludvika Lyviksberget! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas Tillträde: 2026-10-29 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på kolonialavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du kan även arbeta med plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Madelene Ivares, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-22. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Möjligheten Vill du vara med och forma framtidens hållbara energisystem? På Hitachi Energy utvecklar vi teknik som gör det möjligt att överföra större mängder el med hög tillförlitlighet och minimal miljöpåverkan. Våra lösningar spelar en viktig roll i den globala energiomställningen och används av kunder över hela världen. Som marknadsledare kombinerar vi innovation, hållbarhet och samarbete för att skapa verklig samhällsnytta. Nu söker vi en engagerande ledare till vår planeringsorganisation inom High Voltage Components Avledare i Ludvika. Hos oss får du möjlighet att leda ett kompetent team i en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och framtidstro. Vi värdesätter olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder eftersom vi vet att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Som Avdelningschef för Planering får du en central roll i vår verksamhet där du leder och utvecklar både människor och processer. Tillsammans med teamet ansvarar du för att skapa balans mellan kundefterfrågan, produktionskapacitet och materialtillgänglighet för att säkerställa hög leveransprecision och långsiktig lönsamhet. Rollen erbjuder en unik möjlighet att forma framtiden i en verksamhet med stark global tillväxt. Hur du kommer att göra skillnad Leda, coacha och utveckla ett team av engagerade medarbetare. Skapa förutsättningar för ett inkluderande arbetsklimat där människor trivs, utvecklas och når gemensamma mål. Ansvara för planeringsprocessen inom enheten såväl operativt som strategiskt Driva vår Sales & Operations Planning-process tillsammans med kollegorna Samarbeta nära försäljning, inköp, produktion och konstruktion. Säkerställa hög leveransprecision och god kvalitet i vår planerings process Driva utvecklingsinitiativ som stärker både verksamheten och teamets arbetssätt. Aktivt främja en säker, hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Som ledare inspirerar du andra genom att skapa engagemang, förtroende och tydlighet. Du ser värdet i att utveckla människor och tycker om att skapa förutsättningar för både individers och verksamhetens framgång. Vi söker dig som vill kombinera affärsmässighet med ett genuint intresse för människor och utveckling. Din bakgrund Förmåga att skapa goda samarbeten och bygga starka relationer. Ett strukturerat och analytiskt arbetssätt med förmåga att prioritera och skapa framdrift i en föränderlig miljö. Akademisk utbildning inom exempelvis teknik, industriell ekonomi, logistik eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom planering, logistik eller tillverkande industri. Intresse för förändringsarbete och kontinuerlig förbättring. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kanske uppfyller du inte varje punkt ovan, men om rollen känns rätt för dig vill vi gärna höra från dig ändå. Vi vet att kompetens kan utvecklas och värdesätter drivkraft, nyfikenhet och viljan att växa. Mer om oss Vi tror att goda prestationer skapas i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint stöttade och rättvist belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje individ och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både individens och organisationens framgång kan växa tillsammans. Våra förmåner Vårt erbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling mot pension (för ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och arbetstidsförkortning via tidbank. Hybridarbete samt ersättning för att skapa en funktionell arbetsplats i hemmet (i överenskommelse med närmaste chef). Hälso- och friskvårdsförmåner. Sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (medarbetaren betalar 140 SEK/månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter både i Sverige och internationellt. Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Utbudet kan variera beroende på roll, befattningsnivå, placeringsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras enligt lokala bestäm-melser. Vi arbetar med löpande urval och uppmuntrar därför att skicka in din ansökan redan idag. Frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Arnoldsson på [email protected] eller enhetschef Jeren Kallberg på [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen På Parkskolan går idag ca 270 elever fördelade på klasserna F-6. Till skolan hör också ett fritidshem med engagerad personal som erbjuder kvalitativa rastaktiviteter och olika trygghetsskapande insatser i klass och för elever under skoldagen. Läsåret 2026/2027 har vi hög behörighet på våra lärare i alla klasser samt engagerade lärarassistenter som kompletterar dem. Vi har ett elevhälsoteam med rektor, speciallärare, skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. Vi satsar på att skapa en skola för alla där tillgängligheten i lärmiljöerna och ett relationellt ledarskap hos de vuxna står i fokus i vårt utvecklingsarbete. I dina arbetsuppgifter som lärare åk 4-6 ingår att: Dela mentorskap för vår klass 5 tillsammans med två andra lärarkollegor. Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med läroplanen och skolans mål. Skapa en inkluderande och trygg lärmiljö för eleverna. Bedöma eleverns kunskapsutveckling samt ge konstruktiv återkoppling med ledning och stimulans. Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar, behov och kunskapsnivåer. Samarbeta nära med dina närmaste två kollegor i klassen men även med övriga personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa bästa möjliga lärandemiljön. Kvalifikationer Legitimerad lärare åk 4-6 alternativt så har du en annan relevant lärarlegitimation i kombination med minst 3 års erfarenhet av arbete i skolan Flytande kunskaper i svenska språket i tal och skrift Personliga kompetenser Vi söker dig som har elevens lärande och trivsel i fokus utifrån att vikt läggs på att skapa en pedagogisk, social och fysiskt tillgänglig lärmiljö för alla elever. Det gör du genom att ha en god förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö där elever känner sig sedda och motiverade att lära. Din utgångspunkt i arbetet är att sträva efter att skapa goda relationer till eleverna. Du har pedagogisk kompetens och erfarenhet av att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov. Ditt arbetssätt kännetecknas av flexibilitet och en strävan att främja varje elevs utveckling och lärande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Vikariat 260107-271217 Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Tillträde: 270107 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Upplysningar Rektor: Karin Sandström 0240-56 58 42 Biträdande rektor: Sofia Persson 0240-56 58 52 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 22 oktober 2026. Vi tar endast emot ansöningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Trivs du i en social roll där service och värdskap står i fokus? Nu söker vi timanställda receptionister till vår verksamhet i Ludvika. Här blir du ansiktet utåt i en händelserik miljö där du skapar positiva upplevelser för både besökare och medarbetare. Vilka är vi? På Coor skapar vi trivsamma, säkra och välfungerande arbetsplatser. Hos oss blir du en del av ett varmt och inkluderande företag där vi stöttar varandra, utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Det är människorna som gör skillnaden, och vi är stolta över den service vi levererar varje dag. Om rollen Som receptionist är du en viktig del av den dagliga verksamheten. Du välkomnar besökare, hjälper medarbetare och ser till att receptionen fungerar smidigt och professionellt. Du arbetar i en dynamisk och händelserik miljö med många kontaktytor, där du får möjlighet att möta människor med olika bakgrund och skapa positiva upplevelser varje dag. Exempel på arbetsuppgifter Välkomna och hjälpa besökare Hantera inkommande samtal och e-post Administrera besök och passerkort Boka mötesrum och stötta vid möten Utföra enklare administrativa arbetsuppgifter Bidra till en professionell och välkomnande reception Vem är du? Du tycker om att ge service och får energi av mötet med människor. Med ett varmt bemötande och ett professionellt förhållningssätt får du människor att känna sig välkomna från första stund. Som person är du ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad. Du trivs när det är variation i arbetet, tar egna initiativ och hjälper gärna till där det behövs. Vi söker dig som har Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God datorvana och lätt för att lära dig nya system Erfarenhet från serviceyrken, exempelvis reception, hotell, kundservice eller butik Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Timanställning Sysselsättningsgrad: Deltid Arbetstid: Måndag-Fredag kl 7-16 eller Måndag- Fredag 8-17 Startdatum: Enligt överenskommelse. Provanställning: 6 månader Bakgrundskontroll kan komma att utföras inför anställning och vi använder personlighetstester för en objektiv och rättvis rekrytering. Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Låt oss skapa framtidens mobilitet tillsammans! Din Bil, en del av Porsche Holding Salzburg GmbH och Volkswagen AG, är en ledande aktör i den svenska bilbranschen med märken som Volkswagen, Audi, Seat, Škoda, CUPRA, Porsche, Volkswagen transportbilar och Europcar. Med 68 anläggningar och cirka 2400 medarbetare i Stockholm, Göteborg, västra Skåne samt Gävleborg-Dalarna erbjuder vi karriärmöjligheter inom försäljning, service, verkstad och administrativa roller. Vår värdegrund, som betonar driv, integritet och hållbarhet, främjar en inkluderande och dynamisk arbetsplats. Vi satsar på medarbetarutveckling och en hälsosam arbetsmiljö. Om du delar vår vision och har de kvaliteter vi söker, så är du precis den personen vi vill ha ombord. Välkommen till Din Bil! Arbetsuppgifter Hantera hela försäljningsprocessen från första kontakt med kund till leverans och uppföljning. Proaktiv bearbetning av både nya och befintliga kunder i bilhall, digitala kanaler och event. Genomföra behovsanalyser och presentera helhetslösningar utifrån kundens specifika behov. Vem är du? Vi söker dig som är driven, engagerad och har en stark känsla för affärsnytta samt en förmåga att självständigt organisera och dokumentera det dagliga arbetet. Minst ett par års arbetserfarenhet i relationsskapande försäljning med goda resultat. Slutförd gymnasieutbildning inom handel, ekonomi, administration eller liknande. God kommunikationsförmåga i tal och skrift samt kunskaper i Office-paketet. B-körkort Vårt erbjudande till dig Din Bil är så mycket mer än bara bilar. Genom förmånliga medarbetarerbjudanden och kompetensutveckling vill vi skapa en attraktiv arbetsplats för dig som jobbar hos oss. Läs mer på Karriär - vårt erbjudande | Din Bil Friskvård / Kollektivavtal / Utbildning / Personalrabatter Redo för nästa steg? Vi ser fram emot att veta mer om dig i din ansökan innan sista ansökningsdag 2026-11-15. För frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Jakob Rudh. Din Bil genomför i samtliga rekryteringar en kontroll av meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning. Din Bil eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet.