Ref: 20261604     Arbetsuppgifter Som digital projektledare kommer du att leda arbetet med kravställning, upphandling, utveckling och i viss mån införande av ett nytt biljett- och bokningssystem för kulturverksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, leverantörer och tekniska team för att säkerställa en framgångsrik leverans som möter både verksamhetens och besökarnas behov.  I rollen ansvarar du för att projektets mål, budget, tidplan och kvalitetskrav uppfylls genom löpande uppföljning och avstämningar med projektägare och styrgrupp. Du samordnar och distribuerar all projektinformation till berörda verksamheter, leverantörer och övriga intressenter. Projektet inleds med att du tar fram en projektplan utifrån kulturförvaltningens projektmodell som bland annat innehåller en detaljerad tidsplan med tydliga etapper och milstolpar, en detaljerad budget, tydliga ansvarsområden för olika roller, rutiner för status‑ och kvalitetsavstämningar samt kriterier för projektavslut. Du säkerställer att upphandlingen utformas utifrån kulturförvaltningens arbetsprocesser och riktlinjer och leder till ett IT‑systemet som ger en smidig, tillgänglig upplevelse för både besökare och interna användare.  Du arbetar iterativ med prototyper och tester och har en god förståelse för hur mycket utveckling som kan göras i varje skede av projektet så att fokuset på användaren alltid förblir projektets mittpunkt. Alla beslut, krav och leveranser dokumenteras i enlighet med förvaltningens arkiveringsrutiner och i projektverktyget Jira. Löpande genom hela projektet är du ambassadören för projektet som för en kontinuerlig dialog med mottagande avdelningar så att de kan förbereda implementering och drift av det färdiga systemet. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda digitala projekt inom offentlig sektor och som är van vid att arbeta enligt fastställda projektmodeller. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda projekt för upphandling av IT-system genom hela processen, från förstudie och kravställning till implementering. Du behöver även ha erfarenhet av upphandling enligt LOU och av att samarbeta med upphandlingsfunktioner. Rollen kräver att du har lett projekt inom offentlig sektor med ett stort antal intressenter. Du ska kunna översätta beställares och användares behov till tydliga krav för leverantörer och utvecklare, samt förmedla leverantörernas möjligheter och begränsningar tillbaka till beställarorganisationen. Du ska kunna uppvisa referenser som styrker hög leveranssäkerhet och god måluppfyllelse. Vidare behöver du ha god förmåga att planera, styra och följa upp projekt med avseende på tid, kostnad, kvalitet och risk, samt erfarenhet av att använda Jira i detta arbete. Du ska även ha en god övergripande förståelse för integrationer, API och systemarkitektur. Du bör vara van vid att arbeta i Jira och kunna skapa och förvalta projekttavlor, delegera arbetsuppgifter samt ta fram relevanta KPI för uppföljning. Du behöver även ha erfarenhet av Figma och kunna skapa prototyper samt samarbeta med andra kring deras utformning och utveckling. Vidare ska du vara van vid att använda Microsoft Teams för samarbete i team och kanaler samt för snabb och chattbaserad kommunikation. Du ska också kunna skapa och distribuera formulär i Microsoft Forms samt samla in och sammanställa inkomna svar. Du behöver dessutom ha förståelse för hur AI-assistenter kan användas i arbetet och kunna tillämpa dem på ett hållbart, säkert och ansvarsfullt sätt inom offentlig sektor. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig verksamhet och av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att informera och rapportera till styrgrupper och ledning. Erfarenhet av att leda projekt som rör besökar- och kundnära digitala tjänster, exempelvis boknings-, biljett-, e-handels- eller CRM-lösningar, är också meriterande. Detsamma gäller erfarenhet av kravinsamling, workshopledning och verksamhetsanalys. Om arbetsplatsen Tjänsten är placerad på kommunikations- och digitaliseringsavdelningen på Kulturförvaltningens stab. Vårt kontor är placerat centralt i Malmö med staden precis utanför dörren. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Särskild visstidsanställning (sex månader)   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: September 2026   Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Rock Processing is on a growth journey, do you want to work at the center of a strategically active agenda where long‑term vision meets hands‑on execution? This role combines high‑quality strategy work with the discipline of M&A integration-moving seamlessly from big‑picture thinking to real value delivery. Why Sandvik? At Business Area Rock Processing, strategy and execution go hand in hand. Here, you contribute where decisions matter and outcomes are visible. You get to: Work close to senior leadership on