Vi söker en tekniker till servicehallen! OM LLT Luleå Lokaltrafik AB (LLT) är ett kommunalt ägt bolag som som ansvarar för att planera, bedriva och marknadsföra stadstrafiken i Luleå – ett unikt helhetsuppdrag i Sverige. Med 81 bussar och cirka 250 anställda kör vi årligen över 3,5 miljoner kilometer, vilket motsvarar 80 varv runt jorden. Under ett år genomför vi 5 miljoner kundresor, och en vanlig vinterdag reser cirka 25 000 personer med oss. Om jobbet I servicehallen arbetar i dag sju medarbetare som tillsammans ser till att våra bussar är rena, servade och redo för trafik. Här arbetar vi som ett team, hjälps åt och delar på arbetsuppgifterna. Arbetet är praktiskt och varierande och omfattar bland annat tankning, tvätt, kontroller, service och enklare reparationer. Du behöver inte kunna allt från början – det viktiga är att du är ansvarstagande, vill lära dig och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du blir en del av ett arbetslag där olika erfarenheter och bakgrunder är en styrka och där alla bidrar till att bussarna kan rulla ut i trafik varje dag. Lön: Timlönen baseras på en heltidslön som ligger inom intervallet 30 500- 32 100 kr per månad beroende på relevant utbildning, erfarenhet och kompetens. Övriga anställningsvillkor följer gällande kollektivavtal. Arbetstider: Servicehallens verksamhet pågår mellan 05.00 och 01.30. För den här tjänsten är arbetstiden främst förlagd till kvällar och helger. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal med tillhörande ersättningar för obekväm arbetstid, semester och övriga anställningsvillkor. Dina arbetsuppgifter Som tekniker i servicehallen kommer du bland annat att: förbereda bussarna för trafik genom exempelvis tankning och tvätt utföra kontroller och enklare service på bussarna sköta löpande underhåll av utrustningen i servicehallen delta i förbättringsarbeten inom servicehallens verksamhet utföra andra arbetsuppgifter som kan förekomma, exempelvis hållplatsservice och uppdatering av information i bussarna samarbeta med verkstaden för att säkerställa att bussarna är tillgängliga för trafik. Vi söker dig som Har B-körkort. För att trivas i rollen tror vi också att du är en person som gillar att arbeta praktiskt och tillsammans med andra. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar enligt våra rutiner och mål. Du är serviceinriktad och bidrar med ett positivt bemötande gentemot både kollegor och kunder. Du är lösningsorienterad, tar egna initiativ och kan arbeta självständigt när det behövs. Eftersom arbetsdagen kan förändras med kort varsel behöver du också vara flexibel och kunna prioritera när oväntade situationer uppstår. Låter det intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsprocess. Urval och intervjuer sker löpande. Referenstagning kan komma att ske som en del av rekryteringsprocessen. Kontaktperson: Mattias Lindblom 070-602 5519 Servicehallschef Facklig kontaktperson: Magnus Bengtsson, 070-295 3597

Är du intresserad av en omväxlande tjänst vid Försvarsmaktens nordligaste helikopterskvadron? Vill du vara en viktig del av Sveriges helikopterförmåga vid krig och kris? Gillar du att jobba med människor, teknik och utmanande uppgifter. Nu finns det en plats för dig – 1.helikopterskvadron och skvadronsstaben rekryterar en sektionschef. Om tjänsten 1.helikopterskvadron är baserad i Luleå och har som huvuduppgift att bedriva markoperativ verksamhet med helikopter. Skvadronen är helikopterflottiljens nordligaste krigsförband, med ansvar för flottiljens utveckling inom vintermiljö. Som chef vid planeringssektionen tjänstgör du vid skvadronens stab direkt under stabschefen. Planeringssektionen omhändertar och ansvarar för skvadronens verksamhet på lång sikt. Det sker genom deltagande vid organisations- och krigsförbandsutveckling, övningsplanering, förmågeutveckling samt långsiktig produktionsplanering. Planeringssektionen svarar även för att rapportera verksamhet och ekonomisk uppföljning till sidoordnad och högre chef. Vid övningar ingår planeringssektionen i skvadronsstab 1.hkpskv. Som sektionschef leder och utvecklar du dina medarbetare vid sektionen. Du har personalansvar för sektionens sex medarbetare som arbetar med olika specialistområden inom sektionens område. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvarar för skvadronens långsiktiga produktionsplanering och övningsplanering Leder budgeteringsarbetet för skvadronen Ansvarar för skvadronens deltagande i centrala övningar Deltar vid övning och insats Leder planerade och uppkomna projekt inom 1.hkpskv Beredd leda planerad verksamhet Verka i skvadronstabens dagliga arbete Kvalifikationer Officer OF3, alternativt OF2 / OR7 B-körkort Meriterande Erfarenhet av stabstjänstgöring inom Försvarsmakten Erfarenhet av att vara chef med personalansvar Militärt förarbevis och tyngre körkortsbehörighet Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i chefsrollen och som har en utvecklad analytisk och organisatorisk förmåga. Du leder planeringsarbetet framåt genom att vara lyhörd, lösningsorienterad och flexibel. Du ska även ha god samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring och beredskap på kvällar och helger förekommer. Tjänstenivå: OF3, men vi välkomnar även kravunderstigande såsom OF2 eller OR7 Arbetsort: Luleå. Tjänsteresor förekommer i mindre utsträckning. Tillträde: Enligt överenskommelse, men önskvärt senast 2027-04-01 i syfte att möjliggöra överlämning med nuvarande sektionschef. Upplysningar om befattningen ges av Stabschef: Mj William Westbom Chef planeringssektionen: Mj Nils-Erik Grym Fackliga representanter: OFR/O Hkpflj, Mats Häggström Samtliga nås via växel på 013-28 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-01. Den ska innehålla CV samt personligt brev där det framkommer på ett tydligt sätt varför du är lämplig för tjänsten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Division Regionstöd samlar Region Norrbottens stöd- och servicefunktioner inom inköp och försörjning, facility management och fastigheter. Vårt uppdrag är att erbjuda kostnadseffektivt och samordnat stöd till divisioner, avdelningar och medborgare. Region Norrbotten ansvarar för samhällsviktig verksamhet och behöver säkerställa att hälso- och sjukvården kan fungera även vid kriser, störningar och höjd beredskap. För att möta framtidens krav och bygga ett mer robust och motståndskraftigt Region Norrbotten söker vi nu en beredskapssamordnare. I denna roll tillhör du verksamhetsområdet Inköp & Försörjning, som ansvarar för att varor, tjänster och entreprenader anskaffas på ett effektivt, rättssäkert och hållbart sätt. Hos oss arbetar du nära kollegor med olika kompetenser – såsom upphandlare, logistiker, inköpare, materialkonsulenter och processutvecklare – och samarbetar även med många andra funktioner inom regionen. Vi söker Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom exempelvis samhällssäkerhet, inköp, försörjningskedjor, beredskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har god förmåga att analysera information, driva processer och omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter. För rollen krävs att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, då detta är en naturlig del av det dagliga arbetet. B‑körkort är också ett krav. Det är meriterande om du har vana av dataanalysarbete. Vi värdesätter även erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, region eller kommun samt kunskap om totalförsvar, krisberedskap eller försörjningsberedskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. I den här rollen är det viktigt att du arbetar strukturerat och analytiskt. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras samt att hantera flera parallella uppdrag. Du har även en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Det här får du arbeta med I rollen som beredskapssamordnare deltar du i arbetet med att utveckla och stärka Region Norrbottens försörjningsberedskap och bidra till att rätt resurser, material och utrustning finns tillgängliga när de behövs som mest. Tjänsten är en viktig roll i regionens långsiktiga arbete med robusta försörjningskedjor, beredskapslager och samverkan med nationella myndigheter och andra regioner. Uppdraget ligger i linje med de nationella satsningar som bedrivs inom försörjningsberedskap för sjukvårdsprodukter och samverkan mellan regioner och myndigheter. Du deltar även i risk- och sårbarhetsanalyser, övningar och kontinuitetsplanering för att stärka regionens beredskap samt för att minska sårbarheten vid störningar och kriser. Som beredskapssamordnare kommer du att: ha en operativt samordnande roll kopplat till verksamhetsområdets arbete med försörjningsberedskap samt genomför och följer upp arbetet i samverkan med divisionens beredskapssamordnare. delta i och samordna dialog med nationella aktörer såsom Socialstyrelsen, Sveriges Kommuner och Regioner samt andra myndigheter. genomföra analyser, kartläggningar och uppföljningar av regionens försörjningsförmåga. koordinera arbete kopplat till beredskapslager, kritiska produkter och robusta försörjningskedjor. samverka med verksamheter inom bland annat inköp, logistik, medicinteknik och fastigheter. delta i regionala och nationella nätverk samt stödja regionens representation i olika samverkansforum. följa utvecklingen inom totalförsvar, civil beredskap och försörjningsberedskap samt omsätta nationella krav och rekommendationer i praktiskt arbete. