Are you an experienced project leader ready to take on one of the largest industrial transformation projects in the Nordics? We’re looking for a Deputy Director of Engineering Management to join a high-impact transformation program involving both brownfield and greenfield development. Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s first fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry. About the position You will in this role support the Project Director by leading the on-site execution of construction works across the Transformation Project, with a specific focus on delivery of specific Construction Area project, ensuring alignment with project goals for safety, quality, cost, and schedule. The scope is from design and planning through procurement, execution, and final delivery. This is a unique opportunity to work in a Nordic setting, with strong focus on value creation, sustainability, and collaboration across multiple technical disciplines and international partners. Main responsibilities Lead site execution across your assigned Construction Area, ensuring smooth daily operations and coordination between contractors, OEMs, and project teams. Provide leadership and support to Area Project Managers, resolving escalations and driving progress. Monitor construction progress, clear blockers, and align daily/weekly activities with the master schedule and critical path. Track performance using SPI/CPI and productivity indicators in collaboration with Project Controls. Ensure compliance with safety, environmental, and security standards across all site activities. Manage site-level risks, logistics, and technical queries in coordination with Engineering and Procurement. About You We’re looking for a dynamic, strategic and hands-on leader with deep Project Management experience from Capex-projects and the ability to motivate and align large teams. You’ve led a project/design organization in a project that exceeds 10 billion SEK and hold a senior role in two other relevant projects for this position. Extensive experience in leading complex industrial construction projects in heavy industry sectors, including brownfield and greenfield environments. Strong working knowledge of site execution management, construction methodologies, contract execution, safety leadership, and interface coordination with OEMs, engineering, and civil contractors. Skilled at managing multidisciplinary project teams and complex project interfaces. Confident in delivering construction projects safely, on time, and within budget under high-pressure conditions. You lead through clarity, trust, and engagement-empowering teams to drive forward independently. Comfortable solving complex problems in innovative and unconventional ways. PMI Project management certification is preferred. Our offer At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Some examples of these are listed here: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grants Recruitment process 1. Apply 2. Interview 3. Come and meet us 4. Reference Check 5. Health Examination 6. Sign Background check may be a part of the recruitment process. Got questions about this position? Contact Karoline Vikingdotter Törmä, Director HR Group Functions & Transformation Office, phone +46 70 538 94 63. Contact Karoline by e-mail - [email protected] We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement. Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00. Word from your future manager "SSAB has taken the lead to transform the steel industry to a fossil free value chain. We initiated the HYBRIT initiative and our currently transforming two of our Nordic production sites, Oxelösund and Luleå. For me personally, this is the most meaningful and challenging job I have had in SSAB and feel privileged to be part of the core team leading our Luleå Mini Mill project. As overall responsible for leading this project and SSAB´s transformation in Luleå I have a task to build a world class project team. We are now looking for an experienced Deputy Director of Strategic Projects to join SSAB Owner´s team. You will join a dedicated and experienced multi-cultural project team combining global experience from all corners of the world. I can offer you a real challenge!" Carl Orrling, Ph.D, CTO, VP Technology & Transformation Office