business‑critical priorities Shape strategy and see it through to measurable impact Operate in a dynamic environment where priorities shift with the M&A cycle About the job As Strategy & Integration Manager, you play a dual role within the Strategy & Business Development team. The role spans business‑area strategy and end‑to‑end M&A integration, from early hypotheses to post‑close value realization. The balance between strategic planning and integration execution flexes depending on deal activity, giving the role a dynamic and varied scope. You report to the Vice President and Head of Strategy & Business Development. Job responsibilities Lead and contribute to the annual strategic planning cycle and cross‑functional strategic initiatives Produce high‑quality decision material, frameworks, and executive‑level communications Design and facilitate strategy workshops with senior and cross‑functional stakeholders Own M&A integration at business‑area level, from hypothesis development to execution oversight Coordinate integration workstreams, resolve blockers, and maintain post‑close momentum Support value realization by partnering with Finance on metrics, cadence, and follow‑up Location and flexibility The role is preferably based at the Malmö (Hyllie) office, with some international travel. Your profile You bring a strong strategic foundation combined with the structure and drive needed to manage complex integrations. Your background allows you to move confidently between analytical strategy work and hands‑on execution in cross‑functional environments. Your background includes: Degree in Engineering, Business Management, Economics, or a related field (MSc preferred) Experience from top‑tier management consulting or a comparable in‑house strategy role in a multinational environment Demonstrated involvement in M&A processes from a strategic, commercial, or integration perspective Strong project management capability across complex, multi‑stakeholder initiatives Advanced proficiency in AI and LLM tools Fluency in English, written and spoken You’re structured, persistent, and comfortable holding others accountable while maintaining strong relationships. You enjoy framing ambiguity, challenging assumptions, and turning complexity into clear direction. With strong integrity and discretion, you adapt your communication style effortlessly, whether facilitating a workshop or preparing a board‑level brief. About the team You join a close‑knit team of four colleagues, all based in Hyllie, working together across a global scope covering Strategy, M&A, and Business Development. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Pär Stigmer, hiring manager, [email protected] At Sandvik, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process. Interviews are planned to take place in august/september. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Mårten Lindberg, Unionen, +46 (0)76 111 03 36 Jonny Hansson, Akademikerföreningen, +46 (0)76 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, +46 (0)70 251 44 57 Recruitment Specialist: Ulrika Gruffman How to apply Send your application no later than 9th august, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093145. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected] Business area Rock Processing is a global leading supplier of equipment, service, and technical solutions for crushing, screening, breaking and demolition in the mining and infrastructure industries. In 2025, sales were approximately SEK 10 billion with about 2,800 employees.

Ref: 20261672 Vill du vara med och utveckla en ny verksamhet som gör skillnad? Vi söker en legitimerad fysioterapeut med gedigen erfarenhet av arbete inom demensområdet och med personer med nedsatt kognitiv förmåga. På Hjärnvägen fokuserar vi på friskfaktorer, nyfikenhet och välmående. Genom ett livsstilsprogram baserat på FINGER-modellen, med rörelse, minnesstimulerande aktiviteter och samtal om hälsa, kost och livsstil skapar vi förutsättningar för ett aktivt liv. Vår ambition är att varje besökare ska känna trygghet, meningsfullhet och glädje varje gång de kommer till oss. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som fysioterapeut blir du en viktig del i det fortsatta arbetet med att utveckla och forma Hjärnvägen - en ny verksamhet för personer med kognitiv svikt. I denna roll ansvarar du för att planera, leda och arrangera aktiviteter för besökarna med fokus på att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull miljö. Du arbetar utifrån FINGER-modellen vilket ger dig ett strukturerat sätt att arbeta personcentrerat samtidigt som du har en förståelse för samhällets utveckling och de behov som finns idag. Rollen innebär att tillsammans med kollegor utveckla arbetssätt, skapa innehåll och anpassa verksamheten utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samverkan med kollegor inom verksamheten och andra aktörer. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar, samtidigt som du uppskattar att vara en del av ett tvärprofessionellt team där olika kompetenser bidrar till en gemensam helhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Legitimerad fysioterapeut (180 hp) Minst 3 års erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom/kognitiv svikt Kunskap om relevant lagstiftning och nationella riktlinjer Erfarenhet av att handleda, föreläsa och hålla i utbildningar Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God digital kompetens Meriterande för tjänsten: Silviafysioterapeut specialistutbildning Pedagogisk utbildning Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet att starta och driva projekt Erfarenhet att arbeta utifrån FINGER-modellen Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som gärna delar med dig av din kunskap. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt, anpassar din kommunikation efter olika behov och trivs med att samarbeta med andra. Som person är du initiativtagande, självständig och lösningsorienterad, samtidigt som du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och anpassa dig efter verksamhetens och deltagarnas behov. Därutöver har du ett inkluderande förhållningssätt och en god förståelse för människors olika bakgrunder och förutsättningar. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningens hälsofrämjande och förebyggande arbete riktar sig till såväl hela befolkningen som specifika målgrupper, med fokus på samverkan för att nå seniorer i Malmö utifrån deras behov. Den äldre befolkningen växer, vilket kräver nya arbetssätt för att möta framtida utmaningar. Vi har fått i uppdrag att arbeta mer förebyggande och i enlighet med den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 2025. Målet är att Malmöborna ska kunna bibehålla god hälsa och livskvalitet och därmed fördröja behovet av vård- och omsorgsinsatser. Du kommer att arbeta i den HBTQI-certifierade avdelningen Hälsa och förebyggande, som erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där du får möjlighet att samarbeta med erfarna kollegor med olika kompetenser. Här präglas arbetet av nära samarbete, kunskapsutbyte och ett gemensamt engagemang för att utveckla verksamheten. Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttps://sv-se.facebook.com/halsavardochomsorg/ Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsplatsen är belägen på Stensjögatan 66. Urval och intervjuer sker löpande! Välkommen med din ansökan redan idag. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget vi vill se är "kontroll av egna uppgifter" och du behöver själv begära ut det via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Regionledningscentralen (RLC) är en viktig del av det brottsbekämpande arbetet, och ansvarar för polisens ingripandeverksamhet i hela regionen. RLC är en sektion vid operativa enheten och arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl, vakthavande befäl och regionala insatsledare. På RLC hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal, från bland annat 112, samt radioanrop. Verksamheten vid RLC präglas av ett tydligt medborgarperspektiv, där RLC ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden. RLC är verksamma alla timmar på dygnet året om, vilket innebär att arbetstiderna är förlagda, dagar, nätter och kvällar såväl som vardagar, helger och storhelger. Vi söker nu operatörer med placering på Toftanäs i Malmö. Arbetsbeskrivning Som operatör kommer du att besvara 112-samtal från allmänheten, hantera radioanrop från poliser i yttre tjänst, bedöma och registrera informationen samt prioritera och beordra polisresurser till olika uppdrag. För att lösa uppgiften kommer du utgå du från en nationell fastställd prioriteringsordning och du kommer arbeta under ledning och stöd av befäl. Till ditt förfogande kommer det även finnas ett flertal IT-system som hjälper dig att söka information och skapa en överblick. Perioder av hög belastning och stress förkommer, oberoende detta förväntas du att bemöta både medborgare och de poliser du leder på ett professionellt sätt. För att trivas i uppdraget behöver du därför vara trygg, stabil och ha god självkännedom, då arbetsuppgifterna och arbetsförhållandena kan upplevas som psykiskt påfrestande. I operatörsrollen ingår samverkan med andra myndigheter, organisationer och samarbetspartners såsom SOS Alarm, Trafikverket, kollektivtrafiken, Räddningstjänsten och ambulansverksamheten i regionen. Arbetet som operatör inleds med en gedigen utbildning som ger dig rätt verktyg och förutsättningar för att ta dig an uppdraget. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: ·Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet ·Minst 1 års arbetslivserfarenhet ·Mycket god förmåga av att kommunicera i tal och skrift på svenska ·God förståelse och förmåga att kommunicera muntligt på engelska ·Goda datorkunskaper och god förmåga att lära dig nya datasystem ·Svenskt medborgarskap ·B-körkort Det är meriterande om du även har: ·Erfarenhet av arbete där du mött eller hanterat människor i utsatta situationer (exempelvis genom arbetslivserfarenhet eller engagemang i ideell-eller föreningsverksamhet) ·Arbetslivserfarenhet av arbete med hög simultanförmåga som larmcentralen, ambulans, sjukvården, försvarsmakten, kommunikationscentral, kundtjänst/support eller liknande arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdig ·Dokumenterad erfarenhet där arbetet huvudsakligen skett via telefon och dator ·Språkkunskaper utöver svenska och engelska du muntligen kan tillämpa obehindrat i professionella sammanhang som bedöms relevant för tjänsten Personliga egenskaper Som RLC operatör kommer du dagligen att bemöta medborgare som befinner sig i svåra situationer. Det är därför en förutsättning för tjänsten att du är kommunikativ och har en förmåga att anpassa ditt språk utifrån vem du bemöter. Vidare ställer detta krav på en god förmåga att samla in och värdera information på ett effektivt sätt för att driva ärendena framåt i en minut operativ miljö. För att lyckas i rollen behöver du därför ha kapacitet att behålla ett lugn även i pressade situationer. Rollen som RLC operatör kräver att du samarbetar bra med andra och samspelar med dem på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du strävar efter ett gott samarbetsklimat och bidrar till gruppen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänsten inleds med en obligatorisk utbildning. Godkänd utbildning är ett krav för fortsatt anställning. Anställningsbenämning:Administratör Arbetsort:Toftanäs, Malmö Arbetstid:Treskift, dag-, kväll och nattjänstgöring. Tillträde:Utbildningsstart V.3 och V.9 2027 Funktion:RLC Operatör Tidplan för rekryteringsprocessen Informationsträffar genomförs den 26 augusti och 1 september i Malmö. Notera att medverkan på en av dessa informationsträffar är obligatoriskt för de sökande som går vidare i processen (det räcker inte med att bara medverka på det digitala informationsmötet). Intervjuer genomförs under vecka 38-39. Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl, som du hittar i original annonsen på Polisens hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Observera att vi kommer bortse från din ansökan om den inte är komplett enligt ovan nämnda instruktioner. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Fullständig annons och information om hur du skickar in din ansökan, hittar du här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/operatorer-till-regionledningscentralen-a348.3912026/ I urvalsfasen kommer personlighets- och logiktest användas. Arbetsprover är en del av rekryteringsprocessen och kommer genomföras på plats. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!

Sales Account Executive B2B Swedish Nutra AB - Malmö, Sweden About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/ white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. As we scale, we're looking for a Sales Account Executive to join our team and help us grow and maintain our B2B sales across EU/UK and selected export markets. About the role This is a sales-driven B2B role. You'll be the day-to-day contact for our customers: answering warm sales leads (inquiries), processing orders, and managing your own accounts. Spotting opportunities, upselling, and turning inquiries into orders. Our customers are a wide range of clients from small entrepreneurs to the largest chains located mostly through the EU and UK but also in other countries. You'll know our product range inside out and use that knowledge to help customers buy well. It's a hands-on role for someone who takes ownership and works independently. What you'll own Inbound sales: handling sales inquiries, customer accounts, actively driving sales and upsells in your daily customer contact Orders: processing accurately and following through to delivery with our logistics team Product knowledge: knowing our range well enough to guide every customer to the right products Customer satisfaction: making sure our customers are satisfied and support customer retention. What we're looking for Strong communication and people skills. You build customer relationships easily and keep them A natural drive to sell: you enjoy finding opportunities and closing them Problem-solving skills and attention to detail A strong work ethic and the ability to work independently A basic understanding of logistics (you don't need to be an expert) Fluent English: our working language. Additional languages are a plus given our international customer base 1+ years in a customer-facing role (customer service, account management, or sales). What we offer A full-time role in a fast-growing international company with global distribution An opportunity if interested in outbound sales and you meet the performance metrics required and are hitting your targets. Real responsibility for your own accounts and results from day one A warm, collaborative workplace in Malmö and room to grow as the company grows Competitive salary (Base salary + Commission) How to apply Send your application to [email protected] Important: add job title "Sales Account Executive" in the subject line when applying. Please include your CV and a personal letter. Answer this question in your personal letter: “In a few sentences, tell us about a time you turned a routine customer contact into a larger sale.” Start date: 1 September 2026 Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö. Selection is ongoing: apply as soon as you can.