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som är avgörande för Region Norrbottens förmåga att upprätthålla vård och samhällsviktig verksamhet vid kriser och störningar. Du blir en del av ett engagerat verksamhetsområde där utveckling, samverkan och hållbara lösningar står i fokus Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten   Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658). Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Laboratoriets uppgift är att utföra analyser och undersökningar åt framför allt miljö- och produktionsavdelningarna. Våra miljö- och stålanalyser är ackrediterade av SWEDAC, vilket innebär att kraven på kvalitetssäkring är höga. Den här rollen är placerad på driftlaboratoriet som stöttar stålverket med analyser. Som analysoperatör vid driftlaboratoriet består dina huvudsakliga arbetsuppgifter av metallurgiska analyser för SSABs järn- och stålproduktion. Denna befattning är en skiftgående tjänst. Placeringsort Luleå. Du kommer att ingå i en grupp bestående av laboratorieingenjör, servicetekniker, service- och analysoperatörer. Laboratoriet har nära samarbete med våra kunder och vi utför analyser åt hela produktionskedjan i Luleå. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Utföra analyser på metallurgiska prov, råmaterial och restprodukter (förbränningsanalys samt optiska- och röntgenspektroskopiska metoder) - Rapportera och godkänna analysresultat till kund - Kontrollera och driftkorrigera instrument enligt rutiner Om dig - Du har godkänd gymnasieexamen som gett dig kunskaper inom kemi och matematik (naturvetenskap/teknik) - God teknisk förståelse och intresse för analytiskt arbete. - Meriterande om du har erfarenhet från laboratoriearbete och/eller kunskaper från SSABs produktion - Du har god samarbetsförmåga - Du talar och skriver på svenska. Läser och förstå enklare teknisk engelska. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel: · Vinstdelning · Flexibla villkor för arbetstidsförkortning · Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Intervju 3. Referenstagning 4. Hälsoundersökning 5. Signering Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Elin Kajava, chef, [email protected]. 0703582429 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Några ord från din blivande chef Jag som blir din chef heter Elin Kajava. Jag värdesätter en god och närvarande dialog med mina medarbetare och strävar alltid efter en säker och trivsam arbetsmiljö. Vi har små och tighta team och sätter stor vikt att det är rätt personlighet som kommer in i arbetsgruppen. Jag har stor tillit till medarbetarens förmåga, vilja att ta ansvar och jobba mot de mål som vi har. Varmt välkommen med din ansökan! SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du leda utvecklingsprojekt som stärker förutsättningarna för forskning och bidrar till att utveckla våra forskningsinfrastrukturer? Hos oss får du kombinera projektledning, utveckling och samverkan i en verksamhet med tydlig koppling till forskning. Polarforskningssekretariatet är en statlig myndighet som främjar och samordnar svensk polarforskning. Myndigheten ansvarar för långsiktig planering av forskning och forskningsinfrastruktur samt för att organisera och genomföra forskningsexpeditioner i Arktis och Antarktis. Myndighetens övergripande mål är att bidra till ökat internationellt genomslag för svensk polarforskning genom samverkan, högkvalitativ forskningsinfrastruktur och internationella samarbeten. Verksamheten omfattar bland annat Abisko naturvetenskapliga station, Kristineberg marina forskningsstation, isbrytaren Oden samt de svenska forskningsstationerna Wasa och Svea i Antarktis. Polarforskningssekretariatet har cirka 50 medarbetare och finns i