Vill du ha ett jobb som gör skillnad? Vi söker dig som vill arbeta med utredningar inom miljö och vatten för vår norra region. Läs mer nedan! Den framtid som kan kännas avlägsen i resten av samhället är i högsta grad närvarande hos oss. Att ligga steget före är vårt jobb! Nu söker vi en kollega med erfarenhet av att arbeta med exempelvis avfallsanläggningar och materialåtervinning. Du kommer vara en nyckelperson för hela vår regions arbete med utredningar inom miljö med särskilt fokus på avfall. Vi arbetar för hållbart och innovativt användande av avfall i samhället med fokus på digitalisering och hållbarhet. Din framtida roll På Sweco arbetar vi i projektgrupper med blandade kompetenser som miljöspecialister, tekniker och jurister. Vi vill nu förstärka vår verksamhet med ytterligare medarbetare som kan bidra med sakkunskap vid exempelvis avfallsklassning, avfallsutredningar samt tillståndsprocesser för miljöfarlig verksamhet och gruvavfall samt i frågor där avfall kan utgöra en resurs i samhället. Du kommer ingå i en fantastisk grupp med mycket engagerade medarbetare, såväl erfarna som juniora konsulter där du kommer att få stora möjligheter att utvecklas och ta ansvar. Vi arbetar med projekt inom infrastruktur, miljöfarlig verksamhet, vattenverksamhet, förorenade områden samt vatten- och naturmiljö samt olika miljötjänster inom gruva, industri och kemikalier. I tjänsten ingår att aktivt bearbeta och utveckla vår marknad genom kundbesök och marknadsföring av våra tjänster, till både nya och befintliga kunder. Placeringsort är på något av våra kontor i Sundsvall/Härnösand eller Umeå/Örnsköldsvik/Skellefteå eller Luleå/Boden/Gällivare. Den vi söker - är det du? Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning och flera års erfarenhet av arbete inom industri- eller avfallssektorn. Du arbetar kanske på en sådan anläggning idag, är miljökonsult inom aktuellt område eller arbetar på myndighet. Du behärskar svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du exempelvis deltagit i en tillståndsprocess eller på annat vis erhållit förståelse för prövningsprocesser eller relevant myndighetsarbete. Det är även meriterande om du arbetat med frågor rörande masshantering, t.ex. i infrastrukturprojekt. Som person är du självständig, flexibel, initiativrik och tar ansvar. Arbetet innebär många interna och externa kontakter och vi ser därför att du är en utåtriktad person med god samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Vi fäster stor vikt vid att du är drivande, nytänkande och gärna tar dig an och utvecklar både vår egen och våra beställares verksamhet. För att trivas som konsult på Sweco är det viktigt att vilja göra affärer, naturligt engagera sig i kundens verksamhet och ta ansvar för kundens utmaningar. Att dela med sig av sin expertis och sina erfarenheter ser vi som en självklarhet. Vårt erbjudande Vi är en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser. Hos oss får du möjlighet att forma ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Du får jobba med kompetenta härliga kollegor som brinner för att skapa smarta hållbara lösningar. Att arbeta på Sweco innebär att arbeta med många olika typer av projekt, både i storlek och i karaktär. Hos oss är professionell utveckling inte bara en möjlighet, det är en förutsättning. Ansökan Annonsen kommer att ligga ute till och med den 15 september 2025. Intervjuer sker löpande, med uppehåll under semesterperioden, och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsfomuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare och annonssäljare.   Kontakt Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar i våra grupper? Välkommen att kontakta: Sundsvall/Härnösand: Madelene Haraldsson, gruppchef, tel. 073 062 34 64, e-post: [email protected] Umeå/Örnsköldsvik/Skellefteå: Alexandra Westin, gruppchef, tel 0723 64 0652, e-post: [email protected] Norrbotten (Luleå/Boden/Gällivare): Camilla Fransson, gruppchef, [email protected] 072-537 5405 På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser. Sweco planerar och utformar morgondagens hållbara samhällen och städer. Med den samlade kunskapen hos våra 22 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter arbetar vi tillsammans med våra kunder för att möjliggöra den gröna omställningen, maximera digitaliseringens potential och stärka samhällets motståndskraft. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom arkitektur och teknik med en omsättning på cirka 31 miljarder SEK under 2024. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. www.swecogroup.com.

Norr Clean och fastighetsservice växer och behöver personal till vår kontor i Luleå uppgifter: Hantering av elektronisk post Svara på telefon Hantera vår redovisning program fortnox Ta hand om kundbesök det är meriterande om du har jobbat som kontorist , men inte nödvändigt Ring gärna på dagtid 07:00 till 16:00 Vi ser emot din ansökan .

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Mätingenjörer som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Vi letar efter en erfaren mättekniker inom verifieringar av elmätsystem kat 3-5 till avdelningen Mätservice Nord. Vattenfall Services Mätning utför idag ombyggnation, nyinstallation, service och kontroller av mätsystem. Vi har en lång och djup erfarenhet inom mätteknik och är en av Sveriges ledande aktörer på marknaden. Våra medarbetare är företagets viktigaste resurs och tillsammans arbetar vi med utveckling, affärsmannaskap, service och kunder. Din roll som Mättekniker Vi erbjuder ett spännande och varierande jobb som innebär att underhålla mätanläggningar på ett säkert och för kunden kostnadseffektivt sätt. Våra tekniker arbetar idag med all tänkbar service av elmätare kategori 1-5, vilket innebär att vi utför bl.a. en stor mängd kontroller och åtgärder efter kontroll, planerade apparatbyten och felavhjälpning på både lokal- och regionnät. I denna roll är ditt fokus underhåll inom mättekniska tjänster kat 3-5 på ett säkert sätt. Du kommer också att arbeta med kvalificerade tjänster som elkvalitetsmätning och utbyggnad av nätstationsmätning. Arbetet är självständigt och serviceinriktat i varierande miljöer. Resor ingår i tjänsten inom det närmaste nätområdet och resor med övernattningar är en naturlig del i tjänsten. Du kommer att bli en viktig del av teamet för högspänningstekniker och tjänsteutveckling vi har inom vår avdelning mätservice. Vi erbjuder goda möjligheter för dig att utvecklas i din yrkesroll genom både praktiskt arbete och löpande utbildningar. Vi är väldigt måna om en trygg och säker arbetsplats, tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Kravspecifikation Arbetet hos oss är till stor del ensamarbete och därför söker vi dig som har en god planeringsförmåga samt är initiativtagande till att komma i mål med dina egna arbetsuppgifter. Eftersom vi jobbar på uppdrag av kund letar vi efter någon som är van vid att ha en serviceinriktad roll och som ser till kundens behov på ett affärsmässigt och professionellt sätt. Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss men vi önskar att du redan har: El-teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå alternativt några års erfarenhet av arbete inom el/elkraft. Goda kunskaper inom mättekniska tjänster och ackrediterade kontroller inom kategori 3-5. Goda kunskaper i svenska, både i skrift och tal. God datorvana har B-körkort. Resor är ett naturligt inslag i tjänsten, därför är körkort ett krav. Meriterande är: Om du har branschspecifika utbildningar som t.ex. ESA, arbete på väg, arbete med Spänning (AMS) och Hjärt- & lungräddning. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga och högt ansvarstagande är avgörande för tjänsten. Hos Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först och vi arbetar tillsammans för att skapa och bibehålla en trygg arbetsmiljö. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE  Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort:  Från Sundsvall i söder till Kiruna i norr. Flera orter kommer vara möjliga. Vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Andreas Groth, 076-141 73 15. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected]. Med anledning av semestrar kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på frågor men återkopplar så snart vi har möjlighet. Fackliga representanter för denna tjänst är Jonas Lind (Unionen), Robert Lönnqvist (SEKO), Torbjörn Blom (Akademikerna) och Magnus Tjergefors (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2025!  Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren! Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald. Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi. I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar. ARBETSUPPGIFTER Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef. Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer. Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring. Arbetsuppgifter: • Leda och driva digitala utvecklingsprojekt • Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner • Leda agila team • Leda workshops för insamling av krav • Delta i upphandling • Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar • Samordna och planera med parallella projekt • Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter • Planera testarbete • Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna • Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet • Förbereda för överlämning till förvaltning KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling • Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt • Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare • Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team • God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering • Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift • God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar • God IT-kunskaper Det är meriterande om du har: • Certifiering inom någon projektmodell • Certifiering inom Scrum • Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter • God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst • Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning • Erfarenhet av projektledning i en större organisation • Kunskap om tjänstedesign • Kunskap inom systemutveckling och förvaltning Personliga egenskaper: Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är: • Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt. • Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända. • Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar. • Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar. • Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar. • Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer. Övrigt Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor. ÖVRIGT Provanställning på 6 månader tillämpas. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning. I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Stationstekniker med erfarenhet av högspänning och ställverk till vårt affärsområde Stationer Nord. Vill du vara med på resan mot ett fossilfritt liv? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Stationstekniker hos oss levererar du professionella stationsunderhållstjänster i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 0,4–400 kV. Arbetet inom stationsunderhåll har ett stort tekniskt innehåll där du främst kommer arbeta med: Reparationer/och installation av ställverksutrustning Apparatunderhåll Felsökning, ronderingar samt kopplingar på ställverksapparater Om- och nybyggnation av anläggningar förekommer och sker på uppdrag av en projektledare. Resor samt beredskap ingår som en naturlig del i denna tjänst. När man utför sitt arbete hos oss har man alltid säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Kravspecifikation Din bakgrund / Kravspecifikation I grunden har du en genomförd gymnasieutbildning inom el/elkraft eller liknande eftergymnasial utbildning. Några års tidigare arbetslivserfarenhet inom samma område Du har en god datorvana B-körkort är krav då mycket resande sker i tjänsten (BE-körkort är meriterande). Flytande svenska i tal och skrift krävs för den här tjänsten Vi söker främst dig som är erfaren och har jobbat några år med liknande arbetsuppgifter och vill utvecklas vidare inom elbranschen, men tveka inte att ansöka även om du är nyexaminerad inom området och har ett intresse och vilja att lära dig stationsunderhåll. Vidare är du en ansvarstagande person med ett stort engagemang för dina uppdrag. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du har ett tekniskt intresse och motiveras av att arbeta affärsmässigt i en verksamhet där du får ta ett stort ansvar för kvalité och framdrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Denna tjänst innebär ett fritt och omväxlande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor som alla strävar mot samma mål. Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE  Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort: Luleå eller Jokkmokk. Ange önskad ort i din ansökan. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Peter Sandman, [email protected]. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Renée Li, [email protected] Med anledning av semester kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på frågor men återkommer med svar så snart vi har möjlighet. Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom, Akademikerna, Magnus Tjergefors, Ledarna, Massimo Bresnik, SEKO och Christel Karlsson, Unionen. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00 Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Vi söker personliga assistenter hos en nio månader gammal pojke med trakeostomi i Luleå. Som assistent i det här uppdraget erbjuds du ett givande arbete med en aktiv och nyfiken pojke. Familjen består av pojken, hans mamma, pappa och deras hund - en fransk bulldog. De bor i en villa där det finns goda förutsättningar för en trivsam arbetsmiljö för er som assistenter. Som assistent kommer du alltid att arbeta i pojkens närhet - både i hemmet men även när familjen gör utflykter och resor. Pojkens behov förutsätter tillsyn och insatser dygnet runt. Då han andas genom en trakealkanyl kommer ni alltid att arbeta två assistenter med uppdragsgivaren för att säkerställa att hans andning fungerar korrekt. En central del av arbetet är att förebygga stopp i kanylen genom att regelbundet ta bort slem/saliv med en slang (sugkateter) och ge slemlösande inhalationer. Pojken har även en sond i magen som han matas med stundvis utöver nappflaska. Pojken är i övrigt en frisk och levnadsglad bebis som gillar att leka, åka barnvagn och sitta i famnen.  Om Novum Assistans Som en del av Novum Assistans är du delaktig som medarbetare genom regelbundna arbetsplatsträffar där utveckling av uppdragen. Vi som assistansbolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som personlig assistent.  Läs mer om Novum här Vem är du som sökande? Vi söker dig som har en personlig lämplighet för uppdraget. För oss betyder det att du är ansvarsfull, omhändertagande, empatisk och lyhörd. Vi ser att du som sökande naturligtvis är barnkär, då vi ser att det är en grundläggande egenskap för att trivas i det här uppdraget. Det är viktigt att du både är punktlig och kan passa tider men även flexibel för att ibland kunna hoppa in för att täcka luckor i bemanningen. Som person trivs du med att ta initiativ, både självständigt och i samspel med andra i grupp. Du har en naturlig känsla för innebörden av att arbeta i någon annans hem och på ett ödmjukt sätt respekterar hemmamiljön i din roll som assistent.  Övriga krav på dig som assistent i detta uppdrag: Du är icke-rökare. Du har obehindrad svenska i tal och skrift. Personkemin och samspelet mellan dig som assistent, uppdragsgivaren och hans anhöriga är avgörande för kvaliteten och upplevelsen av arbetet. Novum som arbetsgivare säkerställer att du som nyanställd erhåller betald teoretisk och praktisk introduktion i arbetsuppgifterna. Introduktion och utbildning kommer tillhandahållas av personal med specialistkompetens inom trakeostomi. Om anställningen Arbetstiderna varierar och kan förläggas dag, kväll och nattetid enligt överenskommen anställningsgrad. Vi tillämpar anställningsformen timanställning inledningsvis, därefter kan fast schemarad erbjudas efter fullgjord introduktion (anställningsform: viss tid så länge uppdraget varar). Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal (Fremia-Kommunal: Personlig Assistans). Uppdraget beräknas pågå i ungefär 2-3 år då pojken därefter förväntas växa ur sitt tillstånd. Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. Då du som personlig assistent kommer att arbeta med ett barn krävs det att du inför eventuell anställning uppvisar ett belastningsregisterutdrag från polisen. Detta kan du beställa till din digitala brevlåda via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Atea söker servicedeskmedarbetare till kund i Luleå! Är du student och vill bygga på din arbetslivserfarenhet i kombination med dina studier? I denna roll får du möjligheten att ta vara på din drivkraft och utvecklas personligt samtidigt som du utvecklar dina kunskaper i att jobba med IT och lösa problem. Sök redan idag! Urval sker löpande. OM TJÄNSTEN Academic Work söker studenter till extraarbete som servicedeskmedarbete för Ateas räkning i Luleå. Du kommer arbeta för Atea mot utvalda kunder. I din roll kommer du främst ha ansvar för att hantera ärenden av både beställningar och felanmälningar. Ditt främsta arbete kommer ha fokus på support via telefon och mail där du jobbar med inkommande ärenden. För att få rätt förutsättningar i arbetet kommer du få en gedigen introduktion i arbetsuppgifterna och de olika systemen du kommer använda. För att arbetet ska kombineras med dina studier på bästa sätt är passen belagda kvällar och helger. Du blir en del av vår härliga pool av studenter som idag jobbar via oss hos Atea. Arbetet är strukturerat utefter checklistor och du kommer ha tydliga instruktioner på hur du ska prioritera och agera i din roll. Det handlar om att hantera flera bollar i luften och samtidigt hålla fokus på att ge högklassig service. Dina arbetspass kommer att anpassas så att de kan kombineras med dina studier och vi kommer tillsammans med Atea arbeta med god framförhållning vid bokning av pass. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande här! ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Ta emot inkommande felanmälningar från kund via telefon och mejl * Samordna tekniker i olika felhanteringssituationer * Samarbeta med kunden för att identifiera och åtgärda tekniska problem * Vara en lagkamrat som ställer upp för varandra i poolen VI SÖKER DIG SOM - Studerar på eftergymnasial nivå och har minst två år kvar av dina studier - Har tidigare bakgrund inom IT, utbildning alternativt ett stort intresse för IT - Skriver och talar svenska flytande, då språket används i det dagliga arbetet - Kan arbeta två pass i veckan under kvällar och helger - Kan arbeta under lov och större högtider Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med service. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Strukturerad - Serviceinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Atea finns i sju länder i Norden och Baltikum, har ca 6 800 medarbetare, marknadsledare i Norden och Baltikum och är den näst största it-infrastrukturleverantören i Europa. I Sverige har de 2 000 medarbetare på ett trettiotal orter från Malmö i söder till Kiruna i norr. Omkring 1 000 av dess är konsulter.

Vill du använda din HR-kompetens till något större? Luleå kommun söker en HR-chef som vill driva förändring - och bygga framtidens arbetsliv. Vi söker dig som har lett transformationer i moderna organisationer. Du tänker i flöden snarare än i silos, bygger kultur medvetet, använder data för att fatta kloka beslut och vet hur tvärfunktionella arbetssätt skapar både resultat och engagemang. Luleå är en växande kommun i hjärtat av den gröna omställningen. Vi befinner oss mitt i ett historiskt skifte som kräver att vi tänker nytt om välfärd och kompetensförsörjning för en välfungerande vardag för alla - och mer Luleå för fler lulebor. Luleå kommun finns till för dem som bor, vistas och verkar här. Varje dag arbetar vi tillsammans för att leverera stöd, service och samhällsnytta. HR bidrar till att säkerställa att kommunen har rätt förutsättningar att möta sitt uppdrag, genom att attrahera, utveckla och behålla kompetens, stödja ett gott ledarskap och främja en hållbar arbetsmiljö. Vi strävar efter att vara en samlande kraft för modern HR - ett stöd till chefer som vill lyckas i sitt uppdrag och en motor för långsiktig utveckling av hållbart arbetsliv, gott ledarskap och medarbetarskap. HR är en del av kommunstyrelseförvaltningen, som på uppdrag av folkvalda skapar förutsättningar för en välfungerande och framtidsinriktad kommunkoncern. Vi leder och stödjer hela kommunen inom områden som ekonomi, innovation, digitalisering, inköp, näringsliv, säkerhet och kommunikation - med helhetssyn, delaktighet, förnyelse och handlingsutrymme som grund. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Arbetsuppgifter Som HR-chef i Luleå kommun leder du förflyttningen från ett traditionellt HR-stöd till en modern, strategisk HR-funktion som är integrerad i hela organisationens styrning, ledning och utveckling. Du leder HR-kontoret och vår interna företagshälsovård, har ansvar för personal, verksamhet och budget samt representerar HR i kommunens ledning. I ditt uppdrag ingår att: * Driva transformationen av framtidens HR för att bygga en lärande, datadriven och användarorienterad HR-funktion. * Leda ett samlat HR-arbete som stödjer chefernas vardag och kommunens långsiktiga mål - genom gemensamma vägval och prioriteringar i hela kommunen. * Etablera arbetssätt som präglas av närhet, tempo, samspel och värdeskapande, i nära dialog med både verksamhet och politisk ledning. * Vara processägare inom HR och bidra till att utveckla ledning och stöd i en komplex, mångfacetterad organisation. * Leda ett HR-kontor med engagerade specialister - både genom direkt ledarskap och genom din ledningsstruktur, med tydligt fokus på gemensam utveckling och samverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap, statsvetenskap eller motsvarande samt flera års erfarenhet av ledarskap och att vara chef. Du har erfarenhet av strategiskt HR-arbete i en större organisation - gärna i en kommun, region eller annan politiskt styrd verksamhet. Du är trygg i att leda förändringsarbete, bygga kultur och utveckla strukturer som gör det enklare att vara chef - och bättre att vara medarbetare. För att lyckas i rollen krävs det att du rör dig tryggt mellan vardagens komplexitet och det långsiktiga strategiska arbetet. Du har förståelse för förutsättningarna i offentlig sektor samtidigt som du är nyfiken på en modern HR-värld där digitalisering, lärande och värdeskapande processer är självklara delar av verktygslådan. Du trivs med att arbeta tvärfunktionellt, användarorienterat och med fokus på effekt och tror på att kraften i organisationen frigörs genom att kombinera mod, nyfikenhet, kultur och struktur. Som ledare är du kommunikativ, trygg och inspirerande. Du bygger relationer internt och externt både med människor och organisationer, väcker engagemang och skapar riktning. Du håller dig uppdaterad inom området, är kreativ och modig - och du får andra att vilja utvecklas tillsammans med dig. Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass. Kontaktperson I denna rekrytering samarbetar Luleå kommun med Jeffersson Wells, ManpowerGroups rekryteringsenhet för ledare och specialister. Om du har frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta vår rekryteringskonsult Tom Jakobsen på 070-270 27 67 eller [email protected]. Sista ansökningsdag är den 20 augusti 2025.