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en strategisk och verksamhetsnära roll i en större kommunal välfärdsverksamhet som vill skapa en mer likvärdig, tydlig och hållbar introduktion för nya medarbetare. I dag finns material, rutiner och arbetssätt på flera håll, men helheten saknas. Här får du analysera nuläget och omsätta insikter till ett konkret underlag för hur en förvaltningsövergripande introduktion bör byggas upp. Du arbetar med hela kedjan från nulägeskartläggning och målgruppsanalys till rekommendationer kring struktur, innehåll, modulindelning och lärflöde. Fokus ligger på att forma en sammanhållen lärresa där gemensamma delar, lokala rutiner, rollspecifika moment, arbetsplatsintroduktion, intranät och digitala lärmoment hänger ihop på ett tydligt sätt. Det här är en roll för dig som gillar att kombinera analys, pedagogik och digitalt lärande i en komplex verksamhet där dina rekommendationer blir viktiga för nästa steg i utvecklingen. ArbetsuppgifterDu kartlägger hur introduktionsarbetet ser ut i dag och analyserar befintligt material, arbetssätt och utvecklingsbehov. Du fångar målgruppens behov genom intervjuer, dialoger eller workshops och väger in skillnader mellan roller, verksamheter och arbetsplatser. Du bedömer vad som bör vara gemensamt, lokalt, rollspecifikt respektive verksamhetsspecifikt i introduktionen. Du utformar rekommendationer för en tydlig lärresa med pedagogisk struktur, progression, modulstruktur och lärflöde. Du tar fram en sammanhållen slutrapport med nulägesbild, behovsanalys, målgruppsanalys och beslutsunderlag. Du tar fram förslag till introduktionsplan med checklista, material- och statusöversikt, produktionsförberedande underlag och PowerPoint-underlag. Du beskriver hur digitala lärmoment, intranät, lokala rutiner, arbetsplatsintroduktion och uppföljning kan samspela över tid. Du presenterar resultat, prioriteringar och rekommenderade nästa steg för beställaren. KravMinst 10 års erfarenhet av att utföra likvärdiga uppdrag inom såväl offentliga som privata verksamheter. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram introduktionsutbildningar eller introduktionsstrukturer för nya medarbetare i större organisationer. Dokumenterad erfarenhet av digital lärdesign och digitala utbildningars uppbyggnad, inklusive pedagogisk struktur, progression, modulstruktur, lärflöde, interaktiva moment och kunskapskontroller. Dokumenterad erfarenhet av att ta fram, bearbeta och målgruppsanpassa innehåll och manus samt omsätta detta till lärflöde, moduler och digitala lärmoment. Dokumenterad erfarenhet av att producera eller samordna digitala utbildningar och visuellt stöd i författarverktyg som Articulate och Rise 360. God kunskap om digital tillgänglighet och tillgänglighetsanpassning av digitalt utbildningsmaterial utifrån gällande lagkrav, riktlinjer och etablerade standarder. Erfarenhet av att ta fram testversioner, hantera återkoppling och justera material inför slutleverans. Erfarenhet av att ta fram dokumentation som möjliggör framtida förvaltning, uppdatering och återpublicering. Flytande svenska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet av uppdrag inom kommunal socialtjänst, arbetsmarknadsverksamhet eller annan välfärdsverksamhet. Erfarenhet av Totara Learn, Malmö lär eller motsvarande LMS-system. Erfarenhet av att samordna arbete med ämnesexperter inom exempelvis HR, juridik, informationssäkerhet, arbetsmiljö eller kvalitet. Erfarenhet av att hantera material från flera verksamheter och omsätta det till en gemensam struktur. Erfarenhet av att arbeta med lärresor, modulbaserat lärande eller kombinationer av digitala och arbetsplatsnära lärmoment. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Malmö Emporia! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-31 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Tillsammans med dina kollegor sköter du den omväxlande dagliga driften på kolonialavdelningen, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut. Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den. Efter ett tag kommer du även att lägga beställningar och planera försäljningen samt bidra till att butiken når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om du: Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Det är en fördel om du har jobbat i butik eller med service, men det är inte ett krav. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ibrahim Ibrahim, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-27. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Vi är en koncern som har kommit dit vi är idag med driv, engagemang, affärsmässighet och kunniga kollegor. Vi är duktiga idag men vi vill bli ännu bättre. För att hitta kunderna behöver man våga tänka nytt och prova sig fram. Vi växer och söker nu en förvaltare till vår kommersiella organisation i Syd. Om rollen Som förvaltare hos oss sitter du i förarsätet och har helhetsansvaret för fastigheterna i din portfölj. Du är ytterst ansvarig för ekonomi, kunder, uthyrning, drift och projekt. Du äger och hanterar alla dagliga förvaltningsfrågor och är ansiktet utåt mot hyresgästerna. Att ta initiativ och komma med förbättringsförslag för hur vi kan förbättra nyckeltalen utan att tumma på kundnöjdheten är en central del av uppdraget. Om dig För att lyckas i rollen är du en driven och ansvarstagande person med ett genuint intresse för människor och service. Vi tror på lagarbete, driv, engagemang och en kultur där vi stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Därför söker vi inte bara en skicklig förvaltare utan en person som bidrar med energi, närvaro och ett genuint intresse för både människor och affärer. Din vardag Hos oss är du mer än en förvaltare, du är en ambassadör för vårt varumärke och känner ansvar för hur det går för oss varje dag. Du arbetar nära hyresgästerna och har en naturlig daglig närvaro ute i fastigheten. Din bas blir vårt kontor i Malmö men din arena är fastigheterna i din portfölj. Vad får du? Du får möjligheten att fortsätta utvecklas inom kommersiell förvaltning tillsammans med engagerade kollegor inom förvaltning, uthyrning, drift och projekt. Hos oss är ansvarstagande en självklar del av vardagen. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för att utveckla våra fastigheter, skapa nöjda kunder och driva affären framåt. Ansökan: Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, arbete på plats fem dagar i veckan. Placering vårt huvudkontor i Malmö Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till rekryterringansvarig Matina Khosravian via [email protected]. När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter!

We’re looking for a Trade & Transportation Administrator for a company in Malmö. Start is in August, 24 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Malmö. Background: Ensures goods are received and shipped while meeting quality, legal, and cost parameters. Develops, maintains, and improves transport/documentation processes to optimize inbound and/or outbound processes and delivery of goods to external and internal clients. Core Responsibilities: Plans, executes, and monitors transport-related activities within a local unit, ensuring high-quality transport operations. Generates the required transportation documentation and ensures completeness of documentation. Manages operational relationship(s) with transport suppliers and implements all transportation-related plans and processes. Validates transportation invoices and ensures proper allocation and visibility of expenses. Optimizes transport operations by choosing optimal transport option and implementing consolidation strategies when applicable. Assists in the end-to-end logistics process, including transportation, freight forwarding, and warehousing, to streamline end-to-end processes in collaboration with the other areas of operations (manufacturing, planning, and procurement). Archives relevant transportation documentation in line with internal and external regulations. Supports continuous review and improvement in the operational transport activities to increase efficiency. Supports Trade & Transportation Manager in resolving issues with the logistics providers, including service quality, claims related issues, etc. Supports Trade & Transportation Manager in conducting regular (e.g., monthly) performance reviews with relevant suppliers and follows up on action items. Implements improved processes and systems for efficient transport operations and maintains master data. License to Operate / Core Values: Demonstrates core values and group safety and integrity standards and acts accordingly. Implements and ensures compliance with the code of conduct, global and local standards, tools, policies, and processes in their assigned area. Ensures adherence to all relevant internal and statutory regulations and policies. Ensures integrity and compliance with values and ethics in all activities. Demonstrates an understanding of Health, Safety, and Environment (HSE) terms, concept application, reporting, and risks. Valid certification in dangerous goods (ADR, IMDG, and IATA). Experience with TMS systems (uses nShift) Relevant product knowledge. Collaboration / Leadership: Ensures adherence to the collaboration objectives of the team to maximize results for. Leads their own development journey by seeking knowledge and learning opportunities within the team. Manages relationships with stakeholders in their own area of responsibility and ensures alignment. This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Malmö through Incluso. Start is August, 24 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Malmö. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera projektledning, fastighetsfrågor och säkerhetsarbete i en förvaltning som gör skillnad för människor varje dag? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som fastighets- och säkerhetssamordnare har du ett övergripande och samordnande ansvar för fastighets- och säkerhetsfrågor inom Nära vård och hälsas verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens verksamheter, Regionfastigheter och andra regionala förvaltningar för att säkerställa att våra lokaler och säkerhetslösningar stödjer verksamheternas behov. Huvudplaceringen är i Malmö, men uppdraget omfattar verksamheter över hela Skåne vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighets- och säkerhetssamordnare arbetar du bland annat med att stödja och vägleda våra verksamheter i planerings-, bygg- och förändringsprocesser vid förändrade lokalbehov. Det innebär att du självständigt leder och driver projekt där du ansvarar för att planera, samordna, följa upp och driva projekt från behovsanalys till genomförande och avslut. I rollen arbetar du på hyresgästsidan där Regionfastigheter alltid är vår hyresvärd och du har ett nära samarbete med fastighetsförvaltare. Ditt uppdrag är att säkerställa att vården erhåller de tjänster som avropats och att verksamheten bedrivs i lokaler som uppfyller ställda krav och standards. Du leder och samordnar projekt inom lokalförändringar, verksamhetsflyttar, ombyggnationer och säkerhetsutveckling samt hanterar ärenden kopplade till fastighet, service, lokaler och säkerhet. - Som fastighetskoordinator arbetar jag både operativt och långsiktigt. Ena dagen hanterar jag frågor som påverkar verksamheten här och nu, till exempel lokal- och driftärenden, och nästa dag arbetar jag med planering inför kommande lokalförändringar, ombyggnationer eller investeringar. Rollen innebär många kontaktytor där jag samordnar och driver frågor mellan verksamheten, Regionfastigheter och externa leverantörer för att skapa välfungerande och ändamålsenliga lokaler, beskriver Sandra som är fastighetskoordinator. Vidare deltar du i och samordnar arbetsgrupper inom ombyggnads- och lokalförändringsprojekt samt ansvarar för avrop av lokalförändringar och fastighetsrelaterad utrustning. Du arbetar med säkerhetsfrågor kopplade till fysisk säkerhet, larm- och passersystem och säkerställer att lagkrav, regionala riktlinjer och interna rutiner följs inom ansvarsområdet. I uppdraget ingår även att ansvara för kontakter och samverkan med Regionfastigheter, andra regionala förvaltningar, leverantörer och externa samarbetspartners. Du arbetar med investeringshantering och uppföljning av fastighetsrelaterade åtgärder samt hanterar och följer upp incidenter och bidrar till förvaltningens kris- och beredskapsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, säkerhet, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därtill har du erfarenhet av att arbeta med fastighets- och/eller säkerhetsfrågor, gärna i en större organisation. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av projektledning eller projektkoordination inom fastighets-, bygg- eller säkerhetsområdet samt erfarenhet av byggprocesser, lokalförändringar och ritningstolkning. Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta i olika digitala system. Därtill har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från vården och förstår hur lokaler påverkar verksamhetens vardag. Har du dessutom arbetat med fysisk säkerhet eller säkerhetsrelaterade fastighetsfrågor ser vi det som mycket värdefullt. Vi ser även positivt på erfarenhet från politiskt styrd organisation och systematiskt arbete med säkerhetsfrågor. Som person är du strukturerad, självgående och har en stark förmåga att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg i en projektledande roll och har förmåga att planera, prioritera och följa upp aktiviteter för att nå uppsatta mål. Samtidigt är du lyhörd och skicklig på att skapa goda relationer och engagemang med olika intressenter. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta både strategiskt och operativt och kan flexibelt hantera flera parallella projekt och ärenden samtidigt. För oss är det viktigt att det blir rätt person för tjänsten och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.