Luleå, Abisko, Helsingborg och Fiskebäckskil. Polarforskningssekretariatet söker en projektledare med uppdrag att utveckla och stärka myndighetens forskningsinfrastrukturer och deras användning. Rollen är nyinrättad och kombinerar projektledning, verksamhets- och tjänsteutveckling samt samverkan med forskare och andra interna och externa aktörer. Tjänsten är placerad vid enheten för strategiskt forskningsstöd och kommunikation. Arbetet bedrivs i nära samverkan med kollegor inom enheten och med myndighetens övriga verksamheter och forskningsinfrastrukturer. Om enheten Enheten för strategiskt forskningsstöd och kommunikation arbetar med planering, samordning och stärka förutsättningarna för svensk polarforskning samt med kommunikation om forskning, expeditioner och myndighetens verksamhet. Enheten ansvarar bland annat för forskningsstrategiskt arbete, utlysningar, internationell samverkan och extern kommunikation. Arbetet sker i nära samverkan med forskarsamhället, andra myndigheter och internationella samarbetspartners. Arbetsuppgifter Som projektledare kommer du bland annat att: Leda och medverka i projekt som utvecklar och profilerar myndighetens forskningsinfrastrukturer, samt stärker deras användning inom forskning, forskningsnära innovation, miljöövervakning och utbildning. Utveckla digitala tjänster och medieprodukter som stärker forskningen och dess genomslag. Leda och delta i projekt och aktiviteter som stödjer myndighetens uppdrag att möjliggöra forskares insamling av data, observationer och annat empiriskt underlag i fält, samt att främja ökad förståelse för och ett förbättrat skydd av miljön. Planera, samordna och genomföra publika och riktade arrangemang som bidrar till att uppnå ovanstående mål. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom naturvetenskap, teknik, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetsuppgifterna. Flerårig erfarenhet av att självständigt leda och genomföra projekt från planering till genomförande och uppföljning. Erfarenhet av arbete inom eller i nära samverkan med forskning, forskningsinfrastruktur eller annan kunskapsintensiv verksamhet. Erfarenhet av utvecklingsarbete, exempelvis att utveckla tjänster, arbetssätt eller verksamhet utifrån identifierade behov. Erfarenhet av att självständigt samordna och driva arbete i samverkan med olika interna och externa aktörer. Erfarenhet av att kommunicera komplex eller vetenskaplig information på ett målgruppsanpassat sätt. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Utveckling eller nyttiggörande av forskningsinfrastruktur. Kunskapsförmedling och forskningssamverkan. Utveckling av digitala tjänster, digital kommunikation och medieprodukter. Forskningsnära innovation, miljöövervakning eller annan miljörelaterad verksamhet. Marin eller annan naturvetenskaplig verksamhet. Planering och genomförande av publika eller målgruppsanpassade arrangemang. Personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du vara drivande och strukturerad, med förmåga att prioritera och föra arbetet framåt även i komplexa sammanhang. Du har gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar när olika behov och perspektiv behöver vägas samman. Du är lyhörd och har förmåga att hämta in och bearbeta kunskap, skapa engagemang och goda förutsättningar för samarbete mot gemensamma mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga förmågor. Övrigt Anställningen är på heltid och tillsvidare, sex månaders provanställning tillämpas. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Någon av Polarforskningssekretariatets verksamhetsorter Luleå, Abisko, Fiskebäckskil Resor i tjänsten förekommer och du förväntas under perioder förlägga ditt arbete vid berörda infrastrukturer utefter arbetsuppgifter. Har du frågor kring tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Ulf Jonsell, telefon 076 243 87 19. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-ansvarig Rina Lindeström, [email protected] Facklig företrädare: Annika Kristoffersson, OFR/ST, telefon 072-554 72 17. Polarforskningssekretariatet strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Hos oss är det också viktigt att medarbetarna ska ha möjlighet att kunna kombinera arbetsliv och privatliv. Intresserad? Ansök via Polarforskningssekretariatets rekryteringssystem. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan ska ha inkommit senast 23 oktober 2026.