CWN befinner sig i en spännande tillväxtresa och nu söker vi efter en kompetent Platschef för att förstärka vårt team inom avdelningen Mark. Är du redo att bli en del av oss och ta en aktiv del i att bygga och utveckla norra delen av Sverige? Om du är en person som brinner för att leda och driva byggprocesser mot gemensamma mål, då är det här din chans att vara med och forma framtiden tillsammans med oss. I rollen som Platschef på CWN erbjuds du möjligheten att spela en central roll i utvecklingen av vår fortsatta resa och ha ett övergripande ansvar för projektets genomförande i tätt samarbete med Projektchef. Med personalansvar leder du dina medarbetare och underleverantörer mot fastställda mål. Dina huvudsakliga uppgifter består av planering och ledande av produktionen från start till slutbesiktning. Som platschef har du även ansvar för: • Resursplanering • Kommunikation och rapportering till kund. • Avvikelse- och händelserapportering. • Se till att arbetet utförs med kvalitet och god säkerhet. • Delta i inspektioner och möten med kunder • Ansvarig för projektets ekonomi Arbetsgruppen genomsyras av god sammanhållning, trivsel och ett högt engagemang för att lyckas i det tilldelade projekten. I rollen som platschef ansvarar du för att projekten drivs med god struktur, lönsamhet och enligt tidplan. Med ditt driv, din kompetens och erfarenhet har du en viktig roll hos oss på CWN. Din profil För att trivas i rollen ser vi att du har: • byggteknisk eller ekonomisk universitets- eller högskoleutbildning alternativt har byggt upp motsvarande kompetens genom praktisk branscherfarenhet. • kommunicerar obehindrat på såväl svenska som engelska. • har goda kunskaper i entreprenadjuridik samt regelverk • B-körkort, då resor ingår i tjänsten Vi söker dig som skapar förutsättningar för att få andra att lyckas och en förmåga att skapa motivation och handling i din omgivning. Vidare har du förmågan att hantera olika situationer och förutsättningar under projektens gång för att uppnå mål, hantera svårigheter eller utmaningar som kan uppstå längs vägen. I rollen som Platschef kommer du att arbeta nära våra beställare, medarbetare och nyckelfunktioner inom CWN, och söker därför dig som är tydlig i din kommunikation, hanterar frågor på ett öppet och direkt sätt och etablerar trovärdighet samt förtroende i mötet med andra.  Vilka är vi och vad erbjuder vi? Civil Works Nordic AB erbjuder tjänster inom mark- och anläggningsprojekt samt infrastruktur, exempelvis nyinvestering väg, brobyggnationer, dammprojekt samt vindkraft. CWN är verksamma i norra Sverige med kontor i Piteå, Kalix, Haparanda, Boden och Luleå. I företaget arbetar ca 140 medarbetare, alla specialister inom sina respektive områden. Civil Works Nordic AB är en del av BDX-koncernen. Vi vill bygga ett inkluderande företag som präglas av goda utvecklingsmöjligheter, mångfald, jämställdhet, ett gott ledarskap och en säker arbetsmiljö – för att på så sätt kunna erbjuda branschens bästa arbetsplats. Annat bra att veta Placering: Du kommer utgå från valfritt CWN-kontor och projekten är baserade i Norr- och Västerbotten. Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag I BDX koncernen sätter vi alltid säkerheten först. I våra rekryteringar innebär det att vi genomför bakgrundskontroller som en del av företagets riskhantering för att säkerställa att vi anställer rätt person på rätt plats. Bakgrundskontrollen är ett sätt av att validera kandidatens uppgifter och bakgrund för den sökta tjänsten. Välkommen med din ansökan senast den 2025-08-24. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Om du har några frågor redan nu kring tjänsten/rekryteringsprocessen kontakta Staffan Sandberg, Projektchef Mark på [email protected]