Vill du jobba i ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, serviceinriktad och kommunikativ? Toppen, då kanske du är vår nästa stjärnspelare! Vi söker en butikssäljare till vårt team. Stadiums mission är att inspirera till ett aktivt liv för alla. För att kunna göra det måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida. Vad gör en butikssäljare på Stadium?Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse runt hela löparbanan. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikssäljare skapar du förutsättningar för våra kunder att hitta de produkter de söker. Den dagliga servicen inkluderar att stå i kassan, personlig försäljning och att se till att butiken är visuellt attraktiv och inspirerande, välfylld med våra produkter. Om du har intresse och kunskap om våra varumärken och produkter, är det ett stort plus. Vem är du? Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du tycker om att ha mycket ansvar och möjlighet att växa i din roll. För att jobba på Stadium måste du vara minst 18 år. Om du har butikserfarenhet är det ett plus. Vad erbjuder vi dig?Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin. Klicka på länken här för att komma till ett av våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium. Varaktighet/arbetstid Tjänsten är tillsvidare på 75% med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest. Det tar ca 15 minuter att besvara testet. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull. Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu. Välkommen med din ansökan. Come join the movement! Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig? Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv. Join the movement.

Vi söker erfarna håltagare eller personer med erfarenhet från byggbranschen för att utföra precisionshåltagning i olika typer av material såsom betong, tegel och sten. Som håltagare kommer du att arbeta enligt ritningar och specifikationer för att säkerställa korrekt placering och dimensioner på hålen. Din roll innefattar även användning av olika typer av maskiner och verktyg för att utföra arbetet effektivt och säkert. Du förväntas följa företagets säkerhetsföreskrifter för att minimera risker och olyckor på arbetsplatsen samt samarbeta med övriga arbetskamrater för att säkerställa smidig och effektiv arbetsprocess. Tjänsten är placerad i Luleå men eftersom vi har arbeten i hela Norr- och Västerbotten så förutsätter vi att du tidvis kan arbeta veckovis på annan ort. B-körkort är ett krav. Vi är medlemmar i Byggföretagen och även BKMA-certifierade. Läs mer om oss på www.3xl.nu

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Rollen som elkvalitetsingenjör Vi söker nu en medarbetare till avdelningen för elkvalitet. Tjänsten passar dig som har god förståelse för hur elnätet fungerar och som vill fördjupa dig inom elkvalitet. Avdelningen har en central roll i att utveckla och driva elkvalitetsfrågor inom lokal- och regionnäten. Våra ansvarsområden omfattar bland annat samverkan mellan nätägare, kunddialoger samt användning av system och mätdata för att analysera möjliga störningsorsaker. Hos oss får du chansen att jobba med olika uppgifter i en dynamisk roll där variation och utveckling är en naturlig del av vardagen. Uppdraget utvecklas ständigt i takt med omvärlden, vilket ger dig möjligheten att växa och prova nya arbetsuppgifter Beroende på din erfarenhet och verksamhetens behov kan du bland annat arbeta med att: Genomföra störningsanalyser och utredningar i högspänningsnätet (12-145 kV) Utvärdera elkvalitetskonsekvenser vid nyanslutningar, nätförändringar och stationsprojekt Bidra med elkvalitetskompetens i utvecklings- och innovationsprojekt Genomföra proaktiva analyser av elkvaliteten i våra anläggningar och vid behov föreslå åtgärder Ha kundkontakt och samarbete med myndigheter och interna samarbetspartners Aktivt delta i strategiskt arbete kring elkvalitet Omvärldsbevaka och implementera EU- och myndighetsdirektiv Kravspecifikation Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft eller energi Några års erfarenhet från elkraftbranschen inom region- eller lokalnät Erfarenhet inom nätanalys, nätberäkningar, dimensionering eller elnätsprojektering Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med elkvalitet och mätteknik För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar initiativ samt arbetar strukturerat och metodiskt. Du tycker om att sätta dig in i komplexa frågeställningar och motiveras av att lösa problem och hitta vägar framåt. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, och därför är det viktigt att du kommunicerar tydligt och uppskattar att samarbeta med andra. Ytterligare information Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort  Luleå, Solna eller Trollhättan Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta ansvarig chef: Daniel Ruisniemi, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare: Lea Skånberg, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Länsstyrelsernas IT-avdelning växer för att möta Sveriges 21 länsstyrelsers breda och skiftande behov inom IT. Vi utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika appar, daglig IT för medarbetare, e-tjänster för invånare och företag – vi bidrar vi till ett demokratiskt, hållbart och säkert samhälle. Här kan du till exempel jobba med IT-säkerhet, systemutveckling, verksamhetssystem, support, automation och integration. Vi har också en central roll i länsstyrelsernas position som högsta regionalt ansvariga myndighet för det civila försvaret. Var med och utveckla IT-tjänster som får samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera - både idag och i framtiden! Om jobbet Vi bygger en helt ny dataplattform! Vill du vara med från början? Lockas du av att jobba som ansvarig för Power BI plattformen inom Applikationsstöd IT och bidra till samhällsnytta? Har du koll på snygga rapporter, KPIer och dashboards och erfarenhet av administration av Power BI miljön? Är du dessutom en fena på datamodellering och gillar att jobba nära verksamheten? Då kanske du är vår nya Power BI-utvecklare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Designa och utveckla Power BI-rapporter och dashboards Stötta utvecklingsteam och verksamhet i BI-frågor Bidra till teknikval och arkitektur i beslut i leveranser Livscykelhantering (deployments, releaseflöden, versionshantering) Samarbeta med andra utvecklare på IT och kunder i verksamheten i agila team Arbeta verksamhetsnära och bidra till kontinuerliga förbättringar av BI-lösningar Drifta, övervaka och optimera Power BI-miljön Administrera Power BI Report Server och/eller Power BI Service Säkerställa krav gällande prestanda, säkerhet och tillgänglighet. Vårt övergripande uppdrag är att förvalta och utveckla Länsstyrelsernas drygt 400 applikationer. Funktionen där denna roll finns jobbar främst med webpublicering och att stötta områdena Social hållbarhet och Landsbygd och djur. Analys är ett område under uppbyggnad. Dataplattformen är en del av den förmåga som kommer att stödja analyser med verktyg som Power BI och AI.  Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid. Länsstyrelsernas IT-avdelning finns över hela landet. Placeringsort: Luleå, Göteborg, Vänersborg, Mariestad, Karlstad eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden Resor inom landet förekommer. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att omsätta verksamhetens behov till effektiva och användarvänliga BI-lösningar. Du trivs med att arbeta både operativt i det dagliga utvecklingsarbetet och strategiskt med att utveckla och förbättra organisationens datadrivna arbetssätt. Som person är du kommunikativ och pedagogisk, och du har lätt för att förklara komplex information på ett tydligt och lättförståeligt sätt för olika målgrupper. Du arbetar självständigt och tar eget ansvar för att driva uppgifter framåt, samtidigt som du värdesätter samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat. För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden - Statskontoret och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Flera års erfarenhet av Power BI-utveckling (rapportering, datamodellering, DAX) Goda kunskaper om frågespråket SQL Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och översätta krav till lösning Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har en eller flera av följande erfarenheter: Erfarenhet av MS SQL Server Erfarenhet av Power BI Service i MS molnplattform Azure Erfarenhet av drift, administration och optimering av Power BI-miljöer o DevOps för BI (CI/CD, pipelines, automation) o Säkerhet och behörighetsstyrning o Prestandaoptimering av rapporter och datamodeller o Erfarenhet av styrning/modell för Power BI (t.ex. tenant settings, workspace-struktur) Kunskap inom dataplattformar, Data Warehouse/lakehouse-arkitektur Erfarenhet av scripting/automation (PowerShell, REST API) Erfarenhet av Python, PySpark eller liknande. Bra att veta Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba på IT-avdelningen. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. I den här rekryteringen vill vi inte att du bifogar något personligt brev. För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Lönespannet för tjänsten är omkring 45.000-53.000 sek per månad. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd